Jobs at Djinni

MediaDive — це команда, яка живе performance-маркетингом і грає по-дорослому. Ми працюємо з сучасним технологічним стеком, глибокою аналітикою та рішеннями, що безпосередньо впливають на цифри. Ми постійно тестуємо, масштабуємо та шукаємо найефективніші шляхи.

Поєднуємо досвід у media buying з data-driven підходом, щоб знаходити свою аудиторію швидше, точніше й дешевше. Для тебе це означає роботу поруч із сильними фахівцями, реальні бюджети та простір для експериментів.

Зараз ми в пошуку Facebook/Native Media Buyer у вертикаль Search Arbitrage (RSOC). Шукаємо зухвалих та енергійних — людей, які кайфують від досягнутих результатів, які думають цифрами, бачать закономірності і не бояться брати відповідальність.

Чим ти будеш займатись:

• запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії;
• максимізувати ROI та покращувати ефективність закупівлі;
• слідкувати за відповідністю кампаній рекламним політикам;
• аналізувати конкурентів і впроваджувати сильні ринкові практики;
• знаходити і тестувати офери, креативи, воронки та нові підходи;
• взаємодіяти з командою та бізнес-партнерами для досягнення спільних цілей.

Що для нас важливо:

• досвід у Search Arbitrage від 1 року;
• досвід закупівлі трафіку з Facebook та/або з Native-мереж (бажано Teads (Outbrain) або Taboola);
• розуміння роботи трекінгових систем (ClickFlare, Voluum, Binom або аналоги);
• впевнене володіння performance-метриками (CPM, CPC, CTR, CR, CPA, ROI тощо);
• бажання швидко рости, тестувати та копати глибше.

Буде плюсом:

• впевнена робота з Excel/Google Sheets;
• досвід залучення трафіку на вебпродукти.

Що пропонуємо:

• гнучкий графік — обирай для себе зручний старт дня (9–10) і фініш (18–19) за київським часом;
• можливість працювати віддалено або в гібридному форматі (офіс у Києві);
• кар’єрний буст: ти зможеш швидко вирости до лід-ролі та впливати на процеси й рішення;
• доступ до всіх необхідних інструментів і ресурсів для ефективної роботи;
• сильна команда, де цінують експертизу, ініціативу та результат.

Твій шлях до оферу: скрінінг з рекрутером > співбесіда з СЕО > job offer.

Надсилай CV — давай знайомитися!

Посада: Молодший бухгалтер / Асистент-оператор.
Бюджет: Початковий рівень оплати (Junior / "недорогий" спеціаліст).
Зайнятість: Повний робочий день (розподіл часу: 50% — бухгалтерські задачі, 50% — задачі оператора сайту).
Досвід: Без досвіду або мінімальний (компанія навчає з нуля).
Стратегія посади: Транзитний етап. Технічна позиція, з якої кандидат має вирости до кваліфікованого менеджера.
Вимоги до особистості (Soft skills): Скрупульозність, комунікабельність, дисциплінованість, амбітність.
Функціонал:
Робота з первинкою (Фредо, Вчасно, папір).
Договори, взаємозаліки, акти звірок.
Внесення ВМД, розподіл витрат на імпорт.
Контроль автоматизованих систем (ПН, РК, клієнт-банк до 12:00).
Механічне перенесення готової інформації від менеджера на сайт.

1. Бухгалтерія та документообіг (50% часу):
Внесення актів виконаних робіт (Фредо, Вчасно, «живі документи»);
Ведення договорів (внесення номерів у програму та їх присвоєння);
Облік надходження товарів для внутрішніх потреб компанії;
Формування взаємозаліків по постачальникам (товари, послуги);
Формування актів звірок, їх інтеграція до Фредо та Вчасно;
Внесення ВМД до програми, розподілення витрат по транспорту та брокерським послугам на імпорт;
Контроль автоматизованих процесів: реєстрація податкових накладних та РК (двічі на місяць), рознесення надходжень/витрат у клієнт-банку (щодня до 12:00).

2. Асистент та оператор сайту (50% часу):
Механічна обробка інформації: внесення на сайт готових даних, які передає менеджер після обробки лідів.

