Jobs at Djinni

Phoenix Invicta — продуктова IT-компанія, яка створює веб-продукти та браузерні розширення для англомовних ринків.

Ми шукаємо Full Stack Developer із фокусом на backend для роботи над задачами R&D.

Ця роль підійде спеціалісту, якому комфортно працювати в умовах невизначеності, швидко переключатися між різними задачами та самостійно доводити технічну реалізацію від ідеї до запуску в продакшн.

Коли задач від R&D немає, ви працюватимете над розвитком Core-продуктів компанії: оновленням модулів, покращенням інфраструктури та іншими технічними ініціативами.

Вимоги

• Комерційний досвід від 2 років у продуктових командах.
• Node.js (Expert): самостійне проєктування архітектури та розробка складних backend-модулів; досвід роботи з одним із фреймворків: Express, NestJS або Fastify.
• JavaScript / TypeScript (Advanced): глибоке знання мови та сучасного стеку.
• PHP (Basic): читання коду та написання простих скриптів для API та роботи з БД.
• Впевнена робота з SQL-базами даних (MariaDB/MySQL): проєктування схем, оптимізація запитів.
• Досвід розробки REST API.
• Розуміння специфіки браузерного середовища (Browser API, Web API).
• Впевнене використання Git.
• Уміння працювати з чужим кодом
• Уміння працювати з AI-агентами для розробки (Cursor, Codex, Claude Code)
• Вміння самостійно аналізувати задачі, уточнювати вимоги та пропонувати технічні покращення.
• Продуктове мислення та розуміння бізнес-цілей.
• Готовність працювати в умовах швидкої зміни пріоритетів і невизначеності.

Буде плюсом

• Досвід роботи з браузерними розширеннями.
• Досвід роботи з Next.js.
• Досвід роботи з ClickHouse та Redis.
• Досвід роботи з RabbitMQ або Kafka.
• Досвід роботи з Linux, Nginx та Docker..
• Вміння самостійно визначати необхідні логи та метрики для перевірки коректності релізів.
• Досвід налаштування процесів CI/CD

Основні обов’язки

Backend development (основний фокус)

• Розробка та підтримка backend-сервісів і REST API.
• Проєктування та підтримка SQL-баз даних.
• Розробка сервісів збору, обробки та передачі статистики.
• Інтеграція backend із браузерними розширеннями та веб-інтерфейсами.
• Побудова технічних рішень для нових продуктів та експериментів.

Frontend development

• Розробка браузерних розширень.
• Розробка та підтримка лендінгів.
• Інтеграція систем аналітики.
• Запуск та підтримка A/B тестів.

R&D

• Технічна реалізація продуктових гіпотез.
• Робота над задачами з високим рівнем невизначеності.
• Самостійне планування реалізації задач.
• Повний цикл роботи над задачею: від аналізу та проєктування до запуску в продакшн.
• Швидке переключення між різними напрямками залежно від бізнес-пріоритетів.

AI-assisted development

• Використання AI-інструментів (Cursor, Codex, Claude Code) у щоденній роботі.
• Усвідомлене використання AI-коду з повним розумінням коду, що потрапляє в продакшн.

Post-release monitoring

• Аналіз роботи фіч після релізу.
• Моніторинг результатів експериментів.
• Виявлення помилок і регресій.
• Проактивна комунікація щодо технічних ризиків та покращень.

Що ми пропонуємо

• Баланс між роботою та особистим життям завдяки гнучкому графіку (ми на зв’язку з 11:00 до 17:00, решту часу ви плануєте самостійно)
• Повну підтримку віддаленої роботи, включаючи необхідну техніку та інструменти
• Компенсацію медичних, оздоровчих, освітніх та юридичних витрат
• Корпоративні заняття з англійської мови в індивідуальному та груповому форматах
• 24 робочі дні відпустки, 5 додаткових day-off днів та необмежені офіційні лікарняні
• Щомісячні онлайн тімбілдинги та офлайн зустрічі компанії двічі на рік

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Інженера-електроніка в команду R&D.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо

