Jobs at Djinni

Triton Media — арбітражна компанія, що працює з міжнародним трафіком

Triton Media — це команда фахівців у сфері перформанс-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми запускаємо та оптимізуємо рекламні кампанії в різних вертикалях і GEO, працюємо з великими об’ємами даних та сучасними інструментами, щоб забезпечувати стабільний результат нашим партнерам.

Приєднуйся до команди, що змінює правила гри!

Ми шукаємо енергійну та проактивну людину, яка готова брати на себе відповідальність і разом з нами втілювати амбітні ідеї у реальність. Якщо ти хочеш розвиватися в міжнародній компанії, впливати на результат і працювати з топовими партнерами — ця позиція для тебе!

Що ми цінуємо в кандидаті:

• Проактивність і ініціативність: ти сам знаходиш шляхи до результату.
• Критичне мислення та вміння швидко вирішувати складні завдання.
• Любов до командної роботи і відкриту комунікацію.
• Постійний розвиток та інтерес до нових трендів у маркетингу.
• Вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Високі навички переговорів та продажів.
• Самоорганізованість та ефективна робота з дедлайнами.
   

Твої ключові завдання:

• Розширення бази партнерів та збільшення доходів від affiliate-програм.
• Підтримка та розвиток довгострокових стосунків з вебмайстрами.
• Тісна співпраця з командою bizdev та активна участь у розвитку компанії.
• Представлення компанії на галузевих конференціях та заходах.
   

Треба мати досвід у:

• Affiliate / Sales / Account / Business Development (мінімум 1 рік), бажано в iGaming (gambling, betting) або affiliate marketing.
• Розумінні CPA-моделі та ключових метрик (CR, EPC, ROI).
• Роботі з ринками Tier1–3 та різними типами трафіку (FB+webview, PPC Search, ASA/ASO, UAC, SEO, email-маркетинг).
• Технологіях S2S та ігровій термінології (wager, baseline, mindep).
   

Перевагою буде:

• Власна база партнерів, готових до співпраці.
• Цікавість до трендів Affiliate Marketing та участь у галузевих подіях.
• Досвід у CPA-мережах або медіабаїнгових компаніях.
• Знання UAC, email-маркетингу, SEO.
  
   

💡 Якщо ти готовий брати виклики, вчитися і заробляти разом з командою, яка прагне лідирувати на ринку — чекаємо твоє резюме! 

Хто ми?
Supplax — американська сервісна компанія з українським серцем, що працює на ринку з 2019 року.
Ми — віртуальний бек-офіс для компаній, які займаються ремонтами будинків в США. Наші клієнти — самостійні майстри та невеликі команди майстрів. 
Що ми робимо?
Виконуємо ремонтні роботи на території США. З нами майстри мають змогу займатись лише роботою руками — те, що в них виходить найкраще. Маркетинг, продажі, керування розкладом, навчання — ми беремо на себе. Працюємо в 27+ містах США, маємо 30 000+ виконаних проектів, 500+ замовлень/міс і 100+ людей у повністю віддаленій команді.
Цінності, за якими ми відбираємо в нашу команду:
 

• Націленість на результат.
• Прагнення розвиватися та реалізувати свій потенціал.
• Уміння будувати партнерські відносини з колегами.
• Аналітичне мислення та вміння ефективно застосовувати його в роботі/
• Беремо на себе всю відповідальність.

Чому з нами класно працювати?
 

• Зрозуміла модель для масштабування
• Потенціал зростання 2х.3х за рік
• Працюємо на ринку США
• Повністю віддалена робота

Де ми зараз?
За Адізесом переходимо від «Юнацтва» до «Розквіту». Іншими словами: готові масштабуватися, але з холодною головою й чіткою unit-економікою. Найближчий рік плануємо посилити поточні канали реклами і запустити нові, а також розробити нові напрямки робот в суміжних сферах.
Наша модель надійна, оскільки перевірена часом. Ринок для зростання є. Гіпотези для зростання є. Міцний фундамент для зростання є. Тому ми шукаємо сильного та амбітного COO для ефективного керування командою.
Навіщо нам COO?
Потрібен той, хто:
 

• Триматиме енд-ту-енд операції (маркетинг → продажі → виконання → якість)
• Налаштує операційний ритм і прозорий P&L
• Допоможе зробити 2x (а краще 3x) за рік — без «зростання будь-якою ціною»
• Запустить та буде керувати 3 новими напрямами, з яких 2 мають досягти прибутку

Підпорядкування: Засновнику
Лінійне керівництво функціями: маркетинг, продажі B2C/B2B, виконання робіт, контроль якість, операційна аналітика
Якими цікавими задачами буде займатися COO?
 

