Jobs at Djinni

Вимоги:
 

• Досвід у фармінгу GPC — від 1 до 3+ років;
• Практичний досвід у публікації гемблінг-додатків на фарм консолі;
• Практика з актуальними підходами (без застарілих методів);
• Ініціативність;

Обов'язки
 

• Створення якісних аккаунтів GPC ;
• Підготовка документів для верифікації консолей;
• Тестування різних підходів фарма акаунтів;

 Ми пропонуємо:
 
 

• Повна зайнятість, гнучкий графік
• Віддалена робота
• Ставка та бонуси за ефективні креативи
• Можливість впливати на креативну стратегію проекту

Ми шукаємо сильного та креативного керівника відділу розробки, який візьме на себе відповідальність за архітектуру продукту, планування процесів розробки та ефективну організацію роботи команди.

🔍 Про проєкт
Ми створюємо браузерний скраулер/автоматизатор на базі Chromium, який переходить між сайтами та імітує поведінку користувача в межах легітимних бізнес-задач — таких як збір аналітики, UX-тестування, перевірка доступності ресурсів та моніторинг контенту.

⚙️ Обов’язки

• Формування та підбір команди розробників під проєкт.
• Керівництво командою: постановка цілей, контроль термінів та якості виконання завдань.
• Розробка архітектури продукту та вибір оптимальних технологій.
• Проведення code-review, технічне менторство та розвиток команди.
• Взаємодія з продуктовими, бізнес-та SEO-командами.
• Впровадження сучасних підходів до розробки: CI/CD, моніторинг, управління технічним боргом.
   

🧠 Вимоги

• Досвід full-stack розробки від 5 років.
• Досвід керування командою розробників від 2 років.
• Практичний досвід роботи з Playwright / Puppeteer (бажано обидва), Selenium/WebDriver або іншими технологіями автоматизації браузера.
• Досвід архітектурного проєктування та роботи з технічним боргом.
• Розуміння та застосування методології SCRUM / Agile.
• Досвід побудови команди з нуля, участі у наймі та розвитку фахівців.

🎁 Ми пропонуємо

• Роботу у стабільній європейській компанії з сильною технічною культурою.
• Офіційне працевлаштування та прозору систему мотивації.
• Бонуси та премії за результатами роботи.
• Регулярний перегляд заробітної плати.
• Можливість працювати віддалено або в комфортному офісі.

Цифрова Армія- це державне підприємство, місія якого полягає у розробці та впровадженні сучасних цифрових технологій для підвищення обороноздатності країни. Ми об’єднуємо найкращих фахівців у сфері IT, які прагнуть зробити свій внесок у перемогу України.

Вимоги:

• Впевнене знання Python для створення тестових скриптів, роботи з API, JSON, логами та автоматизації рутинних процесів.
• Глибоке володіння pytest framework: побудова структури автотестів, фікстури, маркери, інтеграція з CI/CD.
• Розуміння принципів роботи баз даних, уміння писати SQL-запити (SELECT, JOIN, UPDATE) для перевірки коректності даних.
• Досвід автоматизації UI-тестів.
• Практичний досвід тестування REST API з використанням бібліотек requests, pytest або інструментів типу Postman.
• Досвід написання юнiт-тестів (pytest, unittest), використання моків, фікстур і параметризації.

Основні обовʼязки:

• Розробка та підтримка автотестів (unit, API, UI) на Python.
• Автоматизація тестування REST API та вебінтерфейсів (pytest).
• Перевірка даних у базах через SQL-запити.
• Інтеграція автотестів у CI/CD пайплайн, аналіз результатів запусків.
• Співпраця з командою розробки для забезпечення якості продукту.

Що ми пропонуємо?

• Роботу в команді, яка будує цифрові рішення для оборонного сектору — продукт, розробка, підтримка, аналітика;
• Реальний вплив: тестування цифрових продуктів, які використовуються тисячами військових;
• Участь у масштабних оборонних ІТ-проєктах з критичною важливістю для безпеки країни;
• Бронювання відповідно чинному законодавству України;
• Стабільність державного підприємства з гнучкістю технологічної компанії;
• Доступ до навчальних програм, міжнародних подій, конференцій.

