Jobs at Djinni

Wise IT — Premier Google Partner та один із ТОП-6 системних інтеграторів України. Резиденти Дії Сіті, з 2023 року відкрили підрозділ в Естонії, а з 2025 року працюємо в Румунії.
 

Основні обов’язки:

• Go-to-Market Strategy. 
Розробка та реалізація стратегії виходу та експансії компанії на нові ринки ЄС, а також розширення присутності на існуючих ринках (Україна, Естонія, Румунія).

• Залучення Enterprise-клієнтів. 
Розбудова довгострокових стратегічних взаємин з ключовими замовниками (Enterprise/GR), розробка індивідуальних стратегій залучення топ-клієнтів на нових ринках ЄС та в Україні. Формування позитивної репутації Компанії.

• Виконання фінансових показників. 
Забезпечення виконання прибуткової частини бюджету та планів продажів у всіх регіонах присутності.

• Team Leadership & Talent Management. 
Формування оптимальної організаційної структури та чисельного складу міжнародної команди продажів і Business Development.

• Pipeline Management. 
Координація, контроль та підтримка процесів ведення великих/складних угод на всіх етапах — від першого контакту до підписання контракту, допродажу. Участь у Pipeline з вендорами (Google Cloud, AWS та ін.).

• Контроль результативності співробітників на основі встановленої системи KPI, здійснення менторства, внесення пропозицій з підвищення кваліфікації, навчання.

• Маркетингова активність. 
Участь в організації та проведенні міжнародних та локальних маркетингових заходів (конференції, галузеві заходи, бізнес-сніданки тощо). Забезпечення участі клієнтів в маркетингових заходах та контроль процесу обробки лідів.

• Аналіз ринку та конкурентів. 
Систематичний аналіз тенденцій IT-ринку України та ЄС, оцінка конкурентного середовища, виявлення нових ніш, незадоволених потреб замовників та стратегічних напрямків розвитку.

• Продуктовий портфель. 
Внесення обґрунтованих пропозицій щодо формування та адаптації ключових продуктових/сервісних напрямків компанії виходячи з попиту на ринках ЄС та стратегічних цілей компанії. Взаємодія з Департаментом інфраструктури та сервісів з питань формування продуктового портфелю.

Професійний досвід:

• Досвід в IT-інтеграції / B2B Services. Від 3+ років на керівних посадах у сфері розвитку бізнесу чи продажів (Head of Sales, VP of Business Development, CCO, Global BDM) в системних інтеграторах або великих IT-консалтингових компаніях.

• Міжнародний досвід (ЄС). Підтверджений успішний досвід виходу та масштабування бізнесу на ринках Європейського Союзу (наявність досвіду роботи з ринками країн Балтії, Румунії або Східної/Центральної Європи).

• Успішні кейси продажів. Наявність портфоліо особисто залучених Enterprise-клієнтів та проведених комплексних угод у сфері IT-інфраструктури, хмарних рішень (Cloud), кібербезпеки або системної інтеграції.

• Досвід побудови команд. Практичний досвід формування, найму та управління розподіленими/міжнародними командами продажів (10+ осіб).

• Досвід реалізації комплексних проєктів, управління проєктними командами та ресурсами.

Знання та навички:

• Глибоке розуміння IT-ринку: Обізнаність у технологічних трендах (Cloud, Cybersecurity, Infrastructure, Managed Services, Enterprise Software) та специфіці B2B-закупівель, в тому числі в ЄС.

• Стратегічний менеджмент: Навички розробки Go-to-Market стратегій, фінансового планування, формування та виконання бюджету підпорядкованого підрозділу.

• Знання та практичне застосування сучасних методологій B2B/Enterprise продажів.

• Управління проєктними командами та ресурсами.

Мовні вимоги:

• Англійська мова — B2-C1 (вільне ведення переговорів, презентацій та укладання угод).

• Українська мова — вільне володіння.

• Знання румунської або естонської мови буде додатковою перевагою.

Особисті якості та компетенції:

• Лідерські якості та здатність надихати команду.

• Сильні переговорні та презентаційні навички на рівні C-level Executives.

• Вміння об’єднувати команду навколо спільної мети та вибудовувати прозору комунікацію між усіма членами команди.

• Високий рівень самоорганізації, відповідальність, орієнтація на конкретні бізнес-результати (P&L mindset).

• Гнучкість, вміння ефективно розставляти пріоритети.

• Стресостійкість.

• Готовність до відряджень в ЄС.

• Готовність працювати в офісі у Києві (вул. Євгена Коновальця, 44б) .

Мотиваційний пакет:

• Премія згідно з мотивацією Компанії після проходження випробувального терміну, з наступного кварталу. Премія нараховується за повністю відпрацьований звітний період (квартал, фінансовий рік).