• Побудувати та підтримувати дієву організаційну структуру, ролі й зони відповідальності.
• Декомпозувати річні цілі на квартальні та місячні цілі команд, забезпечити управлінський ритм (щотижневі/щомісячні/квартальні контроль та звітність).
• Керувати портфелем ініціатив: відбір, пріоритет, ресурси, контроль ризиків та цінності.
• Запускати й масштабувати канали залучення, забезпечити якість звернень і передачу в продажі.
• Керувати воронкою продажів B2C/B2B, точністю прогнозу та якістю комунікації з клієнтом.
• Забезпечувати виконання замовлень у строк і бюджет, зменшити доробки, підвищити задоволеність клієнтів.
• Тримати маржинальність і грошові потоки в межах цілей, ухвалювати рішення щодо цін, знижок, інвестицій. 

Які результати ми очікуємо?
 

• Виконання замовлень в строк і в рамках планового бюджету
• Досягнення затверджених цілей на місяць/ квартал/ рік
• Конверсія в угоду та середній чек — у межах плану, позитивний тренд
• Маржинальність замовлення та грошові потоки — у межах цілей 

Кого ж ми шукаємо? Того, хто:
 

• Володіє експертизою у менеджменті, маркетингу, продажах
• Має досвід масштабування операцій і виручки 2−3x на рік у командах 100+
• Є практиком у побудові дієвих ключових процесів від заявки до закриття замовлення
• Володіє навичками аналізу: маржинальність замовлення, вартість залучення клієнта, строк окупності, план-факт
• Вміло керує портфелем ініціатив: відбір, пріоритети, ресурси, ризики, доведення цінності
• Чудово, якщо має досвід роботи з підрядниками та мережами майстрів: відбір, онбординг, стандарти якості та рівні обслуговування
• Розмовляє англійська на рівні хоча б Upper-Intermediate 

Як буде проходити відбір?
 

1. Обов’язково заповніть анкету, до 20 хвилин (посилання нижче)
2. Спілкування з HR менеджером, до 60 хвилин.
3. Виконання тестового завдання, до 120 хвилин
4. Тестування, до 20 хвилин 
5. Спілкування з HRD, до 60 хвилин 
6. Знайомство з засновником.
7. Прийняття рішення 

search it – це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів – Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота - це справді те, що нас надихає

чому саме ми?
- автоматизація в дії: мінімум рутинної роботи з табличками, максимум часу на запуск і аналіз кампаній
- готова інфраструктура: усе налаштовано так, щоб ти фокусувався на результатах, а не боровся із системою
- ми за твої ідеї: придумав щось, що принесе профіт? вперед - ми завжди за круті рішення!
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг

наші очікування від тебе:
- від 1 року досвіду на посаді media buyer
- свіжий успішний досвід в запуску трафіку в igaming сфері 
- вміння налаштовувати та запускати пошукові рекламні кампанії в google ads, а також розуміти принцип роботи інших
- досвід роботи з трекерами для відслідковування трафіку
- практичний досвід роботи з клоакою
- розуміння метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPA, LTV, тощо
- амбітність, проактивність, сильна внутрішня мотивація
- вміння працювати в команді             

буде великим плюсом:
- знання google analytics 
- досвід роботи зі скриптами google ads          
- знання трекерів ефективності сайтів, лендінгів (тепло карти, карти кліків)

твоя зона відповідальності:
- запускати профітну рекламу та оптимізувати кампанії в рамках кабінетів google ads
- контролювати запущені рекламні кампанії в кабінетах google ads
- робота з трекером Binom, аналізом трафіку та аналізом ефективності роботи оферів
- робота з клоакою, вибір правильного метода переключення трафіку, мови гео
- тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах
- аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії
- проводити ресерч нових гео та ключових слів

те, що нас визначає:
- відкрита позиція і щирість - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима 
- ініціативність - нам дуже важлива твоя активна позиція, як у своєму розвитку, так і у розвитку компанії, ми завжди відкриті до твоїх ідей і пропозицій
- робота на результат і орієнтованість на бізнес цілі - ми завжди націлені на ефективність, продуктивність і високу якість роботи. Нам важливо, щоб кожен розумів цінність свого вкладу 
- готовність розвиватися разом з нами - разом ми ростемо, адаптуємося до нових викликів і досягаємо нових вершин

відчуваєш, що це саме, те що ти шукав(-ла)?)
тоді ми вже зачекались на твоє CV!

