Jobs at Djinni

Шукаємо баєра з досвідом у Gambling / Casino, який вміє працювати з обсягами та виходити в плюс.

Розглядаємо кандидатів із досвідом роботи за CPA-моделлю на Tier 1–3 або за спендовою моделлю на Tier 3.

Що важливо:

• Досвід у Gambling від 1 року.
• Робота з Facebook Ads.
• Розуміння роботи з акаунтами, антидетект-браузерами, трекерами Keitaro / Binom і технічними сетапами.
• Уміння тестувати й оптимізувати зв’язки, аналізувати ROI, CPA, CR та інші показники.

Що пропонуємо:

• Фіксована ставка + відсоток від результатів. Умови обговорюємо індивідуально.
• Повністю віддалена робота та гнучкий графік.
• Бюджети для масштабування робочих зв’язок.
• Готові технічні сетапи, агентські акаунти та допомога команди з креативами.
• Прямі офери, ексклюзивні капи та робота з рекламодавцями.
• Можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

Гео та моделі: Tier 1–3 за CPA або Tier 3 за спендовою моделлю.

📩 Зацікавила вакансія? Пиши в особисті повідомлення.

Про компанію

CRM EXPERTS — компанія-інтегратор, яка допомагає бізнесам системно зростати через автоматизацію продажів та впровадження CRM-систем.

З 2016 року ми автоматизували продажі за допомогою CRM та AI-інструментів у 500+ компаніях у 27 країнах світу. Маємо статус офіційних партнерів KeyCRM, Pipedrive, Uspacy, Keepin та інших провідних CRM-платформ.

Ми не просто впроваджуємо програмне забезпечення — ми будуємо системи продажів, які допомагають бізнесам працювати прозоро, керовано та прибутково.

Чому відкрили позицію

Кількість проєктів у CRM EXPERTS постійно зростає, тому ми розширюємо команду впровадження.

Ми шукаємо CRM Implementation Specialist, який допоможе клієнтам впроваджувати сучасні CRM-рішення, проєктувати інтеграції та автоматизовувати процеси за допомогою low-code інструментів.

Ця позиція підійде людям, яким цікаво працювати на перетині бізнесу, CRM та автоматизації, взаємодіяти з клієнтами та будувати системи, які реально змінюють роботу компаній.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо уважну, системну та відповідальну людину з практичним досвідом впровадження CRM та роботи з інтеграціями.

Вам підійде ця роль, якщо ви:

• впевнено комунікуєте з клієнтами та вмієте виявляти реальні бізнес-потреби;
• можете зрозуміло презентувати інтерфейси та можливості CRM-систем;
• любите структуру, системність та продумані процеси;
• вмієте працювати з декількома задачами одночасно та контролювати дедлайни;
• комфортно взаємодієте з технічними спеціалістами та бізнесом.

Основні обов’язки

• аналізувати бізнес-процеси клієнтів та формалізовувати їх у вигляді вимог до системи;
• налаштовувати CRM-системи та супутні сервіси (телефонія, месенджери, віджети, інтеграції);
• проводити онлайн-демонстрації та презентувати рішення клієнтам;
• проєктувати інтеграції та готувати технічні задачі для розробників;
• працювати з low-code платформами для автоматизації процесів;
• координувати виконання задач та контролювати строки реалізації;
• супроводжувати клієнта на етапі впровадження та запуску системи;
• фіксувати результати роботи у внутрішніх сервісах компанії.

Наші очікування

Обов’язково:

• досвід налаштування KeepinCRM та/або Zoho;
• як альтернатива — практичний досвід з Bitrix24, Kommo, Odoo або іншими CRM-платформами;
• розуміння принципів інтеграцій через API та досвід постановки задач розробникам;
• досвід роботи з low-code платформами (бажано n8n або аналоги);
• системне мислення, грамотна комунікація та відповідальність.

Буде перевагою:

• досвід роботи з міжнародними клієнтами;
• розуміння логіки продажів та бізнес-процесів;
• базові знання SQL, webhooks або REST API.

Що ми пропонуємо

• віддалений формат роботи;
• графік Пн–Пт 9:00–18:00;
• дохід: від 25 000 грн (FIX + KPI + бонуси);
• роботу з клієнтами з України, Європи, США та інших ринків;
• доступ до внутрішніх методологій та практик автоматизації;
• корпоративну базу знань і навчальні матеріали;
• підтримку досвідченої команди;
• можливість професійного зростання в сфері CRM, інтеграцій та автоматизації.

Що дає ця позиція

У CRM EXPERTS ви будете працювати над реальними проєктами автоматизації бізнесу, впроваджувати сучасні CRM-рішення та створювати інтеграції, які щодня використовують компанії з різних країн світу.

