Jobs at Djinni

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки:

• Проведення переговорів та презентація послуг компанії.
• Закриття угод та супровід клієнтів у процесі надання послуг, виконання плану продажів.
• Розвиток довгострокових відносин із клієнтами, супутні та повторні продажі.
• Самостійний пошук та залучення клієнтів та партнерів.
• Виконання всіх стандартів комунікації та ведення звітності в CRM (Bitrix24).

Вимоги:

• Бути студентом п’ятого курсу юридичного факультету або випускником юридичного факультету.
• Мінімальний досвід у продажах та роботи з CRM буде суттєвою перевагою.
• Відмінні комунікативні навички та вміння вести перемовини.
• Рівень англійської не нижче B1+ (для спілкування з міжнародними клієнтами).
• Самостійність, ініціативність, орієнтованість на результат.
• Досвід використання AI-інструментів.

Ми пропонуємо:

• Фіксований оклад та бонусну систему.
• Віддалену роботу з гнучким робочим графіком під керівництвом досвідченого наставника.
• Можливість побудувати кар'єру у міжнародній сучасній компанії.
• Роботу у динамічній молодій команді професіоналів своєї справи.

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яка є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.
 
Ви станете частиною команди, яка впроваджує CRM-систему з вбудованими модулями телефонії для банків і МФО. На даний момент кількість проектів стрімко збільшується, тому нам потрібен аналітик, який має інтерес до інтеграцій різного рівня складності  та прагне розвиватись разом із командою.

Сайт компанії:  http://delta-m.com.ua/
 
Ваші завдання:

• Збирати, структурувати й перетворювати бізнес-вимоги у технічну документацію: BRD, SRS, user stories, use cases.
• Моделювати процеси в BPMN та UML — не для краси, а щоб команда зрозуміла логіку з першого погляду.
• Писати специфікації на REST API. 
• Перевіряти, чи зроблено “як треба”, а не “як вийшло”.
• Бути ключовою точкою між нашими клієнтами (банками, МФО) і командою Dev.
   

 Ми шукаємо того, хто:

• Розуміє, що BRD ≠ SRS, і вміє пояснити, чим вони різняться — на рівні практики.
• Працював із SQL, REST API, Use Case та іншими реальними інструментами, а не просто бачив їх у списку.
• Має досвід у впровадженні складних систем (CRM, ERP, інтеграції).
• Може фасилітувати зустрічі, ставити незручні, але правильні запитання, і тримати структуру в хаосі.
• Сам працює, сам ставить дедлайни, сам виконує. 
   

 Що даємо з нашого боку:

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій.
• Продукт, який розвивається й інтегрується з реальними гравцями ринку (МФО, банки, фінтех).
• Команду, в якій аналітик — не "прошарений секретар", а ключова роль у впровадженні.
• Фокус на якість, а не на кількість тасок.
• Оплату без затримок, прозору систему бонусів за завершені впровадження.
• Оплачувана щорічна відпустка, компенсація лікарняних днів.
• Корпоративна англійська мова, бонуси на спорт/навчання/здоров’я.
• Робочий графік: пн-пт 9:00-18:00 (віддалено/ гібридний формат/ офіс).
• Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, (комфортне робоче місце із сучасним технічним оснащенням та смаколики).
   

Як усе відбувається:
- знайомство з рекрутером 🙂
- технічне інтерв’ю ⚡
- тестове завдання ✍️
- оффер 🎉

Готові стати частиною Delta M? Відправляйте резюме – будемо раді знайомству!
Якщо ваш досвід і навички відповідають вимогам позиції,  ми зв'яжемось з вами протягом 5 робочих днів 💙

Привіт! 

Ми — українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів. Шукаємо в свою команду  Junior System Administrator, який забезпечуватиме безперебійну роботу обладнання та допомагатиме колегам із технічними питаннями.
 

Основні обов’язки:
 

• Забезпечення стабільної роботи комп’ютерної, офісної та касової техніки;
• Надання оперативної віддаленої технічної підтримки користувачам;
• Моніторинг і вирішення технічних інцидентів;
• Встановлення, налаштування та оновлення програмного забезпечення;
• Виконання поточних задач від керівника.
   

