Jobs at Djinni

    Nexus – сервіс оренди застосунків для арбітражних команд у сфері iGaming. Ми  допомагаємо командам швидко запускати трафік на ринках, а наші застосунки  щодня встановлюють і відкривають тисячі користувачів по всьому світу. 

   Для нас Publisher – одна з ключових ролей у команді. Від того, як швидко і  стабільно застосунок проходить модерацію, напряму залежить робота наших  клієнтів і всього сервісу. Тому нам потрібна людина, яка вже знає, як влаштовані  стори, і бере відповідальність за результат. 

   Шукаємо досвідченого Publisher, який не просто завантажує білди, а розуміє, чому  один застосунок проходить модерацію, а інший отримує реджект, і знає, що з цим  робити. Тут ти зможеш вибудовувати власні підходи до заливу, тестувати нові  схеми та бачити, як твоя робота впливає на весь продукт. 

Що будете робити: 

• Залив застосунків у Google Play та App Store 
• Супровід застосунку від початку модерації до виходу в стор 
• Підготовка застосунків до публікації: метадані, опис, скріншоти,  налаштування сторінки в сторі 
• Робота з реджектами: аналіз причин, виправлення, повторна подача та  апеляції 
• Аналіз ринку й актуальних підходів до заливу, тестування нових схем 
• Робота з акаунтами розробника: підготовка, ведення, контроль стану 
• Моніторинг опублікованих застосунків і швидка реакція на бани та  блокування 
• Взаємодія з командою розробки та дизайнерами: ТЗ на правки, контроль  відповідності вимогам сторів

Що для нас важливо: 

• Досвід роботи Publisher у ніші iGaming / gambling від 1 року 
• Розуміння ринку й актуальних трендів у заливі застосунків 
• Практичний досвід заливу в Google Play та App Store 
• Знання політик Google Play та App Store Review Guidelines 
• Вміння боротися з реджектами та знаходити рішення в нестандартних  ситуаціях
• Відповідальність, уважність до деталей і вміння працювати в умовах  дедлайнів 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з арбітражними командами 
• Досвід роботи з PWA-застосунками 
• Розуміння роботи з акаунтами, антидетект-браузерами та проксі 
• Досвід роботи з ASO (оптимізація сторінки застосунку) 
• Базове розуміння процесу розробки мобільних застосунків 
• Власні напрацьовані підходи до заливу, які стабільно працюють 

Ми пропонуємо: 

• Ключову роль у команді та вплив на процеси заливу 
• Можливість впроваджувати власні підходи та схеми 
• Сильне середовище для професійного розвитку 

• Можливість прокачатися в iGaming і рости разом із сервісом 

   

  Ставка: 1000$

Шукаємо Sales Manager, який хоче розвиватися у продажах, готовий багато комунікувати з клієнтами та поступово прокачувати свої навички.

Досвід у продажах буде перевагою, але ми готові розглядати кандидатів без досвіду, якщо є мотивація навчатися, хороша комунікація та готовність працювати з холодними контактами.

Що потрібно робити:

• спілкуватися з потенційними клієнтами та презентувати наш продукт;
• працювати з вхідними та холодними контактами;
• виявляти потреби клієнтів та підбирати відповідне рішення;
• проводити переговори та працювати із запереченнями;
• вести клієнтів на різних етапах продажу;
• фіксувати результати комунікації та працювати з CRM;

• виконувати встановлені sales-показники та поступово розвивати власну базу клієнтів.

   

Кого ми шукаємо:

• англійська на рівні B1-B2+;
• хороші комунікаційні навички та вміння підтримувати діалог;
• готовність до холодних продажів і великої кількості комунікації;
• самоорганізованість та відповідальність;
• бажання навчатися та розвиватися у сфері продажів;
• орієнтація на результат;

• готовність працювати із запереченнями та не боятися відмов.

   

Що буде перевагою:

• вища освіта;
• сертифікації та додаткові курси;
• навіть невеликий досвід роботи у продажах, customer support або суміжних сферах;
• досвід у логістиці, тракінгу або роботі з американським ринком;
• досвід роботи з CRM;

• попередній досвід холодних продажів.

   

Що пропонуємо:

• повністю віддалену роботу з будь-якого куточка України та не тільки;
• графік роботи пн-пт, 16:00—00:00;
• можливість отримати досвід роботи на американському ринку;
• повне навчання та підтримку на старті — досвід у продажах не є обов’язковим;
• реальні можливості для кар'єрного росту;
• регулярний перегляд оплати відповідно до прозорих критеріїв;
• корпоративні курси англійської;
• покриття додаткових курсів підвищення кваліфікації;
• команду, у якій можна поступово розвивати sales-навички та брати на себе більше відповідальності.

