Jobs at Djinni

Data Science UA – це сервісна компанія з великим досвідом та експертизою в галузі Data Science та штучного інтелекту. Наша історія почалася у 2016 році з запуску першої конференції Data Science UA, яка заклала основу для нашого подальшого розвитку. За останні 9 років ми створили найбільшу спільноту Data Science у Східній Європі.

Про роль

Ми шукаємо Technical Pre-Sales Manager, який допомагатиме розвивати співпрацю з міжнародними замовниками у сфері MilTech та Defense.

Це роль для людини, яка поєднує технічне розуміння, сильні комунікаційні навички й комерційне мислення. Ви будете спілкуватися з потенційними замовниками, допомагати їм формулювати технічні потреби, обговорювати можливі рішення та перетворювати запити на конкретні пропозиції й контракти.

Основний фокус — пресейл: зустрічі, переговори, технічне обговорення потреб клієнта та підготовка Scope of Work. Після підписання контракту до реалізації проєкту залучатимуться відповідні технічні команди.

Що потрібно буде робити

• Проводити пресейл-зустрічі та переговори з українськими й міжнародними замовниками.
• Виявляти потреби клієнтів, уточнювати технічні вимоги, бюджет та очікуваний результат.
• Обговорювати можливі технічні підходи й рішення разом із внутрішніми експертами.
• Готувати Scope of Work (SOW): опис запропонованого рішення, обсягу робіт, очікуваних результатів і попередніх оцінок.
• Супроводжувати потенційні угоди від першої зустрічі до узгодження пропозиції та підписання контракту.
• Представляти компанію на конференціях, професійних заходах і зустрічах із партнерами.
• Відстежувати розвиток MilTech/Defense, нові технології, рішення та актуальні події галузі.

• Координувати комунікацію між замовником і технічними спеціалістами під час підготовки пропозицій.

   

Що для нас важливо

• Впевнена розмовна англійська — від Upper-Intermediate. Потрібно вільно вести ділові розмови, підтримувати small talk і обговорювати технічні питання.
• Технічна обізнаність і здатність швидко розбиратися в складних технологічних продуктах.
• Досвід у технічному пресейлі, Business Development, Technical Sales, продажах складних B2B-рішень або суміжній ролі.
• Сильні комунікаційні навички: вміння встановлювати контакт, презентувати ідеї, ставити правильні запитання та переконливо вести переговори.
• Здатність швидко перемикатися між різними темами, запитами та зустрічами.
• Ініціативність, самостійність і готовність швидко занурюватися в нові предметні області.
• Готовність регулярно стежити за новинами й технологічними змінами в MilTech/Defense.
• Можливість працювати full-time у Києві та особисто відвідувати зустрічі й заходи.

Data Science UA – це сервісна компанія з великим досвідом та експертизою в галузі Data Science та штучного інтелекту. Наша історія почалася у 2016 році з запуску першої конференції Data Science UA, яка заклала основу для нашого подальшого розвитку. За останні 9 років ми створили найбільшу спільноту Data Science у Східній Європі.

Про роль

Ми шукаємо MilTech Business Development Manager, який допомагатиме розвивати співпрацю з міжнародними замовниками у сфері MilTech та Defense.

Це роль для людини, яка поєднує технічне розуміння, сильні комунікаційні навички й комерційне мислення. Ви будете спілкуватися з потенційними замовниками, допомагати їм формулювати технічні потреби, обговорювати можливі рішення та перетворювати запити на конкретні пропозиції й контракти.

Основний фокус — пресейл: зустрічі, переговори, технічне обговорення потреб клієнта та підготовка Scope of Work. Після підписання контракту до реалізації проєкту залучатимуться відповідні технічні команди.