• Досвід розробки електроніки або Embedded-систем не менше 3 років.
• Практичний досвід:розробки принципових схем; підбору компонентної бази; монтажу та тестування електронних вузлів.
• Досвід проєктування силової електроніки.
• Досвід роботи з високострумовими системами постійного струму (100−300 А).
• Розуміння принципів побудови систем живлення, комутації, захисту та розподілу електроенергії.
• Досвід розрахунку струмових навантажень, теплових режимів та підбору силових компонентів.
• Вміння самостійно вирішувати складні інженерні задачі та знаходити технічні рішення.
• Впевнене користування вимірювальним обладнанням:осцилограф; мультиметр; логічний аналізатор; лабораторне джерело живлення.
• Володіння паяльним обладнанням та навички монтажу SMD- і THT-компонентів.
• Досвід роботи в Altium Designer, KiCad або іншій CAD-системі для розробки електроніки.
• Готовність створювати та підтримувати технічну документацію.
• Англійська мова на рівні читання технічної документації.

Буде перевагою

• Досвід роботи з акумуляторними системами (Li-ion, LiFePO₄), BMS та зарядними пристроями.
• Досвід проєктування DC/DC-перетворювачів.
• Практичний досвід роботи з MOSFET, IGBT та драйверами силових ключів.
• Розуміння принципів роботи систем Pre-charge, захисту від короткого замикання, вимірювання струму (шунти, датчики Холла).
• Досвід роботи з інтерфейсами CAN, UART, SPI, I²C, RS485, Ethernet.
• Досвід інтеграції мікроконтролерів STM32, ESP32 або аналогічних.
• Розуміння вимог EMC/EMI під час проєктування силової електроніки.
• Досвід підготовки виробу до серійного виробництва (DFM/DFA).

Ключові завдання

• Розробка силових електронних систем від концепції до готового прототипу.
• Проєктування принципових електричних схем та друкованих плат (PCB).
• Розробка систем живлення постійного струму, вузлів комутації, захисту та розподілу живлення.
• Підбір компонентної бази (MOSFET, IGBT, драйвери, DC/DC-перетворювачі, контактори, реле, запобіжники, силові роз'єми, датчики струму тощо).
• Розрахунок струмових навантажень, втрат, теплових режимів та вибір провідників.
• Монтаж, налагодження та тестування електронних вузлів і прототипів.
• Проведення вимірювань, аналіз роботи схем та пошук несправностей.
• Взаємодія з командами Embedded Software, механіки та виробництва під час розробки нових виробів.
• Підготовка технічної документації: принципові схеми, BOM, специфікації, інструкції, результати випробувань.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00—18:00 або 10:00—19:00 Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — відгукніться тут 

Ми шукаємо CEO / Chief Executive Officer — сильного управлінця з підприємницьким мисленням, який зможе взяти на себе повну відповідальність за розвиток бізнес-напряму, операційну ефективність, фінансовий результат, масштабування команди та реалізацію стратегічних цілей компанії.

Ця роль підійде кандидату, який має успішний досвід управління бізнесом або операційним блоком у продуктовій, iGaming, fintech, SaaS, crypto або суміжній сфері, розуміє, як будувати системні процеси, приймати самостійні рішення та відповідати за результат end-to-end.

Ми шукаємо візійного, сильного та автономного лідера, який мислить як власник бізнесу, вміє бачити стратегічну картину, але водночас здатний занурюватися в операційні деталі, цифри та процеси.

Основні обов’язки

• Управління операційною діяльністю компанії / бізнес-напряму.
• Побудова та оптимізація бізнес-процесів і операційної моделі.
• Повна відповідальність за P&L, дохід, витрати та прибутковість.
• Формування та реалізація стратегії розвитку разом з акціонерами / фаундерами.
• Запуск і масштабування нових продуктів, напрямів або ринків.
• Управління командами та функціональними підрозділами.
• Найм, розвиток і масштабування сильної управлінської команди.
• Розвиток продажів, партнерств, маркетингу та каналів зростання.
• Контроль ключових бізнес-метрик
• Забезпечення дотримання регуляторних вимог, внутрішніх політик і compliance-процедур.
• Взаємодія з інвесторами, партнерами та іншими стейкхолдерами.