• 24 календарні дні щорічної відпустки;

• Корпоративний мобільний зв’язок;

• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.

Випробувальний термін становить 3 місяці.

Be wise and join us!

ZentixSoft шукає Presales Business Analyst / Project Manager! 🚀
 

Формат: Remote (Full-Time)

Старт: ASAP.

🏛️ Наш підхід та культура в ZentixSoft:
 

Зорієнтую тебе трохи по нашій культурі та середовищу. У ZentixSoft ми працюємо за принципом довіри та високої автономії.
 

Але для нас свобода завжди дорівнює персональній відповідальності. Ми оцінюємо роботу не за процесом чи кількістю відсиджених годин, а за конкретним бізнес-результатом.
 

🧩 Твоя зона відповідальності:

• End-to-End Координація: Повний контроль процесу підготовки пропозицій — від первинного запиту Sales-команди до фінальної презентації клієнту.
• Аналіз вимог: Розбір запитів клієнтів, збір і структурування вимог, виявлення прогалин в інформації та формулювання точних роз'яснювальних питань.
• Крос-функціональна синхронізація: Координація роботи Sales-менеджерів, техлідів, архітекторів та інших учасників для підготовки пропозиції.
• Пріоритети та Дедлайни: Планування дій, трекінг прогресу, контроль виконання задач у визначені терміни та паралельне ведення декількох пресейл-запитів.
• Якість та Ризики: Забезпечення повноти й узгодженості матеріалів, проактивне виявлення ризиків/затримок та їх вирішення.
• Презентація: Підготовка та організація матеріалів для клієнтських презентацій.
   

🎓 Параметри ідеального матчу:

• Досвід: Від 1+ років комерційного досвіду на позиціях Business Analyst, Project Manager або Presales Specialist у сфері розробки ПЗ / IT-аутсорсингу.
• Організаційні навички: Вміння працювати в умовах декількох паралельних задач, пріоритезувати та витримувати дедлайни.
• Аналітичний склад розуму: Уважність до деталей та вміння ставити правильні точкові питання.
• Овнершип: Проактивний підхід, орієнтація на бізнес-результат та готовність відповідати за якість фінального документа.
• Англійська мова: Intermediate (B1–B2) або вище
• Пресейл-фокус: Досвід підготовки комерційних пропозицій (Proposals), участі в тендерних процесах чи пресейл-активностях буде плюсом.
   

📍 Деталі:

⏳ Формат: Remote (Full-Time / Part-Time).

📍 Локація: Remote.

M-FLY — стартап, який розробляє лазерну систему наведення та гімбали для БПЛА. Ми працюємо над рішеннями, які підвищують ефективність наших захисників сьогодні й формують майбутнє оборонних технологій.

Запрошуємо талановитих фахівців, які готові працювати на межі технологій і змінювати індустрію разом із нами!

Локація: Київ

Формат роботи: офіс

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи із скриптовими мовами програмування (Python, Lua, і тд)
• Готовність до регулярних виїздів та роботи «в полі»
• Наявність водійського посвідчення (механіка)
• Базове розуміння будови та принципів роботи БПЛА: основні компоненти, прошивки польотних контролерів, відмінності між аналоговими та цифровими системами
• Навички роботи з консоллю: SSH-доступ, базові мережеві налаштування, перезапуск сервісів, копіювання та аналіз логів, перегляд відеострімів

• Мотивація до професійного розвитку та постійного навчання

   

nice to have:

• Базові навички роботи з електронікою: паяння, перевірка мультиметром, розуміння закону Ома
• Базові навички керування FPV-дронами або БПЛА літакового типу

• Досвід роботи з Arduino / Raspberry

   

Етапи співбесід:

• онлайн співбесіда
• офлайн співбесіда

• поліграф

   

Ми пропонуємо:

1. Участь в розробці передових військових технологій.
2. Офіційне працевлаштування.

3. Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.

    

Стань частиною нашої команди й працюй над рішеннями, що змінюють правила гри!

SENS Agency — агенція, що займається розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві. Зовсім скоро відкриваємо офіс у Варшаві. Формат роботи — гібридний: віддалена робота з періодичними локальними зустрічами в місті.

Важливо, щоб ти проживав/ла у Києві, Львові або Варшаві, оскільки для нас важлива тісна комунікація з командою.

Наші досягнення говорять самі за себе:

• 200+ бренд та комунікаційних стратегій для особистих брендів;
• 2 000 000+ підписників залучили нашим клієнтам;
• з 2020 року розвиваємо Особисті Бренди;
• 210 реалізованих кейсів особистих брендів.

У зв’язку з розширенням агенції шукаємо Digital Marketing Manager (Brand Manager), який відповідатиме за організацію та реалізацію digital-маркетингової роботи над проєктами клієнтів.

