Jobs at Djinni

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 5 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та вивести їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. Наразі ми шукаємо в нашу команду топового Дизайнера, якому цікаво розвиватись в напрямку Графічного, та Моушн дизайну.

На початку роботи твоїм керівником буде Head of Search Media Buying, а у майбутньому ти зможеш стати тімлідом, керівником відділу або навіть С-level керівником.

У рамках роботи над проєктами твоїми цілями буде:

• Розробляти рекламні креативи;
• Підготувати графічні матеріали;
• Монтувати відео.

Під час роботи над проєктами ти будеш взаємодіяти з іншими відділами, а саме: 

• Media Buying Department для отримання ТЗ;
• Копірайтерами для розробки текстів.

 За якими критеріями ти нам підходиш:

• Володієш програмами Figma, Canva;
• Маєш досвід роботи дизайнером від 6 місяців;
• Маєш базові навики відеомонтажу.

Буде плюсом, але не обовʼязково:

• Досвід роботи з 3Д графікою;
• Досвід роботи з АІ;
• Знання основ HTML\CSS для адаптації креативів;
• Досвід роботи з аналітикою по результативності креативів;
• Досвід в напрямку Search\Feed Arbitrage.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 − 10:00 до 17:00 − 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконані задачі, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно росте від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного в результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проєктів з регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік в х2 та навіть х3 за своїм доходом;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає в тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів всередині агенції. У звʼязку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — й надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш внести свій вклад в наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, будемо досягати вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/digitalart_in_ua 
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Зараз ми шукаємо Front-End Developer, який підсилить нашу технічну команду. Ця роль — чудова можливість реалізовувати амбітні ідеї, працювати з новими технологіями та створювати продукт, яким користуються мільйони.
 

Команда: 15 фронтенд девелоперів
Наш тех стек: tech-radar.obrio.net

Чим наша технічна команда може бути цікавою тобі:
 

• Велика команда розробки — більше 65 людей
• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior)
• Сучасний стек, який завжди відкритий до покращень
• Чітка командна структура: кожен розуміє свою зону відповідальності, прозорі ролі в команді та зрозумілі процеси
• Автоматизація процесів із використанням AI
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, воркшопи та технічні хакатони
• Кожен інженер глибоко занурюється у фічі, розуміє свій вплив і бачить, як рішення змінюють продукт, яким користуються мільйони
   

Що ми очікуємо від кандидата:

• 2,5+ років досвіду з React.js
• Глибоке знання JavaScript та TypeScript
• HTML, CSS та DOM API для створення pixel-perfect UI
• Досвід з Redux та React Hooks
• Вміння інтегрувати сторонні сервіси через API
• Досвід роботи з дизайн-макетами (Figma, Zeplin)
• Впевнене користування Git
• Досвід командної роботи
   

Буде плюсом:

• Досвід розгортання проєктів
• досвід з Next.js
• Налаштування з нуля
• Базові знання Node.js
   

Наші бенефіти:

• 20 days off на рік;
• Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
   

Для вакансії Front End Developer етапи найму такі: Ознайомчий дзвінок з рекрутером (20–30 хвилин) — Технічна співбесіда-лайвкодинг (1-1.5 год) — Знайомство з тімлідом (1 година) — Баррейзинг зі СТО — Job-offer.

Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

Привіт! Ми — PROEKCIA, студія digital-маркетингу та дизайну з 2014 року. Робимо логотипи, фірмові стилі, сайти й лендинги, підключаємо рекламу. Коротко: приводимо сенси у форму — і форму до продажів.
 

Якщо для тебе дизайн — не «етап пошуку себе», а свідомий вибір і довга дистанція — надсилай портфоліо :)
 

Кого шукаємо?

Дизайнера, який любить і форму, і зміст. Це може бути:

• Графічний дизайнер (лого, айдентика, брендбуки, макети для друку).
• UX/UI-дизайнер (структура й вигляд сайтів/лендингів у Figma).

А якщо ти вмієш і те, і те — взагалі супер.

Де?

📍 Київ • фултайм • офіс/гібрид

Що потрібно буде робити?

