Jobs at Djinni

Наш партнер — performance marketing команда у Gambling вертикалі, працює з прямими оферами та власною інфраструктурою для баєрів. Зараз команда шукає сильного Media Buyer для роботи з гео Tier-1 та Tier-2.

Що пропонуємо:

• Індивідуальні умови для кожного баєра (ставка + %)
• Full-remote або гібрид в офісі у Варшаві (за бажанням)
• Доступ до ексклюзивних оферів та умов від рекламодавців
• Сильна команда дизайнерів та UGC-спеціалістів

Що шукаємо:

• Досвід роботи за CPA-моделлю
• Вміння працювати з Tier-1/2 гео
• Досвід у Gambling-вертикалі від 6 місяців
• Всі джерела трафіку: Facebook / TikTok / Twitter / etc.

Умови для кожного баєра формуються індивідуально після розмови з командою (залежно від досвіду та результатів). У нас є прямий доступ до оферів, сильна технічна база та всі необхідні ресурси, щоб фокусуватися на заливі, а не на вирішенні операційних питань.

Ми створюємо й запускаємо B2C-продукти за підпискою для ринку США - від першого лендингу до мобільного застосунку та масштабування бізнесу.

Наші продукти мають спільну технологічну базу. Ми працюємо короткими циклами, перевіряємо попит на реальному трафіку й ухвалюємо рішення на основі юніт-економіки. Будуємо прозору підпискову модель зі зрозумілими цінами та простим скасуванням.

Про роль

Шукаємо розробника із сильними знаннями React Native та React, який долучиться до створення мобільних застосунків для iOS та Android і розвитку їхньої веб частини.

Ви працюватимете над кількома продуктами на різних етапах: від прототипів і перших MVP до розвитку та масштабування. Основний фокус — мобільні застосунки, їхні користувацькі сценарії та інтеграція з вебпродуктами.

Працюватимете разом із технічним лідом, бекенд-розробниками, продуктом, дизайном і growth-командою. Ваші рішення безпосередньо впливатимуть на користувацький досвід, конверсію та бізнес-результати.

Що ви робитимете

• Створюватимете й розвиватимете мобільні застосунки для iOS та Android на React Native.
• Розроблятимете веб частину продуктів на React: лендинги, онбординг-квізи, пейволи, сторінки оплати й особисті кабінети.
• Реалізовуватимете користувацькі сценарії: від першого знайомства з продуктом до оформлення підписки та використання застосунку.
• Перетворюватимете дизайни з Figma й AI-прототипи на якісний код, який легко підтримувати.
• Створюватимете й підтримуватимете перевикористовувані компоненти та узгоджену дизайн-систему для мобільних і вебпродуктів.
• Інтегруватимете API, платіжні рішення та сценарії керування підпискою.
• Впроваджуватимете аналітику й трекінг подій, допомагатимете запускати A/B-тести та продуктові експерименти.
• Оптимізуватимете швидкодію, стабільність застосунків і конверсію ключових етапів воронки.
• Братимете участь у підготовці та випуску мобільних застосунків в App Store і Google Play.
• Працюватимете із задачами в Jira, вестимете документацію в Confluence та долучатиметеся до код-рев’ю, тестування й покращення CI/CD.

Що для нас важливо

• Практичний досвід створення та підтримки мобільних застосунків на React Native.
• Розуміння особливостей iOS та Android, мобільної навігації, життєвого циклу застосунку й роботи з платформними інтеграціями.
• Впевнене володіння сучасними підходами до керування станом, роботи з API та завантаження даних.
• Сильні HTML і CSS для вебчастини, досвід адаптивної верстки та увага до деталей інтерфейсу.
• Уміння працювати з Figma, компонентами дизайн-системи та обговорювати реалізацію з дизайнером.
• Практичне використання AI-інструментів розробки та здатність оцінювати якість згенерованого коду.
• Досвід автоматизованого тестування, роботи з Git і CI/CD.
• Англійська, достатня для роботи з документацією та технічних обговорень.