У компанії UpUp ми шукаємо досвідченого Angular & React Front-end розробника.

Ця позиція для фахівця, який має глибоке розуміння сучасної front-end розробки, здатен ефективно взаємодіяти з back-end командою та брати участь у створенні масштабованих рішень.
 

Основні обов'язки:

• Розробка інтерфейсів: реалізація UI на основі макетів, прототипів або технічних вимог.
• Інтеграція з API: взаємодія з back-end частиною, налаштування обміну даними через REST API.
• Оптимізація продуктивності: забезпечення швидкої та стабільної роботи інтерфейсів на різних пристроях.
• Участь у проєктуванні: обговорення архітектурних рішень, вибір технологій і підходів.
• Робота з дизайном: тісна співпраця з UI/UX дизайнерами для реалізації зручного та доступного інтерфейсу.
• Участь у плануванні: оцінка задач, участь у щотижневих плануваннях та демо.
   

Основні вимоги:

• Product-thinking mindset — уміння працювати з high-level ідеями, формувати фічі від концепції до реалізації, пропонувати UX/технічні рішення та реально впливати на розвиток продукту.
• Досвід роботи від 2 року на позиції Front-end розробника.
• Впевнене володіння React & Angular.
• Добре знання JavaScript / TypeScript, HTML5, CSS3.
• Досвід роботи з REST API і розуміння принципів клієнт-серверної взаємодії.
• Знання принципів адаптивної та кросбраузерної верстки.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Навички роботи з інструментами CI/CD — буде перевагою.
• Уважність до деталей, вміння структурувати код і підтримувати його у чистому стані.

• Вміння ефективно комунікувати та працювати в команді з розробниками та дизайнерами.

  
   

У UpUp ми підтримуємо культуру відкритого діалогу, де ідеї та пропозиції обговорюються конструктивно. Ми цінуємо ініціативу, відповідальність і прагнення до зростання. Наша команда орієнтована на довгострокову співпрацю та взаємну підтримку.
Якщо вам близькі такі принципи — будемо раді обговорити можливість приєднання до команди.

Matbor — digital-агенція, яка залучає сотні клієнтів для офлайн-бізнесів у Німеччині, Польщі, Чехії та інших країнах Європи.

Зараз ми шукаємо досвідченого Middle PPC спеціаліста, який готовий приєднатись до нашої команди на full time та згодом стати Head of Performance
 

Ваші обов’язки:

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Google Ads (Search, Performance Max, Display, YouTube)
• Аналізувати результати, тестувати гіпотези та масштабувати ефективні зв’язки
• Вести щотижневу звітність та пропонувати рішення для покращення результатів
   

Що ми очікуємо:

• Мінімум 1 рік практичного досвіду в Google Ads
• Реальні кейси з гарною економікою
• Розуміння структури рекламних кампаній під оффлайн-лідогенерацію (не тільки інтернет-магазини)
• Впевнене володіння GA4, Google Tag Manager, Data Studio
• Досвід роботи в агенціях — великий плюс
• Готовність до повної зайнятості (це не проєктна робота, а постійна команда)
   

Графік:

• Пн-Пт: 9:00—18:00 (європейський час)
   

Оплата:

• 1-й місяць: $1000 (адаптація)
• З 2-го місяця: фікс $1000 + KPI (загальний дохід до $1500)
   

Хочеш працювати з топовими проєктами з Європи?

Надсилай резюме — вже чекаємо!
 