Якщо хочеш спробувати себе в продажах, готовий/готова багато комунікувати та навчатися — будемо раді познайомитися!

Як проходить відбір:

Перша розмова — з нашим HR: познайомимось і розповімо деталі.

Друга — з Sales&Billing Manager: поговоримо про роботу ближче до справи.

Готовий/готова приєднатися?

Надсилай резюме — і скоро зустрінемось на співбесіді!

TraffHub шукає амбітного Junior Media Buyer, який має базовий практичний досвід запуску рекламних кампаній у Facebook та хоче розвиватися в Media Buying, поглиблювати свої знання й масштабувати результати

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• маєш мінімальний практичний досвід запуску рекламних кампаній у Facebook Ads
• розумієш основні метрики та принципи роботи з рекламним кабінетом
• маєш базове розуміння PWA та інших інструментів, які використовуються в Media Buying
• проходив профільні курси або навчався самостійно
• хочеш змінити вертикаль та прагнеш розвиватися в iGaming
• маєш успішні кейси запусків — це буде перевагою

Що даємо:

• комфортний офіс у Києві або Варшаві
• підтримку та індивідуальну роботу з досвідченим ментором
• потужну інфраструктуру: сильні оффери, анлім капи, високі ставки, команду дизайнерів та техпідтримку 24/7
• можливість розвиватися в новій вертикалі та переймати досвід сильної команди

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз!

Nexus – сервіс оренди застосунків для арбітражних команд у сфері iGaming. Ми  допомагаємо командам швидко запускати трафік на ринках, а наші застосунки  щодня встановлюють і відкривають тисячі користувачів по всьому світу. 

   Будь-який застосунок починається з акаунта розробника. Від якості акаунтів  залежить, чи пройде застосунок модерацію і скільки він проживе в сторі. Тому для  нас Farmer – це фундамент, на якому тримається вся робота з заливом. 

   Шукаємо Farmer, який розуміє, що якісний акаунт – це не просто реєстрація, а  системна робота з прогрівом, історією та траст-факторами. Тут ти зможеш  вибудовувати власні процеси фарму, тестувати різні підходи та напряму впливати  на стабільність заливу. 

Що будете робити: 

• Фарм акаунтів розробника Google Play: корпоративних і фізичних  Фарм акаунтів Apple Developer (iOS), опціонально 
• Прогрів акаунтів: формування історії, активності та траст-факторів 
• Підготовка акаунтів до передачі в залив 
• Ведення бази акаунтів: облік, статуси, контроль стану 
• Аналіз причин банів і відлету акаунтів, оптимізація процесу фарму Тестування нових підходів до реєстрації та прогріву 

• Взаємодія з Publisher-ами: зворотний звʼязок щодо якості акаунтів і їхньої  живучості 

   

Що для нас важливо: 

• Досвід фарму акаунтів Google Play від 6 місяців 
• Розуміння, як працюють траст-фактори та системи безпеки Google 
• Впевнена робота з антидетект-браузерами (Dolphin, AdsPower, Octo тощо) 
• Розуміння роботи з проксі: типи, вибір під задачу, налаштування 
• Системність, уважність до деталей і вміння вести облік 

• Відповідальність і здатність працювати з великим обсягом рутинних задач 

   

Буде плюсом: 

• Досвід фарму акаунтів Apple Developer 
• Досвід роботи в iGaming або з арбітражними командами 
• Розуміння процесу заливу застосунків і вимог сторів 
• Досвід автоматизації процесів фарму

• Власні напрацьовані підходи до прогріву, які стабільно працюють 

   

Ми пропонуємо: 

• Важливу роль у команді та вплив на процеси 
• Можливість впроваджувати власні підходи до фарму 
• Сильне середовище для професійного розвитку 
• Можливість прокачатися в iGaming і рости разом із сервісом 

Ставка: 750$

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх.

Технологічним двигуном нового Держстату є «Дата Фабрика» — платформа, що працює в продуктових командах та поставляє дата-продукти за відпрацьованою методологією Держстату.

Наш ідеальний кандидат(ка) — людина, яка із захопленням дивиться на комплексні задачі й водночас знає, де варто зупинитись, щоб не занурюватись у деталі. Має педантичність до структурованого подання інформації, хоч і дуже добре знає, що застрягати у зборі вимог небезпечно, адже найкращі зауваження до функціоналу надає користувач продукту!

Обовʼязки:

• Виявлення, аналіз і формалізація бізнес-вимог стейкхолдерів;
• Аналіз об’ємної слабоструктурованої інформації (методологій, стандартів, вимог до передачі даних і т.п.)
• Аналіз джерел даних, логіки обробки даних на різних стадіях та аналіз їх представлення кінцевому користувачу;
• Написання відповідних функціональних вимог/специфікацій для завантаження, обробки та представлення даних;
• Взаємодія з командою розробки продукту на етапах реалізації та тестування;
• Представлення стейкхолдерам реалізованого функціоналу у відповідності до вимог.

