Jobs at Djinni

Ми шукаємо Керівника відділу технічної документації до нашої команди для довгострокової співпраці. Працюємо в офісі на фултайм основі.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton? 

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій. 

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках. 

Основні завдання, які на вас очікують:

— Забезпечення відповідності, комплектності та актуальності конструкторської, експлуатаційної та ремонтної документації протягом життєвого циклу виробу.

— Керівництво командою та організація процесів випуску документації, внесення змін і ведення обліку в PDM-системі.

— Гарантування відповідності технічної документації вимогам ЄСКД (ДСТУ), СРПП ВТ, MIL-STD-31000, ASME Y14.100 та вимогам державного замовника.

— Підготовка пакетів документації для сертифікації, внесення змін до чинних технічних умов та кодифікації технічних умов для нових проєктів.

— Контроль термінів випуску документації для безперервності серійного виробництва, модернізацій та ремонтів.

— Розроблення та оформлення інформаційних повідомлень і бюлетенів змін (Service Bulletins, Customer Notifications).

— Форматування, редагування та переклад технічних документів українською та англійською мовами.

Очікувані навички: 

— 5+ років досвіду роботи на посаді провідного інженера-конструктора з випуску документації, керівника відділу технічної документації.

— Досвід управління командою та організації роботи підрозділу (до 5 осіб).

— Глибоке знання Системи розроблення та постановки продукції на виробництво військової техніки.

— Знання стандартів авіаційної та оборонної галузі: NATO (STANAG), ЄСКД.

— Досвід випуску повного комплекту конструкторської документації та експлуатаційної документації (БПЛА, авіатехніка).

— Досвід проходження аудитів Міноборони, Державіа, сертифікації типу

— Впевнене володіння Microsoft Office, Confluence, Jira; знання SolidWorks та досвід роботи з PDM-системами.

— Володіння англійською мовою на рівні В2 (Upper-Intermediate) буде перевагою.

Що ми пропонуємо:  

— Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування з оплачуваними відпустками та лікарняними згідно з КЗпП. Ми також бронюємо наших співробітників. 

— Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, яка розробляє передові технології для військової сфери та активно розвивається на світовому ринку. 

— Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання. 

— Кар'єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різними проєктами та розширення своїх навичок. 

— Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол, настільний теніс. 

— Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні розвозки до офісу та транспорт під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, офіс обладнаний генераторами та Starlink. 

— Конкурентна зарплата: щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації. 

Ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення про подальший етап спілкування. Якщо ж цього разу ваша кандидатура не відповідатиме вимогам, ми збережемо ваше резюме в базі та обов’язково розглянемо його, коли відкриється відповідна позиція. Термін розгляду — до 10 робочих днів. 

Приєднуйтесь до Skyeton! Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди, яка створює технології майбутнього! 

TraffTer - команда топових фахівців у сфері арбітражу та медіабаїнгу. Ми активно масштабуємо нашу інфраструктуру, залучаємо сильних спеціалістів і допомагаємо їм виростати до нового рівня. Цінуємо кожного, хто рухає нас уперед, і завжди пропонуємо найкращі умови співпраці на ринку. Знаходимось у пошуку технічного інтегратора 🚀

💻 Від тебе:

- Досвід роботи на аналогічній позиції в арбітражній команді від 6 місяців;

- Вміння швидко знаходити та усувати технічні помилки;

- Досвід роботи з Keitaro та аналітичними системами;

- Базові знання HTML / CSS / PHP / JavaScript;
- Досвід роботи з проксі / доменами / хостингом / SSL;
- Розуміння роботи S2S postback, API-інтеграцій;

- Досвід налаштування веб-пікселів для рекламних платформ;

- Орієнтованість на результат.

📌 Твої майбутні задачі:

- Налаштування та підтримка трекінгових і аналітичних систем;

- Інтеграція пікселів з платформами та внутрішніми сервісами;

- Пошук і усунення технічних помилок, що впливають на ефективність трафіку;

- Підготовка та оновлення технічної документації;

- Моніторинг проксі, доменів і сервісів;

- Швидке вирішення технічних проблем з рекламними кампаніями;

- Співпраця з медіабаєрами, дизайн-та Dev-відділом.