Вимоги:
 

• Базові знання роботи з ПК, офісним ПЗ та комп’ютерними мережами;
• Уважність до деталей, відповідальність, пунктуальність, чемність;
• Уміння одночасно виконувати декілька задач та ефективно працювати в команді;
• Стресостійкість та вміння знаходити рішення у нестандартних ситуаціях;
• Готовність до самостійного навчання та розвитку.
  
   

Подбаємо про:
 

• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні, круті корпоративи, п’ятничні посиделки з настолками;)
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, волейбол, йога.
• Твій розвиток. Курси англійської мови.
  
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

😊 Про нас

ZentixSoft - молода британсько-українська IT компанія повного циклу. Ми топимо за цікаві рішення та постійний розвиток, а головний наш принцип - People over processes. Команда працює разом вже майже 5 років та зараз ми націлені на стрімкий зріст і саме тому щукаємо нових спеціалістів!

Якщо ти шукаєш розвитку, цікавого досвіду та можливості впливати на процеси - тобі саме до нас! А від тебе ми дуже чекаємо ентузіазму та запалу до роботи - це вкрай важливо для нас.

🤝 Твоя зона відповідальності

• Повний цикл рекрутингу: від збору вимог і складання опису вакансії до оферу кандидату.
• Пошук і залучення кандидатів через LinkedIn, Djinni, job boards, спільноти тощо.
• Проведення первинних інтерв’ю (HR / pre-screen) українською та англійською.
• Тісна співпраця з технічними лідами та проджектами для точного розуміння потреб команди.
• Підтримка позитивного кандидатоорієнтованого досвіду.
• Частково — пошук спеціалістів для outstaff-проєктів наших партнерів.
• Ведення бази кандидатів та аналітики по рекрутингу.
  
  😉 Що ми очікуємо від тебе
• Досвід роботи IT Recruiter від 1–2 років (Outsource/Outstaff буде великим плюсом).
• Розуміння ІТ-ринку, основних напрямів і ролей (Frontend, Backend, QA, PM, BA тощо).
• Вміння працювати з різними джерелами пошуку та інструментами сорсингу.
• Відмінні комунікативні навички та вміння якісно відсіювати кандидатів.
• Рівень англійської не нижче B2 (усна та письмова) - для комунікації з клієнтами та кандидатами з інших країн.
• Проактивність, уважність до деталей і бажання розвиватися разом із командою.
  
  📝 З якими проектами мипрацюємо
• Ми співпрацюємо з клієнтами з України, США та Ізраїлю.
  Наші основні домени: SaaS, E-commerce, EdTech (LMS), CRM/ERP, Real Estate, NFT та суміжні напрямки.
  Тому на тебе чекають вакансії для найрізноманітніших проєктів і стеків технологій 🚀
  
  📩 Якщо ти відчуваєш, що це про тебе - надсилай своє резюме, і ми зв’яжемось найближчим часом!

Ми — команда, що працює на перетині affiliate-маркетингу та SEO у сфері iGaming.
Наш фокус — залучення якісного трафіку через брендові та оглядові сайти, аналітику даних і системний підхід до зростання.

Зараз ми шукаємо досвідченого технічного SEO-фахівця, який посилить нашу команду, допоможе масштабувати SEO-експерименти та вплине на результати через аналітику, автоматизацію й глибоке розуміння пошукових алгоритмів.

🎯 Основні завдання

• Розробка та тестування SEO-гіпотез, спрямованих на покращення позицій у Google.
• Глибокий аналіз конкурентів у сегменті iGaming (структура, контент, посилання, поведінкові фактори, SERP-фічі).
• Виявлення та усунення проблем, пов’язаних із фільтрами та санкціями Google.
• Оптимізація внутрішніх і зовнішніх факторів: контент, перелінковка, структура, технічне SEO.
• Побудова та впровадження автоматизацій .
• Співпраця з розробниками та контент-командою для реалізації SEO-покращень.
• Використання AI-інструментів  для аналізу даних і прискорення SEO-процесів.
• Контроль якості контенту: релевантність, щільність ключів, EEAT-сигнали, структура.
• Побудова внутрішніх систем аналітики: таблиці, Python-скрипти, дашборди.

