Jobs at Djinni

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Один з них — PawChamp.

Ми створюємо продукт для власників собак, який допомагає їм бути кращими “батьками” для своїх улюбленців, допомагає навчати та тренувати їх, вирішувати різні поведінкові проблеми. Ми створюємо одні з найкращих навчальних програм для навчання та тренування собак разом з українськими кінологами і адаптуємо їх на міжнародні ринки в нашому продукті. 

Наш продукт - це мобільні застосунки (iOS та Android) та онлайн web-платформа PawChamp.

Наша стратегічна мета — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренувань для собак та продажу товарів для собак та їх власників.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager, який буде керувати рекламними кампаніями та розвивати маркетингову стратегію продукту.

Якими ж будуть твої завдання та челенджі:

— Створювати, керувати та оптимізовувати рекламні кампанії в Meta Ads;
— Досліджувати конкурентів та тестувати їхні найкращі практики;
— Експериментувати з гіпотезами, нових каналами та технологіями;
— Аналізувати ключові показники в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR та інші;
— Долучатись до побудови маркетингової стратегії разом із командою;
— Налагоджувати співпрацю з іншими командами маркетингу: Creative Team, Marketing Analytics, MarTech та Product Marketing.

Що тобі слід знати про SKELAR? Звісно, що це венчур-білдер. Іншими словами, компанія, яка будує tech-бізнеси в різних нішах та підкорює глобальні ринки. А ще в нас є благодійний фонд, створений співробітниками компанії — SKELAR foundation. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми пишаємося нашою командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу та амбітні цілі. Разом ми будуємо в SKELAR середовище для самореалізації людей, де ти зможеш будувати бізнеси поряд із найкращими талантами на ринку.

Можливості всередині нашого венчур-білдера, завдяки яким ефективно перформимо та перевершуємо себе:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та діляться своїм практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— 20 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай із нами будувати the next big everything!

Шукаємо User Acquisition Specialist в 6037, який(а) буде відповідати за запуск, масштабування та аналіз рекламних кампаній на каналі Meta для продукту TITLE

Якщо ти хочеш навчитись або вже вмієш залучати користувачів на продукт, мрієш працювати з мільйонними бюджетами та worldwide ринками, прагнеш бути не тільки виконавцем, а й драйвером покращень у бізнесі, — ми чекаємо на твоє резюме!

Твої майбутні виклики:

• Створення, масштабування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads Manager (Facebook, Instagram) з використанням інструментів автоматизації.
• Аналіз результатів кампаній та формування гіпотез щодо залучення користувачів і покращення ключових метрик (CPA, CR, ROAS тощо).
• Проведення A/B-тестів у розрізі креативів, аудиторій і підходів з фокусом на зростання ефективності.
• Постійна співпраця з креативною, аналітичною та продуктовою командами для реалізації ідей, що впливають на бізнес-результат.
• Аналіз ринку, конкурентів і user acquisition-підходів для пошуку нових можливостей зростання.

Переваги позиції:

• Робота з мільйонними бюджетами та worldwide ринками: США, Велика Британія, Латинська Америка, Австралія та Європа.
• Вплив на бізнес-рішення через дані, гіпотези та результати рекламних кампаній
• Можливість зсередини вивчити як працює маркетинг і на практиці будувати бізнес з виручкою, яка вимірюється десятками та навіть сотнями мільйонів доларів на рік.
• Досвідчена команда та наявні ресурси для реалізації складних ідей, зокрема автоматизації та внутрішньої розробки інструментів.
• Ментори і баді, які проведуть по процесу онбордингу і поділяться унікальними практичними знаннями.

Що для нас важливо:

• Сильні аналітичні здібності: вміння працювати з даними, знаходити закономірності, формувати та впроваджувати практичні інсайти на основі метрик.
• Розуміння ключових performance- і продуктових метрик: CPM, CPC, CTR, CR, CPA, LTV, ARPU, ROAS, Retention.
• Дослідницькі навички: здатність глибоко занурюватися в нові теми, аналізувати ринок і конкурентів, чітко формулювати висновки усно та письмово.
• Ownership mindset: готовність самостійно приймати рішення, реалізовувати їх і нести відповідальність за результат.
• Знання англійської мови на рівні Upper Intermediate+.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з платною рекламою в Meta (Facebook, Instagram) або сильна база в digital-маркетингу з чітким бажанням розвиватися в User Acquisition.
• Досвід роботи з інструментами аналітики (Google Analytics, Amplitude).
• Високий рівень володіння Excel / Google Sheets (VLOOKUP, MATCH).

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.

• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.

• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.