Безпекові вимоги

• Громадянство України: Кандидат повинен мати українське громадянство та готовність до перевірки державними органами (в т.ч. фоновий check, допуск до держтаємниці в перспективі);
• Проходження поліграфа: Обов’язкова готовність пройти поліграф під час працевлаштування (стандартна процедура в оборонному секторі);
• Конфіденційність та відповідальність: Навички роботи з чутливою (зокрема державною) інформацією, знання основ інформаційної безпеки й дотримання етичних норм.

Умови та контекст роботи

• Локація: Київ
• Формат роботи: Офіс
• Рівень: Middle/Senior
• Підпорядкування: QA Lead
• Випробувальний термін: 3 місяці

Ми цінуємо вашу зацікавленість і уважно розглянемо резюме.
У разі відповідності профілю надамо зворотний зв’язок.

Нумо створювати разом! Ми — вінницька IT-компанія Memcrab з 15-річним досвідом у розробці веб та мобільних рішень для найнестандартніших і довгострокових проєктів. Наші клієнти з США, Європи та Азії. Зараз ми шукаємо PHP-розробника, який приєднається до нашої професійної команди, щоб займатися улюбленою справою та зростати разом із нами!

Вимоги

— впевнене знання PHP7, REST, PSR;
— працював з MySQL, PostgreSQL;
— принципи кешування;
— досвід роботи з Linux, Docker, Nginx, Git;
— вміння працювати в команді;
— підготовка чіткої та зрозумілої документації;
— можливість перевірки власного коду.

Обов'язки

— розробка API, сервісів і мікросервісів;
— участь у розробці архітектури взаємодії сервісів;
— розробка та підтримка високонавантажених продуктів;
— написання акуратного та продуктивного коду;
— переглянути код і допомогти молодшим розробникам;
— активне сприяння покращенню якості коду, швидкості додатків та масштабуванню архітектури, участь в автоматизації процесів.

Буде плюсом

React PHP буде великим плюсом.

Умови роботи

— конкурентна заробітна плата з Performance Review кожні 6 місяців;
— команда технічно обмежена тільки здоровим глуздом, ми вільні від обмежень платформ чи інших готових рішень;
— наші проєкти тривають від 6 місяців;
— у вас буде творча свобода та можливість впливати на продукт, замовники нас чують;
— молода та дружня команда, яка готова ділитися своїми знаннями та фішками;
— небюрократична корпоративна культура;
— графік роботи: Пн-пт з 9:00 до 18:00;
— можливість працювати віддалено;
— оплачувана відпустка, лікарняні;
— сучасний офіс з різноманітними смаколиками (куди ж без них? :);
— ми пропонуємо внутрішнє та спеціалізоване навчання.

Ми з вдячністю вивчаємо кожен відгук, але у звʼязку з великою кількістю кандидатів маємо змогу відповісти лише тим з ким трапився справжній метч 🦀

Шукаємо креативного і допитливого 2D Motion Designer, який/яка буде створювати відео-креативи для реклами наших продуктів, та пришвидшить їхній ріст та розвиток.

Суть цієї ролі виходить за рамки простих навичок 2D анімації; вона про те, щоб створювати контент, який резонуватиме з нашою авдиторією. Щодня рекламу застосунків Universe бачать 10 мільйонів користувачів по всьому світу! Для того, щоб зацікавити наших майбутніх юзерів і показати користь продуктів, які розробляє компанія, наша команда моушн-дизайнерів створює рекламні ролики для авдиторії у Facebook, Instagram, Google, TikTok та Twitter.

Якщо хочеш побачити, як ми запускаємо апки за тиждень, тестуємо сотні ідей і масштабуємо продукти, які вже у кишенях світу — просто подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Якщо ти самостійний, вмотивований свободою до експериментів та роботою в команді, ми шукаємо тебе!

