Jobs at Djinni

Media Buyer (Facebook Ads)

Локація: Київ (робота в офісі, правий берег)

Графік: Пн-Пт, 10:00—18:00

Компанія: Nutrinity — прямий рекламодавець із 5+ роками досвіду у сфері арбітражу трафіку

Основні вимоги:

• Досвід запуску рекламних кампаній у Facebook Ads;
• Вміння ефективно розподіляти рекламний бюджет і працювати з платним трафіком;
• Розуміння специфіки Nutra-вертикалі;
• Впевнене користування: Facebook Ads Manager, антидетект-браузери, трекери, spy-сервіси, платіжні системи;

• Вміння створювати креативи або формувати ТЗ для дизайнера;

   

Не обов’язково мати великий досвід — головне бажання розвиватися та навчатися.

Що ви отримаєте з нами:

• Найвища сітка на ринку, до 65%;
• Робота тільки з унікальними власними офферами;
• Повністю налагоджена технічна інфраструктура: власний фарм, CRM, чат-боти, платіжні рішення;
• Доступ до бази з понад 5000 промоматеріалів;
• Тімлід-наставник, який навчає, допомагає аналізувати та масштабувати зв’язки;
• Повноцінна команда: копірайтери, дизайнери, розробники, аналітики, фінансисти;
• Корпоративи, тимбілдинги та сучасний офіс з PS та кальяном;
• Продуктивне оточення: досвідчені веби, які завжди підтримають;

Nutrinity — твій наступний крок у кар'єрі медіабаєра. Вривайся в команду, яка цінує результат і надає всі інструменти для зростання.

Команда NUTRINITY — ті, хто розриває шаблони та доводять, що робота в задоволення приносить великий заробіток!

Працюємо з:

⚙️ Вертикаль — Nutra 💊

💻 Джерело — Facebook

Якщо твої погляди збігаються з нашими, можна вважати, що ми вже на крок ближче до співпраці!

Ти наш ТОП-кандидат, якщо:

• Маєш базові навички заливу трафіку (FB)
• Розумієш специфіку Nutra-вертикалі
• Цифри, аналітика — не проблема для тебе
• Тобі притаманні творчість та креативність для створення нових зв’язок
• Великі бюджети — страшно, але не для тебе
• Вмієш працювати з фото та відео-редакторами

• Перевагою буде вміння працювати з такими інструментами як: Facebook Ads, автозалив, трекери, спайсервіси. Якщо ні, то ми готові допомогти розібратися

   

З нами ти отримаєш:

• Можливість заливати трафік на власні унікальні офери
• Найвищу на ринку БОНУСНУ СІТКУ з ростом до 65%
• Роботу в команді з тімлідом — аналіз, контроль, поради
• Круту інфраструктуру: копірайтери, дизайнери, тех.відділ, фінансисти, фармвідділ
• Загальні ленди та промо-матеріали для наших вебів
• Сучасний офіс — PS, теніс, кальян, корпоративи та інші приємні бонуси
• Топовий графік — з 10:00 до 18:00

• Роботу тільки ОФФЛАЙН, в майбутньому можливий гібридний формат

   

Команда — молода, «матюклива», має величезний багаж знань та амбіцій і будує дуже великі плани на майбутнє.

Не зволікай — твій успіх чекає на тебе!

Хочете будувати системи, що генерують прибуток, і бачити реальний вплив своєї роботи на бізнес?

Тоді в нас відбудеться метч

leeloo.ai agency це не класична маркетингова агенція. Ми — архітектори прибуткових зв?язок. Ми не «ведемо сторінки», ми розроблюємо автоматизовані воронки, що працюють 24/7. В основі нашої роботи дані, юніт-економіка та власна, відточена роками методологія.
 

Ти нам підходиш, якщо ти:

• Маєш досвід у маркетингу від 1,5 року
• Досвід роботи з рекламними бюджетами від $500–1000/місяць.
• Досвід роботи з B2C/B2B нішами буде плюсом, але не must-have.
• Вмієш мислити цифрами, а не здогадками: бачиш проблему > йдеш у аналітику, а не в “треба змінити банер”.
• Розумієш базові метрики (CPC, CPL, CPA, ROMI) і хочеш глибше зануритися у CAC, LTV, юніт-економіку.
• Любиш тестувати гіпотези та проводити A/B-тести.
• Готовий навчатися, працювати в системі та рости під менторством сильніших спеціалістів.
   