Наш сайт: https://matbor.de

Tribuna.com — це глобальна спортивна медіаплатформа та футбольний суперзастосунок, що об’єднує фанатські спільноти, live-статистику, контент та інтерактив у єдиній екосистемі.
Ми створюємо мережу клубних застосунків та локалізованих платформ по всьому світу, які допомагають мільйонам фанів залишатися ближчими до улюблених команд.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо PR-спеціаліста, який допоможе нам масштабувати ріст трафіку в App та WEB у десятках країн світу — від Латинської Америки до Африки, Європи та Південно-Східної Азії.

 Обовʼязки:

• Генерувати та тестувати маркетингові ідеї / гіпотези для залучення фанової аудиторії: реклами, інфлюенс, партнерства, контент.
• Працювати з фан-платформами, агрегаторами новин та медіа, щоб розширювати охоплення Tribuna; будувати та підтримувати партнерські відносини.
• Розміщувати публікації про нашу компанію на новинних сайтах.
• Брати участь у створенні брендованих рекламних кампаній (бренд-awareness).
• Аналізувати результати кампаній / партнерств / інфлюенс-акцій: що працює, що ні, оптимізувати бюджети.
• Вести звітність: готувати інформативні звіти — скільки охоплення, конверсій, скільки витратили / скільки отримали.
• Слідкувати за трендами у спортивному маркетингу, фанатських спільнотах, соцмережах — адаптувати їх для Tribuna.

Від вас:

• 1+ років досвіду в маркетингу 
• Знання базових принципів digital-маркетингу: CPM, CPA, LTV, ROAS, воронки конверсій.
• Досвід роботи з соціальними мережами — розуміння форматів, таргетингу, роботи з креативами.
• Англійська на рівні Intermediate+ — щоб спілкуватись з міжнародними партнерами, аналізувати матеріали, читати тренди.
• Креативне мислення — бути здатним генерувати ідеї, які працюють.
• Комунікабельність — тобі доведеться взаємодіяти з таргетологами, дизайнерами, агентствами та партнерами.
• Орієнтація на результат і здатність працювати самостійно: ставиш ціль — виконуєш, або пропонуєш план, якщо щось не працює.
• І головне — вам цікаво створювати продукт для фанів спорту. Ви відчуваєте емоції гри й розумієш, що спорт — це не просто контент, а частина життя мільйонів фанів.

 Буде великим плюсом:

• Досвід ведення переговорів та побудови партнерств
• Досвід роботи з інфлюенс-маркетингом
• Досвід розміщення PR публікацій
• Знання принципів роботи SERM
• Досвід роботи в маркетинговій агенції на посаді - Project Manager / Product Manager / Account Manager
• Вміння працювати з аналітичними інструментами / CRM / трекінг системами.
• Досвід створення чи координації рекламних кампаній

 Для вас:

• Робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні задачі, які включають роботу з найбільшими глобальними ринками;
• Можливість реалізувати себе в масштабних retention-кампаніях для мобільних застосунків та веб-проєктів;
• Велику свободу у виборі інструментів і методів, підтримку з боку команди аналітики та продукту;
• Безумовно, можливості швидкого зростання професійного та кар'єрного зростання всередині компанії;
• Відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• Індивідуальний графік (тільки для найкращих);
• Звісно, стильний мерч на ваш день народження;
• Чудовий колектив, який за бажання можна не бачити і працювати віддалено :);
• Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

GrandEx — міжнародна логістична компанія, що працює з Китаєм, США, Європою та іншими ринками.
Ми швидко ростемо, відкриваємо нові напрямки (логістика, склад, sourcing, товарний бізнес) і зараз переходимо на новий рівень фінансового управління.

Ми створюємо фінансовий відділ з нуля.
Зараз фінанси ведуться в CRM та Excel, частково — вручну керівниками.
Наше завдання — побудувати прозору, контрольовану фінансову систему, яка дозволить масштабувати бізнес без хаосу.