💵 Що ми пропонуємо:

- Конкурентна ЗП згідно з твоїми очікуваннями;

- Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік;

- Участь у цікавих та масштабних проектах у Gambling вертикалі;

- Професійний ріст і розвиток у команді;

- Work-life balance: ми цінуємо твій особистий час та потребу у відпочинку.

Якщо хочеш працювати в драйвовому середовищі, де твій внесок реально має значення - welcome!

Управління 2 корпусу Національної гвардії України «Хартія» — Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу з якісним навчанням, підготовкою, та можливістю професійного зростання і реалізації свого потенціалу.

Основні обов’язки:

• аудит та тестування безпеки: Проведення регулярних перевірок безпеки наших програмних розробок (Application Security) на всіх етапах життєвого циклу;
• захист інфраструктури: Моніторинг, конфігурування та підтримка безпеки серверів, мережевого обладнання та хмарних сервісів;
• управління доступом та VPN: Налаштування, підтримка та контроль конфігурації VPN-сервісів для забезпечення захищеного віддаленого доступу;
• еndpoint Security: Впровадження та підтримка політик безпеки на робочих та особистих пристроях команди, включаючи антивірусний захист, контроль доступу та шифрування;
• управління вразливостями: Регулярний пошук, оцінка та координація усунення виявлених вразливостей в інфраструктурі та розробках;
• реагування на інциденти: Розробка планів реагування на інциденти кібербезпеки, їх розслідування та мінімізація наслідків;
• документування: Написання та підтримка в актуальному стані інструкцій, політик та архітектурних рішень у сфері інформаційної безпеки.

Професійні навички:

• глибокі знання мережевої безпеки: Впевнена робота з мережевою інфраструктурою (Azure Virtual Network, NSG, Firewall, VPN, VLAN, контроль трафіку);
• досвід конфігурування серверів: Практичний досвід роботи з Linux/Windows Server, налаштуванням служб та їх захистом;
• іdentity & Access Management (IAM): Досвід адміністрування та налаштування Microsoft Entra ID (Azure AD), включаючи управління ролями, користувачами, групами та впровадженням багатофакторної автентифікації (MFA), налаштування політик безпеки;
• досвід роботи з VPN: Налаштування та підтримка різних VPN-рішень (наприклад, WireGuard, OpenVPN);
• знання стандартів безпеки: Розуміння та застосування міжнародних стандартів інформаційної безпеки (наприклад, ISO/IEC 27001) або державних стандартів у сфері захисту інформації буде перевагою;
• вміння працювати з інструментами: Досвід використання засобів моніторингу, SIEM-систем, інструментів для сканування вразливостей та управління секретами;
• скриптинг та автоматизація: Вміння використовувати PowerShell, Bash, Python або інші мови для автоматизації рутинних завдань з безпеки.

Особисті навички:

• організованість та уважність до деталей;
• аналітичне мислення та здатність швидко виявляти проблеми;
• самоконтроль і відповідальність;
• готовність працювати в команді.

Умови:

• служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• грошове забезпечення: ставка 25 100 + додаткові виплати від 30 000 до 50 000 гривень за виконання завдань в зоні бойових дій залежно від тривалості та району виконання завдання;
• соціальний захист;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Bavovna Defence — українська miltech-компанія, що понад 3,5 роки створює високоточні електронні рішення для фронту: контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, засоби зв’язку, системи пошуку цілі та інші спеціалізовані пристрої.

Ми вкладаємо себе та свою експертизу у зміцнення обороноздатності України — і шукаємо фахівця, який допоможе нашим користувачам ефективно працювати з обладнанням у польових умовах.

Обов’язки

• Надання технічної підтримки користувачам (військовим підрозділам, партнерам, операторам техніки).
• Консультації щодо підключення, налаштування та експлуатації електронних систем.
• Первинна діагностика технічних проблем і супровід їх вирішення.
• Збір зворотного зв’язку від користувачів, передача його команді R&D/Production.
• Створення інструкцій, чек-листів, коротких гайдів для користувачів.
• Ведення бази звернень та контроль статусів.

