Jobs at Djinni

Опис вакансії: 

Ми будуємо цифрові інструменти для управління військовою логістикою та обліком майна.

Шукаємо Product Manager, який поєднає продуктовий підхід, системне мислення та здатність працювати зі складними операційними процесами.

Нам потрібна людина, яка розуміє, яку проблему вирішує продукт, як виміряти результат та як побудувати рішення, що працює у реальному операційному середовищі.

Основна задача ролі: розвиток цифрового продукту — від дослідження потреб користувачів та формування продуктової візії до реалізації, впровадження та постійного покращення на основі даних і зворотного зв’язку.

Обовʼязки:

• Виявлення реальних проблем користувачів через дослідження, аналіз процесів та роботу зі стейкхолдерами.
• Формування продуктових гіпотез та визначення критеріїв успіху змін.
• Прийняття продуктових рішень на основі даних, бізнес-цінності та операційного впливу.
• Пряма комунікація з кінцевими користувачами та стейкхолдерами.
• Аналіз потреб користувачів та перетворення їх у продуктові рішення.
• Вміння відділяти реальну проблему від запропонованого користувачем рішення.
• Розробка функціоналу, що відповідає реальним операційним потребам.
• Аналіз та оптимізація бізнес-процесів.
• Робота зі складними взаємопов’язаними доменами, де зміна одного процесу впливає на декілька підсистем та ролей користувачів.
• Врахування інтеграцій, потоків даних та якості довідникової інформації.
• Формування та пріоритизація продуктового беклогу на основі бізнес-цінності, впливу на користувачів, операційного ефекту та складності реалізації.
• Балансування між короткостроковими потребами користувачів та довгостроковим розвитком продукту.
• Супровід впровадження нових можливостей продукту.
• Аналіз результатів впровадження та пошук можливостей для подальшого покращення.
• Робота з операційними та продуктовими метриками.

Вимоги до кандидата: 

• Досвід роботи Product Manager або Project Manager з сильним продуктовим мисленням
• Досвід роботи з продуктами класу ERP, WMS, SCM, TMS або іншими системами управління операційними процесами.
• Досвід управління продуктами, які автоматизують фізичні бізнес-процеси: логістика, складський облік, управління запасами, виробництво, закупівлі, транспортна логістика.
• Досвід роботи з продуктовими, бізнесовими та операційними метриками.
• Вміння формулювати продуктові гіпотези, визначати критерії успіху та приймати рішення на основі даних.
• Досвід дослідження користувачів та формалізації вимог
• Навички опису процесів (BPMN, User Stories, системне мислення)
• Розуміння принципів інтеграції складних інформаційних систем.
• Вміння працювати з технічними командами та бізнес-користувачами.
• Здатність працювати в умовах невизначеності та приймати рішення при неповній інформації.
• вміння працювати в умовах мультизадачності та в динамічному середовищі

Умови:

• робота в Києві, офіс
• Можливість бронювання
• Можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності.
• Складні, але цікаві виклики, де немає місця рутині.
• Команду однодумців та підтримку в реалізації ваших ідей щодо оптимізації процесів.

Ми українська група ІТ компаній E-Tech. Що розробляє та розвиває три відомі, провідні на ринку електронної комерції проєкти: E-Docs — система електронного документообігу та автоматизації бізнес-процесів, E-Tender — майданчик для електронних публічних закупівель по системі Prozorro, Health24 — хмарна медична інформаційна система. 
 