Що потрібно буде робити

• Проводити пресейл-зустрічі та переговори з українськими й міжнародними замовниками.
• Виявляти потреби клієнтів, уточнювати технічні вимоги, бюджет та очікуваний результат.
• Обговорювати можливі технічні підходи й рішення разом із внутрішніми експертами.
• Готувати Scope of Work (SOW): опис запропонованого рішення, обсягу робіт, очікуваних результатів і попередніх оцінок.
• Супроводжувати потенційні угоди від першої зустрічі до узгодження пропозиції та підписання контракту.
• Представляти компанію на конференціях, професійних заходах і зустрічах із партнерами.
• Відстежувати розвиток MilTech/Defense, нові технології, рішення та актуальні події галузі.

• Координувати комунікацію між замовником і технічними спеціалістами під час підготовки пропозицій.

   

Що для нас важливо

• Впевнена розмовна англійська — від Upper-Intermediate. Потрібно вільно вести ділові розмови, підтримувати small talk і обговорювати технічні питання.
• Технічна обізнаність і здатність швидко розбиратися в складних технологічних продуктах.
• Досвід у технічному пресейлі, Business Development, Technical Sales, продажах складних B2B-рішень або суміжній ролі.
• Сильні комунікаційні навички: вміння встановлювати контакт, презентувати ідеї, ставити правильні запитання та переконливо вести переговори.
• Здатність швидко перемикатися між різними темами, запитами та зустрічами.
• Ініціативність, самостійність і готовність швидко занурюватися в нові предметні області.
• Готовність регулярно стежити за новинами й технологічними змінами в MilTech/Defense.
• Можливість працювати full-time у Києві та особисто відвідувати зустрічі й заходи.

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку Middle (Senior) C/C++ Developer, який долучиться до команди фахівців з розробки програмного забезпечення для сучасних defense tech систем.

Вимоги:

• Досвід розробки на С/С++ від 4 років.
• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами STM32.
• Досвід реалізації та налагодження інтерфейсів UART, SPI, I2C, CAN.
• Знання принципів роботи вбудованих систем: переривання, DMA, FPU, багатозадачність.
• Досвід роботи з cmake.
• Знання англійської B1+.

Буде перевагою:

• Базові знання протоколів Ethernet/WiFi.
• Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (Raspberry, Jetson інші) або Ardupilot, INAV, Mavlink.
• Досвід роботи з JSBSIM, написання кастомних симуляцій.

Обов’язки:

• Розробка програмного забезпечення та вбудованих рішень відповідно до технічних вимог.
• Налаштування та запуск апаратних прототипів (тестування мікроконтролерів, датчиків, периферії).
• Виявлення та усунення помилок на рівні програмного коду та апаратного забезпечення.

Що пропонуємо ми:

• Офіційне працевлаштування на основі Дія Сіті.
• Бронювання і підтримка на кожному етапі оформлення.
• Офісний формат (правий берег), ПН-СБ.
• Участь у розробці масштабного оборонного проєкту.
• Власний спортзал, йога студія, масажний кабінет і кав’ярні.
• Конкурентна заробітна плата із регулярним переглядом.
• Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку.

Долучайтесь до команди Stellar Jet та зробіть свій внесок у розвиток технологій.

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Шукаємо Senior PCB Designer до команди, яка займається розробкою електроніки для R&D продукту.

Вимоги:

• 5+ років досвіду проєктування друкованих плат.
• Впевнене володіння Altium Designer і KiCad.
• Практичний досвід розробки багатошарових PCB (8+ шарів).
• Досвід роботи з високошвидкісними цифровими інтерфейсами.
• Глибоке розуміння принципів SI/PI, EMC/EMI та правил трасування.
• Знання стандартів IPC (IPC-2221, IPC-7351, IPC-A-600).

Буде перевагою:

• Досвід організації пусконалагоджувальних робіт.
• Досвід роботи з FPGA-платформами.
• Досвід проєктування RF та mixed-signal плат.
• Участь у розробці продуктів від концепції до серійного виробництва.