УКРГАЗБАНК — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні — з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди — як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда — наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «General QA Engineer».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• ведення тестування проекту та створення тестової документації як основний тестувальник;
• аналіз та тестування  вимог та документації на етапі їх формування;
• тестування вимог нового функціоналу та регресивне тестування;
• створення тестової документації: чек-листи нового та критичного функціоналу, актуалізація критичного функціоналу, звітів про тестування з описом ризиків за їх наявності,  задач на помилки та покращення;
• перевірка виставлень нових допрацювань в бойовому середовищ.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• знання банківських процесів, продуктів, технологій;
• розуміння клієнт-серверної архітектури;
• навички написання тестової документації, зокрема тест-кейсів / чек-листів / звітів про тестування;
• досвід роботи з bug-tracking системами;
• досвід роботи з Confluence;
• вмієте користуватися інструментами моніторингу grafana;
• практичний досвід роботи з Web developer console;
• досвід тестування API;
• робота з інструментами для тестування API (Postman);
• навички роботи з перехватом запитів;
• знання основ SQL;
• базові знання роботи з репозиторіями GIT;
• базові знання HTML, CSS ;
• досвід UI, API автоматизації (Selenide + Java.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено — баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо iOS Engineer, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Команда шукає iOS Engineer який/ка стане ключовою фігурою в розвитку нашого iOS застосунку (Chi) з активною базою користувачів. 

На цій позиції необхідно буде працювати над складними UI/UX рішеннями, оптимізацією швидкодії та інтеграцією з бекенд API.

Chillio — це wellbeing & productivity платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.

Наш продукт включає web (PWA), iOS та Android застосунки, тому важлива синхронізація функціоналу між платформами та тісна співпраця з крос-функціональними командами.
 

Твої задачі:
- Розробка та підтримка iOS застосунку з фокусом на користувацький досвід;

- Імплементація UI компонентів та анімацій відповідно до дизайну

- Інтеграція з REST API та ріалтайм сервісами;

- Оптимізація ефективності та швидкодії застосунку;

- Участь в архітектурних обговореннях та рішеннях;

- Співпраця з дизайнерами, продакт менеджерами та бекенд командою;

- Підтримка CI/CD процесів;
 

Що очікуємо від тебе:

- Від 2-3 років досвіду. 
- Відмінне знання Swift та iOS SDK;

- Досвід з SwiftUI та UIKit

- Знання архітектурних патернів (MVVM, VIPER, Clean Architecture);
 

Буде перевагою:
-Досвід роботи в стартапах або продуктах з високим темпом роботи;

-Досвід з Firebase, push нотифікаціями та App Store Connect;
 

Чому це крута пропозиція?
-Станете ключовим мобайл-розробником у команді з ownership-ом над напрямком та потенційну можливість вирости до Lead команди.

-Працюватимете у тісній співпраці з досвідченим розробником та СТО, отримуючи сильне технічне менторство і стратегічний погляд на розвиток продукту.

-У нас сильна інженерна культура, ми цінуємо якість коду та розвиток: регулярні технічні сінки, щотижневі обговорення викликів, спільний пошук рішень і постійне вдосконалення процесів розробки.

-Тут ви матимете реальний вплив на продукт і бізнес: братимете активну участь у вирішенні продуктових челенджів, нових фічей.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
 

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Технічна співбесіда з CTO
• Фінальна співбесіда з CEO 
• Офер.
   

If you want to create creatives that are seen by millions, join us.
Let’s move the future together.

Наш партнер, компанія Gazer

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння англійською / іспанською мовою/португальскою на рівні від B2 для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.

• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

   

Embedded Software Engineer із переходом у Hardware / Electronics

Ти впевнено пишеш код для мікроконтролерів, але хочеш вийти на новий рівень і створювати пристрої «під ключ»? Бажаєш самостійно проєктувати схеми, розводити плати та бачити, як твої архітектурні рішення втілюються у фізичних системах, що захищають небо України та країн НАТО?

Наш клієнт — українська DefTech-компанія, яка понад 4 роки розробляє та серійно виробляє високотехнологічні системи протиповітряної оборони. Її рішення не лише захищають повітряний простір України, а й постачаються міжнародним партнерам для використання в проєктах країн Альянсу.

Ми шукаємо Embedded Software / Firmware Engineer, який прагне розширити свій стек до Electronics Engineer. Ми готові інвестувати у твоє навчання, надати досвідченого ментора та навчити всім тонкощам схемотехніки й проєктування плат у Altium Designer.