Цей досвід формує сильного CRM Implementation Specialist, якого високо цінує ринок.

Як відгукнутися

Якщо вам цікаво працювати на перетині CRM, інтеграцій та автоматизації, будувати системи, які реально допомагають бізнесам зростати, — будемо раді знайомству.

Надсилайте резюме та вкажіть свій нік у Telegram для зв’язку.

Можливо, саме з CRM EXPERTS почнеться новий етап вашого професійного розвитку.

RoGuard Systems — українська DefTech компанія, яка спеціалізується на рішеннях з захисту повітряного простору. Ми працюємо з продуктами, які народжені з потреб фронту і розвиваються відповідно динаміці сучасної війни. Наша ціль - звільнити українське небо від ворожих безпілотників!
 

Перебуваємо в пошуку Mechanical Engineer до команди розробки виробів оборонного призначення. Ви працюватимете із системою, яка проходять випробування та впроваджується у серійне виробництво.

Основні обовʼязки:

• Розробка та доопрацювання вузлів і компонентів виробів військового призначення
• Проєктування технологічного та випробувального оснащення
• Інтеграція підсистем у виріб: авіоніка, двигуни, кабельні мережі, корисне навантаження
• Виконання базових механічних розрахунків (міцність, жорсткість, вібрації)
• Ведення конструкторської документації відповідно до ЄСКД
• Супровід виготовлення дослідних зразків та участь у полігонних випробуваннях
• Аналіз результатів випробувань, внесення змін у конструкцію
• Робота з PDM-системами
• Взаємодія з суміжними командами, участь у технічних обговореннях і прийнятті рішень 

Вимоги до кандидата:

• Вища технічна освіта (машинобудування, авіаційна або ракетно-космічна інженерія, суміжні спеціальності)
• Досвід роботи інженером-конструктором від 3-х років
• Впевнене володіння SolidWorks
• Досвід оформлення конструкторської документації (креслення, специфікації, BOM)
• Навички виконання базових інженерних розрахунків (міцність, вібрації)
• Знання властивостей металів, полімерів, композитів
• Розуміння виробничих процесів: механічна обробка, зварювання, листові конструкції, 3D-друк, композити
• Базові знання аеродинаміки
• Системне мислення, відповідальність, увага до деталей

Буде перевагою:

• Досвід роботи в miltech, авіації або з БпЛА
• Досвід участі у полігонних, статичних, вібраційних або кліматичних випробуваннях
• Знання та досвід роботи з ANSYS / OpenFOAM
• Досвід розрахунків навантажень, центрування, аналізу результатів випробувань
• Розуміння вимог до виробів для експлуатації в жорстких умовах

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільну виплату заробітної плати, відпустки, лікарняні
• Роботу в українській технологічній компанії, що створює продукти для оборони та безпеки
• Сучасний, добре обладнаний офіс і комфортні умови праці (генератор, стабільний інтернет, безпечний простір)
• Графік роботи: фулл-тайм, ПН-ПТ, 9:00-10:00 - 18:00-19:00, за потреби - гібридний формат. 
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства з першого робочого дня
• Роботу в сильній, мотивованій команді інженерів і технічних спеціалістів
• Професійний розвиток і прямий вплив на продукт

Робота в RoGuard Systems - це робота, де твоя експертиза має значення вже сьогодні.
 

Приєднуйтесь до нашої команди, щоб разом створювати технології, які захищають країну та щодня наближають нашу спільну перемогу!

RoGuard Systems — українська DefTech компанія, яка спеціалізується на рішеннях з захисту повітряного простору. Ми працюємо з продуктами, які народжені з потреб фронту і розвиваються відповідно динаміці сучасної війни. Наша ціль — звільнити українське небо від ворожих безпілотників!

В даний момент шукаємо в команду Modeling & Control Systems Engineer для роботи з моделюванням динаміки системи, фільтрами оцінки стану на основі Калмана, валідуванням алгоритмів в симуляторі. Шукаємо колегу рівня Junior — Middle.

