Jobs at Djinni

Наша агенція співпрацює з партнером у мілтех-сфері, який займається розробкою інноваційних технологій у напрямку безпеки та високоточного обладнання. Продукти компанії спрямовані на підвищення стійкості, надійності та ефективності технологічних процесів.

Запрошуємо у команду Quality Engineer / NPI Engineer, який допоможе розширювати виробництво та підвищувати стандарти якості.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиціях QE / QS / QE NPI / Process Engineer / NPI Engineer;
• Глибоке розуміння та практичний досвід NPI-процесів та запуску продуктів на виробництві;
• Досвід створення нормативної документації: інструкції, методики, СОП, МОК;
• Знання вимог ISO 9001 або галузевих аналогів (IATF 16949, AQAP 2110, ДСТУ В 15);
• Досвід впровадження та знання стандарту IPC-A-610;
• Вміння працювати з великими обсягами інформації та створювати чітку, логічну, актуальну документацію;
• Досвід запуску виробів у сфері мілтек або електроніки — значною перевагою. Основні задачі:
• Розробка нормативної та методологічної документації;
• Формування, погодження та актуалізація критеріїв якості;
• Підбір оснасток та обладнання для оптимізації процесів контролю;
• Підготовка аналітичних звітів;
• Проведення Root Cause Analysis та впровадження рішень;
• Навчання та координація техніків з якості; Консультація продуктових команд, NPI та виробництва щодо впровадження/оптимізації процесів якості.

Ми пропонуємо:

• Участь у розробці інноваційних технологічних продуктів;
• Сучасне виробництво та доступ до високоточного обладнання;
• Можливість впливати на ключові процеси в компанії;
• Професійний розвиток та зростання в експертній команді;
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально);
• Офіційне працевлаштування, гнучкий графік та комфортні умови роботи;
• Бронювання від мобілізації з перших днів роботи відповідно до чинного законодавства

FACE the Service запрошує в команду маркетингу креативну, комунікабельну та структурну людину на позицію Менеджера з маркетингу та комунікацій
 

Ти - той/та, хто вміє робити так, щоб про бренд говорили, події проходили без хаосу, а комунікації працювали на результат.
 

Що будеш робити:

- Запускати й координувати івенти, презентації та зовнішні кампанії;
- Будувати партнерства з блогерами / лідерами думок, представниками індустрії та брендами;
- Створювати сильний контент: пресрелізи, тексти для сайту, презентацій, PR-матеріалів тощо;
- Вести CRM-комунікації: email-розсилки, сегментація, програма лояльності, персоналізація;
- Підтримувати внутрішні комунікації компанії та корпоративну культуру;
- Аналізувати ефективність PR / івентів / кампаній і знаходити точки росту.
 

Ідеальний метч, якщо ти:

- Любиш людей і комунікації, але так само любиш плани, дедлайни та структуру;
- Вмієш оформлювати думки в чіткі й живі тексти, відчуваючи tone of voice;
- Не просто робиш, а вимірюєш результат і покращуєш.

Працюючи з нами, ти отримаєш:
 

- Конкурентну та своєчасну оплату праці;

- Офіційне працевлаштування та гарантовані виплати двічі на місяць;

- Оплачувані відпустки та лікарняні;

- Корпоративні заходи та знижки;

- Роботу в компанії, яка формує культуру сервісу в Україні;

- Можливості для професійного розвитку та зростання;

- Сучасне робоче середовище і атмосферу, де поважають ідеї.

Якщо тебе приваблює динамічна робота в дружній команді — надсилай своє резюме із зазначенням бажаного рівня доходу.

Привіт! Ми, Netpeak Talent, допомагаємо нашому партнеру в пошуку Head of E-commerce у fashion retail (luxury сегмент).

👉 Чому ця роль може бути цікавою?

1. Ти станеш лідером e-commerce напряму у fashion-компанії з 20-річною історією. Усі основні процеси вже вибудувані — твоя задача зробити їх ще ефективнішими та масштабувати результати.

2. Ти працюватимеш із командою, яка вже є: фотостудія, контент-менеджери, дизайнери та онлайн-консультанти. Також матимеш щільну комунікацію з PR, SMM та SEO-фахівцями, а ще — контроль і спілкування з зовнішніми підрядниками

3. Впливатимеш на ключові процеси — від організації акцій, до покращення конверсії сайту та сервісу клієнтів.

