Jobs at Djinni

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Junior Frontend Engineer в команду одного з наших успішних бізнесів.

Нам потрібен той, хто не лише візьме на себе відповідальність за поточні задачі, а й стане невід’ємною частиною народження нового продукту.

Твої майбутні задачі:

• Розробка функціоналу для існуючих продуктів;
• Участь у прийнятті технічних і бізнесових рішень;
• Взаємодія з продуктовою, операційною та маркетинговою командами;

Що потрібно, щоб приєднатись до нас:

• Від 1,5 року комерційного досвіду роботи в ролі Frontend Engineer;
• Від 1 року комерційного досвіду роботи з VueJS;
• Сильний Javascript / Typescript;
• Ініціативність та самостійність при виконанні задач.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Готовий овнерити фічу від її ідеї до доставки функціоналу користувачеві та моніторингу її роботи;
• Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
• Не боїшся швидкого темпу роботи та великої кількості експериментів;
• Звик працювати в балансі між технологією, користувачем і бізнесом;
• Приймаєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання та саморозвитку.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Давай разом будувати the next big everything!

Команда SEO «ОН Клінік» розширюється та шукає копірайтера, який відповідально працює з медичними текстами й уважний до деталей.
Ми створюємо контент виключно на основі офіційних медичних джерел і працюємо за чіткими внутрішніми стандартами. Усі завдання супроводжуються зрозумілими інструкціями та підтримкою SEO-фахівців.

Що треба робити?

🔷 Виконувати копірайт і рерайт текстів за готовими технічними завданнями;
🔷 Дотримуватися стандартів якості контенту згідно з внутрішніми інструкціями;
🔷 Вносити правки у тексти відповідно до коментарів SEO-спеціаліста;
🔷 Виконувати запланований місячний обсяг текстів;
🔷 Дотримуватися дедлайнів і здавати матеріали у визначений термін;
🔷 Вміти працювати з ChatGPT для створення та оптимізації текстів.

Що пропонуємо?

💠 Роботу в одному з найбільших медичних проєктів України та Європи;
💠 Повністю віддалений формат;
💠 Оплачувану відпустку — 24 календарні дні;
💠 Чітку та прозору систему навчання й кар’єрного зростання;
💠 Навчання в робочий час;
💠 Підтримку та супровід куратора протягом усього адаптаційного періоду;
💠 Усі необхідні інструменти та сервіси для ефективної роботи.

Етапи, які на тебе чекають:

1. Тестове завдання.
2. Співбесіда з Team Lead.
3. Оффер.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Middle Frontend Engineer в команду одного з наших успішних бізнесів.

Нам потрібен той, хто не лише візьме на себе відповідальність за поточні задачі, а й стане невід’ємною частиною народження нового продукту.

Твої майбутні задачі:

• Розробка функціоналу для існуючих продуктів;
• Участь у прийнятті технічних і бізнесових рішень;
• Взаємодія з продуктовою, операційною та маркетинговою командами;

Що потрібно, щоб приєднатись до нас:

• Від 2 років комерційного досвіду роботи в ролі Frontend Engineer;
• Від 1 року комерційного досвіду роботи з VueJS;
• Сильний Javascript / Typescript;
• Ініціативність та самостійність при виконанні задач.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Готовий овнерити фічу від її ідеї до доставки функціоналу користувачеві та моніторингу її роботи;
• Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
• Не боїшся швидкого темпу роботи та великої кількості експериментів;
• Звик працювати в балансі між технологією, користувачем і бізнесом;
• Приймаєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання та саморозвитку.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Давай разом будувати the next big everything!

Зараз ми шукаємо Front-End Developer, який підсилить нашу технічну команду. Ця роль - чудова можливість реалізовувати амбітні ідеї, працювати з новими технологіями та створювати продукт, яким користуються мільйони.
 

