Jobs at Djinni

Про роль

Ми шукаємо досвідченого Sales Manager, який буде відповідати за залучення нових мерчантів у сфері iGaming та high-risk, розвиток партнерської мережі та зростання доходів компанії на міжнародних ринках.

Обовʼязки

• Пошук та залучення нових мерчантів у сфері iGaming / high-risk
• Ведення клієнта від першого контакту до інтеграції у співпраці з Account Manager
• Побудова, розвиток та підтримка довгострокових відносин із партнерами
• Активна участь у галузевих конференціях та івентах (Європа, Дубай)
• Аналіз ринку, клієнтських потреб та виявлення точок росту
• Виявлення проблем у продажах та ініціювання нових напрямків розвитку
• Досягнення KPI за доходністю та обсягами продажів

Вимоги

• Глибоке розуміння high-risk / iGaming ринку
• Знання платіжних методів та регіональних особливостей (EU, LATAM, MENA тощо)
• Досвід участі у профільних конференціях (SiGMA, iGB, ICE, SBC та ін.)
• Наявність власної бази контактів в індустрії
• Підтверджений досвід залучення та утримання великих клієнтів
• Самостійність, вміння вибудовувати процеси та працювати на результат
• Орієнтація на KPI та фінансовий результат
• Англійська мова — рівень B1+

Буде плюсом

• Досвід роботи з PSP / acquiring / alternative payments
• Розуміння onboarding, compliance та risk-процесів
• Досвід роботи з міжнародними командами

Ми пропонуємо

• Роботу в динамічній міжнародній компанії
• Конкурентну фіксовану ставку + бонусну систему
• Участь у міжнародних конференціях та івентах
• Вплив на розвиток продукту та стратегії продажів
• Гнучкий формат роботи

Національна ІТ-продуктова компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc, Cashalot стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Запрошуємо до команди системного аналітика.

Вимоги:
 

Досвід роботи загалом від 1−2 років, бажано від 6 місяців по профільному напрямку ІТ.

Досвідчений користувач ОС Windows.

Базові знання SQL.

Досвід роботи з Fiddler, Wireshark, Postman, Swagger.

Розуміння життєвого циклу тестування ПЗ.

Робота з JSON, xml.

Розуміння принципу роботи TCP / IP, ws.

Уважність, відповідальність, пунктуальність, логічне мислення, комунікабельність.

Буде плюсом:

Освіта, пов’язана з технічними напрямками (математика, інформатика, тощо).

знання: JIRA, Confluence.

Основні обов’язки:

Аналіз документації та постановка задач на розробників.

Виконання приймального тестування реалізованого

функціоналу.

Допомога тестувальникам у складенні кейсів.

Взаємодія з розробниками, аналітиками.

Переваги вакансії:

Цікаві, амбітні проекти, багато складних завдань і чудова можливість реалізувати свої ідеї.

Безкоштовне професійне навчання продуктам компанії.

Офіційне працевлаштування в провідну IT-компанію в Україні.

Команда професіоналів, закоханих у свою справу.

Офіс біля метро Житомирська.

Позаробочі активності: йога, фітнес, бойові мистецтва, більярд.

Привіт 👋
Наша компанія продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Content Manager.
 

Ми шукаємо відповідальну та уважну до деталей людину, яка впевнено працює з вебконтентом, дотримується інструкцій і дедлайнів 🚀
 

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍 
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати. 

🌟 Наші цінності: 

• Якість і результативність у кожному проєкті. 
• Відкритість, командність та довіра. 
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій.

