Jobs at Djinni

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).

Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яке є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>

Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.

Сайт компанії: delta-m.it

У зв'язку з розширенням бізнесу компанія у пошуках Business Analyst у ІТ-департамент!

Функціональні завдання:

• Виявлення потреб Замовника в автоматизації процесів (Customer Relationship Management), їх консолідація та опис;
• Формування технічного завдання (ТЗ), погодження із Замовником, внесення правок/змін;
• Всебічна підтримка Замовника як на етапі роботи з технічними даними, так і на етапах гарантійної та постгарантійної підтримки;
• Організація ефективної комунікації з командою розробників щодо коректної та своєчасної реалізації вимог ТЗ.

Нам важливо:

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища);
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія;
• Впевнені знання SQL 
• Знання методологій керування проектами;
• Досвід у формуванні ТЗ;
• Знання та практичне застосування Use Case, User Story;
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань;
• Знання BPMN, UML;
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням RESTful API;
• Знання OpenAPI specification 3.0 буде перевагою;
• Знання протоколів мережевого з'єднання;
• Рівень володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) буде перевагою;
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації Вашого потенціалу та амбіцій!
• Компанію з розвиненою корпоративною культурою та насиченим життям;
• Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, комфортне робоче місце та смаколики.
• Робочий графік: пн -пт 9:00-18:00 (офіс, віддалено, гібридний графік)
  
   

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням. 
З 2016 року ми створюємо продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle, якими користуються мільйони людей у всьому світі.

Talent Acquisition — одна з ключових функцій Futurra Group, тож ми шукаємо Talent Sourcer, який(-а) допоможе нам залучати найкращих талантів.
 

Чому тобі до нас?

• Колаборація з амбітною командою, яка обожнює те, чим займається, невпинно прагне розвитку та шукає нові підходи, відкрита до креативу та націлена на результат;
• Ресурси для реалізації ідей: доступ до всіх потрібних інструментів, автоматизацій, аналітики та сильної експертизи команди. 

Твої зони впливу

• Сорсинг спеціалістів(-ок) tech та non-tech напрямків, від Junior до С-level рівня на ринку України.
• Овнершип повного sourcing-процесу по вакансіях: від узгодження портрету, до побудови ефективної сорсингової стратегії, та стабільного наповнення воронки.
• Автоматизація ручних задач в сорсингу та recruiting operations.
• Робота з різними AI інструментами та постійний пошук нових. 
• Тестування різних підходів до scoring, outreach, структури даних і якості конверсій.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш досвід у sourcing / talent research.
• Вмієш працювати з Boolean / X-Ray, оцінювати профілі й шукати людей у різних нестандартних джерелах.
• Маєш досвід використання AI — з конкретними кейсами та вимірюваними результатами.
• Любиш працювати з цифрами та проводити A/B тести: response rate, конверсії, ефективність outreach.
• Мислиш системно: можеш розкласти процес на етапи, знайти слабке місце, протестувати рішення і проаналізувати результат. 
• Мешкаєш у Києві та готовий(-а) до office-first формату.

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:
 

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Медичне страхування — бо турбота про здоров’я це маст.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:
 

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку: 

→ вертикальний (ріст у межах ролі)
→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)
→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
 

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:
 

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:
 

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.
 

Шлях до команди

1. Знайомство з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Технічна співбесіда з TA Lead.
4. Фінальна співбесіда з CEO

Defense company шукає Embedded Software Engineer для роботи над новим проєктом у сфері оборонних технологій.

Київ | full-time | офіс

Що потрібно робити:

• розробляти та підтримувати embedded software / firmware мовами C/C++;
• працювати з STM32 / ARM Cortex-M та RTOS;
• розробляти драйвери та працювати з периферією: GPIO, ADC, PWM, DMA, timers, watchdog;
• працювати з UART, SPI, I²C, CAN/CAN FD;
• інтегрувати сенсори, модулі та hardware;
• проводити debugging на стику hardware/software;
• працювати з GDB, JTAG/SWD, осцилографом, logic analyzer;
• оптимізувати швидкодію, пам’ять та стабільність системи;
• тестувати firmware та готувати його до серійного виробництва;
• збирати, модифікувати та тестувати прототипи.