Якщо ви студент/ка технічного університету і вам цікаво спробувати свої зання на практиці — також запрошуємо поспілкуватись детальніше стосовно нашої вакансії:)
 

Основні задачі:

• Моделювання динамічних систем та симуляції сценаріїв польоту БПЛА
• Розробка та імплементація алгоритмів оцінки стану систем та обробки даних з датчиків з використанням фільтрів Калмана (KF, EKF, UKF)
• Валідація алгоритмів керування та наведення в симуляторі, допомога з їх інтеграцією
• Дослідження та впровадження інноваційних методів та алгоритмів керування польотом БПЛА
• Підготовка необхідної технічної документації за результатами розробок і тестувань

Що потрібно для роботи:

• Вища освіта в галузі технічних наук,
• Досвід роботи від 3х років на аналогічній позиції (Modeling / Control / Simulation Engineer).
• Впевнене володіння Matlab, чи альтернативними середовищами.
• Впевнене володіння хоча б однією з перелічених мов програмування: Python, С, С++.
• Базовий досвід або розуміння архітектур вбудованих систем (Embedded C/C++, мікроконтролери, RTOS).
• Буде плюсом досвід побудови HIL/SIL систем.
• Буде плюсом досвід з JSBSIM.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, та стабільну виплату заробітної плати, відпустки, лікарняні
• Роботу в українській технологічній компанії, що створює продукти для оборони та безпеки
• Зручний, добре обладнаний офіс і комфортні умови праці (генератор, стабільний інтернет, безпечний простір)
• Графік роботи: фулл-тайм або парт-тайм, за потреби — гібридний або віддалений формат.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства з першого робочого дня.
• Роботу в сильній, мотивованій команді інженерів і технічних спеціалістів.
• Професійний розвиток і прямий вплив на продукт.

Приєднуйтесь до нашої команди, щоб разом створювати технології, які захищають країну та наближають нашу спільну перемогу!

 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.
 
Шукаємо Senior CRM Manager на новий проєкт, що знаходиться на стадії запуску.
Роль про володіння джорні: від логіки і сегментів до запуску та розбору результатів. Це позиція для людини, яка приймає рішення сама. 

Вимоги

• Від 2 років у CRM/retention.
• Досвід запуску CRM-комунікацій з нуля, обов'язковий досвід із Customer.io. 
• Розуміння життєвого циклу гравця: реєстрація → верифікація → повторні → відтік → реактивація. 
• Робота з усіма каналами: email, push, in-app, onsite, SMS, месенджери.
• Вміння рахувати економіку комунікації: вартість каналу, вартість бонусу, uplift проти контрольної групи. 
• Робота із сегментацією та логікою персоналізації. 
• Системність у роботі, культура постановки задач через таск-менеджери. 

Обов'язки

• Володіти джорні проєкту: логіка, тригери, сегменти, бонуси, пріоритети між флоу. 
• Виводити нові флоу від ідеї до продакшену і доводити їх до стабільної роботи. 
• Вести промоплан і календар комунікацій. 
• Тримати комунікаційне навантаження на гравця в межах здорового: менше повідомлень, більше сенсу в кожному. 
• Розбирати результати: що дало ефект, що вимкнути, де бонус з'їдає маржу. 
• Тримати регулярну звітність по кампаніях — щоб рішення приймались на цифрах, а не на відчуттях. 
• Ставити задачі суміжникам (промо, продукт, інтеграції, VIP, аналітика). 
• Ділитися експертизою з колегами і допомагати рости менш досвідченим. 

Буде плюсом

• Досвід роботи на кількох гео, особливо на ринках, що розвиваються. 
• Інші enterprise-платформи: Smartico, Braze, Optimove, Fast Track. 
• Досвід роботи з BI-інструментами. 

Умови роботи

• Короткі рішення, мінімум узгоджень. 
• Реальний вплив: якщо ваша ідея працює — вона йде в прод, а не в беклог на квартал. 
• Бюджет на комунікаційні канали і на тести. 
• 🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
• ⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
• 🏥 Медичне страхування.
• 💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
• 📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.

Наш клієнт — IT-компанія, яка спеціалізується на створенні та розвитку утиліт, користувацьких застосунків і вебпродуктів. Вони керуються пристрастю до технологій та інновацій. Їхня команда технологічних ентузіастів і творчих розумів займається розробкою мобільних застосунків, які мають значення. 

Основна ціль ролі
Координація команди мобільної розробки, організація щоденної роботи, відстеження завдань і дедлайнів, а також забезпечення узгодженості дій команди щодо поточних пріоритетів.

Завдання та обовʼязки

• Координація щоденної роботи команди мобільної розробки.
• Організація та відстеження завдань і пріоритетів розробки.
• Контроль прогресу виконання завдань та дотримання дедлайнів.
• Координація комунікації між членами команди щодо поточних завдань і продуктових питань.
• Допомога у підтримці організованості процесу розробки та забезпечення просування узгоджених завдань.
• Моніторинг статусу поточної роботи та виявлення проблем, які можуть вплинути на терміни або прогрес команди.