• Придумувати й малювати логотипи та айдентику
• Показувати на прикладах, як це живе: мокапи, носії бренду
• Креативити контент для реклами
• Зрозумілі прототипи і дизайн макети у Figma для сайту/лендингу/інтернет-магазину

Нам важливо, щоб ти:

• Мав(ла) мінімум 3 комерційні проєкти в портфоліо (лого / айдентика / веб)
• Дотримував(ла)ся дедлайнів і слова
• Брав(ла) відповідальність за результат, а не тільки за «гарну картинку»
• Планував(ла) свій час і вів(вела) облік задач
• Був(ла) уважним(-ою) до деталей

Умови (людські)

• Постійний потік цікавих проєктів з України, Європи, США, Канади
• Виплати ЗП двічі на місяць
• Перегляд ставки 1–2 рази на рік
• Комфортний офіс на Кудрявському Узвозі і адекватна команда 😉

Як відгукнутися?

Надішли посилання на портфоліо Behance/Dribbble/Drive або 2-3 найсильніші роботи

Додай трохи про себе: роль у проєктах, інструменти, що любиш робити найбільше, очікувану ставку/рівень,

формат зайнятості (повна/часткова).

Ми в NetHunt шукаємо Product Manager’а, який стане драйвером розвитку нашого продукту та буде тією самою ланкою між клієнтами й кросфункціональною командою (Marketing, Sales, Product, Operations, Services).

Твоя місія — розвивати продукт так, щоб він максимально відповідав потребам користувачів і бізнес-цілям NetHunt CRM.

Про NetHunt CRM

NetHunt CRM — це SaaS-інструмент для автоматизації продажів, який допомагає бізнесам:

• керувати лідами;
• будувати відносини з клієнтами;
• відстежувати прогрес продажів;
• закривати більше угод.

Наш головний плюс — повна інтеграція з Gmail та Google Workspace, що знімає більшість бар’єрів у роботі з клієнтами й даними.

Про нас

• Ми — зріла компанія зі стартаповим мисленням: швидкі, гнучкі, без зайвої бюрократії.
• Створюємо продукт, що допомагає малому й середньому бізнесу автоматизувати продажі та маркетинг.
• Наші клієнти — компанії, які працюють у Google Workspace (Gmail, Calendar тощо).

• У нас вже є сильний продукт, але ще більше ідей та викликів, тож шукаємо тих, хто хоче робити великий вплив на розвиток продукту.

   

Що ти робитимеш

• Збирати та аналізувати потреби користувачів (інтерв’ю, аналітика, зворотний зв’язок).
• Формувати продуктові запити на основі користувацьких інсайтів і бізнес-цілей.
• Концептуалізувати, проектувати й запускати новий функціонал (від ідеї до узгоджених технічних і UX-специфікацій).
• Ставити чіткі задачі для розробників та UX-інженерів, контролювати якість реалізації.
• Презентувати нові фічі команді та користувачам.
• Активно брати участь у житті продукту назовні: вебінари, соцмережі, публічні виступи.
• Аналізувати ринок і конкурентів, тримати команду в курсі трендів.
• Відповідати за revenue від SMB-клієнтів (self-checkout): аналізувати та покращувати конверсію user journey.

• Тестувати, збирати фідбек і вдосконалювати реалізовані фічі.

   

Кого ми шукаємо

• Досвідченого продукт-менеджера з глибоким розумінням процесів.
• Людину з сильними комунікативними навичками: вміння пояснювати складне просто, фасилітувати обговорення, вести переговори.
• З аналітичним мисленням та практичним досвідом customer discovery / інтерв’ю з користувачами.
• Того, хто готовий бути публічним обличчям продукту.

• З досвідом роботи з таск-менеджментом (Jira, Asana, Confluence), CJM, User Story Mapping, пріоритизаційними фреймворками (RICE тощо).

   

Буде плюсом

• досвід у B2B SaaS,
• розуміння маркетингу та продажів,

• досвід публічних виступів або створення експертного контенту.

   

Що важливо для нас у тобі як у людині

• Лідерські якості та вміння мотивувати команду.
• Відкритість до зворотного зв’язку й готовність вчитися.
• Проактивність, самоорганізація, ініціативність.

• Баланс між емпатією до користувачів і фокусом на бізнес-результатах.

