Jobs at Djinni

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Системного адміністратора (IT Support) для надання технічної ІТ підтримки для користувачів офісу в м.Полтава

Зони відповідальності:

• Забезпечення надійного функціонування ІТ-систем
• ІТ підтримка користувачів в офісі
• Забезпечення працездатності периферійного обладнання, виклик майстра, забезпечення гарантійного ремонту
• Підключення, настройка робочих місць
• Забезпечення працездатності периферійного обладнання, виклик майстра, забезпечення гарантійного ремонту
• Облік техніки в спеціалізованій системі
• Знання принципів побудови на основі протоколів TCP/IP
• Знання принципів роботи клієнт-серверних додатків у доменному середовищі Microsoft

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у великих компаніях з парком ПК від 1500
• Робота з Service Manager System Center, Active Directory, IBM Tivoli
• Робота з засобами віддаленого доступу
• Спілкування з клієнтами, обробка заявок першої лінії підтримки, робота в HelpDesk з недосвідченими користувачами більше 2 років
• Досвід роботи з виртуалізацією
• Досвід роботи з хмарними рішеннями
• Досвід роботи з технікою Apple
• Знання апаратної частини ПК, знання периферії і оргтехніки
• Високі комунікативні навички
• Діагностика та усунення несправностей в обладнанні, програмному забезпеченні
• Глибокі знання операційних систем сімейства Windows
• Підготовка до експлуатації та видача користувачем нового обладнання
• Ведення обліку в оперативній і бухгалтерської системі

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентні умови та бонусну програму
• Корпоративну техніку
• Корпоративну програму медичного страхування
• Програму психологічної підтримки співробітників
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Наша команда створює miltech-рішення, що вже використовуються на фронті та доводять свою ефективність у реальних умовах. Зараз ми активно розвиваємо напрямок брендингу та запрошуємо Мерч-менеджера, який допоможе створювати якісний, функціональний та крутий мерч для нашої команди, партнерів і амбасадорів.

Що треба буде робити:

• Створювати мерч від А до Я: Ти будеш драйвити процес від першого брейншторму і брифу для дизайнера до моменту, коли ми триматимемо готову річ у руках.
• Готувати нас до івентів: Розробляти круті тематичні колекції та сувенірку під конкретні виставки, конференції та для різних сегментів аудиторії.
• Менеджити підрядників: Шукати найкращі фабрики, вибивати вигідні умови, підписувати договори та стежити, щоб усе було відшито/надруковано вчасно.
• Тримати склад у тонусі: Контролювати наявність розмірів, організовувати логістику, відправки та вчасно замовляти нові партії, щоб ніхто не залишився без подарунка.
• Рахувати гроші: Вести бюджети, оптимізувати собівартість та готувати прозорі фінансові звіти.
• Грати в команді: Бути на постійному зв'язку з нашими бренд-менеджерами, дизайнерами та логістами.

Що ми очікуємо від тебе:

• Маєш 2+ роки досвіду у створенні корпоративного одягу, мерчу чи промо-продукції.
• Розбираєшся в тканинах, фурнітурі та методах нанесення лого (від шовкотрафарету до складної вишивки), відчуваєш сучасні тренди.
• Вмієш домовлятися з ким завгодно і не боїшся відстоювати інтереси компанії перед складними підрядниками.
• Маєш чорний пояс з тайм-менеджменту і можеш вести кілька проєктів одночасно.
• Буде супер, якщо: ти раніше працював(-ла) в агенціях з виготовлення мерчу.

Що ми пропонуємо?

• Білі умови: Працюємо через Дія.City — все офіційно, прозоро та безпечно.
• Гроші та бонуси: Пропонуємо гідну ЗП, яка відповідає твоєму досвіду.
• Час на себе: 24 дні відпустки, щоб перезарядитись, покриття лікарняних та законний дей-офф у твій День народження!
• Свобода дій: Гнучкий графік + 10 remote-днів на рік, коли не хочеться виходити з дому.
• Здоров'я на першому місці: Топова медична страховка після випробувального та можливість поспілкуватися з психологом, коли потрібна підтримка.
• Прокачка скілів: Сплачуємо потрібні тобі курси та даємо ключі від нашої корпоративної бібліотеки.
• Затишний хаб: Класний офіс на правому березі Києва з безлімітною кавою, смаколиками та топовою технікою (усе необхідне видаємо).
• Підтримка своїх: Допоможемо фінансово з переїздом (якщо ти з іншого міста).
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.
• Кар'єра без меж: Наш напрямок активно росте, тож ти зможеш безпосередньо впливати на процеси та швидко зростати разом із нами.