Основні задачі та зони відповідальності 

• Розробка та реалізація комплексної стратегії просування брендів групи компаній з метою підвищення впізнаваності, репутації та ринкової присутності. 
• Формування, просування та розвиток особистих брендів керівників компаній та ключових експертів, забезпечення їхньої професійної впізнаваності у профільних спільнотах та медіапросторі. 
• Побудова та підтримка позитивного іміджу компаній у професійному, бізнесовому та галузевому середовищі. 
• Формування експертного позиціонування компаній та їх представників через публічні виступи, галузеві публікації, партнерські проєкти та професійні комунікації. 
• Моніторинг ринку та пошук релевантних можливостей для представлення компаній на профільних, бізнесових та іміджевих заходах. 
• Організація та координація участі компаній у виставках, форумах, конференціях, фестивалях, бізнес-заходах, галузевих подіях та інших професійних майданчиках. 
• Забезпечення присутності компаній та їх експертів у професійних асоціаціях, спільнотах, рейтингах, конкурсах та галузевих ініціативах. 
• Комунікація з організаторами заходів, медіа, партнерами, підрядниками та іншими зовнішніми стейкхолдерами. 
• Координація підготовки до заходів: розробка концепцій участі, підготовка презентаційних матеріалів, брендованої продукції, стендів, мерчу та рекламних носіїв. 
• Організація участі спікерів від компаній у конференціях, форумах, круглих столах та інших публічних заходах. 
• Пошук та ініціювання можливостей для публікацій, інтерв'ю, колонок, коментарів та інших форматів експертної присутності. 
• Участь у створенні PR-кампаній, інформаційних приводів, партнерських інтеграцій та репутаційних проєктів. 
• Координація підготовки контенту для просування брендів компаній, керівників та експертів у зовнішніх комунікаціях. 
• Співпраця з командами маркетингу, SMM, дизайну, HR та бізнес-напрямків для реалізації іміджевих, PR та маркетингових активностей. 
• Аналіз ефективності реалізованих активностей, оцінка охоплень, медіаприсутності, впізнаваності брендів та підготовка регулярної звітності щодо досягнутих результатів. 

 
Наші очікування від кандидата: 

• Досвід роботи у сфері маркетингу, PR, бренд-менеджменту, комунікацій або розвитку особистих брендів від 3 років. 
• Практичний досвід розробки та реалізації стратегій просування брендів, побудови репутації компаній та управління зовнішніми комунікаціями. 
• Розуміння принципів формування корпоративного бренду, особистого бренду керівника та експертного позиціонування на ринку. 
• Досвід організації, координації або супроводу бізнес-заходів, конференцій, форумів, виставок, фестивалів та інших професійних подій. 
• Навички взаємодії з медіа, партнерами, організаторами заходів, підрядниками та іншими зовнішніми стейкхолдерами. 
• Вміння ефективно управляти кількома проєктами одночасно, дотримуватись дедлайнів та контролювати виконання задач. 
• Досвід координації роботи суміжних команд (маркетинг, дизайн, SMM, HR, бізнес-підрозділи). 
• Високий рівень письмової та усної комунікації, навички публічних презентацій та ведення переговорів. 
• Проактивність, ініціативність, системне мислення та орієнтація на результат. 
• Відмінні організаційні навички, відповідальність та здатність самостійно приймати рішення в межах своєї зони відповідальності. 

 
Буде перевагою: 

• Досвід розвитку та просування особистих брендів керівників, власників бізнесу, топменеджерів або галузевих експертів. 
• Наявність напрацьованих контактів та професійної мережі у бізнес-спільнотах, профільних асоціаціях, медіа, організаторах галузевих заходів та професійних об'єднаннях. 
• Досвід роботи з напрямами IT, Healthcare, GovTech або іншими технологічними та інноваційними сферами. 

Основні обов’язки:

• Проведення звірок з партнерами за фінансовими показниками (комунікація через чати та електронну пошту).
• Відправка готових інвойсів партнерам.
• Отримання інвойсів від партнерів та перевірка їх на коректність.
• Передача перевірених інвойсів до бухгалтерії.
• Ведення та заповнення P&L-звітності:
  • збір даних з особистих кабінетів партнерів;
  • внесення показників за різними рекламними форматами;
  • контроль актуальності та точності даних.
• Робота з договорами та супровід документації.
   

Наші очікування:

• Впевнене володіння Excel та/або Google Sheets (середній рівень і вище).
• Здатність ефективно працювати з великим обсягом інформації (200+ чатів та активна email-комунікація).
• Висока уважність до деталей та точність у роботі з цифрами.
• Системний підхід до виконання задач.
• Відповідальність, організованість та вміння дотримуватися дедлайнів.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з фінансовою звітністю, інвойсами або бухгалтерською документацією.
• Досвід взаємодії з партнерами, акаунт-менеджментом або в affiliate-маркетингу.
• Розуміння базових фінансових процесів та документообігу.
   

Ми шукаємо людину, яка:

Любить порядок у даних, уважна до деталей, комфортно працює з великим потоком інформації та готова брати відповідальність за фінансові процеси й комунікацію з партнерами.

