Jobs at Djinni

Технічна аутсорс компанія шукає SMM Manager для розвитку онлайн-присутності та залучення клієнтів.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація SMM/контент-стратегії
• Формування контент-плану (LinkedIn, Twitter/X, інші платформи)
• Підготовка та публікація контенту (кейси, експертні матеріали, оновлення)
• Аналіз ефективності та оптимізація підходів

Вимоги:

• Базове розуміння digital marketing
• Інтерес до IT / технологій
• Вміння самостійно планувати та реалізовувати задачі
• Грамотна письмова комунікація

Буде перевагою:

• Досвід роботи з B2B або LinkedIn
• Розуміння lead generation через контент
• Розуміння як будувати маркетингову стратегію 

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL, шукаємо профі на роль Account Director  в маркетингову агенцію для ведення ключового клієнта. Та якщо ти досвідчений(а)  Account/Project Manager або Brand Marketing Manager, – гайда спілкуватись!

 

Про компанію:

• 25 років на ринку;
• Що робить команда: Integrated Campaigns, Creative & Strategy, Events & Sponsorship, Trade Marketing, Promo Activations, Digital, Production Studio.
• 1000+ проєктів за один рік — рекорд в історії агенції;
• Серед нагород WOW Done Awards: 2 Best of Contest, 1 Gold у Live Brand Experience або Activation, 1 Bronze та 1 Shortlist у категоріях Social & Charity і Best Cause/Charity Marketing.
• А серед партнерів: Kyivstar, Philip Morris, LEGO, Cisco, Henkel, Whirlpool, Uklon, ПУМБ, Metinvest та інші великі українські й міжнародні бренди, які обирають агенцію не просто як підрядника, а як партнера, якому довіряють складні та амбітні завдання.
  
   

Чому ця роль варта уваги:

1. Ти працюватимеш з ОДНИМ Enterprise клієнтом — одним з найбільших банків України з нещодавно оновленим бренд-позиціонуванням, новою комунікаційною  та повноцінною присутністю в усіх ключових каналах — онлайн та офлайн.
2. Твоя команда працюватиме над: івентами, промо кампаніями та великі імпакт проєктами (соціальні й бізнесові), а також окремо з напрямом спонсорства з розробкою активацій на національному рівні.
3. Твоя основна ціль –  перебудувати підхід до роботи з клієнтом до максимально системної співпраці.
4. В твоїй команді вже є три Account Manager-a, які добре знають клієнта зсередини (один із них працює з проєктом вже понад 5 років). Але ти зможеш втілити свої best practices 🙂 
   
    

Що ми шукаємо в тобі:

1. Шукаємо кандидатів з одним із двох бекграундів:

• 4+ роки досвіду на позиції Senior Account Manager або від 2 років на рівні Account Lead / Head / Director із досвідом ведення B2B-клієнтів в агенції.
• АБО досвід роботи на стороні клієнта в маркетинговій ролі, де ти керував(ла) проєктами у взаємодії з агенцією та добре розумієш процес з обох сторін.

1. Розумієш як працювати з BTL, івенти, соцмережі, інфлуенсерами, PR та спонсорством. 
2. В тебе є досвід керування командою від 3 людей: ставиш чіткі задачі, розподіляєш навантаження і контролюєш виконання.
3. Ти вмієш рахувати економіку проєкту: скільки коштує реалізація, яка маржа залишається агенції, де є ризик вийти в мінус. Розумієш, як додаткові запити від клієнта по ходу роботи впливають на завантаження команди та фінальний результат, і вмієш вчасно це підсвітити та обговорити, щоб проєкт не виходив за межі бюджету.
4. Ти розумієш, які KPI потрібно фіксувати та можеш це донести: охоплення, конверсії, brand lift, ROI кампанії, виконання бізнес-цілей. Твої рішення завжди проходять через фільтр: що це дає агенції і який профіт це дає клієнту. 
5. І також важлива англійська — від B1+ для комунікації з міжнародними представниками клієнта.
    

*Знання фінансового сектору буде плюсом, але не є обов’язковим.