Вимоги до кандидата

• 2+ роки досвіду.
• Попередній досвід у Project або Product Management.
• Досвід координації завдань та роботи з командою розробки.
• Сильні організаційні навички та тайм-менеджмент.
• Досвід роботи з Jira.
• Уміння відстежувати декілька завдань і пріоритетів одночасно.
• Чіткі комунікативні навички та здатність ефективно координувати роботу з членами команди.
• Уважність до деталей і структурований підхід до роботи.
• Досвід роботи з iOS-застосунками.
• Розуміння того, як мобільні застосунки адмініструються та публікуються через App Store.

Умови

• Кількість людей у команді: 3 особи в Product Team.
• Пряма взаємодія з CEO.
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортний офіс у Варшаві.
• Допомога з релокейтом за потреби

Наш клієнт – це партнерська компанія у сфері iGaming, орієнтована на створення продуктів. Вони створюють, розвивають та масштабують цифрові продукти, які приносять реальні результати та кидають виклик лідерам галузі. Їхній підхід продуманий до дрібниць – вони використовують автоматизацію, штучний інтелект та безперервне тестування, щоб залишатися на крок попереду.

Основна мета ролі
Забезпечити стійке зростання бізнесу в регіоні за рахунок ефективного операційного управління, глибокої адаптації маркетингової стратегії під специфіку локального ринку, а також побудови синергії між усіма ключовими функціями: маркетинг, продукт, фінанси, комплаєнс, HR та підтримка клієнтів тощо.

Завдання та обов'язки

• Розробка та реалізація ефективних SEO-стратегій для affiliate-сайтів (white/grey/black hat).
• Ведення сітки проектів з різними SEO-стратегіями та профілями ризику.
• Запуск сайтів на WordPress під ключові SEO-мети, налаштування CDN (Cloudflare та ін.).
• Впровадження автоматизації процесів (деплой сайтів, лінкбілдинг, контент, технічне SEO).
• Організація та контроль побудови посилального профілю. (від white до black hat методів)
• Реагування на зміни алгоритмів, антикризове керування (фільтри, блокування).
• Координація із суміжними відділами для досягнення бізнес-цілей.

Вимоги до кандидата

• SEO-досвід від 2х років
• Актуальний досвід у iGaming на останньому місці роботи
• Практичний досвід у нішах iGaming/Crypto/Betting.
• Реальні кейси просування на регульованих та нерегульованих ринках
• Глибокі знання On-Page, Off-Page, Technical SEO.
• Вміння працювати з PBN, outreach, crowd, автоматизацією лінкбілдингу.
• Досвід запуску сайтів на WordPress, налаштування CDN, базові навички devops.
• Вміння писати скрипти для автоматизації (Bash, Python, PHP).
• Аналітичне мислення та проактивність у впровадженні технічних рішень.
• Досвід роботи з Ahrefs, SEMrush, GSC, Screaming Frog та ін.

Буде плюсом

• Управління великим портфелем сайтів (20+).
• Побудова великих PBN-сіток.(200+)
• Автоматизація SEO-процесів.
• Знання affiliate-моделі та робота з high-risk GEO.

Умови роботи

• Оплата: фіксована ставка + бонуси за результат.
• Гнучкий графік
• Віддалений формат
• ВП 2 місяці
• Надання всіх необхідних ресурсів для того, щоб технічні збої або блекаути не впливали на твою ефективність.
• 16 календарних днів оплачуваної відпустки, 7 оплачуваних днів лікарняної, 5 Day Off
• Доступ до топових SEO-інструментів та корпоративного навчання.
• Оплата участі у профільних конференціях для твого професійного зростання.
• Команду однодумців без бюрократії та мікроменеджменту.

Про позицію

Growica - aff-компанія, що працює з нішею iGaming: ми створюємо сайти та займаємося їх оптимізацією.

Наразі ми розширюємо фінансовий відділ Growica і шукаємо Junior Finance Manager, який допоможе вести дохідну частину компанії та працювати з дебіторською заборгованістю. Ви працюватимете в команді під керівництвом Senior Finance Manager.

Чим ви будете займатися:

• Працювати з дохідною частиною компанії
• Контролювати дебіторську заборгованість
• Готувати та виставляти інвойси
• Допомагати у підготовці управлінської звітності
• Підтримувати порядок і структуру у фінансових процесах
• Працювати з фінансовими таблицями в Google Sheets та Excel
• Комунікувати з іншими відділами

Що ми очікуємо:

• Фінансова або економічна освіта (студентів останніх курсів фінансових, економічних, бухгалтерських або суміжних спеціальностей, які готові поєднувати навчання з повноцінною роботою).
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets
• Рівень англійської Pre-Intermediate або вище: достатній для письмового спілкування та роботи з фінансовою документацією
• Уважність до деталей і системне мислення
• Відповідальність у роботі з цифрами
• Комунікабельність
• Готовність швидко вчитися
• Готовність до великої кількості операційних задач і повторюваних процесів

Буде плюсом

• Базове розуміння фінансів: P&L, cash flow

Що ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту
• 21 день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей
• Подарунки до дня народження від компанії
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою
• Нагоду побачити, як фінанси працюють у реальному бізнесі, а не лише в теорії
• Кар'єрний ріст: Junior Finance Manager → Middle Financial Manager → Senior Finance Manager → Senior Finance Manager, або горизонтальний розвиток залежно від ваших сильних сторін

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Primeo — e-commerce компанія, що працює на українському ринку. Ми запускаємо, тестуємо та масштабуємо товарні продукти через performance-маркетинг, аналітику та системні операційні процеси.