WallPanels.com — американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка створює преміальні стінові панелі, корпусні меблі та дизайнерські рішення для сучасних інтер’єрів у США. Ми працюємо з статусними нестандартними проєктами, цінуємо якість, швидкість та людей, які вміють тримати процеси під контролем.

Зараз ми шукаємо Project Manager, який стане ключовою людиною в роботі над проєктами та допоможе команді організовувати всі процеси — від старту до фінального результату.

Що потрібно буде робити:

• Вести проєкти під ключ — від погоджень і договорів до монтажу та фінальної перевірки.
• Обов’язкове розуміння сфери ремонтів та дизайну інтер'єрів (етапи робіт, матеріали, базові технічні процеси).
• Координувати команду та контролювати дедлайни.
• Комунікувати з американськими колегами та клієнтами.
• Вести документообіг проєктів та забезпечувати актуальність усієї проєктної документації.
• Працювати з бюджетами проєктів, брати участь у плануванні витрат і контролювати їх виконання.
• Підтримувати порядок у процесах, задачах і статусах проєктів.
• Розбиратися в будівельних і технічних нюансах проєктів, аналізувати деталі та оперативно знаходити рішення.
• Працювати з CRM-системами та task-менеджерами.
• Бути максимально залученим у проєкти та швидко вирішувати організаційні питання.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи Project Manager.
• Розмовну англійську від рівня B2 для щоденної комунікації.
• Впевнене користування CRM-системами та task-менеджерами.
• Організованість, відповідальність та вміння тримати під контролем декілька процесів одночасно.
• Проактивну та залучену позицію в роботі: готовність уважно супроводжувати задачі, підтримувати команду в комунікації, своєчасно уточнювати відкриті питання та доводити кожен проєкт до результату.
• Буде плюсом досвід у сфері ремонтів, будівництва або інтер'єрних проєктів.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Графік 8:00—18:00 за часом Маямі.
• Кар'єрний ріст у міжнародній компанії.

• Роботу з преміальними проєктами та сильною командою.

   

Якщо вам подобається тримати все під контролем, працювати з масштабними проєктами та бути частиною міжнародної команди — будемо раді познайомитись з вами. 
 

Що потрібно знати та вміти:

Відповідальність та структурованість;

Вища технічна освіта (бажано);

Хист до оптимізації операційної роботи;

Гарні комунікативні навички;

Знання англійської мови не нижче pre-intermidiate;

Знання MS Office;

Робота з JIRA, Confluence.

Буде плюсом:

Досвід роботи з координацією проєктів та управлінням;

Досвід постановки задач по SMART;

Досвід роботи з реліз — репозиторіями;

Уміння працювати з шаблонами та створювати свої;

Family Gold Masters — львівський ювелірний дім, який вже понад 15 років працює на українському ринку та створює індивідуальні весільні обручки й каблучки на заручини для наших наречених.

Зазирни у наші соцмережі, щоб трохи краще відчути атмосферу бренду

Ми активно масштабуємося, розвиваємо команду та виходимо на нові ринки. І разом із ростом компанії росте й наша потреба знаходити сильних людей.
 

Саме тому зараз ми шукаємо в команду рекрутера, який посилить напрям рекрутингу.
 

Людину, яка вміє бачити за резюме більше, ніж  досвід і назви компаній. Яка любить спілкуватися з людьми, вміє знаходити сильних кандидатів і хоче допомагати їм знаходити роботу, що справді може стати важливою частиною їхнього професійного шляху.
 

Наш майбутній колега:

• має від 1 року досвіду у HR або рекрутингу;
• вміє оцінювати hard та soft skills кандидатів;
• знає базові техніки проведення співбесід;
• має аналітичне мислення та вміє працювати з цифрами;
• системний у роботі та уважний до деталей;
• відкритий до навчання і хоче розвиватися у професії.