Чому ця позиція — крутий кар’єрний крок для Embedded-розробника?
— Стань інженером повного циклу: Ти навчишся однаково круто розуміти і код, і залізо, створюючи системи від концепту до серійного виробництва.
— Навчання з нуля: Ми повністю покриваємо навчання схемотехніці, роботі в Altium Designer, проєктуванню систем живлення та підготовці пристроїв до сертифікації.
— Робота з реальним залізом: Ти матимеш доступ до сучасної лабораторії, зможеш власноруч збирати прототипи, проводити діагностику та навіть брати участь у польових випробуваннях.

Твої завдання (з поступовим зануренням та навчанням):
— Розробка embedded-компонентів на базі STM32 та інших ARM-мікроконтролерів.
— Співпраця з firmware-командою (ти розмовлятимеш з ними однією мовою) для безшовної інтеграції коду та заліза.
— Навчання та практика: Проєктування цифрових, аналогових та змішаних (mixed-signal) схем.
— Освоєння Altium Designer для створення схем та трасування PCB-плат.- Розробка систем живлення (DC-DC, LDO).
— Самостійне складання, налагодження та тестування прототипів плат у лабораторії.
— Підготовка технічної документації, супровід апаратних ревізій та участь у підготовці виробів до серійного виробництва.

Наш ідеальний кандидат має:
— 1+ роки досвіду в Embedded-розробці (C/C++).
— Практичний досвід роботи з ARM Cortex-M мікроконтролерами (STM32 або аналогами).
— Базове розуміння законів електроніки, вміння читати електричні схеми та логіку роботи периферії.
— Навички роботи з лабораторним обладнанням (осцилограф, мультиметр, логічний аналізатор) хоча б на рівні відладки власного коду.
— Бажання відійти від виключно монітора з кодом, працювати з комплексними інженерними задачами та бачити результат у готовому фізичному продукті.
— Технічну освіту (електроніка, радіотехніка, комп’ютерна інженерія тощо).

Буде значною перевагою:
— Знання інтерфейсів SPI, I2C, UART, CAN, USB.
— Розуміння принципів low-power design.
— Будь-який аматорський досвід розведення плат (навіть для власних домашніх DIY-проєктів у KiCad, EasyEDA чи Altium).

Що пропонує компанія:
— Офіційне працевлаштування та бронювання (за наявності належних військово-облікових документів).
— Роботу в Києві (Правий берег, графік Пн-Пт, 09:00–18:00).
— Менторство та навчання від провідних Hardware-архітекторів компанії.
— Повний цикл розробки виробів — від ідеї до серійного виробництва та експлуатації.
— Можливість створювати технології світового рівня, що використовуються країнами НАТО.
— Конкурентну винагороду, яка враховує твій поточний розробницький досвід і переглядається в міру опанування hardware-скілів.

Gazer — виробник автомобільних охоронних та телематичних систем: іммобілайзери, відеореєстратори та супутня електроніка. Компанія розробляє та дистрибутує власну продуктову лінійку на міжнародних ринках, працюючи з дистриб’юторами, дилерами, страховими компаніями, fleet-операторами. Зараз Gazer масштабує глобальну присутність і шукає людину, яка побудує систему генерації лідів з нуля.

Сайт: gazer.com

Мета посади

Знайти та підготувати B2B-контакти по всьому світу — від регіональних дистриб’юторів і автодилерів до страхових компаній, лізингових операторів і автоаукціонів. Ваша задача — не просто зібрати базу, а побудувати повний цикл: дослідження ринку, сегментація, email-аутріч, сиквенси, фолоу-ап і передача прогрітого ліда Sales Manager. Ми шукаємо людину, яка розуміє різницю між базою і воронкою, і вміє будувати останню.

Основні задачі

• Пошук і збір B2B-контактів по цільових сегментах і географіях: дистриб’ютори, авторитейл, страховий сектор, fleet, лізинг, автоаукціони
• Сегментація і структурування баз під конкретні продуктові пропозиції та ринки
• Побудова і запуск email-сиквенсів і аутріч-кампаній: холодні листи, фолоу-апи, A/B-тести
• Валідація контактів перед відправкою, контроль deliverability і показників кампаній
• Передача прогрітих лідів у команду продажів з необхідним контекстом
• Ведення та актуалізація CRM: статуси, теги, нотатки по кожному контакту
• Моніторинг ефективності: open rate, reply rate, conversion — і коригування підходу на основі даних

