Jobs at Djinni

Tamga — це міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора.

Місія компанії — підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Tamga Team — це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком’юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

І зараз, в з’язку з активним розвитком, шукаємо досвідченого, висококваліфікованого Фінансового директора Холдингу.

Вимоги до кандидата:

• Освіта — вища (облік та аудит, економіка, фінанси);
• Високий рівень комунікацій;
• Вміння спілкуватися з топ-менеджерами проектів та партнерами;
• Досвід роботи фінансовим директором не менше 3-х років;
• Досвід роботи з нерезидентами (не як із партнерами, а як з учасниками бізнесу);
• Знання англійської — не нижче Upper-Intermediate.

Ключові завдання посади:

• Забезпечення ведення та достовірності Управлінського обліку та звітності за всіма проектами Холдингу (бізнес-процеси, бюджети, акти, системи обліку грошей тощо).
• Організація роботи Бухгалтерії по всіх компаніях Холдингу (ведення достовірного обліку, своєчасна та достовірна звітність, оподаткування, наявність усіх первинних документів тощо).
• Оптимізація видатків проектів.
• Узгодження та виконання фінансових моделей проектів.
• Дотримання вимог регуляторних актів.
• Узгодження договорів/ договірних умов.
• Збільшення доходів через додаткові продукти/види заробітку.
• Максимізація доходів Холдингу.
• Оптимізація податків Компаній та Бізнесів Холдингу.
• Управління казначейством та грошовими потоками Холдингу.
• Забезпечення виконання завдань управління особистими фінансами Акціонера.
• Нарахування та своєчасна виплата заробітної плати співробітникам Холдингу.
• Управління нерезидентами.
• Управління ФОП.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
 

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Старший інженер з комп’ютерних систем (Група супроводу каналів зв’язку) відповідає за забезпечення стабільної роботи корпоративних каналів передачі даних, підтримку мережевої інфраструктури та оперативне реагування на інциденти. Посада передбачає високий рівень технічної компетентності, відповідальність та здатність ухвалювати обґрунтовані рішення в умовах підвищених вимог до безперервності сервісів.

Що робитимеш як Старший інженер з комп’ютерних систем:

• Забезпечення безперебійної роботи каналів зв’язку та оперативне усунення інцидентів.
• Проведення діагностики, аналіз причин збоїв та впровадження коригувальних заходів.
• Технічний супровід обладнання, оновлення конфігурацій та планових робіт.
• Контроль стану мережевого обладнання, резервування та пропускної здатності каналів.
• Взаємодія з операторами зв’язку та службами технічної підтримки для вирішення інцидентів.
• Ведення технічної документації, створення схем, інструкцій та звітів.
• Участь у модернізації мережевої інфраструктури та впровадженні нових рішень.
• Наставництво молодших інженерів та передача експертних знань у команді.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• Вища технічна освіта 
• Глибоке розуміння мережевих технологій та протоколів: Ethernet, IP, TCP/UDP, VLAN, OSPF/BGP (бажано).
• Досвід роботи з каналами зв’язку: оптичними, IP/MPLS, VPN, резервованими схемами підключення.
• Досвід експлуатації Linux-систем та користування серверних сервісів.
• Навички моніторингу та аналізу продуктивності мереж і систем.
• Досвід взаємодії з провайдерами, підрядниками та технічними підрозділами.
• Уміння працювати з технічною документацією, вести облік робіт та звітність.
• Аналітичне мислення, відповідальність, здатність до самостійного прийняття рішень.

Nice-to-have:

• Досвід роботи з обладнанням Cisco, Juniper, MikroTik або іншими корпоративними платформами.
• Практичні навички автоматизації (Ansible, Python, Bash).
• Розуміння підходів NetOps/DevOps.
• Досвід роботи з системами моніторингу та логування (Zabbix, Grafana, ELK, Loki тощо).
• Знання принципів побудови високодоступних мережевих рішень.

• Готовність працювати  в офісі м. Київ

   

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою. Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.
 

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.


 

Компанія 4 Limes — агенція комплексного Performance-маркетингу, що працює з клієнтами на ринках України, Європи та США. Ми є партнерами Google та Meta. Шукаємо Middle PPC Specialist, який готовий взяти на себе відповідальність за ключові e-commerce проєкти та швидко зростати до керівника відділу.

Ми беремо спеціаліста, який готовий до самостійної роботи з першого дня.