Що ви будете робити - Фінансовий контроль (core)

• Консолідація всіх фінансових потоків компанії (вхідні / вихідні платежі)
• Контроль оплат клієнтів та розрахунків із постачальниками
• Ведення та підтримка P&L по компанії та окремих напрямках
• Контроль витрат, сервісів, підрядників

Зарплати, KPI, бюджети

• Ведення зарплатних таблиць (ставки, бонуси, %)
• Контроль фонду оплати праці
• Участь у формуванні KPI та фінансових моделей для відділів
• Підготовка фінансових даних для відкриття нових відділів і найму

Побудова системи

• Структуризація фінансових таблиць (Excel / Google Sheets)
• Взаємодія з CRM (аналіз маржі, доходів по клієнтах)
• Пропозиції щодо фінансової моделі, оптимізації, автоматизації
• Участь у виборі та впровадженні фінансових інструментів (у майбутньому)

Що для нас результат

• Ми чітко бачимо фінансову картину компанії
• Розуміємо, де заробляємо, де втрачаємо
• Можемо планувати зростання і найм без ризику
• Фінанси перестають бути «в голові керівника»

Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду у фінансовому менеджменті / контролінгу / фінансовому аналізі
• Досвід роботи з бізнесами, що ростуть або будуються з нуля
• Впевнена робота з Excel / Google Sheets
• Розуміння P&L, cash flow, бюджетування
• Готовність брати відповідальність і будувати процеси, а не чекати інструкцій

Буде плюсом:

• Досвід у логістиці / міжнародній торгівлі / e-commerce
• Досвід роботи з кількома юрлицями
• Досвід впровадження фінансових процесів або систем

Формат роботи та умови

• Повна зайнятість, remote
• Графік на старті: 09:00 – 18:00 (Kyiv time)
• Графік може бути гнучким у майбутньому
• Фінансовий відділ створюється з нуля — ви будете ключовою фігурою
• Ми готові інвестувати у цей напрямок,але саме фінансист визначає, як і скільки

Зарплата:
Обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та рівня відповідальності

Чому це цікаво

• Реальний бізнес, не «таблички заради табличок»
• Вплив на фінансову модель компанії
• Можливість вирости до Head of Finance
• Пряма комунікація з власником бізнесу

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Зараз ми в пошуку сильного Media Buyer, який допоможе розвивати рекламні кампанії, тестувати нові зв’язки й знаходити точки масштабування у висококонкурентних нішах.

Що ти будеш робити:

• Планування, запуск і масштабування кампаній з чітко визначеними KPI і бюджетами,
• Тестування різних креативів, аудиторій, плейсментів через системний підхід і експерименти,
• Щоденний моніторинг результатів, аналіз метрик, оптимізація на основі даних,
• Тісна співпраця з AI-продакшеном і постановка ТЗ на креативи,
• Аналіз ринку та конкурентів для пошуку нових зв’язків і підходів,
• Масштабування winning-зв'язків без втрати ефективності,

• Прогрівання акаунтів і кабінетів, робота з антидетект-браузерами та проксі (у нас є готова інфраструктура для запуску, але важливе розуміння принципу фарми та прогрівання акаунтів).

   

Що ми очікуємо від тебе:

• 1 рік досвіду в performance-маркетингу 
• Досвід роботи з tier-1 гео,
• Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з цифрами,
• Досвід роботи з пікселем Meta та трекерами (Keitaro, Binom тощо),
• Розуміння політик Meta та вміння обходити модерацію,
• Досвід прогріву та фарму акаунтів, робота з антидетект-браузерами (AdsPower, Dolphin, Multilogin),
• Вміння працювати в команді та швидко адаптуватися.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TikTok Ads
• Досвід роботи з Telegram-трафіком
• Навички генерації AI-контенту (Midjourney, Runway, InsightFace тощо).

Умови роботи:

• Повністю віддалений формат (працюєш звідки зручно)
• Готова інфраструктура: акаунти, трекери, проксі, антидетект-браузери
• Бюджети на старті: $10−30K/місяць (з перспективою зростання)
• Команда однодумців: швидкі рішення, ніякої бюрократії
• Свобода в тестуванні гіпотез і креативних підходів

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

GrandEx Inc.
GrandEx – логістичний партнер, який надає комплексні рішення для перевезень з Китаю до США (морські та авіаперевезення), включно зі складськими послугами, консолидацією та митною підтримкою.