Обов’язкові вимоги

• 3+ роки досвіду в лідогенерації або B2B outreach
• Англійська B2+ — листування з іноземними партнерами є частиною роботи
• Впевнене володіння інструментами: research-тули (Apollo, Sales Navigator, Hunter, Snov.io або аналоги), email-валідатори, sequence-білдери, платформи для розсилок
• Досвід роботи з CRM (HubSpot, Nethunt або інше)
• Розуміння специфіки B2B-аутрічу: персоналізація, тайминг, follow-up логіка
• Самостійність: вміння самому визначати пріоритети по сегментах і запускати кампанії без мікроменеджменту
• Навички аналітики кампаній і роботи з таблицями

Буде плюсом

• Досвід з автомобільною галуззю або суміжними B2B-ринками (страхування, fleet, авторитейл)
• Розуміння міжнародних ринків і специфіки аутрічу в різних регіонах
• Досвід запуску багатоканального аутрічу (email + LinkedIn)

Умови

• Формат: повністю віддалено, повна зайнятість
• Заробітна плата: обговорюється індивідуально.

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 35+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися

• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів.

   

Ми шукаємо: Відповідального та проактивного колегу, який посилить нашу команду R&D. Уважного та аналітичного спеціаліста, який вміє працювати з великими обсягами даних, знаходити закономірності, помилки та можливості для розвитку асортименту. Для нас важливо, щоб кандидат умів структурувати інформацію, самостійно приймати рішення та доводити задачі до результату.

Обовʼязки:

• Працювати з базою товарів і сумісностей (Fits): збирати, перевіряти, структурувати і підтримувати дані по товарах і моделях техніки
• Систематизувати інформацію: робити базу зрозумілою, чистою і зручною для використання, знаходити і виправляти помилки, дублікати та нелогічні зв’язки
• Аналізувати ринок і асортимент: дивитись каталоги, конкурентів і попит, щоб розуміти, які товари варто запускати, формувати пропозиції по запуску
• Виявляти прогалини в асортименті: знаходити, де не вистачає запчастин під популярні моделі, і допомагати закривати їх повністю
• Аналізувати продукти: розуміти базові характеристики товарів і відмінності між ними, оцінювати сильні і слабкі сторони аналогів на ринку
• Розбирати та аналізувати технічні характеристики продуктів (матеріали, геометрія, допуски, типи кордів, профілі ременів тощо).
• Готувати технічну інформацію: формувати прості ТЗ для виробництва і базові описи для R&D та маркетингу.
   

Вимоги:

• Уважність до деталей (моделі, сумісність, логіка даних)
• Вміння працювати з великим обсягом інформації і не губитись у ній
• Вміння структурувати дані: наводити порядок, групувати і робити їх зрозумілими
• Аналітичне мислення: вміння бачити закономірності і робити висновки
• Базове розуміння ринку: що має попит, а що ні
• Самостійність і відповідальність за результат.
   

Перевагою буде:

• Досвід з Amazon або e-commerce
• Досвід у сфері запчастин або техніки
• Рівень англійською B1/B2 (для роботи з каталогами і специфікаціями)

• Просунутий рівень в Excel / Google Sheets

  
  Умови:

• Формат: віддалена робота
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 3 місяців.

Соцпакет:

• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми у пошуку Intern Linkbuilder’a.

Linkbuilding — один із найбільш потрібних напрямків в SEO на поточний момент.

Це один із найпростіших способів зробити перші кроки у світ IT.

Якщо ти давно мріяв про це, то давай зробимо цей крок разом!

📌 Що може зацікавити тебе в позиції:

• Легкий старт у крутій компанії з чітким планом розвитку.
• Різноманітні та цікаві задачі, завдяки яким можна швидко розвинути hard skills.
• Куратор, який допоможе з вирішенням завдань, а також легко адаптує до компанії та команди.
• Можливість повноцінного розвитку і кар'єрного росту в професії Linkbuilder.

🔎 Що ми очікуємо від тебе:

• Здатність працювати з великим об'ємом інформації.
• Логічне мислення: навички розбиття великих завдань на дрібні та структурування інформації.
• Знання англійської мови від рівня Intermediate/B1.
• Базові навички роботи з Google Sheets/Excel, поштою.
• Вміння домовлятися і знаходити найбільш вигідні рішення як для клієнта, так і для відділу.