  Ваша Місія:

• Повне ведення та оптимізація рекламних кампаній на зовнішніх ринках (Multi-GEO).
• Робота з e-commerce проєктами та Google Merchant Center.
• Досягнення цільових KPI та покращення якості вхідних лідів.

  Обов'язкові Вимоги (Must-Have):

1. Досвід: Досвід роботи PPC Specialist, готовий працювати самостійно (рівень Middle).
2. E-commerce: Релевантний досвід роботи з e-commerce (включаючи Google Merchant Center).
3. Міжнародний Досвід: Обов'язковий досвід ведення клієнтів на англійській мові (рівень не нижче B1).
4. Багатозадачність: Досвід одночасного ведення 4–6 проєктів паралельно.
5. Технічні Навички: Вміння настроювати Google Analytics та Google Tag Manager (GA/GTM).
6. Наявність Кейсів/Портфоліо для підтвердження досвіду.
7. Особисті Якості: Врівноваженість, внімальність та посидючість.

  Що Буде Великою Перевагою:

• Досвід просування у "сірих нішах" (трейдинг, крипта, Forex).
• Досвід роботи зі скріптами для автоматизації.
• Досвід налаштування трафіку на YouTube та розуміння каналів Meta Ads (Facebook).
• Вміння працювати з наскрізною аналітикою та створювати ТЗ для неї.
• Базове розуміння HTML-коду.

  Умови та Перспектива Зростання:

• Графік: Повний робочий день (Full-time).
• Зарплата: $900–$1200 USD (ставка + % від KPI). Можливість заробляти більше залежить від обсягу та складності проєктів.
• Бонуси: Оплачувана відпустка, лікарняні, перегляд ЗП при зростанні.
• Кар'єрний Ріст: Пряма перспектива зростання до Head of PPC, з подальшим формуванням команди медіабаєрів під вашим керівництвом.

Якщо ви готові до швидкого зростання та роботи з міжнародними e-commerce проєктами, надсилайте своє резюме та портфоліо!

Привіт!
Ми — Adwise.agency, digital-агенція повного циклу. У зв’язку з активним розвитком ринку Туреччини ми відкриваємо окрему позицію — Sales Manager для турецького напрямку.

Що ти робитимеш:

• Працюватимеш із рекламодавцями та партнерами на ринку Туреччини.
• Залучатимеш нових клієнтів у digital напрямках.
• Проводитимеш переговори, виявлятимеш потреби та формуватимеш пропозиції.
• Супроводжуватимеш угоди та координуватимеш запуск рекламних кампаній.
• Формуватимеш та підтримуватимеш довготривалі партнерства в регіоні.
• Досягатимеш індивідуальних KPI для цього напрямку.

Ти підходиш нам, якщо:

• Маєш досвід у B2B-продажах від 1 року.
• Розумієш digital-рекламу та моделі продажу трафіку.
• Маєш досвід роботи на міжнародних ринках (досвід з Туреччиною — великий плюс).
• Бажано володієш турецькою або англійською (Upper-Intermediate+).
• Маєш хороші комунікаційні навички та вмієш вибудовувати довготривалі відносини.
• Знаєш такі метрики: CPM, CPC, CPA, CPI, RevShare, Flat Rate.

Ми пропонуємо:

• Роботу в напрямку, що швидко зростає та має великий потенціал.
• Конкурентну зарплату + бонусну систему.
• Офіційне оформлення з першого дня.
• Комфортний офіс у Києві та гнучкий графік.
• Кар’єрний ріст у міжнародному середовищі.

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• розробка та підтримка систем бізнес-аналітики: проєктування, впровадження та обслуговування систем для збору, обробки та аналізу бізнес-даних;
• створення та оптимізація ETL-процесів: розробка вітрин даних, процедур на боці MS SQL серверу, інтеграція даних з BI-інструментом, створення дашбордів;

• розробка дашбордів та звітів: створення інтерактивних візуалізацій даних за допомогою інструментів BI (наприклад, Qlik, Tableau, Power BI) для підтримки прийняття рішень.

   

Ви «наша людина», якщо маєте:

• професійний досвід роботи з MSSQL Server або аналогом;
• знання SQL: створення функцій, процедур, тригерів, оптимізація запитів, аналіз execution plan;
• знання інструментів візуалізації даних, таких як Qlik, Tableau, Power BI тощо.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Привіт!
Ми — Adwise.agency, digital-агенція повного циклу. 
У нашому портфелі — ексклюзивні спортивні офери та доступ до низки спортивних digital-майданчиків. У зв’язку з розвитком цього напрямку ми шукаємо Sales Managerа, який спеціалізуватиметься саме на спортивних проектах.

