Jobs at Djinni

TemaBit Fozzy Group — ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для більш ніж 40 бізнесів групи. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів.  

Кожен та кожна з нас щодня працює на Перемогу.  

Крім того, експериментуємо і піклуємося про команду та Гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість. 

Задачі на посаді:
 

• Аналізувати існуючий функціонал та бізнес процеси компанії.
• Виявляти, збирати та аналізувати вимоги для реалізації програмного забезпечення.
• Погоджувати описані вимоги з замовником.
• Консультувати з різних питань по своєму домену аналітиків/розробників або бізнес.
• Збирати вимоги, використовуючи різноманітні загальноприйняті методики: використання мозкового штурму з замовниками; фокус групи, прототипування, анкетування та інші.
   

Ти нам підходиш, якщо:
 

• Маєш досвід роботи в ролі бізнес-аналітика від 2-х років.
• Розуміння процесів транспортної або складської логістики буде значною перевагою.
• Є знання та практичний досвід з продуктовими метриками.
• Вмієш описувати бізнес-процеси та моделювання процесів.
• Маєш досвід збору та формалізації вимог, підготовки документації.
• Вмієш описувати документацію: User Story, Use Case, API, інтеграції.
• Вмієш користуватись інструментами для таск-трекінгу, побудови діаграм і прототипування.
• На «ти» з Jira, Confluence, Miro, draw.io, lucidchart.
   

Ми пропонуємо:
 

• Можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком.
• Гнучкий графік.
• Медичне страхування.  
• Ризикове страхування життя. 
• Підтримка ФОП/Гіг контракт. 
• Знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group.  
• Психологічна підтримка. 
• Турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати.  
• Команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів.
• І ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів).  

Маркетинговий аналітик (підрозділ промо) 
 

Про команду

Підрозділ маркетингової/продуктової аналітики даних шукає спеціаліста, який має експертизу в зборі, інтерпретації та аналізі даних промо активностей (цифрові рекламні кампанії, трейд-маркетингові активності). Команда займається будуванням і підтримкою системи аналітики даних, маркетинговими та продуктовими дослідженнями для групи IT-продуктів Сільпо.
 

Про вакансію

Як один з ключових членів команди аналітики даних, ви будете тісно працювати з маркетинговими/продуктовими/веб-аналітиками та маркетинговими командами. Ідеального кандидата на цю позицію можна уявити як професіонала, здатного проводити дослідження, формувати підхід до аналізу промо активностей враховуючи дані продажів в офлайн магазинах, інформацію про діджитальні рекламні кампанії. Ця людина приєднається до швидко зростаючої амбіційної команди, де зможе зайняти місце експерта та безпосередньо брати участь у розвитку проектів Сільпо.
 

Що потрібно буде робити:

• аналіз промо активностей. Формування підходу до аналізу впливу промо кампаній на продажі товарів в офлайн та онлайн магазині Сільпо. Вміння застосовувати статистичні методи для виявлення кореляцій та причинно-наслідкових зв'язків між рекламними кампаніями та продажами. Застосування регресійних моделей та моделей прогнозування часових рядів для оцінки інкрементального ефекту від промо-активностей, визначення оптимальних маркетингових бюджетів для максимізації ROMI;
• маркетингові дослідження. Аналіз платних джерел трафіку;
• візуалізація даних. Розробка дашбордів.
   

Що ти маєш вміти:

• 2+ роки роботи в сфері дата аналітики;
• вміти обробляти дані з використанням SQL;
• вміти застосовувати статистичні методи для виявлення кореляцій та причинно-наслідкових зв'язків між рекламними кампаніями та продажами (регресійний аналіз, аналіз часових рядів);
• розуміти принципи роботи базових моделей атрибуції джерел трафіку;
• знати типи рекламних кампаній, їх відмінності;
• мати досвід в побудові простих візуалізацій з використанням однієї з BI систем (PowerBI, Looker). 
  