🎯Твої функціональні обов’язки:

• Виконання замовлень з розміщення статей і отримання посилань.
• Постановка завдань відділу копірайтингу на написання статей; перевірка готових матеріалів на відповідність ТЗ та умовам розміщення.
• Перевірки на відповідність готових посилань.
• Проведення оплат за розміщення посилань. Комунікація з бухгалтерією щодо належного оформлення рахунків та виконання запитів на оплату.
• Ведення фінансової звітності по виконаній роботі.
• Контроль за дотриманням виделінних бюджетів та дотримання погоджених умов співпраці з боку вебмайстрів.
• Опціонально, пошук та поповнення бази новими майданчиками під регіони UA, USA, UK та по всьому світу.
• Аналіз посилань на відповідність вимог. Обрання замін майданчикам, які не змогли виконати замовлення.
• Аналіз результатів власної роботи як з технічної сторони, так і з якісної.

🎁 Що ми пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
• І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та зростай разом із нами! 🔥

Boosteight — продуктова компанія, що розробляє мобільні додатки для глобального ринку. 

Ми не просто запускаємо рекламу — ми будуємо систему залучення з позитивною юніт-економікою, тестуємо і масштабуємо те, що працює.

Зараз шукаємо User Acquisition Manager з фокусом на Meta Ads. Це не позиція «роби що кажуть» — це роль де ти з першого місяця працюєш з реальними бюджетами, реальними даними і реальним впливом на результат.

Твій проєкт

Ти працюватимеш із iOS utility-додатками на ринку США та інших Tier-1 країн. Підписочна модель, воронка від кліку до платного юзера, повний цикл — від креативу до аналітики.

Це середовище де швидко вчишся: багато тестів, багато даних, чіткий зворотній зв'язок від цифр.

Що ти будеш робити

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads — з поступовим збільшенням самостійності.
• Аналізувати воронку на кожному етапі: креатив → клік → інстал → підписка.
• Тестувати гіпотези: нові кути в креативах, аудиторії, підходи до закупівлі.
• Досліджувати конкурентів знаходити патерни і переносити інсайти у власні кампанії.
• Моніторити ключові метрики: CTR, CR, CPI, CPA, ROAS — і приймати рішення на їх основі.
• Працювати з трекінговими та аналітичними сервісами.
• Взаємодіяти з креативною командою: ставити гіпотези, давати фідбек, підвищувати конверсію.

Що нам важливо

Must have:

• Досвід або впевнене розуміння роботи з Meta Ads — 6+ місяців у performance-маркетингу, пет-проєкти або навчальні кампанії з реальними результатами.
• Розуміння ключових метрик: CPI, CPA, CTR, ROAS, LTV — не просто знаєш слова, а розумієш як вони пов'язані між собою.
• Аналітичне мислення — бачиш причинно-наслідковий зв'язок у даних, а не просто читаєш таблицю.
• Проактивність — сам шукаєш точки зростання, не чекаєш задач.
• Англійська на рівні впевненого читання та письма.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими джерелами трафіку.
• Досвід із мобільними підписочними додатками.
• Знайомство з AppsFlyer або іншими MMP.
• Розуміння Web2App воронок.
• Розуміння iOS екосистеми.

Тобі до нас, якщо ти

• Хочеш не просто «налаштовувати рекламу», а розуміти чому вона працює або не працює.
• Шукаєш місце де ріст залежить від результату, а не від стажу.
• Готовий швидко навчатись і брати відповідальність — навіть на джуніор рівні.
• Кайфуєш від моменту коли гіпотеза підтверджується в цифрах.

Що ми пропонуємо

• Офіс у Києві — живе середовище, команда поруч.
• Менторство від UA Lead: структурний онбординг, регулярний фідбек, підтримка у прийнятті рішень.
• Повний стек інструментів: Meta Ads, AppsFlyer, Adapty, Amplitude — все що потрібно для роботи.
• Без мікроменеджменту: є задача, є метрики, є свобода в їх досягненні.
• 21 день оплачуваної відпустки.
• Чіткі можливості для кар'єрного росту всередині компанії — ми вирощуємо людей, а не наймаємо готових..

Якщо хочеш зрозуміти як насправді масштабується мобільний продукт — і рости разом з командою — надсилай резюме.