Очікувані результати за перші 3 місяці (Onboarding Goals):

• Повне проходження онбордингу (за стандартним онбординг-протоколом)
• Розуміння загального процесу виробництва статистичних продуктів
• Успішна інтеграція у визначену команду (ДСС)
• Проведення від 3-х робочих зустрічей з виявленням вимог / презентацією написаного (із формуванням адженди та підбиттям підсумків) та від однієї короткої презентації результатів роботи команди на демо (якщо демо відбувались останні 2 місяці випробувального терміну)

Чекаємо від вас:

• Загальний досвід роботи від 2 років у сфері IT, фінансів, економіки або статистики
• Освіта вища в галузі статистики, економіки, математики, інформатики, комп’ютерних технологій або суміжних галузей.
• Розуміння процесу розробки програмного забезпечення SDLC
• Прикладні навички збору, аналізу та формалізації вимог
• Досвід роботи із базами даних, розуміння структур баз даних
• Допитливість розв’язувати складні логічні завдання
• Структуроване подання інформації, уважність до деталей
• Вміння працювати з різними стейкхолдерами
• Вміння презентувати та аргументувати рішення

Буде перевагою:

• Впевнений користувач Excel (зокрема розуміння принципів Pivot Table)
• Базове розуміння принципів роботи зі сховищами даних (Data Warehousing, ETL, OLAP)
• Jira та Confluence
• Тайм-менеджмент та пріоритизація
• Базові знання програмування на Python для глибшого аналізу даних

Ми пропонуємо:

• Контракт на 6 місяців із можливістю подальшої пролонгації. Виключно Full-time.
• Стабільність та прозорі умови роботи з дотриманням усіх гарантій, передбачених КЗпП України.
• Можливість впливати на цифрову трансформацію всієї країни.
• Гібридний формат: офіс у Києві (9:00–18:00) з можливістю часткової віддаленої роботи.
• Повний технічний сетап: надаємо робочу техніку з першого дня.

Процес найму
Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.
Первинна співбесіда.
Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.
Технічна співбесіда.
Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі.
Фіналізація найму.
Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

Про компанію
IT-компанія, що розробляє власні мобільні застосунки під iOS. Основний напрям — утиліти; також компанія створює й розвиває користувацькі застосунки та вебпродукти. Компанія рухає пристрасть до технологій та інновацій: команда ентузіастів і креативних умів створює мобільні застосунки, які справді мають значення. Компанія розширює межі можливого та встановлює нові стандарти в індустрії мобільних застосунків.

Основна мета ролі
Шукаємо Head of Business Development, який очолить розвиток рекламодавців у нашій affiliate-мережі. Разом ми хочемо стати affiliate-мережею №1 у subscription-вертикалі й зайняти лідерську позицію на ринку.

Завдання та обов'язки

• Шукати й залучати нових прямих рекламодавців до нашої affiliate-мережі.
• Самостійно вести весь цикл Business Development: від пошуку та першого контакту до переговорів, закриття угоди й запуску партнерства.
• Будувати, розвивати й підтримувати міцні відносини з поточними рекламодавцями.
• Вести комерційні переговори щодо ставок, умов партнерства й моделей співпраці.
• Розширювати портфель офферів, зокрема у вертикалі Mobile Utilities, з фокусом на продуктах за підпискою.
• Знаходити нові можливості для розвитку й масштабування партнерств.
• Аналізувати показники рекламодавців і оптимізувати партнерства, щоб збільшувати обсяги та прибутковість.
• Працювати разом із внутрішніми командами, щоб кампанії успішно запускалися й далі зростали.
• Відстежувати тренди affiliate-ринку, конкурентів і потенційних нових рекламодавців.

Вимоги до кандидата

• Маєш підтверджений досвід на позиції Head of Business Development в affiliate- або CPA-мережі.
• Самостійно й успішно залучав прямих рекламодавців.
• Глибоко розумієш affiliate-маркетинг, роботу affiliate-мереж і взаємодію з рекламодавцями.
• Маєш ґрунтовний досвід комерційних переговорів, укладання партнерських угод і закриття угод.
• Добре знаєш основні моделі співпраці: CPA, CPI, CPL, RevShare та Agency.
• Вмієш вибудовувати й підтримувати довгострокові відносини з рекламодавцями.
• Маєш досвід масштабування наявних партнерств і забезпечення вимірюваного зростання бізнесу.
• Працюєш проактивно й самостійно, орієнтуєшся на результат.