Що буде входити в твої задачі:

• Допомагати у створенні та реалізації маркетингових зв’язок і воронок в leeloo.ai.
• Налаштовувати та оптимізувати рекламні кампанії (Meta / Google / TikTok).
• Робити базову декомпозицію та прогнозувати результати кампаній.
• Готувати гіпотези, запускати тестові MVP-стратегії та аналізувати їх результати.
• Аналізувати конкурентів та ринок через інструменти типу Ad Library, Similarweb, Adheart.
• Працювати з ЦА, розуміти мотивацію та “біль” клієнта для створення сильних стратегічних рішень.
• Готувати технічні завдання на креативи та писати маркетингові тексти.
   

Що ти отримаєш:

• Стабільну віддалену роботу в продуктовій компанії з сильною методологією.
• Швидке професійне зростання — чіткий трек від Junior до Middle/Lead.
• Роботу з висококонверсійними автоворонками та міжнародним трафіком.
• Доступ до внутрішнього навчання: маркетинг, трафік, аналітика, копірайтинг.
• Сильне менторство та підтримку команди.
• Можливість працювати з клієнтами з 50+ країн.
• Портфоліо реальних результативних кейсів.
• Сучасні інструменти автоматизації та аналітики, з якими працюють топові маркетологи.
   

Як стати частиною команди?

Якщо все, що ти прочитав і це про тебе, тоді надсилай своє резюме, і давай знайомитись.

Ajax Systems активно зростає та шукає QA Engineer, який не боїться складних задач і хоче тестувати «залізо» в реальних та екстремальних умовах.

QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Основні задачі:

• Покращувати якість наших апаратних продуктів
• Аналізувати програмні вимоги до тестування пристроїв, функціоналу та тест-стендів
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів
• Не просто знаходити баги, а за допомогою логів, дебагу та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм

Вимоги:

• Сильний технічний бекграунд
• Знання та розуміння теорії тестування
• Ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів
• Знання електроніки (радіотехнічна освіта, радіоаматорство, робота з Arduino, RC-фільтри тощо)
• Вміння працювати з UART, SPI, I2C, GPIO
• Аналіз сигналів логічним аналізатором, осцилографом
• Знання консолі та команд Linux (tail, grep, sort, sysfs, udev, logcat)
• Сильні аналітичні навички, вміння відтворити і локалізувати проблему
• Вміння вирішувати нестандартні задачі/ think out of box
• Англійська на рівні читання та розуміння документації
• Самостійність у пошуку рішень, готовність працювати в команді і допомагати колегам
• Вміння структурувати баг-репорти і подавати їх зрозуміло
• Досвід роботи в Agile-середовищі

Буде перевагою:

• Базове розуміння C/C++, можливо Python або Bash для автоматизації
• Знання принципів системного/інтеграційного/функціонального тестування

Зі свого боку пропонуємо:

• Cвободу приймати рішення і втілювати ідеї
• Можливість впливу на продукт і виробництво замість монотонного закриття задач
• Роботу у вмотивованій команді та нуль культури фігні
• Гнучкий графік в Київському офісі
• Турботу та медичне страхування

🚀 Привіт! Ми — BUKI — міжнародна продуктова компанія, що створює освітній маркетплейс нового покоління. Уяви Airbnb або Uber в EdTech — це саме про нас!

🌍 Наша платформа допомагає десяткам тисяч репетиторів знаходити учнів, а студентам — підбирати найкращих викладачів для навчання. Ми розпочали свою роботу у 2014 році, і сьогодні основна ціль BUKI — стати найбільшим освітнім ресурсом у Центральній та Східній Європі (CEE).

📚 У 2020 році ми запустили BUKI School — бізнес-юніт для онлайн-навчання з перевіреними викладачами.

🌎 А ще ми швидко зростаємо у світі! Наша географія охоплює Україну, Польщу, Болгарію, Румунію, Іспанію, Казахстан, Мексику та США. І це лише початок!

Зараз шукаємо до маркетинг-команди Marketing Analyst, який/яка допоможе побудувати нові аналітичні дашборди та покращи їх точність для прийняття рішень.