  Відгукується? Будемо раді знайомству!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Arbitrage департаменту шукаємо Head of SEO.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• розробка та реалізація повного циклу SEO-просування продуктів у вертикалі гемблінгу/беттингу;
• побудова системи просування за такими напрямами: брендові, крос-брендові та небрендові запити;
• управління всією SEO-інфраструктурою: контент, лінки, технічне SEO, локалізація;
• найняття і управління SEO-командою: постановка задач, контроль якості, масштабування за FTD;
• встановлення процесів взаємодії з командами розробки, продукту, дизайну та аналітики;
• запуск, моніторинг і оптимізація SEO-метрик: трафік, позиції, конверсії, утримання;
• аналіз конкурентів і трендів на ринку.

💪 Твої скіли:

• досвід у сфері арбітражу SEO - гемблінг/беттінг;
• досвід роботи з великими бюджетами та командами;
• експертиза у стратегіях по брендових, крос-брендових, небрендових запитах;
• глибоке знання технічного SEO, семантики, лінкбілдингу, контент-стратегій;
• навички побудови команди та стратегії напрямку;
• навички управління командою, розуміння організаційних моделей SEO-відділів.

🤞 Бажано, але не критично:

• підтверджені кейси залучення гемблінгу/беттингу.

🌟 Наші переваги:

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

Collaborator.pro — маркетплейс прямої реклами, який допомагає клієнтам розміщувати PR-статті та пресрелізи через вебсайти та соціальні мережі. Наша місія — допомагати клієнтам максимізувати охоплення, будувати PR та досягати результатів у SEO.

Шукаємо досвідченого спеціаліста Senior Backend Developer GO (Golang) до нашого IT-підрозділу, для роботи над новими та існуючими завданнями Collaborator.pro та майбутніми проєктами.
Ви будете працювати у молодому колективі. У вас буде можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальну віддачу від ваших дій.

Стек: Golang, ClickHouse/PostgreSQL/MySQL, Elasticsearch/Meilisearch/Typesense, Docker, RabbitMQ/Kafka, gRPC/REST API, мікросервісна архітектура.

Завдання: Проектування та розробка backend частин проекту, побудова масштабованих рішень, розробка парсерів контенту.

Вимоги:
 

• Досвід комерційної розробки Golang від 4 років;
• досвід розробки мікросервісної архітектури;
• вміння проектувати масштабовані рішення з нуля;
• досвід роботи з ClickHouse або аналогами колонкових баз даних;
• досвід роботи з PostgreSQL або MySQL;
• досвід роботи з пошуковими рушіями (Elasticsearch, Meilisearch, Typesense);
• досвід побудови парсерів контенту, включаючи обхід капч, JS перевірок;
• досвід розробки API (REST або gRPC) для взаємодії з фронтендом;
• навички роботи з Docker, базове налаштування середовища;
• досвід роботи з чергами завдань (RabbitMQ, Beanstalk, Kafka);
• досвід налаштування моніторингу стану додатків;
• самостійність у прийнятті рішень.

Ми пропонуємо:
 

• Навчання;
• цікаві завдання;
• свободу дій, але прийняття відповідальності за них;
• високопрофесійний колектив;
• робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;
• віддалений формат роботи.

Чекаємо на Вас :)
 

Elit-web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні. За роки роботи ми виконали понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та напрямках. Наша команда — це понад 120 кваліфікованих фахівців: SEO-експерти, PPC-фахівці, Project менеджери, SMM спеціалісти, розробники та ін. Офіси компанії розташовані не тільки в Україні, а й у Польщі, Німеччині та США.

Задля подальшого розвитку команди шукаємо досвідченого фахівця на позицію Junior Partnership Manager

Обов’язки:

• Оновлення статусів лідів, що передаються нашими партнерами (щомісячно передаємо 60+ лідів);
• Звітування про статуси лідів, що нам передають наші партнери (щомісячно 30+ лідів);
• Оплата та отримання партнерських винагород;
• Реанімація неактивних партнерських відносин;
• Передача, отримання лідів та їхнє внесення в нашу CRM-систему (30+ щомісяця).