Що ви будете робити

• Працювати лише з «теплими» лідами — без холодних дзвінків
• Вести існуючих клієнтів та повертати «сплячі» акаунти
• Обслуговувати клієнтів зі США, включно з Amazon sellers та іншими e-commerce компаніями
• Виявляти потреби клієнтів, пропонувати рішення, готувати комерційні пропозиції та закривати угоди
• Пропонувати додаткові логістичні послуги (склад, консолидація, митна підтримка)
• Забезпечувати післяпродажну підтримку та високу якість обслуговування
• Зверніть увагу: англійська не обов’язкова — клієнти спілкуються російською або українською; робота за європейським часовим поясом

Наші очікування

• 3+ роки досвіду в продажах логістичних послуг
• Практичний досвід роботи з клієнтами зі США (shipping to USA)
• Впевнені навички ведення переговорів та закриття угод від першого контакту до підписання контракту
• Вміння працювати з цифрами: маржа, розрахунки, комерційні пропозиції
• Досвід роботи з Amazon sellers буде перевагою
• Високий рівень комунікації та здатність швидко розуміти потреби клієнтів

Ми пропонуємо

• $1,000 базова зарплата
• Бонуси від $1,000+ / місяць (без обмежень)
• Середній дохід: $3,000+
• Повністю віддалена робота

Опис проекту:

Це проєкт з розробки, вдосконалення та оптимізації модулів автоматизованої банківської системи (АБС) для великого українського банку. Основний стек — Oracle + PL/SQL, фокус на новому функціоналі, підтримці існуючих модулів, оптимізації продуктивності та тісній роботі з аналітиками, тестувальниками й командою супроводу.

Обов`язки:

• Розробка та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої.
• У рамках діючих проектів, взаємодія з менеджерами проектів, аналітиками, тестувальниками, системними адміністраторами та адміністраторами баз даних.
• Аналізу коду з використанням основних методів зворотної інженерії.
• Написання та підтримка ефективного PL / SQL коду.
• Виконання тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
• Підготовка розробленого функціоналу до тестування, виконання робіт щодо усунення зауважень, виявлених при тестуванні.
• Участь у підготовці технічної документації

Обов'язкові вимоги:

• Вища освіта в галузі ІТ, досвід роботи за фахом від 2-х років. Пріоритет надається кандидату з досвідом розробки автоматизованих систем Банку.
• Досвід написання та підтримки ефективного PL / SQL коду.
• Навички тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
• Досвід взаємодії з аналітиками та тестувальниками ІТ систем.
• Досвід взаємодії з спеціалістами ІТ супроводження як 3-я лінія підтримки.

Буде плюсом:

• Знання банківського ПЗ систем та бізнес-проців банку.

Про компанію

Shaleni — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на підборі спеціалістів у вертикалях Crypto, Gambling, Betting, Arbitrage та Performance Marketing.

Ми працюємо з командами, які масштабують продукт і процеси, налагоджують HR-політики та внутрішні системи управління персоналом.

Наразі шукаємо HR Business Partner для крипто-проєкту у Львові, який візьме на себе рекрутинг, онбординг та впровадження HR-процесів.

Про що ця роль

HRBP у цьому проєкті — це ключова людина для побудови процесів People Operations, яка:

• налагоджує рекрутинг та онбординг;
• впроваджує HR-політики (відпустки, KPI, навчання, адаптація);
• підтримує розвиток команди;
• керує одним рекрутером і координує процеси найму.

Ця роль не просто адмініструє — вона формує культуру, структуру та системність у команді.
 

Обов’язки

• Побудова та оптимізація процесів рекрутингу та онбордингу.
• Впровадження внутрішніх HR-політик та процедур.
• Керування рекрутером, постановка задач і контроль виконання.
• Підтримка менеджменту та керівників у питаннях HR.
• Контроль ключових HR-показників (retention, time-to-hire, engagement).
• Консультування команди з питань внутрішніх процедур та політик.
   

Вимоги

• Досвід на позиції HRBP, HR Manager або Senior HR Generalist від 2–3 років.
• Досвід у сфері Crypto від 1 року обов'язково
• Практика побудови процесів рекрутингу та онбордингу «з нуля» або оптимізації існуючих.
• Впровадження HR-політик, адаптаційних програм, оцінки KPI.
• Досвід управління командою (рекрутер/HR Assistant).
• Впевнене використання HRM-систем та Excel/Google Sheets.
   

Ми пропонуємо

• Ставку + бонуси за KPI.
• Роботу у динамічній crypto-команді.
• Можливість впливати на структуру та HR-процеси.
• Гнучкий формат роботи: hybrid Львів/remote.
• Професійний розвиток і участь у масштабних проєктах.
   