🧩 Вимоги

• 4+ років досвіду в SEO.
• Глибоке розуміння алгоритмів ранжування Google, принципів фільтрів і поведінкових сигналів.
• Уміння проводити експерименти і формулювати гіпотези на основі даних.
• Впевнене володіння інструментами: Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, GSC API, SerpAPI, SpySERP тощо.
• Навички роботи з Python (або розуміння принципів автоматизації через AI-інструменти).
• Досвід використання AI-рішень (ChatGPT, Gemini, Claude) для аналітики й автоматизації.
• Досвід роботи з великими наборами даних (Excel, Google Sheets, BigQuery).
• Практичний досвід відновлення проєктів після санкцій Google.
• Знання технічного SEO (Core Web Vitals, canonical, hreflang, JS SEO).
• Розуміння, як масштабувати SEO-гіпотези через автоматизацію.
• Досвід інтеграції даних із різних джерел (API, Python, Google Sheets).

🚀 Ми пропонуємо

• Роботу з проєктами в динамічній ніші iGaming.
• Свободу експериментів і підтримку ініціатив.
• Команду, яка мислить даними та цінує аналітичний підхід.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.

💬 Якщо ти шукаєш роль, де можна поєднати аналітику, технічний SEO та експерименти, — ця позиція саме для тебе 🚀

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Middle Front-end Engineer до Howly!
 

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти для користувачів tier-1 ринків. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.

Нас драйвить поєднання інтелекту, рішучості та спільних поглядів. Тут немає “великих слів” без діла. Є команда, якій справді важливо:

• що ми створюємо
• як ми працюємо
• з ким ми працюємо
• і навіщо ми це робимо

Що будеш робити:

— розробляти новий функціонал та розширювати існуючий;
— продумувати реалізацію продуктових вимог та втілювати їх у життя;
— створення нових частин системи;
— деплоїти свій код на production та допомагати моніторити систему;
— покривати сисему компонентними та е2е тестами;

Ми в захваті від тебе, тому що в тебе є мінімум 2+ роки комерційного досвіду в ролі Front-end Engineer і практичний досвід роботи з:

— Typescript;
— React;
— Redux (or other state manager);
— Next.js (or other SSR lib);
— Написання тестів (unit, integration, e2e).

Стек технологій:
— Frontend — Typescript, React, NextJS, Redux, Cypress, Playwright, gRPC;
— Backend — Golang;
— Message broker — Kafka;
— Container orchestration platform — Kubernetes;
— CI/CD — Gitlab CI.

Наші цінності, наша база:
Ownership не на словах:
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Bias for action, але не хаос:
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми обираємо Openness:
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Ми віримо в active infinite Growth:
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.
 

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
• Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
• Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
• Сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

Evoplay - один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Запорукою цього успіху є командна робота однодумців, які захоплені спільною метою та люблять ігри. Наша місія - дивувати не тільки ринок iGaming, але й всю індустрію розваг своїми цікавими та унікальними продуктами.

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів)) Маємо відкриту позицію у зв'язку із розширенням команди! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Необхідні компетенції:

• Гарні знання у CMS Wordpress, уміння розробляти шаблон з нуля, а також підтримувати існуючі.
• Досвід у розробці кастомних рішень для Wordpress, розробка плагінів.
• Впевненні знання WEB технологій.
• Розуміння життєвого циклу web додатку та його компонентів.
• Знання ООП.
• Впевненні знання PHP та JS.
• Вміння писати запити на MySQL та оптимізувати їх.
• Розробка валідної верстки HTML5, CSS3.