✍️Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід у сфері e-commerce (3–5+ років), бажано у fashion.
2. Розумієш специфіку fashion-сегменту: сезонність, сейли, швидкі запуски колекцій.
3. Вмієш працювати з командою та підрядниками: ти з’єднуєш різні функції в єдиний процес.
4. Вмієш легко знаходити спільну мову з PR, SMM та офлайн-магазинами.
5. Ти ініціативний(а) і орієнтований(а) на результат: запускаєш ідеї й доводиш їх до конкретних цифр — продажів, конверсії, сервісу.

👉Твої майбутні задачі:
1. Очолити e-commerce напрямок: організовувати роботу фотостудії, контент-менеджерів, дизайнерів, онлайн-консультантів, SEO та зовнішніх підрядників.
2. Виконувати плани онлайн-продажів та працювати над постійним зростанням конверсії.
3. Розробляти й запускати маркетингові активності: акції, сезонні сейли, Black Friday та інші кампанії для залучення клієнтів.
4. Працювати над покращенням клієнтського досвіду: від швидкості й якості роботи консультантів до презентації товару на сайті.
5. Аналізувати результати й пропонувати рішення на основі даних.
6. Впроваджувати нові ідеї для розвитку онлайн-продажів.
7. Співпрацювати з PR, SMM, офлайн-магазинами та стилістами, щоб клієнтський досвід був цілісним

✍️Що компанія пропонує:.
1. Формат роботи: офіс у центрі Києва (район Бессарабки), повна зайнятість.
- Графік: з 10:00 до 19:00.
- Можливий 1 день на тиждень дистанційно, але більшість часу, офлайн разом із командою
2. Офіційне працевлаштування після випробувального терміну.
3. Система винагороди: фіксована ставка + бонуси за результат (відсоток за успішно закриті вакансії).
4. Відпустка: 21 календарний день на рік.
5. Лікарняні та day-off — можливі за домовленістю.
6. Ексклюзивні знижки на товари компанії (до 60%) — можливість працювати у fashion та ще й купувати улюблені бренди на вигідних умовах.
7. Корпоративна підтримка і подарунки на свята.
8. Атмосферу fashion-компанії, яка постійно розвивається і відкриває нові магазини.

Якщо ти хочеш очолити e-commerce у fashion-сегменті, впливати на стратегію та бачити результат своїх рішень у зростанні онлайн-продажів, ця роль саме для тебе. Ми шукаємо лідера, який не просто виконує завдання, а задає напрямок ✨

Привіт 👋

Шукаємо людину, яка вирішує будь-яке питання, налагоджує процеси та вміє розповідати історії так, що всі слухають із захопленням. У нашій команді таку людину називають Project Manager.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Комерційний досвід на позиції Project Manager / Product Manager / Scrum Master від 2 років.
• Англійська — не нижче B2. Команда україномовна, клієнти — з усього світу.
• Сильні комунікаційні навички: легко знаходиш спільну мову як із клієнтами, так і з командою. Знаєш, що таке бути «посередині» та вмієш арбітрувати.
• Презентуєш так, що хочеться купити незалежно від результату.
• Швидко адаптуєшся, тримаєш стрес, не губишся в багатозадачності. Більшість проєктів короткострокові — в тебе буде 5+ проєктів одночасно.
• Системна людина: все по поличках, не втрачаєш контроль навіть у хаосі.
• Мислиш як стратег — продумуєш ризики, варіанти розвитку подій і завжди маєш план Б.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або схожими таск-трекерами.
• Розумієшся на методологіях проєктного менеджменту. Практикуєш Scrum/Kanban.

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Є досвід у дизайн-агенції або з розробкою кастомних сайтів. Або досвід у outsource компаніях.
• Знаєш, як створюється брендінг, етапи розробки айдентики.
• Працював(-ла) з CMS: WordPress, Shopify, WebFlow. Можеш зайти в адмінку, змінити контент або налаштування, пояснити клієнту як все працює.
• Розбираєшся в маркетингу, SEO, можеш налаштувати GTM, GA, Facebook Pixel, GSC тощо.
• Маєш базове розуміння та можеш налаштувати: Domain NS/DNS, CloudFlare, Google Workspace/Outlook, DMARC/DKIM.
• Вільно користуєшся AI-інструментами в роботі.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість роботи та захищати креативні рішення команди перед клєінтом.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 30+ людей: дизайнери, деви, тестувальники.
• Спілкування з клієнтами (email, Slack, інші канали).
• Збір вимог — без окремого BA чи Product Manager.
• Менеджмент проєктів у ClickUp, планування ресурсів.
• Підготовка документації.
• Проведення мітингів: Daily, Grooming, Retrospective.
• Презентація дизайн-концептів, логотипів, проведення демо.
• Delivery: реліз, воркшопи з адмінки, підготовка інструкцій, налаштування маркетингових інструментів

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Project Manager 
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – нудно не буде! 😆

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV – і ми обов’язково поспілкуємося!