Зараз ми масштабуємо media buying напрям і шукаємо Team Lead Media Buyer, який сформує та очолить нову команду баєрів і відповідатиме за її результат.

Що потрібно буде робити:

- сформувати та очолити нову команду Media Buyers у межах уже працюючого performance-напряму;

- брати участь у відборі, наймі та адаптації баєрів;

- організувати системне тестування товарів, оферів, креативів і лендингів;

- аналізувати рекламні кампанії та знаходити точки росту;

- масштабувати прибуткові зв’язки;

- контролювати рекламні бюджети та результати команди;

- менторити та розвивати Media Buyers;

- взаємодіяти з креативною, технічною та операційною командами.

Що для нас важливо:

- практичний досвід у e-commerce / товарці / direct response / COD;

- сильна експертиза в Meta Ads;

- досвід масштабування рекламних кампаній;

- досвід управління або менторства Media Buyers;

- досвід формування та розвитку команди;

- системний підхід до тестування товарів і креативів;

- вміння приймати рішення на основі даних;

- розуміння всієї e-commerce воронки: CPL, CPA, Approval Rate, AOV, Redemption Rate, Upsell, Contribution Margin, ROMI.

Буде перевагою:

- TikTok Ads / Google Ads;

- досвід у Health & Beauty / Nutra / COD;

- досвід побудови та масштабування media buying команд.

Що пропонуємо:

- можливість масштабувати вже працюючий media buying напрям Primeo та побудувати власну команду;

- бюджети для тестування й масштабування;

- доступ до повної аналітики — від рекламного ліда до фактичного викупу та маржинальності;

- підтримку креативної, технічної та операційної команд;

- ставка + бонус за результат;

- фінансові умови обговорюємо індивідуально;

- remote / hybrid у Києві.

Toba Group — група digital-компаній з 7-річною історією на ринку. Ми пройшли шлях від агенції в Telegram-маркетингу до повноцінної екосистеми: 150+ брендів-партнерів, 100+ людей у команді, 50+ ГЕО та 15+ вертикалей експертизи.

Зараз ми активно розширюємося та шукаємо сильного Team Lead Media Buyer, який очолить команду баєрів, забере на себе стратегію роботи з Tier 1 ГЕО та стане драйвером росту напрямку.

Що ми пропонуємо:

• Власна CRM та власні AI-рішення для роботи з трафіком;

• Сильна команда дизайнерів, яка оперативно адаптує та унікалізує креативи під Tier 1;

• Безлімітні бюджети та стабільні трастові акаунти;

• Inhouse PWA застосунки;

• Конкурентна ставка + бонусна сітка з прив'язкою до особистих результатів команди — щоб кожен розумів свою зону відповідальності;

• Робота напряму з рекламодавцями по всьому світу, доступ до власних унікальних продуктів;

• Гнучкий графік, мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту.

Основні обов'язки:

• Розробка та реалізація стратегії закупівлі трафіку на CPA Tier 1 ГЕО;

• Управління командою медіабаєрів: постановка задач, контроль KPI, розвиток скілів команди;

• Тестування нових зв'язок, підходів та креативів, масштабування успішних кампаній;

• Контроль якості трафіку та оптимізація вартості цільової дії на рівні команди;

• Взаємодія з дизайнерами для створення конвертящих промо-матеріалів;

• Звітність перед керівництвом за результатами напрямку.

Наші очікування:

• Досвід управління командою баєрів від 1 року (постановка задач, контроль KPI) — обов'язково;

• Досвід роботи Media Buyer у вертикалі Gambling (Facebook) від 2 років;

• Обов'язковий досвід роботи з Tier 1 ГЕО в CPA-вертикалі;

• Наявність актуальних кейсів зі стабільним плюсовим ROI на Tier 1;

• Глибоке розуміння специфіки Meta Ads: модерація, платіжки, проксі;

• Лідерські якості, відповідальність за результат команди.

Toba Group — група digital-компаній з 7-річною історією на ринку. Ми пройшли шлях від агенції в Telegram-маркетингу до повноцінної екосистеми: 150+ брендів-партнерів, 100+ людей у команді, 50+ ГЕО та 15+ вертикалей експертизи.
 