Міжнародний iGaming-продукт, що активно розвивається на ринках LATAM, шукає Senior CRM & Retention Manager із сильним досвідом побудови програм утримання користувачів та розвитку CRM-напрямку.
Ми шукаємо спеціаліста, який не лише координує процеси, а й самостійно проєктує та впроваджує механіки залучення, утримання та повернення користувачів, працює з сегментацією аудиторії, персоналізованими комунікаціями та програмами лояльності.

Responsibilities

• Розробка та розвиток retention-стратегії для LATAM-ринків;
• Налаштування CRM-кампаній, бонусних програм, сегментації та механік взаємодії з користувачами;
• Робота з повним життєвим циклом гравця: onboarding → activation → retention → re-engagement → loyalty;
• Розробка та оптимізація програм лояльності й механік залучення;
• Запуск та розвиток email, SMS, push, onsite та messenger-комунікацій;
• Робота з high-value сегментами користувачів;
• Розробка сценаріїв підвищення залученості та повернення неактивних користувачів;
• Аналіз retention-метрик та пошук точок зростання LTV;
• Оптимізація CRM-воронок та customer journey;
• Аналіз ключових метрик і формування рекомендацій щодо покращення результатів;
• Планування та розвиток CRM-активностей;
• Участь у розвитку програм лояльності та персоналізованого користувацького досвіду.

Requirements

• 3+ роки досвіду в Retention / CRM у сфері iGaming;
• Досвід роботи з LATAM GEO;
• Практичний досвід побудови та запуску CRM-механік;
• Досвід роботи з бонусними програмами та сегментацією користувачів;
• Розуміння customer lifecycle та retention-підходів;
• Досвід роботи з програмами лояльності;
• Розуміння ключових retention-метрик:
  • Retention Rate
  • Reactivation Rate
  • ARPU / ARPPU
  • LTV
  • Churn Rate
  • Bonus ROI
• Англійська мова - Intermediate+.

Nice to Have

• Досвід роботи зі Smartico, Customer.io або аналогічними CRM-платформами;
• Досвід запуску retention-напрямку з нуля;
• Досвід роботи з multi-geo продуктами;
• Розуміння специфіки партнерських каналів залучення;
• Досвід побудови loyalty-програм;
• Розуміння особливостей поведінки користувачів на LATAM-ринках;
• Іспанська мова.

What We Offer

• Віддалений формат співпраці, гнучкий графік;
• Конкурентну компенсацію;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки;
• 10 оплачуваних лікарняних днів на рік;
• Високий рівень автономності та впливу на продукт;
• Роботу з міжнародними ринками;
• Гнучку команду та швидке ухвалення рішень.

Шукаємо спеціаліста, який вміє самостійно будувати retention-процеси та розуміє, як утримання користувачів впливає на бізнес-показники продукту.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Storyby - entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

— DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).

— AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.

— StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

Зараз ми у пошуках Junior Marketing Designer на продукт AlphaNovel, який стане частиною команди, допомагатиме бізнесу зростати та досягати нових вершин.

Зона відповідальності:
— Створення статичних та відео-креативів на основі чіткого брифу від маркетинг-

команди;

— Створення, редагування та розробка варіацій креативів;

— Зберігання робочих проектів відповідно до флоу;

— Робота з ресайзами під різні формати каналів просування;

— Генерування нових ідей для маркетингових задач, участь у брейнштормах;

— Взаємодія з креативною командою.

Що для нас важливо:

— Від півроку досвід роботи у сфері дизайну (графічний/моушн);

— Знання програм After Effects, Figma, Photoshop;

— Вміння працювати з референсами;

— Здатність впроваджувати ідеї у різноманітних форматах;

— Уважність до деталей;

— Інтерес до роботи у сфері маркетингу та нішею книг.

Nice to have:
— Знання AI-інструментів — Midjourney, Freepik, NanoBanana, Sora, ElevenLabs тощо;

—Досвід роботи з motion templates або створення власних пресетів;

— Навички організації проєктів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

З
апрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Компанія GenovaWebArt спеціалізується на розробці для Shopify та створенні додатків, допомагаючи бізнесам покращувати роботу їхніх онлайн-магазинів з 2012 року. Один з наших основних продуктів — це додаток для Shopify з акцентом на SEO, який допомагає продавцям легко впроваджувати hreflang-теги та покращувати видимість свого сайту на міжнародному рівні.