Що нам потрібно:

• Досвід роботи контент-менеджером від 6 місяців
  Практичний досвід роботи з CMS (WordPress або кастомні адмінки)
• Уміння працювати за ТЗ та дотримуватись дедлайнів
• Уважність до деталей і відповідальність за результат
• Базові знання HTML (як плюс)
• Англійська мова на рівні, достатньому для читання ТЗ і роботи з контентом (A2–B1)

Що потрібно буде робити

• Наповнювати сайти контентом відповідно до наданого ТЗ
• Публікувати та форматувати контент у різних CMS
• Оновлювати існуючі сторінки та вносити правки
• Редагувати контент як за рекомендаціями SEO, так і за власним аналізом
• Контролювати коректність контенту після публікації
• Генерувати контент із використанням AI-інструментів
• Працювати з кількома адмінками:
  • блоги, лендінги, ревʼю
  • форуми (створення профілів, тем, коментарів)
• Взаємодіяти з SEO-спеціалістами, PM та контент-командою

Можливості професійного зростання:

• Розширення зони відповідальності: участь у контролі якості контенту та вдосконаленні внутрішніх процесів.
• Можливість зростання до ролі Content Lead у межах команди.
• Набуття практичних навичок у SEO 

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

Дзвінок з рекрутером  → Фінальна співбесіда.

Відчуваєте, що це про вас? Станьте частиною команди Qwerty.Software!

Приєднуйтесь до CreativeByte — команди, яка розвиває digital-продукти в iGaming і створює масштабні рішення для мільйонів користувачів по всьому світу.

Ми шукаємо Team Lead of Content, який буде відповідати за стратегію контенту, управління командою та ефективність контенту на всіх ключових майданчиках продукту.

Основні обов'язки:

- Розробка та впровадження стратегії контенту для залучення та утримання користувачів в індустрії iGaming;
- Створення, оптимізація та управління контентом;
- Керівництво командою контент-менеджерів;
- Координація роботи з SEO, SMM, PR та продуктовими командами;
- Контроль термінів та якості виконання завдань;
- Аналіз ефективності контенту та підготовка звітності.

Вимоги:

- Досвід роботи в iGaming або аналогічних digital-індустріях;
- Перевагою буде досвід роботи з продуктами в iGaming;
- Відмінні навички написання та редагування контенту;
- Досвід роботи з копірайтерами (in-house та аутсорс);
- Розуміння SEO-принципів і досвід оптимізації контенту;
- Досвід управління командою та проєктами;
- Вміння працювати в динамічному середовищі з дотриманням дедлайнів;
- Досвід роботи з Google Drive, Jira.

Буде плюсом:

- Англійська мова на рівні B2- C1
- Досвід бюджетування
- Навички ведення звітності
- Досвід ведення переговорів
- Уважність до деталей
- Грамотна письмова мова
- Комунікабельність
- Вміння працювати з великим обсягом інформації

Наш процес найму складається з трьох етапів:
- Спілкування з рекрутером

- Інтерв'ю з керівництвом

- Job Offer

Чому ти захочеш вибрати саме нас:

- Конкурентна оплата в доларах

- Повний ремоут

- Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00

- Оплачувана відпустка та лікарняні

- Можливість брати Day Off за свій рахунок і додатково за рахунок компанії

- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію

- Salary review на основі досягнень

- Персоналізовані привітання з важливими подіями

- Теплі тімбілдинги

- Компенсація спорту та інших захоплень

- Підтримка HR Department і команди

- Компенсація ментального здоров'я

- Можливість відвідувати профільні конференції

Про інтернатуру 

Програма призначена для пошуку талановитих молодих спеціалістів, які отримають цінний досвід під наглядом наших експертів та шанс потрапити в команду. 

Прийом заявок триває по 01.02.2026 (включно), після цього всі анкети будуть опрацьовані нашими технічними спеціалістами та за кращими відповідями буде сформована група, яка отримає запрошення на перший етап інтернатури (початок стажування заплановано 09.02.2026). Успішне завершення усіх етапів, надає можливість бути запрошеним до компанії, але не гарантує. 

Про компанію GroupBWT 

GroupBWT — консалтингова IT компанія, що спеціалізується на управлінні даними та створенні дата платформ. Платформи, які ми створюємо, призначені для збору, аналізу, розповсюдження та використання внутрішніх даних, надаючи практичну інформацію та цінність для наших клієнтів у галузях роздрібної торгівлі, виробництва, фінансів та дослідження ринку. 