Про нас: 

Odd Systems — українська defense-tech компанія, яка перетворює інженерні інновації на рішення для захисту держави. Наша місія — створювати зброю майбутнього, яка зберігає життя та відновлює справедливість. Наші продукти — тепловізійні камери Курбас та FPV-дрони Стус, Лупиніс, Горська названі на честь українських діячів Розстріляного відродження та шістдесятників. Їхні імена стали символами боротьби за українську ідентичність, а сьогодні захищають нашу країну на полі бою.

Місія ролі: бути технічним та аналітичним ядром відділу фінансів — готувати й автоматизувати дані, будувати аналітику та дашборди, підтримувати решту команди й відігравати ключову роль у впровадженні та розвитку ERP-системи.

 

Основні задачі:

Дані та аналітика

• Збір, очищення й трансформація даних з ERP, банківських виписок, таблиць та інших джерел.
• Побудова та підтримка управлінських дашбордів і регулярних BI-звітів для команди фінансів і керівництва.
• Автоматизація повторюваної звітності та зменшення обсягу ручної роботи в Excel.

Підтримка фінансової команди

• Технічна й аналітична допомога FP&A, звітності та казначейству: побудова й підтримка фінансових моделей.
• Ad hoc аналіз на запит (собівартість, сценарії «що, якщо», відхилення).
• Підготовка та вивантаження даних для консолідації групи.

Впровадження та розвиток ERP

• Співставлення, консолідація та міграція даних до системи.
• Побудова звітів, шаблонів і вивантажень у системі.
• Тестування й валідація результатів, участь у постановці ТЗ разом із Head of Finance.
• Документування потоків даних і підтримка користувачів.

Якість даних

• Участь у регулярних звірках (reconciliation) і контролі цілісності даних.
• Розробка правил валідації даних спільно з Financial Reporting Manager.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Вища освіта (фінанси, економіка, ІТ, математика або суміжне).
• 3+ роки досвіду на позиції фінансового, data- або BI-аналітика.
• Впевнений SQL та просунутий Excel: складні формули, зведені таблиці, моделювання.
• Базове розуміння фінансової та управлінської звітності (P&L, BS, CF) і принципів обліку.
• Англійська рівня Intermediate+ для роботи з документами компаній-нерезидентів(письмова + базова розмовна).
• Аналітичне мислення: вміння перетворювати дані на чіткі висновки.
• Самостійність і проактивність у пошуку рішень.
• Комунікація: здатність пояснити цифри нетехнічним колегам.
• Командність і готовність допомагати іншим членам команди.
• Орієнтація на результат і дотримання дедлайнів.

Буде плюсом:

• Практичний досвід з BI-інструментом/ами (Power BI, Looker, Tableau, Metabase).
• Досвід у виробничій компанії або в мультивалютному / мультиюрисдикційному середовищі.
• Розуміння принципів МСФЗ.

Чому варто обрати нас:

• Робота,  яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Опис вакансії: 

Ми розвиваємо цифрові продукти для управління військовою логістикою та обліком майна.

Шукаємо Scrum Master, який допоможе команді працювати більш ефективно, передбачувано та автономно.

Нам потрібна людина, яка не просто організовує зустрічі та веде Jira, а допомагає команді будувати зрілий процес розробки, усувати системні перешкоди та постійно покращувати спосіб доставки цінності користувачам.

Основна задача ролі: розвиток командної ефективності, стабільного delivery-процесу та культури постійного вдосконалення.

Обовʼязки

• Допомога команді у формуванні та підтримці ефективного Scrum-процесу.
• Визначення та розвиток робочих правил, quality gates та командних практик.
• Побудова стабільного та прогнозованого ритму роботи команди.
• Виявлення та усунення процесних проблем, що впливають на delivery.
• Робота з продуктовими та delivery-метриками.
• Аналіз тенденцій та ініціювання покращень на основі даних.
• Фасилітація Scrum Events
• Допомога команді у фокусі на Sprint Goal та створенні Done Increment.
• Виявлення та усунення impediments, що блокують роботу команди.
• Підтримка ефективної взаємодії між Product Manager, розробкою, QA, аналітиками та іншими ролями.
• Допомога команді у покращенні планування та прогнозування виконання роботи.
• Розвиток культури співпраці та командної відповідальності.
• Підтримка здорового темпу роботи та Team Health.
• Допомога команді переходити до більшої автономності.
• Фасилітація вирішення конфліктів та складних ситуацій.
• Робота за принципами Servant Leadership: підтримка команди, усунення перешкод та створення умов для ефективної роботи.
• Допомога у скороченні Time to Market без втрати якості.
• Покращення Development & Delivery Capability команди.
• Підвищення передбачуваності поставок на рівні спринтів та квартального