   

Ми пропонуємо

• Команду однодумців без бюрократії.
• Сучасний стек (Google Cloud Platform, Kubernetes).
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Довгострокову віддалену співпрацю.
• Конкурентну компенсацію + преміальне медстрахування.
• 50% покриття вартості навчання (у т.ч. англійської).
• Компенсацію витрат на психологічну підтримку.
• Гнучкий графік: 11:00–19:00 (Київ).
• Можливості для росту та навчання, менторство.

• Драйвові тімбілдинги.

   

Формат роботи

Віддалено або гібрид (Київ) із регулярними синхронізаціями з командою.

👉 Якщо ти хочеш працювати над міжнародним SaaS-продуктом, впливати на ключові рішення й бачити результати своєї роботи в руках тисяч користувачів — будемо раді познайомитись!

Зараз ми шукаємо Automation QA Engineer (Web), який буде підтримувати та розвивати наш automation framework для Web-продуктів на базі TypeScript + Playwright, а також створювати нові автотести та безпосередньо впливати на сам продукт. 

Команда: 3 Automation QA, 15 General/Manual QA та тісна співпраця з крос-функціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, DevOps)

Наш тех стек: tech-radar.obrio.net
 

Твої задачі:

• Розширювати та підтримувати фреймворк для Web-платформи (TypeScript + Playwright).
• Розробляти, підтримувати та масштабувати автотести для Web-продукту.
• Створювати баг-репорти.
• Фіксити та оновлювати тести.
• Додавати accessibility identifiers.
• Оцінювати складність фіч і брати відповідальність за свої задачі.
• За наявності експертизи та бажання долучатися до мобільної автоматизації (iOS/Android).
   

Твій досвід:

• 3+ роки у Web-автоматизації тестування.
• 2+ роки роботи з TypeScript та Playwright.
• Розуміння QA-методологій, процесів і артефактів.
• Чітке знання принципів ООП.
• Досвід написання тест-кейсів для автоматизації.
• Практика роботи з Git або іншими VCS
   

Буде плюсом:

• Досвід REST API-тестування.
• Розуміння firebase config service
• Досвід автоматизації нативних мобільних застосунків.
• Практика створення тестових фреймворків із нуля.
   

Що чекає на тебе в тех-команді OBRIO:

• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior).
• Автоматизація процесів із використанням AI.
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, підтримка навчання.
• Глибокий вплив на продукт, яким користуються мільйони.
   

Наші бенефіти:

• 20 days off на рік;
• Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
   

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️  Знайомство з тімлідом та перевірка тех скілів ➡️  Знайомство з CТО ➡️ Job offer.
 

Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

У нашу команду ми шукаємо Senior General QA Engineer на веб напрямок, який підсилить нашу команду та поєднуватиме мануальне тестування з автоматизацією (TS+Playwright).

Команда: 3 General QAs та тісна співпраця з крос-функціональними командами (Backend, Frontend, DevOps)

Наш тех стек: tech-radar.obrio.net
 

Твої задачі:

• Активно брати участь у плануванні та оцінюванні QA-активностей.
• Тестувати WEB та API.
• Писати та підтримувати тестові артефакти: test cases, чеклісти, test plans.
• Тісно співпрацювати з QA-командою, щоб забезпечити найвищу якість релізів.
• Поступово автоматизувати сценарії, які раніше тестувались вручну (JS/TS + Playwright).
   

Твій досвід:

• 2-3 роки у тестуванні та 1+ рік у тест-автоматизації (бажано JS або TS).
• Досвід API- та Web-тестування.
• Чітке розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Практичний досвід роботи з реляційними базами даних.
• Вміння працювати з логами (Kibana, Grafana та інші).
• Базові знання ООП.
• Досвід написання автотестів із JS/TS + Playwright/Cypress чи подібними фреймворками.
• Досвід роботи з мережевими проксі (ProxyMan, Charles, Fiddler та інші).
• Досвід менторшипу.
   

Буде плюсом:

• Досвід тестування нативних мобільних застосунків.
• 1+ рік досвіду автоматизації веб-продуктів.
• Знання Firebase Remote Configs або GrowthBook.
• Досвід роботи з A/B-тестуванням.
• Досвід у менеджменті команди.
   