💡 Що потрібно для цієї ролі:

• 2+ роки досвіду у маркетинговій та продуктовій аналітиці (performance + product funnels).
• Глибоке розуміння воронок, юніт-економіки, когортного аналізу та ключових драйверів зростання.
• Досвід роботи з Google Analytics 4, BigQuery, Google Tag Manager, володіння SQL на рівні впевненого написання запитів.
• Уміння будувати дашборди та візуалізації в Looker Studio / Power BI (структуровані, зі зрозумілими інсайтами й акцентами).
• Практичне розуміння A/B тестування, статистичних методів, моделей атрибуції та їх впливу на прийняття рішень.
• Високий рівень володіння Excel / Google Sheets (просунуті формули, масиви, зведені таблиці).
• Розуміння принципів побудови data flow між рекламними платформами, CRM та аналітичними інструментами.
• Уміння оцінювати якість трафіку, знаходити точки втрат та формувати рекомендації для performance-команди.

➕ Буде перевагою:

• Знання Python для роботи з API, автоматизації процесів та інтеграцій.
• Досвід роботи з продуктовими аналітичними інструментами Mixpanel / Amplitude (подієва аналітика, user pathing, ретеншн).
• Розуміння ETL-процесів та досвід побудови Data Warehouse, налаштування експорту/синхронізації даних з різних джерел — це критично для подальшої роботи з PMM та масштабування аналітичної інфраструктури.

Цілі ролі

Масштабувати та підтримувати аналітичну систему, яка забезпечує маркетинг команду точними даними для прийняття ефективних бізнес рішень.

• Мінімізувати розбіжність у даних між маркетинговою аналітикою та рекламними кабінетами до ≤10%.
• Забезпечити повну коректність трекінгу та подієвої аналітики. Налаштувати стабільний, відтворюваний data flow між GA4, GTM, CRM, рекламними платформами й системами BI, щоб усі команди працювали з актуальними даними.
• Зменшити обсяг «direct / (none)» та максимально точно ідентифікувати джерела трафіку.
• Забезпечити прозоре розуміння, який канал / кампанія / креатив реально приводить користувачів до конверсії.

🔥 Що ти будеш робити:

1. Аналітика ефективності каналів
   • Побудова наскрізної аналітики від кліку до оплати.
   • Виявлення точок росту у воронках (Meta Ads, Google Ads,, Influence).
   • Аналіз юніт-економіки: CAC, LTV, ROI
2. Автоматизація звітності
   • Створення дашбордів у Looker Studio.
   • Впровадження системи моніторингу ключових метрик (CR, CPL, CAC).
   • Оптимізація процесів збору даних (через BigQuery, Google Sheets, API).
3. Робота з даними користувачів
   • Налаштування event-based аналітики (GA4, GTM).
   • Побудова user journey: від першого дотику до повторної покупки.
   • Аналіз поведінкових патернів та факторів конверсії.

🎁 Що ти отримаєш:

• Вільний простір для ідей — можеш експериментувати та бачити реальний вплив своєї роботи.
• Кар’єра в міжнародній компанії з можливістю отримати досвід з новими ринками.
• Гнучкий графік роботи — ми за результат, а не процес.
• Медичне страхування.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Безкоштовні 1:1 заняття англійською.
• Оплата курсів, лекцій та інших освітніх заходів.
• Гібридний формат роботи (віддалено або в нашому офісі в Києві)

Ми — велика й амбітна media buying команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах. Ми швидко розвиваємося, масштабуємося і нам потрібні нові члени команди.

Хочеш розвиватися в SEO та набратися досвіду на реальних проектах? Ми шукаємо мотивованого новачка з базовими знаннями, якому цікаво працювати з сайтами, аналізом та пошуковою оптимізацією.
 

Це твій шанс розвиватися в команді практиків, а не просто «вивчати теорію».

Від тебе:

• ти вже маєш базові навики SEO (вміння підібрати семантичне ядро, знання що таке внутрішня і зовнішня оптимізація, які є фактори ранжування, тощо);
• у тебе є аналітичне мислення, уважність до деталей і бажання вчитись щодня;
• вмієш працювати з інформацією і ставити запитання, якщо щось незрозуміло;
• готовність до поступового зростання — від виконання дрібних завдань до самостійного ведення проєктів (із підтримкою тімліда);
• буде плюсом досвід роботи веб-майстром, контент-менеджером, інтернет-маркетологом. 