Що потрібно буде робити?

• Проводити первинні співбесіди та оцінювати кандидатів відповідно до профілю посади й стандартів компанії;
• Вести вакансії та комунікувати з кандидатами на всіх етапах відбору;
• Взаємодіяти з керівниками відділів;
• Працювати з базою кандидатів і підтримувати порядок у CRM;
• Аналізувати ефективність каналів пошуку та результати найму;
• Працювати з внутрішньою базою знань компанії на платформі Sintegrum;

Умови співпраці

📍 Конкурентна заробітна плата: ставка + бонус за KPI
📍 Графік: 5/2, з 9:00 до 18:00
📍 Гібридний формат роботи
📍 Офіс: бізнес-центр Seven-G, вул. Газова, 7
📍 Можливість бувати на нашому виробництві у Львові та ще глибше знайомитися з продуктом і командою

Що ти отримаєш у Family Gold Masters?

• зрозумілі стандарти роботи та сильну базу для професійного розвитку;
• навчальні матеріали та доступ до внутрішньої бази знань;
• команду, де можна запитати, обговорити і отримати підтримку;
• можливість професійного та кар'єрного росту всередині компанії;
• компенсацію зовнішніх курсів, навчань та вебінарів;
• сучасний офіс із панорамними вікнами, комфортною атмосферою і смачною кавою;
• корпоративи, командні зустрічі та багато живого спілкування.

Якщо читаєш це і ловиш себе на думці: «схоже, це моє» — тоді точно варто познайомитися.

Надсилай своє резюме. Будемо раді дізнатися про тебе більше і, можливо, зовсім скоро побачити тебе у команді Family Gold Masters 🤍

Family Gold Masters — український бренд індивідуальних обручок і каблучок із власним виробництвом у Львові. Понад 15 років ми розвиваємо унікальний продукт, створили понад 13 000 пар обручок, здобули довіру клієнтів із 43 країн світу та сформували сильну експертизу у своїй ніші. Сьогодні компанія масштабується, проходить ребрендинг і посилює міжнародний напрям.

Ми шукаємо Sales Director, який очолить розвиток комерційного напряму на новому етапі зростання компанії. У фокусі — масштабування продажів, розвиток сильної управлінської команди, побудова прогнозованої системи та посилення клієнтського досвіду.

Це можливість працювати безпосередньо зі співзасновниками, впливати на стратегічні рішення та реалізовувати власне бачення розвитку продажів у бізнесі з сильним продуктом, сформованим брендом і міжнародним потенціалом.

Над чим ви працюватимете:

* формування та реалізація стратегії продажів;

* управління структурою відділу продажів;

* розвиток сильної управлінської команди;

* забезпечення прогнозованого зростання продажів;

* розвиток і вдосконалення CRM-процесів;

* запуск нових інструментів автоматизації та управління продажами;

* прогнозування продажів і робота з ключовими показниками KPI;

* розвиток партнерського напряму продажів;

* покращення клієнтського досвіду на всіх етапах взаємодії;

* регулярна співпраця зі співзасновниками над розвитком бізнесу.

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви:

* маєте щонайменше 5 років успішного досвіду на посаді Sales Director або Commercial Director;

* керували командою від 10–15 співробітників;

* будували та масштабували системи продажів;

* працюєте з CRM, KPI, аналітикою та прогнозуванням як з інструментами управління бізнесом;

* приймаєте управлінські рішення на основі аналітики;

* маєте успішний досвід оптимізації процесів продажів — від удосконалення циклу та регламентів до впровадження нових інструментів;

* умієте розвивати сильних керівників, формувати культуру відповідальності та покращувати клієнтський досвід.

Досвід роботи у premium-сегменті буде перевагою.

Що ви отримаєте від співпраці?

* безпосередню співпрацю зі співзасновниками компанії;

* можливість впливати на стратегічні рішення та розвиток бізнесу;

* швидке впровадження нових ідей без багаторівневих погоджень;

* простір для реалізації власних рішень;

* оплату профільного навчання, бізнес-шкіл і тренінгів;

* команду, відкриту до розвитку та змін;

* конкурентну систему винагороди (ставка + KPI).