Що чекає на тебе в тех-команді OBRIO:

• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior).
• Автоматизація процесів із використанням AI.
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, підтримка навчання.
• Глибокий вплив на продукт, яким користуються мільйони.
   

Наші бенефіти:

• 20 days off на рік;
• Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
   

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️  Перевірка тех скілів ➡️  Знайомство з тімлідом ➡️  Знайомство з CТО ➡️ Job offer.
 

Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

Привіт-привіт !

NDA MEDIA - арбітражна команда у вертикалі gambling 🎰

Шукаємо affiliate manager 📈

З яким досвідом шукаємо?

✅Працюєш аффом в баінг тім  від 6 міс;

✅Знаєш ринок;

✅Тобі цікаво відвідувати конференції в різних містах, країнах;

✅Маєш досвід роботи з веб-майстрами, рекламодавцями, партнерськими програмами;

✅Твій рівень англійської не нижче intermediate level .

Задачі які тебе чекають:

• Шукати та підключати нових рекламодавців (пріоритет — прямі, мережі — за потреби);
• Вести перемовини та запускати партнерів на максимально вигідних умовах;
• Контролювати якість трафіку та вчасно реагувати на будь-які відхилення;
• Тісно співпрацювати з баїнг-командою: дізнаватися їхні потреби щодо гео, ставок, конверсії та знаходити рішення;
• Масштабувати успішні офери та відкривати нові гео;
• Допомагати у спірних ситуаціях під час фінансових звірок;
• Розвивати довгострокові партнерські відносини та стежити за трендами ринку.
   

Що ми пропонуємо?

🔵Повністю віддалена робота або офіс у Варшаві;

🔵Відвідування конференцій від компанії;

🔵 Робота з будь-яким Tier - 1,2,3;

🔵Колектив, де тебе підтримають, допоможуть та привітають з кожною перемогою;

🔵Заробітна плата, яка мотивує (ставка  + %).

Пиши мені і почнемо уже співпрацю 🤝

Ми шукаємо System Administrators L1, які готові приєднатися до нашої команди у м.Дніпро

У ваші функції буде входити:

✔ Встановлення, налаштування та підтримка ОС Windows/Linux

✔ Моніторинг Zabbix

✔ Підтримка роботи офісної мережі

✔ Діагностика та блоковий ремонт комп'ютерної та офісної техніки

✔ Встановлення та переміщення робочих місць користувача

✔ Монтаж комп'ютерної мережі

Вимоги до посади:

► Досвід роботи від 0,5 року

► Досвід установки та налаштування Windows/ОС Linux

► Базові знання принципів побудови локальних мереж

► Базові знання Zabbix

► Досвід роботи з активним мережевим обладнанням (комутатори, роутери)

► Досвід роботи з Wi-Fi обладнання (UniF, Mikrotik)

Ми пропонуємо:

• ЗП залежить від вашого рівня

• 8-годинний робочий день

• Навчання всередині компанії

• Можливість кар'єрного та професійного зростання

Чекаємо на твоє резюме!

Ми шукаємо System Administrators L1, які готові приєднатися до нашої команди у м.Одеса

У ваші функції буде входити:

✔ Встановлення, налаштування та підтримка ОС Windows/Linux

✔ Моніторинг Zabbix

✔ Підтримка роботи офісної мережі

✔ Діагностика та блоковий ремонт комп'ютерної та офісної техніки

✔ Встановлення та переміщення робочих місць користувача

✔ Монтаж комп'ютерної мережі

Вимоги до посади:

► Досвід роботи від 0,5 року

► Досвід установки та налаштування Windows/ОС Linux

► Базові знання принципів побудови локальних мереж

► Базові знання Zabbix

► Досвід роботи з активним мережевим обладнанням (комутатори, роутери)

► Досвід роботи з Wi-Fi обладнання (UniF, Mikrotik)

Ми пропонуємо:

• ЗП залежить від вашого рівня

• 8-годинний робочий день

• Навчання всередині компанії

• Можливість кар'єрного та професійного зростання

Чекаємо на твоє резюме!