Задачі та обов’язки:

• формування та структурування ключових запитів за тематиками;
• розробка тематичного контент-плану;
• впровадження технічних та контентних покращень на сайті;
• участь у побудові профілю посилань;
• моніторинг показників через сервіси аналітики для сайтів;
• підтримка SEO-проєктів під наставництвом старшого спеціаліста. 

Від нас:

• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• постійне навчання, можливості для експериментів і апгрейдів;
• наставник, який допоможе адаптуватися й прокачати практичні навички.
• 8-годинний робочий день, можливий індивідуальний графік роботи;
• повністю віддалена робота.

Якщо бажаєш долучитися до команди BigFish та отримати запрошення на співбесіду, залиш відгук, і ми надішлемо тобі тестове завдання з детальними інструкціями.

Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС.

Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.

Зараз ми активно розвиваємо новий AI-продукт для родин, створений, щоб допомагати батькам протягом усієї вагітності, у щоденних рішеннях та розвитку дітей. Продукт працює на найбільші ринки світу — США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Саме тому шукаємо Creative Marketing Specialist, який стане першим креативним фахівцем у цьому напрямі.

Чому ця роль можу бути цікавою?

• Можливість сформувати власний підхід до креативу. Напрям активно масштабується, тож важливо вибудувати стандарти роботи та знайти рішення, які працюватимуть саме для нашого продукту;
• Багато простору для ідей і тестів. Ми відкриті до нових форматів та сміливих гіпотез — тут справді можна пробувати різні підходи й бачити результат дуже швидко;

• Відчутний внесок у розвиток нового продукту. Ваші ідеї та рішення впливатимуть на маркетинг продукту, який активно зростає. Це можливість безпосередньо долучитися до роботи над продуктом і допомогти вивести його в топ своєї категорії, а згодом працювати з кількома продуктами одночасно.

   

Вашими задачами будуть:

• Проаналізувати конкурентів, ринок і тренди;
• Створити прості карти емпатії та портрети аудиторій;
• Підготувати ідеї та креативні концепти на основі даних ринку й поведінкових інсайтів;
• Вести контент-плани, систематизувати інсайти та готувати презентації для команди;

• Використовувати AI-інструменти для швидкої генерації візуальних рішень.

   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Розуміння ключових маркетингових метрик: CTR, ER, CPM;
• Досвід роботи з аналітикою: GA4/ Amplitude/ Appsflyer/ Tableau/ PowerBI для глибшого аналізу поведінки користувачів;
• Вміння аналізувати конкурентів: TikTok Creative Center, Meta Ad Library та інші відкриті бібліотеки;
• Навички створення креативних концепцій: для реклами, відео, соцмереж та маркетингових кампаній;
• Базові навички дизайну: Figma / Canva / Photoshop на рівні створення простих візуалів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (www.instagram.com/galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Middle Embedded Engineer приєднатись до нашої команди!

Необхідні навички:

• 3+ років комерційного досвіду розробки програмного забезпечення з С;
• Linux kernel and userspace (ARM, x86-64);
• Networking (TCP/IP, UDP/IP, etc);• Git;
• English (технічна, читати документацію без перекладача).
• Multithread (Linux kernel, POSIX threads);
• Makefile;
• LibC;

Буде плюсом:

• Спеціалізація на створенні програмних рішень для РЕР;
• GLib, GTK, Qt;
• Досвід з FPGA, розуміння взаємодії з вбудованим ARM;
• Принципи RTOS;
• Radio, DSP, SDR.
• Microcontrollers (ARM7, AVR, PIC, STM, etc);
• Знання схемотехнікі, работа с Logic Analyzers, осцилографом;
• U-Boot;
• C++, Assembler, Python;

Обов’язки:

• Розробка вбудованого програмного забезпечення для сучасних засобів РЕР;

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру
• Роботу в стабільній компанії
• Унікальні проєкти
• Курси англійської мови
• Корпоративне медичне страхування
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8:00 до 10:00)
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Internal Comms & Engagement Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Тобі до нас, якщо ти отримуєш задоволення від комунікацій, любиш створювати атмосферу залученості та драйву, вмієш підмічати настрої команди та переводити їх у конкретні ініціативи, що об’єднують людей і підсилюють культуру.