Що важливо:

• від 2 років комерційного досвіду в Embedded/Firmware;
• впевнене знання C та C++;
• практичний досвід зі STM32/ARM Cortex-M або аналогічними мікроконтролерами;
• досвід роботи з RTOS: FreeRTOS, Zephyr або аналоги;
• розуміння stack/heap, pointers, memory allocation, linker basics;
• досвід роботи з UART, SPI, I2C, CAN;
• вміння читати datasheets, технічну документацію та електричні схеми;
• розуміння основ цифрової та аналогової електроніки.

Буде плюсом:

• досвід пайки та роботи з лабораторним обладнанням;
• Embedded Linux: drivers, Device Tree, Buildroot/Yocto;
• досвід з ESP32, CAN FD, USB, Ethernet, RS-232/485;
• робота з BLE, Wi-Fi, LoRa, LTE/GNSS;
• досвід bring-up плат.

Умови:

• стабільна робота в досвідченій команді та можливість долучитися до розвитку нового проєкту;
• повністю офісний формат у Києві (синя гілка метро, є укриття);
• full-time, Пн–Пт;
• графік на вибір: 8:00–17:00, 9:00–18:00 або 10:00–19:00;
• офіційне працевлаштування;
• бронювання.

Groshi247 & CompassWay | FinTech / B2B SaaS | Remote

🚀 Ми шукаємо Marketing Specialist, який допоможе розвивати два напрямки: фінансовий онлайн-сервіс Groshi247 та IT-компанію CompassWay, що створює SaaS-рішення для фінансового сектору.

Це hands-on роль для спеціаліста, який готовий самостійно запускати й оптимізувати рекламні кампанії, тестувати гіпотези, аналізувати результати та знаходити нові можливості для зростання бізнесу.

Розподіл завантаження:

• 70% — Groshi247: залучення клієнтів для онлайн-кредитування, оптимізація рекламних кампаній і збільшення кількості якісних заявок та фактичних видач кредитів.

• 30% — CompassWay: просування B2B SaaS-рішень для фінансового сектору, залучення потенційних клієнтів і підтримка розвитку продажів.

   

Що потрібно робити

Groshi247 

• Самостійно запускати, вести та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads і Meta Ads.
• Керувати рекламними бюджетами, ставками, аудиторіями, креативами та оферами.
• Аналізувати ефективність рекламних каналів і повну воронку: клік → реєстрація → заявка → схвалення → видача кредиту.
• Відстежувати CPA/CAC, конверсії та якість трафіку, знаходити причини просідання показників.
• Проводити A/B-тести, перевіряти маркетингові гіпотези та масштабувати ефективні рекламні зв’язки.
• Шукати можливості для збільшення кількості якісних заявок і первинних видач за контрольованої вартості залучення.

CompassWay 

• Планувати та запускати рекламні кампанії для просування B2B SaaS-рішень у фінансовому секторі.
• Тестувати канали, аудиторії та рекламні повідомлення для залучення потенційних B2B-клієнтів.
• Працювати з Google Ads і Meta Ads відповідно до цілей та специфіки напрямку.
• Аналізувати ефективність кампаній, вартість ліда, конверсію в цільові дії та якість залучених контактів.
• Взаємодіяти з командою маркетингу та продажів для покращення результатів залучення клієнтів.

• Пропонувати нові рекламні підходи та гіпотези для розвитку B2B-напрямку.