 

Та ще важливі Soft Skills:

1. Вмієш відстоювати та доносити свої рішення сервісно та м’яко.
2. Бачиш не окремі проєкти, а систему: розумієш, куди рухається бізнес клієнта, і проактивно пропонуєш ідеї та формати до того, як клієнт сам про це подумав.
3. Однаково ефективно говориш з креативною командою, стратегами і топ-менеджментом клієнта — адаптуєш мову, але не втрачаєш суть.
   
    

Задачі на цій позиції:

1. Першочергово — заонбордитись в проєкт та оптимізувати та покращити роботу з клієнтом: стати основною точкою лідерства з боку агенції та закріпитиза компанією координаційну роль у мульти-стейкхолдерських проєктах.
2. Вести за допомогою команди повний цикл 360° кампаній від стратегії та брифу до реалізації та оцінки результатів. Контролювати scope, терміни, бюджети та маржинальність. Управляти ризиками та очікуваннями клієнта так, щоб delivery був прогнозованим і якісним.
3. Менеджити акаунт-команду: ставити задачі, розвивати, мотивувати і формувати культуру відповідальності за результат.
4. Відповідаєш за виконання KPI та рівень оцінки клієнта.. Проактивно ініціювати нові проєкти, формати та ідеї для розвитку клієнта.
   
    

Що компанія запропонує тобі:

1. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
2. Розвиток: мотиваційні програми, семінари та навчання для підвищення кваліфікації — інвестують в людей, а не лише в кампанії.
3. Формат роботи: office first на старті — щоб увійти в команду та контекст клієнта якісно та якнайшвидше. Після випробувального — гібридний формат. Офіс у Києві з укриттям.
4. Медичне страхування після випробувального терміну та знижки в медичних закладах — бо здоров'я важливіше за дедлайни. 
5. 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні. 
6. Корпоративне таксі для поїздок у цілях проєкту, бо час цінний.
7. І трохи про людське: компанія вітає з днем народження та дбає про дітей співробітників: подарунки на День Святого Миколая та Різдво вже в календарі.
    

Hiring Process: Співбесіда з рекрутером talanovyti → знайомство з командою Adsapience → фінальна зустріч → оффер.
 

Клієнт розкривається після підписання NDA — розкажемо більше на співбесіді 💛
 

Якщо ти читаєш це і впізнаєш себе — відгукуйся. Або якщо бачиш в цій ролі когось зі знайомих — будемо вдячні за рекомендацію. Реферальний бонус після проходження випробувального терміну.

Ми — українська продуктова ІТ-компанія, що розвиває B2C проєкти у сфері iGaming. Ми об’єднуємо амбітні та ініціативні команди з нашою внутрішньою експертизою, щоб досягати великих цілей і будувати успішні проєкти.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні кар’єри.

Наш секрет? Амбітні та ініціативні професіонали, які поєднують свої таланти з нашою експертизою для досягнення видатних результатів.
Наразі шукаємо досвідченого Head of Media Buyer'a (FB), що вміє працювати як з продуктом.

Що пропонуємо:

• Можливість впливати на стратегії розвитку та керувати великими бюджетами.
• Роботу з сильними командами баєрів на чолі з тімлідами, які досягають високих результатів.
• Бути частиною компанії з глобальними амбіціями і великим потенціалом росту на ринках.
• Співпраця пліч-о-пліч з досвідченою командою.

Наші переваги:

• Працюємо в ринком Tier1 (CA, AU, DE);
• Розвинута інфраструктура всередині компанії;
• Продукт на власній самописній платформі(+ ще один продукт в розробці);
• Unlim бюджети;
• Власна розробка PWA, IOS та Android додатків;
• Сильний ретенш і підтримка.

Від тебе очікуємо:

• Від 3-х років досвіду роботи на позиції Head of Media Buying (gambling, мультисорс - FB, UAC, ASO, SEO).
• Сильний досвід роботи з Facebook;
• Досвід роботи з PWA, iOS, Android; Remarketing/Retargeting
• Вміння керувати командою від 8 людей та налагоджувати всі операційні процеси у команді;
• Розуміння технічної частини проливу баєрів;
• Допомога в пошуку тімлідів/баєрів в свою команду;
• Проактивність, командоорієнтованість, автономність, гнучкість, вміння працювати з пріоритетами та дедлайнами.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Менеджмент тім лідів команди баїнгу;
• Виконання KPI щодо заливу трафіку — кількість / вартість;
• Допомога у побудові структури баїнгу за допомогою структури холдингу — пріли, запуск нових джерел трафіку;
• Робота над масштабуванням баїнгу та продукту;
• Грамотно планувати економіку команд;
• Уміння масштабуватися в обидва боки;
• Партнерство з martech відділом для створення ефективних рішень для роботи з трафіком;
• Розуміння як працює продукт, глибока співпраця з відділом аналітики для вирішення будь яких аномалій.