Буде плюсом

• Досвід роботи з рекламодавцями у вертикалі Mobile Utilities (VPN, Cleaners, Security, Productivity тощо).
• Досвід роботи з мобільними застосунками та вебпродуктами за підпискою.
• Розуміння моделей монетизації підписок: тріали, регулярні платежі, продовження підписок.
• Власна професійна мережа контактів серед прямих рекламодавців.
• Досвід роботи з міжнародними рекламодавцями.

Умови роботи

• Компанія, що швидко зростає, мінімум бюрократії та простір для твоїх ідей.
• Ставка + бонусна система.
• Можливості для професійного розвитку й кар'єрного зростання.
• 18 днів оплачуваної відпустки.
• Оплачувані вихідні та лікарняні.
• Benefit Bar: обирай бенефіти, які важливі саме тобі.
• Комфортний, добре облаштований офіс з усім необхідним для продуктивної роботи.

Ми — одна з найдинамічніших автомобільних компаній України 🏢, яка з 2017 року будує надійний та прозорий ринок автоімпорту . Ми спеціалізуємося на комплексному супроводі «під ключ» — від підбору авто🚘 до передачі готового автомобіля власнику.

Наша команда забезпечує повний цикл робіт: аналіз і підбір оптимальних варіантів, придбання автомобілів на провідних аукціонах США та Кореї (Copart, IAAI, Manheim), організацію доставки та митного оформлення, контроль ремонту, сертифікацію та постановку авто на облік. Ми працюємо в Україні, маємо власну систему навчання, потужний sales-напрямок, сильний маркетинг і дуже амбітні плани на найближчі роки.

За цими результатами📊 стоїть наш фаундер і лідер, який трансформує бізнес у велику системну екосистему⚙️ та переходить на рівень CEO масштабного бізнесу. Його фокус сьогодні — не продавати автомобілі через особистий блог, а формувати зріле публічне позиціонування: транслювати управлінський досвід, принципи масштабування та лідерські рішення. Для реалізації цієї мети ми відкриваємо позицію Personal Brand Strategist.

🎯Про роль та очікувану експертизу :

Ми шукаємо стратегічного архітектора особистого бренду для першої особи компанії.
Це роль для фахівця, який вільно орієнтується в бізнес-контексті, володіє майстерністю смислової розпаковки та вміє вести діалог на рівні CEO. Наш лідер зосереджений на масштабуванні міжнародного бізнесу, побудові системних процесів та розвитку великих партнерств. Відповідно, цільова аудиторія його персонального бренду — це сильні управлінці, потенційні топменеджери команди, ділові партнери та клієнти преміального сегмента.

🧭 Ключові вектори вашої експертизи в цій ролі:

🎙 Робота з контекстом та інсайтами фаундера: занурення в бізнес-практику лідера через структуровані зустрічі, здатність виявляти масштабні ідеї й трансформувати живе спілкування в експертні меседжі. 

✍️ Змістовний копірайтинг: адаптація живих думок лідера в чіпкі дописи для LinkedIn та Instagram, формулювання простих і сильних тез зрозумілою людською мовою. 

🎥 Продюсування продакшену: постановка технічних завдань штатній знімальній групі (відеограф, 4 монтажери), координація графіка зйомок та контроль якості готового відеоматеріалу. 

🌐 Платформне позиціонування: гармонійне поєднання професійної управлінської глибини в LinkedIn з динамічним бізнес-контентом та цінностями в Instagram. 

Увесь операційний цикл створення відео (зйомка, монтаж, налаштування реклами) повністю закриває внутрішня команда компанії, завдяки чому ваш робочий час на 100% присвячений стратегії та змістовному наповненню бренду.

📌 За що відповідатиме

🧭 Стратегія та вектор: формування та постійна актуалізація стратегії особистого бренду (перехід від образу підприємця до рівня масштабного CEO).

🎙 Смислова розпаковка: регулярні інтерв'ю та брифування власника, витягування сенсів, управлінського досвіду, інсайтів та особистих поглядів.

✍️ Сильний копірайтинг: написання живих, експертних текстів для Instagram, LinkedIn та Facebook у реальному Tone of Voice власника.

🎬 Сценарна робота: створення детальних сценаріїв для Reels, планування тематичних ліній та структури Stories.

🎥 Координація зйомок: постановка технічних завдань для внутрішнього продакшену та контроль якості готових матеріалів.

📊 Аналітика та ефективність: відстеження ключових показників (охоплення, якість аудиторії, вартість залучення підписника) у постійній зв'язці з командою таргетологів.

🤝 Медійність та нетворкінг: пошук можливостей для підсилення впізнаваності (бізнес-клуби, конференції, подкасти, галузеві виступи).