Буде плюсом

• Досвід інтеграції Stripe.
• Робота з підписковими продуктами: тріали, продовження, зміна тарифів, скасування та керування доступом.
• Досвід інтеграції покупок і підписок через App Store / Google Play або RevenueCat.
• Самостійний випуск застосунків в App Store та Google Play.
• Досвід із web2app-воронками та синхронізацією акаунта й доступу між вебом і застосунком.
• Знання Next.js або іншого SSR/SSG-фреймворку.
• Досвід роботи з продуктовою аналітикою: Amplitude, GA4 або аналогами.
• Побудова дизайн-системи з нуля.
• Досвід запуску продукту з нуля до перших користувачів.

Як ви працюєте

• Берете відповідальність за свою зону й працюєте автономно.
• Думаєте про бізнес-результат і прагнете зрозуміти мету кожного продуктового рішення.
• Даєте чесний фідбек і вмієте аргументувати технічні та продуктові пропозиції.
• Комфортно працюєте у швидкому темпі та адаптуєтеся до зміни пріоритетів.
• Ділитеся знаннями й допомагаєте колегам розвиватися.

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, віддалено
• 24 оплачувані дні відпустки і 10 оплачуваних лікарняних
• Реальний вплив: ваш код потрапляє до користувачів у США за тижні, а не квартали
• Невелика сеньйорна команда з мінімумом бюрократії і швидкими рішеннями
• Кілька продуктів замість одного legacy-кодбейсу

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність.

Наразі ми в пошуках Junior Google Media Buyer (Assistant) 

Релевантний досвід для даної позиції:

• Google Farmer від 6-ти місяців 
• Junior Google Media Buyer (Assistant) від 3-х місяців 

• Google Account Manager від 6-ти місяців

   

   

Зона відповідальності:

• Робота з Google-акаунтами: налаштування, прогрів акаунтів, запуск та ведення кампаній, вирішення проблем 
• Робота з креативами: аналіз та пошук, унікалізація, складання ТЗ
• Звітність та аналітика: збір та ведення звітів, моніторинг KPI

• Оперативна комунікація з командою щодо робочих питань та участь у брейнштормах та обговореннях, спрямованих на покращення робочих процесів

   

Що ми пропонуємо:

• Ставка та бонусна сітка відповідно до профіту байєра
• Гнучкий гібридний графік з офісом в Києві (правий берег)
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - наступна сходинка - Media Buyer згідно плану розвитку (орієнтовно 6-9 місяців)
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка

TraffHub шукає Support Manager, який допомагатиме баїнг-команді тримати всі операційні та технічні процеси під контролем.

Якщо ти системний, швидкий і хочеш стати незамінною частиною механізму нашої команди — вже чекаємо на тебе в команді 🚀

Що будеш робити:

• Вести комунікацію з агентами й підтримувати оперативний зв’язок.
• Виконувати операційні та технічні запити від баїнг-команди.
• Працювати з проксі, антидетект-браузерами та агентськими та рекламними акаунтами.
• Перевіряти коректність трекерів, пікселів та постбеків.
• Налаштовувати та перевіряти зв’язки: трафік → трекер → оффер.

• Вести аналітичні таблиці, звітність та працювати з даними в Google Sheets.

   

Що важливо:

• Досвід роботи з рекламними кабінетами, основний фокус — Facebook Ads; знання Google Ads буде додатковим плюсом.
• Досвід роботи з агентськими акаунтами: фарм, закупівля та видача акаунтів баєрам.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами: Dolphin, AdsPower.
• Базове розуміння трекерів Keitaro, Binom та інших.
• Впевнені навички роботи з Google Sheets (робота з даними, формули).
• Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей та бажання швидко вчитися.

Що ми даємо:

• Full remote.
• 18 робочих днів відпустки + лікарняні.
• Можливість відвідувати психолога 4 рази на місяць.
• Прозора фіксована ставка.
• Сильна команда без мікроменеджменту, але з чіткими цілями та підтримкою.

Цікаво спробувати? Відгукуйся на вакансію — будемо раді познайомитися!