• За потреби — проведення коротких навчальних сесій/демонстрацій обладнання.

   

Вимоги

• Досвід у технічній підтримці, роботі з електронними пристроями або суміжних технічних ролях.
• Розуміння базових принципів електроніки, роботи контролерів, радіозв’язку — буде перевагою.
• Вміння пояснювати складні речі просто, чітко та спокійно.
• Стресостійкість, відповідальність, уважність до деталей.

• Готовність оперативно реагувати на запити військових та працювати з чутливим обладнанням.

   

Ми пропонуємо

• Забезпечення технікою для роботи, навчанням та підтримкою.
• Роботу в дружньому колективі людей, об’єднаних однією метою.
• Регулярні перегляди заробітної плати за результатами роботи.
• Графік роботи ПН-ПТ 8:00 — 17:00 або 9:00 — 18:00 на вибір.

Хто ми?

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:

Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.

Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішним.

Ваші основні задачі:

- Розробка сайтів на WP.

- Підтримка існуючих сайтів (правка багів, тощо).

- Створення нових тем для WP.

Очікувані навички:

- Комерційний досвід у ролі Wordpress розробника від 3-х місяців.- HTML5 / CSS3 – семантика, flex/grid, адаптивна верстка.

- JavaScript (ES6+) – DOM-маніпуляції, базові конструкції, вміння читати/міняти простий jQuery.

- PHP для WordPress – розібратись у шаблоні, зрозуміти що де виводиться, акуратно правити код.

- WordPress core – адмінка, теми й дочірні теми, плагіни, базове розуміння hooks (actions/filters).

- Gutenberg + Elementor – впевнене володіння.

- Плагіни / конфлікти – вміння налаштувати плагін, знайти конфлікт.

- Оптимізація швидкодії – кеш-плагіни, мініфікація CSS/JS, lazy-load, базове читання звітів PageSpeed/Lighthouse.

- Хостинги + Cloudflare – базова робота з панеллю (сайт, FTP, бекапи), DNS-записи, очищення/режим development у Cloudflare.

- Figma – базове володіння.

У нас буде метч, якщо ти: 

Використовуєш ChatGPT/AI як інструмент, а не як "авто-генератор коду": 

- розумієш кожен фрагмент, який додаєш в проект;

- вмієш перевірити й адаптувати відповідь, а не вставляти всліпу.

Розумієш базові принципи безпеки WordPress-сайтів: 

- важливість регулярних оновлень ядра/плагінів/тем; 

- жодних nulled-плагінів/тем; 

- маєш базове розуміння XSS/SQL injection: валідація вводу, esc_/sanitize_ у WP; 

- робота з ролями й правами користувачів (мінімально необхідний доступ); 

- акуратність із доступами до FTP/SSH/БД, розуміння ролі бекапів.

Питання та відповіді:

• Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
  Так, випробувальний термін триває три місяці.
• Який очікуваний графік роботи?
  Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 10:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
• Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
  Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід.
• Стабільність: виплати у USD щомісяця.
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компенсації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я.
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди.
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси.

Етапи відбору:

• Інтерв’ю з рекрутером (до 1 години)
• Технічне інтервʼю (1 година)
• Збір рекомендацій
• Job offer

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадають — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Вимоги:

• Повна вища освіта (економічна/фінанси та аудит);
• Досвід роботи Головним бухгалтером або бухгалтером  від 3 років;
• Досвід роботи з польскими компаніями - обов`язково;
• Володіння 1С 8 на рівні впевненого користувача;
• Організованість, пунктуальність, відповідальність;
• Вміння чітко обстоювати свою позицію;
• Знання англійської мови на рівні В2 та вище;
• Знання польської мови буде перевагою.
   