Вимоги: 

• Студенти 4-5 курсів університетів за профільними спеціальностями (прикладна математика, інформатика, комп’ютерні науки тощо ) 
• Випускники профільних IT курсів, що вже мають не профільну вищу освіту 
• Mолоді спеціалісти з комерційним досвідом до 6 міс у сфері, що не пов’язана зі збором даних
• Успішне завершення опитування анкетою VideoAsk, що включає загальні та технічні питання 
• Базові знання Python 3.8+ (3.11+), принципів ООП та їх реалізації в Python
• Базові знання роботи з реляційними базами даних (MySQL або PostgreSQL), зокрема:
  • створення та модифікація структур даних, виконання запитів на вибірку та зміну даних (DDL, DQL, DML)
  • розуміння нормалізації, денормалізації та принципів з'єднання таблиць (JOIN)
• Готовність досліджувати нові технології, аналізувати документацію та знаходити оптимальні рішення через відкриті джерела

Умови: 

• Тривалість 5 тижнів 
• Кращі випускники програми можуть бути запрошені до команди для подальшої співпраці на комерційній основі, та отримати разовий грант у розмірі 10000 UAH на початку співпраці
• В процесі проходження інтернатури використовуються інструменти для фіксації часу витраченого на реалізацію завдань. Навантаження передбачає від кандидата можливість приділяти від 20 годин в рамках календарного тижня
• Обов'язкова присутність на семінарах. Семінари призначаються з пн по пт в проміжку з 9 до 17 відповідно до розрахункової тривалості окремого семінару
• Завдання вважається “зарахованим” за умови, якщо виконано не менше 80% вимог 
• Успішне завершення усіх завдань надає можливість бути запрошеним до компанії, але не гарантує

Шукаємо системного адміністратора для підтримки та розвитку ІТ-інфраструктури компанії.

Вимоги:

• Впевнені знання мереж: TCP/IP, адресація, маршрутизація, VLAN, DNS, DHCP
• Розуміння принципів мережевої безпеки
• Базові навички скриптування
• Англійська мова — на рівні читання технічної документації

Обовʼязки:

• Адміністрування ОС Windows, Linux, macOS
• Обслуговування робочих станцій, серверів та периферійного обладнання
• Налаштування та адміністрування VPN  на серверах і роутерах
• Робота з фаєрволами
• Шифрування даних
• Налаштування систем резервного копіювання та відмовостійкості

Умови роботи:

• Формат роботи: офіс
• Графік: 5/2, 9:30–18:30
• Локація: м. Університет

IPnet (Київ) — шукаємо мережевого інженера для експлуатації та розвитку ISP-мережі.

Задачі:

• Ethernet / xPON
• L2/L3 (VLAN, STP, LACP)
• OSPF / BGP (на відповідному рівні)
• Інциденти, діагностика, Zabbix
• Документування типових рішень

Must-have:

• Досвід в ISP
• tcpdump / Wireshark
• Структурна робота, увага до деталей

Nice-to-have:

• Bash / Python
• Автоматизація
• Jira / ticketing

Команда DreamX шукає маркетолога, який допоможе розвивати впізнаваність бренду та системно будувати присутність компанії на глобальному ринку. Це роль для людини, яка вміє працювати стратегічно, але й не боїться операційних задач.

     Для нас важливо:

• Досвід 1+ рік просування сервісної B2B-компанії на глобальних ринках (дизайн, IT, стартапи);
• Сильні навички письма (англійською та/або українською); вміння формулювати меседжі чітко й переконливо;
• Розуміння ринку UX/UI, технологій та інновацій;
• Стратегічне мислення, системність, відповідальність, здатність бачити загальну картину бренду;
• Досвід роботи з різними форматами: ЗМІ, блог, LinkedIn, презентації;
• Вміння розраховувати та впливати на CAC, CPL, LTV, ROMI;
• Досвід роботи з UTM, GA4, Looker Studio, Сlarity та схожими інструментами;
• Проактивність та ініціативність.
  