Основні обов’язки:

• Розробка багатошарових друкованих плат (PCB).
• Створення та підтримка PCB Layout відповідно до вимог електричних, механічних та виробничих обмежень.
• Виконання трасування високошвидкісних інтерфейсів (DDR, PCIe, USB, Ethernet, LVDS та ін.).
• Аналіз цілісності сигналів (SI), живлення (PI) та електромагнітної сумісності (EMC/EMI).
• Проведення рев’ю схемотехніки та PCB Layout.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання і підтримка на кожному етапі оформлення.
• Повна компенсація лікарняних та оплачувана відпустка.
• Робота в офісі (правий берег), ПН-СБ.
• Безкоштовні обіди, кав’ярні, власний спортзал, заняття англійською.
• Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку.

Долучайтесь до команди Stellar Jet та зробіть свій внесок у розвиток технологій!

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку Embedded QA Engineer, який долучиться до команди фахівців з розробки програмного забезпечення для сучасних defense tech систем.

Вимоги:

• Профільна середня/вища технічна освіта 
• Наявність досвіду роботи інженером з тестування від 1 року
• Знання і розуміння теорії тестування, а також використання на практиці
• Вміння вести тестову документацію: баг-репорти, чек лісти, тест кейси
• Знання системних механізмів та архітектури Linux, Windows
• Знання англійської – вище середнього 

Обов’язки:

• Тестування програмного забезпечення та обладнання
• Робота з тестовою документацією
• Аналіз логів, вимог до обладнання та ПЗ
• Участь у підвищенні якості продуктів на всіх етапах розробки

Що пропонуємо ми:

• Офіційне працевлаштування на основі Дія Сіті.
• Бронювання і підтримка на кожному етапі оформлення.
• Офісний формат (правий берег), ПН-ПТ.
• Участь у розробці масштабного оборонного проєкту.
• Власний спортзал, йога студія, масажний кабінет і кав’ярні.
• Конкурентна заробітна плата із регулярним переглядом.
• Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку.

Долучайтесь до команди Stellar Jet та зробіть свій внесок у розвиток технологій.

Technical Integrator | Media Buying

Наш клієнт — медіахолдинг із 5+ роками досвіду в Affiliate Marketing / Media Buying.

Зараз шукаємо Technical Integrator’а, який приєднається до команди та відповідатиме за технічні інтеграції, роботу з трекінгом і підтримку інфраструктури баїнгових команд.

❗️Для нас важливо, щоб спеціаліст мав практичний досвід у Gambling, розумів принципи роботи рекламного трафіку та міг самостійно знаходити й вирішувати технічні проблеми.

⚙️Що потрібно буде робити:
• Налаштовувати інтеграції офферів, партнерських платформ і сторонніх сервісів через API.
• Працювати з трекінгом, постбеками, передачею конверсій та інтеграціями з CRM.
• Налаштовувати інтеграції з PWA/Apps та підтримувати їхню коректну роботу.
• Працювати з доменами, серверами та вебінфраструктурою.
• Аналізувати технічні помилки, знаходити причини втрати трафіку й розбіжностей у статистиці.
• Допомагати баїнговим командам із технічними питаннями та реалізовувати нестандартні рішення.

📌Що ми очікуємо:
• Практичний досвід роботи з Gambling - основний пріоритет.
• Розуміння принципів роботи трекінгу, атрибуції, S2S-постбеків і передачі конверсій.
• Досвід роботи з API та інтеграціями між різними сервісами.
• Впевнені знання вебінфраструктури: домени, DNS, Cloudflare, SSL, VPS, Linux, Nginx.
• Базові знання HTML, CSS, JavaScript і PHP.
• Вміння самостійно діагностувати технічні проблеми та знаходити їхні причини.
• Досвід роботи з Keitaro/Binom, базами даних і мовами автоматизації буде перевагою.
• Досвід у Crypto буде плюсом.

📌Ми пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу в команді з досвідченими спеціалістами.
• Швидкі процеси без зайвої бюрократії.
• Можливість розвиватися в технічному напрямку та працювати зі складними інтеграціями.

Ми — міжнародна компанія, що працює у сфері iGaming та активно масштабує свою команду. Зараз ми шукаємо Recruiter, який допоможе нам знаходити сильних спеціалістів та супроводжувати їх на всіх етапах найму.