Ми шукаємо System Administrators L1, які готові приєднатися до нашої команди у м.Львів

У ваші функції буде входити:

✔ Встановлення, налаштування та підтримка ОС Windows/Linux

✔ Моніторинг Zabbix

✔ Підтримка роботи офісної мережі

✔ Діагностика та блоковий ремонт комп'ютерної та офісної техніки

✔ Встановлення та переміщення робочих місць користувача

✔ Монтаж комп'ютерної мережі

Вимоги до посади:

► Досвід роботи від 0,5 року

► Досвід установки та налаштування Windows/ОС Linux

► Базові знання принципів побудови локальних мереж

► Базові знання Zabbix

► Досвід роботи з активним мережевим обладнанням (комутатори, роутери)

► Досвід роботи з Wi-Fi обладнання (UniF, Mikrotik)

Ми пропонуємо:

• ЗП залежить від вашого рівня

• 8-годинний робочий день

• Навчання всередині компанії

• Можливість кар'єрного та професійного зростання

Чекаємо на твоє резюме!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз ми відкриваємо інтернатуру QA (Manual Testing) та шукаємо талановитого Intern QA Game Engineer. Не пропусти свій шанс!

ЗП: Перші три місяці - $400, далі $500

Що ми очікуємо від тебе:

• Сертифікат проходження курсів з тестування;
• Теоретичні знання з основ QA та життєвого циклу ПЗ;
• Навички створення тестової документації (чек-листи, тест-кейси);
• Знання основних видів ручного тестування;
• Уміння писати баг-репорти та працювати з Jira;
• Базове розуміння Scrum/Kanban методологій;
• Розуміння HTTP, REST API, Web API;
• Знання мережевих принципів та SQL-запитів;
• Розуміння специфіки мобільного і веб-тестування;

• Англійська на рівні читання технічної документації.

   

Які особисті якості нам важливі:

• Проактивність та ініціативність;
• Посидючість і увага до деталей;
• Вміння швидко навчатися;

• Бажання професійно зростати.

   

Етапи відбору:

• Онлайн-інтерв’ю з рекрутером;

• Фінальне технічне інтерв’ю онлайн.

   

Ми пропонуємо:

• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки зі ст. м. Васильківська);
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;

• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

   

Готові розпочати кар’єру в QA та ігровій індустрії?

Надсилай своє резюме — ми чекаємо саме на тебе!

Ми — міжнародна iGaming-група компаній, що динамічно зростає та розширює команду. Шукаємо цілеспрямованого та ініціативного рекрутера, який готовий взяти на себе повний цикл підбору спеціалістів у digital, tech та маркетингових напрямках.

Досвід саме в iGaming чи арбітражі трафіку буде перевагою, але не обов’язковий.

Обов’язки:

• Ведення повного циклу рекрутингу (аналіз потреб, пошук, інтерв’ю, оффер).
• Системний сорсинг через LinkedIn, Telegram, профільні ком’юніті.
• Формування воронки під кожну вакансію, контроль комунікації.
• Робота з базою кандидатів та CRM/ATS.
• Співпраця з hiring-менеджерами.

Вимоги:

• 1+ років досвіду у рекрутингу (IT, digital, marketing).
• Практичні навички сорсингу за межами job-порталів.
• Високий рівень самоорганізації та аналітичного мислення.
• Англійська — Intermediate+.
• Бажання швидко освоїти специфіку iGaming.

Ми пропонуємо:

• Remote-формат, гнучкий графік.
• 20 днів оплачуваної відпустки + лікарняні.
• Відкриту культуру без зайвої бюрократії.
• Можливості для професійного розвитку у міжнародній компанії.

🔥 У нас стартує новий проєкт у TikTok — і це шанс стати частиною команди з нуля!  Ми шукаємо енергійного та проактивного менеджера, який буде розвивати екосистему TikTok LIVE. 

👉🏻 Що класного на цій позиції:
 

• бути в центрі стрім-культури та першими бачити, як розвивається новий напрямок;
• можливість працювати з різними нішами та тестувати різні креативні ідеї, які завтра можуть злетіти на мільйони переглядів;
• впливати на розвиток стрімерів через проведення навчань, мотивувати їх та допомагати заробляти більше.
   

Це позиція для тих, хто хоче прокачати себе у світі TikTok і разом із нами будувати щось нове й масштабне 

👉🏻 Наші очікування від кандидата:
 

• Досвід роботи з content creators / блогерами / інфлюенсерами від 2-х років.
• Знання екосистеми TikTok та/або інших стрімінгових платформ.
• Аналітичні навички (робота з Excel/Google Sheets, базовий аналіз даних).
• Досвід у сфері маркетингу / digital / ком’юніті-менеджменту.