Що ти робитимеш:

• Продаватимеш спортивні digital-продукти та ексклюзивні офери.
• Залучатимеш рекламодавців і бренди зі сфери спорту, беттингу, подій, фан-ком’юніті.
• Проводитимеш презентації спортивних рішень та майданчиків.
• Формуватимеш партнерські пропозиції під потреби клієнтів.
• Супроводжуватимеш угоди та взаємодіятимеш з продакшн- і media-командами.
• Забезпечуватимеш виконання KPI у спортивній вертикалі.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід у продажах B2B від 1 року.
• Розумієш digital-рекламу, онлайн-маркетинг.
• Буде великим плюсом, якщо маєш досвід роботи зі спортивними продуктами/оферами.
• Маєш сильні навички переговорів та презентації.
• Ориєнтуєшся в ключових advertising-метриках.
• Англійська — бажано на рівні Intermediate+.

Ми пропонуємо:

• Роботу з унікальними спортивними продуктами.
• Конкурентну зарплату + бонуси за досягнуті продажі.
• Можливість глибоко зануритись у спортивний digital-напрям.
• Зручний офіс у Києві, гнучкий графік, work-life balance.
• Лояльну команду та мінімум бюрократії.

 Хочеш працювати зі спортивною індустрією та ексклюзивними оферами? Надсилай резюме!

Привіт!
Ми — Adwise.agency, digital-агенція повного циклу з 10-річною історією та понад 800 реалізованими проєктами. Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Sales Managerа для міжнародних продажів, який допоможе нам виходити на нові глобальні ринки та вибудовувати довготривалі партнерства.

Що ти робитимеш:

• Розвиватимеш продажі на міжнародних ринках.
• Шукатимеш та залучатимеш нових клієнтів у digital напрямах.
• Проводитимеш переговори, виявлятимеш потреби та готуватимеш пропозиції.
• Супроводжуватимеш угоди: від першого контакту до підписання договорів.
• Координуватимеш роботу з внутрішніми командами.
• Виконуватимеш план продажів та KPI.

Ти ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід у B2B-продажах від 1 року.
• Розумієш digital-рекламу.
• Маєш досвід роботи з міжнародними клієнтами.
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+.
• Маєш сильні навички комунікації та ведення переговорів.
• Орієнтуєшся в CPM, CPC, CPA, CPI, Flat Rate, RevShare.

Ми пропонуємо:

• Офіційне оформлення з першого дня.
• Конкурентну зарплату + бонуси за результат.
• Можливість працювати з глобальними ринками.
• Гнучкий графік, work-life balance та офіс у Києві.
• Команду без бюрократії, де цінується ініціатива.

 Хочеш розвивати міжнародні продажі? Надсилай резюме!

Ми — молода, динамічна команда BYTE, яка працює в арбітражі трафіку з 2020 року та спеціалізується на Facebook-байінгу з 2023-го. 
Зараз ми активно розширюємося і шукаємо Assistant Media Buyer-a (Помічник баєра)

Формат роботи: повністю віддалено

❗️ Розглядаємо лише кандидатів хоча б з мінімальним досвідом у вертикалі sweepstakes!

Протягом першого місяця ви пройдете навчання та адаптацію. Після успішного онбордингу зможете перейти на позицію Junior Media Buyer і запускати рекламні кампанії самостійно.

 Обов’язки:

- Сетап готових зв’язок у Facebook;

-  Додавання акаунтів в антибраузер;

-  Прогрівання акаунтів;

-  Проходження верифікацій та вирішення банів.

Ми пропонуємо:

-  Своєчасну оплату праці (Спершу ставка, далі — ставка + бонусна система);

-  Навчання та постійну підтримку;

-  Дружню команду та мотивуюче середовище;

-  Усі витратні матеріали — за рахунок компанії (нічого купувати не потрібно!).

 Додатково від нас:

-  Віддалена робота (розглядаємо кандидатів лише з України);

-  Гнучкий графік;

-  Команда професіоналів: Media Buying TL, дизайнер, верстальник, техпідтримка, фінансовий менеджер, COO;

-  Готові інтеграції з більшістю рекламодавців та технічні рішення, які заощаджують час;

-  Постійне навчання, обмін досвідом і підтримка на кожному етапі.
 