Твої задачі:

Внутрішні комунікації:

• Створювати і вести tone of voice внутрішніх комунікацій (Slack, внутрішні новини, дайджести, PeopleForce, корпоративні канали)
• Писати і готувати контент для важливих апдейтів від CEO, People team, тощо.
• Підтримувати структуровану систему інформування: хто, коли, кому і як комунікує

Залучення та культура:

• Запускати і підтримувати ініціативи, що підсилюють KMA-спільноту: челенджі, wellbeing тижні, корпоративні святкування, внутрішні івенти
• Збирати зворотний зв’язок (eNPS, Pulse surveys), аналізувати настрої в команді, готувати пропозиції для підсилення engagement

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді у форматі remote
• Вміння працювати з верхньорівневими задачами та самостійно будувати стратегію
• Практичний досвід організації ком’юніті, клубів за інтересами та внутрішніх ініціатив
• Глибоке розуміння групової динаміки, формування прив’язаності та розвитку лояльності до компанії
• Продуктовий підхід, проектний менеджмент та структурне мислення
• Досвід роботи з метриками та бюджетами
• Сильні комунікаційні навички, вміння об’єднувати людей, проактивність та орієнтація на результат
• Копірайтинг та сторітелінг
• Стратегічні внутрішні комунікації
• Формування tone of voice та корпоративної культури

Бажано:

• Мати наявну мережу перевірених підрядників/спікерів

Тобі до нас, якщо шукаеш:

Можливість активно комунікувати та об’єднувати команду, робити інформацію зрозумілою і цікавою, налагоджувати внутрішні потоки комунікацій, створювати атмосферу залученості та підтримувати корпоративну культуру через івенти, ініціативи та зворотний зв’язок.

Ми пропонуємо:

Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.

Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.

Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда 
• ТЗ
• Фінальна співбесіда

Якщо ти вмієш створювати ком’юніті, що надихає, будувати стратегію з нуля та об’єднувати людей навколо спільної мети — let’s build the culture of the future together.

Готовий(а) масштабувати digital-wellness продукт і продавати рішення, що реально покращують життя людей?

Mark Health — глобальний стартап у сфері digital wellness, який створює технологічні продукти для сну, харчування, активності та загального здоров’я. Наш мобільний застосунок Mark уже допомагає 30 000+ користувачам, відповідає міжнародним стандартам (ISO, HIPAA, GDPR, AIEI), а також має стабільних корпоративних клієнтів в Україні і відмінну репутацію на ринку wellness-рішень. Ми активно розширюємо B2B-напрям та масштабуємо присутність на ринках США та Європи.

Ми розширюємо команду та шукаємо сильного B2B Sales Manager, який допоможе масштабувати продажі, відкривати нові партнерства та зміцнювати нашу позицію на ринку.

Що ти будеш робити:

• Продавати рішення Mark Health страховим компаніям та клінікам.
• Вести повний цикл угоди: пошук клієнтів → перший контакт → зустріч → презентація продукту → формування пропозиції → закриття угоди.
• Працювати з активним попитом та існуючими теплими лідами.
• Розвивати довгострокові відносини з корпоративними клієнтами.
• Аналізувати потреби бізнесу та пропонувати релевантні B2B-пакети (онбординг, персоналізовані плани, корпоративні програми здоров’я).
• Взаємодіяти з маркетингом та продуктом для покращення матеріалів і процесів.
• Вести CRM, прогнозувати продажі та виконувати місячні/квартальні KPI.

• Мати чітку перспективу вирости до керівника відділу продажів і сформувати власну команду.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід у B2B продажах від 2 років (IT, HR-tech, Medtech, Wellbeing, SaaS — великий плюс).
• Впевнено працює як з холодними, так і з теплими лідами.
• Розуміє процеси продажів та будує системну воронку.
• Уміє спілкуватися з CEO, HRD, керівниками відділів та особами, що приймають рішення.
• Має високий рівень відповідальності та самостійності.
• Швидко навчається та адаптується в динамічному середовищі.

• Має сильні переговорні та презентаційні навички.