  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

     

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $300 + $300 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Зараз ми в пошуку Product Manager, який/яка приєднається до core-команди та працюватиме над активацією користувачів і першим досвідом у продукті. Також відкриті до кандидатів із сильним аналітичним бекграундом, які готові рости в роль PM.

Це роль із прямим впливом на activation rate, early retention та ефективність залучення користувачів (ROAS). Ти працюватимеш із першими етапами user journey — від входу користувача в продукт до отримання першої цінності.

Що ти будеш робити
— Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези для росту активації та продуктових метрик
— Запускати A/B-тести — від постановки до аналізу результатів і масштабування успішних рішень
— Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен: discovery, scoping, delivery
— Аналізувати поведінку користувачів і знаходити точки росту в user journey (особливо на перших етапах)
— Працювати з різними growth-стрімами та впливати на ключові бізнес-метрики, включно з ефективністю залучення (ROAS)
— Проводити дослідження ринку і конкурентів для пошуку нових можливостей росту
— Тісно співпрацювати з дизайном, розробкою, аналітикою і marketing-командою

Що важливо для нас
— 2–4 роки досвіду Product Manager або Product Analyst у продуктовій компанії, бажано з фокусом на growth або продуктові метрики
— Досвід роботи з A/B-тестами та data-driven підходом до прийняття рішень
— Розуміння user journey, ключових точок росту та вміння впливати на них
— Вміння працювати з аналітичними інструментами (Amplitude, Mixpanel або аналог)
— Сильні аналітичні навички: вміння знаходити першопричини, декомпозувати задачі та пропонувати ефективні рішення
— Проактивність, ініціативність і готовність брати відповідальність за продуктові метрики
— Англійська від рівня Intermediate+

Як ми наймаємо
Інтерв’ю з рекрутером ➔ Інтерв’ю з Lead Product Manager ➔ Workshop ➔ Bar-raising

Що ти отримаєш разом з нами
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: product management, маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
— Тренінги, курси, відвідування конференцій
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві
— Медичне страхування, корпоративний лікар

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Шукаємо User Acquisition Specialist, який стане ключовою частиною маркетинг команди бізнесу Epica в межах 6037. Основна задача на цій посаді — менеджмент та аналітика рекламних кампаній на платформі Meta, що буде сприяти масштабуванню рекламних бюджетів та збільшенню успіху продукту.

Якщо ти мрієш розвивати нові напрямки, масштабувати бізнес та хочеш не тільки виконувати задачі пов’язані з digital маркетингом, але і разом з амбітною командою розв’язувати проблеми у продукті — чекаємо на твоє резюме!

Про продукт:

Epica - стартапі від 6037, який створює AI-застосунок у ніші skincare та makeup з персоналізованими навчальними планами від бʼюті-експертів.

Ми прагнемо побудувати наступний юнікорн протягом 5 років. За нами дуже великий ринок, з потенціалом в $130 мільярдів.

Тобі точно до нас, якщо шукаєш:

• Швидкий ріст. Бізнес швидко зростає, а ти будеш ключовим спеціалістом в маркетинг команді продукту Epica. Тому за короткий час ти зможеш пройти карʼєрний трек Specialist → Lead одного із напрямів залучення користувачів.
• Вплив на результат. Вимірювальний бізнес вплив у мільйони доларів на рік та робота з 7-ми значними рекламними бюджетами.
• Автономність. В нас немає формальних описів задач на декілька сторінок чи трекерів виконання задач — тільки амбітні цілі та багато роботи над ними кожного дня.
• Реалізації власних ідей. Ти зможеш запускати нові воронки та доводити їх до $1 млн+, використовуючи власні підходи, які сам(-а) протестуєш. У нас високий рівень автоматизації, що дозволяє звести рутину до мінімум і фокусуватися на стратегічних ініціативах та пошуку нових точок зростання.

Твої майбутні задачі:

• Створення та оптимізація рекламних кампаній на платформі Meta.
• Пошук та тестування нових гіпотез щодо залучення користувачів для покращення цільових метрик.
• Аналіз та оптимізація процесів закупки, задля досягнення бізнес-цілей.
• Генерація ідей для нових рекламних креативів разом з Creative Marketing командою.
• Аналіз ринку та конкурентів.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з рекламними платформами від 1 року (Meta).
• Розуміння базових метрик маркетингу: CPM, CTR, CPA, CR.
• Хороші аналітичні здібності для роботи з даними, цифрами, метриками.
• Лідерські якості, відмінні комунікаційні навички, проактивність та бізнес-орієнтованість у роботі.
• Знання англійської на рівні Upper Intermediate+.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інструментами аналітики (Google Analytics, Amplitude).
• Високий рівень володіння Excel (ВПР, Match).