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

About the Role:

Ми шукаємо інженера прошивок, який реально вміє працювати з сучасним залізом (ESP32-S3, PICAD-сумісні плати) та Zephyr OS. Основне завдання — писати стійкий, production-ready код для IoT-пристроїв рівня “data logger / gateway”: сенсори, Modbus, LTE/Wi-Fi, OTA, локальна логіка, енергозбереження.

Жодного академічного R&D — потрібна людина, яка швидко робить робочий продукт.

Responsibilities:

• Розробка firmware під Zephyr OS для ESP32-S3 / ESP32-C6;
• Робота з PICAD-сумісною периферією (датчики, інтерфейси, IO);
• Реалізація протоколів: Modbus RTU/TCP, UART, RS-485, SPI, I2C;
• Налаштування мережевих стеків: Wi-Fi, LTE (через зовнішні модулі), MQTT;
• OTA-оновлення (MCUboot, зразки Zephyr, кастомні схеми);
• Буферизація даних, локальний storage, fallback-режими;
• Інтеграція з backend API (REST/MQTT), обробка queue/telemetry;
• Оптимізація енергоспоживання та продуктивності;

• Написання unit-/integration-tests, робота з hardware-bring-up.

   

Requirements:

• Глибокий досвід розробки прошивок на C/C++;
• Комерційний досвід із Zephyr RTOS обов’язковий (device tree, Kconfig, drivers, subsystems);
• Практичний досвід роботи з ESP32-S3 / ESP32-C3 / ESP32-C6;
• Розуміння MCUboot, partition layout, OTA-pipeline;
• Уміння працювати з периферією: UART, SPI, I2C, PWM, ADC, RS-485;
• Досвід роботи з Modbus (master/slave), бажано з реальними пристроями;
• Досвід дебагу: JTAG, OpenOCD, logic analyzer;

• Git, CI/CD, уміння працювати в нормальному продукті, а не «прошивка нашвидкуруч».

   

Nice to have:

• BLE (Zephyr BT stack);

• Python для tooling (скрипти, тести, виробничі тулзи).

   

We Offer:

• Робота над реальним IoT-продуктом (energy logger / gateway), який уже йде у виробництво;
• Можливість професійного зростання та кар’єрного розвитку;
• Відпустка — 18 робочих днів на рік;
• Дружнє робоче середовище;
• Лікарняний — 5 робочих днів (без документів);
• Медичне страхування.

Опис вакансії

Ми шукаємо талановитого UI/UX дизайнера для нашої компанії «SPLIT Development, LLC». Наразі ми знаходимось у пошуку колеги, який принесе свою креативність та професіоналізм у нашу команду.

Вимоги:

Досвід роботи від 2-х років на позиції UI/UX Designer;

Впевнене знання Figma ;

Наявність портфоліо;

Розуміння принципів дизайну інтерфейсів, розробки користувацьких сценаріїв, а також найкращих практик та тенденцій у галузі;

Відмінні комунікаційні та міжособисті навички;

Увага до деталей;

Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище;

Робота в офісі;

Бажання вчитися та розвиватися.

Буде плюсом:

Уміння працювати в Photoshop, Illustrator;

Ми пропонуємо:

Гнучкий графік роботи;

Конкурентоспроможну заробітну плату;

Можливість професійного зростання та розвитку кар'єри в компанії.

Перспективи:

Перспектива зростання до Art Director;

Регулярний перегляд заробітної плати;

Робота з цікавими проєктами, тому що зростає компанія — зростає і рівень проєктiв.

Якщо ви маєте досвід в галузі та бажаєте долучитися до нашої професійної та дружньої команди, будь ласка, надішліть своє резюме та портфоліо. Будемо раді знайомству з Вами.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Supplax стрімко вдосконалюється та зростає, тож зараз ми у пошуку менеджера по роботі з B2B клієнтами. Ти відповідатимеш за розвиток і підтримку міцних стосунків із потенційними клієнтами, розуміння їхніх потреб і ефективне інформування про те, як наші продукти чи послуги можуть задовольнити їхні потреби.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, п’ятиденний робочий тиждень, графік роботи 16:00 — 01:00
• Повноцінне навчання та ознайомлення зі специфікою роботи
• Заробітну плату в $ (ставка + бонуси)
• Робота з В2В клієнтами, холодна база
• Регулярну практику англійської мови з викладачем

Що точно знадобиться на посаді:

• Високий рівень розмовної англійської — не нижче С1: посада передбачає постійне спілкування із носіями мов
• Сильні комунікативні та міжособистісні навички, вмієш вислухати та зацікавити пропозицією
• Здатність працювати одночасно над кількома задачами, вміння розставляти пріоритети та ефективно керувати часом
• Вміння та готовність швидко навчатися