Формат роботи:

📍 Львів, вул. Шпитальна, 1

🕘 Понеділок — п'ятниця, 10:00–19:00

🏢 Офісний формат роботи

Якщо вам цікаво працювати з преміальним продуктом, масштабувати продажі та будувати одну з найсильніших комерційних команд у своїй ніші — надсилайте своє резюме.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз ми шукаємо UAV Tech Lead - людину з повним технічним баченням БпЛА, яка вміє швидко оцінювати життєздатність рішень ще до того, як команда витратить місяці на розробку. На цій позиції ви працюватимете з БпЛА як із цілісною системою: від ідеї та архітектури — до реальних польотів і запуску продуктів.

Це роль для інженера, який хоче впливати на архітектуру системи, технологічні рішення та розвиток продуктів, а також працювати з командами hardware, software та виробництва.

Чому ця роль може бути цікавою:
 

• Основний напрямок проєкту — інтеграція українських технологій БпЛА на ринки країн НАТО, з особливим фокусом на США.
• Ви працюватимете безпосередньо з військовими НАТО та інженерами провідних світових оборонних компаній.
• Команда працює з технологіями, які в окремих напрямках уже випереджають американські аналоги, особливо у сферах FPV-дронів, бомберів та систем зв'язку.
• Передбачені регулярні міжнародні відрядження (переважно до США).
• Ви братимете участь у розробці та інтеграції нових продуктів, включаючи співпрацю з міжнародними виробниками ракетних систем та запуск рішень для армій України та США.
• Можливість стати частиною команди, яка виходить на глобальний рівень і працює над технологіями, що мають прямий вплив на обороноздатність.
   

Майбутні обов’язки:
 

• Розробка та документування архітектури системи, включаючи апаратне забезпечення, програмне забезпечення та інтеграцію.
• Визначення ключових технічних характеристик, таких як аеродинаміка, стабілізація, навігація, управління живленням та зв'язок.
• Організація та проведення тестів прототипів, включаючи симуляції та реальні польоти.
• Аналіз результатів тестів та внесення необхідних змін для покращення продуктивності та надійності БпЛА.
• Координація роботи з hardware, software департаментом та виробництвом.
• Управління технічною командою.
   

Необхідні навички та досвід:
 

• Досвід роботи у сфері розробки БпЛА.
• Досвід роботи з автопілотними системами БпЛА (ArduPilot, PX4, Paparazzi, INAV або подібними).
• Досвід керівництва технічною командою або проєктами.
• Досвід роботи з CAD-програмами для проєктування механічних компонентів.
• Навички роботи з інструментами для прототипування та тестування, включаючи симулятори польотів.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Відпустка — 24 календарні дні+ 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус - реабілітація військових і підтримка дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль
Ми масштабуємо рекламні кампанії через системне тестування креативів, швидкі ітерації та AI-автоматизацію виробництва контенту. Саме тому зараз підсилюємо команду маркетингу та шукаємо Performance Creative Designer (Static, Video & AI), який допоможе створювати рекламні креативи для Meta Ads, TikTok, Google Ads та інших рекламних платформ.

Це роль для людини, яка вміє ефективно поєднувати AI-інструменти з класичним монтажем і хоче працювати в динамічному performance-середовищі. Для нас важлива не ідеальна візуальна картинка, а швидкість, якість і здатність створювати креативи, які допомагають команді швидко протестувати нові ідеї та досягти бізнес-результатів.

Задачі та зони відповідальності:

1. Будеш монтувати шаблонні відеокреативи: оновлювати тексти, змінювати CTA, додавати нові елементи та адаптувати хронометраж під різні рекламні формати;
2. Адаптуєш готові відео під різні платформи та формати (9:16, 1:1, 16:9), щоб вони ефективно працювали в TikTok, Reels, Shorts та інших рекламних каналах;
3. Працюватимеш з AI-згенерованим відеоконтентом: редагуватимеш його, доопрацьовуватимеш сцени, підбиратимеш фони, темп і переходи для фінального результату;
4. Будеш взаємодіяти з командою: уточнювати брифи, отримувати та впроваджувати фідбек, брати участь у регулярних синках і покращувати шаблони разом із колегами;
5. Покращуватимеш уже створені креативи: вноситимеш правки, створюватимеш локалізації та A/B-варіації для тестування нових гіпотез;

6. Вмієш думати на крок вперед: можеш взяти загальний запит, самостійно розібратися, чого не вистачає, докрутити ТЗ, запропонувати рішення та довести задачу до результату.