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна за посиланням.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

 

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

 

Коротко про роль:
Ти працюватимеш із lifestyle-додатком, що вже має позитивну юніт-економіку та зараз активно масштабується. Твоя роль — не просто оптимізувати кампанії, а впливати на весь підхід до Paid Social у продукті: від стратегій закупівлі до креативних гіпотез і їх валідації разом із командою. Це можливість керувати великими бюджетами, запускати нові канали, впливати на продукт і рости у швидкій звʼязці з креативною, продакт і аналітичною командами.

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у TikTok Ads.
• Аналіз результатів рекламних кампаній і моніторинг маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROI тощо)
• Постійне тестування нових підходів у закупівлі трафіку та генерація власних гіпотез для зростання ефективності.
• Оцінка креативних гіпотез, пошук звʼязку між візуальними форматами й перформансом, аналіз конкурентів.
• Тісна комунікація з продуктовою командою, аналітиками, розробниками — усі мають окремі функції під маркетинг.
• Дослідження ринку та конкурентів в ніші lifestyle/AI-based mobile apps.
• Генерація ідей, які можна одразу запускати в тест, без зайвої бюрократії чи мікроменеджменту.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи у performance marketing від 1 року.
• Досвід ведення рекламних бюджетів від $100K+ щомісяця.
• Розуміння юніт-економіки: CPI, CAC, ROAS, ROMI.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Appsflyer, Tableau або подібні.
• Вміння працювати з креативними гіпотезами: від ідеї до результату.

• Високий рівень креативності, структурності та аналітичного мислення.

   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість впливати на продукт, а не просто «наливати трафік».
• Робота з актуальними трендами: постійне занурення в нові візуальні формати, тестування трендових фільтрів та ідей, тісна співпраця з креативним напрямом.
• Швидкозростаючий продукт: працюватимеш над продуктом, який вже має позитивну юніт-економіку та зараз активно масштабується.
• Сильна команда й експертиза: у тебе буде доступ до аналітики, розробки та сильної креативної команди — це окремі функції під маркетинг, які готові підсилювати твої гіпотези.
• Обмін досвідом і навчання: регулярні сінки з командою UAM-ів, велика кількість ніш, глибокий шеринг інсайтів та підтримка у тестах — зможеш розвиватися як експерт у своїй ніші, залишаючись в курсі інших.
• Відкрите середовище: сильний культурний вайб, відкритість до ініціатив, підтримка нових ідей і швидкий зворотний зв’язок від лідерів.
  
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Співбесіда з Paid Social Team Lead
• Тестове завдання
• Фінальна співбесіда з CMO

Якщо ти хочеш не просто запускати кампанії, а бути рушієм зростання lifestyle-продуктів в AI-ніші — let’s launch the future together.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Creative Marketing Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Команда Chillio шукає Creative Marketing Manager, що обожнює креатив в усіх його проявах, і перформанс перш за все. Ця роль передбачає роботу з RnD напрямами: пошук, валідація та подальший скейл.

Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.

Наш продукт включає web (PWA), iOS та Android застосунки, тому важлива синхронізація функціоналу між платформами та тісна співпраця з крос-функціональними командами.

Твої задачі:

• Системно працювати з креативами для залучення нових користувачів у paid social каналах (Meta, TikTok та ін.).
• Проводити креативний ресерч: аналізувати ринок, конкурентів, тренди соцмереж, best practices у ніші.
• Генерувати та формулювати креативні гіпотези на основі даних, інсайтів аудиторії та результатів попередніх тестів.
• Розробляти креативні концепції для performance-кампаній (відео, статичні формати, меседжі).
• Готувати структуровані брифи для дизайнерів і продакшену: ідея, структура креативу, ключові меседжі, хуки, референси, очікуваний результат.
• Аналізувати результати тестів креативів (CPA, RoAS, CR, та інші релевантні метрики).
• Працювати з аудиторними інсайтами: досліджувати мотивації, болі та тригери користувачів.
• Проводити та модерувати брейншторми, фасилітувати процес генерації ідей у команді.

• Взаємодіяти з командами Design, User Acquisition та Product Marketing у межах спільних цілей.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід масштабування напрямку за рахунок креативної стратегії та ітерування
• Розуміння основних елементів креативу (формати, хуки, меседжі)
• Вміння проводити креативний і конкурентний ресерч, що трансформується у топ концепції
• Високі аналітичні навички. Вміє метрики переводити в нові ідеї та наступні кроки для ітерацій
• Англійська мова — Intermediate+.

Чому це крута пропозиція?