На посаді Product Operations Specialist ви будете відповідати за операційну частину нашого продуктового відділу: підтримку клієнтів, координацію розробки та релізів, ведення бази знань та аналітику. Ви працюватимете з нашими Shopify-додатками, тісно співпрацюючи з розробниками, QA-спеціалістом та дизайнером.

Ми розглядаємо кандидатів із різним рівнем досвіду, для яких важливо розвиватись у продуктовому напрямку та брати активну роль у роботі з продуктом і процесами.

Основні обов'язки:

Клієнтська підтримка та Customer Operations

• Обробка звернень клієнтів: аналіз запитів, допомога у вирішенні проблем та пояснення функціоналу продуктів.
• Виявлення повторюваних проблем та їх систематизація для покращення продукту.
• Ескалація технічних питань на команду розробки.
• Покращення процесу підтримки: оптимізація шаблонів відповідей та workflow.

Координація розробки та релізів

• Підготовка та ведення спринтів: моніторинг задач, координація з розробниками, відстеження прогресу.
• Координація релізів нових версій додатків за встановленим процесом.
• Приймання виконаних задач на відповідність вимогам.
• Створення задач на виправлення помилок та покращення на основі звернень клієнтів.

Командна синхронізація

• Підготовка до щотижневих зустрічей команди: планування, підсумки, брейншторми.
• Фіксація рішень та їх відображення в робочих інструментах.

База знань та документація

• Оновлення бази знань для користувачів після релізів та на основі типових звернень.
• Створення та підтримка FAQ та інструкцій.

Аналітика та управління ідеями

• Збір та тріаж ідей щодо покращення продуктів від клієнтів та команди.
• Підготовка звітів по ключових метриках підтримки.

Операційна ефективність

• Участь у покращенні внутрішніх процесів відділу.

• Документування робочих процедур.

   

Вимоги до кандидата:

Обов'язково

• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (письмова та усна комунікація).
• Базове розуміння IT та продуктового середовища.
• Аналітичні навички та вміння працювати з даними.
• Системне мислення та увага до деталей.
• Вміння організовувати свою роботу та проявляти ініціативу.

• Бажання та вміння розбиратись у продуктах, з якими працюєте.

   

Буде перевагою

• Досвід у сфері підтримки клієнтів, координації проєктів або досвід в інших операційних ролях в IT-компанії.
• Досвід роботи з Jira та Confluence (або аналогічними інструментами для управління задачами та документацією).
• Досвід роботи з HubSpot Service Hub або аналогічними системами підтримки.
• Досвід роботи з SaaS-продуктами.
• Досвід роботи з Shopify або в сфері e-commerce.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (письмова та усна комунікація).

• Базове розуміння SEO.

   

Інструменти, з якими працюємо:

• Основа: Shopify (Admin, Apps та екосистема). HubSpot Service Hub (підтримка клієнтів).
• Управління задачами: Jira для ведення спринтів та задач. Toggl для трекінгу часу.
• Комунікація: Slack (внутрішня) та Zoom/Google Meet (дзвінки з клієнтами).

• Документація та дизайн: Confluence. Figma (перегляд та коментування).

   

Що ми пропонуємо:

• Баланс: 40-годинний робочий тиждень з гнучким початком робочого дня (8:00 – 10:00).
• Відпустка: 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 12 оплачуваних лікарняних днів на рік після успішного проходження випробувального терміну, а також всі державні свята.
• Формат: Віддалено або з офісу в Запоріжжі.
• Онбординг: Структурований план адаптації з поетапним входженням в обов'язки та менторством.

• Міжнародний вплив: Робота з продуктами, якими користуються бренди з США, Європи та інших регіонів.

   

Про нас

GenovaWebArt - це Shopify-агенція, що працює з міжнародними клієнтами з різних індустрій з 2012 року. Для нас важливі співпраця, практичність та результат.

Ми цінуємо:

• Чітку комунікацію, а не ієрархію.
• Відповідальність та ініціативність.
• Постійне навчання та покращення.
• Баланс між структурою та гнучкістю.

Вас підтримуватимуть досвідчені члени команди, при цьому ми очікуємо, що з часом ви братимете на себе більше відповідальності та розвиватимете свої навички.

Наш клієнт — українська DefTech-компанія, яка понад 4 роки розробляє та серійно виробляє високотехнологічні системи протиповітряної оборони. Сьогодні рішення компанії не лише захищають повітряний простір України, а й постачаються міжнародним партнерам та використовуються в проєктах для країн NATO та інших держав-партнерів.