Команда: 19 фронтенд девелоперів
Наш тех стек: tech-radar.obrio.net

Чим наша технічна команда може бути цікавою тобі:
 

• Велика команда розробки — більше 65 людей
• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior)
• Сучасний стек, який завжди відкритий до покращень
• Чітка командна структура: кожен розуміє свою зону відповідальності, прозорі ролі в команді та зрозумілі процеси
• Автоматизація процесів із використанням AI
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, воркшопи та технічні хакатони
• Кожен інженер глибоко занурюється у фічі, розуміє свій вплив і бачить, як рішення змінюють продукт, яким користуються мільйони
   

Що ми очікуємо від кандидата:

• 2,5+ років досвіду з React.js
• Глибоке знання JavaScript та TypeScript
• HTML, CSS та DOM API для створення pixel-perfect UI
• Досвід з Redux та React Hooks
• Вміння інтегрувати сторонні сервіси через API
• Досвід роботи з дизайн-макетами (Figma, Zeplin)
• Впевнене користування Git
• Досвід командної роботи
   

Буде плюсом:

• Досвід розгортання проєктів
• досвід з Next.js
• Налаштування з нуля
• Базові знання Node.js
   

Наші бенефіти:

• 20 days off на рік;
• Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
   

Для вакансії Front End Developer етапи найму такі: 

Ознайомчий дзвінок з рекрутером (20–30 хвилин) — Співбесіда-лайвкодинг (1-1.5 год) — Знайомство з тімлідом (1 година) — Баррейзинг зі СТО — Job-offer.

ТОВ«Теко Трейд» (бренд OVERSEER), провідний інтегратор GPS-моніторигу оголошує конкурс на вакансію «Системний адміністратор».

Вимоги:

• Технічна освіта;
• Налаштування СI/CD (переважно на Gitlab (Gitlab Runners), буде плюсом знання GitHub Actions)
• Адміністрування Linux (Ubuntu, Debian), ОС Windows (10, 11, Server);
• Знання офісних програм. Базові знання в Адмініструванні 1С 8.3
• Базові знання Медок, Вчасно
• Базові навички роботи з Git
• Знання принципів технічного обслуговування ПК, мереживного та серверного обладнання, офісної техніки, а також вміння їх застосовувати;
• Налаштування різноманітних web сервісів та служб;
• Навички віддаленого адмініструрвання;
• Консультації користувачів щодо різних технічних питань;
• Телефонія: знанняе принципів роботи SIP, адміністрування 3cx
• Досвід роботи та обслуговування баз даних, базові знання SQL (PostgreSQL)
• Навички роботи з Docker, буде плюсом робота з системою оркестрації Kubernetes
• Навички розгортання веб додатків, робота з Nginx

Умови праці:

• офіційне працевлаштування;
• графік роботи з 9.00 — 18.00

Ми у пошуку PPC Specialistʼа, який долучиться до роботи з одним великим міжнародним продуктом OLX — входить в топ-10 найвідвідуваніших сайтів в Україні. 🚀

Ця роль — можливість попрацювати над глобальним проєктом, де PPC — не просто про бюджети, а про вплив і масштаб.

🔥Тебе чекають:

1. Нестандартні, амбітні задачі та глобальний масштаб.
2. Ресурси для експериментів — можна перевіряти найсміливіші гіпотези й втілювати власні ідеї.
3. Робота з багатоплатформенним продуктом, який охоплює десятки категорій і дає можливість розширює професійний горизонт.
4. Впливовий продукт: ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі.
    

Netpeak — це група digital-агентств, яка допомагає бізнесам зростати та масштабуватися через побудову комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу.

🧠 Що нам важливо:

1. Від 6 місяців досвіду роботи з платним трафіком.
2. Упевнене користування Google Ads, Google Analytics, Looker Studio, GTM, Meta Ads буде плюсом.
3. Англійська від B1.
4. Сертифікати Google Ads і Google Analytics — великий плюс.

🧩 Що будеш робити:

1. Брати участь у проєктах разом із досвідченим PPC-спеціалістом.
2. Допомагати по запуску рекламних кампаній в Google Ads, Meta Ads.
3. Працювати з ключовими словами, аудиторіями, мінус словами.
4. Створювати, коригувати та оновлювати оголошення.
5. Готувати базові звіти, працювати з Google Spreadsheets.

🎁 Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

INVESTPROF — технологічна компанія, що спеціалізується на арбітражі трафіку та розробці власних digital-продуктів, запрошує до команди Senior DevOps Engineer для роботи над цікавим і складним проектом з on-premise інфраструктурою. Нам потрібен фахівець, який вміє працювати з масштабними системами і брати участь в їх проектуванні.

Якщо ви маєте досвід у подібних проектах, глибокі знання Kubernetes і бажання вирішувати нетривіальні завдання, будемо раді бачити вас у нашій команді!