Якщо вам подобається працювати з людьми, знаходити таланти та впливати на розвиток бізнесу — будемо раді познайомитися.

Чим ви будете займатися:

Повний цикл рекрутингу: від отримання вакансії до виходу кандидата на роботу.

Пошук кандидатів через LinkedIn, job-платформи, Telegram, Boolean Search, X-Ray та інші канали.

Проведення первинних інтерв'ю та оцінка професійних і особистих компетенцій кандидатів.

Супровід кандидатів протягом усього процесу найму.

Взаємодія з hiring-менеджерами та участь у формуванні профілю ідеального кандидата.

Робота з внутрішньою ATS та ведення бази кандидатів.

Пошук нових джерел залучення кандидатів і вдосконалення процесів рекрутингу.

Формування позитивного candidate experience.
 

Наші очікування:

Досвід закриття вакансій у сферах IT, Digital, Marketing, Affiliate, FinTech, Crypto, iGaming або суміжних напрямах буде перевагою.

Досвід роботи з LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search та іншими інструментами сорсингу.

Вміння самостійно знаходити кандидатів і вести кілька вакансій одночасно.

Відмінні комунікативні навички та вміння будувати довірливі відносини з кандидатами.

Проактивність, відповідальність та бажання розвиватися у сфері рекрутингу.

Привіт! Я Freelance Recruiter і зараз шукаю сильного Senior SMM manager на масштабний міжнародний проєкт у сфері FinTech.

Шукаю Senior SMM manager, який очолить присутність бренду в соцмережах, побудує системну комунікацію та перетворить експертний контент на лояльну спільноту і приріст продуктових метрик. 

Вимоги:

• досвід 3+ роки в SMM/Digital/Content Marketing;
• досвід у сферах: FinTech, EdTech;
• досвід розробки контент-стратегій, запуск таргетованої реклами, робота з аналітикою та КРІ;
• розуміння алгоритмів соцмереж, інфлюенс-маркетингу та Community Growth;
• досвід ведення кількох проєктів;

Буде плюсом:

• досвід використання АІ-інструментів для контенту та автоматизації процесів.

Задачі:

• розробка та впровадження SMM-стратегій, контент планів і запуску нових каналів/спільнот; 
• управління створенням контенту (координація дизайнерів, редакторів);
• запуск платних та органічних кампаній для зростання, залучення та конверсії;
• моніторинг KPI, А/В тестування, аналіз конкурентів і трендів, регулярне звітування;
• взаємодія з крос-командами.

Шукаю спеціаліста на Full-time в офіс.

Залишай своє резюме, та давай планувати call, щоб я тобі надала усі деталі :) 
 

Ласкаво просимо до Retenza — середовища, у якому кожен вчиться новому, розвиває свої навички, будує кар’єру та впливає на спільний результат.
 

Ми — міжнародна аутсорсингова компанія, що співпрацює з провідними продуктами у сфері iGaming. Наша команда з понад 100 фахівців щодня працює над розвитком клієнтської підтримки, утриманням користувачів та операційних процесів.

Наша команда в пошуку Middle Recruiter  — проактивної та самостійної людини, яка вміє ефективно вести full-cycle recruitment, працювати з масовим і точковим наймом, аналізувати результати та пропонувати рішення для покращення рекрутинг-процесів.

Якщо плануєш будувати кар’єру та розвиватися у стабільній великій компанії, де є зрозумілий кар’єрний шлях та перспективи — тобі до нас!
 

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Вести повний цикл рекрутингу для Operations-напрямків: Support, VIP, KYC, Retention, Team Lead та Head-level позицій.
• Підтримувати активний candidate pipeline, працювати з масовим наймом і точковим пошуком складніших профілів.
• Аналізувати воронку найму та ключові показники, зокрема Time to Hire і Offer Acceptance Rate, визначати причини просідань та коригувати стратегію.
• Тісно співпрацювати з Hiring Managers: збирати вимоги, надавати рекомендації щодо профілю кандидата, координувати інтерв’ю та збирати фідбек.
• Брати участь в аудиті та оптимізації рекрутинг-процесів, впроваджувати AI-інструменти для автоматизації рутини та підвищення ефективності найму.
   