Основні обов'язки:

• Комплексне ведення бухгалтерського, податкового обліку польських компаній;
• Забезпечення передачі всієї первинної документації зовнішній бухгалтерії;
• Звірка зворотньо - сальдової відомості;
• Спілкування з зовнішньої бухгалтерією;
• Складання податкової та статистичної звітності;
• Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Tamga — це міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора.

Місія компанії — підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Tamga Team — це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком’юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

І зараз, в з’язку з активним розвитком, шукаємо досвідченого, висококваліфікованого Фінансового директора Холдингу.

Вимоги до кандидата:

• Освіта — вища (облік та аудит, економіка, фінанси);
• Високий рівень комунікацій;
• Вміння спілкуватися з топ-менеджерами проектів та партнерами;
• Досвід роботи фінансовим директором не менше 3-х років;
• Досвід роботи з нерезидентами (не як із партнерами, а як з учасниками бізнесу);
• Знання англійської — не нижче Upper-Intermediate.

Ключові завдання посади:

• Забезпечення ведення та достовірності Управлінського обліку та звітності за всіма проектами Холдингу (бізнес-процеси, бюджети, акти, системи обліку грошей тощо).
• Організація роботи Бухгалтерії по всіх компаніях Холдингу (ведення достовірного обліку, своєчасна та достовірна звітність, оподаткування, наявність усіх первинних документів тощо).
• Оптимізація видатків проектів.
• Узгодження та виконання фінансових моделей проектів.
• Дотримання вимог регуляторних актів.
• Узгодження договорів/ договірних умов.
• Збільшення доходів через додаткові продукти/види заробітку.
• Максимізація доходів Холдингу.
• Оптимізація податків Компаній та Бізнесів Холдингу.
• Управління казначейством та грошовими потоками Холдингу.
• Забезпечення виконання завдань управління особистими фінансами Акціонера.
• Нарахування та своєчасна виплата заробітної плати співробітникам Холдингу.
• Управління нерезидентами.
• Управління ФОП.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

RozetkaPay — платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі та надійні платіжні сервіси як в онлайні, так і офлайні, а процес купівлі робить простим та безпечним.

RozetkaPay входить до групи компаній EVO-Rozetka. Платіжний сервіс створений на базі найвідоміших маркетплейсів країни, якими користуються мільйони українців. Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo та інші.

Близько 230 фахівців щодня розвивають та підтримують RozetkaPay — це IT команди, технічної підтримки, комерційний напрям, операційний департамент та фінансово-юридичний, в якому більше 50 людей.

Зараз у Finance & Legal Team RozetkaPay шукаємо Junior Business Analyst. На цій ролі буде взаємодія з технічними командами проєкту на рівні PM та IT BA в площині пропрацювання нового функціоналу та змін до поточного, відповідно до змін законодавства або до бізнес-потреб, безпосередня участь в процесах UAT.
Ключові напрямки продуктів — фінансовий моніторинг, транзакційний бізнес та платіжні рахунки (в частині відповідності платіжному законодавству), система бухгалтерського обліку.
 

Задачі:

Робота над новим функціоналом та підтримка вже існуючих рішень Finance та Legal Team RozetkaPay в частині автоматизації та покращення процесів відповідно до вимог законодавства. Це включає:
 

• збір та зрозумілий опис потреб команди, передача їх технічній команді та контроль за реалізацією
• підготовка специфікацій та технічних завдань
• організація запуску нового функціоналу та подальший супровід
• оновлення та удосконалення автоматизованих процесів, моделювання і підтримка супровідної документації
• проведення внутрішніх навчань для користувачів систем та створення простих і зрозумілих інструкцій
• оформлення та супровід технічних завдань при закупівлі програмного забезпечення у підрядників
   

Важливо для даної ролі:

• досвід роботи на позиції бізнес аналітика у банку чи фінансовій компанії (операційний департамент, бек-офіс чи ІТ)
• досвід в ролі замовника до технічних команд (внутрішніх чи зі сторони підрядників/вендорів)
• наявність практичного досвіду збору, аналізу та формалізації вимог замовника або бізнес-користувачів
• досвід впровадження та автоматизації нових бізнес-процесів та вдосконалення існуючих
• вміння знаходити прямі та альтернативні рішення з відповідною аргументацією переваг і недоліків обраних підходів/рішень
• високий рівень самодисципліни, ініціативності та проактивності
   