🔍 Наші очікування

✔️ Релевантний бекграунд: підтверджений досвід ведення особистого бренду власників бізнесу, CEO чи топменеджерів (наявність сильних кейсів).

✔️ Висока культура тексту: вміння писати просто про складне, без шаблонних штампів та бездумного копіпасту зі штучного інтелекту.

✔️ Навички інтерв'юера: вміння чути співрозмовника, ставити точні запитання та вибудовувати змістовний діалог.

✔️ Глибоке розуміння каналів: чітке розмежування специфіки платформ (Instagram vs LinkedIn) та адаптація подачі під різні сегменти аудиторії.

✔️ Особисті якості: автономність, системний підхід, редакторська прискіпливість та залізна дисципліна дедлайнів.

💎 Що ми пропонуємо

💵 Гідну винагороду: фіксована ставка 2000$ – 3000$ на місяць (фінальний рівень визначається індивідуально за результатами кейсів).

📍 Графік: повна зайнятість у віддаленому форматі (з періодичними виїздами до Вінниці на зйомки та синхронізації) .

🛠 Гнучка ресурсна база: поєднання надійної інхауз-команди для регулярного контенту (штатний продакшен і таргетинг) із відкритим бюджетом на залучення зовнішніх підрядників під специфічні зйомки, PR-активності чи локації. 

👉 Готові будувати сильний бренд лідера? Відгукуйтесь на вакансію та додавайте посилання на свої кейси — будемо раді поспілкуватися!

Про компанію

Наш клієнт - платформа, яка допомагає професіоналам і бізнесу отримувати реальні результати від роботи з AI. Компанія створює готові промпти, кастомні GPT, no-code автоматизації та підтримує каталог AI-інструментів для роботи з ChatGPT, Claude, Gemini і Grok. Усе зібрано в одному місці.

Продукти God of Prompt допомагають автоматизувати робочі процеси й закривати бізнес-задачі за допомогою зручних промптів і гайдів. Місія компанії — змінити підхід людей до роботи й життя, щоб вони працювали ефективніше й досягали більшого. 

Основна ціль ролі
Побудувати й масштабувати органічну присутність God of Prompt у соцмережах, підвищити впізнаваність бренду, створювати AI-контент, яким хочеться ділитися, і перетворювати аудиторію соцмереж на залучених підписників newsletter. Ми шукаємо креативного, проактивного й орієнтованого на результат Social Media Manager, який розвиватиме God of Prompt. Це newsletter і медіабренд про AI, що має понад 120 000 підписників, приблизно 80% з яких живуть у США.

Завдання та обовʼязки

• Ведення Instagram і TikTok: генерувати ідеї, писати сценарії, створювати Reels та короткі відео.
• Виводити контент на охоплення від 100 000 і стабільно тримати цей рівень.
• Залучати понад 10 000 лідів на місяць через соцмережі, зокрема в розсилку та на цифрові продукти компанії.
• Вести Twitter (X): планувати й публікувати пости та треди, працювати з аудиторією, нарощувати залученість.
• Відстежувати тренди в AI та соцмережах і швидко адаптувати їх під бренд.
• Аналізувати метрики (охоплення, залученість, конверсію в ліди) й на їх основі покращувати контент-стратегію.
• Тестувати нові формати, хуки та підходи, щоб збільшувати віральність.

Вимоги до кандидата
Досвід:

• 2+ роки досвіду в social media management, створенні контенту або органічному зростанні соцмереж.
• Дуже бажаний попередній досвід в AI, SaaS, технологіях, медіа, освітніх платформах або цифрових стартапах.
• Підтверджені результати органічного зростання акаунтів у соцмережах.
• Досвід створення контенту для англомовної аудиторії зі США або інших країн.
• Глибоке розуміння Instagram, TikTok, X (Twitter) і LinkedIn.
• Плюсом буде досвід роботи з newsletter-брендами, цифровими медіакомпаніями або бізнесами, побудованими на контенті.

Навички:

• Важлива експертиза у вірусному контенті для SaaS.
• Відмінна письмова англійська (C1+ або еквівалентний практичний рівень).
• Сильні навички копірайтингу, сторітелінгу та створення вірусного контенту.
• Глибокий інтерес до штучного інтелекту, AI-інструментів, автоматизації та нових технологій.
• Уміння самостійно відстежувати AI-новини, тренди й нові продукти.
• Уміння створювати захопливі концепції коротких відео, каруселі та освітні пости.
• Розуміння алгоритмів соцмереж, залучення аудиторії та стратегій органічного зростання.
• Досвід роботи з ChatGPT, Claude, Gemini, Higsfield та іншими AI-інструментами для створення контенту.
• Уміння аналізувати метрики ефективності й постійно вдосконалювати контент-стратегію.
• Сильні організаційні навички та вміння підтримувати регулярний контент-календар.