    

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєш від 1 року комерційного досвіду по створенню АІ-креативів для реклами в Meta, Tik-Tok та Google Ads; 
• Маєш базові навички роботи в Adobe After Effects: створюєш прості анімації, працюєш із текстом, переходами та графічними вставками;
• Маєш досвід роботи з AI-згенерованим відеоконтентом: редагуєш готові рендери та органічно інтегруєш AI-матеріали у фінальні креативи та досвід з AI-інструментами для генерації відео, такими як Pika, Runway, Kaiber, Descript, Synthesia або аналогами;
• Розумієш специфіку short-form video ads та знаєш, як створювати контент для TikTok, Reels і Shorts;
• Вмієш швидко працювати з шаблонними структурами відео та ефективно адаптувати їх під нові задачі;
• Адаптуєш відеокреативи під різні формати та платформи (9:16, 16:9, 1:1 тощо);

• Впевнено додаєш титри, субтитри, динамічні елементи та CTA, щоб підсилити ефективність рекламних відео.

   

Буде плюсом, якщо ти:

• Впевнено працюєш в Adobe Premiere Pro або CapCut Desktop / Pro та комфортно монтуєш відео різної складності;
• Розумієш, як аналізувати ефективність відеокреативів, та можеш пояснити, чому одні рішення працюють краще за інші;

• Маєш розуміння базових performance-метрик (CTR, CPC, CPA, ROI, ROAS) або щире бажання розвиватися в цьому напрямку.

   

Що ви знайдете у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас вам не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирате формат роботи, який підходить саме вам: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ви можете обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Ваші ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.

• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

   

🔗 Дізнайся більше про нас:
🌐 Galaktica — офіційний сайт
📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

BRDO — незалежний експертно-аналітичний центр, що працює над розробкою державних політик і реформами для економічного розвитку України. Ми підтримуємо державні органи у створенні рішень, які мають практичний вплив на бізнес, державу та громадян.

Вакансія бізнес-аналітика передбачає роботу в команді розробки, а також команді юристів для покращення державних сервісів та впровадження нових проєктів цифровізації. Основні обов'язки включають виявлення та обговорення потреб замовників, донорів та інших зацікавлених сторін, створення технічної документації (ТВ, ТЗ інше), моделювання бізнес-процесів (bpmn), розробку готових use case (сценаріїв використання) для опрацювання замовниками, розробникам та тестувальниками, прототипування різної деталізації, а також управління змінами та ризиками.
 

Обов'язки:

• Взаємодія з усіма типами стейкхолдерів для збору їх потреби та вимоги до систем/рішень, а також формалізації зібраних вимог відповідно до міжнародних (BABOK) та інших стандартів бізнес аналізу.
• Дослідження, аналіз та опис концептів, презентацій, бізнес-процесів (as is - to be).
• Реінжиніринг існуючих процесів, аналіз альтернативних варіантів, постановка задачі на підрядника або на консультантів
• Підготовка та зміна вимог у вигляді пакетів документів (технічні вимоги; технічні завдання; вимоги у вигляді задач/таски (user story), кейсів; інструкції, гайди або інше).
• Робота над різними проєктами одночасно (в пріоритеті один проєкт), що перебувають на різних стадіях, починаючи з дискавері фази й закінчуючи проєктами на кінцевому етапі розробки та їх здачі замовнику.
   