Приватна MilTech-компанія, що входить до міжнародного аерокосмічного холдингу, шукає пілота-оператора БпЛА літакового типу.

Компанія займається розробкою та супроводом високотехнологічних БпАС — із фокусом на великі апарати та «крилаті» системи. В українському офісі працює понад 70 спеціалістів.

🎯Обов'язки:

• проведення випробувальних польотів БпЛА літакового типу;
• передпольотна підготовка та контроль;
• керування апаратом та аналіз телеметрії.

Передбачається один етап співбесіди.

🎁Компанія пропонує:

• бронювання з перших днів;
• оплачувані відпустки та лікарняні.

🛠️Вимоги: 

• досвід пілотування великих літаків; 
• досвід посадки на смугу;
• досвід передпольотного контролю;
• досвід з ДВЗ.

C4R — міжнародна консалтингова компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні ІТ-рішень для ритейлу. Наш головний офіс знаходиться у Празі, а значна частина команди працює в Україні.

Маючи багаторічний досвід та десятки успішних міжнародних проєктів, ми допомагаємо ритейл-компаніям впроваджувати сучасні технології, оптимізувати бізнес-процеси та підвищувати ефективність операцій.

Що потрібно робити:

• Аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги замовника
• Виявляти та описувати потреби користувачів
• Готувати технічні завдання для команди розробки
• Взаємодіяти з командою розробки на етапах реалізації та тестування рішень
• Брати участь у впровадженні нових програмних і технологічних рішень та передачі їх у експлуатацію
• Підготовлювати інструкції для користувачів
• Брати участь в інтеграційних проєктах
• Працювати з документацією різних інформаційних систем
• Брати участь у проєктах впровадження ERP рішень для ритейлу

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи консультантом або аналітиком у проєктах впровадження ERP систем
• Добре розуміє бізнес-процеси ритейлу (обов'язково)
• Має розуміння процесів складської логістики та управління запасами
• Має досвід збору, опису та узгодження бізнес-вимог
• Вміє формувати технічні вимоги для команди розробки
• Має досвід опису бізнес-процесів (BPMN або інші нотації)
• Знає SQL
• Володіє англійською мовою на рівні читання технічної документації та робочої переписки

Наші переваги:

• Комфортна атмосфера підтримки — ми відкрито спілкуємося на рівних та цінуємо взаємодопомогу
• Середовище розвитку — можливість розвиватися та зростати разом із компанією
• Командна робота — ми цінуємо внесок кожного у спільний результат
• Life-work balance — гнучкий графік роботи та повага до особистого часу

Ми пропонуємо:

• Цікаві задачі у проєктах впровадження ERP рішень для ритейлу
• Роботу в міжнародних проєктах
• Динамічне професійне середовище та підтримку команди
• Можливість розвитку експертизи у сфері Retail Tech
• Конкурентну заробітну плату
• Гнучкий графік роботи

Про нас

Ми - команда в performance-маркетингу, яка працює з iGaming-вертикаллю на прямих офферах. Зараз масштабуємось і шукаємо лідера, який очолить напрям медіабаїнгу та побудує навколо себе сильну команду.

Що потрібно робити

• Керувати напрямом медіабаїнгу у Facebook: стратегія, планування, розподіл бюджетів
• Знаходити, масштабувати й утримувати прибуткові зв'язки
• Наймати, навчати та розвивати команду байерів, вибудовувати процеси всередині
• Працювати з різними GEO та форматами, тестувати нові підходи
• Аналізувати показники кампаній і відповідати за результат напряму

Що ми очікуємо

• Досвід роботи лідом у Facebook-баїнгу в iGaming-вертикалі від 1 року
• Підтверджений досвід роботи з бюджетами від $1 000/день
• Розуміння повного циклу роботи зі зв'язками: від тесту до масштабування
• Досвід побудови та розвитку команди
• Аналітичне мислення, вміння ухвалювати рішення на основі цифр
• Актуальні особисті заливи 

Що пропонуємо

• Великі бюджети та прямі оффери (1000+ FTD)
• Повний технічний та операційний супровід: креативи, необхідні інструменти, підтримка 24/7
• Бонусну систему без верхньої межі — дохід вашої команди зростає пропорційно результату
• Налагоджені процеси: мінімум рутини, максимум впливу на результат
• Ставка до 3к$ + бонус, фінальні умови обговорюємо на співбесіді
• Віддалений формат роботи

Media Buyer Facebook/Google Gambling

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід роботи з Facebook/Google  від 1 року

- Успішні кейси за останні 3 місяці;

- Впевнена робота з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 ГЕО

- Досвід роботи з великими бюджетами та масштабування.