Твоя зона відповідальності — перетворювати стратегію клієнта на системний контент-маркетинг, координувати його реалізацію командою та стежити за якістю й результативністю контенту.

Що ми пропонуємо?

• Стабільну роботу в агенції № 1 у сфері розвитку особистих брендів;
• Цікаві міжнародні проєкти, які допоможуть тобі вирости як digital-спеціалісту;
• Заробітну плату від $1200, яка залежить від кількості проєктів;
• Додаткові бонуси за розширення зони відповідальності та проявлену ініціативу;
• Full-time, Пн-Пт, 9:30—19:00; hybrid формат роботи;
• Навчання, корпоративні тренінги та можливість навчатися у CEO і запрошених експертів;
• Стажування та повноцінне введення в посаду;
• Підтримку керівництва;
• Реальне кар'єрне зростання (горизонтальне або вертикальне за бажанням);
• Команду сильних спеціалістів, які працюють над амбітними проєктами.

Що потрібно буде робити?

• Ознайомлюватися зі стратегією кожного клієнта та контролювати її реалізацію у digital;
• Планувати контент на місяць для Instagram, Facebook та TikTok;
• Формувати контент-план для постів, Reels та Stories відповідно до стратегії бренду;
• Організовувати щоденну роботу зі Stories разом зі сторизмейкером;
• Координувати своєчасний вихід Reels та постів;
• Організовувати зйомки для створення контенту;
• Комунікувати з клієнтами щодо поточних задач та процесу роботи;
• Контролювати виконання запланованих активностей командою;
• Аналізувати результати роботи та готувати звітність;
• Слідкувати за актуальними форматами, трендами та можливостями для збільшення охоплень.

Важливо: тобі не потрібно самостійно писати тексти, створювати дизайн, монтувати відео, знімати контент або налаштовувати таргетовану рекламу. Для цього в SENS Agency є окремі спеціалісти.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи у SMM / digital marketing від 2 років;
• Досвід одночасного ведення 3−4 проєктів;
• Розуміння принципів роботи контент-маркетингу та соціальних мереж;
• Розуміння AIDA, прогрівів та TOV бренду;
• Досвід організації зйомок;
• Досвід роботи з брендами буде перевагою;
• Досвід роботи з особистими брендами буде великим плюсом;
• Якісне портфоліо;
• Вміння системно організовувати роботу та координувати декілька процесів одночасно;
• Високий рівень відповідальності та орієнтація на результат.

Якщо тобі цікаво розвиватися у digital marketing та працювати з особистими брендами, приєднуйся до SENS Agency — компанії, яка допомагає стати відомими тим, хто цього вартий!

Шукаємо досвідченого Facebook Farmer, який добре розуміє специфіку роботи з Facebook-акаунтами в gambling-вертикалі, знає, як забезпечувати їхню стабільність, готувати до роботи та підтримувати якість акаунтного ресурсу.

Основні обов’язки:

• Фармінг і підготовка Facebook-акаунтів до подальшого використання в рекламних кампаніях.
• Робота з акаунтами на різних етапах життєвого циклу: від підготовки до підтримки активності.
• Контроль якості акаунтів, моніторинг обмежень і своєчасне виявлення проблем.
• Робота з рекламними кабінетами, Business Manager та іншими інструментами екосистеми Meta.
• Аналіз причин блокувань та пошук рішень для підвищення стабільності акаунтів.
• Взаємодія з медіабаєрами та технічною командою для забезпечення безперебійної роботи.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід фармінгу Facebook-акаунтів у gambling або інших high-risk вертикалях.
• Глибоке розуміння екосистеми Meta, принципів роботи акаунтів і рекламних обмежень.
• Досвід роботи з Business Manager, рекламними акаунтами та інструментами для організації фарму.
• Розуміння причин блокувань, обмежень і проблем із доступом до акаунтів.
• Уміння самостійно знаходити рішення, аналізувати проблеми та оптимізувати робочі процеси.
• Уважність до деталей, системність і орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у великій медіабаїнговій команді.
• Розуміння специфіки Facebook Ads у gambling-вертикалі.
• Досвід побудови та оптимізації процесів фармінгу.

Що пропонуємо:

• Роботу з досвідченою командою у gambling-вертикалі.
• Можливість впливати на процеси та вдосконалювати інфраструктуру фарму.
• Професійне середовище, де цінують експертизу, самостійність та ініціативність.

Якщо ти добре знаєш специфіку Facebook-фарму, розумієш технічні нюанси та можеш самостійно забезпечувати якісний результат - будемо раді познайомитися!

      Median Group | Median Ads

        Median Group — міжнародна компанія, що розвиває три напрями: онлайн-рекламу, власну академію навчання та технологічні продукти.
 