Буде перевагою:

• Досвід у продажах — клієнтів потрібно зацікавити компанією та заохотити до подальшої співпраці із нами
• Досвід роботи з CRM

Обов’язки:

• Розвиток та побудова довгострокових відносин з клієнтами
• Робота з холодною базою (100−150 дзвінків на день) та супровід до першого проекту
• Зібрання фідбеків та супровід існуючих клієнтів до повторних продажів
• Вивчення сегменту ринку, в якому працює бізнес клієнта

Зацікавила позиція? Відгукнись вже зараз і до зустрічі на співбесіді!

Sensus — швидко зростаючий стартап у фінтехі, який об’єднує всі фінансові інструменти на одній платформі. 

Ми шукаємо досвідченого професіонала, який зможе розвивати B2B-продажі, формувати команду та будувати стратегічний вихід продукту на ринок у сфері fintech / crypto / payments. Позиція передбачає повний цикл: від розробки GTM-стратегії до побудови процесингу та масштабування команди.

Вимоги:

• Досвід у B2B-продажах від 2–3 років (fintech / crypto / payments / SaaS).
• Обов’язковий досвід роботи у PSP / payment processing.
• Досвід участі в запуску або розвитку подібних проєктів (fintech / процесинг / high-risk).
• Розуміння архітектури та логіки платіжного процесингу.
• Досвід створення або масштабування команд продажів.
• Розуміння GTM-підходів і виходу продукту на міжнародний ринок.
• Вміння працювати із запереченнями, приймати рішення та вести переговори з decision makers.
• Англійська від Intermediate (B1).

• Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результати.

   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії продажів і GTM-моделі для продукту.
• Формування команди продажів: підбір, onboarding, операційне керування.
• Побудова процесу продажів, лідогенерації та роботи з воронкою.
• Пошук і обробка вхідних лідів, активний outbound.
• Проведення демо, презентацій і переговорів з ключовими клієнтами.
• Ведення угод до закриття та супровід онбордингу.
• Участь у формуванні продуктового бачення та структури процесингу.
• Співпраця з tech, legal, compliance щодо запуску нових рішень.
• Вихід на нові ринки та розвиток міжнародних B2B-продажів.
• Підготовка звітності, прогнозів MRR/ARR та регулярний аналіз показників.

Умови роботи:
- Фіксована ставка + % від закритих угод;
- Прозора система бонусів без обмежень;
- Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
- Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда - наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

ЛУН — українська продуктова Tech-компанія. Розробляємо PropTech-платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн.

Зараз шукаємо Senior Mobile UI/UX Designer'a для розробки інтерфейсів нашого мобільного застосунку ЛУН. Також готові до знайомства з strong middle кандидатами із сильним мобільним бекграундом.

Твоя роль - разом із командою довершувати ЛУН app до рівня топових світових продуктів: через якісний мобільний UX, нативні патерни та продумані навігаційні рішення.

Чим ти будеш займатись:

• візьмеш під своє крило проєктування інтерфейсів мобільних апок (iOS, Android): прототипуватимеш, тестуватимеш і вдосконалюватимеш їх, щоб вони були інтуїтивними та приємними у використанні
• разом із командою знаходитимеш найефективніші інтерфейсні рішення, в тому числі і на базі нативних компонентів для швидкої реалізації
• готуватимеш бездоганні макети для розробки: описуватимеш поведінку компонентів логіку переходів і звісно ж стани помилок
• допомагатимеш зробити навігацію прозорою й логічною: структуруватимеш розділи та сценарії так, щоб користувачі швидко доходили до потрібного
• адаптуватимеш та вдосконалюватимеш функціонал із веб-продуктів для кращого мобільного досвіду
• покращуватимеш користувацький досвід у тісній співпраці з менеджером продукту та інженерами через дизайн, дослідження й дані
• тісно співпрацюватимеш з інженерами на ключових етапах: від грумінгу проблеми до дизайн-рев’ю перед релізом.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш досвід у продуктовому дизайні, з помітним фокусом на мобільних застосунках
• маєш глибокі знання і розуміння UX патернів принаймні з однієї з мобільних платформ (iOS або Android)
• проєктуєш рішення з урахуванням технічних обмежень і масштабування
• вмієш працювати зі складними сценаріями: наприклад онбординг, взаємодія з мапою, збережені підписки
• аналізуєш поведінку користувачів, орієнтуєшся на метрики й розумієш, як інтерфейс впливає на звички та конверсії
• маєш сильний UI рівень: акуратні відступи, типографіка, ієрархія, консистентність у деталях
• впевнено працюєш у Figma (компоненти, автолейаути, дизайн-системи, варіанти, токени)
• маєш портфоліо з живими мобільними кейсами, де видно твою роль у продукті: від задачі й гіпотези до рішення й результату.