Наш ідеальний кандидат має такі навички та досвід:

• Емпатія та вміння ефективно комунікувати;
• Системність та відповідальність;
• Досвід у ролі Project manager або Partnership manager у діджитал агенції (мінімум 1 рік).

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи;
• Оплачуваний випробувальний термін: 2 місяці;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Можливість росту і розвитку всередині компанії;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом;
• Додатковий оплачуваний вихідний на День народження;

Більше інформації про нас:

• Наш сайт: https://new.elit-web.ua/ua/about
• Наш Instagram: https://instagram.com/elitwebmarketing?igshid=go2m2h10yy2p

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого Провідний аналітик даних Управління продажів карткових продуктів, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Кваліфікаційні вимоги

• Вища, незакінчена вища освіта (ІТ, аудит,менеджмент та інші)
• 2+ роки досвіду в аналізі та візуалізації даних
• Вміння працювати з SQL програмами та писати SQL код
• Впевнений користувач MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Вміння будувати дашборди
• Розвинене аналітичне мислення
• Англійська (Pre-Intermediate – A2/B1) (бажано) 

Професійні обов'язки

• Розробляти скріпти з вітрин даних та створювати та підтримувати дашборди для аналізу ефективності своєї діяльності
• Займається підготовкою статистики та аналізу даних в Управлінні
• Оптимізувати регулярні скрипти Департаменту
• Розробляти скрипти для формування бази клієнтів для комунікацій з клієнтами
• Забезпечувати коректну роботу дашборду Департаменту та персональних шаблонів.

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Революційні зміни в Finmap вже настали! 🚀
 

FINMAP.online — це онлайн-платформа, яка робить облік та управління фінансами бізнесу простим і зрозумілим. З нашою допомогою власники бізнесу позбавляються хаосу у фінансах і можуть зосередитись на зростанні свого бізнесу.
 

• Понад 3500 компаній котрі постійно користуються нашим продуктом;
• Клієнти в 54 країнах світу;
• Finmap — компанія-випускник американського акселератору 500 Startups.
   

Серед відомих українських клієнтів: "Franch", "HappyMonday", "Katsurina Store", "ZHILYOVA", "Smartass", "Eruditus", "BogdanovaBureau", "Vector Media" та багато-багато інших.
 

Детальніше познайомитись з нами можна:

Сайт — https://www.finmap.online/;

Інстаграм — https://www.instagram.com/finmap.online;

Фейсбук — https://www.facebook.com/finmap.online.
 

На сьогодні наша ціль — масштабувати відділ продажів, тому шукаємо у команду +2 junior customer succsess retention manager, які будуть відповідальні за підвищення рівня утримання клієнтів та максимізацію їхньої цінності від використання продукту Finmap.
 

Кого ми бачимо на цій позиції:

• досвід роботи від 1-го року в retention\customer succsess (досвід з продуктами CRM\HRM-систем, а також досвід у сфері EdTech - буде перевагою);
• вміння працювати з метриками retention та інтерпретувати їх — буде великою перевагою
• вмієте виявити потреби клієнтів і побудувати довгострокові відносини з ними;
• навички супроводжувати клієнта на всіх етапах - must have;
• вмієш працювати з інструментами: CRM, ІР-телефонія, скрипти;
• ти активна, комунікабельна та багатозадачна людина 🔥
• амбіційний, в тебе є чіткі цілі й точно розумієш, що для цього потрібно зробити;
• стабільний інтернет, ПК/ноутбук для роботи та комфортне робоче місце.
   

Що, натомість, пропонуємо:

💰 ЗП: складається зі ставки + бонусів. Завдяки бонусам за виконання показників ви можете виходити на дохід від 2000$, і це не межа! Все залежить від ваших результатів. 