Шукаємо сильного Media Buyer (Telegram Ads / Gambling), який вміє масштабувати зв'язки, давати стабільний ROI та працювати на результат!

Ми пропонуємо:

• Власна CRM та власні AI-рішення для роботи з трафіком;
• Сильна команда дизайнерів, яка оперативно створює, адаптує та унікалізує будь-які креативи, прилі та лендінги;
• Безлімітні бюджети та стабільні трастові акаунти;
• Inhouse PWA застосунки;
• Конкурентна ставка + одна з найкращих бонусних сіток на ринку — виплати без затримок та прихованих KPI;
• Робота напряму з рекламодавцями по всьому світу, доступ до власних унікальних продуктів;
• Повна свобода та автономія — мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту, можливість тестувати будь-які зв'язки;

• Гнучкий графік і робота в оточенні сильних профі.

   

Основні обов'язки:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Telegram Ads на iGaming-вертикаль;
• Постійне тестування нових ГЕО, підходів, креативів та зв'язок;
• Аналіз ефективності поточних кампаній та оптимізація вартості цільової дії;
• Взаємодія з дизайнерами для створення конвертящих промо-матеріалів;

• Ведення звітності за результатами заливів.

   

Що ми чекаємо від кандидата:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer у вертикалі Gambling (Telegram Ads) від 1 року;
• Наявність актуальних кейсів зі стабільним плюсовим ROI;
• Глибоке розуміння специфіки роботи з Telegram Ads (кабінет, модерація, білінг), розуміння екосистеми Telegram-каналів та ботів;
• Вміння аналізувати дані та оптимізувати зв'язки на основі цифр, а не інтуїції.

Done - міжнародна компанія, яка активно зростає та допомагає дистриб’юторам і торговим бізнесам масштабуватись через рішення у фінансуванні, логістиці та управлінні ланцюгами постачання, забезпечуючи повний цикл імпорту. 

У Done ми масштабуємо не лише бізнеси, а й людей, які готові брати відповідальність та досягати результату. 

Done. More ownership. More speed. More impact. At a global scale.

Ми шукаємо Delivery manager, який хоче забезпечувати ефективну взаємодію між бізнесом та ІТ-командами, координувати впровадження змін і автоматизацію процесів та гарантувати стабільну роботу й розвиток внутрішніх бізнес-систем компанії. 

Що зміниться в Done завдяки тобі

• внутрішні бізнес-системи розвиватимуться відповідно до реальних потреб бізнесу;
• зміни впроваджуватимуться системно, прозоро та з мінімальним впливом на операційну роботу;
• бізнес, ІТ та команди підтримки працюватимуть злагоджено й рухатимуться до спільних результатів;
• автоматизація процесів стане стабільнішою, ефективнішою та готовою до масштабування;
• проблеми бізнес-користувачів швидше перетворюватимуться на дієві рішення, що покращують роботу компанії.

Твоя зона впливу

• координувати впровадження змін у внутрішніх бізнес-додатках компанії;
• забезпечувати ефективну взаємодію між бізнесом, ІТ та командами підтримки;
• контролювати план розвитку систем, беклог задач і пріоритети їх реалізації;
• забезпечувати прозорість статусів виконання, ризиків і залежностей між задачами;
• організовувати підготовку до запуску змін і контролювати результати після їх впровадження;
• контролювати якість опрацювання та підготовки задач до реалізації;
• виявляти системні проблеми й ініціювати їх усунення;
• брати участь у стабілізації та масштабуванні процесів автоматизації;
• долучатися до тестування прототипів, нових сценаріїв і клієнтських процесів;
• аналізувати потреби та проблеми бізнес-користувачів і координувати пошук рішень;
• координувати взаємодію між Creatio, ERP/1С та іншими внутрішніми системами;
• оцінювати вплив змін на бізнес-процеси та операційну діяльність компанії;
• брати участь у побудові та вдосконаленні процесів взаємодії між командами й управління змінами.

Щоб досягати результатів у Done, тобі знадобиться 

• від 3 років на позиції Delivery Manager, Project Manager, менеджера з автоматизації або впровадження внутрішніх систем;
• досвід роботи з: ERP-, CRM-системами, корпоративними системами, внутрішніми бізнес-додатками, вебкабінетами або клієнтськими сервісами;
• розуміння повного циклу впровадження змін: від постановки задач і планування до координації реалізації, тестування, запуску та подальшого супроводу;
• досвід взаємодії з різними командами: бізнес-користувачами, кінцевими користувачами;
• аналітиками, розробниками, командами підтримки та зовнішніми підрядниками;
• розуміння базових принципів UX/UI та їхнього впливу на клієнтський досвід;
• практичний досвід роботи з Jira та Confluence для планування, координації задач і ведення документації.