Median Ads — наш напрям онлайн-реклами та роботи з digital-маркетингом. Ми є преміумпартнерами Google та Facebook і працюємо з відомими брендами, серед яких MAKEUP, Prostor, Sweet.tv, Depositphotos, M1, Binotel, Eurovision Ukraine, Concert.ua, Ecoisme, MacPaw та TemplateMonster.
 

     Ми будуємо системний бізнес, у якому важливі не лише ідеї та запуски, а й аналітика, ефективність і реальний результат. Використовуємо сучасні технології та AI-інструменти, щоб автоматизувати рутинні процеси й залишати більше простору для стратегічних рішень.
 

     Зараз ми шукаємо маркетолога, який бачить повну картину: від рекламної кампанії та залучення ліда до його конверсії в продаж.
 

Що потрібно буде робити?
 

1. Розвивати маркетингові канали та активності

• Аналізувати поточні й попередні рекламні кампанії, знаходити перспективні напрямки для повторного запуску та масштабування.
• Досліджувати нові канали залучення аудиторії та пропонувати маркетингові активності.
• Генерувати й тестувати гіпотези щодо нових рекламних механік, креативів і лід-магнітів.
• Планувати та запускати маркетингові кампанії, оцінювати їхню ефективність і знаходити можливості для покращення результатів.
   

2. Працювати з аналітикою та воронкою продажів

• Аналізувати результати рекламних кампаній не лише за кількістю лідів, а й за їхньою якістю та подальшою конверсією в продажі.
• Відстежувати шлях ліда у CRM: від надходження до контакту з менеджером, кваліфікації та закриття угоди.
• Виявляти проблеми у воронці: втрачені ліди, відсутність контакту, низьку конверсію між етапами.
• Визначати, які канали й кампанії приносять найбільш якісні ліди та реальний бізнес-результат.
• Формувати висновки на основі даних і пропонувати конкретні рішення для підвищення ефективності маркетингу.
   

3. Взаємодіяти з командою продажів

• Синхронізуватися з командою продажів щодо якості лідів та результатів їхньої обробки.
• Розбиратися в причинах втрати потенційних клієнтів і шукати можливості покращити конверсію.
• Враховувати зворотний зв’язок від продажів під час планування рекламних кампаній.
• Відстежувати результативність маркетингових активностей до етапу продажу, а не зупинятися на факті залучення ліда.
   

4. Самостійно знаходити точки зростання

• Працювати з накопиченими даними та історією попередніх кампаній, щоб знаходити нові можливості для розвитку.
• Ініціювати маркетингові експерименти, тестувати гіпотези та масштабувати ефективні рішення.
• Пропонувати нові способи залучення клієнтів, покращення воронки й підвищення конверсії.
• Брати відповідальність за результат своїх рішень і постійно шукати можливості зробити маркетинг ефективнішим.
   

Що для нас важливо?
 

• Досвід роботи в маркетингу та розуміння принципів залучення потенційних клієнтів.
• Розуміння воронки продажів: як лід потрапляє в систему, проходить етапи обробки та перетворюється на клієнта.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними, знаходити закономірності й робити практичні висновки.
• Розуміння основних маркетингових метрик: CPL, CPA, конверсії та окупності маркетингових активностей.
• Досвід роботи з рекламними каналами або розуміння принципів їхньої роботи.
• Розуміння принципів роботи CRM та взаємозв’язку маркетингу з продажами.
• Уміння формувати гіпотези, перевіряти їх і приймати рішення на основі результатів.
• Проактивність: готовність самостійно пропонувати ідеї, шукати можливості й доводити ініціативи до результату.
• Вміння працювати в команді, комунікувати з різними напрямами та аргументувати свої рішення.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Google Ads, Meta Ads та іншими digital-каналами.
• Практичний досвід роботи з Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio або іншими аналітичними інструментами.
• Досвід створення лід-магнітів, тестування маркетингових гіпотез і побудови системи залучення лідів.
• Розуміння unit-економіки та впливу маркетингу на фінансовий результат бізнесу.
   

Що ми пропонуємо?
 

• Можливість впливати на результат бізнесу — твої рішення матимуть значення не лише для рекламних показників, а й для продажів.
• Простір для ініціативи — можливість пропонувати власні ідеї, тестувати нові підходи та реалізовувати їх.
• Роботу з даними та реальними кейсами — доступ до накопиченого досвіду й результатів попередніх кампаній для пошуку нових точок зростання.
• Професійний розвиток — підтримку навчання, компенсацію профільних курсів і участі в конференціях.
• Кар’єрне зростання — можливість розвивати експертизу та поступово брати на себе більше відповідальності.
• Системну роботу — зрозумілі процеси, командну взаємодію та сучасні інструменти для організації роботи.
• Турботу про команду — 24 календарні дні відпустки, підтримку психолога, командні заходи та внутрішню систему винагород за ініціативність і внесок у спільний результат
  .