Компанія вже вивела на ринок 4 сертифіковані продукти, які пройшли шлях від інженерної ідеї до реального застосування в умовах експлуатації.

Ми шукаємо Electronics Engineer, який хоче працювати не над окремими компонентами, а над створенням складних електронних систем повного циклу. Це роль для інженера, який готовий брати відповідальність за власні технічні рішення, бачити результат своєї роботи в готовому виробі та впливати на розвиток продуктів оборонного призначення світового рівня.

Чим ви будете займатись:

• Розробляти цифрові, аналогові та mixed-signal електронні схеми.
• Проєктувати PCB та електронні модулі в Altium Designer.
• Створювати embedded hardware на базі STM32 та інших ARM-мікроконтролерів.
• Розробляти системи живлення (DC-DC, LDO).
• Самостійно проходити повний цикл розробки пристрою: від концепції та схемотехніки до виготовлення, тестування та запуску у виробництво.
• Збирати та налагоджувати прототипи електронних плат.
• Проводити діагностику та усунення апаратних несправностей.
• Працювати з лабораторним обладнанням (осцилограф, мультиметр, логічний аналізатор, лабораторні джерела живлення).
• Співпрацювати з firmware-інженерами під час інтеграції апаратної та програмної частини.
• Підтримувати технічну документацію та супроводжувати апаратні ревізії.
• Брати участь у випробуваннях та підготовці виробів до серійного виробництва.
• За потреби виїжджати на польові випробування та авторський нагляд.

Що для нас важливо:

• Від3 років досвіду розробки електроніки або embedded hardware.
• Практичний досвід роботи з ARM Cortex-M (STM32 або аналогами).
• Впевнене володіння Altium Designer.
• Розуміння цифрової, аналогової та mixed-signal схемотехніки.
• Досвідтестування та налагодження електронних пристроїв.
• Практичні навички роботи з лабораторним обладнанням.
• Досвід створення прототипів та роботи з реальним залізом.
• Базові знання C/C++ для embedded-систем.
• Бажання працювати з комплексними інженерними задачами та бачити результат своєї роботи в готовому продукті.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з SPI, I2C, UART, CAN, USB.
• Робота з бездротовими технологіями (LoRa, BLE, Wi-Fi).
• Досвід використанняFPGA (Xilinx, Lattice, Intel/Altera).
• Розуміння принципів low-power design.
• Досвід проходження сертифікації EMC, ESD, CE або FCC.
• Участь у розробці виробів, які виходили в серійне виробництво.

Що пропонує компанія:

• Роботу над реальними оборонними системами, які щодня виконують критично важливі завдання.
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення продукту.
• Повний цикл розробки виробів — від ідеї до серійного виробництва та експлуатації.
• Участь у створенні технологій, які використовуються не лише в Україні, а й міжнародними партнерами та країнами НАТО.
• Сильну команду інженерів та середовище, орієнтоване на інженерну експертизу.
• Професійний розвиток через роботу зі складними системами та сучасними технологіями.
• Офіційне працевлаштування та бронювання (за наявності належних військово-облікових документів).
• Офіс у Києві (правий берег).
• Графік роботи: Пн-Пт, 09:00–18:00.
• Конкурентну винагороду, що визначається індивідуально залежно від досвіду та експертизи.

Ваші обов’язки:

• Продаж продуктів B2B-клієнтам на українському ринку
• Управління повним циклом продажів — від пошуку потенційних клієнтів до підписання контрактів.
• Презентація наших рішень клієнтам та партнерам.

• Співпраця з командами продукту, маркетингу та технічної підтримки.

   

Що важливо:

• 2+ роки досвіду в продажах b2b
• Розуміння воронки продажів B2B, кваліфікації потенційних клієнтів та моделей продажів
• Дисциплінованість у роботі з CRM, креативне мислення, комунікативні навички.
• Робота з CRM, LinkedIn Sales Navigator
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу з інноваційним продуктом
• Гібридний формат роботи
• Ставку та бонус 5% від контракта (Середня ефективність менеджера 2500 USD / середній чек 6 000-10 000 USD)
• в структурі команди віддіду продажів є Керівник відділу продажів, лідогенератор та пресейл менеджер
• Техніка від компанії надається
• Корпоративне навчання