   Основні задачі: 
• Реалізація маркетингових активностей відповідно до бізнес-цілей компанії;
• Участь у формуванні та підтримці позиціонування бренду, tone of voice та ключових меседжів;
• Підготовка, координація та публікація контенту для сайту, блогу, B2B-платформ і маркетингових матеріалів (кейси, статті, аналітика, SEO-контент);
• Ведення та розвиток присутності компанії на B2B-платформах і профільних ресурсах (Clutch, GoodFirms тощо);
• Співпраця з сейлз-командою щодо упаковки оферів, презентацій і матеріалів;
• Постановка ТЗ підрядникам (копірайтерам, дизайнерам, розробникам) та контроль виконання задач;
• Підтримка PR- та brand-активностей компанії за потреби (публікації, рейтинги, публічні прояви бренду);
• Збір, аналіз та систематизація маркетингових даних і результатів кампаній;
• Робота з базовою маркетинговою аналітикою (GA4, UTM, Looker Studio або аналоги).
  
  Що ми пропонуємо:
• Фіксована заробітня плата - 1000-1200$;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50%, після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;
• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).

Етапи відбору: Скринінг — Інтерв'ю з CEO.

Ми — digital-агенція Livepage, Premier Google Partner.

Понад 14 років ми є надійним повноцінним партнером у сфері інтернет-маркетингу для своїх клієнтів у всьому світі.

Ми допомагаємо розвивати середній і великий бізнес в Україні та світі.

Ми заробили репутацію професіоналів у digital завдяки успішній роботі з англомовними проєктами в США та Європі. Агенція Livepage стало лідером серед SEO-компаній малого бізнесу та SEM-агенцій, отримавши нагороду від Clutch.co — найкращої платформи у світі, на якій можна знайти рейтинги для B2B-агенцій.

Серед наших клієнтів: Yalantis, Apriorit, Work.ua, Naurok, Stripo та багато інших відомих брендів.

Які якості ми хочемо побачити у вас:

• Аналітичність, вміння думати логічно;
• Висока самодисципліна;
• Можливість справлятися з багатозадачністю, увага до деталей;
• Уміння правильно й чітко висловлювати свої думки: як усно, так і письмово;
• Рівень англійської від Upper- intermediate;
• Досвід роботи з Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads;

• Успішні кейси з налаштування, ведення та оптимізації рекламних кампаній.

   

Пропонуємо:

• Доступ до бази курсів в LMS компанії та бібліотеки;
• Відвідування навчальних семінарів, мітапів за рахунок компанії;
• Свободу прийняття рішень, які допоможуть досягти KPI проєкту — ми за проактивність і завжди відкриті до нових ідей;
• Можливість покращувати свої професійні навички в роботі з цікавими проєктами;
• Безкоштовні уроки з англійської мови та онлайн йога;
• П’ятиденний робочий тиждень із гнучким графіком з 8:00 (10:00) до 17:00 (19:00) віддалено;
• Оплачувана відпустка 24 дні, лікарняні та відгули;

• Ненудні тімбілдінги та дружню атмосферу в команді .

   

Чим тобі доведеться займатися:

• Проведення рекламних кампаній за допомогою Google Ads, соціальних мереж та інших рекламних інструментів;
• Аналіз ринку, відстеження конкурентів, оцінка їхньої маркетингової діяльності;
• Генерація та редагування спільно з відділом контенту рекламних матеріалів, слоганів, ідей, зображень;
• Аналіз відвідуваності веб-ресурсів шляхом використання внутрішніх і зовнішніх сервісів;

• Підготовка та презентація комерційних пропозицій для клієнта.

   

Якщо бачиш себе в команді Livepage, то надсилай резюме, і ми з радістю зв’яжемося з тобою :)

IPnet (Київ) — системний адміністратор для серверної та сервісної інфраструктури.