Ваші завдання:

• проєктування та підтримка масштабної on-premise інфраструктури;
• розгортання й адміністрування Kubernetes-кластерів (особливо цінуємо досвід з k3s);
• автоматизація інфраструктурних процесів за допомогою Ansible, керування маніфестами Helm, Kustomize;
• робота з Docker та Docker Compose;
• налаштування CI/CD (GitLab CI, Argo CD);
• адміністрування баз даних (PostgreSQL чи інші SQL), Redis та S3-сховищ;
• побудова моніторингу та алертів (LGTM, Prometheus);
• робота з ingress та балансувальниками (nginx, HAProxy).

Вимоги:

• значний досвід роботи на позиції DevOps;
• впевнені знання Linux (Debian — обов’язково);
• глибокий досвід роботи з Kubernetes (вітається досвід з k3s);
• відмінне розуміння CI/CD та систем контейнеризації;
• досвід роботи з розподіленими системами та високонавантаженими сервісами;
• знання принципів моніторингу, логування та побудови відмовостійких систем;
• досвід проєктування й підтримки інфраструктури у великих компаніях.

Буде плюсом:

• досвід тимлідерства;
• знання баз даних і сховищ: CrunchyData PGO, Kafka (Strimzi Operator), MinIO, Longhorn;
• досвід у сфері мереж і безпеки: Cilium, WireGuard, Authentik, побудова ZTN-мереж (Cloudflare Access, Twingate, Tailscale, Netbird);
• досвід у моніторингу та observability: OpenTelemetry + Tempo, VictoriaMetrics, поглиблена робота з Kubernetes RBAC;
• знання архітектури та сервіс-мешів: Docker Swarm, HashiCorp Consul, Istio, Linkerd та інші.

Ми пропонуємо:

• роботу у розподіленій команді (віддалено);
• повну зайнятість;
• конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально);
• можливість впливати на архітектуру та розвиток інфраструктури;
• середовище, де цінують автоматизацію та інженерію, а не “костилі”;
• команду, яка поважає професіоналізм і готова ділитися досвідом.

Ми — JATAPP, IT компанія з українським корінням, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 18 різноманітних продуктів виключно в білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Junior Talent Sourcer, який дійсно прагне розвиватися та занурюватися у сучасні підходи до пошуку кандидатів. Якщо тобі подобається досліджувати ринок, знаходити найкращих спеціалістів і вибудовувати з ними якісний перший контакт — здається, ми на одній хвилі!

Наша Recruitment команда, складається з 8 людей: 6 Recruiters, Middle Talent Sourcer та Head of Recruitment. 
 

Ключові завдання:

•  Пошук кандидатів, використовуючи різні джерела (LinkedIn, GitHub, Behance, тощо) та наповнення бази кандидатів
•  Пошук нових каналів для залучення кандидатів
•  Одночасна робота з 5 -7 вакансіями в парі з рекрутерами
• Налагодження першого контакту з потенційними кандидатами через різні канали комунікації
•  Розбір відгуків з Job сайтів
•  Розміщення вакансій на всіх необхідних Job-сайтах, корпоративному сайті, соціальних мережах та в ATS (PeopleForce)
•  Розробка стратегії пошуку у співпраці з рекрутером
•  Побудова довгострокових відносин з кандидатами

•  Надання своєчасного зворотного зв'язку кандидатам

   

Що ми очікуємо від тебе:

 

• Досвід роботи від 6 місяців на аналогічній позиції
• Досвід роботи в IT сфері
• Бажання розвиватись в сфері сорсингу
• Розуміння механізму роботи Boolean та X-ray пошуку
• Знання та досвід пошуку в додаткових джерелах (GitHub, Behance тощо)
• Розуміння профілю кандидата та здійснення пошуку відповідно до нього
• Вільне володіння українською мовою
• Націленість на якість та результат
• Вміння працювати та навчатися у швидкому темпі

Рекрутмент процес:
 

1. Подача заявки + відео-візитівка
   Після того, як ти подаєшся на вакансію, ми надсилаємо коротку інструкцію та просимо записати відео-візитівку — це невелике відео (1–2 хв), де ти розповідаєш про себе, свою мотивацію та чому саме ця роль тобі відгукується.
2. Інтерв’ю з рекрутером
3. Тестове завдання
4. Технічне інтерв'ю
5. Фінальне інтерв’ю
6. Збір рекомендацій
7. Оффер
   
    

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми довго робили круті проекти, шукаючи клієнтів через нетворк. І ось що зрозуміли.

Нетворк — невід'ємний для складних і довготривалих проєктів, де важлива довіра. Але хоча такі проєкти — ядро нашого прибутку, вони потребують часу на підписання, узгодження та формалізацію.