🌍 Повністю віддалена робота — працюй з будь-якої точки світу, де тобі комфортно за графіком з 9:00 до 18:00;

🚀 Кар'єрний ріст — ми віримо у твій потенціал і готові рости разом. Є розроблена карʼєна карта: Middle CSRM - Senior CSCM - Head of Customer Success

🎓 Освітні курси та консультації з лідерами галузі за рахунок компанії. Наприклад, декілька місяців тому команда маркетингу пройшла додаткове навчання від ментора по маркетингу з американського акселератора 500 Startups;

👥 Пряма співпраця з керівниками C-рівня — твої ідеї та ініціативи будуть ключовими для нашого успіху;

🎯 Можливість приймати самостійні рішення — тут ти матимеш свободу для творчості та реалізації своїх ідей.
 

Ваша основна задача — забезпечити довготривалу взаємодію з клієнтами, збільшити їхню лояльність і зменшити рівень відтоку.

Ця роль поєднує в собі аналітику, комунікацію, роботу з клієнтами та стратегії утримання. Вона передбачає тісну співпрацю з відділом продажів, маркетингу, підтримки клієнтів і розробки продукту.
 

Тож, якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте резюме якомога швидше, найближчим часом ми звʼяжемось з вами та запросимо на інтервʼю⚡️

Furmer Support

 🖖 Привіт, Друже! Ми шукаємо активного, відповідального та креативного Фармера Support.

💫 Трохи про нас: Ми — успішна арбітражна команда, що активно розвивається. Нам потрібен Farmer Support (як з досвідом, так і без )

📌 Основні обов’язки:
– Робота з постачальниками (пошук нових, комунікація, супровід)
– Вирішення проблем, запити на кращі умови
– Робота з баєрами
– Робота з сервісами такими як (OctoBrowser, Gologin, AdsPower)
– Робота з OnlineSim

🤝 Що ми тобі пропонуємо:
– Комфортний офіс у центрі Києва
– Графік пн-пт 10:30 - 18:00 (тільки офісний формат)
– Можливість кар’єрного зростання
– Фіксована ставка
– Командна робота
– Навчання

🧠 Вимоги:
– Знання English 
– Активність, цілеспрямованість, відповідальність, впевненість у собі та своїх технічних знаннях
– Досвід роботи в сфері арбітражу — буде перевагою.
 

Основні обов’язки:

1. Забезпечує виконання політики та процедури з управління ризиками, внутрішнього контролю згідно із методологією VEON у операційній компанії, за яку несе відповідальність.  

2. Виконує аналіз бізнес-процесів з метою впровадження ключових внутрішніх ITGCконтролів. 

3абезпечує поширення системи внутрішнього контролю на ключові ITпроцеси, виконання внутрішніх документів Компанії та вимог законодавства, комплайєнс:  

Проводить аналіз ризиків та за результатами готує список ITGCконтролів для включення в перелік SOX контролів на поточний рік. 

Проводить аналіз ключових процесів ІТ та кібербезпеки з метою визначення достатньості покриття ITGCконтролями.

Забезпечує погодження дизайнів внутрішніх контролів ITGC із власниками контролів та підтримку матрицю внутрішніх контролів в частині ITGCв актуальному стані.    

3. Розробляє плани тестування внутрішніх контролів згідно із методологією VEON. 

4. Аналізує та затверджує результати тестування ефективності внутрішніх контролів та використовує ці результати в оптимізації системи внутрішнього контролю та підвищення ефективності управління ризиками.    

5. Забезпечує процес надання інформації та впровадження рекомендацій зовнішнього/внутрішнього аудиту за результатами проведеного аудиту за звітний рік. 6. Координує процес оцінки ризиків згідно із методологією, забезпечує ведення реєстру ризиків компанії та здійснює моніторинг виконання планів з мінімізації. 