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:
— Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
— Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
— Сучасна техніка для твого комфорту.
— Оплата навчання та конференцій.
— Компенсація податків та бухгалтерський супровід.
— Знижки від партнерів на медичні дослідження та вітаміни.
— Адвокатська підтримка з будь-яких питань, які у тебе виникнуть.
— Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.

Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами, офер, і ти в команді KOMBINE.

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Project Assistant / Junior PM, який допоможе команді координувати процеси, підтримувати проєкти та забезпечувати їх стабільне виконання. 
Наші проєкти у домені e-government, що фокусуються на створенні та розвитку ІТ-систем для цифрової трансформації державних сервісів в Україні.

Наші очікування 

• Досвід роботи від 1.5 років у сфері управління проєктами;
• Розуміння проєктного менеджменту та життєвого циклу розробки ПЗ;
• Досвід роботи з task-трекерами (Jira) та документацією;
• Базові навички налаштування Jira (поля, фільтри, борди);
• Досвід підготовки звітів, статусів, нотаток зустрічей;
• Участь в IT-проєктах;
• Буде перевагою англійська мова на рівні B1+.

Основні обов’язки

• Адміністративна підтримка проєктів (документація, оновлення задач у Jira);
• Координація команди та комунікацій (організація зустрічей, підготовка agenda, фоллоу-апи та нагадування);
• Контроль виконання задач і дедлайнів;
• Підготовка статусів і звітності;
• Підтримка delivery-процесів (допомога у підготовці релізів, організація передачі результатів замовнику);
• Допомога у плануванні задач і ресурсів.

Ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи: 3 дні в офісі / 2 з дому;
• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняні;
• Випробувальний термін - 3 місяці;
• Бонуси при вдалому закритті проєктів (KPI);
• Розвиток у проєктному менеджменті з можливістю самостійного ведення проєктів та проходження навчання.

Етапи

• HR інтерв'ю (40 хв.);
• Технічна співбесіда (60 хв.);
• Offer.

Про нас: KLR bus — прогресивна українська Product-компанія, що трансформує ринок міжнародних автобусних перевезень. Ми поєднуємо 20 країн Європи та понад 100 міст, забезпечуючи комфорт тисячам пасажирів щодня. Ми не просто продаємо квитки — ми створюємо зручну екосистему (Web & App), де інновації покращують кожен етап подорожі.

Кого ми шукаємо? Ми підсилюємо команду бізнес-аналітика, який/яка готовий взяти відповідальність за розвиток нашого маркетплейсу. Нам потрібна людина, яка не лише фіксує вимоги, а й драйвить зміни, оптимізує Discovery-процеси та допомагає відділу бізнес-аналізу виходити на новий рівень ефективності.
 

Ваші ключові завдання:

• Discovery & Requirements: Побудова ефективного процесу Discovery-фази (швидкий запуск фіч без втрати якості).
• Систематизація: Аудит та структурування поточних вимог, створення «єдиного джерела істини» для продукту.
• Моделювання: Візуалізація логіки через Mind Maps та опис бізнес-процесів у нотації BPMN.
• Документування: Формування чітких специфікацій (User Stories, Acceptance Criteria) без зайвої бюрократії.
• Взаємодія: Комунікація зі стейкхолдерами, тісна співпраця з дизайнерами та розробниками для пошуку оптимальних рішень.
• Командна робота: Організація брейнштормів, проведення грумінгів.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має 1.5+ роки досвіду на позиції BA у продуктових компаніях (досвід у логістиці чи маркетплейсах буде вагомою перевагою).
• Розуміє життєвий цикл розробки ПЗ та архітектуру (Frontend/Backend/API).
• Віртуозно володіє методологіями Agile/Scrum.
• Вміє бачити за кожною фічею бізнес-цінність та користувацький досвід (UX).
• Має аналітичний склад розуму: вміє розкласти складну проблему на прості складові.
• Володіє відмінними комунікативними навичками для захисту рішень перед стейкхолдерами.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив: Можливість працювати над продуктом, яким користуються тисячі людей у всьому світі.
• Розвиток: Професійне середовище, де заохочується ініціатива та розвиток процесів.
• Стабільність: Конкурентна винагорода та робота в команді, де кожен підтримує кожного.
   