У рамках нашої маркетинг-стратегії ми хочемо розширювати вплив на нашу аудиторію, шукаючи клієнтів на різноманітних платформах: Upwork, Fiverr, Clutch та інших.

Так, це менші проєкти та проєктна робота. Але це дасть нам можливість конвертувати їх у великі проєкти.

Тому ми шукаємо амбітного Lead Generation спеціаліста. Того, хто допоможе світу розповісти про нас та побачити AI-майбутнє цифрової медицини та фінансів.

Хто ми

Unravel створює інноваційні AI-продукти для Healthtech та Fintech. Ми фокусуємось на UX та утриманні користувачів.

Що ви будете робити

1. Активно шукати та обробляти релевантні запити на біржах (Upwork, Fiverr) та B2B-платформах (Clutch тощо).
2. Створювати портфоліо та сторінку компанії на різних B2B платформах.
3. Писати персоналізовані Cover Letters та повідомлення, які виділяються серед сотень інших.
4. Вести первинне листування, кваліфікувати ліда.
5. Тестувати різні підходи та скрипти, щоб збільшувати конверсію у відповідь.
    

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєте 1.5+ роки досвіду.
• Володієте англійською на рівні B2+ (наші ліди  — міжнародна аудиторії).
• Розумієте, як користуватись ChatGPT.
• Незалежні, проактивні, амбітні. Постійно розвиваєтесь.
• Маєте стартап-майндсет та бажання рости разом із компанією.
   

Чому варто приєднатися

• Ви отримаєте доступ до найсучасніших AI-інструментів.
• Працюватимете звідки завгодно — головне, щоб був результат.
• Компенсація в $, щомісячно.
• Прозору систему винагороди: база + % від зробленою компанією роботи.

Але найголовніше: ви станете частиною команди, яка вірить, що технології повинні служити людям. Кожне ваше слово матиме значення.
 

Як ми познайомимося

1. Коротка розмова (15-30 хв) — знайомство.
2. Тестове завдання — покажіть, як ви мислите та комунікуєте із клієнтами.
3. Зустріч з командою (45 хв) — відчуйте нашу атмосферу.

Готові створювати контент, який змінює індустрію?

Надішліть резюме та розкажіть, чому саме ви маєте стати голосом Unravel.

Ми чекаємо на того, хто допоможе не просто розповісти про інновації — а надихнути інших їх створювати.

Triton Media — арбітражна компанія, що працює з міжнародним трафіком

Triton Media — це команда фахівців у сфері перформанс-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми запускаємо та оптимізуємо рекламні кампанії в різних GEO, працюємо з великими об’ємами даних та сучасними інструментами, щоб забезпечувати стабільний результат нашим партнерам.

Обов’язки

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook

• Контроль та аналіз показників ефективності (ROI, CR, CTR тощо)

   

Вимоги

• Досвід у сфері gambling від 0.5 року
• Практичні знання аналітики та оптимізації

• Готовність брати на себе відповідальність за результат

   

Ми пропонуємо

• Актуальні офери та топові GEO
• Необмежені бюджети для масштабування
• Прозору бонусну систему з високими виплатами
• Сильну інфраструктуру: аналітика, дизайн, ретеншн, саппорт
• Стабільні виплати без затримок
• Можливість інтегрувати або зібрати власну команду
• Роботу в сильній команді з досвідом та репутацією

Локація: офіс, Кіпр (Лімассол)

Обов’язки:

• Розробка високопродуктивного, тестованого та підтримуваного коду для нових функцій.
• Проведення код-рев’ю для забезпечення якості, дотримання стандартів та обміну знаннями в команді.
• Інтеграція сторонніх сервісів та платформ у систему.
• Пропонування та впровадження інноваційних технічних рішень для покращення систем і процесів.
• Поставлення якісного коду в продакшн.
• Співпраця з командою для досягнення оптимальних рішень.
• Розробка складних розподілених систем на Go.
• Розробка інтеграцій зі сторонніми сервісами та провайдерами даних.
• Рефакторинг існуючих модулів.