   

Що для нас важливо

• Від 2 років практичного досвіду в performance або digital marketing.
• Практичний досвід самостійної роботи з Google Ads і Meta Ads.
• Розуміння performance-метрик, атрибуції, конверсій та digital-воронки.
• Уміння аналізувати дані, знаходити причини неефективності кампаній і впроваджувати рішення.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами, тестуванням гіпотез та оптимізацією кампаній.
• Самостійність, проактивність і орієнтація на бізнес-результат.
• Досвід у FinTech, МФО, кредитуванні або банківській сфері буде перевагою.

• Досвід просування B2B SaaS або IT-продуктів буде додатковою перевагою.

   

Що пропонуємо

• Роботу одразу з двома напрямками: FinTech-продуктом і B2B SaaS.
• Віддалений формат роботи.
• Фіксовану винагороду та бонусну частину після проходження випробувального терміну.
• Можливість самостійно управляти рекламними кампаніями, тестувати гіпотези та впливати на маркетингові результати.
• Простір для професійного розвитку на перетині performance-маркетингу, FinTech та B2B SaaS.

Якщо ти вмієш перетворювати рекламні кампанії на вимірюваний бізнес-результат і хочеш впливати на розвиток одразу двох напрямків — будемо раді знайомству!

R&D Miltech — компанія з активним масштабуванням у пошуку Computer Vision Engineer для роботи в Києві або Львові.

Розробляють рішення, які вже підтвердили свою надійність у бойових умовах — застосування вимірюються не десятками, а масовими серіями: сотні тисяч виробів у тиражі. Компанія закриває весь цикл: концепт, прототип, випробування, серія. Тому розробки команди доходять до реального виробництва, а не лишаються на рівні прототипу.

Ви будете займатись розробкою та вдосконаленням алгоритмів для задач донаведення з використанням тепловізійних камер.

2 швидкі етапи співбесід.

Формат роботи: офіс у Києві або Львові.

Пропонують: 
- бронювання з перших днів (у тому числі з порушеннями обліку), 
- медичне страхування, 
- релокаційний пакет (у разі переїзду), 
- робочу техніку, 
- парковку, 
- 24 календарні дні відпустки, 
- оплачувані лікарняні та компенсацію навчання.

Необхідний досвід з Computer Vision, Object Detection & Tracking, розуміння принципів розгортання CV на Embedded пристроях.

Шукаємо фахівця, який зможе розгорнути та налаштувати AI-моделі для генерації відео на сервері.

Що потрібно робити:
- Розгорнути та налаштувати моделі для генерації відео / перетворення зображень у відео / перетворення відео у відео.
- Налаштувати середовище, CUDA, PyTorch, залежності та роботу з GPU.
- Запускати та тестувати моделі з відкритим кодом для генерації відео.
- Оптимізувати швидкість генерації та споживання VRAM.
- Налаштувати зручний запуск через API або простий бекенд.
- Розібратися з чергами генерації та стабільністю

- За необхідності доопрацьовувати існуючі інференційні конвеєри.

Нам потрібна людина, яка вже працювала з AI-моделями локально або на виділених GPU-серверах і розуміє, як реально запустити це у виробництво, а не лише використовувати готові сервіси через API.

Буде плюсом досвід роботи з:
- Wan / HunyuanVideo / CogVideo / LTX-Video / ComfyUI та подібними моделями;
- Diffusers;
- CUDA / PyTorch;
- Docker;
- Linux;
- multi-GPU;
- оптимізацією інференції;
- REST API / Python backend.

Ми — стрімко зростаюча продуктова miltech-компанія, що створює власний продукт повного циклу: від ідеї та розробки до виробництва, тестування та постійного вдосконалення.

Шукаємо Бізнес-аналітика для опису та автоматизації виробничих і складських процесів (формат роботи: офіс, м. Львів).

Прагнеш працювати з людьми, яким справді не байдуже? Давай знайомитись!