Бажаєте стати частиною великих змін у тревел-індустрії? Надсилайте своє CV!

Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор.

Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.

Ми шукаємо User Acquisition Manager фахівця, який відповідатиме за запуск, оптимізацію та масштабування рекламних кампаній для залучення нових користувачів у мобільні ігри.
 

Обовʼязки:

• Запуск та управління рекламними кампаніями у Applovin, Meta Ads, Google Ads, Unity Ads, Mintegral та інших мережах.
• Оптимізація кампаній за ключовими метриками: CPI, ROAS, LTV.
• Аналіз показників ефективності та пошук можливостей для масштабування трафіку.
• Співпраця з креативною командою: постановка задач, тестування нових концептів, надання зворотного зв’язку.
• Формування та тестування гіпотез щодо покращення performance-ризультатів.
• Аналіз результатів A/B-тестування та впровадження рішень для підвищення ROI.
• Участь у запуску нових ігор: проведення тестових кампаній, аналіз ранніх метрик, підготовка рекомендацій щодо масштабування.
• Підготовка звітів, дашбордів та презентація результатів зацікавленим сторонам.
   

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді User Acquisition Manager від 2 років у сфері мобільних ігор (hyper-casual, hybrid-casual, casual, puzzle).
• Досвід роботи з Applovin Ads, Meta Ads, Google Ads, Unity Ads, Mintegral, DSP-платформами.
• Розуміння performance-метрик: CPI, ROAS (D7/D30), LTV, IPM, CTR.
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (AppsFlyer, Adjust, внутрішня BI-система).
• Навички управління бюджетами та оптимізації рекламних кампаній.
• Знання принципів проведення A/B-тестування у контексті UA.
• Комунікабельність та вміння ефективно взаємодіяти з креативною, продуктовою та аналітичною командами.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з бюджетами від $500K/місяць.
• Досвід роботи з Mintegral Ad Network у high-volume кампаніях.
• Досвід у просуванні hybrid-casual ігор.
   

Процес підбору:

1. Інтерв’ю з рекрутером (оцінка soft skills).
2. Інтерв’ю з технічним менеджером.
3. Оффер.
    

Ми пропонуємо:

• Бенефіт-кафе: свобода вибору — персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.
• Бонуси за досягнення: цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.
• Remote First: працюй з будь-якої точки світу, віддалена робота — стандарт, а не виняток.
• Вплив на бізнес: мінімум бюрократії, максимум свободи дій та можливість втілювати свої ідеї.
• Career Boost: розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.
• Culture Driver: атмосфера єдиної команди, де успіх — результат спільної праці.

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150+ захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.

Які завдання будуть перед вами?

- Розробка креативних концепцій для рекламних кампаній (video, playable, static)
- Аналіз трендів у дитячих застосунках та їх адаптація під продукт
- Постановка задач дизайнерам, моушн-дизайнерам і монтажерам
- Контроль якості та ефективності креативів
- Генерація та тестування гіпотез (A/B тести)
- Оптимізація креативів на основі метрик (CTR, IPM, CPI, ROAS)
- Робота з воронкою (hook, утримання, call-to-action)
- Дослідження конкурентів та аналіз їхніх креативних підходів
- Побудова та розвиток креативної стратегії продукту

На що ми звернемо увагу насамперед?