Особистість і стиль роботи:

• Креативність і постійна генерація нових ідей для контенту.
• Проактивність, самостійність і відповідальність за результат.
• Цікавість до AI та активне відстеження подій в індустрії.
• Швидкість, гнучкість і комфорт у стартап-середовищі.
• Розуміння різниці між простою публікацією контенту та побудовою залученої спільноти.
• Відповідальність і за якість контенту, і за зростання аудиторії.

Умови

• Віддалений формат роботи.
• Команда з 10 співробітників
• Підпорядкування СМО
• Бонусна система
• Прозорий процес найму

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.
У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія: Визначати напрям Go-To-Market для технологій дронів нового покоління, забезпечуючи чітке розуміння їхнього операційного впливу та стратегічної цінності.

Основні задачі:

• Відповідати за позиціонування продукту та ключові меседжі, перетворюючи складні технології на зрозумілу цінність для користувача.
• Керувати плануванням і реалізацією Go-To-Market стратегії під час запуску продуктів і масштабних оновлень.
• Співпрацювати з інженерними, продуктовими командами та операторами, щоб перетворювати технічні можливості й операційні потреби на продуктову стратегію та комунікацію.
• Створювати ключові матеріали про продукт: сторінки продуктів, презентації, технічні матеріали та матеріали для продажів.
• Аналізувати ринок для формування продуктової стратегії та визначення конкурентних переваг.

• Забезпечувати послідовність продуктових меседжів у маркетингових матеріалах, на вебсайтах та в інших каналах у співпраці з командами дизайну й маркетингу.

   

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Від 2 років досвіду у Product Marketing, бажано у сферах deep-tech, робототехніки, AI, апаратних рішень або інших складних технологічних продуктів.
• Досвід підтримки запусків продуктів і виведення нових технічних продуктів на ринок.
• Сильні аналітичні навички та досвід у дослідженні ринку, конкурентному аналізі й роботі з продуктовими/бізнес-метриками.
• Здатність перетворювати складні технічні системи на зрозуміле позиціонування продукту, ціннісні пропозиції та продуктові матеріали.
• Досвід розробки Go-To-Market стратегій у співпраці з продуктовими, інженерними та дизайн-командами.
• Знання англійської мови на рівні B1+ або вище.
• Впевнене володіння сучасними LLM-інструментами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері defence-tech або з військовими підрозділами.
• Навички пілотування дронів.

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Відкрита позиція Head of Business Intelligence and AI в українському банку з європейським капіталом.

Це можливість очолити розвиток централізованого BI та AI-напрямку в банку, який охоплює роботу з інформацією всіх бізнес-підрозділів. У фокусі ролі — побудова ефективної аналітичної інфраструктури, автоматизація звітності та впровадження AI-рішень, які допомагатимуть оптимізувати внутрішні процеси.

Формат роботи: гібридний, офіс у Києві.

Основні задачі:
• розвиток та управління BI- та AI-функцією в банку;
• організація процесів збору, структурування, консолідації та аналізу даних із різних джерел тощо;
• розвиток AI-напрямку та впровадження контрольованих AI-агентів для автоматизації бізнес-процесів.

Пропонують:
• офіційне оформлення в штат;
• бронювання з перших днів;
• медичне страхування;
• корпоративні курси англійської;
• компенсація навчальних курсів
• робоча техніка.

Вимоги:
• досвід управління і побудови BI-систем;
• досвід роботи з даними в компаніях зі складними бізнес-процесами та складною структурою (банки, корпорації тощо);
• досвід роботи в проєктах із впровадження AI-агентських рішень на рівні компанії, вибору стеку і провайдерів для таких рішень.

Media Buyer (Gambling) | Facebook

Ми — стабільна арбітражна команда, яка працює за спендовою моделлюта масштабує гемблінг-вертикаль через Facebook. Зараз шукаємо Media Buyer рівня Middle / Senior, який вміє не просто заливати трафік, а думати цифрами та масштабувати робочі зв’язки.

Якщо ти розумієш, що A/B тест — це не формальність, а інструмент росту, і звик працювати з об'ємами — нам по дорозі.