Чим ви будете займатися:

• Аналізувати та описувати поточні бізнес-процеси виробництва і складської логістики у формі AS-IS та TO-BE діаграм.
• Збирати, формулювати та систематизувати технічні й функціональні вимоги від керівників підрозділів.
• Формувати деталізовані User Stories, ТЗ та Acceptance Criteria для розробки модулів MRP і Stock в Odoo.
• Проводити UAT на реальних даних виробництва та складу, перевіряти розрахунки собівартості й залишки.
• Координувати взаємодію між виробництвом, складом, бухгалтерією та командою розробки.
• Вести єдиний реєстр задач із чіткою пріоритезацією та документувати впроваджені процеси.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років з орієнтацією на ERP-системи (зокрема Odoo, модулі MRP/Stock).
• Практичні навички моделювання бізнес-процесів у нотаціях BPMN або Swimlane.
• Успішний досвід опису вимог для виробничих ліній (BOM, маршрутизація, робочі замовлення) та складської логістики.
• Вміння формувати чіткі User Stories, ТЗ, Acceptance Criteria, Definition of Done та описувати edge cases.
• Розуміння принципів фінансового й бухгалтерського обліку товарно-матеріальних цінностей і собівартості.
• Високі комунікативні навички для ефективної координації між технічними фахівцями та бізнес-підрозділами.
• Рівень володіння англійською мовою — Intermediate (B1) або вище для роботи з документацією.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в галузі виробництва, оборонної промисловості (MilTech) або складної апаратної електроніки.
• Глибоке розуміння архітектури та логіки роботи ERP-системи Odoo.
• Досвід участі у створенні інструкцій користувачів та проведенні навчань для працівників складу й цеху.
• Знання основ SQL або базовий досвід роботи з базами даних для перевірки цілісності даних.

Чому ми:

• Стабільність, безпека та турбота:
• Офіційне працевлаштування: 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 15 днів лікарняних.
• Бронювання з першого робочого дня.
• Комфортний офіс у м. Львів, забезпечений усім необхідним для безперебійної роботи (укриття, генератори, стабільний інтернет).
• Медичне страхування після 3 місяців співпраці.
• Надаємо все необхідне обладнання для комфортної роботи. Фінансова підтримка в разі релокейту.
• Тімбілдинги та спільні події.

Вплив та професійний розвиток:

• Можливість бути безпосередньо дотичним до створення новітніх технологій.
• Перспективи кар’єрного зростання та професійного розвитку всередині компанії.
• Можливість підвищення кваліфікації та курс домедичної допомоги.

Якщо вам близька культура довіри, відкрита комунікація та простір, де виклики стають поштовхом до нових ідей — надсилайте резюме!

*Розгляд резюме займає до 10 робочих днів. Якщо ми не зв’яжемося протягом цього часу, то наразі ми не готові рухатися далі. Збережемо ваше резюме в базі для більш відповідних вакансій.

AI-First Platform Architect | iGaming

🔹 Опис

Шукаємо AI-First Platform Architect, який з нуля побудує нову iGaming-платформу, де основну розробку виконуватимуть AI-агенти. Головна мета — запустити MVP за 1–2 місяці та вивести його в production.

🔹 Вимоги

• 7+ років комерційного досвіду в розробці, сильний backend або platform engineering. TypeScript / Node.js — плюс.

• Досвід Tech Lead або Software Architect у запуску продукту з нуля.

• Практичний досвід agentic engineering: налаштування AI-агентів, інструментів і процесів розробки. Готовність продемонструвати реальні кейси.

• Глибоке розуміння CI/CD, тестування, інфраструктури та безпеки.

• Готовність самостійно писати код і будувати систему на старті.

• Продуктове мислення, проактивність і здатність критично оцінювати можливості та обмеження AI.

🔹 Обов’язки

• Спроєктувати та впровадити AI-first процес розробки — від вимог до релізу.

• Обрати й налаштувати інструменти для агентної розробки: Claude Code, Codex, Cursor, MCP, субагенти та власні рішення.

• Побудувати систему автоматичного тестування, перевірок безпеки та контролю якості через CI/CD.

• Розробити архітектуру нової iGaming-платформи та довести MVP до production за 1–2 місяці.