Кого ми шукаємо насправді?
 

Нам потрібна людина, яка не обмежується запуском реклами та створенням креативів. Ми шукаємо маркетолога, який хоче розуміти, чому одні кампанії приносять продажі, а інші — ні; де втрачаються ліди; які гіпотези варто перевірити та як зробити маркетинг ефективнішим.
 

Якщо ти вмієш поєднувати аналітичне мислення, маркетингову креативність і розуміння бізнесу — будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо уважного та системного лінкбілдера, який любить порядок у роботі, добре працює за інструкціями та має аналітичний склад розуму.

Ти будеш багато працювати з outreach, відстежувати якість донорів, аналізувати результати та допомагати нам знаходити оптимальні підходи у лінкбілдингу.

Обов'язки:

• Пошук і відбір донорів під конкретні гео-локалі (ES, UK, DE, IT, NL, EN та інші) — самостійно, не лише через біржі.
• Cold outreach: пошук контактів, листування з вебмайстрами, торг по ціні та умовах розміщення.
• Оцінка якості донора: трафік, тематика, історія домену, ознаки PBN і накрученого DR.
• Розміщення гостьових статей і посилань (Guest Post, Link Insertion, Home Page)
• Створення тем для статей, підбір ключових слів та референсів.
• Контроль індексації та живучості лінків.
• Ведення бази донорів і розміщених посилань у Google Sheets.
• Виконання місячного плану по кількості та якості посилань у межах бюджету.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1+ року досвіду саме в лінкбілдингу / outreach (не SEO-загалом, не контент).
• Реальний досвід cold outreach: самостійне знаходження донорів і контактів,комнікація з вебмайстрами (робота лише через біржі (Collaborator тощо) або лише крауд — недостатньо)
• Досвід у  iGaming або інших «сірих» нішах  — від 6 місяців.
• Легко працюєш з outreach-інструментами, Google Sheets.
• Маєш рівень англійської B1 (для комунікацій з донорами)
• Умієш працювати з великими обсягами, маєш терплячість та готовність виконувати монотонні задачі, не втрачаючи якість.
• Акуратна робота з таблицями (Google Sheets) — ведення бази донорів і звітності.
• Вмієш дотримуватись інструкцій та уважний до деталей.

• Цікавишся тестуванням та аналізом даних.

  
  Що ти отримаєш:

• Чіткі інструкції та налагоджені процеси.
• Роботу у команді з досвідченими SEO та лінкбілдерами;
• Простір для зростання через аналітику та тести;
• Стабільну оплату + бонуси за результативність.

Пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії). 
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога. 
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому. 
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
  Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами або віддалено

Приєднуйся до Visual360 – компанії, яка змінює світ через 3D!

Visual360 – це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси – це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Зараз шукаємо Технічного куратора з 3D-візуалізації.
 

Що ми пропонуємо:

• Конкуретну заробітіню плату.
• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу.
• Графік: пн–пт 10:00-18:00 (з можливістю чергувати протягом дня з іншим куратором).
• Дружню, професійну команду, яка постійно навчається та росте.
• Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення.
• Безперервний кар’єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.
   

Твої основні завдання:

• консультувати учнів під час проходження курсу з питань роботи в 3ds Max та Corona Renderer;
•  відповідати на технічні запитання щодо уроків, домашніх завдань та роботи в програмі;
• перевіряти роботи та скріншоти учнів, знаходити помилки й пояснювати, як їх виправити;
• допомагати учням розібратися з технічними проблемами в 3ds Max;
• пояснювати складні технічні моменти просто, зрозуміло та доступно;
• працювати відповідно до програми курсу та використовувати наші навчальні матеріали у роботі з учнями;
   

Вимоги:

• дуже добре знання 3ds Max та впевнена практична робота в програмі;
• знання Corona Renderer;
• розуміння матеріалів, текстурування, освітлення та налаштувань рендера;
• хороше розуміння основних технічних проблем у 3ds Max та вміння самостійно знаходити шляхи їх вирішення;
• датність швидко проаналізувати роботу або скріншот учня, визначити помилку та зрозуміло пояснити спосіб її виправлення;
•  грамотне, спокійне та доброзичливе спілкування;
• вміння пояснювати технічну інформацію простими словами;
  
   

Твій шлях до посади:

• Співбесіда з рекрутером
• Фінальна співбесіда з керівником
• Офер

Хочеш рухатися вперед разом із сильною командою? Надсилай своє резюме — і вперед створювати крутий EdTech продукт разом! 🙌

Привіт! Ми — команда рекрутингової агенції  talanovyti  —  завжди в пошуку талановитих людей!
 