Вимоги:

• Досвід роботи з Go від 3 років.
• Впевнене володіння Git.
• Глибокі знання SQL та систем управління базами даних.
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL.
• Досвід роботи з REST та RPC протоколами.
• Знання контейнеризації (Docker).
• Вміння писати чистий, підтримуваний та ефективний код.
• Досвід написання юніт та інтеграційних тестів.
• Розуміння мікросервісної архітектури та розподілених систем.
• Володіння українською мовою.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з GitLab.
• Розуміння event-driven архітектури.
• Досвід впровадження observability: логи, метрики, трасування.
• Глибоке розуміння best practices, конкурентності та оптимізації продуктивності.
• Досвід роботи з Kubernetes.
• Вміння відлагоджувати складні проблеми у розподілених системах.

Готові приєднатися до команди, що створює високопродуктивні системи? Надсилайте своє резюме та давайте творити майбутнє разом!

Aff`116 шукає ідеального члена для нашої дружньої та амбітної команди!

Мрієш працювати в динамічній компанії, що стрімко розвивається та надає можливості для особистого і професійного зростання в атмосфері підтримки та довіри? Ти ще не маєш досвіду в медіабаїнгу, але готовий навчатися, швидко досягати результатів і не боїшся офісної роботи? Тоді ми шукаємо саме тебе!

Що ми очікуємо від тебе:

• Розуміння принципів performance-маркетингу та воронки користувача;
• Мінімальний досвід запуску рекламних кампаній або проходження профільних курсів;
• Бажання працювати з великими масивами даних і тестами;
• Аналітичне мислення, уважність та здатність швидко вчитись;
• Вміння працювати у високому темпі, дисципліна та відповідальність.

Що ми пропонуємо:

• Системне навчання: менторинг від досвідчених медіабаєрів, готові навчальні матеріали, чек-листи, воркфлоу;
• Дохід, що залежить від твоїх результатів (% від профіту) + ставка;
• Прозора система росту кар’єрного зростання;
• Комфортний офіс і роботу в дружній, натхненній команді.

Якщо ти хочеш приєднатися до нас, ми чекаємо:

• Твоє резюме;

• Готовність працювати в офісі;

   

Чекаємо на тебе і будемо раді відповісти на будь-які твої запитання!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що розробляє та інтегрує сучасні рішення у сфері вбудованих та бездротових систем. Команда розширюється та відкриває позицію для фахівця початкового рівня, який допомагатиме в інтеграції, налаштуванні та тестуванні технічних рішень.

Це роль для кандидата, який має базові навички роботи з інструментами, простими UAV/UGV або хобійними проєктами, розуміє основи відеотрансляції та зв’язку, вміє працювати з автопілотами на базовому рівні та хоче розвиватися в технічному напрямку.

Що ми очікуємо від тебе?

• Базове володіння ручним інструментом та вміння паяти.
• Базовий досвід з UAV/UGV або хобійні проєкти (дрони на Betaflight/INAV, базові моделі літачків, прості наземні станції).
• Розуміння основ відеотрансляції (аналог/цифра), базові знання про ELRS/TBS.
• Мінімальний досвід налаштування автопілотів (Betaflight/INAV/Ardu).
• Розуміння того, що таке наземна станція (QGC/MissionPlanner) і для чого вона потрібна, розуміння поняття телеметрії.
• Розуміння принципів «reverse engineering» на рівні: подивитися, як підключено, зрозуміти загальну логіку.
• Англійська — читати документацію з перекладачем.

Що тебе чекає на цій посаді?

• Базова інтеграція компонентів у стандартних сценаріях (підключення модулів, перевірка роботи).
• Стандартне налаштування Betaflight/INAV за інструкцією.
• Налаштування наземних станцій за інструкцією (підключення БПЛА, керування каналами, потужністю і т.д.).
• Робота на виїздах: допомога у вимірюваннях/записах/логуванні, підготовка та передача матеріалів старшим.
• Підготовка простих технічних інструкцій.

Компанія пропонує :

• Можливість бронювання.
• Офіційне працевлаштування .
• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня команда, зручне місцезнаходження та приємні бонуси.
• Щорічні відпустки та лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість професійного зростання та участі в інноваційних проектах.

Якщо ти прагнеш застосувати свій досвід у сфері безпілотних технологій і хочеш долучитися до створення рішень, що реально впливають на безпеку та майбутнє, — ми будемо раді бачити тебе в команді. Надсилай своє резюме та стань частиною інноваційних проєктів нашого партнера.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Junior Retention Product Manager в Liven.

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає користувачам покращувати своє самопочуття.
 

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому будуємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Компаньйон для самопізнання допомагає людям відстежувати свій настрій, розбиратися в емоціях через спілкування з AI-помічником, проходити персоналізовані курси, створювати нові корисні звички, оцінювати самопочуття через тести та фокусуватися за допомогою звуків.