Задачі:

• Linux / Windows Server
• Proxmox, Docker
• VPN, внутрішні сервіси, IPTV
• Моніторинг, логи, документація

Must-have:

• Linux
• Zabbix
• Bash / Python / PowerShell
• Системний підхід

Nice-to-have:

• AWS / Azure
• Автоматизація інфраструктури

Ми — digital-агенція Livepage, Premier Google Partner.

Понад 12 років ми є надійним повноцінним партнером у сфері інтернет-маркетингу для своїх клієнтів у всьому світі.

Ми допомагаємо розвивати середній і великий бізнес в Україні та світі.

Ми заробили репутацію професіоналів у digital завдяки успішній роботі з англомовними проєктами в США та Європі. Агенція Livepage стала лідером серед SEO-компаній малого бізнесу та SEM-агенцій, отримавши нагороду від Clutch.co — найкращої платформи у світі, на якій можна знайти рейтинги для B2B-агенцій.

Серед наших клієнтів: Yalantis, Apriorit, Work.ua, Naurok, Stripo та багато інших відомих брендів.

Можливо, саме ти зможеш поповнити ряди Outreacher'ів!

Наш ідеальний Outreacher:

• Має досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• Має письмову Англійську на рівні Intermediate та вище;
• Хоче працювати з білими нішами; Має досвід роботи з ринками USA, UK, CA, EU;
• Буде плюсом наявність власної бази;
• Досвід роботи з сервісом Ahrefs;
• Впевнений користувач Google Sheets.
• Проявляє зацікавленість до проєктів та вміє шукати кастомний підхід до них.
• Буде перевагою досвід роботи з пошуку та розміщення Link Insertion та досвід з PR посиланнями.​

Що входитиме до твоїх обов’язків?

• Пошук нових майданчиків для розміщення посилань;
• Знаходити контакт і домовлятися з веб-майстрами на англомовному ринку;
• Перевіряти майданчики для проставлення за допомогою Ahrefs, Similarweb та інших інструментів SEO;
• Аналіз посилального профілю конкурента;
• Перевірка та робота зі статтями.

Ми пропонуємо:

• Роботу в позитивному молодому колективі;
• Свободу прийняття рішень, які допоможуть досягти KPI проєкту — ми за проактивність і завжди відкриті до нових ідей;
• Можливість покращувати свої професійні навички в роботі з цікавими проєктами;
• Заняття англійською з носієм мови;
• Внутрішнє професійне навчання через LMS;
• Відвідування навчальних семінарів, мітапів за рахунок компанії.

Умови роботи:

• можливість працювати на віддаленій основі або в сучасному open space в центрі міста;
• п’ятиденний робочий тиждень із гнучким графіком з 8:00 (10:00) до 17:00 (19:00);
• відпустка 24 календарні дні на рік, оплачувані лікарняні;
• регулярні тімбілдінги та корпоративи.

Якщо бачиш себе в команді Livepage, то надсилай резюме, і ми з радістю зв’яжемося з тобою :)

Шукаю кандидата до міжнародної платформи медичного туризму №1, яка допомагає пацієнтам з усього світу знайти найкращі клініки та лікарів.

Ми масштабуємо SEO-напрям і шукаємо Middle/Senior Link Building Specialist, який допоможе зростати органічному трафіку, будувати сильний backlink-профіль та підвищувати видимість Bookimed в AI-пошукових системах (ChatGPT, Perplexity, Claude).

Для нас важливий метч по цінностям компанії, мотивація розвиватись у сфері лінкбілдинг та бажання реально впливати на результат. Якщо у тебе є готовність вчитись і експериментувати - ми допоможемо!