• Продукт уже працює та масштабується (уже 50% квартал до кварталу): це не ідея на етапі запуску, а бізнес із підтвердженою юніт-економікою та потенціалом подальшого зростання
• Сильний R&D-фокус: багато нових тестів, постійна динаміка та різнопланові задачі — не доведеться щодня працювати за одним і тим самим сценарієм.
• Активна автоматизація процесів: команда вже впроваджує автоматичну постановку завдань, ресерч конкурентів, пінги та інші рішення. Значна частина цих процесів буде готова до виходу нової людини, але при цьому залишиться можливість впливати на оптимізацію та ініціювати нові автоматизації.
• Ніша wellbeing / mental health: продукт належить до “білої” ніші, що додає цінності з точки зору репутації та сенсів.
• Більше свободи для креативу: у нас не має юридичних і бюрократичних обмежень, а отже — більше простору для творчих рішень.
• Реальний вплив на продукт і стратегію: це можливість перейти з ролі “одного з багатьох” до позиції, де можна безпосередньо впливати на продукт, процеси та формування креативної стратегії.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Технічна співбесіда з CMO
• Фінальна співбесіда з CEO
• Офер.

If you want to create creatives that are seen by millions, join us.
Let’s move the future together.

Ми арбітражна команда, що спеціалізується на iGaming. Успішно працюємо більше 4-х років.

Наші співробітники — наша головна цінність. Ми пишаємося тим, що є командою професіоналів, серед яких чимало тих, хто працює з нами від самого заснування компанії. Атмосфера тут сприяє творчості, сміливим ідеям та розвитку.

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо Motion Designer, який допоможе нам втілювати ідеї у візуальні проєкти: створювати статичні креативи та працювати з motion-графікою.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• ставку вище ринкової (залежить від вашого досвіду);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• Впевнене володіння After Effects, Photoshop, Illustrator;
• Розуміння анімації, монтажу, композиції;
• Вміння працювати по референсам і гайдлайнам;
• Швидка адаптація до шаблонів;
• Вміння працювати самостійно, дотримуючись дедлайнів;
• Високий рівень відповідальності та відкритість до фідбеку;
• Досвід створення креативів для медіабаїнгу — буде перевагою.

Буде плюсом:

• Знання Figma, Blender;
• Досвід у створенні інтро, логотип-анімацій;
• Навички роботи з генеративним AI (Runway, Pika, Gen-2, Midjourney тощо);
• Досвід у iGaming або з гемблінг-клієнтами.

Завдання, які потрібно виконувати:

• Створення рекламних відео для Facebook, Google (анімовані та статичні формати); 
• Адаптація шаблонів під різні GEO/офери/мови;
• Моушн-графіка та базовий VFX для креативів;
• Розробка статичних банерів і креативів;
• Участь у брейнштормах, генерація ідей та концептів;

• Підготовка відео під технічні вимоги платформ (формати, тривалість, вага, звук).

   

  Надсилай портфоліо та кілька слів про себе — і давай створювати потужні креативи разом! 

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Зараз ми в пошуку Growth Product Manager, який/яка приєднається до core-команди та працюватиме над активацією користувачів і першим досвідом у продукті.

Це роль із прямим впливом на activation rate, early retention та ефективність залучення користувачів (ROAS). Ти працюватимеш із першими етапами user journey — від входу користувача в продукт до отримання першої цінності.

Що ти будеш робити
— Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези для росту активації та продуктових метрик
— Запускати A/B-тести — від постановки до аналізу результатів і масштабування успішних рішень
— Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен: discovery, scoping, delivery
— Аналізувати поведінку користувачів і знаходити точки росту в user journey (особливо на перших етапах)
— Працювати з різними growth-стрімами та впливати на ключові бізнес-метрики, включно з ефективністю залучення (ROAS)
— Проводити дослідження ринку і конкурентів для пошуку нових можливостей росту
— Тісно співпрацювати з дизайном, розробкою, аналітикою і marketing-командою

Що важливо для нас
— 2–4 роки досвіду Product Manager у продуктовій компанії, бажано з фокусом на growth або продуктові метрики
— Досвід роботи з A/B-тестами та data-driven підходом до прийняття рішень
— Розуміння user journey, ключових точок росту та вміння впливати на них
— Вміння працювати з аналітичними інструментами (Amplitude, Mixpanel або аналог)
— Сильні аналітичні навички: вміння знаходити першопричини, декомпозувати задачі та пропонувати ефективні рішення
— Проактивність, ініціативність і готовність брати відповідальність за продуктові метрики
— Англійська від рівня Intermediate+

Як ми наймаємо
Інтерв’ю з рекрутером ➔ Інтерв’ю з Lead Product Manager ➔ Workshop ➔ Bar-raising

Що ти отримаєш разом з нами
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: product management, маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
— Тренінги, курси, відвідування конференцій
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві
— Медичне страхування, корпоративний лікар

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей.