Що ти отримаєш у Done

• роботу в міжнародній компанії, яка швидко зростає, масштабує бізнес та відкриває нові можливості для людей;
• реальний вплив на результат: тут важливі ідеї, швидкість рішень і внесок кожного;
• команду партнерів, де цінують відповідальність, відкритість, сервісність і взаємну підтримку;
• культуру розвитку: Done Academy, внутрішні та зовнішні навчання, тренінги hard/soft skills, PDP, 360-зворотний зв’язок і зрозумілі можливості кар’єрного росту;
• середовище, у якому можна вирости професійно: понад 40% менеджерів побудували кар’єру всередині компанії;
• офіційне працевлаштування та стабільні виплати заробітної плати;
• медичне страхування преміум-класу після випробувального терміну;
• графік роботи з понеділка по п’ятницю 9:00-18:00;
• офісний або гібридний формат роботи (2 дні онлайн, 3 дні в офісі); / роботу в сучасному комфортному офісі, де легко взаємодіяти з командою та швидко вирішувати робочі питання (за адресою: вул. Солом’янська, 11). 
• сучасний дизайнерський офіс за адресою: вул. Солом’янська, 11;
• корпоративний транспорт від метро «Олімпійська», «Університет», «Лівобережна», «Осокорки» та компенсацію паркінгу;
• часткову компенсацію ланчів для щоденного комфорту;
• знижки на англійську мову та заняття спортом;
• внутрішню систему визнання Donecoin та корпоративний мерч;
• подарунки й підтримку з нагоди важливих для тебе подій;
• можливість інвестувати в корпоративні облігації з прогнозованим доходом;
• тімбілдінги, корпоративні події, спортивні ініціативи та активне життя команди поза роботою;
• можливість бронювання співробітників за наявністю оновлених військово-облікових документів;
• безпечне робоче середовище: облаштоване укриття в бізнес-центрі.

Як ми рухаємось далі

Співбесіда з рекрутером → інтерв’ю з Chief Project Officer → Job Offer

Чому Done

У Done результат не випадковість - за ним завжди стоять люди.

Можливо, наступна історія зростання буде твоєю.

Привіт!
Ми — Honeytech, українська продуктова компанія, яка створює digital entertainment продукти та розвиває власні платформи у сфері вебкоміксів для глобальної аудиторії.

Наші результати:
— № 1 у своїй ніші на ринках Tier-1.
— 20M+ юзерів користуються нашим продуктом.
— 700K+ епізодів читають щодня.

Шукаємо User Acquisition Manager (Meta), який буде масштабувати рекламні кампанії та працювати з великими бюджетами на Tier-1 ринках.
Це роль із можливістю впливати на розвиток напряму, тестувати нові підходи та знаходити точки росту.

Build.
Задачі, для яких шукаємо спеціаліста:
— Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в Meta.
— Управляти шестизначними бюджетами на Tier-1 ринках.
— Аналізувати ефективність кампаній і приймати рішення на основі performance-метрик.
— Тестувати продуктові та маркетингові гіпотези, проводити A/B-тести й масштабувати успішні зв’язки.
— Співпрацювати з креативною командою: формувати гіпотези та давати фідбек щодо результатів.
— Покращувати операційні процеси.

Own.
Тобі потрібно для досягнення результату:
— Від 2 років досвіду у Performance Marketing / User Acquisition із фокусом на Meta.
— Досвід особистого управління рекламними бюджетами від $250K на місяць.
— Розуміння метрик CPA, CR, CPC, LTV, ROAS, ROMI та вміння оцінювати вплив своїх рішень на них.
— Сильні аналітичні навички й досвід тестування та масштабування кампаній.
— Досвід роботи з Meta for Developers.
— Англійська на рівні B1 та вище.

Буде плюсом:
— Досвід роботи з сірими нішами.
— Досвід роботи з різними типами автоматизації.
— Впевнена робота з Tableau / Looker Studio.
— Використання AI-інструментів у роботі (Claude, Grok тощо).

Grow.
Що ти отримаєш, приєднавшись до нашої команди:
— 🚀 Масштаб і амбіції: продукт із багатомільйонною аудиторією, великі бюджети та нові підпродукти.
— 📈Кар’єрний ріст: можливість зростати в менеджерську роль і долучатися до R&D — тестування нових продуктів та напрямів.
— 🤖Автоматизація та AI: власні підходи до закупівлі трафіку й можливість розвивати інструменти, які спрощують роботу.
— 💡Професійний розвиток: індивідуальний план розвитку, регулярні performance review та відкрите обговорення цілей.
— 🤝Команда та формат: full remote, прозорі процеси, швидкі рішення й залучена команда з фокусом на результат

Що ми пропонуємо в Honeytech:
— Робота над digital entertainment продуктами № 1 в індустрії вебкоміксів
— Класна команда, яку об’єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
— Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
— Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs.
— Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.