7. Бере участь у розробці та щорічному перегляді операційного ризик апетиту компанії для подальшого погодження на рівні менеджменту. 

8. Готує та презентує інформацію щодо ефективності внутрішніх контролів та ключових ризиків Компанії  

 Основні вимоги:

·       Досвід роботи у сфері внутрішніх контролів ІТ, управління ризиками. Бажано: досвід в сфері внутрішнього контролю чи внутрішнього аудиту

Знання вимог SOX, COBIT, навички з аналізу Third Party Assurance SOC 1 and SOC 2 (e.g. ISAE 3402), бізнес- та аналітичне мислення.

Знання основних бізнес-процесів ІТ та інформаційної безпеки.  Розуміння специфіки систем обробки даних, особливостей технологій (операційних систем) та їх реалізація.

Вміння працювати самостійно. Бажано: досвід самостійного ведення проектів. 

Вища  освіта в галузі ІТ/кібербезпеки. Бажано: COSO, COBIT, SOX, ISO27001, інші міжнародні сертифікації. 

Англійська - Upper-Intermediate

Чому Київстар:

·       Безбар'єрний простір – ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;

·       Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи;

·       Базові соціальні переваги та навіть більше;

·       Можливості для розвитку та керування кар'єрою;

·       Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;

·       Легка адаптація – ми поруч від першого дзвінка;

·       Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родини «4.5.0. Нарешті вдома»;

·       Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.

 Приєднуйся до Київстар, адже це твоя нова зона комфорту у професійному житті!

Ми — ігрова студія Realis. За останній рік наші ігри були завантажені 1 054 000 разів з кількістю активних користувачів за останній місяць — 318 000. Зараз ми в пошуках талановитого кандидата на посаду Node.js developer.

Ми очікуємо від кандидата знання та досвід роботи з:

- Node.js;
- JavaScript / TypeScript;
- PostgreSQL;
- TypeORM;
- WebSockets;
- Git.

Буде плюсом знайомство з:
- Jenkins, Kubernetis, базове розуміння blockchain технологій, розуміння мікросервисної архітектури.

Дуже важливий скіл:

- вміння самоорганізовуватися в умовах віддаленої роботи.

Ми пропонуємо:

- з/п у розмірі 500$ за перші три місяці (побажання про інший розмір зп оговорюється індивідуально) та наступний перегляд з/п кожні три місяці залежно від результатів;

- подальше кар'єрне зростання після проходження тестового періоду;

- роботу над реальними проєктами у продуктовій компанії;

- можливість навчатися та розвиватися за допомогою досвідчених менторів;

- виплату заробітної плати вже після першого тижня (навіть під час випробовувального терміну);

- регулярний перегляд заробітної плати;

- віддалену роботу (тільки фул-тайм);

- постійну онлайн-підтримку від менторів та команди.

Особливості співпраці з нами:

- бути на зв'язку у Discord у робочі години (у войсі, без камери);
- графік роботи з понеділка по п'ятницю з 9.00 до 18.00.

Якщо Вас зацікавила наша пропозиція, то швидше надсилайте нам:

- резюме з досвідом роботи.

Етапи відбору:

- первинне знайомство з ейчаром;

- технічна співбесіда; 
- тестове завдання (оплачується); 
- випробувальний термін (2 тижні).

Шукаємо досвідченого Product Owner, який відповідатиме за розвиток продукту, визначення його стратегії та управління беклогом. Кандидат буде співпрацювати з різними командами, аналізувати ринок, визначати потреби користувачів та забезпечувати ефективну комунікацію між замовниками та командою розробки.