• Прийняття самостійних управлінських рішень в умовах швидкого росту та невизначеності.

   

Вимоги до кандидата

• 3+ років досвіду на посадах Бізнес-аналітик, Продакт-менеджер, Менеджер проєкту, Tech lead, QA lead, Account-менеджер, Business Development Manager
• 1+ роки на керівних позиціях із відповідальністю за бізнес-результат
• Досвід управління операційною діяльністю, бізнес-напрямом або функціональним блоком.
• Розуміння P&L, unit economics, LTV/CAC, ROAS, retention та інших бізнес-метрик.
• Досвід запуску нових напрямів, трансформації бізнесу або масштабування продуктів.
• Сильні управлінські, лідерські, переговорні та комунікаційні навички.
• Досвід побудови та масштабування команд.
• Підприємницьке мислення, ownership, орієнтація на результат і здатність швидко приймати рішення.
• Готовність працювати в умовах невизначеності та високої відповідальності.

• Просунутий рівень англійської мови.

   

Буде перевагою

• Досвід у fundraising, investor relations або взаємодії з інвесторами.
• Досвід роботи з міжнародними ринками.
• Сильна мережа контактів у продуктовій, iGaming, fintech, SaaS, crypto сферах
• Досвід запуску власних проєктів або стартапів.
• Розуміння affiliate marketing та принципів роботи в iGaming.

• Досвід роботи з subscription-based продуктами, web-продуктами, WebView, PWA або мобільними застосунками.

   

Ми шукаємо людину, яка

• бере повну відповідальність за стратегію, виконання та результат;
• швидко приймає рішення і не боїться складних trade-offs;
• комфортно працює в умовах невизначеності та високої динаміки;
• вміє будувати системи, команди та процеси з нуля;
• сильний у переговорах, партнерствах і executive-комунікації;
• здатний працювати з акціонерами, інвесторами, партнерами та C-level командою;
• орієнтований на масштабування, прибутковість і довгострокову цінність бізнесу.

Ми шукаємо Project Manager, який вміє тримати під контролем багато паралельних процесів, ефективно організовувати роботу команди та доводити проєкти до результату.

Ця роль підійде людині, яка не просто ставить задачі та контролює дедлайни, а вміє бачити слабкі місця в процесах, пропонувати покращення, працювати з командою та стейкхолдерами й брати відповідальність за результат.

Нам потрібен системний, відповідальний та проактивний Project Manager, який вміє організувати команду, вибудувати зрозумілі процеси, швидко реагувати на зміни та фокусуватися на результаті.

Основні обов’язки

• Контроль виконання завдань співробітниками та дотримання естімейтів
• Контроль виконання планових релізів
• Участь в оцінці задач та плануванні проектів з нуля
• Планування та проведення спринтів
• Управління командою: контроль укомплектованості, розподіл навантаження, контроль пріоритетів 
• Працювати з tech і non-tech командами.  
• Онбординг нових членів команди
• Комунікація зі стейкхолдерами щодо виконання планів, ризиків та складнощів реалізації
• Взаємодія з командою: backend та frontend розробники, QA, UX/UI

• Ведення регулярної звітності по проєктах (статус, ризики, виконання планів) для команди та стейкхолдерів

   

Вимоги

• Сумрний досвід роботи на одній з посад Project Manager, Business Analyst, Product owner від 1 року.
• Досвід успішного управління проєктами від старту до завершення.
• Досвід управління креативним або дизайн-продакшеном.
• Розуміння процесів створення digital проектів, креативів
• Вміння працювати з великою кількістю паралельних задач.
• Сильні навички пріоритизації, планування та організації роботи команди.
• Впевнене користування Jira, Confluence, діаграмами Ганта або іншими інструментами управління проєктами.
• Досвід роботи зі спринтами, грумінг-сесіями, ретроспективами.
• Вміння автономно працювати, приймати рішення та брати відповідальність за результат.
• Високі комунікативні навички та вміння ефективно взаємодіяти з командою і стейкхолдерами.
• Критичне мислення та здатність знаходити оптимальні рішення.
• Стресостійкість і готовність працювати в динамічному середовищі.
• Уважність до деталей, відповідальність і системний підхід