 Інфраструктура BYTE:

Tech Department — інтеграції, технічна підтримка, верстка лендінгів;

Media Buying TL — допомога із запуском РК, аналізом креативів та зв’язок;

COO — оптимізація процесів і організація задач;

Фінансовий менеджер — ведення та контроль звітності;

Команда однодумців, яка зростатиме разом із тобою!

🔥 Хочеш стартувати в баїнгу та рости до Media Buyer?

Тоді ця вакансія саме для тебе! 🚀

Хочеш розвивати свої професійні навички, працювати над складними та цікавими проєктами та впроваджувати інноваційні рішення в бізнесі?

 Долучайся до QuitCode — компанії, що спеціалізується на автоматизації бізнес-процесів за допомогою no-code інструментів та рішень на базі AI. Ми активно зростаємо та є надійним партнером для бізнесів з США та Європи.

Ми створюємо інноваційні рішення, використовуючи Make.com, Airtable, Zapier, JotForm, Bubble та інші сучасні платформи, що змінюють підхід до розробки цифрових продуктів.

🔍 Зараз ми шукаємо Project Manager з аналітичним мисленням або досвідом у Business Analysis на full-time роботу в офісі у Львові.

Якщо ти маєш щонайменше 0.5 року досвіду в ІТ або суміжній сфері, володієш англійською на рівні B2, вмієш швидко навчатися та комфортно працюєш із декількома проєктами одночасно — будемо раді бачити тебе в команді!

📌 Основні обов’язки:

• Аналіз бізнес-процесів клієнтів та збір вимог
• Формування завдань для команди, контроль виконання та базове тестування результатів
• Проведення мітингів з клієнтами, узгодження вимог та результатів
• Постійна проактивна комунікація з клієнтами та командою
• Участь у плануванні, організації роботи команди та покращенні внутрішніх процесів

• Робота з кількома проєктами паралельно та вміння швидко перемикатися між задачами

   

✅ Від кандидата ми очікуємо:

• Можливість працювати full-time в офісі у Львові
• Англійська — B2 (90% роботи з іноземними клієнтами)
• Досвід від 0.5 років у Project Management, Business Analysis або суміжній сфері (в ІТ чи інших галузях)
• Розуміння бізнес-процесів та базових принципів системного аналізу
• Сильні комунікативні навички та здатність швидко знаходити рішення
• Вміння швидко навчатися та ефективно працювати з кількома проєктами одночасно

• Ініціативність, відповідальність та бажання професійного розвитку

   

💪 Додатковою перевагою буде:

• Курси з PM, BA, QA, Software Engineering або B2B Sales
• Знання методологій Agile / Scrum

• Базові знання в ІТ, маркетингу або продажах

   

🎯 Що ми пропонуємо:

• Роботу в офісі в самому серці Львова (вул. Римлянина,1), повна зайнятість (40 год/тиждень)
• Оплачуваний випробувальний період — 2 місяці
• Зарплата від $1000+ (залежно від досвіду)
• Перегляд компенсації кожні 6 місяців
• Корпоративні уроки англійської
• Компенсація зовнішнього навчання та сертифікацій
• 18 днів оплачуваної відпустки та 15 оплачуваних sick leaves
• Регулярні тімбілдінги та корпоративні святкування

• Дружню атмосферу, менторство та підтримку команди

   

🚀 Чому саме QuitCode?

• Ми віримо в людей, а не лише в резюме — у нас цінують ініціативність та амбітність
• Працюємо з передовими no/low-code інструментами та AI — ти будеш частиною інноваційної сфери
• У нас реальні можливості для професійного та кар’єрного зростання
   

👉 Якщо ти готовий/готова зробити наступний крок у кар’єрі — надсилай своє резюме та давай будувати майбутнє разом із QuitCode!

📩 Якщо твій досвід відповідатиме нашим очікуванням — ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

Привіт! Ми «Око Камера» — українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. 

Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера технічної підтримки, який забезпечуватиме якісний звʼязок між командою розробки та користувачами.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Обробка запитів від партнерів і користувачів через чат, e-mail або внутрішню CRM-систему
• Надання консультацій і допомоги з базових технічних питань, пов’язаних із роботою наших виробів
• Первинна діагностика технічних запитів, збір та структурування інформації для подальшої ескалації
• Контроль виконання запитів, комунікація зі командою розробки для забезпечення своєчасного зворотного зв’язку клієнтам
• Підтримка закладених стандартів сервісу, допомога партнерам у налаштуванні обладнання та створенні позитивного досвіду співпраці

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Досвідом роботи на схожій позиції або технічною освітою
• Базовим технічним розумінням принципів роботи електроніки, програмного забезпечення
• Уважністю до деталей, здатністю швидко аналізувати інформацію й логічно мислити
• Знанням англійської мови на рівні від Intermediate
• Аналітичним мисленням, готовністю швидко навчатися та працювати у динамічному середовищі оборонних розробок
• Клієнтоорієнтованістю, комунікабельністю, відповідальністю та стресостійкістю

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Базові знання електроніки та оптики
• Досвід роботи з безпілотними системами або наземними станціями управління
• Володіння CRM або Helpdesk-системами (Jira Service Desk, HubSpot, Freshdesk)
• Базові навички діагностики та оновлення мікропрограмного забезпечення (firmware)
• Розуміння технічної англійської
• Досвід служби у Силах Оборони України

ШЛЯХ У КОМАНДУ:

Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутером → Співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця.
• Конкурентна зарплата та необхідна техніка.
• Бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів).
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги).
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України.

Ми не просто частина змін, ми творимо їх щодня власноруч. Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою!

Ми шукаємо відповідального та досвідченого Менеджера YouTube / Оцінювача проєктів, який приєднається до нашого відділу YouTube та TikTok. Ця роль вимагає глибокого розуміння платформи YouTube, SMM-навичок, гарних комунікативних здібностей та вміння швидко та якісно оцінювати клієнтські проєкти.

Про компанію

4 Limes — це агентство, яке займається комплексним інтернет-маркетингом. Позиція передбачає роботу у штаті компанії.

Основні функціональні обов’язки

Вашим головним завданням буде робота над клієнтськими YouTube проєктами та забезпечення високих результатів:

• Оцінка та аналіз проєктів клієнтів для відділів YouTube та Маркетингу.
• Виконання функцій YouTube-менеджера (половина робочого часу).
• Створення відео-туторіалів для ніші.

Наші вимоги до кандидата

Ми шукаємо фахівця, який зможе одразу включитися в роботу та показати результат:

• Досвід роботи від 3 років.
• Обов'язковий досвід у YouTube та SMM.
• Глибоке розуміння платформи YouTube.
• Наявність гарної мови та приємна зовнішність.
• Уміння швидко проводити ресерч та пошук інформації.
• Особисті якості: комунікабельність, тактичність, аналітичний склад розуму, уміння «гуглити», уміння працювати в команді.
• Обов’язкове надання кейсів для підтвердження досвіду.
• Знання іноземної мови (англійської) буде перевагою.

Умови роботи та бонуси

• Графік роботи:
  • Фултайм: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00.
  • Також розглядаємо варіант віддаленої роботи, попроєктно чи погодинно.
• Випробувальний термін: 1 місяць.
• Бонуси (при роботі в штаті): Оплачувана відпустка, лікарняні, day-off'и, навчання та професійний розвиток за рахунок компанії, корпоративи та тімбілдинги.

Ми — діджитал маркетинговий холдинг, у складі якого є арбітражна команда, що працює з великими обсягами трафіку в сегменті Gambling. Використовуємо сучасні інструменти аналітики, тестуємо креативні підходи та масштабуємо успішні звʼязки. Шукаємо сильного Media Buyer (In-app) який хоче працювати з високими бюджетами, отримувати результат і рости разом з нами.

Обовʼязки

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній In-App (Unity, AppLovin, Mintegral, Ironsource, Liftoff тощо).
• Робота з вертикаллю Gambling / Betting.
• Аналіз та масштабування успішних звʼязок.
• Робота з аналітикою, відстеження KPI (ROI, ARPU, retention, CR).
• Генерація й тестування гіпотез, A/B тести.
• Пошук нових джерел трафіку та оптимізація існуючих.
• Взаємодія з командою креативів: постановка задач, оцінка ефективності.
• Звітність, робота з трекерами (Appsflyer / Adjust / Kochava).

Вимоги

• Досвід роботи Media Buyer в арбітражі від 1 року.
• Практичний досвід закупки in-app трафіку.
• Обовʼязковий досвід з Gambling / Betting.
• Розуміння метрик мобільного маркетингу.
• Уміння працювати з великими бюджетами.
• Сильні аналітичні навички.
• Знання механік оптимізації в рекламних сетках.
• Готовність швидко тестувати й масштабувати.