Як виглядатиме твій робочий день? Ти будеш:

Пошук та аналіз

• Шукати якісні веб-сайти, блоги, онлайн-платформи за допомогою SEO інструментів (Ahrefs, SEMrush)
• Аналізувати та відбирати знайдені сайти за параметрами: traffic, Domain Rating, topical relevance, E-E-A-T signals
• Ідентифікувати link opportunities: guest posting сайти, medical directories, health publications, partnership можливості
• Досліджувати конкурентів - де вони мають backlinks та як ми можемо отримати подібні

Outreach та комунікація

• Знаходити контакти відповідальних осіб (редактори, власники сайтів, журналісти, блогери) через LinkedIn, Hunter.io, manual research
• Писати їм персоналізовані "холодні" листи з пропозицією співпраці (guest posts, expert quotes, partnerships, resource mentions)
• Вести листування через Email, LinkedIn, Twitter/X та інші канали
• Проводити follow-ups та долати заперечення
• Negotiating terms: placement details, anchor text, content requirements

Partnerships & Digital PR

• Долучатися до онлайн зустрічей та презентацій із зацікавленими партнерами (healthcare blogs, medical associations, travel platforms)
• Будувати довгострокові відносини з редакторами та site owners
• Працювати з HARO/Connelly - надавати експертні коментарі для журналістів
• Координувати з контент-командою щодо створення linkable assets (дослідження, гайди, інфографіка)

Tracking & Optimization

• Працювати з відмовами та оптимізувати outreach стратегії задля досягнення KPI 
• Tracking results: моніторинг отриманих links
• Аналізувати response rates та success rates різних outreach tactics
• Відвідувати командні зустрічі з SEO/Marketing teams для alignment
• Самостійно займатися пошуком нових стратегій outreach та можливостей для реалізації цілей

Наш ідеальний кандидат має:
- Англійську — В2+ (переговори, письмова комунікація)
- 2+ роки досвіду у link building / digital PR / B2B outreach
- Розуміння, як лінки впливають на SEO та органічний трафік
- Готовність до щоденної outreach-роботи
- Вміння працювати з відмовами та запереченнями
- Самоорганізація та фокус на результат
- Розуміння принципу quality > quantity у лінкбілдингу
 

Буде плюсом:
- Досвід у healthcare / medical тематиці або інтерес до неї
- Знання E-E-A-T для YMYL-сайтів
- Розуміння SEO-метрик (DR, traffic, SERP positions)
- Досвід з BuzzStream, Pitchbox, Hunter.io або CRM/outreach платформами

Ми пропонуємо: 

- Комплексну адаптацію та постійну підтримка від нашої команди;
- Можливості особистісного та професійного зростання:

• Доступ до преміум AI моделей та SEO-інструментів
• Менторство від Senior спеціалістів
• Можливість працювати з cutting-edge технологіями (AI, автоматизація, big data)

• Повністю дистанційний формат роботи;

  - Стандартний 8-годинний робочий день з гнучким часом початку роботи з 8 до 10 ранку;
  - 22 оплачуваних вихідних та 10 оплачуваних лікарняних, 8 фіксованих додаткових вихідних на державні свята
  - Медичне страхування, а також компенсація за спортивні заняття та коворкінг.
  
  
  В компанії поруч із тобою - медичні координатори, SEO-спеціалісти, аналітики та розробники. Ми об'єднуємо healthcare-експертизу з технологіями, щоб створювати рішення, які змінюють життя людей. Тут твій голос має значення, і кожна ідея може стати реальністю.

Wild Wild Group - медіабаїнгова агенція повного циклу, що працює з топовими рекламодавцями з усього світу.
Ми - інноваційні лідери iGaming-індустрії, які збирають сильних гравців у команду, щоб створювати технологічні продукти, що працюють і масштабуються разом із бізнесом.

Зараз посилюємо технічний департамент та шукаємо Middle Python Backend Developer.

🔧 Що треба знати:
- Python 3+ (від 3-х років досвіду)
- Django / DRF
- PostgreSQL
- Redis, Celery, Aiogram, Docker
- Досвід із AWS, CI/CD та оптимізацією високонавантажених систем

- AI (LLM, боти, генерація документів)

➕ Буде плюсом:
- Kubernetes або ECS
- Elasticsearch
- Мікросервіси

📌 Що робити:
- Розробка, оптимізація та підтримка високонавантажених сервісів.
- Забезпечення стабільності та продуктивності систем.
- Участь у плануванні, технічних обговореннях та code review.
- Інтеграція сервісів із внутрішніми та зовнішніми системами.
- Виявлення та вирішення технічних проблем.
- Впровадження нових технологій та покращення існуючих рішень.