Зараз ми в пошуку Treasury Analyst в партнерську компанію TENTENS Tech, що розробляє social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Їх темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Що тебе чекає в цій ролі:

Treasury & Cash Management

• Обробка банківських платежів та управління внутрішньогруповою ліквідністю
• Контроль статусів платежів, вирішення розбіжностей
• Комунікація з банками та координація з Accounting, AP/AR

Reporting & Forecasting

• Підготовка treasury-звітності (regular & ad-hoc)
• Підтримка cash flow прогнозування
• Реконсиляції, перевірка банківських виписок, участь у закритті періодів
• Підготовка документації для audit / compliance

Analysis & Process Improvement

• Аналіз руху коштів та ліквідності
• Оптимізація процесів у Excel / Google Sheets
• Підвищення точності та ефективності фінансових операцій

Що ми очікуємо від тебе:
Must-have:

Від 1 року комерційного досвіду

1. Професійні знання та навички

Розуміння:

• cash flow management
• ліквідності та короткострокового фінансування
• банківських операцій (платежі, виписки, комісії)

Досвід роботи з:

• Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці)

Аналітичні та особисті навички

• Аналітичне мислення та уважність до деталей
• Вміння працювати з великими масивами даних
• Системність та відповідальність
• Здатність дотримуватися дедлайнів
• Комунікабельність (взаємодія з банками та внутрішніми командами)

Nice-to-have:

1. Досвід міжнародних банківських процедур

• досвід платіжних систем (SWIFT, SEPA)
• досвід роботи з Microsoft Dynamics (ERP)

Що ти отримаєш разом з нами:

- Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

- Тренінги, курси, відвідування конференцій;

- Просторий та сучасний офіси у Києві;

- Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі.

Зараз ми шукаємо стратегічного HR Lead, який очолить наявну команду з 7 досвідчених фахівців (HR Business Partners та People Partners) та допоможе нам піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Стати партнером для управлінців в бізнес-зонах: розуміти цілі, контекст, обмеження та перетворювати їх з командою у people-план із вимірюваним результатом.
— Драйвити оргдизайн і планування потужностей: структура, ролі, грейди, headcount-план, зміни в командах — так, щоб це підтримувало стратегію і швидкість.
— Будувати стратегію утримання та розвитку талантів: succession, індивідуальні плани розвитку, кар’єрні треки.
— Вести performance cycle end-to-end в відповідних зонах бізнесу: цілі, оцінка, calibration, розвиток — чесно, прозоро, без «сюрпризів».
— Контролювати досягнення таргетних HR-показників у бізнес-зоні: регулярно моніторити ключові метрики, знаходити причини відхилень, узгоджувати з бізнесом коригувальні дії та доводити їх до вимірюваного результату.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи HRBP з бізнесом: вміння будувати стосунки зі стейкхолдерами, формувати план people-ініціатив і доводити до результату.
— Експертиза в розвитку people-менеджерських навичок: постановка цілей, делегування, розвиток, конструктивний фідбек тощо.
— Data-driven підхід: прийняття рішення та оцінка результатів на основі метрик, експериментів і причинно-наслідкових зв’язків.
— Бізнес-орієнтованість та фокус на результат, а не процес.
— Комунікація і вплив: вміння домовлятися, аргументувати, чути, доходити до win-win рішень.
— Високий рівень ownership: берете відповідальність, ведете ініціативи end-to-end, не чекаєте «техзавдання».

Nice-to-have:
— Досвід в ролі Senior HRBP/HR Lead з управлінням командою (бажано 5+ людей) і зони HR-функцій.

Що ти отримаєш разом з нами:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Як ми наймаємо:
Інтерв’ю з рекрутером ➔ Інтерв’ю з Head of Operations ➔ Workshop ➔ Bar-raising ➔ Оффер.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Media Buyer UAC. 

Що ми пропонуємо:

• ЗП: сітка або статичний відсоток;
• найкращий відсоток від профіту на ринку;
• швидкий ріст до тіма відділу;
• гнучка інфраструктура всередині компанії;
• великий біздев відділ (підберемо найкращий офер);
• власний дизайн та тех відділи;
• найвища ставка від рекламодавців;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• повне забезпечення будь-якою технікою для комфортної роботи;

• найкращі корпоративи з виїздами на природу, тимбілдингами та майстер-класами.