Буде плюсом:

• Буде плюсом знання Angular
• Розуміння патернів дизайну та архітектури (SOLID і т.д.)
• Довід роботи з web-сервером nginx, створення правил конфігурації.
• Досвід роботи з WP Multisite

У ваші обов’язки буде входити:

• Розробка нових та редагування старих шаблонів на WP
• Підтримка проектів
• Реалізація нового функціоналу, допрацювання/правки наявного функціоналу
• Пошук нових та адаптація готових рішень під необхідні вимоги
• Рефакторінг та оптимізація проектів

Пропонуємо:

• Робота в офісі, постійно забезпеченому електрикою, або віддалено
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• L&D центр з курсами для співробітників
  Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів
• Медична страховка після 6 місяців роботи

Ми — Talents Boutique — міжнародна рекрутингова агенція, яка з’єднує найкращих e-commerce професіоналів із динамічними брендами по всьому світу.

З 2018 року ми працюємо з брендами від амбітних стартапів із $3 млн обороту до глобальних гравців із $100+ млн, допомагаючи їм знаходити сильних Amazon, Shopify, TikTok Shop та Digital-лідерів у США, Європі, LATAM та Україні.

Ми були серед перших, хто вивів на ринок ролі Amazon Account Manager і TikTok Shop Manager.

💫 Чому з нами хочеться працювати:
 

• 🔥 500+ успішних хайрингів, які реально працюють
• 🌍 Клієнти з США, UK, EU та LATAM
• 👥 17 000+ кандидатів у власній перевіреній базі
• ⚡ Найм у 2× швидше, ніж у класичних агенціях
• 🎤 Ми — спікери та партнери міжнародних e-commerce івентів

• 💡 Сучасні інструменти + сильна аналітика + людяний підхід

   

  👀 Кого ми шукаємо

  Ти — рекрутер, який:

• кайфує від пошуку “того самого” кандидата,
• вміє читати між рядків CV,
• не боїться писати першому,
• і хоче працювати з міжнародними e-commerce брендами

Тоді тобі до нас)

☑️ Вимоги:

• Маєш досвід у рекрутингу від 1 року — знаєш, як провести кандидата від першого контакту до оферу.
• Володієш англійською на рівні B2 або вище — легко спілкуєшся на інтерв’ю та в переписці.
• Розбираєшся в людях і бізнесі — швидко розумієш, хто підходить під роль.
• Вмієш знаходити спільну мову, переконувати й слухати.
• Проактивний(-на) і швидкий(-а) — не залишаєш повідомлення без відповіді надовго.
• Маєш стабільний інтернет і надійну техніку для комфортної віддаленої роботи.

🧭 Чим ти будеш займатись:

🔍 Закривати e-commerce ролі від пошуку до оферу

🌐 Активно сорсити через LinkedIn, джоб-сайти та соцмережі

📊 Працювати з CRM і покращувати процеси разом із командою

💬 Будувати довіру з кандидатами та клієнтами

🏆 Закривати 3–4 вакансії на місяць і бачити результат своєї роботи

💼 Умови роботи:

👩‍🏫 Індивідуальне навчання та підтримка ментора

📈 Можливості для професійного розвитку та зростання

💵 Конкурентна оплата: фіксована ставка + бонуси за закриті вакансії. Обговорюється індивідуально.

🕗 Гнучкий 8-годинний графік, робота повністю віддалена

🗣 Щоденна практика англійської мови

🏖 Оплачувана відпустка, лікарняні та офіційні вихідні

🤗 Дружня міжнародна команда, де цінують людей і якість роботи

🎁 Приємні бонуси до свят та дня народження

💵 Фікс + бонуси за кожну закриту вакансію

🚀Будемо раді бачити вас у нашій команді.

Ми шукаємо iOS-розробника, який прагне розвиватися та долучитися до створення нових продуктів із нуля. Якщо ти хочеш зростати разом із командою, працювати над реальними проєктами та бачити результат своєї роботи — ця можливість саме для тебе.