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу у швидкозростаючому стартапі з глобальними амбіціями.
• Конкурентну ставку + високий % від продажів (без обмежень).
• Можливість професійного росту до Head of Sales та формування власної команди.
• Роботу з існуючими корпоративними клієнтами та продуктом, який має високу довіру на ринку.
• Вплив на стратегію продажів та розвиток B2B-напряму.
• Гнучкий графік та віддалений формат.
• Команду без бюрократії, зі швидкими рішеннями та підтримкою колег.

Наш майбутній коллега має:

• Успішний досвід просування послуг (продуктів) у сфері В2В;
• Здатність до аналізу та системного мислення; 
• Вміння організувати роботу команди; 
• Володіє розмовною англійською мовою не нижче за intermediate;
• Вищу освіту;
• Практичний досвід планування та впровадження кампаній Digital Marketing, володіння інструментарієм аналітики Google Analytics, Google AdWords;
• Досвід використання сервісів у сфері SEO-оптимізації/автоматизації інструментарію;
• Знання в галузі UX Design та у галузі відеомаркетингу; 

• Вільно володіє Microsoft Office. 

   

Основні завдання:

• Реалізація маркетингової стратегії компанії; 
• Супровід існуючих сайтів; 
• Забезпечення продавців компанії маркетинговими матеріалами;
• Організація участі компанії у зовнішніх заходах (бізнес-сніданках, конференціях);
• Супровід партнерських контрактів; 
• Наповнення та збагачення каталогу продуктів, розроблених компанією, атрибутами для всіх каналів присутності інформації про продукти компанії;
• Створення піар матеріалів, буклетів, каталогів, відеороликів з клієнтами, навчальних та презентаційних матеріалів щодо продуктів компанії;

• Організація участі у галузевих конференціях.
  
  Ми пропонуємо:

   

  • Формат роботи — офіс (Дегтярівська 21 Г), з понеділка по п’ятницю з 9 до 18:00;
  • Лояльний та професійний керівник;
  • Професійне навчання та розвиток;
  • Сертифікацію Microsoft;
  • Конкурентний рівень винагороди, з переглядами відповідно до результатів.

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Вакансія відкрита у зв'язку зі зростанням проєкту EverHelp (за останній рік ми виросли на 82%).

Головна місія ролі: забезпечувати високий рівень обслуговування клієнтів через чат/тікетинг/емейл, оперативно вирішувати питання, пов’язані з транзакціями, бонусами, доступом та технічними труднощами. Підтримувати репутацію бренду та сприяти утриманню користувачів.

Графік роботи: (за Києвом):
4 зміни на тиждень, з яких 1 нічна:
Ранкова зміна 07:00 - 16:00    
Денна зміна 15:00 - 00:00    
Нічна зміна 23:00 - 08:00    

Ти будеш:

• Комунікація з клієнтами через live-chat, email, тікети.
• Розв’язувати питання, пов'язані із депозитами, виведеннями, бонусами та верифікацією KYC.
• Вести внутрішні нотатки, роботу з CRM/Back-office та ескалацію складних кейсів до відповідних команд (Risk/Payments/Tech).
• Дотримуватися тональності бренду та політик.

Про тебе:

• Досвід роботи у Customer Support від 6–12 місяців.
• Вільне володіння українською та англійською мовою (рівень B2–C1 — обов’язково).
• Розуміння роботи Customer Support та досвід роботи з CRM/Helpdesk (Zendesk, Freshdesk/Intercom).
• Висока стресостійкість, увага до деталей, грамотність та готовність працювати за процедурами, включно з нічними змінами.

Робота в EverHelp - це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Компанія Adwa орієнтована на створення індивідуальних рішень для бізнесу у сфері IT, а також може забезпечити технічну підтримку проєкту та своєчасне вирішення будь-яких необхідних технічних питань.

Ми розробили власну IT-платформу, тому знаємо всі можливі "больові точки" клієнта.

Необхідні знання та навички:

• Мінімум 2 роки досвіду у сфері проектного менеджменту (досвід у гемблінг-індустрії буде значною перевагою);
• Відмінне знання методологій Agile, фреймворків Scrum та Kanban;
•  Глибоке розуміння Software Development Life Cycle (SDLC);
• Досвід управління командами та побудови ефективної взаємодії між відділами (технічним, контент, дизайн та QA);
• Досвід налагодження комунікації зі стейкхолдерами, зовнішніми партнерами та постачальниками послуг (провайдерами);
• Практичний досвід роботи з Jira та Confluence;
• Відмінні організаційні, аналітичні та комунікаційні навички;
• Уміння приймати рішення, брати відповідальність і швидко знаходити рішення у кризових ситуаціях;
• Знання основ тайм-менеджменту, вміння розставляти пріоритети та працювати з кількома завданнями одночасно;
• Англійська мова — Upper-Intermediate (усна та письмова, для комунікації з B2B-партнерами).