   

Завдання, які потрібно виконувати:

• взаємодія з дизайнерами та розробниками;
• пошук нових зв’язок;
• аналіз ефективність реклами та робота над збільшенням конверсії;

• розвиток та масштабування облікових записів/рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• досвід роботи з Google;
• досвід в GAMBLING вертикалі;
• досвід роботи на позиції баєра від 6 місяців;

• досвід роботи з великими рекламними бюджетами (від 30 тис на місяць).

   

Вмієш круто заливати та хочеш багато заробляти?

Тоді відгукуйся на вакансію!

Хочеш будувати команду та створювати найкращі рекламні креативи на ринку? Ми у пошуках амбітного та креативного Сreative Marketing Team Lead!

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 10+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Що чекає на тебе з нами?

• 🚀 Динамічний розвиток: минулого року наш проект виріс у 10 разів і ми продовжуємо набирати оберти — запускаємо нові продукти та плануємо зрости ще втричі!
• 📈 Можливості твого швидкого карʼєрного зростання: це позиція з горизонтом зростання, ширшою зоною впливу, стратегічними рішеннями та побудовою напрямку під себе.
• 🎯 Глибоке розуміння перформансу: наші креативні маркетологи напряму працюють з UAM-командою: знають, як і де запускаються їхні креативи, бачать результати в реальному часі та можуть самостійно лити трафік за бажанням і для прокачки експертизи.
• 🤩Пряма комунікація та прозорі процеси: ми любимо здоровий глузд більше, ніж заплутані процедури та уникаємо зайву бюрократію.
• 📊Сильна аналітика та підтримка data-команди: доступ до ключових метрик, продумана аналітична інфраструктура та окрема аналітична команда. Працюємо з Tableau, тому всі рішення — на основі цифр, а не інтуїції.

Твоя майбутня зона відповідальності:

• Менеджмент Creative Marketing team та участь у всіх процесах повʼязаних з управлінням, мотивацією та розвитком команди.
• Впровадження та створення інноваційних і успішних креативних методів.
• Проведення якісного аналізу ринкових трендів і конкурентів, визначення основних тенденцій для створення рекламних креативів, можливостей для зростання та перспектив масштабування.
• Співпраця з product та user acquisition командами для забезпечення ефективного планування та виконання цілей.
• Оцінка ефективності поточних креативів і розробка стратегій для покращення результатів.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Від 2 років досвіду в креативному маркетингу з розумінням, як креатив впливає на перформанс.
• Досвід менторства або менеджменту команди/молодших колег.
• Орієнтація на метрики та Data-driven підхід в роботі.
• Лідерські якості та вміння вести команду за собою — мотивувати, задавати напрямок і рухатись до спільного результату.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватись коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Відчуваєш метч? Це не випадково 😉 Надсилай своє резюме та давай знайомитись!

Bluff Corp — ми медіабаїнгова команда з 4-річним досвідом на глобальному ринку. Ми — ті, хто задає ритм у світі трафіку, створюючи інноваційні стратегії та рішення, які справді працюють. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу. Підходимо до кожного кейсу комплексно та індивідуально.

Ми масштабуємось і шукаємо сильного Middle/Senior Media Buyer

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна ЗП
• Віддалений формат роботи: працюй з будь-якої точки світу.
• Необмежений рекламний бюджет та обсолютно різне гео.
• Вся необхідна інфраструктура для продуктивної роботи.
• Топові офери — працюй з найкращими пропозиціями від перевірених рекламодавців.
• Інфраструктура, як швейцарський годинник — працює без збоїв: фін відділ, дизайн відділ, перевірені постачальники агентських акків, аффіліат відділ -біздев, у нас вибудувані відносини з рекламодавцями.
• Топову команду.
  
  Кого ми шукаємо?
• Media Buyer’a ( FB) з досвідом від 1+ року.
• Досвід роботи з бюджетами 500−1000 $ / день.
• Глибоке розуміння алгоритмів FB, оптимізації кампаній, аналітики трафіку.
• Вміння швидко приймати рішення та працювати в динамічному середовищі.
• Наші сильні сторони:

• У нас є все, щоб ви могли зосередитися на результатах: команда професіоналів, доступ до широкого спектру гео, готова креативна база і всі інструменти для ефективного запуску та оптимізації рекламних кампаній.

  
  Чи готові покращити свої результати та збільшити дохід?