Ми пропонуємо:

• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00.
• Стабільні виплати двічі на місяць.
• Компенсацію відпочинку, лікарняних, а також додатковий вихідний у День народження.
   

Відгукуйся, якщо ти:

• Маєш від 1 року досвіду в рекрутингу та практичний досвід ведення full-cycle recruitment.
• Маєш від 6 місяців досвіду в iGaming/Gambling або добре розумієш специфіку цього ринку.
• Працював/-ла з масовим наймом та вмієш паралельно вести декілька активних вакансій.
• Розумієш ключові рекрутинг-метрики, вмієш аналізувати воронку та працювати з причинами відмов кандидатів і Hiring Managers.
• Використовуєш AI-інструменти, зокрема ChatGPT, Copilot, Claude або інші рішення, для оптимізації щоденної роботи.
• Маєш досвід роботи з ATS-системами; досвід із PeopleForce буде перевагою.
• Маєш англійську на рівні B1 (Intermediate) або вище, проявляєш ініціативність, самостійність та готовність брати відповідальність за результат.
   

Чекаємо тебе у Retenza!

Відгукуйся на вакансію, і ми обов’язково зв’яжемося з тобою, якщо твій досвід відповідатиме вимогам позиції, та розповімо більше про компанію, команду й наступні етапи відбору.

До зустрічі!

Ласкаво просимо до Retenza — середовища, у якому кожен вчиться новому, розвиває свої навички, будує кар’єру та впливає на спільний результат.
 
Ми — міжнародна аутсорсингова компанія, що співпрацює з провідними продуктами у сфері iGaming. Наша команда з понад 100 фахівців щодня працює над розвитком клієнтської підтримки, утриманням користувачів та операційних процесів.
Наша команда в пошуку HR Generalist  — проактивної та гнучкої людини, яка розпочне свій шлях із повної залученості в рекрутинг, а згодом масштабуватиметься в HR Operations та допомагатиме розвивати операційні HR-процеси компанії.
Якщо плануєш будувати кар’єру та розвиватися у стабільній великій компанії, де є зрозумілий кар’єрний шлях та перспективи — тобі до нас!
 
Твоя місія, якщо приймеш виклик:
На першому етапі (100% залученість у рекрутинг):

• Вести повний цикл рекрутингу (full-cycle recruitment) для Operations-напрямків: Support, VIP, KYC, Retention, Team Lead та Head-level позицій.
• Підтримувати активний candidate pipeline, працювати з масовим наймом і точковим пошуком складніших профілів.
• Тісно співпрацювати з Hiring Managers: збирати вимоги, надавати рекомендації щодо профілю кандидата, координувати інтерв’ю та збирати фідбек.
• Аналізувати воронку найму та ключові показники (Time to Hire, Offer Acceptance Rate тощо), оптимізувати рекрутинг-процеси та впроваджувати AI-інструменти для автоматизації рутини.

З часом (допомога People Operations Partner при масштабуванні):

• Супроводжувати процеси преонбордингу та онбордингу нових співробітників, роблячи їхній адаптаційний період максимально комфортним.
• Запускати та аналізувати HR-опитування (eNPS, Pulse survey, зрізи задоволеності), вести внутрішню HR-статистику та аналітику.

• Брати участь у розробці, описі та впровадженні внутрішніх HR-політик і регламентів.

   

Ми пропонуємо:

• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00.
• Стабільні виплати двічі на місяць.

• Компенсацію відпочинку, лікарняних, а також додатковий вихідний у День народження.