• Активне використання AI інструментів 

   

Буде плюсом

• Досвід роботи Project Manager, Business Analyst, Product owner
• Технічний бекграунд - навчання на розробника, QA, чи курси мов програмування та подібне, Vibe кодінг
• Практичний досвід з Jira, Confluence, Gantt або іншими PM-інструментами.
• Вміння працювати з дедлайнами, пріоритетами та ризиками.
• Розуміння роботи розробників, дизайнерів, маркетингу, sales або support-команд, SEO
• Досвід у product, iGaming, fintech, SaaS або crypto буде перевагою
• Досвід роботи в affiliate marketing, арбітражі трафіку або digital

Node.js Backend Developer (Project / Contract)

Формат: проектна зайнятість / контракт (можливий full-time на період проєкту)

Шукаємо досвідченого Node.js Backend Developer, який посилить команду наших партнерів та працюватиме разом із поточним Backend Engineer над оптимізацією високонавантаженої системи обробки даних у реальному часі.

Розглядаємо як розробника, так і сильного технічного експерта, який готовий прийти на конкретний проєкт і вирішити складне інженерне завдання.

Основна задача

Підвищити продуктивність backend-системи, що обробляє великий потік телематичних даних у реальному часі:

• оптимізувати обробку великих масивів даних;
• зменшити затримку (latency) API;
• підвищити пропускну здатність сервісів;
• покращити швидкість обробки повідомлень у реальному часі;
• оптимізувати роботу з базами даних, кешуванням та чергами повідомлень;
• провести аудит існуючої архітектури та запропонувати технічні покращення.

Обов'язкові вимоги

• впевнений досвід розробки на Node.js;
• досвід роботи з високонавантаженими backend-системами;
• практичний досвід оптимізації продуктивності backend та API;
• досвід роботи з великими потоками даних у режимі реального часу;
• знання мережевих протоколів та TCP/IP;
• обов'язковий досвід роботи з протоколами EGTS та Protobuf;
• досвід профілювання та пошуку вузьких місць у продуктивності;
• розуміння асинхронної архітектури Node.js.

Буде великим плюсом

• Redis;
• RabbitMQ, Kafka або інші брокери повідомлень;
• PostgreSQL / ClickHouse / MongoDB;
• Docker;
• Kubernetes;
• досвід роботи з GPS/IoT/телематичними платформами;
• досвід побудови систем обробки телеметрії.

Що потрібно буде зробити

• провести технічний аудит поточного рішення;
• знайти вузькі місця у backend;
• оптимізувати алгоритми обробки даних;
• зменшити час відповіді API;
• підвищити продуктивність системи без втрати стабільності;
• передати команді рекомендації та результати виконаної роботи.

Зараз ми шукаємо SEO Team Lead, який(а) стане стратегічним власником SEO-напряму, розвиватиме нашу SEO-екосистему та допоможе масштабувати медіа-активи на міжнародних ринках.

Чому цей проєкт для SEO-лідера:

Ви працюєте з великими продуктами.
Ми розвиваємо довгострокові SEO/Review медіа-проєкти, де результат вашої роботи стає бізнес-активом і напряму впливає на зростання компанії.

SEO у Zeeks — це про дані та технології.
Ми будуємо процеси на основі аналітики, прогнозування, автоматизації та AI-рішень, а не інтуїції.

Ви фокусуєтесь на стратегії.
У вашому розпорядженні будуть технічна команда, аналітики та продакт-менеджери, які допомагають реалізовувати масштабні SEO-ініціативи.

Основні задачі:

• Формування та реалізація SEO-стратегії для Tier-1 ринків.
• Визначення SEO KPI, roadmap та підходів до масштабування органічного трафіку.
• Аналіз конкурентного середовища, пошукової видачі та змін алгоритмів пошукових систем.
• Побудова data-driven SEO-процесів та системи прийняття рішень на основі аналітики.
• Розвиток SEO-команди: найм, менторство, постановка цілей та розвиток експертизи.
• Управління співпрацею з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами.
• Аналіз ефективності SEO-активностей, прогнозування трафіку та оцінка бізнес-впливу.
• Автоматизація звітності та розвиток аналітичних підходів у SEO.