Буде перевагою: 
 

• Досвід розвитку ком’юніті у Telegram, Discord, Instagram чи інших платформи. 
• Володіння англійською від В1.  

👉🏻 Твоїми майбутніми задачами буде:
 

🔹 Залучати нових стрімерів у TikTok LIVE та адаптувати їх.

🔹 Підтримувати й супроводжувати активних стрімерів (регулярні дзвінки, консультації).

🔹 Проводити навчання/воркшопи з контенту, монетизації та розвитку аудиторії.

🔹 Аналізувати результати стрімерів, надавати рекомендацій для покращення.

🔹 Будувати систему мотивації та довгострокової взаємодії зі стрімерами, щоб знижувати рівень відтоку.

🔹 Співпрацювати з внутрішніми командами для реалізації кампаній і конкурсів.

 

👉🏻 Зі свого боку ми пропонуємо:
 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Простір для ідей. Якщо ти бачиш, як можна зробити краще — вперед. Ми тільки за.
3. Формат роботи:  як тобі зручно. Офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах, або ж ремоут.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та11 державних вихідних.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
6. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. З початку повномасштабного вторгнення ми зібрали та передали на потреби ЗСУ, благодійним фондам, громадським організаціям та на підтримку IT-рішень: 182 420 356$
     

Ваше резюме + наша вакансія = ідеальне поєднання?

Надсилайте резюме — можливо, ви саме та людина, яку ми шукаємо для нашої команди

Ми шукаємо System Administrators L1, які готові приєднатися до нашої команди у м.Полтава

У ваші функції буде входити:

✔ Встановлення, налаштування та підтримка ОС Windows/Linux

✔ Моніторинг Zabbix

✔ Підтримка роботи офісної мережі

✔ Діагностика та блоковий ремонт комп'ютерної та офісної техніки

✔ Встановлення та переміщення робочих місць користувача

✔ Монтаж комп'ютерної мережі

Вимоги до посади:

► Досвід роботи від 0,5 року

► Досвід установки та налаштування Windows/ОС Linux

► Базові знання принципів побудови локальних мереж

► Базові знання Zabbix

► Досвід роботи з активним мережевим обладнанням (комутатори, роутери)

► Досвід роботи з Wi-Fi обладнання (UniF, Mikrotik)

Ми пропонуємо:

• ЗП залежить від вашого рівня

• 8-годинний робочий день

• Навчання всередині компанії

• Можливість кар'єрного та професійного зростання

Чекаємо на твоє резюме!

Команда Masons Traffic оголошує набір талановитих медіабаєрів в команду.

Masons Traffic – визнаний лідер у сфері арбітражу трафіку з більш ніж 5-річним досвідом роботи на ринку, відомий своїми передовими послугами та видатними результатами в індустрії iGaming. Ми продовжуємо розвиватися і шукаємо талановитих медіабаєрів для посилення нашої команди.

 Від тебе:
 

👁‍🗨 Досвід в арбітражі не менше 6-ти місяців.

👁‍🗨 Ти знаєш як свої п’ять пальців FВ/Google і готовий продемонструвати це у справі.

👁‍🗨У тебе є позитивний досвід роботи з великими обсягами.

👁‍🗨 Вмієш працювати з нативними мовами.

👁‍🗨 Бажаєш розвиватися, заробляти та підривати ринок разом з нами!
 

Що потрібно робити:
 

👁‍🗨 Тестувати нові підходи та зв’язки;

👁‍🗨 Масштабувати існуючі зв’язки.

👁‍🗨 Працювати з великими бюджетами.
 

Що пропонуємо:
 

👁‍🗨 віддалений формат або гібридний графік в офісі:

👁‍🗨Зв'язок з тимлідом 24/7;

👁‍🗨Топові оффери та зв’язки;

👁‍🗨Усі необхідні розхідники;

👁‍🗨Необмежений бюджет;

👁‍🗨Дружний молодий колектив, демократичний менеджмент;

👁‍🗨Регулярні тимбілдінги, корпоративи та інший екшн.