CTA

Якщо хочеш будувати HR-процеси та культуру для crypto-команди — тоді тобі до нас!

Досвід та навички:

• 5+ років комерційної розробки у Frontend, з них 1–2 роки — у ролі провідного розробника або тімліда
• Глибоке розуміння JavaScript Core, ES6+, HTML5, CSS3; впевнена робота з препроцесорами (SCSS / PostCSS)
• Експертиза у Vue 3, Composition API, Pinia/Vuex, Vue Router та побудові архітектури SPA/MPA
• Досвід розробки інтерфейсів різної складності: від публічних веб-продуктів до back-office панелей
• Практичний досвід архітектурного проєктування: модульність, багаторазово використовувані компоненти, шари абстракцій, SOLID/OOD, шаблони проєктування
• Впевнене володіння збірниками: Vite, Webpack, Rollup, налаштування build-пайплайнів, оптимізація бандлу
• Досвід упровадження та підтримки unit (Vitest/Jest) і E2E тестів (Cypress/Playwright)
• Глибоке розуміння процесів CI/CD, Git Flow, code review, автоматизації деплою
• Досвід взаємодії з дизайнерськими та продуктовими командами, участь у формуванні вимог
• Досвід роботи у сфері IGaming / betting  буде перевагою
   

Зони відповідальності:

• Проєктування архітектури клієнтських застосунків і вибір технічних рішень
• Керівництво frontend-командою: планування, постановка завдань, менторство, розвиток розробників
• Контроль якості коду: code review, формування та підтримка code style і best practices
• Оптимізація продуктивності та UX фронтенду
• Участь у зборі та формалізації вимог разом із продукт-менеджерами, аналітиками та UX-дизайнерами
• Управління технічними ризиками, оцінка складності та строків, участь у плануванні релізів
• Розробка ключових функціональних модулів і складних UI-компонентів
• Підтримка внутрішньої frontend-інфраструктури (дизайн-система, спільні бібліотеки, шаблони)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Nuxt 3, SSR, SSG
• Розробка кастомізованих UI-китів / дизайн-систем
• Досвід побудови мікрофронтендів / модульної архітектури
• Розуміння принципів універсальних (isomorphic) застосунків
• Досвід інтеграції з REST/WebSocket API, базове розуміння backend (Node.js)
• Практичний досвід автоматизації CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions тощо)
• Робота зі Storybook, Lodash, CSS Modules, SASS, Testing Library

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати та бачити результат свого впливу всередині компанії
• Компенсацію, що зростає разом із вашими досягненнями
• Оплачувану відпустку (17 днів на рік) та лікарняні
• Медичне страхування
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги для професійного розвитку
• Безкоштовні курси англійської мови
• Гнучкий графік роботи
• Затишний сучасний офіс у історичному центрі Києва з безкоштовним паркуванням

Ми в пошуку досвідченого спеціаліста, який зможе вибудувати сильну структуру баїнгу, масштабувати команди та процеси, забезпечити стабільний і прогнозований результат у вертикалі Gambling.

Тобі драйвить керувати, систематизувати та масштабувати — тоді нам по дорозі.

🎯 Основні обов’язки

• Формування організаційної структури баїнг-відділу;

• Масштабування та виконання KPI по обсягах, ROI та прибутку;

• Постановка задач команді та контроль їх виконання;

• Управління та планування бюджетів, тестування нових GEO;

• Пошук, оптимізація та масштабування зв’язок, впровадження технічних рішень;

• Налаштування автоматизації: від алертів до повноцінних auto-buying процесів;

• Забезпечення безпеки на своєму рівні;

• Участь у процесах найму, навчання та розвитку команди;

• Формування звітності, аналіз відхилень у P&L та інших метриках;

• Взаємодія з суміжними відділами для підвищення перформансу баїнгу.

🧩 Завдання на випробувальний термін

• Ознайомлення з поточною структурою компанії та пропозиція стратегічних рішень (мінімум 3 вектори);

• Створення готового плану дій з запуску керованої системи заливу (crash / slots) у стабільних обсягах;

• Перегляд бонусної системи та впровадження її для тімлідів і баєрів;

• Найм однієї команди відповідно до бачення Head of Media Buying;

• Реорганізація бюджетної моделі всередині компанії;

• Побудова процесу роботи з 30+ баєрами;

• Налагодження співпраці між баїнгом та афіліат-відділом;

• Налаштування процесу тестування зв’язок;

• Взаємодія з відділом автоматизації для створення автозакупки та масштабування РК.