Необхідні навички та компетенції:
 

• Досвід роботи в ролі бізнес-аналітика протягом не менше 3 років.
• Досвід роботи з законодавством (обовʼязково). Уміння та розуміння роботи з нормативно-правовими актами та законодавства загалом, як одним із типів вхідних даних для аналізу вимог.
• Вміння розробляти та аналізувати бізнес-моделі з глибоким знанням процесів розробки програмного забезпечення та життєвого циклу розробки (SDLC) з подальшим описом у вигляді бізнес-процесів за допомогою BPMN нотації або інших.
• Досвід роботи зі збором вимог від замовників та інших стейкхолдерів та їх формалізація у вигляді ТВ, ТЗ (SRS), use case, user story та інше.
• Досвід розробки прототипів та прототипування за допомогою відповідних програмних засобів, таких як Axure, Sketch або інше.
• Досвід роботи з REST та SOAP API та створення специфікацій для розробників.
• Вміння презентувати результати своєї роботи та навички комунікації з різними зацікавленими сторонами в проєкті, включаючи високий рівень письмових та усних навичок.
• Навички планування, управління часом та вміння працювати в умовах обмеженого часу.
• Відмінне знання української мови та розмовний рівень англійської мови.
   

Ми пропонуємо:
 

• Конкурентна винагорода з прив’язкою до валютного курсу;
• Робота, що сприяє розвитку України;
• Професійний колектив. Позитивна робоча атмосфера;
• Оплачувана відпустка та лікарняний;
• Можливості професійного зростання;
• Можливість роботи в офісі в Києві та віддалено.

Привіт! На зв’язку GetLeads 🐉

Ми шукаємо результативних Media Buyers (CPA) у ніші iGaming. У нас ти забудеш про рутину і зосередишся на головному - якісному заливі та високому профіті, поки наша розробка та ресурси закривають усе інше.

Від тебе:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer від 1 року
• Вміти знаходити конверт та масштабуватись
• Досвід роботи з великими бюджетами та розуміння якісних показників трафіку

• Автономність та повна орієнтація на результат

   

Що ти отримаєш у GetLeads:

• Remote-first: працюй там, де тобі комфортно - ми орієнтовані на результат, а не на години в офісі.
• Необмежені бюджети на твої профітні зв'язки.
• Сильна команда, що постійно масштабує об'єми та експертизу.
• Прозора система «ставка + % від профіту» без верхньої межі.
• Готова інфраструктура, що знімає всі технічні питання при запусках.
• Відкрита комунікація, підтримка ідей та реальний простір для твого професійного зростання.

Чекаємо на тебе:)

Для наших партнерів, технологічній компанії у сфері MilTech, шукаємо амбітного Business Development Manager, який здатний будувати довгострокові відносини з державними структурами та великими оборонними контракторами.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії виходу на ринки країн НАТО та ЄС.
• Встановлення та підтримка відносин з представниками Міністерств оборони та оборонних кластерах.
• Керування повним циклом B2G/B2B продажів.
• Пошук та залучення локальних партнерів у Європі.
• Вести моніторинг та брати участь у міжнародних тендерах та грантових програмах у сфері безпеки.
• Представляти компанію на ключових івентах.
  
  Вимоги:
• Від 5 років у Business Development у сферах MilTech, GovTech, авіації або важкої промисловості.
• Знання специфіки європейського оборонного замовлення, процедур сертифікації та експортного контролю.
• Досвід роботи зі складними угодами та довгими циклами прийняття рішень.
• Вільна англійська (C1/C2). Знання додаткової мови  буде величезною перевагою.
• Вміння вести переговори на рівні С-level та вищих державних чиновників.
• Готовність до відряджень.
  
  Буде плюсом:
• Наявність активної мережі контактів у оборонних відомствах або фондах підтримки стартапів у сфері безпеки.
• Розуміння принципів роботи фондів EIF/EDF (European Defence Fund).

      Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату 
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Дружній колектив та комфортні умови праці
• Можливість відвідання кращих куточків світу

«Прасолов та Партнери» — юридична компанія з 10+ роками досвіду у справах за ст. 130 КУпАП та 81% успішних рішень для клієнтів.

Зараз ми шукаємо SMM-спеціаліста, який не просто веде соцмережі, а робить контент, що приносить результат. Людину, яка готова бути в кадрі, залучати інших до зйомок, генерувати цікаві ідеї та створювати контент, який впливає на продажі, а не просто заповнює стрічку.