- Вміння тестувати й оптимізувати зв’язки

Що ти будеш робити:

- Створювати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії

- Шукати нові зв’язки та тестувати креативи

- Контролювати якість трафіку

- Постійно працювати над підвищенням ROI 

Що ми пропонуємо:

▪️Зручний формат роботи :  віддалено, офіс або гібрид

▪️Конкурентна ЗП (ставка + бонуси)

▪️Необмежені бюджети на тести й масштаб

▪️Сильна команда та можливості для зростання

Необхідний досвід роботи в галузі

Gambling 1 рік 

Ми — велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та масштабуємося. Ми шукаємо Middle SEO спеціаліста, який хоче працювати з амбітними проєктами, складними нішами та можливостями для росту. Нам важливо, щоб ти вмів аналізувати, формувати SEO-гіпотези, тестувати їх і доводити до результату.

У нас ти знайдеш сильну експертну команду, чесні та конкурентні умови, внутрішню інфраструктуру для роботи та простір для професійного розвитку.

Якщо відчуваєш, що готовий рости разом із BigFish — чекаємо на тебе!

Вимоги

• Досвід роботи SEO-спеціалістом від 2 років.
• Успішні кейси самостійного ведення проєктів.
• Глибоке розуміння алгоритмів пошукових систем і принципів ранжування.
• Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog та іншими базовими SEO-інструментами.
• Уміння формувати гіпотези, проводити експерименти та робити обґрунтовані висновки.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і здатність працювати системно.
• Висока відповідальність, орієнтація на результат і командну взаємодію.
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах на західних ринках буде перевагою.

Обов’язки

• Повноцінне ведення напрямку проєктів у співпраці з Team Lead та за підтримки Junior-спеціалістів.
• Підготовка технічних завдань на запуск сайтів і проведення on-page оптимізації.
• Розробка та реалізація стратегії лінкбілдингу.
• Аналіз конкурентів, моніторинг позицій і пошук нових точок росту.
• Виконання технічних правок і A/B тестів для підвищення видимості у пошуку.
• Організація роботи й контроль завдань Junior-спеціалістів.

Від нас:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• чіткий план розвитку та програму навчання від Team Lead;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись на сеошних задачах (наші SEO-фахівці не пишуть тексти, не розміщують посилання, не наповнюють сайти — займаються виключно SEO);
• 8-годинний робочий день, з гнучким початком (від 8:00 до 10:00);
• повністю віддалена робота.

Надсилай своє резюме та вкажи зарплатні очікування — будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Aristeem — американська IT-компанія, що робить роботу з хмарними додатками зручною та доступною для кожного. Ми спрощуємо складні cloud-технології через продуманий дизайн і зрозумілий user experience.

Дизайн у нас — це не декор. Це інструмент, який безпосередньо впливає на Activation, Engagement і Retention.

Роль

Складний cloud-продукт має бути:

• інтуїтивним у використанні
• зрозумілим без технічного бекграунду
• швидким у проходженні ключових сценаріїв користувача

Ownership. Один із ключових голосів, що формує user experience продукту.

Product impact. Продукт на ранній стадії — є можливість сформувати його UX-фундамент із нуля.

Задачі

• Аналізувати user experience і поведінку в продукті.
• Проводити user research та юзабіліті-тести.
• Формулювати висновки й дизайнерські рішення на основі даних.
• Проєктувати інтуїтивні сценарії для роботи з професійними cloud-додатками.
• Створювати прототипи, тестувати й супроводжувати реалізацію.
• Відстежувати продуктові метрики (Activation, Engagement, Retention) як орієнтири ефективності дизайн-рішень.
• Працювати крос-функціонально з маркетингом і розробкою.