Етапи відбору:

• спілкування з рекрутером
• знайомство з лідером
• технічне інтерв’ю
   

Про роботу в EVO:

• Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.
• Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
• Гнучкий формат роботи, ви можете працювати дистанційно або відвідувати наш затишний офіс в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним.
• Графік роботи з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00
• Волонтерська спільнота – ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
• Ми надаємо рівні можливості для всіх – тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Ми шукаємо Embedded Engineer, який підсилить нашу команду.

Вимоги:

• досвід розробки комерційних продуктів IoT від 5-ти років;
• досвід написання ПЗ під FreeRTOS, TIrtos, etc або під baremetal;
• досвід роботи з процесорами STM32;
• відмінне знання embedded coding techniques, інтерфейсів (SPI, I2C, UART) та підсистем;
• досвід роботи з архітектурою ARM Cortex;
• впевнені знання мови програмування C;
• розуміння операційних систем: досвід програмування у embedded Linux або подібних вбудованих операційних системах (розуміння понять потоків, задач, нам важливий досвід з Real-time operating system);

• досвід наладки та валідації складних embedded system та робота з протоколом стеку

   

Буде плюсом:

• досвід програмування RF-модулів та розробки бездротових рішень для низького енергоспоживання;
• знання скриптових мов (Python, Bash);
• мультизадачність, можливість ефективно і швидко переключатись між різними проектами;

• основи електроніки: наші Embedded інженери використовують осцилографи, логічні аналізатори та мультиметри

   

Обов’язки:

• активна участь у повному циклі розробки ПЗ для embedded: проектування, впровадження, рев’ю коду, документування, тестування та валідація;
• бажання і наполегливість знаходити справжнє джерело проблеми, що прийшла як від користувачів, так і від команди QA;
• співпраця з інженерами-електриками для перевірки нового обладнання з точки зору software team;
• модернізація фреймворка під нові пристрої, участь у релізах ОС Malevich;
• робота з високими технічними вимогами до досліджень та розробок нового функціоналу;
• участь у прийнятті дизайнерських рішень щодо розробки високопродуктивних та надійних embedded систем;
• створення модульних та функціональних тестів

Ми у Playnetix не просто будуємо affiliate-мережу — ми створюємо екосистему для масштабування гемблінг бізнесу. Якщо ти мислиш стратегічно, знаєш як «завести» топових рекламодавців і хочеш розвиватися у діджитал-середовищі — приєднуйся до нас.

Що нам важливо:

- Маєш 1+ рік досвіду у ролі BizDev (CPA-сітки або прямі рекламодавці);

- Є знання Tier-1-3 гео, розуміння економіки гемблінг продуктів;

- У тебе досвід в пошуку та залученню нових партнерів;

- Не боїшся брати відповідальність і мислить категоріями win-win;

- Рівень англійської B2

Що тебе чекає:

- Активний пошук нових партнерів: direct рекламодавці, агрегатори, affiliate-програми

- Проведення переговорів та угод з новими партнерами

- Ведення поточних акаунтів — підтримка, масштабування, регулярна комунікація

- Участь у міжнародних iGaming подіях (SiGMA, iGB, TES тощо)

- Інтеграція офферів, робота з трекерами та постбек-схемами

- Аналіз ринку, трендів, конкурентів — щоб бути на крок попереду
 

Ми пропонуємо:

- Фікс + % від прибутку по акаунтах (прозора формула)

- Повністю віддалений формат або гібрид (за бажанням)

- Бюджет на івенти, курси, інструменти

- Оплачувані відпустки та лікарняні

- Поїздки на конференції — коштом компанії

- Команда, в якій легко комунікувати: без бюрократії та зайвих погоджень

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Шукаємо Senior Android developer, який долучиться до крос-фунціональної команди Harna — фітнес-застосунку з персоналізованими тренуваннями, що допомагає користувачам будувати здорові звички й досягати своїх цілей.
 