💛 Що даємо:
- Full remote, графік 9:00–18:00.
- 24 дні відпустки + day off на свята + лікарняні.
- Корпоративна англійська, доступ до курсів та внутрішньої бібліотеки.
- Повний супровід ФОП.
- Наставник на період адаптації.
- Оплата необхідних для роботи інструментів.
- Подарунки на важливі дати - не випадкові, а обрані з твого wish-листа. 
- Атмосферні онлайн та офлайн івенти, приєднуйся до наших вечірніх батлів: покер, мафія, CS, Dota.

Ми шукаємо не просто розробника - ми шукаємо спеціаліста, який хоче рости разом із сильною командою.

Готові обговорити деталі? Надсилайте своє резюме - ми чекаємо саме на вас! 

Шукаємо CRM/Retention спеціаліста з досвідом в Sports/Betting
 

Обовʼязки:

• Підготовка та запуск комунікацій через різні канали: email, SMS, push-сповіщення
• Налаштування, оптимізація та підтримка автоматизованих сценаріїв взаємодії з користувачами
• Робота зі спортивними розсилками та регулярними рубриками
• Базовий аналіз ефективності кампаній за ключовими метриками (open rate, click rate, conversion rate та інші)
• Верстка HTML-листів у редакторі з урахуванням адаптивності для різних пристроїв

• Сегментація аудиторії для більш точної персоналізації контенту

   

Вимоги:

• Досвід від 1 року у CRM / Retention
• Досвід роботи зі спортивними CRM-розсилками
• Досвід з Customer.io або аналогами
• Розуміння логіки спортивних подій і продуктів
• Intermediate English
• Базові знання HTML/CSS та робота з drag-and-drop редакторами
• Уважність до деталей, готовність навчатись, командна взаємодія

Якщо не працював(-ла) з окремими каналами або Customer.io — навчимо. Важлива мотивація та інтерес до спортивного напрямку.

Буде плюсом:

• Досвід побудови спортивних CRM-воронок
• Досвід роботи Sports Manager / Sports Content Manager
• Досвід у iGaming / Betting

• Досвід роботи з міжнародними ринками (Tier1, LatAm)

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Ми у пошуках уважного та ініціативного Researcher’a, який вміє знаходити найкращих IT-спеціалістів. Якщо ти знаєш, як дістати навіть тих кандидатів, які добре сховалися, вмієш працювати з базами та парсити контакти - ця роль для тебе!

 

Чим ти будеш займатися:

• Активний пошук IT-спеціалістів через LinkedIn, Djinni, DOU та інші ресурси;
• Парсинг і збір контактів кандидатів (email, LinkedIn, інші актуальні дані) з відкритих джерел;
• Використання Boolean Search, X-Ray та інших технік для знаходження прихованих кандидатів;
• Оцінка профілів за стеком технологій, досвідом, рівнем англійської та локацією;
• Ведення та оновлення бази кандидатів, верифікація контактів;
• Співпраця з рекрутером: передача релевантних кандидатів, обговорення прогресу;
• Регулярна звітність: кількість знайдених профілів, якість контактів, ефективність пошуку.
  
   

Для нас важливо:

• Досвід у сфері від 6 місяців (IT researcher / sourcer або схожі ролі);
• Впевнене користування LinkedIn, Djinni, DOU та іншими пошуковими платформами;
• Навички парсингу та роботи з контактами (збір, перевірка, структурування);
• Досвід використання Boolean Search, X-Ray та інших методик для пошуку;
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets/Docs) для ведення баз та звітності;
• Володіння англійською мовою на рівні B1 або вище - для читання профілів і базової комунікації;
• Уважність до деталей, організованість, самостійність;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та правильно розставляти пріоритети.
  
  
  Що ми пропонуємо:
• Фіксована заробітня плата - 500-600$;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50%, після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;
• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).