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка iOS-додатків на Swift із використанням WebKit (WKWebView).
• Інтеграція сторонніх SDK: аналітика, push-сповіщення, трекінг і рекламні сервіси.
• Налаштування та підтримка deeplink / universal link механік.
• Забезпечення стабільної роботи застосунків: обробка помилок, оптимізація продуктивності WebView
• Робота з CI/CD (Fastlane, Xcode Cloud або аналогічні інструменти) для прискорення публікації.
• Управління сертифікатами, профілями підпису та ключами для push-сповіщень.
• Оптимізація застосунків під вимоги App Store: підготовка білдів, коректна робота splash-екранів, заглушок і fallback-сторінок.
• Реалізація гнучкої логіки перенаправлень (різні сценарії показу контенту для користувачів і під час модерації).
• Взаємодія з командою маркетингу та продакту для реалізації бізнес-логіки.
• Підтримка та оновлення вже опублікованих додатків (оновлення під нові версії iOS SDK, виправлення після рев’ю тощо).
   

Чому варто приєднатися до нас

•  Цікаві завдання — отримаєш можливість працювати з новими фішками та технологіями.
•  Гнучкий графік — ніякого мікроконтролю, головне — здати додаток у домовлені строки.
•  Команда професіоналів — допоможемо розібратися з будь-якими питаннями.
•  Комфортна робота — компанія оплачує всі необхідні інструменти.
•  Стабільна оплата — двічі на місяць.
•  Досвід не обов’язковий — головне, щоб було бажання навчатися, розвиватися й доводити справу до кінця.
  
   

📩 Якщо ти хочеш розвиватися як розробник і створювати сучасні мобільні продукти — надсилай своє резюме

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

 
Зараз ми шукаємо Java Developer у команду, відповідальну за підтримку та розвиток фронт-офісної системи - інструменту для оформлення договорів страхування та роботи з клієнтами. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і фінальну співбесіду. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години 

Ваша команда це: Ви, 2 Java розробники, Team Lead, PM, BA, QA спеціалісти 

Наш основний стек:  

• Backend: Java 11-21, Spring (Core, Security, Data, Boot, Cloud)  
• Databases: MS SQL  

• Other technologies: GitLab, GitLab CI, Elasticsearch 

   

Ваші основні задачі: 

• Розробка нових модулів і функціоналу для CRM-системи, вебсайту покриття коду тестами. 
• Оптимізація продуктивності системи та існуючого коду для підвищення стабільності роботи системи. 
• Реалізація інтеграцій із зовнішніми API та платформами. 
• Участь в прийнятті технічних рішень, вибору стеку технологій та проектування архітектури сервісів (мікросервісів). 
• Співпраця з DevOps, QA, бізнес-аналітиками та командою розробників для успішного виконання завдань. 
• Участь у код-рев’ю, технічних обговореннях, підготовці та випуску релізів. 
• Забезпечення якісної розробки згідно з вимогами бізнесу. 

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на позиції Java Developer не менше 3-х років 
• Досвід роботи з Java 11+, Spring (Core, Boot, Data, Security, Cloud)  
• Досвід роботи з SQL (MS SQL, PostgreSQL) та NoSQL (MongoDB, Redis) 
• Досвід написання або модифікації мікросервісів (REST, message broker) та асинхронної обробки подій. 
• Досвід роботи з Kafka або RabbitMQ 
• Вміння працювати з інструментами моніторингу (Grafana, Prometheus, ELK) 
• Досвід роботи із CI/CD (GitLab CI, Docker) 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з високонавантаженими системами. 
• Досвід у страховій або фінансовій сфері. 

Про проект: 
Фронт-офісна система — це програмне забезпечення, яке використовується для взаємодії з клієнтами та партнерами, що орієнтоване на налаштування, продаж та облік страхових продуктів.  

Основні задачі команди: 

• Оптимізація та розвиток CRM-системи, зокрема інтеграція із зовнішніми сервісами та платформами  
• Розробка нових функцій та модулів CRM-системи 
• Підвищення загальної продуктивності системи 
• Підтримка стабільної роботи продакшн-середовища, вирішення інцидентів 

Ти любиш та вмієш знаходити найкращі таланти на ринку, кайфуєш від спілкування й хочеш навчитися вести вакансії від А до Я — тобі до нас!

Ми шукаємо Talent Sourcer/Junior Recruiter, який не лише займатиметься сорсингом, а й зростатиме як рекрутер — у нас ти зможеш пробувати нове й рости разом із командою, що завжди підтримає.