Буде перевагою:

• досвід роботи з нативними застосунками обох платформ (iOS та Android), не лише Flutter / React Native
• вміння влучно підбирати слова для інтерфейсу
• базовий досвід роботи та інтерес до AI-інструментів (Midjourney, Figma AI тощо)
• рекомендація від когось із лун-мейтів, якщо ви знайомі :)

Про етапи співбесід:

1 етап — ознайомлення з портфоліо

2 етап — онлайн-знайомство з HR

3 етап — співбесіда з Product Manager

4 етап — співбесіда з інженерами команди

5 етап — знайомство з Co-founder

👉 ЛУН — це місце для тих, хто хоче будувати продукти з турботою про людей: користувачів і команду. Якщо тобі близький такий підхід і ти хочеш рости в атмосфері відкритості та взаємоповаги - будемо раді познайомитись! 

Привіт!

Ми Ruut, цифровий помічник для здоров’я, який допомагає людям краще відновлюватись через персональні протоколи, трекінг метрик та персоналізовані інсайти про батарейку тіла. Як Whoop, Garmin чи Aura, але без браслета.
 

Зараз шукаємо Creative Marketing Manager-а, який допоможе знаходити й масштабувати креативи у performance-driven маркетинг каналах на Tier-1 ринки.

Ця роль для людини, яка хоче зробити кар’єрний поворот у креативний маркетинг. Якщо ти зараз працюєш у SMM, Digital, Influence чи Brand Marketing — і відчуваєш, що хочеш більшої прив’язки до метрик та росту бізнесу, — у Ruut ти зможеш це отримати. Ми також відкриті до людей з інших сфер, якщо в тебе є щире захоплення маркетингом, швидке мислення та готовність багато тестувати.

Хто буде твоїм лідом:

Знайомся з Андрієм — Head of Marketing у Ruut. 
 

Він увійшов у діджитал після Genesis IT School, запускав мобільні продукти з нуля та будував процеси, а в FemTech знайшов юніт-економіку і сформував маркетингову команду з нуля.

Зараз Андрій очолює маркетинг у Ruut і веде напрями UA, Creatives та Growth — ти працюватимеш безпосередньо з ним.

Про наш traction:

• запуск продукту — липень 2025
• загальний ріст за 4,5 місяці — x30
• юніт-економіку знайшли на другому тижні
• один із найшвидше зростаючих бізнесів в екосистемі
• ціль на наступний рік — зрости x10

Ми пройшли «долину смерті» й зараз у фазі масштабування в high-pace режимі, де кожна сильна ідея та кожен вдалий креатив дає відчутний uplift у метриках.

Задачі на цій позиції:

• Генерувати ідеї для креативів, які залучають нових користувачів через performance-канали (TikTok, Meta та інші).
• Аналізувати існуючі креативи: що працює / не працює, які меседжі «чіпляють», які формати варто відсікати.
• Готувати чіткі брифи для дизайнерів та продакшену (структура відео, ключові меседжі, референси, хук).
• Тісно працювати з командами Design, User Acquisition та Growth, щоб швидко запускати й масштабувати переможні зв’язки «аудиторія — меседж — креатив».
• Вивчати поведінку та мотивації нашої аудиторії, перетворюючи інсайти на конкретні креативні рішення.
• Активно стежити за трендами в ніші, TikTok / Reels, конкурентами, щоб креативи були сучасними та релевантними.
• Проводити та модерувати брейншторми, допомагати команді вийти на сильні креативні концепції.

• Формулювати, перевіряти та оцінювати креативні гіпотези — і швидко ітеруватися на основі результатів тестів.

   

Ми очікуємо, що ти:

• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+.
• Маєш системний і структурний підхід: умієш декомпозувати задачу, формулювати гіпотези, дивитися на результати тестів і робити висновки.
• Маєш досвід створення контенту (пости, сторіс, відео, кампейн-ідеї) у будь-якому з напрямів: SMM, Digital, Influence, Brand або суміжних.
• Є активним користувачем TikTok / Reels і добре відчуваєш тренди соцмереж.
• Маєш високий рівень емпатії та чутливість до аудиторних інсайтів: можеш «зчитувати» мотивації людей і трансформувати їх у меседжі й історії.

• Демонструєш самостійність, ініціативу та готовність брати відповідальність за результат, а не просто виконувати задачі по списку.