З якими задачами будеш працювати:

• Створення рекламних анімованих 2D роликів, що виділяють нас серед конкурентів.
• Створення анімованих відео з демонстрацією функціоналу наших додатків.
• Монтаж, робота з саунд-дизайном та AI сервісами.
• Взаємодія з креативними маркетологами та активна участь в обговоренні ідей.

Ми підготували кілька креативних відео нашої команди, щоб ти міг уявити, який буде результат твоєї роботи. Переходь за посиланням, щоб побачити семпли — cutt.ly/3wPM6aqv

Що потрібно, щоб приєднатись до нас:

• Досвід: Мінімум 8 місяців досвіду у створення анімованих 2D відео/reels та відеомонтажу.
• Портфоліо: Релевантні роботи із застосуванням анімації, якими ти можеш поділитися.
• Технічні навички: Практичний досвід роботи з After Effects, графічними редакторами (Adobe Photoshop/Adobe Illustrator/Figma) та AI інструментами (Сhat GPT, Midjouney).
• Креативність: Здатність створювати оригінальні візуальні концепти, які привертають увагу та залучають авдиторію.
• Мати навички редагування та монтажу відео: Знання інструментів і методів роботи з відео для редагування, комбінування та оптимізації відео (наприклад, Adobe Premiere PRO).
• Бути гуру тайм-менеджменту: Вміння ефективно розподіляти свій робочий час та вкладатись в дедлайни.

Буде перевагою:

• Знання основ композингу, кеінгу, трекінг TrackMotion.
• Створення контенту для соціальних мереж.
• Базові знання з перформанс-маркетингу.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — від 5 годин робочого дня має перетинатися з командою для комфортної взаємодії (з 11 до 16 за київським часом), решту підлаштовуєш під свій ритм.
• Соціальний пакет — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця через ФОП або в рамках Дія Сіті, 100% оплата лікарняних.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

Nemiroff — перший глобальний український бренд із 150-річною історією в категорії міцних алкогольних напоїв — запрошує до своєї команди Бізнес-аналітика у відділ IT.

Основні обов’язки:

• Підтримка проєктів цифрової трансформації, збір та документування вимог.
• Аналіз отриманої інформації, декомпозиція бізнес-вимог на задачі для розробників.
• Моделювання та опис бізнес-процесів (BPMN 2.0).
• Комунікація з замовниками, розробниками та іншими залученими сторонами.
• Підготовка технічної та користувацької документації.
• Тестування функціоналу, навчання користувачів.
• Участь в аудиті та покращенні бізнес-процесів компанії.

Наші очікування:

• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC), принципів Agile.
• Досвід моделювання бізнес-процесів (BPMN 2.0), використання Draw.io, Visio тощо.
• Навички аналізу та моделювання бізнес-процесів.
• Досвід написання технічної та користувацької документації.
• Досвід роботи в IT-проєктах на посаді бізнес- або системного аналітика (від 1 року).
• Для військовозобов'язаних — наявність впорядкованих військово-облікових документів.

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи.
• Роботу в стабільній компанії.
• Офіційну заробітну плату та бонусну систему.
• Оплачувану відпустку.
• Можливості для кар'єрного розвитку.
• Програми турботи про ментальне здоров’я.
• Навчання та розвиток у рамках компанії.

Чекаємо на ваше резюме!

Надсилаючи нам своє резюме, ви надаєте згоду на обробку, зберігання та використання ваших персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

Цифрова Армія — це команда, яка створює технології для перемоги. Ми розробляємо сучасні цифрові рішення, які допомагають захисникам України та зміцнюють обороноздатність держави. У нас працюють люди, які хочуть робити важливу справу, використовуючи силу технологій.

Ми шукаємо QA Engineer, який допоможе забезпечити стабільну роботу desktop-додатків і системи SAP Naha. Ти тестуватимеш новий функціонал, шукатимеш помилки, працюватимеш разом із командою розробників і допомагатимеш робити продукт максимально надійним і зручним для користувачів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи QA Engineer від 2 років.
• Практичний досвід тестування desktop-додатків (web-додатків також розглядаємо).
• Розуміння принципів роботи SAP (бажано SAP Naha).
• Досвід створення та ведення тестової документації (тест-кейси, звіти, чек-листи).
• Знання основ SDLC, STLC та методологій тестування.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення та відповідальність.
• Базові знання SQL і роботи з базами даних буде перевагою.
• Англійська на рівні, достатньому для читання технічної документації.