Вимоги до кандидата: 

• 2+ роки досвіду роботи Scrum Master у продуктових або сервісних IT-компаніях.
• Практичний досвід роботи з командами розробки програмного забезпечення.
• Глибоке розуміння Scrum, Kanban та Lean принципів.
• Досвід фасилітації командних подій та роботи з командною динамікою.
• Досвід роботи з delivery-метриками та аналізом ефективності процесів.
• Досвід виявлення та усунення системних перешкод у процесі розробки.
• Вміння працювати із залежностями між командами та різними ролями.
• Впевнене володіння Jira, Confluence, Miro/Mural або аналогічними інструментами.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2).

Буде перевагою:

• Практичний досвід роботи у масштабованому Agile-середовищі (SAFe).
• Участь у PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt та інших SAFe-подіях.
• Сертифікації:
• PSM / CSM;
• SAFe Scrum Master (SSM/SASM).
• Досвід роботи у розподілених та кросфункціональних командах.

Умови:

• робота в Києві, офіс
• Можливість бронювання
• Можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності.
• Складні, але цікаві виклики, де немає місця рутині.
• Команду однодумців та підтримку в реалізації ваших ідей щодо оптимізації процесів.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Для розвитку напрямку з управління даними ми в пошуку досвідченного Data Business analyst.

Зони відповідальності:

• Комунікації з замовниками щодо потенційних або вже запланованих кейсів/проектів
• Аналіз вимог та формування ТЗ та взаємодія з технічною командою (внутрішньою/підрядниками)
• Узгодження вимог з замовником
• Участь у аналізі джерел, узгодження результатів аналізу з замовником
• Визначення разом з технічною командою напрямів та термінів розробки
• Відстеження термінів розробки, комунікація з розробниками
• Перевірка результатів самостійно та з розробниками
• Здача рішень замовнику, інтерпретація результатів
• Комунікація по зауваженнях із замовником
• Ведення документації за кейсами
• Участь у формуванні стратегії та розвитку управління даних компанії

Що ми очікуємо:

• Робота з даними — 4+ роки
• SQL, Python — обов’язково
• Power BI — бажано
• Знання-лінійки SAP — є перевагою
• Досвід з бізнес-аналізом і розумінням командної роботи при створенні аналітичних рішень, знання інструментів роботи з даними (DWH, Data Lake, Data LakeHouse, ETL, BI, Big Data, IIoT, Data Science, Machine Learning, AI).
• Володіння аналітичними інструментами:
• Вміння чітко формулювати задачу та ставити питання
• Володіння різними методами аналізу
• Вміння незалежно перевіряти вхідні дані та результат
• Вміння інтерпретувати результат
• Автономність
• Комунікабельність
• Вміння контролювати та розподіляти свій час, розставляти пріоритети, працювати на результат
• Здібність взяти відповідальність на себе, контролювати себе та інших
• Бачення ситуації/кейсу/задачі в стратегічній та тактичній взаємодії з іншими завданнями
• Робота в команді, з командою та автономно
• Здібність відстоювати думку команди перед замовником
• Вдосконалювати наявні та отримувати нові навички
• Комунікації з замовниками щодо потенційних або вже запланованих кейсів/проектів по роботі з даними
• Аналіз вимог та формування BRD
• Взаємодія з технічною командою (внутрішньою/підрядниками) для формування SRD
• Узгодження вимог з замовником
• Участь у аналізі вимог та джерел, узгодження результатів аналізу з замовником
• Визначення з технічною командою напрямів та термінів розробки
• English — Intermediate+
• Вища (технічна, прикладна математика, фізика, комп’ютерні науки, кібернетика, економічна кібернетика)

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Відкрита позиція Senior Media Buyer ❤️‍🔥

Очікування від кандидата

• робота з FB + gambling протягом 1 року
• вміння адаптуватись під динаміку сорсу та вертикалі
• досвід роботи з різними гео/тіер/продуктами

• запуск та масштабування профітних потоків трафіку

   