Буде перевагою:
  *Досвід інтеграції платіжних систем;
  *Досвід інтеграції ігрових провайдерів;
  *Досвід налаштування та інтеграції CRM-систем;

Обов’язки:

• Ведення проєктів:

  *На кожного PM припадає 1–2 основні проєкти та кілька додаткових міні-проєктів (інтеграції, саппорт, внутрішні поліпшення).

  *Саппорт та підтримка проектів котрі вже вийшли в лайв.

  *Повний супровід: планування, координація, контроль виконання та комунікація.

• Документація:

  *Підготовка та підтримка актуальної документації по проєкту: паспорт проєкту, опис специфікацій, вимог, чек-листів, реліз-нот та інших матеріалів, необхідних для якісного delivery.

• Робота зі стейкхолдерами:

  *Взаємодія з партнерами та внутрішніми командами від першого брифу до фінальної здачі.

  *Збір вимог, уточнення деталей, робота з правками, проведення презентацій, узгодження результатів.

• Планування продукту:

  *Формування roadmap, визначення цілей, пріоритетів та ключових етапів.

  *Регулярний обмін баченням і змінами з командою, внесення оновлень.

• Командна взаємодія:

  *Щоденна співпраця з back-end та front-end розробниками, QA, дизайном та відділом контенту.

  *Постановка задач у Jira, контроль якості описів, синхронізація команд для стабільного та успішного запуску продуктів.

• Внутрішня звітність:

  *Підготовка регулярних апдейтів щодо статусу проєктів, ризиків, прогресу та планів.

  *Звіти для менеджменту та технічних команд.
  
  Ми пропонуємо:

• 24 робочих дні оплачуваної відпустки та три тижні лікарняних.
• Національні свята - вихідні дні.
• 2 Day Off на рік.
• Дистанційна робота: Пн - Пт (09:00 - 18:00).
• Корпоративна англійська, компенсація профільних курсів на 75%.
• За необхідності - забезпечуємо технікою (після випробувального терміну).
• Працюємо без мікроменеджменту - довіряємо кожному нашому фахівцеві, всі члени команди відкриті до спілкування.
   

Ми шукаємо Growth Manager для масштабування наших мобільних підписних додатків та продуктів у жанрі Social Casino.

Роль охоплює повний цикл росту - від гіпотези та запуску до оптимізації, покращення воронок та масштабування платного залучення.
 

Обов’язки:
• Запуск і оптимізація платних UA-каналів (Meta, Google, інші мережі).
• Планування та проведення маркетингових кампаній для мобільних продуктів.
• Побудова та покращення користувацьких воронок: від першого дотику до підписки чи покупки.
• Робота з даними у Firebase, GA4, Appsflyer/MMP.
• Проведення A/B тестів для креативів, сторінок та воронок.
• Моніторинг ключових метрик: CPI, CAC, ROAS, LTV, Retention.
• Оптимізація сторінок у сторах (ASO) разом із креативною командою.
• Співпраця з продуктовою командою для підвищення конверсії у підписку та платіж.
• Використання BI інструментів (Tableau, Power BI або аналогів) для аналізу та візуалізації результатів.
 

Вимоги:
• Досвід роботи з мобільними продуктами.
• Розуміння paid UA та мобільної реклами.
• Досвід аналізу воронок (cohort analysis, funnel metrics).
• Знання Firebase, GA4, Appsflyer, Mixpanel або аналогічних інструментів.
• Досвід роботи з BI системами (Power BI, Tableau чи аналогічними).
• Сильні аналітичні навички та вміння формувати й тестувати гіпотези.
• Вміння оптимізувати кампанії під продуктові KPI.
• Комфортна робота в динамічному середовищі.
 

Буде плюсом:
• Досвід у Social Casino або підписних додатках.
• Знання LTV-моделювання та прогнозування маркетингових бюджетів.
 