- Досвід роботи з мобільною рекламою (Unity, Mintegral, Ironsource, Moloco, Facebook)
- Розуміння метрик: CTR, CPM, CPI, ROAS, Retention
- Досвід створення та аналізу рекламних креативів
- Знання принципів роботи mobile marketing та performance marketing
- Розуміння психології дитячої аудиторії та батьків
- Навички роботи з референсами та трендами (Ad libraries, TikTok trends)
- Досвід роботи з аналітикою та інтерпретацією даних
- Базове розуміння монтажу

Що ми пропонуємо?

- Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;

- Творчий колектив 150+ осіб;

- 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;

- Гнучкий графік роботи;

- Робочу техніку;

- Відсутність систем слідкування за робочим процесом;

- Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;

- Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;

- Компенсацію уроків англійської мови;

- Компенсація занять зі спорту чи спортивного інвентарю;

- Компенсація оренди місця у коворкінгу;

- Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);

- Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги.

- Активне корпоративне життя: тімбілдінги, онлайн корпоративи, благодійність тощо.

Ми шукаємо людину, яка зможе побудувати AI-assisted контент-систему, а не просто використовувати AI-інструменти.
Це роль для системного фахівця на стику AI, контенту, маркетингу та операційних процесів, який вміє перетворювати виробництво контенту на керовану, масштабовану систему.
Якщо ви мислите не окремими генераціями, а pipeline, workflow та ефективністю команди – вам до нас.

Про проєкт:

Є команда: експерт, сценарист, ресерч, продакшн.

Потрібно зібрати це в AI-assisted pipeline, який масштабується без втрати якості.

Задачі:

-  аудит поточного процесу

-  побудова AI content pipeline (idea → publish)

-  automation і workflow

- система repurposing

- контроль якості AI-контенту

-  SOP, шаблони, стандарти

- швидкість і передбачуваність продакшну

Вимоги:

- досвід з AI / LLM (практика)

- досвід у workflow / automation

- розуміння контент-процесу

- вміння будувати та описувати системи

- швидке тестування та ітерації

Буде плюсом:

- short-form контент

- Make / Zapier

- AI systems / agent workflows

Формат:

- project / part-time / fractional

paid pilot з можливістю переходу в довгостроковий 

У відгуку важливо:
Напишіть коротко:
- Ваш досвід у AI / automation / content systems
- Приклади систем або workflow, які ви будували
- Що б ви автоматизували в контент-команді насамперед
- Як ви відрізняєте AI-генерацію від AI-системи
- Ваш формат роботи та ставку

Weblium.com — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може швидко та просто зібрати гарний сайт із блоків.

Наразі ми шукаємо сапорта, який приєднається до нашої команди цілодобової підтримки та внесе свій внесок у надання висококласних послуг поточним і майбутнім користувачам. Ви будете першою точкою контакту для кожного, хто заходить на платформу та шукає допомоги у створенні веб-сайту.

Обов’язки:

- Надавати підтримку користувачам на їх шляху до створення веб-сайту через чат і електронну пошту.

- Проактивно пропонувати допомогу та допродавати послуги.

- Надавати технічну допомогу з підключенням доменів, налаштуванням онлайн-магазину тощо та вирішувати будь-які проблеми, які можуть виникнути у користувача.

- Повідомляти про баги команді розробників і слідкувати за їх виправленням.

- Писати статті для хелп-центру.

Нам важливо:

- Письмова англійська — Upper-Intermediate. Тобі буде потрібно переписуватись англійською в режимі реального часу без затримок.

- Грамотна українська мова.

- Відмінні комунікативні навички: вміння вислухати, зрозуміти та виявити потреби користувачів.

- Здатність швидко самостійно приймати рішення на основі політики та інструкцій компанії.

- Багатозадачність: тобі потрібно буде працювати з кількома чатами одночасно і обробляти кожен з них з однаковою віддачею.

Що ми пропонуємо:

- Графік: ПН-СР 10−19:00, ЧТ-ПТ 11:00—20:00. Вихідні: СБ, НД.

- Віддалена робота, тому ти можеш працювати з будь-якої точки світу.

- Можливості росту та співпраці з іншими відділами.

Зараз шукаємо Junior / Trainee Technical Support (App Store / iOS) — людину, яка займатиметься публікацією та підтримкою застосунків в App Store.