Турбота про твій комфорт:
— Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві.
— Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.
— Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом.
— HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій.
— HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі.
— Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow — будемо раді познайомитися.
Надсилай своє СV та ставай частиною Honeytech!

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior CRM manager-а.

Вимоги:

• Досвід роботи у CRM-системах від 6 місяців;
• Знання Excel, Google Sheets, Docs;
• Знання англійської мови не нижче рівня Pre-Intermediate;
• Уміння швидко навчатися;
• Уважність до деталей.

Буде перевагою:

• Багатозадачність, вміння вести кілька проектів паралельно;
• Автоматизація робочих процесів.

Обов’язки:

• Сегментація клієнтської бази для побудови персональної комунікації;
• Взаємодія з Product-відділами, в процесі створення рекламних промоушенів;
• Координація роботи потоків сповіщень;
• Запуск потоків сповіщень по різним каналам комунікації з клієнтами;
• Замовлення та повний супровід процесу формування рекламних текстів, креативів, взаємодія з копірайтерами, редакторами;
• Запуск сегментів, підтримка та контроль рекламних акцій для клієнтів;

• Публікація матеріалів на проектах і забезпечення актуальності розміщеної інформації.

  
  Що ми пропонуємо:

Формат роботи:

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

📩 Зацікавила вакансія? Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Ми — продуктова компанія з портфелем успішних і прибуткових цифрових продуктів.

У межах розширення ми запускаємо новий автономний напрям, фокусований на швидкому конвеєрному запуску Utility & AI Mobile Apps (мікро-утиліти, сканери, генератори, продукти для продуктивності).

Наша мета — побудувати внутрішню «фабрику додатків», яка працює на основі швидкої валідації ринку, пошукової органіки (ASO) та Lean-підходу. Ми шукаємо досвідченого Head of Mobile / App Publishing Lead (або Product-minded ASO Lead), який має глибоку експертизу в цій ніші та очолить процес створення та масштабування напряму з нуля.

Що потрібно буде робити:

• Пошук ніш та аналіз ринку: Використовувати AppMagic, Sensor Tower (або аналоги) для аналізу конкурентів, пошуку незайнятих ніш з органічним попитом та пошукових ASO-хвостів.
• Швидке тестування гіпотез: Формувати концепти продуктів для швидкої збірки, описувати точковий MVP-функціонал та тримати високий темп перевірки гіпотез.
• ASO та органічний ріст: Повністю відповідати за App Store & Google Play Optimization (ключові слова, візуали, локалізації), щоб отримувати безкоштовний органічний трафік з перших днів.
• Монетизація та пейволи: Налаштовувати та тестувати пейволи, онбординги та підписочні моделі через Adapty / RevenueCat для максимальної конверсії у платні підписки.
• Юніт-економіка портфеля: Відстежувати метрики апок (ROI, конверсії) та швидко приймати рішення: «масштабуємо, допрацьовуємо чи закриваємо».

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід у мобільних утилітах: Реальний бекграунд у запуску, розвитку або управлінні Utility, Tool, VPN або AI-додатками.
• Досвід ведення портфеля продуктів та досвід системного генерування та перевірки 10+ ASO/продуктових гіпотез на місяць та швидкий запуск MVP-утиліт.
• Вільне володіння аналітичними сервісами: Практичний досвід роботи з AppMagic, Sensor Tower, Mobile Action або AppTweak для оцінки попиту та аналізу конкурентів.
• Глибоке розуміння ASO: Знання того, як працюють алгоритми пошуку в сторах і як забирати органічний трафік без роздутих бюджетів на покупний UA.
• Lean-мислення та швидкість: Перевага гнучким невеликим командам, AI-інструментам та швидким ітераціям над корпоративною бюрократією, довгими PRD та складними процесами.
• Фокус на швидкість > ідеальність: Розуміння того, що в утилітах швидка перевірка ринком важливіша за місяці шліфування коду.

Що ми пропонуємо:

• Надійний фундамент: Стійкий та прибутковий бізнес, готовий інвестувати в тести та необхідну інфраструктуру.
• Zero Bureaucracy: Пряма комунікація з фаундером, повна автономія в рішеннях та відсутність нескінченних узгоджень.
• Повний Оунершип: Можливість з нуля побудувати та очолити цілий бізнес-напрям.
• Full Remote