Ми пропонуємо:
• Повна гнучкість: віддалено або з офісу (Київ/Варшава).
• Гнучкий графік.
• 27 оплачуваних днів відпочинку щороку.
• Корпоративні активності та командні челенджі.
• Мінімум бюрократії та реальний вплив на продукт.

Шукаємо до себе в команду partner-in-crime — Talent Acquisition Manager, що допоможе залучати найкращі таланти та сприяти розвитку нашого продукту TITLE. Твоя роль стане ключовою в нашій місії зробити TITLE одним з провідних продуктів у сфері fashion-tech на ринках США та Європи.

Наша команда — це наш найцінніший актив: ми ніколи не йдемо на компроміси у рекрутингу і відбираємо людей, які поділяють нашу місію, цінності та дійсно кайфують від того, що створюють. Мені важливо знайти не просто сильного рекрутера, а людину, яка мислить як партнер для команди та бізнесу: ініціативну, відповідальну і таку, що прагне не тільки виконувати задачі, а впливати на результат і драйвити зміни.

Переваги позиції:

• Вплив на процеси та можливість росту: Ти будеш ключовим рекрутером на продукті TITLE, що дозволить тобі безпосередньо впливати на процеси та вирости до ролі Talent Acquisition Team Lead та згодом дорости до Head of Talent Acquisition.
• Hiring ownership culture: Ми дотримуємося принципу, що відповідальність за найм лежить не тільки на рекрутерах, але й на менеджерах. Наші менеджери активно залучені в процес і самостійно ініціюють пошук та залучення талантів. Вони надають швидкі фідбеки, вміють якісно проводити інтерв’ю та завжди відкриті до ініціатив.
• Вплив на майбутнє 6037: Рекрутинг — це не просто про закриття позицій, а про довгострокову стратегію зростання. Ми впевнені, що саме ті, кого ми наймаємо сьогодні, формуватимуть культуру, результати й амбіції компанії в найближчі 5 років. Тому якісний найм — одна з ключових функцій у 6037.

Твої майбутні задачі:

• Керувати повним циклом рекрутменту і самостійно відповідати за кожен етап — від kick-off зустрічі до презентації офферу. У твоєму портфелі одночасно будуть позиції різного напрямку, рівня та складності.
• Менеджити роботу сорсерів — формувати пріоритети, координувати пошук і разом із командою вибудовувати ефективну стратегію закриття кожної позиції.
• Вибудовувати партнерські відносини з hiring менеджерами. Ти долучатимешся не лише до розв’язання тактичних питань, але і допомагатимеш будувати довгострокову стратегію найму.
• Аналізувати та оптимізовувати воронку найму для виявлення вузьких місць та покращення ефективності.
• Створювати якісний досвід для кандидатів — важлива частина ролі. Часто саме ти як рекрутер — перша людина, яка знайомить кандидата з культурою компанії. І від цієї першої взаємодії багато в чому залежить, як нас сприйматимуть як роботодавця.
• Рекомендувати та впроваджувати покращення нашої загальної практики найму. Наприклад, ти будеш проводити навчальні сесії з найму для менеджерів та інтерв’юерів.
• Долучатись до розвитку employer brand — підтримувати залучення в різні активності: від навчальних ініціатив до hiring-івентів, у яких ти зможеш не тільки допомагати з пошуком, а й брати участь як обличчя команди.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в рекрутингу у продуктових компаніях, геймдеві або великих системних бізнесах.
• Успішний досвід закриття як нетехнічних, так і технічних позицій різного рівня, від junior до head рівня.
• Знання каналів пошуку, їхньої ефективності та специфіки. Знання джерел пошуку, операторів пошуку, способів пошуку контактів та ефективних текстів для листів.
• Використання data-driven підходів в роботі. Розумієшся на рекрутингових метриках та знаєш, як застосувати їх для процесу відбору та його ефективності.
• Володіння техніками оцінювання кандидатів, техніками продажів та перемовин.
• Орієнтовність на результат та постійне покращення процесів. Самостійно шукаєш нові шляхи та підходи для досягнення поставлених цілей.
• Послідовність в комунікації, системність та критичне мислення.
• Рівень англійської мови Intermediate+.
• Ти знаходишся в Києві або Львові.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!