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. Уяви Netflix, тільки з коміксами! За останні 3,5 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та не плануємо зупинятись, тому саме зараз шукаємо нового проактивного колегу!

Якими задачами потрібно буде займатись:

• Активний пошук кандидатів (non-tech та tech) для пріоритетних вакансій.
• Самостійне ведення повного циклу найму для Junior та Freelance позицій — від першого контакту до офферу.
• Публікація вакансій на job-бордах, спеціалізованих платформах та у професійних спільнотах та обробка відгуків.
• Використання різних інструментів та методів пошуку — LinkedIn, Telegram, Boolean search та інші релевантні канали.
• Проведення першого етапу відбору (prescreen call): оцінка релевантності, мотивації та важливих для позиції критеріїв.
• Активна взаємодія з наймаючими менеджерами та Talent Acquisition командою.
• Ведення бази кандидатів у системі ATS, підтримка актуальності інформації.
• Дослідження нових каналів пошуку спеціалістів і тестування нестандартних підходів для залучення талантів.

Чого очікуємо від тебе:

• Від 6 місяців досвіду у рекрутингу або сорсингу (напрямки IT, Digital або Product).
• Досвід роботи з non-tech та tech вакансіями.
• Розуміння процесів пошуку кандидатів: LinkedIn, Telegram, Boolean Search та інші канали.
• Базове знання етапів рекрутингового процесу (від intake до офферу).
• Уміння аналізувати вимоги до позиції та знаходити релевантних кандидатів.
• Англійська — від рівня Upper-Intermediate.

Якості, що допоможуть тобі класно справлятись з задачами:

• Розвинуті комунікативні навички, емпатія та здатність знаходити спільну мову з різними типами людей.
• Відповідальність й увага до деталей.
• Готовність навчатися, розвиватися та ділитися новими ідеями.
• Орієнтація на результат і вміння розставляти пріоритети.
• Допитливість та проактивність, бажання тестувати нові підходи до пошуку та залучення кандидатів.

Твій шлях до нас:

• 1 крок: перший дзвінок з рекрутером.
• 2 крок: Тестове завдання.
• 3 крок: Фінальне інтервʼю за результатами твого ТЗ.

А далі збираємо рекомендації з твого попереднього місця роботи й ти отримуєш свій Job Offer!

Цікаво, що пропонуємо?

• Гнучкий формат роботи — віддалено або з нашого офісу в Києві чи коворкінгу у Варшаві.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Різноманітні можливості для навчання: менторинг колег, доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Чекаємо на твоє CV, щоб разом залучати до команди найкращі таланти та досягати амбітних цілей!

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наша команда розробників розширюється – шукаємо Middle iOS Developer. Якщо тобі важливо створювати якісний продукт та бачити реальний вплив своєї роботи – будемо раді познайомитись.

Стек:
— Swift, SwiftUI
— Combine, Swift Concurrency
— MVVM, Multi-Module architecture
— SwiftData, Firebase
— Peer to peer audio-, video-chat using WebRTC
— Text chat using Websockets
— In-app purchases
— CI/CD з Fastlane і GitLab
 

Чого очікуємо від тебе:
— Від 2 років досвіду в ролі iOS розробника;
— Знання OOP, SOLID;
— Досвід роботи з Swift, SwiftUI, Combine, SPM;
— Досвід в розробці RESTful applications;
— Розуміння парадигми багатопоточності та архітектурних патернів.
 

Чим будеш займатися:
— Розробкою нового функціоналу і задач відповідно до ТЗ в iOS застосунку;
— Підтримкою і рефакторингом існуючого функціоналу;
— Активною комунікацією з командами продукту і розробки.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Зараз ми шукаємо User Acquisition Lead в наш новий продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.

Основна мета цієї ролі — підтримка швидкого зростання Justdone через ефективне залучення користувачів платних social media каналів; в першу чергу через Meta Ads.