Що ми пропонуємо:
 

• Гідний рівень оплати + зростання разом з результатами;
• Можливість впливати на маркетингову стратегію;
• Команду, де SMM — частина маркетингу, а не «ну зроби щось в Instagram»;
• Доступ до аналітики, контент-команди й маркетинг-інструментів;

• Повністю віддалений формат, але з періодичними поїздками для зйомок контенту.

   

Твої зони відповідальності:
 

• Розробка SMM-стратегій на основі даних;
• Аналітика: GA4, метрики соцмереж, поведінка аудиторії, воронки;
• Контент-планування на місяць/квартал;
• Управління й контроль роботи підрядників: дизайн, відео, таргет, копірайт;
• Підготовка звітів по динаміці та KPI;
• Участь у зйомках і виробництві контенту;
• Робота з репутацією в соцмережах, комунікація з аудиторією;

• Перевірка текстів і їх базове редагування.

   

Ми точно спрацюємось, якщо:
 

• Маєш досвід у SMM від 2 років;
• Маєш досвід створення контент-воронок у соцмережах;
• Вмієш працювати з аналітикою соцмереж, визначати ключові показники;
• Розумієш принципи performance-маркетингу та ролі SMM у зниженні CPLі;
• Маєш практичний досвід роботи з відеоконтентом та сторітелінгом;
• Вмієш формувати та реалізовувати контент-стратегію, орієнтовану на результат;
• Маєш навички написання чітких CTA та оферів;

• Береш відповідальність за результат, а не просто «ведеш соцмережі».

   

Цікавить вакансія? Чекаємо на резюме!

Ми в пошуках Head of SEO — людини, яка мислить категоріями прибутку, а не трафіку. Нам потрібен лідер, який не чекає задач, а сам знаходить точки росту і запускає їх. Якщо ти звик брати повну відповідальність за результат і знаєш, як будувати та масштабувати SEO-команди під гроші — ти наша людина. 

Ти нам підходиш, якщо: 
• маєш 3+ роки відповідальності за SEO повного циклу з доведеними бізнес-результатами 
• маєш мінімум 1 рік досвіду управління декількома командами 
• глибоко розумієш монетизаційні моделі: EPC, RevShare, CPA — і вмієш максимізувати дохід 
• маєш досвід повного контролю над бюджетами (лінки, контент, інфраструктура) з вимірюваним ROI 
• системно аналізуєш конкурентів і вмієш знаходити нові точки росту 
• маєш досвід найму, розвитку та performance management команди 

Буде величезним плюсом: 
• досвід побудови SEO-команд з нуля та їх масштабування 
• розуміння роботи з дропами та PBN-сітками 

Що потрібно робити: 
• формувати та реалізовувати SEO-стратегію на рівні бізнесу 
• керувати 5 тімлідами/командами та тримати високий стандарт виконання 
• контролювати бюджети та забезпечувати вимірювану віддачу 
• Проводити системний конкурентний аналіз і запускати нові напрямки 
• Наймати, розвивати та за необхідності швидко ухвалювати рішення щодо команди 
• Взаємодіяти напряму з COO та CEO у стратегічних питаннях 

Що ми пропонуємо: 
• Дистанційну роботу 
• Гідна заробітна плата 
• Реальний вплив на SEO-стратегію та результати всього бізнесу
• Команда крутих фахівців і середовище, де цінують ініціативу та результат 
• Зручний графік роботи 
• Старт роботи з 8:00 - 10:00 ранку 
• Оплачувані лікарняні, DayOff та відпустка

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Creative Producer, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Команда Chillio шукає Creative Producer, що обожнює креатив в усіх його проявах, і перформанс перш за все. Ця роль передбачає роботу з RnD напрямами: пошук, валідація та подальший скейл.

Chillio — це wellbeing & productivity платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.

Наш продукт включає web (PWA), iOS та Android застосунки, тому важлива синхронізація функціоналу між платформами та тісна співпраця з крос-функціональними командами.