   

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи з нашого офісу у Києві або Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Познайомитись з нашим офісом в Києві можна за посиланням.
• Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Чекаємо на твій відгук!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

Genesis — це українська кофаундингова IT-компанія та один із найбільших глобальних паблішерів неігрових застосунків. Як кофаундингова компанія Genesis спочатку надає перспективним стартапам необхідні ресурси та експертизу для розвитку, а потім супроводжує проєкт, поки він не стане самостійним бізнесом. Повний список компаній екосистеми й партнерів, шукай на нашому сайті.

Genesis неодноразово визнавали одним із найкращих IT-роботодавців країни в рейтингах DOU. У 2023 році компанія стала найкращим роботодавцем України воєнного часу за версією Forbes.

Наразі ми шукаємо Business Development Manager в Head Office Genesis. Наша команда відбудовує системну співпрацю з усіма ключовими партнерами екосистеми Genesis, включно з Apple, Amazon, Google, Meta, Pinterest, Snapchat, TikTok та десятками інших найбільших технологічних компаній, а також шукає та відкриває нові можливості для розвитку всіх бізнесів екосистеми.

Саме ти будеш впливати на формування стратегії роботи з найбільшими партнерами екосистеми, матимеш можливість вчитись у Senior Business Development менеджерів, VP of Business Development, фаундерів бізнесів та інших C-level стейкхолдерів. А також можеш вирости до людини, яка відвідує найбільші конференції партнерів, шукає нові можливості розвитку бізнесу та самостійно менеджить спільні проєкти з найбільшими технологічними корпораціями світу.

Якщо ти не боїшся відповідальності, хочеш пропонувати свої ідеї та втілювати їх в життя без бюрократії, вести перемовини про мільйонні бюджети та менеджити масштабні проєкти, пропонуємо тобі стати невіддільною частиною нашої команди.

Твоїми завданнями будуть:
 

• Пошук нових точок зростання бізнесу через дослідження ринку та пропрацювання нових партнерств, проактивне налагодження контактів із зовнішніми стейкхолдерами, допомога з укладенням нових та переглядом поточних партнерських контрактів.
• Аналіз ефективності співпраці з партнерами та генерація нових ідей щодо її покращення, участь у прийнятті подальших рішень.
• Допомога з підготовкою звітів, аналітики, комунікацій, презентацій для Business Development команди, партнерів та C-level стейкхолдерів екосистеми Genesis, та пітчинг своїх ідей ключовим стейкхолдерам.
• Збір зворотного зв’язку від бізнесів екосистеми щодо задоволеності роботи з партнерами.
• Підтримка та відбудова довгострокових відносин з партнерами та стейкхолдерами Genesis для задоволення потреб бізнесу.
• Розв'язання операційних питань та задач, важливих для бізнесів екосистеми (відкриття кредитних ліній, рекламних кабінетів тощо).
• Допомога з координацією та організацією масштабних івентів та партнерських заходів для бізнесів екосистеми з найбільшими технологічними гігантами.
   

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Вільне володіння письмовою та розмовною англійською не нижче рівня Advanced.
• Досвід роботи від 2 років в Big-4, FMCG, акаунт менеджменті, біздеві, проєктному менеджменті тощо.
• Діджитальна грамотність та володіння інструментами (Google Sheets, Slides, Docs).
• Просунуті аналітичні навички й вміння працювати з великою кількістю інформації.
• Мультизадачність, уважність до деталей та відповідальність за результат.
• Ініціативність та проактивність.
• Відмінні комунікативні навички.
• Бажання вчитися і постійно розвиватися, орієнтуючись на фідбек.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Можливість рости та навчатися біздеву, менеджменту, побудові процесів та переговорам в експертів — Senior Business Development менеджерів, VP Business Development, фаундерів екосистеми Genesis та партнерів (Amazon, Apple, Google, Meta, Snapchat, TikTok та ін.).
• Цікаві завдання, інноваційні проєкти з використанням АІ для покращення ефективності роботи.
• Комфортний офіс на київському Подолі з укриттям та усім необхідним: безперебійний інтернет, водопостачання та електроживлення, сніданки, обіди, безліч снеків та фруктів, лаунжзони, масаж та інші переваги офісного життя.
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — медичне страхування в Україні.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежену кількість лікарняних.
• Усю необхідну для роботи техніку.
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- та менеджмент школи для співробітників.
• Безплатні тренування з бігу, волейболу, баскетболу, стретчингу, боксу та йоги. Корпоративні знижки на абонементи в спортзали.

Чекаємо на твоє CV!

Шукаєш команду, де можна масштабуватися без зайвих обмежень? Тоді нам по дорозі.