Твої задачі:

• Формування бачення продукту, перелік вимог та визначення його стратегії розвитку.
• Створення та управління беклогом продукту, розподіл завдань між командами.
• Дослідження ринку та аналіз досвіду користувачів у сегменті продукту.
• Комунікація із замовниками, визначення ключових вимог та цінності продукту для користувачів.
• Пріоритизація завдань, формування дорожньої мапи розвитку продукту.
• Взаємодія з командами розробки та трансляція їм бачення продукту (управління беклогом команди).
• Пріоритезація задач та валідація виконаних завдань, забезпечення відповідності розробки бізнес-цілям.
• Координація процесу розкладання беклогу на окремі задачі, оновлення та підтримка актуальності беклогу.

Основні побажання до досвіду:

• 5+ років досвіду в управлінні продуктами, бажано з фокусом на апаратні рішення або інтеграцію програмного та апаратного забезпечення.
• Досвід NPI (New Product Introduction) або в Miltech.
• Глибоке розуміння життєвого циклу продукту – від концепції до виходу на ринок.
• Відмінні комунікативні, переговорні та лідерські навички.
• Вміння працювати у динамічному, швидкоплинному середовищі.
• Досвід керування складними продуктами з різною кількістю стейкхолдерів.

Буде перевагою досвід роботи з проєктами, сфокусованими на апаратні рішення або інтеграцію програмного та апаратного забезпечення.

Ми - Miltech Company - один з найбільших виробників БПЛА для потреб Сил Оборони України. Маємо сильну команду інженерів та конструкторів, а також власні виробничі потужності, які надають змогу швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя. 

Наразі ми у шукаємо Project Manager для посилення нашої команди.

Що ми хочемо бачити в ідеальному кандидаті: 

• Досвід менеджменту технічних проектів 3+ роки;
• Досвід роботи з hardware проектами - буде плюсом;
• Проактивність, структурність, відмінні лідерські якості;
• Здатність налагодити роботу команди, тримати фокус її членів та спрямовувати їх до реалізації поставлених цілей;
• Досвід роботи з Jira та Confluence, та іншими інструментами для планування та реалізації проектів;
• Уміння працювати в динамічному середовищі;
• Стратегічне мислення;
• Високий рівень організованості, багатозадачності та уваги до деталей;
• Відмінні комунікативні навички;
• Уміння приймати рішення з урахуванням усієї доступної інформації;

Майбутня сфера відповідальності:

• Ведення проектної документації;
• Управління командою;
• Постановка задач відповідно до пріоритетів, формування беклогу завдань;
• Менеджмент ризиків;
• Контроль якості виконання, термінів та ресурсів проекту;
• People management команди;
• Побудова процесів та організація робочого простору проектів.

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування через правовий Дія.City;
• 24 календарних дні відпустки на рік + 1 вихідний на день народження;
• Надаємо бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Простір для креативу, експериментів, можливість працювати з складними завданнями;
• Можливість професійного росту та поглиблення експертизи;
• Комфортне робоче інноваційне середовище та команда однодумців;
• Офіс на правому березі Києва.

Tequila – нова епоха в арбітражі Gambling!

Ми не просто запускаємо трафік – ми створюємо тренди. Tequila – це команда топових медіабаєрів, що працюють із найсучаснішими стратегіями та власним унікальним продуктом.

🚀 Шукаємо Media Buyer'а, який хоче заробляти без обмежень та працювати з необмеженими бюджетами!

Вертикаль: Gambling
Джерело: FB/Google

Локація: Дистанційно або офіси у Варшаві / Лімасолі (Кіпр) / Балі
Формат роботи: Повна зайнятість

Готові компенсувати перехід до компанії $.

Та допомогти з релокейтом тим, хто хоче в офіс.

Чому варто обрати Tequila?

• Кар’єрне та фінансове зростання – ставка від $1000 + висока % сітка.
• Віддалений формат - працюй з будь-якої точки світу.
• Надаємо абсолютно всю необхідну інфраструктуру: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки тощо. 
• Необмежений бюджет, капи, гео – весь світ.
• Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії. 
• Гнучкі умови відпочинку – оплачувані відпустки, лікарняні та вихідні, щоб ти працював у комфортному темпі.
• Підтримка команди – ти завжди будеш у колі професіоналів, готових допомогти та поділитися досвідом.Релокейт в будь-який офіс за бажанням. 
• Релокейт у будь-який з наших офісів – Варшава, Лімасол, Київ.
• Можливість тестувати нові гео.