Буде плюсом

• Досвід роботи в команді арбітражу.
• Знання креативних форматів для In-App.
• Досвід з іншими вертикалями (Dating, Utilities, Finance).
• Англійська — Intermediate+.

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану оплату + високий % від профіту.
• Доступ до топових in-app джерел.
• Внутрішню аналітику та підтримку технічної команди.
• Роботу з високими бюджетами та швидкий апрув креативів.
• Повністю віддалений формат.
• Гнучкий графік.
• Професійне навчання та бюджет на розвиток.

Як податися

Надсилай резюме / кейси нам у профіль

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо контент-маркетолога, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
5. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) 

Ми — інноваційна tech-компанія «ДЖЕЙ ЕНД УАЙ», що створює передові продукти, які змінюють світ.

Шукаємо HRBP, який стане серцем нашої команди!

Твої задачі:

• Управління адаптацією співробітників і супровід під час випробувального терміну;
• Участь у performance review і формування планів розвитку;
• Вирішення конфліктів, медіація і робота з індивідуальними кейсами;
• Моніторинг залученості, проведення eNPS і поліпшення командного клімату;
• Аналіз HR-метрик: плинність, ефективність, адаптація, ризики;
• Супровід процесів найму: вимоги, фінальні інтерв'ю, quality of hire;
• Контроль дотримання HR-політик та коректності документації;
• Участь в організаційних змінах та впровадженні нових HR-процесів.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи HRBP від 7-и років;
• Наявність досвіду побудови відділу з 0 в компанії 100+ людей, масштабування;
• Знання англійської мови на рівні В2
   

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• Рівень зарплати: 70 000 гривень + КПІ + річний бонус 150% від заробітної плати;
• Бронювання;
• Соціальний пакет: медичне страхування, компенсація навчання та спортзалу;
• Графік: офісний формат, понеділок-п'ятниця, 10:00 - 19:00;
• Харчування
   

Якщо ти поділяєш наші цінності — приєднуйся до команди!

Шукаємо Product Designer-a в 6037, який буде системно покращувати шлях користувачів від перегляду товару до успішної покупки на наших продуктах Lumi та TITLE — #1 платформи для шопінгу з персональними стилістами, якою вже скористалися мільйони жінок з усього світу.
 

Місія нашого продукту – зробити жінок впевненими в собі завдяки їх зовнішньому вигляду. Ми допомагаємо жінками розібратися, які речі їм пасують, та швидко і зручно замовити одяг. Ми прагнемо зробити цінний та якісний продукт, про котрий знає увесь світ і котрим користуються рідні.

Переваги позиції:

• Гнучкий графік без фіксованих годин — головне, щоб задачі виконувались вчасно.
• Реальний вплив на продукт. Твої ідеї та гіпотези будуть швидко імплементовуватись та впливатимуть на розвиток платформи. 
• Доступ до аналітики, фідбеків користувачів та можливість проводити дослідження для досягнення командних цілей.
   

Якими будуть твої основні задачі:

• Проводити discovery: аналізувати ринок e-commerce, UX-патерни та впроваджувати кращі практики в iOS-продукт
• Проводити юзабіліті-тестування, інтерв’ю та дослідження з користувачками
• Оптимізувати конверсійні флоу: PDP → кошик → checkout
• Проєктувати та інтегрувати membership-модель у ключові сценарії
• Впроваджувати редизайн після ребрендингу
• Розвивати та систематизувати дизайн-систему iOS-додатку
• Формувати, тестувати та імплементувати продуктові гіпотези
   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду роботи з iOS-додатками у продуктовій компанії
• Глибоке знання iOS флоу та Human Interface Guidelines
• Продуктове мислення та вміння працювати з метриками
• Розуміння e-commerce воронок та конверсій
• Strong UI та UX (типографіка, композиція, системність)
• Досвід створення та масштабування дизайн-систем
• Досвід юзабіліті-тестів та глибинних інтерв’ю
• Проактивність, уважність до деталей, самостійність
• Здатність аргументувати свої рішення
   

Буде плюсом:

• Досвід у fashion e-commerce або marketplace-продуктах

• Вміння працювати з Amplitude / Mixpanel

   

Процес найму: пре-скрін → тестове завдання → технічне інтерв’ю → офер