В цій ролі у тебе буде можливість:

• Мати прямий вплив на продукт — розробляти та тестувати нові фічі, запускати A/B тести та покращувати ключові флоу, які формують користувацький досвід у Harna;
• Драйвити технічні ініціативи — посилювати моніторинг, алертинг і культуру тестування, підвищуючи інженерні стандарти команди.
   

Стек: Kotlin, Jetpack Compose, Coroutines, KMP, Dagger 2, Room, MVI/MVVM, Clean architecture.
 

Твої ключові задачі:

• Розробка нових фічей та участь у розвитку продукту;
• Декомпозиція задач, технічна оцінка складності та пріоритизація;
• Тісна співпраця з продуктовою, дизайн та QA-командами;
• Ініціатива у впровадженні технічних рішень та покращень;
• Виявлення технічних боргів і поступове підвищення якості коду та стабільності продукту.
• Написання unit-тестів і впровадження практик тестування в команді.
   

Ключові вимоги:

• 5+ років досвіду у розробці мобільних застосунків під Android;
• Глибоке знання Kotlin та Android SDK;
• Досвід роботи з Room або іншими реляційними базами даних;
• Розуміння принципів роботи з локальними сховищами, синхронізацією та міграціями;
• Впевнене володіння Coroutines, Jetpack Compose, Dagger2;
• Практичне застосування Clean Architecture;
• Досвід у модуляризації великих проєктів;
• Написання unit-тестів і знання тестових фреймворків;
• Досвід роботи з CI/CD-процесами: налаштування, підтримка, інтеграція тестів у пайплайн;
• Досвід ефективної кросфункціональної взаємодії.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.
   

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з Android Team — System Design — Фінальне інтерв’ю з СТО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Привіт! Ми — команда VDALO, діджитал-агенція, яка вже 8 років допомагає бізнесам зростати та закохувати в себе клієнтів. 
Наші інструменти — Facebook ADS, Google ADS, SEO, SMM та багато інших крутих штук, які роблять маркетинг ефективним. За цей час ми попрацювали з понад 600 клієнтами — від гігантів, як Volvo, Fiat, Alfa Romeo, до улюбленців українців, як Сільпо чи друкарня Wolf. Зараз у нас 90+ активних проєктів, а в команді — 35 професіоналів, які щодня доводять, що діджитал — це справжнє мистецтво.

Ми ростемо, і нам потрібен Менеджер по роботі з партнерами, який стане нашим «мостом» у співпраці з партнерами. Якщо ти любиш вести перемовини, працювати з теплою базою та досягати результатів — читай далі, це про тебе!

Що ти будеш робити?

• Працювати з теплою партнерською базою: вести перемовини, будувати довгострокові відносини.
• Передавати ліди між нами та партнерами, забезпечуючи ефективну взаємодію.
• Контролювати взаєморозрахунки з партнерами, слідкувати за прозорістю угод.
• Вести базу партнерів у CRM (Pipedrive), оновлювати дані та відстежувати прогрес.
• Працювати з Google Таблицями: вести облік, проводити базовий аналіз, готувати короткі звіти.
• Комунікувати з виробничими відділами (таргетологи, дизайнери, SEO) для узгодження задач.
• Щодня звітувати по партнерах та актуальних угодах, виконувати місячний план.

Кого ми шукаємо?

• Маєш досвід у продажах або роботі з партнерами від 3 місяців.
• Грамотно володієш українською мовою; знання англійської на рівні В1-В2.
• Знаєш базові техніки ведення перемовин і вмієш знаходити підхід до партнерів.
• Уважний/-а до деталей і пунктуальний/-а: нічого не пропускаєш і дотримуєшся дедлайнів.
• Самоорганізований/-а: тримаєш усе під контролем і чітко плануєш свою роботу.
• Стресостійкий/-а: зберігаєш спокій у напружених ситуаціях.
• Гнучкий/-а: адаптуєшся до різних партнерів і їхніх потреб.
• Готовий/-а вчитися та розвиватися в сфері партнерських продажів.