  Приєднуйтесь до нашої команди! Надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

УКРГАЗБАНК — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні — з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди — як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда — наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Бізнес-аналітик в ІТ по картковим продуктам».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• аналіз та оптимізація бізнес-процесів за картами;
• підготовка вимог до інтеграції із платіжними системами;
• постановка завдань розробникам та тестування реалізованого функціоналу;
• участь у проектах із запуску нових карткових продуктів;
• створення нових функціональностей у існуючих проектах;
• оптимізація існуючих процесів;
• ведення завдань від ідеї до впровадження.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• досвід роботи з вимогами в рамках глобальних функціональностей проекту;
• досвід декомпозиції задач;
• управління вимогами у повсякденній роботі;
• управління очікуваннями стейкхолдерів;
• управління беклогом задач при формуванні ітерації розробки
• розуміння життєвого циклу карт (випуск, блокування, перевипуск), карткових продуктів, тарифних планів, процедур авторизації та клірингу;
• розуміння основ карткового процесингу, робота з ISO 8583.
•  досвід розробки технічної документації (технічні завдання, специфікації API, вимоги);
• володіння SQL для аналізу даних;
• досвід роботи з Postman чи SoapUI для тестування API;
• досвід виявлення, аналіз та документування функціональних та нефункціональних вимог;
• досвід моделювання бізнес-процесів у нотаціях BPMN, UML;
• досвід роботи з картковими системами (наприклад SmartVista, Way4, Compass Plus, Tieto ) або банківськими фронт-офісними системами;
• вміння працювати в Agile/Waterfall, взаємодія з командами розробки, QA та бізнес-замовниками.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено — баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL.

Шукаємо для нашого партнера — найбільшої інвестспільноти України — УкрІнвестКлубу (557 000+ підписників в YouTube!) — Strong Middle/ Senior SMM, людину, яка візьме під відповідальність розвиток соцмереж і допоможе перетворити контент у системний канал росту аудиторії.

УкрІнвестКлуб — це медіа та спільнота для людей, які інвестують у бізнес, нерухомість та інші активи. Тут не говорять про «успішний успіх», тут розбирають реальні кейси інвестицій, бізнес-моделі та можливості для інвесторів.

Основні платформи: YouTube, Instagram, Telegram, Facebook, Threads, TikTok.

Ключові канали зараз: Instagram та Telegram, де команда планує масштабувати органічне зростання та тестувати нові формати контенту.

З ким ти працюватимеш:

1. Твій прямий керівник — Олександра, CMO УкрІнвестКлубу. Саме вона формує загальну маркетингову та контент-стратегію, працює з форматами контенту, тестуванням нових підходів і розвитком каналів. На етапі онбордингу Олександра допоможе передати весь контекст проєкту, логіку контенту та підходи до роботи. З часом очікується, що SMM-спеціаліст поступово візьме весь напрям під свою відповідальність.
2. Також у роботі ти будеш тісно взаємодіяти з командою контенту та продакшну:

• Копірайтер — допомагає готувати тексти для каруселей, постів в Тelegram та інших форматів контенту. Ви разом працюватимете над адаптацією експертної інформації з команди в зрозумілий та цікавий контент для аудиторії.
• Монтажери — працюють з відеоматеріалами для YouTube-каналу УІК, вирізають необхідні ролики по ТЗ для Reels, Shorts. Твоя роль — формувати ТЗ, монтувати, тестувати різні хуки та структури відео.
• B2B менеджер — буде передавати в роботу реалізацію по рекламним інтеграціям партнерів.
• YouTube-продюсер — відповідає за публікацію відео на YouTube, оптимізацію контенту, підготовку описів, тайм-кодів та обкладинок.
• Випускаючий редактор — готує тизери для шоу, тобі в роботу буде поступати вирізаний матеріал на монтаж та публікацію.
• Таргет-агенція — працює з рекламним просуванням контенту Instagram та рекламі воронок на лід-магніти. Взаємодія з ними важлива для розуміння того, який контент працює найкраще та як масштабувати успішні формати.
• Маркетинг координатор — допомагає із технічним розміщенням матеріалів на платформах, щоб процес виходу контенту був стабільним і системним, збирає та передає оновлення партнерів для публікації у наших соц.мережах.

І, звісно, команда УкрІнвестКлубу, яка щодня створює експертний контент про інвестиції, бізнес і фінанси, це люди, які працюють з реальними кейсами інвестування і допомагають перетворювати складну експертизу у зрозумілий та цінний контент для аудиторії.

Цікаво? Давай подивимось, наскільки можливий ваш метч!

Що тебе чекає: Це не роль людини, яка просто постить контент. Ти станеш людиною, яка будує систему SMM: від контент-стратегії до тестування форматів та аналізу результатів. Фактично SMM тут це людина, яка керує контентним процесом і відповідає за результат.