Що потрібно буде робити:

• запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• постійне проведення A/B тестів (креативи, підходи, аудиторії)
• пошук і масштабування прибуткових зв’язок
• аналіз показників і оптимізація РК
• робота з бюджетами та масштабування результатів

Що важливо для нас:

• досвід роботи від 2 років
• досвід у вертикалі Gambling
• рівень Middle / Senior
• впевнена робота з A/B тестуванням
• розуміння метрик та аналітики
• досвід масштабування кампаній

Буде великим плюсом:

• актуальні скріни заливів / кейсів
• досвід роботи саме з Facebook у гемблінгу
• розуміння, як швидко тестувати гіпотези та відсіювати неробочі зв’язки
• досвід роботи в арбітражних командах

Що пропонуємо:

• 💰 ставка + % від результату
• 🌍 повністю віддалена робота
• 📊 необмежені бюджети
• ❌ без перенесення мінусів
• 🧠 команда, де цінується ініціатива та швидкі тести, а не бюрократія
• ⚡ можливість швидко масштабувати робочі зв’язки

Ми молода команда, тому у нас немає складної ієрархії та довгих погоджень — хороші ідеї та робочі зв’язки швидко отримують бюджети.

Якщо ти вмієш стабільно знаходити плюсові зв’язки та хочеш працювати з об'ємами — будемо раді познайомитися.

📩 Відгукуйся та додай кілька слів про свій досвід + скріни заливів (якщо є).

ASO Specialist (Android)
 

Ми шукаємо ASO Specialist з актуальним комерційним досвідом просування Android-застосунків, який допоможе масштабувати наші продукти та покращувати їхню видимість у Google Play.

Якщо ти добре розумієш принципи ASO, працюєш із семантикою, аналізуєш конкурентів, вмієш знаходити точки росту та хочеш працювати в команді зі сильною інфраструктурою — будемо раді познайомитися.
 

Що потрібно буде робити:

• Формувати технічні завдання для команди розробки та дизайнерів.
• Проводити збір, аналіз та кластеризацію ключових слів.
• Працювати над індексацією та розширенням семантичного ядра.
• Оптимізувати сторінки застосунків у Google Play.
• Аналізувати конкурентів та їхні ASO-стратегії.
• Відстежувати позиції застосунків за ключовими словами.
• Аналізувати органічний трафік, конверсію сторінок застосунків та ефективність внесених змін.
• Проводити A/B-тестування іконок, скріншотів, описів та інших ASO-елементів.
• Генерувати та тестувати нові гіпотези для збільшення органічного трафіку.
• Співпрацювати з командами розробки, дизайну та маркетингу для реалізації ASO-задач.

• Моніторити оновлення алгоритмів Google Play та впроваджувати актуальні практики.

   

Наші очікування:

• Обов'язковий комерційний досвід просування Android-застосунків.
• Досвід роботи з Google Play Console.
• Розуміння алгоритмів ранжування та індексації Google Play.
• Досвід роботи з ASO-інструментами (ASOdesk, AppTweak, Sensor Tower, MobileAction або аналогами).
• Впевнене володіння інструментами аналізу ключових слів та конкурентів.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та системний підхід.
• Вміння працювати з великим обсягом даних та приймати рішення на основі аналітики.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії зі стабільними процесами та сильною внутрішньою інфраструктурою.
• Потужний BizDev-відділ, який забезпечує підтримку та розвиток продуктів.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Довгострокову співпрацю.
• Можливість впливати на розвиток продуктів та реалізовувати власні ідеї.
• Конкурентну систему мотивації та можливість професійного розвитку.
   

📩 Якщо ця вакансія тобі відгукується — надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися!

   Nexus – сервіс оренди PWA-застосунків для арбітражних команд у сфері iGaming.

   Ми допомагаємо командам швидко запускати трафік на різних ринках. Нашими продуктами щодня користуються тисячі людей по всьому світу.

   Зараз шукаємо Graphic Designer, який допоможе створювати візуальну частину наших застосунків. Для нас важливо, щоб дизайн був не просто красивим, а відповідав аудиторії, особливостям конкретного ринку та задачам продукту. Саме від візуалу залежить, чи довірить користувач застосунку і чи натисне «Встановити».

   Нам потрібен спеціаліст,, який хоче не просто малювати за ТЗ, а розуміє, чому один банер працює краще за інший. Тут ти зможеш пропонувати власні ідеї, тестувати різні візуальні рішення та бачити, як твоя робота впливає на реальні цифри.

Що потрібно буде робити:

• Дизайн PWA-застосунків під гемблінг: іконки, скріншоти, оформлення сторінки застосунку в стилі Google Play / App Store
• Створення банерів і промо-зображень для застосунків (головні екрани, бонусні банери, вітальні екрани)
• Розробка дизайну внутрішніх екранів PWA: прелоадери, екрани завантаження, пуш-банери, попапи
• Адаптація дизайнів під різні гео, мови та бренди казино
• Створення шаблонів і варіацій дизайну, щоб швидко запускати нові прілки
• Оновлення та «освіження» дизайну наявних застосунків
• Взаємодія з командою розробки та менеджерами: прийом ТЗ, правки, здача макетів у потрібних форматах

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи Graphic Designer від 1 року.
• Впевнене володіння Figma та/або Adobe Photoshop.
• Досвід створення банерів, рекламних креативів і графіки для застосунків.
• Розуміння візуальних особливостей гемблінг-ніші та інтерес до її розвитку.
• Уміння працювати з AI-інструментами або готовність використовувати їх у роботі.
• Наявність портфоліо з прикладами робіт.