Що ми пропонуємо тобі?

• Фінансова мотивація: стартова зарплата 50 000−70 000 грн (ставка + % від угод).
• Віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу з 10:00 до 19:00, пн-пт — потрібен лише ноутбук і стабільний інтернет.
• Навчання без зупинки: доступ до курсів, внутрішніх матеріалів і підтримка від команди для швидкого старту.
• Кар'єрний ріст: почни з менеджера по роботі з партнерами, а далі можеш вирости до тімліда чи керівника відділу.
• Бонуси за круту роботу: масаж чи СПА за наш рахунок — ми цінуємо твої зусилля.
• Команда, яка надихає: 43 людини, готові пожартувати в чаті, поділитися досвідом чи відсвяткувати вдалий проєкт.
• Технічна підтримка: Pipedrive, Google Таблиці, месенджери — сучасні інструменти для зручної роботи без «зависаючих екселів».

З VDALO ти не просто «ведеш перемовини». Ти будуєш міцні партнерські зв’язки, працюєш із топовими брендами та стаєш частиною команди, де твоя енергія та ідеї важливі. Ми не про мікроменеджмент чи нудні звіти — ми про свободу, драйв і результати, які видно. Хочеш запропонувати новий підхід до співпраці чи оптимізувати процес? Давай пробувати!

Хочеш дізнатися про нас більше?

• vdalo.digital — наш сайт
• YouTube — наш канал
• Instagram — наш профіль

Готовий стати частиною команди?

Надсилай своє резюме! Ми вже чекаємо, щоб разом будувати круті партнерські відносини та виводити бізнес на новий рівень!

Формат: Remote або офіс у Варшаві
Рівень: Senior / Head

Про роль

Фінтех/платіжна компанія шукає Head of Risk, який зможе з нуля вибудувати функцію ризик-менеджменту та забезпечити захист від шахрайства, порушень, недобросовісних мерчантів і фінансових втрат.
Роль стратегічна — лідер, який формує архітектуру Risk-напрямку, а не операційний аналітик.

Обов’язки

• Побудова та управління Risk-функцією (антифрод, моніторинг мерчантів, ризикові процеси).
• Моніторинг мерчантів, трафіку, URL, оферів, поведінкових патернів.
• Розробка антифрод-правил та моніторингових систем (ручних і автоматизованих).
• Організація та проведення test purchase, створення документації.
• Управління інцидентами та своєчасна ескалація ризиків.
• Підготовка аналітичних звітів: порушення, тренди, виявлені схеми.
• Співпраця з Legal, Compliance, BizDev, KAM і Tech-командами під час розслідувань.

Вимоги

Досвід

• 4+ років у Risk / Anti-Fraud / Monitoring у Payments, PSP, high-risk fintech, iGaming або e-commerce (обов’язково).
• Досвід аналізу мерчантських потоків, трафіку, оферів та поведінкових аномалій.
• Реальний досвід виявлення та запобігання складним шахрайським схемам.
• Досвід розробки антифрод-правил, risk flags та моніторингових фреймворків.

Технічні навички

• Знання fraud-типологій: friendly fraud, transaction laundering, triangulation, affiliate fraud, bonus abuse тощо.
• Навички аналізу трафіку, device fingerprinting, identity mismatch, chargeback-патернів.
• Аналітичне мислення, робота з даними.
• Досвід роботи з BI-інструментами буде плюсом.

Soft skills

• Увага до деталей, критичне мислення.
• Вміння працювати під тиском та швидко ескалувати ризики.
• Структурована комунікація та підхід до розслідувань.

Мова

• Відмінна англійська (письмова та усна).

Що буде очікуватися від успішного кандидата

• Побудова Risk-функції з нуля.
• Впровадження комплексної антифрод-архітектури (manual + automated).
• Раннє виявлення ризиків та миттєва ескалація.
• Зменшення фінансових і репутаційних ризиків.
• Підготовка звітності для С-level.
• Навчання внутрішніх команд та встановлення risk-стандартів.