Основні завдання (важливість 10/10):

• Побудова SMM-стратегії. Ти будеш відповідати за формування системної роботи соцмереж, побудову контент-стратегії для ключових платформ: Instagram та Telegram. У фокусі: органічне зростання аудиторії, підвищення залученості, тестування нових форматів контенту, масштабування охоплень через відео та короткі формати.
• Робота з контентом. Контент УкрІнвестКлубу — експертний, потрібно витягувати експертизу, структурувати її та адаптувати під різні платформи (не просто кроспостинг). У твоїй зоні відповідальності:
• запуск нових форматів постів та відео
• адаптація контенту під різні платформи (а не просто кросспостинг)
• робота з експертною інформацією від команди та партнерів
• пошук та тестування форматів, які найкраще працюють для росту аудиторії.
• Робота з відеоконтентом. Ти будеш працювати з короткими форматами: Reels, YouTube Shorts, TikTok. Важлива частина ролі: розуміння хуків, структури відео та того, що впливає на перегляди і утримання.
• A/B тестування контенту. Ти будеш тестувати кілька варіантів одного відео, експериментувати з різними хуками та структурами, перевіряти різні call-to-action та аналізувати результати та масштабувати успішні формати.
• Аналітика. Основні показники, з якими ти працюватимеш: органічні перегляди, залученість аудиторії (engagement), CTR сторіс, загальна динаміка росту каналів.
• Контент-продакшн. Твоя роль це процес створення контенту: розробка контент-плану, інтеграція партнерських домовленостей в КП, робота з копірайтером, монтаж та дизайн контенту, взаємодія з YouTube-продюсером та випускаючим редактором, синхронізація з маркетинг-командою.

Також на початку важливо буде:

1. Зануритися в контекст проєкту та експертизу команди.
2. Вибудувати системну роботу з Instagram та Telegram.
3. Запустити перший цикл тестування відеоконтенту та форматів.
4. Зрозуміти, які формати найкраще працюють для росту аудиторії.

Кого ми шукаємо:

Must have:

1. Досвід у SMM від 2–3 років — ти вже працював(ла) з соціальними мережами системно: будував(ла) контент-плани, тестував(ла) формати, аналізував(ла) результати і розумієш, як соцмережі ростуть органічно.
2. Досвід роботи з 3+ платформами (Instagram, Telegram, YouTube, Facebook, Threads, TikTok) — розумієш специфіку цих платформ, як формується залученість, які формати контенту працюють і як будувати системний розвиток каналів.
3. Розуміння відеоконтенту — успішний досвід роботи з короткими форматами (Reels / Shorts / TikTok): як працюють хуки, як будується структура відео, що впливає на утримання та охоплення.
4. Досвід тестування контенту — ти не просто публікуєш контент, а працюєш через гіпотези: тестуєш різні формати, подачу, хуки та аналізуєш результат.
5. Робота з аналітикою соцмереж — орієнтуєшся в метриках (охоплення, engagement, CTR сторіс), можеш робити висновки та змінювати контент-стратегію на основі даних.
6. Досвід побудови контент-стратегії — вмієш дивитись на соцмережі як на систему: планувати контент, запускати нові формати і розвивати канали стратегічно.

А також такі Soft Skills як

1. Автономність — після онбордингу очікується, що ти самостійно ведеш SMM-напрям і керуєш процесом контенту.
2. Проактивність — не чекаєш задач, а сам(а) пропонуєш ідеї, нові формати і тестування: «А давайте спробуємо такий формат», «А ось тут можна протестувати інший хук».
3. Контент-стратегічне мислення — ти бачиш не окремі пости, а систему розвитку контенту та зростання аудиторії.
4. Product mindset у контенті — працюєш через цикл: гіпотеза → тест → аналіз → масштабування.
5. Інтерес до теми бізнесу та інвестицій — контент УкрІнвестКлубу експертний, тому важливо бути готовим(ою) занурюватись у складні теми та перетворювати їх у зрозумілий контент для аудиторії.

Процес відбору дуже простий:

1. Співбесіда з рекрутером talanovyti.
2. Знайомство з Олександрою — СMO.
3. Тестове завдання (оплачуване).
4. Фінальна зустріч з командою УкрІнвестКлуб та презентація ТЗ.
5. І ось оффер уже в тебе в кишені.

Чому варто долучитись:

1. Працюватимеш над контентом, який вже дивляться півмільйона людей (!)
2. Можливість впливати на розвиток каналу та створення нових форматів.
3. Команда, яка відкрита до ідей і експериментів.
4. Реальна відповідальність за результат (не просто «виконати завдання»).
5. Свобода у виборі інструментів та підходів.
6. Можливість розвитку до хеда з відповідальністю за показники.

Якщо тобі відгукується те, що ми тут розписали, хутчіш відгукуйся і гайда розвивати крутий україномовний контент разом з класними людьми!)