Шукаємо досвідченого Інженера з аеродинаміки, який долучиться до розробки та вдосконалення літальних апаратів.

Якщо ти маєш глибоку експертизу в аеродинамічних розрахунках, моделюванні та аналізі льотних характеристик — будемо раді співпраці у проєктному форматі!

Хто нам потрібен 🎯:

Обовʼязкові hard-скіли

• Досвід від 10 років в аеродинаміці літальних апаратів (авіація, БпЛА, ракетна техніка).
• Аеродинамічне компонування: вибір схеми, профілів, геометрії крила й оперення.
• Розрахунок стійкості та керованості:
  • положення фокуса (NP) і запас статичної стійкості
  • балансування
  • ефективність рулів
• Розрахунок льотних характеристик: поляра, аеродинамічна якість, швидкості, дальність, тривалість.
• Впевнене володіння інструментами: XFLR5, OpenVSP/VSPAERO, AVL, CFD (ANSYS Fluent, OpenFOAM або аналоги).
• Вміння верифікувати розрахунки за даними льотних випробувань.

Буде перевагою

• Досвід аналізу логів ArduPilot.
• Досвід продувок в аеродинамічній трубі.
• Досвід підготовки аеродинамічних моделей для симуляторів (JSBSim, X-Plane, Gazebo).
• Науковий ступінь або профільна освіта (аеродинаміка, літакобудування).

Що потрібно буде робити 📋:

• Аеродинамічне компонування нових бортів і модифікацій наявних.
• Розрахунок стійкості, керованості та допустимого діапазону центрування.
• Розрахунок льотних характеристик і порівняння їх з вимогами.
• Аналіз результатів льотних випробувань і рекомендації щодо доопрацювання.
• Підготовка аеродинамічних даних для симуляції та налаштування автопілота.
• Консультування конструкторів і системного інженера.

Що ми пропонуємо ✨:

1. Конкурентну оплату.
2. Проєктну співпрацю: роботу за конкретними задачами з чітким результатом.
3. Роботу з реальними бортами та даними випробувань.
4. Взаємодію з конструкторами, системним інженером та інженером з керування польотом.
5. Орієнтацію на льотні характеристики, стійкість і безпеку.
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

11. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

    
    Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми у пошуках проактивного та самоорганізованого Junior Project Manager’а в AdX Monetization Department, який супроводжуватиме англомовні медіапроєкти та долучиться до команди рекламної монетизації у сфері AdTech. 

 

Що робить цю позицію особливою:

• Можливість працювати з worldwide проєктами.  
• Глибоке занурення у сферу рекламної монетизації. 
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу. 
• Інвестиція в розвиток: компанія покриває 50% професійного навчання.

Що для нас важливо: 

• Англійська B1 і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід ведення клієнтських проєктів від 6 місяців (бажано від 1 року).
• Досвід ведення від 3 проєктів/клієнтів.
• Google Spreadsheets, Google Docs — впевнений рівень.
• Базове розуміння HTML і CSS.
• Вміння складати технічні завдання для розробників та працювати з технічною документацією.
• Аналітичне мислення: робота з метриками, звітами, трендами.
• Досвід із Google Analytics або аналогами.

Буде плюсом: 

• Досвід із Google AdSense, Google Ad Manager або Google Ads.
• Розуміння traffic acquisition, монетизації, A/B-тестування.
• Досвід управління створенням або підтримкою сайтів (наприклад, WordPress). 

Що буде потрібно робити:

 

1. Вести клієнтів у напрямку рекламної монетизації: комунікація, супровід після підключення, контроль домовленостей.
2. Координувати роботу з внутрішньою командою та технічним спеціалістом.
3. Складати та ставити технічні завдання розробникам.
4. Проводити й координувати A/B-тести рекламних блоків, форматів, фіч.
5. Презентувати клієнтам результати та проактивно пропонувати покращення для збільшення їхнього доходу.

Що ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати віддалено в межах України, або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Ми шукаємо успішного, самостійного та впевненого Google Media Buyer (Middle/Senior). Команда базується в Лондоні.

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads від 2 років.
• Досвід роботи в Affiliate-індустрії (арбітраж трафіку) - від 1 року.
• Досвід роботи з вертикалями Ecom та/або Nutra (White Hat) - від 1 року.
• Наявність актуальних успішних кейсів роботи із бюджетами від $5k+ дейлі та кінцевим ROI 40%+.
• Впевнене розуміння Performance та DTC-метрик (EPC/RPC/CVR/EVR/CTC, etc.) та вміння глибоко їх аналізувати і приймати рішення на їх основі.
• Вміння працювати з трекерами та системами аналітики (GA/Clarity/Tableau/Campaignswell + ClickFlare/PeerClick/Voluum, etc.).
• Глибоке розуміння рекламних політик Google Ads/Microsoft Ads та вміння їх реалізовувати на практичних запусках Affiliate-оферів.
• Вміння самостійно обирати офери, формувати та тестувати гіпотези, аналізувати результати та масштабувати профітні зв'язки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Microsoft Ads (Bing Ads).
• Вміння самостійно створювати промо - прелендінги (LanderLab/Duda/clickFannels) та креативи (Creatify/Canva)
• Навички налаштування Google Merchant Center, GTM.
• Англійська на рівні В2+.