Твої задачі:

• Системно працювати з креативами для залучення нових користувачів у paid social каналах (Meta, TikTok та ін.).
• Проводити креативний ресерч: аналізувати ринок, конкурентів, тренди соцмереж, best practices у ніші.
• Генерувати та формулювати креативні гіпотези на основі даних, інсайтів аудиторії та результатів попередніх тестів.
• Розробляти креативні концепції для performance-кампаній (відео, статичні формати, меседжі).
• Готувати структуровані брифи для дизайнерів і продакшену: ідея, структура креативу, ключові меседжі, хуки, референси, очікуваний результат.
• Аналізувати результати тестів креативів (CPA, RoAS, CR, та інші релевантні метрики).
• Працювати з аудиторними інсайтами: досліджувати мотивації, болі та тригери користувачів.
• Проводити та модерувати брейншторми, фасилітувати процес генерації ідей у команді.

• Взаємодіяти з командами Design, User Acquisition та Product Marketing у межах спільних цілей.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід масштабування напрямку за рахунок креативної стратегії та ітерування
• Розуміння основних елементів креативу (формати, хуки, меседжі)
• Вміння проводити креативний і конкурентний ресерч, що трансформується у топ концепції
• Високі аналітичні навички. Вміє метрики переводити в нові ідеї та наступні кроки для ітерацій
• Англійська мова — Intermediate+.

Чому це крута пропозиція?

• Продукт уже працює та масштабується (уже 50% квартал до кварталу): це не ідея на етапі запуску, а бізнес із підтвердженою юніт-економікою та потенціалом подальшого зростання
• Сильний R&D-фокус: багато нових тестів, постійна динаміка та різнопланові задачі — не доведеться щодня працювати за одним і тим самим сценарієм.
• Активна автоматизація процесів: команда вже впроваджує автоматичну постановку завдань, ресерч конкурентів, пінги та інші рішення. Значна частина цих процесів буде готова до виходу нової людини, але при цьому залишиться можливість впливати на оптимізацію та ініціювати нові автоматизації.
• Ніша wellbeing / mental health: продукт належить до “білої” ніші, що додає цінності з точки зору репутації та сенсів.
• Більше свободи для креативу: у нас не має юридичних і бюрократичних обмежень, а отже — більше простору для творчих рішень.
• Реальний вплив на продукт і стратегію: це можливість перейти з ролі “одного з багатьох” до позиції, де можна безпосередньо впливати на продукт, процеси та формування креативної стратегії.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Технічна співбесіда з CMO
• Фінальна співбесіда з CEO
• Офер.

If you want to create creatives that are seen by millions, join us.
Let’s move the future together.

Шукаємо для української miltech-компанія, що створює технології, які щодня працюють на фронті- Project Manager у Навчальний центр (Training Center). 
Основне завдання ролі — перетворити наявний план навчання зі «звичної форми, як склалося» на структуровану, зрозумілу та повторювану систему.
 

Основні обов’язки:

• Перегляд наявного плану навчання і його реструктуризація у чітку систему
• Побудова єдиної логіки роботи центру: як влаштований весь процес від запису до сертифікації
• Розробка структури курсів: рівні, модулі, послідовність, тривалість
• Організація навчального процесу
• Формування зрозумілих інструкцій і стандартів для інструкторів
• Побудова системи сертифікації
• Збір фідбеку від підрозділів по потребах у навчанні
• Аналіз результатів навчання і коригування програм
• Комунікація з зовнішніми замовниками навчання (військові, держава).
   

Вимоги:

• Досвід побудови або систематизації процесів — навчальних або операційних.
• Розуміння специфіки БПЛА або технічної сфери.
• Досвід у навчанні, освіті, тренінгах .
• Структурне мислення: здатність з хаосу зробити зрозумілу систему.
• Організаційні навички: календарі, розклади, координація людей і ресурсів.
• Комунікабельність: робота з інструкторами, підрозділами, зовнішніми замовниками.
• Уважність до деталей і відповідальність.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з військовими або державними структурами
• Знання сучасних підходів до організації навчання.
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання.
• Конкурентну заробітну плату (розглядаємо очікування кандидата).
• Корпоративні знижки на спорт.
• Виїзди на тести.
• Можливість значного професійного розвитку.

Етапи відбору:

• коротке телефонне інтерв’ю (Signal / WhatsApp)
• технічна співбесіда (Google Meet або офлайн)

• поліграф

   

Готові доєднатися до сильних? Тисніть відгукнутися, надсилайте своє резюме і ми звʼяжемось з вами.