✅ Задачі: 

1. Підготовка супровідної інформації для публікації застосунків в App Store
2. Публікація та оновлення застосунків в App Store Connect
3. Взаємодія з Apple Support / App Review Team (листи, відповіді, уточнення)
4. Моніторинг статусів застосунків
5. Робота з сервісами, пов’язаними з доменами, веб-налаштуваннями та підтримкою онлайн-інфраструктури застосунків
6. Формування та підтримка звітності в Google Sheets, Notion
7. Ведення та оновлення даних про застосунки в Airtable / Jira
8. Готовність працювати з рутинними задачами та процесами

✅ Вимоги до кандидата

1. Можна без попереднього досвіду роботи
2. Логічне мислення
3. Уважність до деталей
4. Відповідальність
5. Англійська мова — читання та письмо на робочому рівні (бажано, але не обов’язково)
6. Готовність швидко навчатись і працювати з великим обсягом інформації
7. Досвід роботи з macOS буде плюсом

Ajax Systems  — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax з можливістю використання розумного дому. 

Наш продукт захищає домівки людей майже по всьому світу. І наша місія — зробити цей світ більш безпечним.

Необхідні знання і навички:

• Мова програмування C.
• bash-скрипт.
• Embedded Linux (U-boot, ARM Toolchains, Kernel, RootFS, BusyBox).
• досвід розробки під процесори ARM.
• Гарні знання аналогової та цифрової схемотехніки. Розуміння як працюють підсилювачі, компаратори, модулятори, демодулятори, змішувачі сигналів. Знання топології dc/dc та ac/dc перетворювачів.
• Досвід роботи із сенсорами. Знання методів вимірювання, калібрування.
• Досвід розробки електронних пристроїв із дотриманням вимог EMC. Практичні навички пошуку шуму, методи збирання джерел електромагнітного заряду та підвищення загальної стійкості електронних компонентів/вузлів до зовнішнього електромагнітного впливу.
• Досвід розробки пристроїв із використанням трансиверів sub-GHz, 2.4GHz.

Буде плюсом:

• Практичний досвід розробки пристроїв із застосуванням мікрохвильових радарів.
• Досвід роботи з відеопроцесорами, відеосенсорами, розуміння архітектури побудови відеокамер, відеореєстраторів.
• Досвід застосування WiFi трансиверів.
• Досвід розробки пристроїв, що відповідають аудіовузлі: динамік, мікрофон.
• Досвід математичного аналізу сигналів (перетворення Фур'є, цифрові фільтри).
• Наявність завершених проектів.

Завдання:

• Розробка апаратних вузлів без відеокамер.
• Проведення стресового тестування розроблених вузів, написання тестового коду для проведення тестування, розробка допоміжного обладнання для проведення тестування.
• Проведення вимірів електромагнітних шумів плат, пошук джерел шумів і практичне усунення/зменшення рівня шуму.
• Запуск нової платформи (процесори, відеосенсори, мікрохвильові сенсори) та проведення оцінки їх можливостей, визначення дефектів.
• Оціночне тестування модулів wifi і суб-ГГц прийому передавачів з призначення вибору найоптимальнішого під задачі проєкту.

Пропонуємо:

• Можливість висувати власні ідеї та впливати на продукт і виробництво.
• Медичне страхування.
• Корпоративна англійська мова.
• Повний робочий день в офісі з гнучким графіком роботи.
• Висококваліфікована та злагоджена команда.
• Автономність у прийнятті рішень та реалізації ідей.

Ajax Systems  — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучіться, щоб зробити  Made in Ukraine  синонімом надійності.

😊 Про нас
ZentixSoft - молода британсько-українська IT-компанія повного циклу. Ми топимо за цікаві рішення та постійний розвиток, а головний наш принцип - People over processes. Команда працює разом вже майже 5 років і зараз ми націлені на стрімкий зріст. Саме тому шукаємо крутого PM-а! Якщо ти шукаєш розвитку, драйвового досвіду та можливості реально впливати на процеси - тобі саме до нас! 🚀

📍 Україна (ремоут) · працюємо у нашій таймзоні 
🕒 Full-time & Long-term · без мікроменеджменту та овертаймів.
💻Навантаження · 2-3 проєкти в сердньому веде один ПМ, в команді є Бізнес Аналітик та Тех Лід