GrandEx міжнародна логістична компанія, що працює з доставкою вантажів із Китаю до США.
Окрім логістики, ми надаємо складські послуги в США для e-commerce та Amazon-клієнтів.

Ми шукаємо сильну, самостійну людину.
Що потрібно буде робити з першого дня

• Аналізувати поточну базу логістичних клієнтів
• Виявляти клієнтів, які возять або можуть возити на склади
• Заходити в клієнтські чати та продавати складські послуги
• Пояснювати клієнтам вигоду складу (швидкість, контроль, ціна)
• Піднімати існуючих клієнтів на склад (upsell)
• Формувати персональні оффери під клієнта
• Доводити клієнта до реального завезення товару на склад

Розрахунок ставок доставки робить окрема команда логістів
Ви працюєте з клієнтом, оффером і результатом.

Що для нас є результатом

• Клієнт завів товар на склад
• Запланована наступна партія
• Клієнт залишився з нами, а не «подумав»

Кого ми шукаємо

• Людину, яка не чекає інструкцій
• Досвід у логістиці / складі / сервісних продажах
• Вміння самостійно аналізувати клієнта і знаходити підхід
• Комунікація напряму з клієнтом (чати, дзвінки)

Обовʼязкові навички

• Розуміння складських процесів (inbound / outbound / prep)
• Досвід B2B-продажів або логістичних сервісів
• Google Sheets / Excel
• Вміння користуватися ChatGPT / AI для роботи
• Самоорганізація та швидкість

Графік роботи: 5\2 з 10 до 19 за Київським часом

Компанія 2K - ліцензований iGaming-продукт, розроблений для українського ринку. Ми активно зростаємо і прагнемо стати №1 вибором для гравців в Україні. Збираємо топову, високопрофесійну команду, щоб досягти цієї мети. Зараз активно збираємо команду аналітиків, щоб з першого дня будувати data-driven продукт і стати найприбутковішим казино для українців.

Що будеш робити

• Збирати й обробляти дані про те, як гравці реєструються, депозитять, грають і повертаються
• Будувати й постійно вдосконалювати аналітичні дашборди в Tableau / Power BI / Google Data Studio, щоб уся команда бачила ключові метрики в реальному часі
• Аналізувати ефективність кожної маркетингової кампанії, retention- та CRM-активностей: CAC, ROI, LTV, churn
• Шукати закономірності в поведінці користувачів і формулювати гіпотези, які реально підвищують LTV і знижують відтік
• Проводити A/B-тести нових фіч, бонусів і UX-змін, а потім чітко показувати, що спрацювало
• Готувати регулярні звіти для СЕО, CMO і продактів + конкретні рекомендації «зробіть так - отримаємо +15 % до GGR»
• Щодня співпрацювати з продакт-менеджерами, retention- і CRM-командою, щоб усі рішення приймалися виключно на основі даних

Кого шукаємо

• 4+ роки досвіду роботи на позиції Data Analyst / Product Analyst (досвід у гемблінгу або суміжних сферах буде плюсом).
• Впевнене володіння SQL для роботи з великими масивами даних.
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Power BI, Google Data Studio або аналогами).
• Знання Excel/Google Sheets на просунутому рівні.
• Базові знання веб-аналітики: GA4, GTM, налаштування подій, enhanced e-commerce.
• Знання Google Cloud Platform (GCP) та BigQuery.
• Розуміння метрик iGaming-проектів (Retention Rate, ARPU, LTV, Churn).
• Аналітичне мислення, увага до деталей, вміння формулювати висновки та рекомендації.
• Англійська на рівні не нижче Intermediate.

Що пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату
• Офіційне працевлаштування, соціальний пакет (відпустка, лікарняні)
• Гнучкий графік, можливість віддаленої або гібридної роботи (за домовленістю)
• Цікаві задачі в швидкозростаючій індустрії iGaming та підтримка дружньої команди
• Офіс у центрі Києва з гарною інфраструктурою
• Можливості професійного розвитку.