Обовʼязки:

• Генерація Прибутку з ROI від 40% у каналах трафіку Google Ads (Search/Dgen)/Microsoft Ads на White Hat офери у вертикалях Ecom/Nutra.
• Безперервне формування та тестування нових гіпотез і підходів.
• Рісьорч ринку та аналіз нових трендів.
• Суворий оперативний контроль бюджетів та рівня виконання власних KPI.
• Ведення регулярної звітності по результатах своєї роботи.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Фікс + бонуси (до 45% від профіту).
• 28 днів офів на рік - відпустка, лікарняні та державні свята (Англія).
• Карʼєрний ріст та розвиток.

Superhumans Center — всеукраїнський сучасний центр воєнної травми, що спеціалізується на протезуванні, реконструктивній хірургії, реабілітації та психологічній підтримці постраждалих від війни дорослих і дітей з 2022 року.

Локація: м. Винники

Що потрібно робити:

• Надавати оперативну технічну підтримку користувачам та системам організації
• Виявляти, діагностувати та усувати технічні проблеми в комп’ютерних системах і ПЗ
• Встановлювати, налаштовувати та оновлювати програмне забезпечення
• Підтримувати та обслуговувати периферійне обладнання (принтери, сканери, монітори тощо)
• Працювати з інцидентами: фіксувати, аналізувати та вирішувати через Service Desk
• Аналізувати технічні проблеми (включно з логами систем та обладнання)
• Підтримувати роботу мережі та доступ до внутрішніх і зовнішніх ресурсів
• Консультувати користувачів та навчати їх роботі з ІТ-системами
• Створювати інструкції, регламенти та технічну документацію
• Впроваджувати рішення для зменшення повторних інцидентів
• Забезпечувати безперебійну роботу ІТ-інфраструктури

Що ми очікуємо від Вас:

• Досвід роботи в ІТ-підтримці або на аналогічній посаді від 1го року
• Впевнене знання ОС Windows (10/11)
• Базові знання Linux (Ubuntu / Debian / CentOS)
• Досвід роботи з технікою Apple (MacBook, iPhone, iPad)
• Досвід встановлення та налаштування ПЗ (MS Office, Google Workspace)
• Розуміння принципів роботи CRM-систем (на базовому рівні)
• Досвід роботи з периферійним обладнанням
• Навички діагностики апаратних несправностей ПК
• Базові знання хмарних сервісів (Google Drive, OneDrive)
• Розуміння продуктів Microsoft 365 та Google Workspace
• Знання основ мереж та доступів
• Розуміння принципів кібербезпеки
• Досвід віддаленої підтримки користувачів
• Вміння працювати з технічною документацією та інцидентами
• Розвинені комунікаційні навички (вміння пояснювати технічні речі просто)

Що ми пропонуємо:

• Працевлаштування: офіційне працевлаштування, «біла» заробітна плата та можливість бронювання.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00.
• Відпустки і лікарняні: оплачувані відпустки, лікарняні листки та відрядження.
• Навчання: корпоративне навчання англійської мови, умови для професійного навчання та кар'єрного зростання.
• Книжкове дозвілля: доступ до корпоративної бібліотеки та участь у книжковому клубі.
• Здоров’я та підтримка: програма психологічної підтримки працівників, користування спортзалом та участь у біговому клубі.
• Велбінг-програми: участь у програмах добробуту та інших активностях для підтримки здоров’я та комфорту співробітників.
• Матеріально-технічне забезпечення: надання високотехнологічного обладнання та ліцензійного програмного забезпечення для максимальної ефективності у роботі.
• Корпоративний мерч: надаємо співробітникам корпоративний мерч та регулярно оновлюємо його асортимент.
• Визнання: щомісяця дякуємо найкращим колегам, які отримали найбільше відгуків від команди.
• Донорство: можливість брати участь у донорських ініціативах та заходах компанії.

Якщо Ви готові до нових викликів, хочете зробити свій внесок у розвиток та стати частиною нашої великої місії — чекаємо на Ваше резюме!

Що входить до обовʼязків?
 