Умови

• ставка та прогресивна бонус сітка
• на вибір: офіс або ремоут
• ставки лише від прямих рекламодавців
• великий вибір гео та оферів
• анлім оборотка для масштабування
• автоматизація процесів для зручності роботи
• можливість реалізувати професійні амбіції будь-якого масштабу
• експертні аффи та тех спеціалісти
• корпоративи, тімбілдинги, психолог за рахунок компанії

⚡️ Шукаємо досвідченого Фармера (iGaming, FB) для підсилення та оптимізації медіабай відділу

Ми пропонуємо

• фул ремоут формат
• зп на основі вашого досвіду, навичок та побажань
• можливість розвивати практичну експертизу
• амбіційний колектив професіоналів
• оплачувану відпустку, можливість отримати 13-ту зарплату

Вимоги

• досвід на позиції Фармера (FB) від 1 року
• досвід роботи з агентськими акаунтами
• розуміння специфіки гемблінг вертикалі
• розуміння підходів FB (рекламна політика, відмови у запуску і т.д.)
• досвід з антидетект браузерами - Dolphin Anty, AdsPower
• відповідальність, уважність, системність в роботі
• аналітичне мислення, вміння працювати з великим обʼємом інформації

Задачі

• фармінг FB акаунтів (прогрів, активність, підтримка) під гемблінг офери
• підключення та налаштування проксі
• заведення акаунтів в антідетект браузер
• обхід обмежень, банів, чеків, верифікацій
• ведення бази акаунтів, звітності
• закупка розхідних матеріалів для акаунтів
• взаємодія з медіабай та технічним відділами

ARCTIC WEB — динамічна компанія, яка створює веб- та мобільні рішення для бізнесу. Шукаємо Project Manager’а, який(-а) допоможе тримати проєкти під контролем, будувати сильну комунікацію з клієнтами та координувати роботу команди від старту до релізу.

Що буде у роботі:

— Ведення 4–6 великих проєктів одночасно (стримінгові платформи, освітні сервіси, онлайн-магазини, сервіси бронювання тощо).

— Планування та контроль усіх етапів розробки: від Discovery phase до релізу.

— Робота з проєктами тривалістю від 2 місяців.

— Комунікація з клієнтами: збір вимог, уточнення задач, проведення демо, робота з фідбеком.

— Формування, пріоритизація та передача задач команді.

— Координація роботи дизайнерів, розробників та інших учасників команди.

— Контроль термінів, ризиків, навантаження та бюджетів проєктів.

— Ведення звітності та підтримка актуальної документації проєкту.

— Проведення Phase 0 / Discovery phase: збір вимог, аналіз бізнес-логіки, декомпозиція scope, оцінка ризиків, підготовка backlog та формування технічного roadmap проєкту.

Що для нас важливо:

— Досвід роботи Project Manager’ом або координатором IT-проєктів від 2 років.

— Досвід роботи з таск-трекерами (ми використовуємо ClickUp).

— Рівень англійської мови не нижче B2 (Upper-Intermediate) — обов’язковий для щоденної комунікації з іноземними клієнтами, проведення зустрічей, демо та обговорення вимог проєкту.

— Вміння чітко формулювати задачі та контролювати їх виконання.

— Сильні організаційні навички, відповідальність та проактивність.

— Вміння тримати фокус і працювати з кількома проєктами паралельно.

Якщо відчуваєш, що це match — надсилай своє CV, будемо раді поспілкуватись.

#пілот_інженер_налаштування

#Київ (правий берег)

Шукаємо пілота-інженера налаштування у відділ досліджень та розвитку.

Розглядаємо кандидатів, які мають 2+ роки досвіду пілотом тестувальником БПЛА або ветерана, який має бойовий досвід.

Важливі навички:

• Проблемно-орієнтоване мислення, здатність швидко діагностувати причини несправностей та виправляти «поганий дрон».
• Увага до деталей під час паяння, складання та налаштування.
• Здатність передбачати втрату контролю на основі індикаторів RSSI та запобігати відмовостійкому перемиканню.
• Водійське посвідчення категорії «В» для виконання робочих завдань.

Основні задачи:

• Повне складання FPV дрона, підключення та налаштування всіх компонентів (FC, ESC, RX, VTX, GPS, камера, зумер) через UART.
• Конфігурація бета-версії, комплексне налаштування дрона «з нуля», оптимізація PIDS/фільтрів/профілів швидкості та робота з CLI (дамп, ремапінг).
• Оновлення та прошивка плат, робота з системою радіозв'язку ExpressLRS, TBS
• Здатність керувати дроном у складних умовах, запобігати відмовостійкому керуванню та повертати дрон без відеосигналу буде перевагою.
• Досвід керування Крилом, НРК, швидкісними дронами буде перевагою
• Спільні випробування.
• Відрядження по Україні для показу виробів для військових, можливі відрядження за кордон.