   

Відгукуйся, якщо ти:

• Маєш від пів року досвіду в рекрутингу (full-cycle recruitment) та розуміння/мінімальний досвід в HR Operations або на позиції HR Generalist.
• Маєш від 6 місяців досвіду в iGaming/Gambling або добре розумієш специфіку цього ринку.
• Працював/-ла з масовим наймом та вмієш паралельно вести декілька активних вакансій.
• Розумієш ключові рекрутинг- та HR-метрики, вмієш аналізувати воронки та збирати аналітику.
• Маєш уявлення або базовий практичний досвід із процесами онбордингу, преонбордингу та проведенням HR-опитувань.
• Активно використовуєш AI-інструменти (ChatGPT, Copilot, Claude тощо) для оптимізації щоденної роботи.
• Досвід із PeopleForce буде великою перевагою.
• Маєш англійську на рівні B1 (Intermediate) або вище.

• Проявляєш ініціативність, самостійність, високий рівень емпатії та готовність брати відповідальність за результат.

   

Чекаємо тебе у Retenza!

Відгукуйся на вакансію, і ми обов’язково зв’яжемося з тобою, якщо твій досвід відповідатиме вимогам позиції, та розповімо більше про компанію, команду й наступні етапи відбору.
До зустрічі!




 

ТОВ «Інтелліка Консалтинг» - консалтингова ІТ-компанія з багаторічним досвідом впровадження корпоративних інформаційних систем, платформ управління даними та аналітичних рішень для фінансового сектору, ритейлу, логістики.

Ми спеціалізуємось на побудові екосистем управління даними, інтеграційних платформ та платформ корпоративної аналітики.

Запрошуємо до команди Junior Oracle Platform Engineer (Data Platform) для участі у міжнародних корпоративних проєктах із впровадження та розвитку платформ управління даними, аналітичних систем і інтеграційних рішень.

Команда працює з enterprise-системами, критичними для операційної діяльності великих організацій.

Ми пропонуємо

• конкурентну заробітну плату;
• участь у міжнародних корпоративних проєктах;
• роботу з корпоративними платформами на базі Oracle Technologies;
• професійне навчання та сертифікацію;
• можливість розвитку у напрямках Platform Engineering, DevOps, Data Engineering та сучасних платформ даних;
• роботу у команді senior-фахівців та архітекторів enterprise-рішень;
• роботу з сучасними платформами управління даними та аналітики;

• гібридний формат роботи та гнучкий графік.

   

Основні вимоги

• базові знання Linux/Unix систем;
• впевнені базові знання SQL;
• досвід написання bash-скриптів;
• базові навички Python або Java;
• розуміння Git workflows та CI/CD;
• базові знання мережевих технологій (TCP/IP, DNS, SSH, HTTP/HTTPS);
• бажання розвиватися у напрямках Platform Engineering та Data Platform.

Буде перевагою

• досвід роботи з Oracle Database або PostgreSQL;
• базові знання Docker;
• досвід роботи з Oracle Data Integrator, Oracle Analytics або Apache Superset;
• досвід роботи з Mage чи іншими orchestration tools;
• базове адміністрування Linux-систем;
• розуміння ETL/ELT та автоматизації процесів.

Основні обов’язки

• участь у впровадженні та підтримці Data Platform рішень;
• розгортання та адміністрування платформ на базі Oracle Technologies;
• підтримка development / test / production середовищ;
• автоматизація deployment та операційних задач;
• участь у CI/CD процесах;
• моніторинг та базова діагностика систем;
• взаємодія з командами розробки, аналітики та Data Engineering.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Ми активно розвиваємо бренд та шукаємо Creative Graphic Designer, який допоможе створювати сильну візуальну комунікацію для наших брендів, маркетингових кампаній та PR-проєктів.

Що буде у роботі:

• створення статичних digital-креативів для соціальних мереж, рекламних кампаній та PR-активностей
• розробка візуальних концепцій, презентацій, бренд-матеріалів і поліграфії
• адаптація key visual під різні формати та платформи
• робота з фотографіями, колажами, ретушшю та складними композиціями
• створення та доопрацювання AI-візуалів для маркетингових задач
• підготовка матеріалів до друку та підтримка порядку в робочих файлах
• взаємодія з PR, Marketing та SMM-командами

Головна задача — створювати сучасні візуальні рішення, які не лише виглядають якісно, а й ефективно доносять повідомлення бренду та допомагають досягати маркетингових цілей.