Основні обов’язки:

• Проведення ручного тестування desktop-додатків і системи SAP Naha.
• Розробка та виконання тест-кейсів, тест-планів, чек-листів.
• Реєстрація, відстеження й перевірка усунення дефектів.
• Взаємодія з командами розробки та аналітики для уточнення вимог і сценаріїв тестування.
• Перевірка інтеграцій між модулями та системами.
• Участь у плануванні релізів і покращенні QA-процесів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді, що змінює цифрову реальність оборонного сектору;
• Можливість професійного розвитку, навчання та вдосконалення навичок;
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії та комфортні умови роботи;
• Участь у проєктах, які мають важливу місію для країни.
• Бронювання відповідно чинному законодавству України.

Безпекові вимоги:

• Громадянство України: Кандидат повинен мати українське громадянство та готовність до перевірки державними органами (в т.ч. фоновий check, допуск до держтаємниці в перспективі);
• Проходження поліграфа: Обов’язкова готовність пройти поліграф під час працевлаштування (стандартна процедура в оборонному секторі);
• Конфіденційність та відповідальність: Навички роботи з чутливою (зокрема державною) інформацією, знання основ інформаційної безпеки й дотримання етичних норм.

Умови та контекст роботи:

Локація: Київ
Формат роботи: Офіс
Випробувальний термін: 3 місяці.

Ми цінуємо вашу зацікавленість і уважно розглянемо ваше резюме. У разі відповідності профілю надамо зворотний зв’язок.

Про компанію:

Cashio - рекрутингова агенція нового формату, яка спеціалізується на пошуку та розвитку талантів у сфері digital-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми допомагаємо компаніям формувати ефективні команди, а спеціалістам — знаходити середовище для професійного зростання.

Наші партнери - медіабаїнг-компанія, що працює понад кілька років у крипто-вертикалі.
Запускаємо масштабні кампанії в різних джерелах трафіку, оптимізуємо воронки, тестуємо оффери та створюємо власні технічні рішення для трекінгу, аналітики й автоматизації процесів.
Через розширення команди шукаємо технічного спеціаліста, який допоможе підтримувати стабільну роботу наших систем та реалізовувати нові інтеграції.

Обов’язки

• Налаштування та підтримка інтеграцій Facebook / Google.
• Робота з Keitaro, Cloudflare та сервісами клоакінгу.
• Вигрузка сайтів на хостинг, внесення технічних правок від медіабаєрів.
• Технічна підтримка команди баєрів (інтеграції, трекінг, постбеки).
• Верстка та редагування лендингів (HTML / CSS / JS).
• Оптимізація швидкості, безпеки та стабільності сайтів.
• Тестування інтеграцій, перевірка коректності конверсійних ланцюгів.
• Документування процесів і передача знань команді.

 Кого ми шукаємо:

• 2+ роки досвіду у технічній підтримці арбітражних чи партнерських проєктів (MUST HAVE).
• Практичний досвід з Keitaro, Cloudflare, системами клоакінгу(MUST HAVE).
• Досвід роботи з Facebook / Google інтеграціями (MUST HAVE).
• Уміння редагувати / верстати сайти (HTML / CSS / JS).
• Навички роботи з серверними налаштуваннями, доменами, SSL, DNS.
• Вміння комунікувати з командою баєрів та швидко вирішувати технічні задачі.
• Буде плюсом:
  • вміння верстати сайти з нуля;
  • досвід роботи з GCP / AWS / API інтеграціями;
  • розуміння антифрод-систем і S2S postback-зв’язків.
• Англійська — на рівні читання технічної документації.

 Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (11:30-17:00) і лояльне керівництво.
• Формат: офіс (можлива віддалена робота)
• Оплата спортзалу, відпустки, техніка для роботи.
• Можливість зростання до Senior Technical Specialist / Team Lead.
• Роботу з сучасним технічним стеком у крипто-сфері.

Про нас:
TraffBand — команда, що об’єднує понад 90 професіоналів, які спеціалізуються на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming. Завдяки глибокій експертизі в SEO, за останній рік ми досягли вражаючих результатів, значно розширивши портфель проєктів і трансформувавши наші команди. Наші успіхи були відзначені на Ukrainian SEO Awards, де ми отримали нагороду за найкращий SEO кейс.

Чим ми відрізняємося:
Наразі TraffBand спеціалізується на ніші iGaming, але ми не обмежуємо себе лише однією галуззю. Ми відкриті до вивчення та домінування в інших конкурентних нішах, постійно розширюючи межі можливого в SEO. Кидаючи виклик нормам і ламаючи стереотипи, ми тестуємо стратегії, на які інші не наважуються. Наш динамічний підхід у поєднанні з непохитним прагненням до інновацій виділяє нас у галузі. Ми тут не для того, щоб просто слідувати правилам, ми тут, щоб переосмислити їх.


Шукаємо ініціативного та амбітного SEO-спеціаліста, готового експериментувати, запускати нові проєкти та втілювати нестандартні ідеї в конкурентній ніші iGaming. У вас буде максимальна свобода дій — кожна гіпотеза, пропозиція чи стратегія отримає шанс на реалізацію.


Основні вимоги:
 

• Мінімум 3 роки досвіду в SEO
• Практика створення контенту: як якісного (разом із райтерами), так і масового (за допомогою AI)
• Глибоке розуміння лінкбілдингу: від білих до сірих методів
• Впевнене володіння WordPress
• Досвід управління командою
• Вміння проводити глибокий аналіз ключових слів
• У вашому портфоліо — понад 10 000 побудованих посилань
• Вміння працювати з сайтами різного рівня ризику
• Досягнення топових позицій у видачі за короткий термін (до 1 місяця)
• Досвід швидкого масштабування посилальної маси
• Знання та практичне використання PBN, GSA та інших інструментів
• Розуміння конкурентних стратегій: клоакінг, redirect chain
• Навички написання та редагування текстів

Кваліфікація:
 

• Глибоке знання SEO-методологій та принципів
• Досвід роботи в iGaming, крипті, dating або інших висококонкурентних нішах
• Здатність працювати автономно та ефективно взаємодіяти з командою
• Сильні аналітичні навички: дослідження, семантика, конкурентний аналіз
• Відмінні комунікативні здібності — письмові та усні
• Проактивність, готовність тестувати нові підходи та впроваджувати інновації

Що ми пропонуємо:
 

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Чекаємо на твоє резюме :) 

Про нас:
TraffBand — команда, що об’єднує понад 90 професіоналів, які спеціалізуються на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming. Завдяки глибокій експертизі в SEO, за останній рік ми досягли вражаючих результатів, значно розширивши портфель проєктів і трансформувавши наші команди. Наші успіхи були відзначені на Ukrainian SEO Awards, де ми отримали нагороду за найкращий SEO кейс.

Чим ми відрізняємося:
Наразі TraffBand спеціалізується на ніші iGaming, але ми не обмежуємо себе лише однією галуззю. Ми відкриті до вивчення та домінування в інших конкурентних нішах, постійно розширюючи межі можливого в SEO. Кидаючи виклик нормам і ламаючи стереотипи, ми тестуємо стратегії, на які інші не наважуються. Наш динамічний підхід у поєднанні з непохитним прагненням до інновацій виділяє нас у галузі. Ми тут не для того, щоб просто слідувати правилам, ми тут, щоб переосмислити їх.

Опис позиції:

Ми шукаємо цілеспрямованого та мотивованого SEO-спеціаліста, який не боїться тестувати, експериментувати та запускати нові проекти в ніші iGaming. На цій позиції ви будете мати повну свободу дій, де будь які ваші ідеї, гіпотези, пропозиції будуть втіленні в життя. Також ви зможете набрати свою команду та разом з нею втілювати всі свої ідеї.
 