Умови співпраці:

• повна зайнятість, пн — пт з 9 до 18.00
• бронювання
• офіційне працевлаштування та з/п
• з/п від 60 000 — 80 000 грн на руки + преміювання (обговорюється, залежить від досвіду та знань кандидата)

Ми шукаємо талановитого аналітика даних, який любить занурюватися в масиви цифр, знаходити несподівані закономірності та формувати на їх основі цінні бізнес-інсайти. Якщо ви захоплюєтесь роботою з даними, володієте SQL на високому рівні та вмієте перетворювати «сухі» цифри у зрозумілі рекомендації — ця вакансія для вас!

Вимоги:

- Досвід 2+ років в аналізі даних;

- Навички SQL експертного рівня та написання запитів для отримання найкращих результатів, їх оптимізація;

- Досвід роботи з базами даних (MS SQL, MySQL, Oracle та ін.);

- Досвід участі в проектах впровадження BI та звітності;

- Розуміння концепції DWH;

- Досвід аналізу процесів ETL;

- Відмінне аналітичне мислення.

Чим потрібно буде займатися:

- Аналізом та оцінкою потреб бізнесу;

- Аналізом даних для виявлення закономірностей і визначення причин відхилень;

- Розробкою вимог до будівництва агрегатів;

- Аналізом поточного процесу ETL та підключення нових джерел даних;

- Розробкою дизайну рішення з технічними експертами;

- Підготовкою проектної документації (BR, FR);

- Функціональним тестуванням перед передачею замовнику.

Що ви отримаєте:

• Можливість впливати на бізнес-стратегію: Ваші аналітичні здібності допоможуть приймати ключові рішення, які змінять розвиток компанії.
• Робота в динамічній команді: Ви будете співпрацювати з різними відділами, отримуючи досвід у різних сферах бізнесу.
• Кар'єрне зростання: Ми підтримуємо розвиток наших співробітників і надаємо можливості для навчання та професійного розвитку.
• Офіційне працевлаштування
• Графік, 09:00—18:00,
• оплачувана відпустка 24 календарних дні.

Про проєкт:

Ми шукаємо QA спеціаліста, який стане «вартовим якості» у наших проєктах з управління даними. Наш основний продукт — мікросервісна MDM-система (Master Data Management), яка є ядром для всіх даних компанії. Також ми працюємо над складними аналітичними проєктами для маркетингу (формування портретів клієнтів).

Чим ви будете займатися:

Тестування ETL-процесів: Контроль якості вивантаження, трансформації та завантаження даних між різними системами та базами даних.

Тестування API: Робота з існуючими колекціями у Postman, їх актуалізація та створення нових для перевірки мікросервісів (Python).

Контроль Data Flow: Тестування ланцюжків передачі даних між системами через Kafka. Перевірка того, що дані коректно потрапляють з однієї бази в іншу без втрат та викривлень.

Робота з БД: Перевірка складних розрахунків у MSSQL (портрети клієнтів) та валідація даних у MongoDB.

Синхронізація середовищ: Тестування на різних етапах (Test, Pre-prod, Prod) та контроль версійності через Git.

Дзеркалювання даних: Перевірка коректності копіювання та трансформації даних між базами для подальших розсилок та маркетингових активностей.

Наші очікування від кандидата:

Досвід тестування ETL/БД: від 2 років. Розуміння того, як перевіряти дані на кожному етапі трансформації.

Strong SQL: Вміння писати складні запити для звірки даних (JOINs, агрегації, аналітичні функції).

Досвід з Postman: Робота з колекціями, оточеннями (Environments) та тестами.

Розуміння Kafka: Вміння відстежувати повідомлення в чергах та розуміти принципи подієвої архітектури.

Робота з NoSQL: Базовий досвід з MongoDB.

Знання Git: Розуміння Git-flow (гілки, мерджі, версійність).

Розуміння мікросервісів: Як працює REST API та як сервіси спілкуються між собою.

Буде перевагою:

Досвід роботи з інструментами моніторингу даних.

Базові знання Python (для читання логіки трансформацій).