Від тебе хочемо бачити:

• Практичний досвід у gambling вертикалі — обов’язковий.
• Досвід роботи Media Buyer у Facebook від 1 року.
• Глибокі знання алгоритмів FB, оптимізації рекламних кампаній.
• Досвід роботи з великими бюджетами.
• Практичне вміння працювати з Tier 1, Tier 2, Tier 3 гео.
• Контроль ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• Вміння швидко аналізувати дані та приймати рішення на їх основі.
• Креативність і бажання тестувати нові ідеї.
• Відповідальність за результат та увага до деталей

Що ти робитимеш?
 

• Створювати і масштабувати рекламні кампанії.
• Тестувати креативи та рекламні підходи, щоб вийти за межі стандартів.
• Розробляти стратегії залучення високоякісного трафіку.
• Співпрацювати з креативною та технічною командами для досягнення максимального результату.
• Моніторинг показників ефективності та внесення корективів для досягнення KPI.
• Взаємодія з командою дизайнерів для створення рекламних креативів, що конвертують.
• Аналіз рекламного трафіку, розробка та впровадження рекомендацій для покращення результатів.
• Постійний аналіз ринку, конкурентів та трендів у сфері.

Tequila – це більше, ніж компанія. Це ком’юніті амбітних арбітражників, які заробляють по максимуму.

🚀 Приєднуйся до нас і стань частиною еліти медіабаїнгу!

Привіт! Ми — Work.ua, сайт пошуку роботи №1 в Україні.

Наш відділ роботи з клієнтами не просто продає послуги — ми підбираємо рішення, які допомагають компаніям наймати швидше, точніше й з меншими витратами. Якщо тобі близька ідея довгострокової співпраці з бізнесом, ти вмієш чути клієнта й хочеш впливати на розвиток компаній — ця можливість саме для тебе.

Ми шукаємо людину, яка зможе вибудовувати партнерство з великими клієнтами зі списку топ-1000 компаній України, пропонуючи рішення, що справді працюють.

Що саме ти пропонуватимеш клієнтам:

• Пакети з розміщення вакансій — з урахуванням масштабів та потреб компанії.
• Доступ до найбільшої бази резюме в Україні.
• Інструменти для просування, аналітики, ефективної роботи з відгуками та покращення результатів пошуку.

Твої задачі:

• Активно залучати, утримувати та розвивати ключових клієнтів Work.ua.
• Проводити особисті зустрічі з керівниками HR-напрямів та СЕО.
• Готувати персоналізовані презентації та комерційні пропозиції.
• Надавати постійний високоякісний сервіс і підтримку клієнтам у роботі з сайтом, сприяючи підвищенню якості їхніх результатів.
• Погоджувати договори, супроводжувати угоди та брати участь у тендерах.
• Аналізувати ринок і результати клієнтів, готувати для них персоналізовану аналітику.
• Представляти Work.ua на спеціалізованих подіях задля просування та підвищення лояльності до бренду серед HR-спільнот.
• І найголовніше — показувати компаніям, як наші сервіси допомагають їм зростати. Адже зростання компанії — це ще й нові робочі місця, а отже, нові можливості для людей.

Ти нам точно підходиш, якщо:

• Маєш досвід у B2B-продажах від 2 років.
• Проводив перемовини та живі зустрічі — і вмієш переконливо доносити думку.
• Упевнено працюєш із презентаціями та таблицями (Keynote, Google Slides, Excel тощо).
• Умієш спілкуватися чесно, доброзичливо й доносити переваги продукту.
• Готовий до відряджень та активного ритму.
• Поділяєш наші цінності: підтримуєш Україну, працюєш чесно, допомагаєш іншим.