Основні вимоги:

• Досвід у виробництві контенту (якісного за допомогою райтерів і спамного AI)
• Глибокий досвід у побудові посилань (як якісних так і спамних, сірих методів)
• Глибокі знання WordPress.
• Вміння керувати командою.
• Можете виконувати глибокий аналіз ключових слів.
• В своєму досвіді ви побудували більше 10 000 посилань.
• Вміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику.
• Отримували топові позиції в короткі терміни (до місяця)
• Маєте досвід швидкого нарощування великої кількості посилань.
• Знайомі з PBN, GSA тощо. Розумієте навіщо вони існують і як ними користуватися.
• Вміння аналізувати стратегії конкурентів, в тому числі:
•  — Клоакінг,
•  — Redirect chain.
• Маєте сильні навички написання та редагування текстів.

Кваліфікація:

• 1.5-2 роки досвіду на позиції Team Lead.
• Глибоке розуміння принципів і методів SEO.
• Підтверджений досвід роботи в індустрії iGaming \ крипта \ dating або схожих конкурентних нішах.
• Здатність працювати самостійно та співпрацювати в команді.
• Сильні навички проведення досліджень, аналізу ключових слів та стратегій конкурентів.
• Відмінні комунікаційні навички, як письмові, так і усні.
• Проактивне мислення для тестування та впровадження інноваційних стратегій.

Що ми пропонуємо:

• Гарну ЗП.
• Тільки міжнародні проєкти.
• Віддалений формат роботи.
• Команду професіоналів, готових поділитися своєю експертизою, знаннями та досвідом.
• Можливість реалізуватись.
• Оплачувану відпустку.
• Офіційне працевлаштування.
• Корпоративна англійська.

Чекаємо на твоє резюме :)

Компанія «ГЕРЦ» — провідний український розробник Fintech-рішень для державного та комерційного сектору. З 2000 року ми створюємо системи, що обслуговують мільйони користувачів: від нарахувань і платежів до сучасних електронних сервісів.

Домен: Fintech

Ключові завдання:

• Керівництво всією ІТ-функцією компанії: інфраструктура, розробка, підтримка, кібербезпека, інтеграції.
• Управління підтримкою та рефакторінгом ключових систем
• Розробка та реалізація ІТ-стратегії, узгодженої з бізнес-цілями ГЕРЦ.
• Забезпечення безперебійної роботи ІТ-сервісів, управління SLA та інцидентами.
• Формування сильної та ефективної команди: підбір, мотивація, розвиток L&D напрямку.
• Взаємодія з підрядниками, контроль якості їхніх послуг.

Кого ми шукаємо:

• Досвід управління ІТ на рівні компанії чи великого підрозділу від 5 років (бажано FinTech).
• Глибоке розуміння архітектури ІТ-систем: від серверів та мереж до API й сервісів.
• Освіта технічно-інженерна.
• Практичний досвід впровадження та розвитку: BI, CRM, ERP, інформаційної безпеки.
• Досвід трансформації ІТ-процесів (DevOps,  Agile/Scrum).
• Вміння працювати на стику бізнесу й технологій: комунікація з керівництвом, власником, підрядниками.
• Стратегічне мислення та здатність працювати з великою кількістю задач.
• Розуміння сучасних архітектур, патернів – антипатернів.
• Вміння працювати з командами в заданому бюджеті.
• Вміння вибудовувати процеси.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з амбітними планами зростання
• Інноваційний офіс із високим рівнем безпеки та укриттям.
• Своєчасну стабільну оплату праці.
• Графік роботи 5/2 з 09.00 по 18.00 (година обіднього часу)

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте свої резюме. 

Будь ласка, обов’язково вказуйте фінансові побажання.

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв’яжемось з вами та запросимо на співбесіду!