Буде перевагою:

• Досвід створення креативів для арбітражу: статичних, анімованих або відео.
• Досвід роботи з дизайном сайтів: лендинги, прелендинги та вайти.
• Практичний досвід використання AI для створення та обробки графіки.
• Базове розуміння UX/UI мобільних застосунків.
• Досвід роботи з арбітражними командами або iGaming-проєктами.

Що ми пропонуємо:

• Можливість самостійно пропонувати та реалізовувати дизайнерські рішення.
• Роботу з різними проєктами, форматами та ринками.
• Доступ до AI-підписок та навчання сучасним AI-інструментам.
• Можливість прокачатися в iGaming і рости разом із сервісом.

Заробітна плата

До 1000$.

Ми шукаємо Head of SEO, який перетворює органіку на головний драйвер зростання. Ніяких «підтримувати позиції»: твоє завдання ‒ системно збільшувати трафік і дохід там, де конкуренція б'є найсильніше. Нам потрібен той, хто вміє керувати кількома командами одночасно й не губиться в масштабі.

Що потрібно робити:

• Формувати та реалізовувати SEO-стратегію для конкурентних ніш
• Керувати кількома командами / департаментами
• Масштабувати проєкти та запускати нові сайти / напрями
• Контролювати ключові метрики: трафік, позиції, дохід, ROI
• Вибудовувати ефективні процеси
• Аналізувати конкурентів і знаходити точки росту
• Швидко реагувати на апдейти та просідання
   

Кого ми шукаємо:

• 5+ років досвіду в SEO, з них від 2 років на позиції Head
• Обов’язковий досвід в iGaming
• Досвід управління командами або кількома SEO-напрямами
• Наявність кейсів реального зростання (трафік / дохід)
• Глибоке розуміння технічного SEO, лінкбілдингу, структури сайтів
• Уміння приймати рішення на основі даних
• Розуміння впливу SEO на фінансові показники, а не лише на позиції
   

Що пропонуємо:

• Конкурентна винагорода: відштовхуємось від ваших очікувань
• Бюджети на запуск і масштабування
• Прямий вплив на результат і зростання
• Ресурси та команди під управління
• Відпустка 28 календарних днів
• Просторий та комфортний офіс
• Відсутність бюрократії 
• Можливий релокейт в Братиславу

 Хочеш масштабувати органіку без обмежень і бюрократії? Тоді надсилай резюме та 2-3 успішні кейси!

Шукаємо SEO-фахівця, який вміє працювати на випередження в умовах високої динаміки. Наша мета — агресивне захоплення ТОПу та миттєве масштабування успішних зв’язок. Нам потрібен профі, здатний знаходити нестандартні точки входу та демонструвати результат без зайвого контролю.

Обов’язки:

• Вести свій пул сайтів, виводити їх у топ, утримувати позиції та працювати із сайтами під час апдейтів Google.
• Контролювати технічний стан та індексацію, швидко реагувати на випадіння сайтів.
• Аналізувати видачу й конкурентів, тестувати гіпотези та масштабувати робочі схеми.
• Збирати семантику, керувати повним процесом запуску сайтів і контролювати кожен етап.
• Працювати з доменами й дзеркалами сайтів.
• Відповідати за off-page SEO своїх сайтів.

Вимоги:

• Від 2 років безперервного досвіду в SEO iGaming.
• Кейси запуску сайтів та виходу в топ-10 / топ-3 за ВЧ- і СЧ-запитами, з цифрами та вашою особистою роллю.
• Практичний досвід off-page SEO та роботи з дропами, EMD, PBN і склейками доменів.
• Досвід роботи із сайтами під час апдейтів Google.
• Вміння самостійно розставляти пріоритети й дотримуватися дедлайнів без нагадувань.

Буде плюсом:

• Досвід із generic-запитами або parasite SEO.
• Досвід керування командою або менторства.

Умови:

• Ставка + бонус за результат.
• Кар’єрне зростання до TeamLead відділу за результатами.
• Без мікроменеджменту, зі свободою тестувати гіпотези.
• Віддалена робота, full-time, гнучкий графік.
• Платні сервіси за рахунок компанії.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
   

Надсилайте резюме та 2–3 кейси зі скриншотами GSC або Ahrefs (під NDA можна без доменів).