Дизайнерські навички

• Впевнене володіння Figma: component-based підхід, auto-layout, дизайн-системи — включно з побудовою системи з нуля.
• Visual storytelling: вміння через одне зображення швидко донести суть складного технологічного рішення.
• Wow-factor дизайн — образи, що запам'ятовуються з першого погляду і формують довіру до продукту.
• Знання дизайн-прийомів для інтуїтивного прийняття рішень: ієрархія, фокус уваги, візуальні підказки.
• Навички відеодизайну / motion для продукту та маркетингу (After Effects, Premiere, CapCut або аналоги).
• Досвід роботи з onboarding flows, explainer-відео, візуальними сценаріями.
• Розуміння різниці між «гарно» і «працює».

Що для нас важливо

• Досвід Senior Product Designer'ом у технологічних проєктах (SaaS, Cloud, Desktop).
• Вміння спрощувати складне: перетворювати технічну абстракцію на зрозумілий і переконливий візуал.
• Поєднання UX, візуалу і бізнес-логіки в єдине рішення — самостійно, без постійної валідації.
• Системне мислення та відповідальність за фінальний результат.
• Увага до деталей і якості кожного екрана.
• Англійська Intermediate+.

Що ми пропонуємо

• Роботу над технологічним продуктом для US/EU ринку.
• Реальний вплив на вигляд і розвиток продукту з першого дня.
• Свободу у виборі дизайнерських рішень — без мікроменеджменту.
• Remote формат.
• Конкурентну фінансову мотивацію.

Якщо тобі близький такий підхід до дизайну і ти хочеш формувати UX реального продукту — надсилай резюме та портфоліо.

Aristeem - американська IT-компанія, яка розвиває платформу хмарних обчислень для роботи, AI та розваг. Ми надаємо користувачам доступ до високопродуктивної інфраструктури з будь-якого пристрою без необхідності інвестувати у дороге локальне обладнання.
Ми працюємо на стику продукту та інфраструктури, де продуктові рішення неможливо розглядати окремо від економіки сервісу, обмежень інфраструктури та моделей використання користувачами.

Шукаємо Product Manager-а, який розуміє особливості cloud та infrastructure-продуктів і вміє працювати з продуктовими, інфраструктурними та економічними драйверами зростання.

Основні задачі:
- Аналіз продуктових сценаріїв та моделей споживання сервісу для пошуку драйверів зростання продукту.
- Робота над активацією користувачів, скороченням time-to-value та покращенням ключових продуктових воронок.
- Формування, пріоритизація та валідація продуктових гіпотез на основі даних та користувацької поведінки.
- Робота з продуктовими, операційними та бізнес-метриками для оцінки ефективності продукту.
- Аналіз впливу продуктивності сервісу, якості базового сценарію використання та інфраструктурних факторів на користувацький досвід і монетизацію.
- Проведення user research та аналіз сценаріїв використання платформи.
- Визначення продуктових пріоритетів з урахуванням впливу на користувача, бізнес-показники та ефективність використання інфраструктури.
- Спільна робота з командами розробки та інфраструктури над розвитком платформи.
- Аналіз конкурентного середовища, ринкових тенденцій та нових сценаріїв використання продукту.
- Прийняття продуктових рішень на перетині користувацького досвіду, інфраструктурних обмежень та економіки сервісу.

Ми шукаємо людину, яка:
- Розуміє особливості розвитку cloud та infrastructure-продуктів.
- Розуміє взаємозв'язок між користувацьким досвідом, продуктивністю платформи, використанням інфраструктури та економікою продукту.
- Вміє визначати ключові драйвери зростання продукту та їхній вплив на бізнес-результат.
- Вміє працювати з продуктами, де користувач оцінює насамперед результат виконання своєї задачі, а не набір доступних функцій.
- Розуміє вплив інфраструктурних обмежень на продуктові рішення та пріоритети розвитку.
- Вміє декомпозувати проблеми зростання на продуктові, операційні, інфраструктурні та економічні фактори.
- Мислить через користувацьку цінність, продуктові метрики та бізнес-ефективність.
- Вміє працювати з активацією користувачів, монетизацією та сценаріями повторного використання продукту.
- Розуміє особливості продуктів, де конкурентна перевага формується через якість базового сценарію, продуктивність сервісу та ефективність використання ресурсів.
- Приймає продуктові рішення на основі даних, а не шаблонних практик.