• Оцінювати терміни, бюджет, інфраструктуру та потребу в розширенні команди.

• Співпрацювати безпосередньо з CTO, CEO та продуктовою командою.

🔹 Буде плюсом

• Досвід в iGaming, FinTech або інших high-load чи регульованих доменах.

• Open-source-проєкти, статті або доповіді про агентну розробку.

🔹 Умови роботи

• Повністю віддалений формат.

• Пряме підпорядкування CTO та взаємодія з CEO без зайвої бюрократії.

• Свобода у виборі архітектури й інструментів, бюджет на AI-моделі та інфраструктуру.

• Бонус за запуск MVP.

AI Builder & Acquisition | iGaming

🔹 Опис

Продуктова iGaming-компанія з власними продуктами, яка проходить AI-трансформацію, впроваджуючи AI-агентів та автоматизуючи процеси. Шукаємо AI Builder, який допоможе інтегрувати AI в acquisition-напрям і створювати інструменти для щоденного використання командами.

🔹 Вимоги

• Запустив 2–3 AI-інструменти, якими реально користуються інші люди, та можеш продемонструвати їх у роботі.

• Впевнено володієш Python або TypeScript, SQL, працюєш з API, вмієш самостійно деплоїти та підтримувати сервіси.

• Щодня пишеш код за допомогою Claude Code / Cursor і вмієш перевіряти результати AI, знаходити та виправляти помилки.

• Маєш досвід роботи з LLM API, AI-агентами та парсингом (SERP API, headless-браузери, проксі).

• Маєш продуктове мислення: вмієш визначати пріоритети, скорочувати scope заради швидкого запуску та доводити рішення до результату.

🔹 Обов’язки

• Розробляти внутрішні AI-продукти для маркетингової команди з 50+ людей.

• Перетворювати прототипи на повноцінні інструменти, якими команди користуватимуться щодня.

• Впроваджувати AI в acquisition-процеси та автоматизувати рутинні завдання.

🔹 Умови роботи

• Повна зайнятість (Full-time).

• Графік: понеділок–п’ятниця, 09:00–18:00.

Вітання! На зв’язку діджитал-агентство FMads. Наше кредо VIBE | REACH | CONVERT | GROW

Ми допомагаємо клієнтам збільшувати продажі, надаючи ефективні маркетингові послуги, використовуючи такі інструменти: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn, SEO.  Ми - команда професіоналів, яка працює на результат: більше лідів, вища конверсія, сильніший бренд.

Вимоги:

• Досвід в інтернет-маркетингу від 2 років, зокрема в Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, наявність досвіду в LinkedIn, Reddit, Bing буде плюсом при розгляданні вашої заявки;
• Навички роботи та налаштування Google Analytics, GTM, Merchant Center. Буде плюсом: наявність досвіду роботи і налаштування необхідних плагінів в WordPress та Shopify. 
• Вміння працювати з AI інструментами та автоматизаціями і воронками ( Make, Send Pulse, GPT, Sora, Gemini, Claude) 
• Проактивність і орієнтованість на результат;
• Навички розробки та впровадження маркетингових стратегій;
• Вміння працювати з аналітичними даними та використовувати їх для оптимізації кампаній.
• Ініціативність
• Бажання розвиватися і не стояти на місці
• Англійська від B1
   

Обов’язки:

• Розробка та впровадження маркетингових стратегій та структури реклами;
• Аналіз конкурентів, ніші, сайту, збір семантики, написання тз для розробників і дизайнерів, підготовка комерційної пропозиції;
• Запуск та ведення рекламних кампаній. Відповідальність за результат та виконанння KPI. Написання звітності. 
• Пропозиції до масштабування та аналіз ефективності. 

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії зі зростаючими можливостями;
• Гнучкий графік роботи та віддалений формат; Ми цінуємо приватність, швидкість і якість.  
• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему за виконання KPI. Впершу чергу ми оцінюємо старання та ініціативність. 
• Цікаві проєкти 
• Можливість швидкого кар'єрного росту. 
• Доступ до бази знань 
• Менторство 
• Організація тренінгів і відправка на курси підвищення кваліфікації. 