Твої майбутні обов’язки:

• Підтримка процесу управління ризиками інформаційної безпеки та ІСТ ризиками (координація з ідентифікації та оцінки загроз та вразливостей, оцінки ефективності контролів, оцінювання ризиків, а також заходів обробки ризиків)
• Проведення воркшопів з бізнес-власниками, ІТ власниками ІТ систем, власниками ризику. Фасілітація оцінки ризиків
• Моніторинг ефективності запроваджених контролів та рівня ризиків
• Підготовка та представлення звітності щодо управління ризиками та контролями
• Забезпечення ефективності процесів інформаційної безпеки (документування, підтримка KPIs/OKRs, звітність)
• Підтримка процесу забезпечення відповідності регуляторним документам з питань інформаційної безпеки

Твій досвід та навички:

• Глибоке знання методик (стандартів), «best practice» управління ризиками інформаційної безпеки (ISO27005:2018, ISO31000:2018, OCTAVA тощо)
• Практичний досвід підтримки циклу управління ІCТ ризиками/ ризиками інформаційної безпеки
• Знання скорингу вразливостей CVSS, навички аналізу виявлених вразливостей (CWE, CVSS) щодо можливих ризиків, пов’язаних з їх експлуатацією, та компенсуючих контролів
• Загальне розуміння призначення, принципів роботи основних категорій засобів інформаційної безпеки (FW, Proxy, IPS/IDS, WAF, SIEM, DLP, EDR тощо)
• Загальне розуміння хмарних технологій (AWS), технології контейнерізації (Kubernetes), CI/CD, концепції DevOps, cloud-native apps
• Розуміння процесів інформаційної безпеки та підходів до вимірювання їх ефективності
• Знання регуляторних документів з питань інформаційної безпеки (НБУ, ISO27001, PCI DSS, SWIFT security framework)
• Високі комунікаційні навички, вміння презентувати
• Знання основних можливостей управління процесами та задачами Jira

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк?

Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA
• Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх:

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць

В Райфі ти маєш значення!

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Шукаємо креативного Content Manager, який/яка створюватиме ідеї, eye-catching заголовки та яскраві креативи для розділів Inspirational Stories та Celebrities Articles. Якщо ти вмієш ловити настрої аудиторії, генерувати заголовки, що зачіпають за живе, і вмієш працювати з AI-інструментами - приєднуйся до нашої інтернаціональної редакції!

Чим ти будеш займатися:

• Досліджувати актуальні теми та створювати сюжети для надихаючих і драматичних історій, що резонують з нашою аудиторією;
• Генерувати catchy заголовки й креативи для нових та вже написаних історій, орієнтуючись на максимальне залучення;
• Готувати чіткі ТЗ для дизайнерів,райтерів та контролювати їхнє виконання;
• Аналізувати поведінку аудиторії та ефективність креативів (CTR, engagement, time-on-page) з подальшими рекомендаціями;
• Вивчати кращі практики конкурентів та імплементувати їхні успішні рішення;
• Тестувати нові інструменти та джерела для ресерчу й оптимізації процесів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 1+ рік релевантної роботи з контентом (медіа, блог, SMM,  контент-маркетинг тощо);
• Вільне володіння англійською (B2+) для роботи з західними ринками;
• Вміння адаптувати контент під ЦА, розуміння метрик (reach, engagement, CTR, read-through rate);
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, внутрішні дашборди тощо);
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjorney);
• Креативність, автономність та орієнтація на результат. 
   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Ми розробляємо топові iGaming продукти з інноваційними механіками залучення та утримання користувачів, заснованими на глибокій аналітиці і швидких реакціях на сучасні тенденції. Шукаємо CRM-менеджера з бекграундом у email marketing або retention, що керуватиме досвідом користувачів у чат-ботах. 
 

Вимоги:

• досвід на посаді Email Marketing/CRM/Retention manager від 2 років
• Практичні кейси ведення цільових кампаній від розробки концепту, бізнес логіки до практичної реалізації.
• Володіння Excel на просунутому рівні, навички роботи з аналізом даних.
• Досвід проведення A/B тестів.
• Рівень англійської B2, або вище.