Буде перевагою:
- Досвід роботи з cloud, streaming, gaming, telecom, hosting, VDI, workstation-as-a-service або іншими інфраструктурними сервісами.
- Практичний досвід роботи з PostHog, Power BI або іншими BI/продуктовими аналітичними системами.
- Розуміння впливу продуктивності, затримок та стабільності сервісу на продуктові метрики.
- Досвід роботи з продуктами, де інфраструктурна економіка безпосередньо впливає на продуктові рішення.
- Розуміння принципів роботи GPU-інфраструктури та ресурсомістких обчислювальних навантажень.

Що ми пропонуємо:

- Роботу над складним cloud infrastructure продуктом для глобального ринку.

- Можливість впливати на розвиток продукту на рівні стратегії, пріоритетів та реалізації.
- Прямий вплив на продуктові рішення без зайвої бюрократії та довгих погоджень.
- Роботу на перетині продукту, інфраструктури та бізнесу.
- Конкурентну компенсацію.

Якщо вам близький підхід до розвитку продукту через дані, користувацьку цінність та реальний вплив на продукт та бізнес-результат — будемо раді вашому відгуку.

Aristeem — глобальна технологічна компанія, яка розвиває власну cloud-платформу у трьох напрямах: Work, Gaming та AI.

Aristeem Play — cloud gaming сервіс, який дозволяє запускати ігри у власній cloud-інфраструктурі Aristeem, незалежно від потужності пристрою користувача.

Зараз ми активно розвиваємо Gaming і шукаємо Business Development Manager / Partnerships Manager, який добре знає gaming-ринок, має сильний професійний network та готовий разом із нами фактично вибудовувати partnership-напрямок Aristeem Play.

Partnerships для нас — це не кількість контактів чи зустрічей. Це нові доступні ігри, approvals, запущені партнерства та нові канали залучення користувачів.

Роль

Побудувати системний partnership pipeline:

target → decision maker → outreach → negotiation → approval/agreement → launch → result.

Ownership. Самостійно визначати пріоритетних партнерів, використовувати власний network, знаходити нові точки входу, формувати value proposition та вести переговори до результату.

Business impact. Безпосередньо впливати на partnership portfolio, кількість доступних ігор та розвиток Aristeem Play.

Задачі

• Будувати партнерства з publishers, developers, gaming platforms, marketplaces, launchers та іншими гравцями gaming ecosystem.
• Використовувати власний network для швидкого старту та паралельно розширювати партнерську базу.
• Знаходити decision makers, проводити outbound та вести міжнародні переговори.
• Формувати value proposition під конкретного партнера та його бізнес-інтерес.
• Домовлятися про whitelist / approval та інші умови для запуску ігор у cloud environment Aristeem.
• Разом із Product, Development та Legal вирішувати technical/legal blockers.
• Розвивати acquisition partnerships: marketplaces, communities, creators/media, affiliate та distribution.
• Вести partnership від першого контакту до launch та оцінювати результат через релевантні business KPI.

Що для нас важливо

• 5+ років досвіду в gaming-індустрії у Business Development / Partnerships / Sales.
• Власний сильний network у gaming: publishers, developers, platforms, marketplaces та інші ключові гравці.
• Реальні професійні зв'язки та впізнаваність у gaming-середовищі — важливо, щоб ви могли напряму відкривати потрібні двері.
• Досвід міжнародного B2B outbound та переговорів.
• Реальні кейси від першого контакту до partnership / agreement / launch.
• Розуміння gaming ecosystem та бізнес-інтересів різних типів партнерів.
• Уміння продавати новий продукт і будувати сильний value proposition.
• Системна робота з pipeline, follow-ups, довгими deal cycles та blockers.
• Англійська Upper-Intermediate+.
• Високий ownership — без очікування готової бази, скриптів та покрокових інструкцій.