Буде перевагою

• Досвід у high-risk індустріях.
• Досвід розслідування складних шахрайських схем.

Як подати заявку

Якщо ця роль вам підходить — надсилайте своє резюме.
Будь ласка, додайте короткий опис реальних кейсів, над якими працювали.

Пишіть, буду рада поспілкуватися!

Локація: віддалено

Опис ролі:
Шукаємо Senior Sales Manager зі стратегічним баченням та глибоким досвідом у high-risk сегменті (Gambling, Betting, FinTech/PSP). Кандидат повинен вміти закривати великі угоди (обсяг трафіку $500k+), проводити складні переговори на рівні власників компаній та забезпечувати швидкий go-live клієнтів.

Обов’язки:

• Закриття угод у high-risk сегменті.
• Залучення великих клієнтів через LinkedIn, Telegram та власну мережу контактів.
• Ведення переговорів щодо умов: тарифи, комісії, rolling reserve, холди.
• Передача клієнта в KAM після go-live.
• Робота з CRM, структурована звітність, прогрів лідів.

Вимоги:

Обов’язкові:

• 3+ років досвіду у продажах в high-risk / PSP / платіжних агрегаторах.
• Успішні кейси закритих клієнтів у Gambling / Betting.
• Досвід роботи з тарифами, комісіями, rolling reserve, холдами, моделями виплат.
• Переговори на рівні CEO / Founder.
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку ($500k+).
• Високий рівень англійської.

Бажані:

• Наявність мережі контактів у Gambling / B2B Payment.
• Досвід участі у виставках SIGMA / iGB / SBC.
• Розуміння Corefy, routing, cascades, агрегаторів.

Якщо вам підходить ця роль — надсилайте свій відгук, і ми зв’яжемося з вами!

Приєднуйтесь до CreativeByte — команди, яка створює сучасні digital-продукти та рухає ринок вперед!

Ми розширюємо SEO-напрямок і шукаємо Junior/Middle SEO Specialist, який готовий вчитися, розвиватися та брати участь у просуванні проектів під Google. Ця роль також підійде початківцю, який вже має базові знання SEO і хоче рости в сильній команді.

Основні обов'язки:
- Підбір і аналіз семантичного ядра

- Оптимізація контенту під SEO (мета-теги, структура текстів, ключі)

- Робота з Google Analytics, Search Console та іншими інструментами аналітики

- Аналіз сайту: базова технічна перевірка, мета-теги, robots.txt, sitemap

- Використання Ahrefs, Screaming Frog та інших SEO-інструментів

- Підготовка звітів та участь у рутинній аналітиці

- Асистування більш досвідченим фахівцям у завданнях з просування сайтів

Вимоги:
- Мінімум 6 місяців досвіду просування проектів під Google

- Базові знання SEO та розуміння принципів роботи пошукових систем

- Уміння підбирати та аналізувати ключові слова

- Початкові навички роботи з Google Analytics, Search Console, Яндекс.Метрикою

- Розуміння структури сайту, мета-тегів, robots.txt, sitemap

- Навички оптимізації контенту

- Досвід роботи з Ahrefs, Screaming Frog або аналогами

- Уважність, посидючість і готовність до рутинних аналітичних завдань

- Бажання розвиватися в SEO

- Досвід у Gambling буде перевагою

Наш процес найму складається з трьох етапів:
- Спілкування з рекрутером

- Інтерв'ю з керівництвом

- Job Offer

Чому ти захочеш вибрати саме нас:

- Конкурентна оплата в доларах

- Повний ремоут

- Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00

- Оплачувана відпустка та лікарняні

- Можливість брати Day Off за свій рахунок і додатково за рахунок компанії

- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію

- Salary review на основі досягнень

- Персоналізовані привітання з важливими подіями

- Теплі тімбілдинги

- Компенсація спорту та інших захоплень

- Підтримка HR Department і команди

- Компенсація ментального здоров'я

- Можливість відвідувати профільні конференції