Буде перевагою:

• Досвід в Influence Marketing (робота з блогерами/стрімерами) від 1 року
• Досвід роботи в iGaming-сфері від 1 року

Обов’язки:

• Налаштовувати цільові ланцюжки комунікації з користувачами в чат-ботах (телеграм, whatsapp, discord).
• Вивчати та аналізувати базу з метою формування максимально релевантної пропозиції користувачам.
• Проводити A/B тестування бізнес гіпотез на продукті.
• Проводити первинну оцінку результатів тестування та ухвалювати рішення за підсумками оцінки.
• Формувати вимоги до суміжних підрозділів для проведення CRM кампаній.
• Оптимізувати продукт для поліпшення прибутковості клієнта.
• Регулярно аналізувати конкурентів для розуміння актуальності пропозицій.
• Працювати з інфлюенсерами, блогерами, стрімерами.

Пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок роботи з 8:00 до 10:00).
• Комфортний офіс у Києві в районі ст.м. Кловська
• Допомогу з релокацією в Київ для колеги з іншого міста
• Динамічне професійне середовище, орієнтовану на розвиток команду
• 20 днів відпустки, вихідний на день народження
• 18 оплачуваних лікарняних
• Покриття медичного страхування в Україні
• Корпоративні заходи
• Доступ до навчальних курсів, корпоративної бібліотеки.
• Бонуси за рекомендації друзів і знайомих на вакансії компанії.
• Послуги корпоративного психолога
• Знижки в спортивні, освітніх, торгових мережах в Україні

🚀 Шукаємо проактивного Product Marketing Manager’а, який допоможе нам масштабувати залучення користувачів до трьох digital-продуктів у межах однієї екосистеми.

Мета - запускати acquisition-кампанії з нуля, оптимізувати користувацьку воронку та впливати на стратегічне зростання продукту. Працюватимеш у тандемі з CEO та кросфункціональною командою: розробка, дизайн, копірайтинг, аналітика.
 

💡 Це роль для тебе, якщо:

• Тобі цікаво будувати acquisition-систему.
• Хочеш мати вплив на маркетинг-стратегію одразу кількох продуктів.
• Звик/ла працювати автономно, без мікроменеджменту.
   

Що важливо:

✔️ 3+ роки досвіду в ролі Product Marketing Manager, Growth Marketing Manager або суміжній.
✔️ Практичний досвід запуску acquisition-кампаній (Google, Meta, TikTok, YouTube).
✔️ Досвід роботи в продуктових IT-компаніях на західні ринки.
✔️ Розуміння AARRR, юніт-економіки, customer journey, JTBD.
✔️ Навички роботи з аналітикою (GA4, інші дашборди) та A/B-тестуваннями.
✔️ Вміння працювати з текстами: від product copy до лендингів.
✔️ Бажано: досвід з маркетплейсами або мультипродуктовими екосистемами.
 

Soft Skills:

• Самостійність, ініціативність, структурність.
• Здатність до швидкого прийняття рішень у змінних умовах.
• Комунікаційність: вміння доносити складні ідеї простою мовою.
• Емоційна зрілість і стресостійкість.
   

Твої задачі:

• Аудит поточних acquisition-каналів і користувацької воронки.
•  Розробка growth-стратегії для трьох продуктів.
•  Запуск перших кампаній і A/B-експериментів.
•  Побудова базової системи трекінгу метрик (дешборди, звіти).
• Співпраця з CEO щодо пріоритетів і позиціонування продукту.
•  Координація фріланс-команди (дизайн, копірайтинг).
   

Умови та можливості:

✨ Вплив на стратегічний напрям growth-маркетингу.
✨ Прямий контакт з керівництвом, коротке плече прийняття рішень.
✨ Без бюрократії — простір для швидкого тестування та гіпотез.
✨ Можливість зростання до Head of Growth.
✨ Продукти з потенціалом масштабування на глобальний ринок.

 

📬 Якщо ти той, хто шукає не просто чергову позицію, а справжній простір для впливу - давай знайомитись.
Надсилай резюме, портфоліо кейсів або просто лінк на профіль LinkedIn.