Буде плюсом: досвід у cloud gaming / publishing / distribution, розуміння Steam / Epic / launchers, anti-cheat, whitelist processes, affiliate та co-marketing partnerships.

Що ми пропонуємо

• Можливість приєднатися до глобальної технологічної компанії, яка розвиває власну cloud-платформу в напрямах Work, Gaming та AI.
• Можливість фактично вибудувати gaming partnerships напрямок Aristeem Play, а не просто працювати з готовою системою.
• Прямий вплив на продукт, partnership portfolio та розвиток gaming-напрямку.
• Роботу на глобальному ринку та міжнародні партнерства.
• Свободу у прийнятті рішень, високий рівень ownership та мінімум бюрократії.
• Remote формат.
• Конкурентну фінансову мотивацію.

Якщо ви давно працюєте всередині gaming ecosystem, маєте сильний network і хочете використати свій досвід, щоб разом із нами будувати gaming-напрямок глобального продукту — будемо раді вашому відгуку.

В команду MEGOGO шукаємо Junior+ Growth Product Manager'а, який допоможе краще доносити цінність передплати користувачам - від першого запуску застосунку до моменту, коли вони вирішують, чи лишатися з нами.

Наш ідеальний кандидат має:

• 1+ рік досвіду в ролі Growth Manager, Product Manager або Lifecycle Manager;
• Практичний досвід проведення A/B-тестів: від формування гіпотези до висновків;
• Розуміння продуктових метрик (CR, ARPU, LTV, retention, churn) та їхніх взаємозалежностей, навички когортного аналізу та сегментації;
• Досвід роботи з системами аналітики та дашбордами;
• Вміння формулювати гіпотези та визначати, на які метрики вплине зміна;
• Навички AI-автоматизації: LLM (Claude, ChatGPT, Gemini), no-code/low-code інструменти;
• Product sense, розуміння поведінки користувача та UX;
• Структурність, системний підхід і вміння працювати в умовах багатозадачності.

Буде перевагою:

• Досвід у subscription / OTT / B2C продуктах: churn, retention, paywalls, cancellation flows.

Задачі:

• Самостійне ведення тестів під менторством у ключових напрямках: скасування передплати, онбординг і перший досвід у додатку, лендинги продажу передплат, промоція функціоналу;
• Ведення експериментів від початку до кінця: пошук точок росту, формування і пріоритизація гіпотез, запуск тестів, аналіз результатів та масштабування успішних рішень;
• Покращення ключових метрик: voluntary churn rate, CR to purchase, ARPU, adoption rate;
• Аналіз ефективності поточних оферів, екранів і матеріалів;
• Паралельне ведення кількох експериментів та документування знань;
• Автоматизація рутини за допомогою AI разом із командою AI solutions: від генерації матеріалів до моніторингу експериментів і звітності.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Ми уважно розглядаємо кожне резюме. Якщо цього разу з вами не зв’язалися, це означає, що наразі метч не відбувся, але ми збережемо ваше резюме для майбутніх можливостей.

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають. Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

українська Компанія, розробник та інтегратор програмного забезпечення. Ми спеціалізуємось на створенні та впровадженні end-to-end-рішень на базі хмарних технологій Microsoft для сумісної роботи, взаємодії та автоматизації бізнес-процесів. Ми є експертами № 1 в Україні з впровадження АІ та єдиним локальним Партнером Microsoft із спеціалізацією AI Apps on Microsoft Azure.

Ми розширюємо Команду та шукаємо Microsoft 365 Engineer.