Ми команда, яка живе профітом. Якщо ти вмієш генерувати зв’язки, що ллють у плюс, - приходь і перетвори свій досвід у великі чеки. У нас не буває “але”. Тільки інструменти, підтримка й максимальний результат.

Що ми очікуємо від тебе:
-досвід від 1 року в iGaming/FB 
- вміння працювати з бюджетами від $1000/день і вище;
- генеруєш нові ідеї та готовий розвиватися та рости разом з командою

Що ми даємо:
✔️ Сітка вище ринку
✔️ Remote або офіс у Варшаві
✔️ Власна команда дизайнерів motion/статика/ UGC 
✔️ PWA, Android, iOS — усе під Gambling
✔️ Топові офери, Tier 1–3 GEO
✔️ Швидкі рішення, без бюрократії

Хочеш великі бюджети й великі результати? Приєднуйся до нас!


 

Goodface — дизайн і девелопмент-агенція, що допомагає технологічним компаніям рости через діджитал-продукти, бренди та сайти, які створюють кращий досвід.

Ми працюємо з Fintech, SaaS, eSports, Health & Wellness та іншими tech-напрямами, де важливі продуктове мислення, продуманий UX/UI і якісний технічний результат.

Ми шукаємо дизайн-талант, який(а) здатен вирішувати реальні бізнес-виклики та проблеми користувачів через естетичні, функціональні та результативні веб-продукти.

Ти будеш працювати з цікавими міжнародними tech-компаніями, створювати круті цифрові інтерфейси (сайти, лендинги та рідше додатки) і зростати в колективі дизайн-ентузіастів.

☑️ Твої зони відповідальності

• Дизайн цифрових інтерфейсів: проводити дослідження, проєктувати структуру через сайтмапи та вайрфрейми, малювати візуальні концепти, перетворювати їх на фінальні макети та створювати бібліотеки компонентів
• Вміти оживити свій дизайн: анімувати макети у Jitter, After Effects або в будь-якому іншому інструменті
• Створювати графіку: у процесі потрібно створювати як векторні ілюстрації, так і растрову графіку, тому тобі доведеться працювати з АІ для генерації зображень та малювати ілюстрації
• Презентувати свою роботу клієнту: впевнено володіти англійською мовою, щоб презентувати свій дизайн клієнту
• Упаковувати кейси: вміти якісно та захопливо презентувати свою роботу у форматі кейсу

✅ Ми очікуємо, що ти

• Маєш 4+ роки досвіду у вебдизайні
• Маєш рівень англійської Upper-Intermediate для прямої комунікації з англомовними клієнтами
• Володієш такими технічними навичками та інструменти, як:
  Figma (Auto layouts, UI-kits),
  Анімації (Jitter / After effect / etc.),
  Робота з графікою (Photoshop / Illustrator / Affinity),
  AI інструменти (GPT, Gemini, Midjourney, etc.).
• Маєш базове розуміння вебдевелопменту (HTML, CSS)
• Тобі притаманні системне мислення та та лідерський підхід у роботі

Плюсом буде, якщо

• Працював з Webflow 👑
• Працював з 3D (Cinema 4D, Spline)
• Володієш просунутою анімацією (After effect)
• Знаєшся на WebGL
• Маєш поверхневе розуміння складової брендингу / маркетингу
• Маєш досвід дизайну для tech-компаній

✨ Що ми пропонуємо

• Роботу з цікавими міжнародними проєктами
• Регулярний фідбек і підтримка від дизайн-ліда з глибокою експертизою
• Професійна команда, яка цінує естетику, увагу до деталей і відповідальність
  Умови, які підтримують і зростання, і комфорт:
• Повністю віддалений фултайм із гнучким графіком
• Прозора оплата на погодинній основі
• 24 day off на рік (будь-коли)
• Можливості для зростання — до позиції Design Lead
• До 50% компенсація курсів та тренінгів
• Щотижневі розмовні уроки англійської з викладачем

• Бухгалтерський супровід

   

🪜 Процес найму

1. Відгук
2. Тестове завдання
3. Співбесіда з Дизайн-лідом та HR
4. Перевірка рекомендацій
    

Хочеш працювати з нами?
Надсилай своє CV та портфоліо

Ми — продуктова IT-компанія appflame. Ми створюємо продукти, що змінюють життя та ламають правила гри в категорії. Територіально знаходимося в Україні, реально — по всьому світу.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їх реалізації.