Що ми пропонуємо:

• Роботу, яка має сенс. Ти допомагаєш великим компаніям ефективніше наймати людей і розвиватися, а країні — зростати.
• Стабільність. Офіційне оформлення, оплачувані відпустка та лікарняні без довідок, виплата зарплати 2 рази на місяць без затримок, компенсація відряджень.
• Зростання доходу. Ми переглядаємо рівень зарплати двічі на рік.
• ЗСЖ. Ми любимо спорт, особливо біг — у нас навіть є біговий клуб.
• Сильну команду. Поруч — люди, на яких можна покластися.
• Незламність. У нас є EcoFlow і стабільний інтернет — ми продовжуємо працювати навіть під час відключень електроенергії.
• Розвиток. 50% компенсації навчання та часткова компенсація хобі — що ближче саме тобі.
• Відповідальність. Щомісяця передаємо для ЗСУ техніку, автівки, РЕБи — понад 4 млн грн.

Хочеш розвиватись у PR та налагоджувати партнерства з блогерами, нішевими медіа та платформами по всьому світу? А ще — подорожувати на міжнародні івенти разом із командою? Тоді ця позиція саме для тебе :)

Ми — Proxy-Seller, європейська продуктова компанія, яка з 2014 року працює у сфері збору веб-даних та надає проксі-сервіси для автоматизації, парсингу, маркетингу й безпеки. Наша місія — допомагати бізнесам по всьому світу досягати своїх бізнес-цілей за допомогою якісних IP-рішень.

Зараз ми шукаємо PR & Collaboration Manager'а — людину, яка буде будувати партнерства з блогерами, нішевими медіа, платформами, Telegram/YouTube-каналами, технічними авторами, каталогами тощо.

Основні задачі:

• Шукати нові релевантні майданчики, авторів, платформи, з якими можемо співпрацювати (YouTube, Telegram, форуми, блоги, каталоги, SaaS-рішення);
• Комунікувати з ними, домовлятись про платні або бартерні розміщення (пости, відео, згадки, банери, гест-пости);
• Вести переговори, пропонувати вигідні й логічні формати взаємодії;
• Оцінювати ефективність — фіксувати покупки, переходи, прибуток, збирати фідбек;
• Вести звітність в таблицях: коли, де, за скільки, і що дало результат;
• Пропонувати нові формати, нішеві ідеї та можливості;
• Виїзджати, разом з командою, на конференції, саміти по Європі та Азії. 

Що необхідно:

• Англійська від B1 (усна й письмова) — для спілкування з англомовними партнерами;
• Вміння проводити ручний пошук (Google, YouTube, Ahrefs, Telegram, Discord, блогові платформи);
• Розуміння ніші: антидетекти, автоматизація, парсинг, digital-маркетинг;
• Комунікабельність і вміння швидко будувати контакт із людьми;
• Вміння формулювати думки коротко і по суті;
• Обов’язкова готовність і бажання періодично виїжджати за кордон у бізнес-відрядження;
• Ініціативність — ми завжди за нові ідеї.

Ми пропонуємо:

• Віддалений фултайм з гнучким графіком;
• Якісний онбординг і підтримку з першого дня;
• Навчання за рахунок компанії;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Залученість у процес: керівник на зв’язку, швидкий зворотній зв’язок;
• Можливість впливати на ріст бренду і бачити результат своєї роботи.

Зарплата: ставка + бонуси за результатами Діапазон: від 30,000 до 100,000 грн залежно від активності та результатів

! Важливе уточнення: Ця вакансія не пов’язана з арбітражем трафіку, CPA, нутрою чи betting-сферою. Ми не працюємо з заливом або сірими вертикалями. Це — контентне партнерство та PR через нішеві канали і авторів.

Етапи найму: Організаційна співбесіда з рекрутером --> Тестове завдання → Технічна співбесіда з керівником відділу

Чекаємо на твій відгук😊