🤝 Твоя зона відповідальності

• Керувати життям проєкту: від старту та визначення цілей до фінальної здачі клієнту.
• Планувати ресурси та графіки: стежити, щоб у команди було все необхідне для роботи, а дедлайни були реалістичними.
• Візуалізувати процеси: створювати прості карти процесів, діаграми та таблиці, щоб уся документація була в порядку.
• Бути «голосом» проєкту: регулярно синхронізуватися зі стейкхолдерами, розповідати про прогрес та разом обговорювати зміни.
• Комунікувати з клієнтами: вести листування, погоджувати пропозиції, рахунки та звіти 
   

😉 Що ми очікуємо від тебе

• Досвід управління проєктами в IT від 0.5 року через повний життєвий цикл в IT outsource/oustaff сегменті.
• Робота в рамках 1 upsell на квартиль.
• Стійкість до динамічного середовища та частих технічних ітерацій.
• Знання інструментів, методологій та практик PM.
• Аналітичне мислення, сильні комунікативні навички та справжня винахідливість.

• Вміння тримати проєкт у межах обсягу та дедлайнів.

   

• Англійська - Upper-Intermediate+ (комунікувати на англійській доведеться багато!).
   

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft
💸 Salary Review. У нас діє структурована система перегляду заробітної плати, щоб твоя компенсація зростала разом із твоїми скілами.
⚖️ Work-life balance. Ми працюємо без овертаймів та поважаємо твій особистий час.

📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку для твого професійного зростання.

🎓 Education. Покриваємо витрати на курси та профільні заходи.

🗣 Англійська мова. Повністю покриваємо заняття з викладачем.

💻 Tools. Забезпечуємо та оплачуємо всі необхідні для роботи тулзи.

🌴 Vacation. Оплачувані 22 дні відпустки та 7 лікарняних.

🎁 Gifts. Даруємо приємні сюрпризи на твій день народження.

🤝 Corporate culture. Справжня корпоративна атмосфера, де твій голос має значення.

🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту, лише свобода у прийнятті рішень.
⚖️ Юридична підтримка під час мобілізації

📝 З якими проєктами ми працюємо

Ми співпрацюємо з клієнтами з України, США та Ізраїлю. Наші основні домени: SaaS, E-commerce, EdTech, CRM/ERP, Real Estate та NFT. На тебе чекають найрізноманітніші проєкти та технологічні стеки! 🚀
 

📩 Якщо ти відчуваєш, що це про тебе - надсилай своє резюме, і у випадку метча, ми зв’яжемось найближчим часом!

Компанія, що створює community-проєкт на перетині travel, lifestyle та нетворкінгу, шукає Sales Manager, який/яка стане першим контактом для майбутніх учасників і зможе передати атмосферу, цінності та сенси формату.
 

Кого ми шукаємо
 

Нам важлива людина, яка:

• вміє чути та розуміти клієнтів;
• спілкується легко, ввічливо й доброзичливо;
• стресостійка, гнучка, не губиться в нестандартних ситуаціях;
• розуміє, що тут продається досвід і відчуття, а не просто послуга.
   

Для клієнтів ця роль — не «менеджер з продажу», а частина проєкту, тому тон комунікації, настрій і щирість мають ключове значення.
 

Що потрібно робити

• Опрацьовувати вхідні ліди (заявки) у день їх надходження
• Спілкуватися з потенційними учасниками турів:
  • пояснювати формат
  • відповідати на запитання
  • зацікавлювати та закривати на участь
• Супроводжувати клієнта від першого контакту до підтвердження участі
• Працювати із запереченнями м’яко та екологічно, без тиску
• Вести базову фіксацію контактів і статусів
• Бути залученим(ою) в продукт і розуміти цінність кожного туру

Важливі особливості формату

• Проєкт перебуває у фазі відновлення після паузи
• Це не масовий потік заявок:
  • орієнтир — формування 5 турів на рік
  • робота нерівномірна, але з відповідальністю за швидку реакцію на ліди
• Графік ненормований — важливо бути на зв’язку, коли надходить заявка
   