Дуже круто, якщо ти маєш:

• Досвід адміністрування наземної та хмарної IT-інфраструктури від 2 років і більше.
• Вищу освіту: інформаційна безпека / інформаційні технології.
• Знання продуктів Microsoft (Microsoft Office 365, Copilot For Microsoft 365, Microsoft Cloud App Security, MS Purview).
• Знання сервісів AD, Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Identity Protection, MS Defender, DLP, Intune.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (для розуміння технічної документації, проходження сертифікацій).
• Навички презентації (для навчання та демонстрації продуктів / послуг Компанії).
• Аналітичні здібності, відповідальність, уважність до деталей.
• Вміння працювати в Команді, проактивність.

Буде перевагою:

• досвід міграцій та побудови гібридних інфраструктур,
• наявність сертифікатів від MS,
• досвід спілкування з Клієнтами.

Задачі, з якими ти будеш працювати:

• Консультування клієнтів щодо можливостей продуктів Microsoft, допомога у підборі ліцензій.
• Адміністрування та підтримка сервісів Microsoft 365 і пов’язаних технологій.
• Відстеження оновлень Microsoft 365, підготовка навчальних матеріалів, проведення воркшопів для Команд.
• Планування та реалізація проєктів міграції Клієнтів у хмарне середовище Microsoft 365.
• Співпраця з Microsoft 365 Administrator, внутрішніми Командами та Стейкхолдерами для впровадження ефективних підходів до управління середовищем Microsoft 365 відповідно до політик і стандартів Компанії.
• Постійний розвиток професійних навичок і проходження сертифікацій із продуктів Microsoft.

Маємо для тебе:

• довготривалі та цікаві проекти,
• кар’єрне зростання та розвиток професійних навичок,
• конкурентну оплату праці,
• роботу в сучасній IT-Компанії, яка зацікавлена в розвитку своєї Команди,
• медичне страхування або компенсацію занять спортом,
• оплачувану відпустку та лікарняні.

Етапи взаємодії:

• Розгляд резюме: оцінка твого досвіду та технічного бекграунду.
• HR Interview: знайомство з корпоративною культурою, обговорення цінностей та відповідей на твої запитання.
• Technical Interview: глибоке занурення у твої навички та обговорення потенційних задач.
• Offer: запрошення до нашої Команди.

Шукаємо Оператора БПЛА з інженерними навичками для роботи в команді інтеграцій та тестувань. Роль поєднує професійне управління безпілотниками з виконанням технічних завдань — підготовкою платформ, інтеграцією обладнання, калібруванням та налаштуванням систем, а також усуненням дефектів у польових умовах. Ви будете відповідати за виконання випробувальних і клієнтських польотів, технічну готовність та роботу з інженерами для інтеграції і валідації нових рішень.
 

Основні обов’язки:

• Збірка, налагодження та підготовка до випробувань БПЛА;
• Розробка тестових сценаріїв та планів випробувань, включаючи збір відомостей про потрібні випробування, вимоги до системи та мету випробувань;
• Тестування та діагностика електронних і механічних компонентів, проведення наземних і льотних випробувань для перевірки працездатності та налаштування систем;
• Виявлення неполадок у конструкції, електроніці чи програмному забезпеченні БПЛА;
• Оцінка та аналіз результатів випробувань з метою виявлення потенційних проблем, недоліків та розробка рекомендацій для поліпшення функціональності та ефективності;

• Взаємодія з інженерами та розробниками для вдосконалення БПЛА.

   

Необхідні навички та досвід:

• Досвід управління БПЛА (літакового типу буде перевагою);
• Навички роботи з електронікою, системами зв’язку, політними контролерами, камерами, антенами та регуляторами;
• Досвід налаштування БПЛА від початку до кінця з розумінням параметрів (Ardupilot, Betaflight чи INAV);
• Досвід розбору логів з наземної станції/дрона;
• Розуміння принципів радіозв'язку;
• Досвід усунення неполадок для ремонту борта;
• Уміння працювати з технічною документацією;

• Здатність шукати рішення та ефективно організовувати процеси.

   

Буде перевагою:

• Технічна освіта (авіація, радіоелектроніка, робототехніка або суміжні напрями);

• Досвід участі у дронрейсінгу.

   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею;

• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.

   

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій технологічній галузі країни.