!Шукаємо кандидата у компанію-партнера!

ЛОКАЦІЯ - ТІЛЬКИ ЛЬВІВ

Screenora — технологічний проєкт у сфері цифрової реклами (Digital Out-of-Home), який об'єднує рекламодавців та власників цифрових екранів на єдиній платформі.

Ми створюємо мережу цифрових рекламних носіїв із централізованим керуванням контентом, автоматизованим розміщенням реклами та можливістю віддаленого управління обладнанням.

Зараз ми шукаємо технічного спеціаліста, який допоможе нам масштабувати мережу, забезпечувати стабільну роботу обладнання та вдосконалювати наш програмний продукт.

Основні обов'язки

1. Встановлення та налаштування обладнання

• Підготовка, встановлення та налаштування Smart TV, Android TV, Android TV Box та інших цифрових пристроїв.
• Встановлення та конфігурація програмного забезпечення Screenora.
• Налаштування підключення до інтернету (Wi-Fi, Ethernet, мобільний інтернет).
• Забезпечення автоматичного запуску застосунку після ввімкнення або перезавантаження пристрою.
• Діагностика та усунення несправностей обладнання.
• Підготовка пристроїв до встановлення на локаціях партнерів.

2. Тестування програмного забезпечення

• Функціональне тестування платформи Screenora та її застосунків.
• Перевірка коректності відтворення рекламного контенту на різних пристроях.
• Тестування нових функцій та оновлень програмного забезпечення.
• Виявлення, документування та передача помилок команді розробників.
• Повторне тестування після виправлення помилок.
• Перевірка стабільності роботи застосунку при втраті інтернет-з'єднання, перезавантаженні пристрою та інших нестандартних ситуаціях.

3. Технічна підтримка та моніторинг

• Технічна підтримка партнерів та користувачів платформи.
• Віддалена діагностика й усунення технічних проблем.
• Моніторинг стану підключених екранів та стабільності відтворення контенту.
• Контроль роботи обладнання після оновлень.
• Оперативне реагування на технічні інциденти.
• Взаємодія з розробниками для вирішення складних технічних питань.

4. Розвиток технічної інфраструктури

• Ведення обліку обладнання та підключених пристроїв.
• Створення технічних інструкцій для встановлення й налаштування обладнання.
• Стандартизація процесу підключення нових екранів.
• Участь у тестуванні нових моделей телевізорів, приставок та інших пристроїв.
• Пошук рішень для автоматизації технічних процесів.
• Пропозиції щодо покращення стабільності та масштабованості мережі.

Наші очікування

• Практичний досвід від 1-го року на позиції системного адміністратора
• Базові знання комп'ютерних мереж (TCP/IP, Wi-Fi, LAN, DHCP, DNS).
• Вміння діагностувати технічні несправності. 
• Розуміння принципів тестування програмного забезпечення.
• Уміння чітко описувати знайдені помилки та відтворювати їх.
• Самостійність, системність та відповідальність.
• Бажання розвиватися разом із технологічним продуктом.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Digital Signage або рекламними екранами.
• Знання Android Debug Bridge (ADB).
• Досвід роботи з MDM-системами та віддаленим керуванням Android-пристроями.
• Розуміння роботи REST API та вміння користуватися Postman.
• Досвід роботи з Jira, Trello або іншими системами управління завданнями.
• Базові знання Linux.
• Досвід тестування мобільних або вебзастосунків.

Що ми пропонуємо

• Роботу над технологічним продуктом, який активно розвивається.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток технічної інфраструктури Screenora.
• Роботу з різноманітним обладнанням та сучасними технологіями.
• Пряму комунікацію з командою розробки та керівництвом.
• Професійний розвиток із можливістю очолити технічний напрям у майбутньому.
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди.