Чого вже досяг JustDone:

• #1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants.
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування.
• Наші юзери генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Відповідальність за ефективність Meta-напрямку.
• Розробка та реалізація стратегій рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook, Instagram).
• Управління командою Meta-напрямку: координація роботи креативних маркетологів, дизайнерів.
• Тестування, оптимізація та масштабування маркетингових кампаній на платформі Meta в рамках командних КРІ;
• Аналітика результатів рекламних кампаній із застосуванням відповідних інструментів (Tableau, Amplitude тощо);
• Постійний пошук нових підходів до залучення користувачів та проведення відповідних тестів;
• Взаємодія з креативною командою, пропонування ідей для креативів і надання зворотнього зв’язку про ефективність рекламних матеріалів.

Для цього тобі знадобиться:

• Від 4х років досвіду з Meta Ads;
• Сильні аналітичні здібності та вміння приймати рішення на основі даних;
• «Ефективна креативність» — вміння швидко і якісно генерувати нові маркетингові ідеї на основі аналітичних висновків про їх ефективність;
• Англійська на рівні не нижче ніж Upper-Intermediate +;
• Проактивність, небайдужість, ентузіазм і бажання стати крутим спеціалістом у сфері перфоманс маркетингу.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
• Інтервʼю з Marketing Lead (1 година)
• Тестове завдання
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще, про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Spirio — бізнес venture builder’a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими. Це неймовірна можливість приєднатися до масштабування бізнесу та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.

Минулого року ми успішно закрили 2 раунди фінансування, знайшли юніт-економіку та відмасштабувалися в кілька разів за грудень! Ми продовжуємо рости і шукаємо підсилення в команду маркетинга.

Зараз ми в пошуку Middle Creative Marketing Manager.

Що на тебе чекає:
— Генерація ідей для рекламних креативів на платформах Meta (Instagram, Facebook);
— Створення брифів для дизайнерів та перевірка готових матеріалів;
— Аналіз результатів своїх креативів, щоб кожна наступна ідея була ще сильнішою;
— Участь у командних брейнштормах — разом ми шукаємо найсміливіші рішення;
— Постійний ресерч трендів, ринку та конкурентів і впровадження найкращих практик.

Ми будемо на одній хвилі, якщо ти:
— Цікавишся рекламою в соцмережах і вмієш перетворювати ідеї на ефективні креативи;
— Маєш від 1 року досвіду у SMM, digital marketing чи content creation;
— Поєднуєш креативність з аналітичним мисленням;
— Маєш підприємницький майндсет — любиш будувати з нуля і масштабувати;
— Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+ ;
— Обожнюєш відстежувати нові тренди в digital-рекламі.

Буде плюсом:
— Досвід у креативному маркетингу;
— Робота з UGC-контентом;
— Навички у AI/Figma/Canva.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
— Сніданки та обіди в офісі

Давай разом будувати the next big everything!

Твої думки перетворюються на картинки у голові? А ще ти дружиш із ШІ?
Тоді ця вакансія точно твоя 🚀
 

Ми — JobHunt, команда, яка хоче зробити пошук роботи цікавим і візуально класним.
Тому шукаємо AI-креатора, який створюватиме віжуали для наших вакансій — яскраві, живі, сміливі.
 

Що ти робитимеш:

• Генеруватимеш зображення та відео для постів про вакансії;
• Придумуватимеш ідеї та настрій для кожного віжуалу;
• Працюватимеш з AI-інструментами (Midjourney, DALL·E, Leonardo, Canva Magic Studio — що любиш);
• Допомагатимеш робити контент більш «живим» і цікавим.
   

Що нам важливо:

• Уява і креативність (важливіші за дипломи);
• Знання або бажання опанувати AI-графіку;
• Відчуття стилю та гумору;
• Вміння працювати швидко й легко адаптуватися під завдання.
   

Що отримаєш:

• Гідну оплату (фіксована ставка — 35 000 грн);
• Роботу в сучасному офісі біля м. Васильківська (є бомбосховище, завжди безперебійний інтернет, смачні безкоштовні компелексні обіди); 
• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• Свободу творити і справді класну команду, яка любить ідеї без рамок.
   

Довго не думай — не пропусти класну пропозицію!

Чекаємо на твоє резюме!