Досвід автоматизації тестування БД або API.

Пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
• сучасний, комфортний офіс (безкоштовний спортзал, йога), кімната відпочинку, або віддалено 
• пятиденний робочий графік, 09:00—18:00,
• оплачувана відпустка 24 календарних дні,
• можливість зростати в крупній компанії.

Dressly — це бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI та персоналізований підхід.

Сьогодні стандартні рекомендації на кшталт «тобі пасує білий колір» вже не працюють. Люди втомилися обирати серед тисяч схожих товарів на десятках маркетплейсів і сайтів брендів. Вони шукають персональний підхід та речі, які допоможуть відчути повний метч з собою і почуватися впевнено.

Саме тому ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, які допомагають людям не боятися проявляти свою індивідуальність. Ми використовуємо AI-технології, щоб зробити вибір одягу не просто покупкою, а способом подобатися собі!

Наприкінці 2024 року ми запустили мобільний застосунок, який використовує AI для аналізу зовнішності та образів користувачів і пропонує персоналізовані рекомендації.

Ми віримо, що через 10 років основою онлайн-шопінгу стануть віртуальні примірки, цифрові аватари та «розумні дзеркала».

Для того, щоб розвивати бренд Dressly на глобальних ринках, ми в пошуках SMM Manager. Які ключові виклики:

Стратегія і контент

• Розробка контент-стратегії та контент-плану з нуля
• Ведення web of accounts (не одна брендова сторінка)
• Копірайтинг англійською для Tier-1 ринків (фокус USA)
• Тестування форматів, гіпотез, рубрик
• Ведення Instagram, TikTok, Facebook

Виробництво і партнерства

• Бріфінг бренд дизайнера
• Реакція на тренди у fashion-ніші
• Спільні активації з UGC та інфлюенсерами

Аналітика і реклама

• Налаштування та оцінка точечних Meta Ads кампаній
• Звітність: ER, Reach, CPM, CTR, ріст акаунтів

• Аналіз конкурентів у FashionTech → нові гіпотези

   

Чого від тебе очікуємо:

2+ роки досвіду в SMM для B2C або consumer tech продуктів на Tier-1 ринки (USA, UK, EU) — з кейсами та портфоліо

• Англійська C1+ — для самостійного створення контенту на Tier-1 ринки (USA, UK, EU)
• Знання платформ і алгоритмів: Instagram, Facebook, TikTok, Threads — механіки зростання та залучення
• Ведення мережі акаунтів (web of accounts) — не лише брендові сторінки, а системна робота з кількома акаунтами в рамках єдиної стратегії
• Розробка контент-стратегії з нуля: контент-план, рубрики, тестування форматів
• Досвід роботи з Meta Ads — налаштування і оцінка ефективності кампаній

• Аналітика та звітність: вміння працювати з метриками (Reach, ER, CPM, CPC, CTR) і робити висновки

   

Nice-to-have:

• Досвід роботи з такими соцмережами та платформами, як Reddit, Quora
• Досвід роботи з фешен брендами або дотичними продуктами
• Розуміння механік Google-ранжування бренд-запитів
• Досвід роботи одночасно з кількома продуктами або брендами

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

RiseGuide — це expert-powered self-improvement застосунок для тих, хто хоче стати найкращою версією себе.

Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі розвивають харизму на прикладі Мішель Обами та Стіва Джобса, прокачують когнітивні навички за фреймворками Джима Квіка та Барбари Оаклі, і набувають хороші звички за правилами Кобі Браянта та Мел Роббінс.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide:

• Виросли в 5 разів за останній рік і продовжуємо активно масштабуватися;
• 15 хвилин — середній час, який наші юзери проводять в додатку, та рейтять його на 4.6 в App Store і 4.4 на Trustpilot;
• 90+ людей у команді — вихідці з провідних програм менеджменту світу та топових продуктових компаній;
• Топ-2 за виручкою серед усіх бізнесів SKELAR, хоча нам всього 2 роки;
• Два офіси (Варшава та Київ) + команда, що працює з усього світу.

Наша ціль — переосмислити self-improvement і створити «smart scrolling» experience. Уяви, що всі найвидатніші фахівці, лідери та дослідники зібралися в одному місці, яке можна покласти в кишеню.

Щоб досягти цю ціль, ми шукаємо Creative Motion Designer, яка/який розвиватиме зону маркетингу і допомагатиме перетворювати всі наші амбітні плани у реальні досягнення.