Нам потрібна людина, яка не просто вирішуватиме технічні проблеми, а допоможе створити надійну, стабільну та масштабовану мережу цифрових екранів Screenora.

TechAssurance - команда, яка вже близько 5 років працює у сфері QA та розвиває свої проєкти. Зараз ми відкриваємо новий напрямок -  рекрутинг.

Тому шукаємо рекрутера, який долучиться до нашої команди, допоможе розвивати новий напрямок і зростатиме разом із нами 🚀
 

Обов’язки

• Пошук і залучення кандидатів на лінійні позиції.
• Розміщення вакансій на job-платформах та інших каналах пошуку.
• Опрацювання відгуків і проведення первинних співбесід.
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах відбору.
• Координація співбесід із керівниками та супровід кандидатів до виходу на роботу.
• Використання різних каналів пошуку та пошук нових ефективних інструментів для залучення кандидатів.
   

Очікування

• Досвід роботи в рекрутингу від 1,5 року.
• Розуміння основних етапів підбору персоналу та досвід супроводу кандидатів від першого контакту до виходу на роботу.
• Знання job-платформ і різних каналів пошуку кандидатів.
• Навички проведення первинних співбесід та оцінювання кандидатів.
• Організованість, відповідальність і уважність до деталей.
• Розвинені комунікативні навички та вміння зацікавлювати кандидатів вакансіями.
   

Що ми пропонуємо

• Забезпечення необхідною технікою для роботи.
• Перегляд заробітної плати кожні 6 місяців або раніше — за результатами роботи.
• Компенсацію абонемента у спортзал.
• Корпоративні подарунки та командні тімбілдинги.
   

Зацікавила вакансія? Будемо раді поспілкуватися, розповісти більше про команду та відповісти на запитання! 

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Сайт компанії: https://delta-m.it/

Функціональні завдання:

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог клієнта.
• Написання технічних завдань для розробки або модифікації функціоналу програмного забезпечення.
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу заявленим вимогам та стандартам якості.
• Розробка, оптимізація та аналіз SQL-запитів для забезпечення ефективної роботи баз даних.
• Ведення документації щодо проектів, включаючи технічну та користувацьку документацію.
• Управління проектами інтеграції та координація з внутрішніми і зовнішніми командами.
• Виявлення та аналіз можливостей для покращення існуючих процесів та систем. 

Нам важливо:

• Знання та практичне застосування Use Case, User Story.
• Досвід у формуванні технічних завдань (ТЗ).
• Знання BPMN, UML.
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур.
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням API.
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань.  

Буде перевагою:

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища) 
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія.
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг)

Що ми пропонуємо:

• Роботу у міжнародній продуктовій компанії 
• Можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій
• Конкурентну та стабільну оплату
• Прозору систему бонусів за завершені впровадження
• Оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• Корпоративну англійську мову
• Бонуси на спорт / навчання / здоров’я

📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Етапи відбору
1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

 SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.
 Ми шукаємо Product Manager, який відповідатиме за розвиток внутрішнього продуктового напряму, формування продуктової стратегії, управління беклогом та впровадження нових функціональних можливостей.
 У цій ролі ти матимеш можливість впливати на розвиток продукту, визначати пріоритети, оптимізувати бізнес-процеси та реалізовувати рішення, що поєднують потреби бізнесу, аналітику й технічні можливості.

Ми очікуємо, що ти:
– Маєш від 4 років досвіду на позиції Product Owner / Product Manager, бажано у сфері iGaming, FinTech або активно зростаючих онлайн-продуктах.
– Маєш досвід роботи в iGaming та розумієш специфіку й основні процеси індустрії.
– Впевнено володієш методологіями Agile / Scrum.
– Маєш аналітичне мислення, вмієш працювати з даними та ухвалювати рішення на їх основі.
– Розумієш ключові продуктові метрики: retention, conversion, engagement, churn.
– Маєш досвід взаємодії зі стейкхолдерами на різних рівнях організації.
– Вмієш ефективно комунікувати, аргументувати рішення та знаходити баланс між бізнес-потребами й технічними обмеженнями.
– Маєш досвід формування продуктових вимог, пріоритизації задач та управління беклогом.