Наші очікування:

• досвід роботи Graphic Designer від 2 років або сильне релевантне портфоліо
• впевнене володіння Adobe Photoshop, Figma та Adobe Illustrator
• сильна база у композиції, типографіці, кольорі, візуальній ієрархії та роботі з фотографією
• досвід створення рекламних digital-креативів і контенту для соціальних мереж
• розуміння маркетингових задач та принципів створення креативів, що привертають увагу
• досвід роботи з AI-інструментами для генерації та покращення візуалів
• уважність до деталей, відповідальність та вміння працювати з кількома задачами одночасно

Буде плюсом:

• досвід роботи з Adobe InDesign, After Effects, PowerPoint або Google Slides
• навички підготовки поліграфічних матеріалів до друку
• досвід створення бізнес-презентацій
• знання Midjourney, Adobe Firefly, Leonardo AI, Magnific або інших AI-інструментів
• досвід роботи у performance marketing, affiliate або digital-агенціях

Ми пропонуємо:

• full-time зайнятість (Remote)
• конкурентну заробітну плату відповідно до рівня експертизи
• роботу над кількома брендами та різноплановими креативними проєктами
• можливість професійного розвитку та роботи із сучасними AI-інструментами
• швидку комунікацію без зайвої бюрократії
• простір для реалізації власних ідей
• корпоративне навчання, внутрішні активності та сильну команду професіоналів

Промавтоматика (Вінниця) розробляє власну електроніку для широкого спектра продуктів: систем автоматизації, світлотехніки, зарядних пристроїв, стабілізаторів напруги та робототехніки. Шукаємо Senior-інженера-схемотехніка, який самостійно розроблятиме електричні схеми та нестиме повну відповідальність за апаратну частину виробів — від концепції до готової плати, що йде в серійне виробництво. Це роль для інженера, який хоче не просто креслити схеми, а ухвалювати ключові технічні рішення, впливати на надійність продукту та ділитися експертизою з командою.
 

Обов'язки:

• Самостійна розробка електричних схем для нових виробів — від концепції до готової документації
• Проєктування та розведення друкованих плат (PCB), зокрема силових і високочастотних ділянок
• Підбір електронних компонентів з урахуванням надійності, вартості та доступності на ринку
• Забезпечення електромагнітної сумісності (EMC/EMI) та відповідності нормативним вимогам
• Участь у bring-up нових плат разом з інженерами-програмістами мікроконтролерів: перший запуск, діагностика апаратних проблем
• Розрахунки силових кіл, теплового режиму та надійності компонентів
• Взаємодія з виробництвом для контролю технологічності схемотехнічних рішень (DFM/DFT)
• Рев'ю схемотехнічних рішень менш досвідчених інженерів команди, менторство
• Ведення схемотехнічної документації, участь у PDM/PLM-процесах
   

Очікуємо:

• Досвід роботи схемотехніком від 5 років
• Впевнене володіння інструментами проєктування схем і PCB (Altium Designer, KiCad або аналогами)
• Глибоке розуміння силової електроніки, аналогових і цифрових схем
• Досвід проєктування плат з урахуванням вимог EMC/EMI
• Розуміння принципів надійності компонентів і теплового розрахунку
• Досвід bring-up та апаратного налагодження нових плат
• Досвід взаємодії з виробництвом і розуміння технологічних обмежень
• Здатність самостійно ухвалювати схемотехнічні рішення та нести за них відповідальність
   

Буде плюсом:

• Досвід розробки зарядних пристроїв або стабілізаторів напруги
• Досвід роботи з силовими перетворювачами (DC-DC, AC-DC, інвертори)
• Досвід підготовки виробів до сертифікації (EMC, безпека)
• Розуміння основ embedded-програмування або мехатроніки
• Досвід постановки задач і контролю якості роботи аутсорс-компаній чи підрядників
• Досвід ведення проєктів від ідеї до серійного виробництва
   

Що пропонуємо:

• Реальний вплив на продукт: твої схемотехнічні рішення доходять до серійного виробництва
• Різноманіття напрямів — від зарядних пристроїв до робототехніки та зеленої енергетики
• Тісну взаємодію з інженерами різних спеціалізацій: мехатроніки, конструювання, embedded-розробки
• Можливість розвивати команду навколо себе через наставництво
• Простір для професійного зростання
• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва
• Сучасний офіс у Вінниці

Привіт! 🙌

Ми шукаємо досвідченого Project Manager, який вміє ефективно керувати часом та вести одночасно декілька проєктів. Ми працюємо у наступних доменах: Культура, Медіа, Освіта, SaaS, E-commerce 💻

Наш ідеальний кандидат має:

- Досвід роботи від 6 місяців;

- Навички роботи з методологіями Kanban та Scrum;

- Гарний рівень комунікабельності (потрібно вести постійну комунікацію із замовниками та командою);

- Досвід ведення документації;

- Уважність та бажання розвиватись.

- Знання англійської та технічний бекграунд будуть плюсом.

Твоїми обов’язками буде наступне:

- Комунікація з клієнтами у сфері веб-розробки та дизайну;

- Збір та реалізація вимог до проєкту;

- Управління процесом планування (визначення плану та підготовка до виконання проєкту, розподіл завдань на день/тиждень);

- Контроль за строками виконання завдань на проєкті;

- Ведення документації;

- Бути частиною нашої дружньої команди. 🙂

Про нас:

Ми — українська агенція Element Agency, що займається розробкою ІТ-продуктів для масового ринку, зокрема, диджиталізацією процесів та написанням гнучких систем управління. З 2016 року розробляємо ІТ-рішення для культурних і бізнесових проєктів в Україні та світі. 🇺🇦

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 45 000 до 70 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:
 

• Ремонт бортів на етапі розробки.
• Паяння компонентів.
• Збирання бортів.
• Підтримка продукту, що розробляється.
• Тісна взаємодія з виробництвом і підтримка виробничих процесів.

Що важливо для цієї ролі:
 

• Досвід від 1 року у збиранні, ремонті або обслуговуванні БпЛА чи суміжної електроніки.
• Впевнене паяння двох типів:
  • дрібних компонентів і роз’ємів на польотних контролерах, ESC і відеомодулях, зокрема SMD-компонентів і заміна компонентів на платах;
  • силових ліній великого перерізу (AWG 8–12) і силових роз’ємів XT60/XT90/AS150 для роботи з високими струмами.
• Навички діагностики несправностей за допомогою мультиметра, лабораторного блока живлення і, бажано, осцилографа. Уміння знаходити короткі замикання, обриви, холодну пайку та пошкоджені компоненти.
• Базові навички роботи з ArduPilot, аналізу логів після польотів і прошивання ESC.
• Уміння читати електричні схеми, розпіновки, монтажні креслення та технічну документацію англійською на рівні технічного читання.
• Навички механічного складання: робота з карбоном і композитами, алюмінієвими вузлами, різьбовими з’єднаннями та фіксаторами різьби. Уміння обтискати клеми, укладати й кріпити джгути з урахуванням вібрацій.
• Навички підбору компонентів для борта або аналогів наявних компонентів.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи на нашому виробництві.
• Досвід роботи з OpenIPC, Raspberry Pi та цифровими відеолінками; базові навички роботи в Linux.
• Досвід роботи із системами скидання та сервоприводами.

Що ми пропонуємо:
 

• Комфортний офіс поруч із метро.
• Компенсацію 50% вартості обідів, безкоштовні каву, чай і печиво в офісі.
• Знижку 15% на аналізи в медичній лабораторії «ДІЛА».
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсацію до 50% вартості професійного навчання.
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік.
• Графік роботи з понеділка по п’ятницю: 9:00–18:00 або 10:00–19:00 — на вибір.
• Офіційне працевлаштування та бронювання за наявності оновлених військово-облікових документів.
• Тімбілдинги й корпоративи коштом компанії, подарунки до важливих подій.
• Вільний дрескод.
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.