Команда Liven постійно масштабується, розвиваючи унікальну на ринку екосистему інструментів для самопізнання і розвитку. Та разом з цим зберігає культуру, де кожен може пропонувати свої ідеї та впливати на продукт.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

Які виклики чекають:
- Проактивно генерувати гіпотези для покращення ключових метрик;
- Розбудувати CRM-систему — від першої продуктової email-кампанії до повноцінних user journeys. Активно ітервувати Push кампанії;
- Запускати A/B тести — аналізувати результати та на їх основі будувати наступні ітерації
- Побудувати зв’язок між поведінкою користувача в продукті і типом комунікації;
- Аналіз конкурентів та проведення різного типу User interview для знаходження оптимальних підходів до комунікації;
- Розробити систему сегментацій і тригерів, що адаптуються до життєвого циклу користувача (новий → активований → ризикований → churned).

Що для нас важливо:
- Аналітичне мислення та вміння трактувати дані не лише як звіти, а як інсайти для росту продукту;
- Базове розуміння продуктових метрик (Retention, Activation, LTV, CAC);
- Креативність у підходах до комунікацій і retention-кампаній, фокус на генерації гіпотез відповідно до продуктових метрик;
- Готовність експериментувати, швидко тестувати гіпотези й вчитись на помилках (робити багато ітерацій, а не чекати “ідеальної кампанії”);
- Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище;
- Вміння аргументовано відстоювати свою думку, презентувати результати тестів/аналізу, приймати критику (пропозиції на покращення).

Однозначно буде плюсом:
- Досвід роботи з CRM-платформами (Customer.io, Iterable, Braze або подібні), побудова складних multi-step CRM journeys;
- Досвід роботи з базами даних BigQuery;
- Розуміння принципів побудови тригерних кампаній, journey та сегментації користувачів;
- Розуміння основ продуктового менеджменту та впливу CRM-активностей на retention і activation;
- Досвід роботи з A/B тестами (планування, аналіз, інтерпретація результатів, розуміння концепції статисточної значущості);
- Уміння створювати комунікації з користувачами для досягнення різних цілей (активація, реактивація, монетизація).

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Product manager в Liven.

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає користувачам покращувати своє самопочуття.
 

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому будуємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Компаньйон для самопізнання допомагає людям відстежувати свій настрій, розбиратися в емоціях через спілкування з AI-помічником, проходити персоналізовані курси, створювати нові корисні звички, оцінювати самопочуття через тести та фокусуватися за допомогою звуків.

Команда Liven постійно масштабується, розвиваючи унікальну на ринку екосистему інструментів для самопізнання і розвитку. Та разом з цим зберігає культуру, де кожен може пропонувати свої ідеї та впливати на продукт.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

У ролі Product manager ти зможеш перетворювати контент на персоналізовані, контекстні рішення у нових форматах. А також інтегровувати відео, курси та будь-який контентний формат у реальне життя користувачів.
 

Які виклики тебе чекають:

• Планувати та реалізовувати контентні кампанії як в додатку, так і на App Store / Google Play (promotional events);
• Разом з командою будувати нові напрямки інтеграції продукту на інші носії (Apple watch, Car Play etc);
• Провести комплексне дослідження ринку, користувачів та конкурентів для пошуку точок росту продукту;
• Генерувати гіпотези для того, аби контент завжди був актуальним, реагував на глобальні тренди та відповідав емоційним потребам аудиторії у конкретний момент;
• Досліджувати та оптимізовувати user journey для покращення користувацького досвіду;
• Проводити постійні тестування контенту, щоб покращувати бізнес метрики.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з контентом - розуміння його ролі в продукті, робота з контентними командами;
• Вміння системно підходити до вирішення проблем - шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
• Продуктова орієнтація: вміння перетворювати контентні ідеї на рішення, які дають цінність та впливають на метрики;
• Вміння брати відповідальність і виконувати задачі ‘від 0 до 1’, керувати пріоритетами та залучати кросфункціональні команди;
• Високий рівень мотивації та бажання розвитку;
• Рівень володіння англійською мовою: від Upper Intermediate (B2).
   

Однозначно буде плюсом:

• Базове розуміння патернів в UX/UI;
• Досвід постановки задач та комунікації з командою розробки, розуміння процесів розробки;
• Досвід управління сезонними кампаніями або event-based контентом.