Твої майбутні задачі:
– Управління повним життєвим циклом внутрішнього продуктового напряму: формування продуктового бачення, стратегії та roadmap.
– Збір, аналіз і пріоритизація вимог від стейкхолдерів.
– Формування та управління продуктовим беклогом, декомпозиція великих задач і планування спринтів.
– Підготовка user stories, acceptance criteria та функціональних специфікацій.
– Координація реалізації нового функціоналу, контроль термінів і якості виконання.
– Проведення демонстрацій нового функціоналу, збір та аналіз зворотного зв'язку.
– Аналіз ефективності продуктових рішень на основі ключових метрик, пошук можливостей для оптимізації та розвитку.
– Дослідження ринку, аналіз конкурентів і впровадження найкращих практик у сфері iGaming.

Буде плюсом:
– Досвід створення персоналізованого ігрового досвіду.
– Знання регуляторних вимог у сфері iGaming.
– Розуміння основ поведінкової економіки та психології гравців.

Ми пропонуємо:
🐶 Pet-friendly офіс у центрі Києва з lounge-зоною для роботи та відпочинку.
🌴 24 оплачувані дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💆 Lounge area в офісі, щоб перемикнутися від робочих тасок.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсація навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS із курсами.
🎁 Корпоративна валюта, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — будемо раді знайомству!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. 

Зараз ми шукаємо Strategy Director - людину, яка очолить єдине стратегічне ядро агенції, нашого “стратегічного мозку”, відповідатиме за формування комплексних стратегій для наших клієнтів та за те, щоб розроблені стратегії перетворювались на бізнес-зростання. 

Основні задачі:

• трансформація напряму, розробка та впровадженя плану розвитку напряму, відповідно до стратегічних цілей компанії;
• побудова та підтримка єдиної точки досліджень ринку в агенції з координацією з маркетингом;
• формування комплексних стратегій для нових та поточних клієнтів від дослідження ринку і позиціонування до інструментального рівня (медіа + перфоманс);
• каскадування розроблених стратегій та забезпечення синхронізації із Service Delivery;
• авторський нагляд за реалізацією стратегій: моніторинг результатів, оперативне реагування на відхилення, оновлення рекомендацій для досягнення бізнес-цілей клієнта;
• управління командою: розподіл навантаження, розвиток методологічної бази, найм і розвиток стратегів;
• дослідження та впровадження нових методологій та ШІ-інструментів, що посилюють якість стратегічних рішень;
• представлення експертизи Promodo на конференціях та особиста участь у ключових клієнтських презентаціях, тендерах та формування довіри до рівня експертизи агенції. 

Для нас важливо:

• досвід системного управління продуктом від 2 років в сфері маркетингу;
• досвід робити на менеджерській ролі в напрямі Strategy від 3х років (Strategy Director, Head of Strategy, Brand Strategist);
• досвід побудови та оптимізації процесів у сфері Customer Success/Client Service, навички автоматизації процесів;
• успішний досвід управління командою Delivery, запуску проєктів та проєктного управління; 
• знання та практичне застосування методологій побудови стратегій бренду та інструментів digital marketing;
• вільне володіння методологіями: JTBD, SWOT, 4Р, трикутник позиціювання, VBB, сенсидіам, архетипи тощо
• видатні організаторські здібності та навички управління командами;
• відмінні комунікаційні, презентаційні та лідерські навички, клієнтоорієнтованість, увага до деталей;
• знання англійської мови на рівні В2+;
• досвід публічних виступів, активна участь у конференціях, навчанні;
• вища освіта в галузі маркетингу та/або PR, навчання на курсах Projector, Багаж, КАМА  - буде додатковою перевагою.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв'язком та електроенергією. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
• Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.
• Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.