Твої майбутні виклики:

• Дизайн відеокреативів для рекламних компаній у Meta, TitTok, Google
• Використання та тестування AI-інструментів для генерації зображень, відео та озвучки
• Пошук та розробка власних креативних концепцій, участь у командних брейнштормах
• Пошук та інтегрування нових інструментів, що покращують процес створення і якість креативів.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід роботи в сфері Performance Marketing
• Досвід роботи в сфері Motion Design від 1.5 років
• Знання принципів композиції, типографіки, кольористики
• Впевнене володіння Adobe After Effects, Adobe Premier Pro
• Базове володіння Adobe Illustrator та Adobe Photoshop.
• Досвід користування AI-інструментами: (Midjorney, Gemini, OpenAI і подібні)
• Креативність, уважність до деталей
• Швидка адаптація й відповідальне ставлення до задач
• Уважність до деталей, високий рівень самоорганізації й тайм-менеджменту.
• Рівень англійської B1+ для ресерчу та роботи з контентом.

У RiseGuide ми віримо, що кожна зірка має власну траєкторію. Саме тому ми створили середовище, де ця траєкторія йде тільки вгору, як для наших користувачів, так і для команди.

Бути «райзгайдівцем» означає:

• Get used to winning. Для нас перемога — це не випадковість, а звичка, яку ми тренуємо щодня;
• Celebrate getting your ideas roasted. Ми любимо коли наші ідеї, як стейк — добре просмажені!;
• Be brave and be bold. Життя винагороджує практику, а не теорії. Кожна дія — це замах на 2x, а не гонитва за 5% покращенням;
• Work hard. Play hard. Інтенсивність у роботі має дзеркалити інтенсивність у житті — ми робимо все на 100% і робимо це разом;
• You truly rise only when you help others rise. Коли ти підтягуєш інших за собою, перемога стає більшою за тебе. Зростання експоненційне тільки тоді, коли воно спільне.

Якщо тобі це резонує — запрошуємо тебе стати ще однією зіркою в нашій all-stars team!
 

Більше про RiseGuide шукай тут:
 

• RiseGuide Team https://riseguide.team/
• RiseGuide App https://riseguide.com/

• Instagram https://www.instagram.com/riseguide.team

   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
   
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
   
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
   
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
   
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 280 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. А датчики Ajax охороняють 4,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу. За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Ми шукаємо проактивного та орієнтованого на результат рекрутера/ку, що  приєднається до нашої R&D Recruitment Team. Для нас ця роль про високу експертність у методах пошуку людей, блискучому веденні переговорів, пошуку нестандартних підходів для закриття нестандартних завдань. 

Наш продукт захищає домівки людей майже у всьому світі. І наша місія — зробити цей світ більш безпечним.

Завдання на позиції:

• Керувати повним циклом найму на різні посади (Embedded, С++, Java, iOS, Android, Hardware, Mechanical, Python, QA тощо), від сорсингу до остаточного обговорення пропозиції
• Співпрацювати з менеджерами з найму, за потреби допомогти сформувати ваканію, ознайомити з ринком праці, провести попередній ресерч по вакансії
• Створювати та публікувати оголошення про роботу на різних дошках вакансій, платформах і професійних мережах
• Аналізувати тенденції найму, умови ринку та розробляти стратегії найму

• Оцінювати компетенції і soft skills кандидатів.

   

Вимоги:

• 1+ роки досвіду на позиції IT Recruiter
• Глибоке розуміння ролей ІТ, технологій і тенденцій ринку
• Сильні навички Boolean search та досвід роботи з різними інструментами пошуку та джоб сайтами
• Уміння якісно оцінити hard та soft skills кандидата, володіння різними техніками проведення інтервʼю
• Успішний досвід закриття вакансій Senior рівня і вище

• Висока самомотивація, небайдужість і пристрасть до своєї роботи

  Буде плюсом:

• Досвід роботи з Embedded вакансіями

• Технічний бекграунд

   

Компенсаційний пакет:

• Прозора структура заробітної плати та система мотивації за результатами роботи
• Медичне страхування
• Корпоративна англійська мова
• Повний робочий день в офісі з гнучким графіком роботи
• Висококваліфікована та злагоджена команда

• Автономність у прийнятті рішень та реалізації ідей

   

Ajax Systems – українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.