• Проведення функціонального, регресійного та інтеграційного тестування веб- та мобільних додатків;
• Виявлення, детальний опис і відстеження дефектів у системі баг-трекінгу;
• Розробка та підтримка тестової документації (чек-листи, тест-кейси, інструкції);
• Тісна взаємодія з кросфункціональною командою (розробники, AQA, дизайнери, аналітики, PM);
• Створення тестової документації: чек-листи та деталізовані тест-кейси;
• Робота з базою даних, написання SQL-запитів;
• Тісна співпраця з замовником та розробниками;
• Тестування банківського програмного забезпечення.

Вимоги:

• Успішно пройдені курси з тестування ПО;
• Глибоке розуміння теорії тестування, методологій та технік впевнене застосування її на практиці;
• Вміння писати SQL (Oracle) -запити різної складності;
• Досвід роботи з технічними вимогами та документацією;
• Вміння створювати чітку та лаконічну тестову документацію (чек-листи, тест-кейси, баг-репорти);
• Впевнене володіння інструментами: Chrome DevTools, Postman, Swagger;
• Досвід роботи з Jira та Confluence;
• Знання HTTP, REST API, JSON та досвід тестування API;
• Високий рівень самоорганізації, вміння планувати час та дотримуватися дедлайнів;
• Розвинені комунікаційні навички: вміння чітко та аргументовано викладати думки, конструктивно ставити питання та брати відповідальність за рішення.
• Знання клієнт-серверної архітектури;

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Змішаний графік роботи;
• Медичне страхування;
• Корпоративні курси англійської;
• Сучасний офіс у Києві та дружню команду;
• Можливість постійного навчання й розвитку.

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 4 роки ми працюємо у сфері трафіку, зосереджуючись на вертикалі iGaming та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал. 
 

🚀 Шукаємо Junior Media Buyer, який хоче увійти в iGaming або зробити наступний крок у своїй кар'єрі.

Якщо ти вже працював(-ла) з Facebook Ads, розумієш основні метрики, вмієш аналізувати рекламні кампанії та цікавишся affiliate-маркетингом — будемо раді познайомитися.

Що для нас важливо:

• базове розуміння Facebook Ads та рекламних метрик;
• досвід роботи з рекламними акаунтами;
• знання spy-сервісів та сучасних AI-інструментів;
• розуміння основ роботи проксі, антидетект-браузерів і білінгу;
• англійська від A2+;
• креативність, проактивність та бажання постійно зростати.

Що пропонуємо:

• офіс у Варшаві;
• сильну команду та підтримку на старті;
• можливість розвиватися в iGaming та масштабувати свої результати;
• здорову корпоративну культуру та реальні перспективи кар'єрного росту.

Шукаємо не просто виконавця, а людину з амбіціями, ідеями та бажанням досягати більшого разом із командою. Якщо це про тебе - надсилай своє CV.

Шукаємо Customer Support Specialist, який допомагатиме клієнтам, надаватиме інформацію про продукти та послуги компанії й забезпечуватиме якісну комунікацію з клієнтами.

Основна задача — оперативно опрацьовувати звернення в чатах, допомагати клієнтам вирішувати питання та координувати взаємодію з відповідними відділами компанії.
 

Що потрібно буде робити:

• Обробляти запити та звернення клієнтів у чатах
• Надавати клієнтам інформацію про продукти та послуги компанії
• Передавати та ескалювати запити до відповідних відділів
• Забезпечувати грамотну, ввічливу та клієнтоорієнтовану комунікацію
• Вести звітність за результатами роботи
• Дотримуватися внутрішніх процедур і стандартів обслуговування
   

Ми очікуємо:

• Англійську мову на рівні, достатньому для ведення ділового листування
• Грамотність, уважність до деталей і вміння чітко доносити інформацію
• Розвинені комунікативні навички та клієнтоорієнтованість
• Стресостійкість і вміння зберігати спокій у робочих ситуаціях
• Терплячість, посидючість і готовність до виконання рутинних завдань
• Відповідальність, бажання навчатися та професійно розвиватися
• Уміння працювати в команді й ефективно взаємодіяти з колегами

Досвід роботи у fintech або customer support буде перевагою.
 

Графік та формат роботи:

• Позмінний графік: денні та нічні зміни
• Робота в офісі в м. Київ
• Після проходження випробувального терміну можливий гібридний формат роботи
   

💵 Ми пропонуємо:

💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💥 Відпустку 24 календарних дні.
💥 Компенсацію обідів в офісі.
💥 Натхненний і дружній колектив.
💥 Можливість навчатися, розвиватися та здобувати досвід у міжнародній fintech-компанії.
 

Якщо ти вмієш працювати в команді, любиш спілкуватися з людьми, прагнеш розвиватися та готовий(-а) долучатися до вдосконалення наших процесів — будемо раді бачити тебе в команді Corytech! 🥰