Досвід, який буде доречним

• Досвід у продажах — обов’язковий:
  • тури / подорожі — великий плюс
  • або IT, сервіси, преміум-продукти
• Досвід роботи з людьми, клієнтами або комʼюніті
• Інтерес до подорожей, людей і нетворкінгу — must have
   

Формат співпраці

• Віддалена робота
• Гнучкий графік
• Довгострокова співпраця
• Участь у створенні сильного community-продукту
• Робота з емоційно цінним і надихаючим проєктом

Як відгукнутись

Надішли:

• коротку розповідь про себе
• досвід у продажах (коротко)
• чому тобі відгукується формат цього проєкту

Cтабільна FinTech компанія з перспективними планами розвитку та зростання зараз у пошуку Data Scientist.
Продукт — онлайн-сервіс для кредитування, який продовжує доопрацьовуватись новими фічами.
Технічні навички:

• Аналітичні здібності. Розуміння аналітичних інструментів і вміння ними користуватися;

• Досвід програмування в Python;

• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSql, MS SQL);

• Поглиблені знання Excel будуть плюсом;

• Досвід розробки, імплементації та аудиту скорингових моделей;

• Аналіз даних, пілотів, пошук статистичних взаємозв'язків, формування висновків;

• Постановка технічних завдань та тестування результатів.

Обов'язки:

• Розвиток та підтримка автоматичної системи прийняття рішень;

• Вигрузка та вдосконалення полотна даних для подальшого використання;

• Розробка \ імплементація \ підтримка \ моніторинг скорингових моделей;

• Перегляд, розробка та імплементація ризик-правил;

• Створення нових та автоматизація існуючих звітів;

• Оптимізація взаємодії із зовнішніми джерелами даних для підтримки прийняття кредитних рішень;

• Управління напрямком ризиків та аналітики (Risk & Analytics);
• Координація роботи невеликої команди (Data Scientist та Data Analyst): постановка задач, пріоритизація, контроль результатів;
• Участь у формуванні та реалізації стратегії управління кредитними ризиками;
• Балансування ризику та прибутковості портфеля;
• Аналіз та оптимізація клієнтських воронок (CRO) з урахуванням ризикової складової;
• Ініціація та контроль A/B тестування змін у скорингових моделях, правилах та продуктах;
• Співпраця з продуктом, маркетингом та IT для впровадження змін.

Досвід роботи в мікрокредитній установі або банку – конкурентна перевага.

Компанія, що створює community-проєкт на перетині travel, lifestyle та людей, шукає SMM Specialist / Content Creator, який/яка відчує стиль проєкту та допоможе транслювати його атмосферу в Instagram.

Кого ми шукаємо
 

Нам важлива людина, яка:

• відчуває візуал, естетику та стиль;
• розуміє, як працює Instagram, Reels і сучасні тренди;
• вміє працювати з емоціями та сенсами бренду, а не лише з метриками;
• відповідальна, залучена та готова рости разом із проєктом.

Ця роль — про якісне пакування досвіду та настрою, а не просто ведення соцмереж.
 

Що потрібно робити

• Вести Instagram-акаунт проєкту
• Працювати з готовим фото- та відеоконтентом, який надає компанія
• Упаковувати контент у сучасному lifestyle / travel / community стилі
• Створювати:
  • Reels
  • Stories
  • тексти та креативні подачі.
• Формувати контент-план і забезпечувати регулярні публікації
• Слідкувати за трендами та пропонувати нові ідеї
• Взаємодіяти з аудиторією (коментарі, реакції, базова модерація)
• Налаштовувати таргетовану рекламу (Meta)
   

Досвід, який буде доречним

• Досвід у SMM або сильне портфоліо / особистий блог
• Розуміння Instagram-механік, Reels та трендів
• Відчуття стилю, візуалу та брендової естетики
• Навички роботи з таргетованою рекламою
• Досвід з influencer / community / lifestyle-проєктами

Формат співпраці

• 100% віддалена робота
• Гнучкий графік
• Довгострокова співпраця
• Робота з сильним візуальним продуктом та живою спільнотою
• Можливість рости разом із брендом і впливати на його образ

Як відгукнутись

Надішли:

• коротку інформацію про себе
• портфоліо / приклади робіт / Instagram / кейси
  (власний блог також підходить — нам важливо побачити стиль)