Твій проєкт: AdConnect. Це бізнес, який спеціалізується на побудові платформ для спілкування, а також SaaS рішень для роботи з трафіком та підвищення ретеншену користувачів. Наш портфель проєктів включає: вебпродукти у ніші social discovery, рекламний нетворк, SaaS рішення для ретеншену користувачів. Наші продукти мають мільйонні аудиторії користувачів з різних куточків світу — Північна та Південна Америка, Європа, Австралія й перелік ринків постійно зростає.

Ти будеш:

• Тестувати, оптимізувати й масштабувати маркетингові кампанії в Meta Ads для досягнення бізнес-цілей проєкту.
• Постійно шукати нові підходи до залучення користувачів і проводити тести для покращення балансу LTV/CAC.
• Разом із командою аналітики знаходити точки зростання для досягнення окупності проєкту.
• Співпрацювати з креативною командою, щоб підвищувати конверсію у маркетингових воронках.
   

З тебе:

• Досвід роботи з Meta Ads від 1 року.
• Практика на англомовних Tier-1 ринках.
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Tableau тощо).
• Розуміння ключових маркетингових метрик: CAC, ROI, LTV.
• Проактивність, ініціативність, захоплення сферою performance-маркетингу.
• Готовність швидко навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:

• Управління рекламними бюджетами від $100k+.
• Досвід роботи з TikTok Ads та Google Ads.
• Досвід залучення трафіку на вебплатформи.

• Навички роботи з маркетинговою аналітикою (Tableau, Amplitude тощо).
   

  Ми пропонуємо:

• Пряму співпрацю з головними офісами Meta та TikTok.
• Можливість брати участь у конференціях та отримувати доступ до бета-функціоналу в рамках ексклюзивного партнерства.
• Швидке занурення у роботу з великими бюджетами на Tier-1 ринках.

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
• Прямий контакт зі Snapchat, Facebook, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
• Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

Integrica — це CRM-система для управління салоном краси. Integrica призначена для допомоги власникам салонів краси у ефективному управлінні різними аспектами їх бізнесу. Програма надає інструменти для організації робочого процесу, ведення клієнтських записів і графіків роботи, керування запасами, фінансового обліку та багато іншого.

Зараз ми знаходимось на стадії масштабування, тому запрошуємо до себе в команду Partnerships & Growth Manager. Основна ціль ролі прискорити зростання продукту Integrica шляхом розвитку партнерської екосистеми, залучення нових бізнес-можливостей та запуску спільних маркетингових ініціатив.

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація стратегій зростання через партнерства та інтеграції.
• Пошук, залучення та онбординг нових партнерів (інтегратори, студії автоматизації, технологічні компанії, лідери думок).
• Пошук потенційних клієнтів для довгострокових колаборацій та крос-промо.
• Побудова та підтримка партнерської/афіліатної програми Integrica.
• Замовлення креативів у підрядників: формування ТЗ, контроль дедлайнів та якісного виконання.
• Передача креативів таргетологу та PPC-спеціалісту.
• Постановка задач SMM-менеджеру та контроль виконання.
• Аналіз ефективності партнерств, формування пропозицій щодо масштабування.

Функціональні задачі

• Проведення дослідження ринку для виявлення нових партнерських можливостей.
• Ведення переговорів, формування комерційних пропозицій та умов співпраці.
• Підтримка актуальної бази партнерів, лідів та потенційних колаборацій.
• Запуск та операційний супровід партнерської програми.
• Підготовка ТЗ для креативів, контроль термінів та якості.
• Координація маркетингових задач між SMM, PPC та підрядниками.
• Формування щотижневих звітів щодо партнерського пайплайну та ключових активностей.
• Самостійне ведення напряму Growth протягом перших 6 місяців.

Професійні навички

• Досвід від 3 років у Business Development, Partnerships, Sales або Account Management.
• Розуміння B2B-маркетингу та партнерських моделей.

• Досвід у комунікаціях, переговорах та побудові взаємовигідних відносин.

   

Особисті якості

• Проактивність і вміння пропонувати рішення та ідеї.
• Стратегічне, структурне мислення.
• Розвинуті навички комунікації.
• Вміння працювати самостійно та рухати процеси «з нуля».

Мови

• Англійська — рівень B1 (листування та базові дзвінки).
• Українська — вільно.

Умови роботи

• Формат: Full-Time, гнучкий графік.
• Місячна фіксована оплата + бонуси за залучених партнерів/клієнтів.
• Віддалений формат.
• Підтримка професійного розвитку та навчання.

• Можливий карʼєрний шлях: Specialist → Lead → Head of Growth.

   

Ключові метрики успіху (high-level)

• Кількість нових кваліфікованих партнерів.
• Дохід, згенерований партнерським каналом.
• Ефективність крос-промо та спільних активностей. Якість та вчасність креативних матеріалів.