Наш ідеальний кандидат:

• 4+ роки практичного досвіду в SEO.
• Досвід роботи SEO Team Lead або Senior SEO Specialist із управлінням командою.
• Успішні кейси розвитку SEO-проєктів у конкурентних нішах та Tier-1 GEO.
• Впевнене володіння SEO-аналітикою: Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush та аналогічні інструменти.
• Впевнене володіння Google Sheets: складні формули, RegEx, робота з великими масивами даних.
• Розуміння впливу SEO на бізнес-метрики: Revenue, ROI, LTV.
• Сильні аналітичні навички та системний підхід.
• Англійська мова на рівні B2+.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на SEO-стратегію міжнародних продуктів.
• Роботу над масштабними медіа-активами для глобального ринку.
• Стабільне середовище без операційного хаосу з фокусом на системність і результат.
• Конкурентну компенсацію, зафіксовану у валюті.
• 18 paid days off.
• 5 personal days off.
• Birthday Day Off.
• 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на навчання, курси та професійний розвиток.

Якщо ви хочете будувати SEO-стратегію міжнародного масштабу та впливати на розвиток продуктів через органічне зростання — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Ми шукаємо Affiliate Manager, який(а) відповідатиме за розвиток стратегічних партнерств із ключовими гравцями ринку та допоможе масштабувати комерційний потенціал наших медіа-продуктів.
 

Про роль:

Ця роль не про класичні продажі чи механічну закупівлю трафіку.

Ви будете партнером для міжнародних брендів: допомагатимете їм знаходити ефективні можливості для розвитку через наші медіа-платформи, будувати довгострокові відносини та створювати взаємовигідні бізнес-рішення.

Основні задачі:

• Розвиток партнерської мережі з міжнародними брендами на Tier-1 ринках.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із ключовими партнерами.
• Проведення переговорів із представниками бізнесу та decision makers.
• Аналіз ефективності партнерських розміщень і оптимізація моделей монетизації: CPA, RevShare, Hybrid, Premium Placement.
• Дослідження нових GEO, пошук точок зростання та розвиток нових комерційних можливостей.
• Робота із вхідними запитами та перетворення їх у стратегічні партнерства.
• Співпраця з командами SEO, Product та Analytics для створення ефективних інтеграцій.
• Робота з даними для оцінки результативності партнерств та прийняття бізнес-рішень.

Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду у Business Development, Partnership Management, Affiliate Marketing або суміжних B2B-напрямах.
• Досвід розвитку партнерств у продуктовому середовищі.
• Розуміння економіки digital-бізнесу: ROI, LTV, Retention, Attribution.
• Вміння аналізувати ефективність партнерських каналів і працювати з бізнес-метриками.
• Досвід роботи з CRM, Excel/Google Sheets та аналітичними інструментами.
• Розуміння принципів роботи affiliate-платформ (Affilka, NetRefer та аналогічні) буде перевагою.
• Англійська мова на рівні B2+ (Upper-Intermediate) для ведення переговорів із міжнародними партнерами.

Ми пропонуємо:

• Можливість будувати партнерську екосистему міжнародного продуктового бізнесу.
• Роботу з глобальними брендами та Tier-1 ринками.
• Вплив на розвиток комерційної стратегії та монетизацію медіа-продуктів.
• Конкурентну компенсацію: фікс у валюті + прозора бонусна система.
• Стабільне продуктове середовище з системними процесами та data-driven підходом.
• 18 paid days off.
• 5 personal days off.
• Birthday Day Off.
• 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на навчання, курси та професійний розвиток.

Якщо ви хочете будувати стратегічні партнерства, впливати на розвиток міжнародного продукту та створювати цінність для глобальних брендів — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Шукаємо Project Manager, який(а) відповідатиме за управління стратегічними проєктами розвитку e-commerce платформ. Ви будете координувати роботу продуктових, технічних та бізнес-команд, забезпечувати своєчасну реалізацію ініціатив і допомагати компанії досягати бізнес-цілей через розвиток цифрових сервісів.
 

Необхідний досвід та компетенції:

Досвід та Delivery          

3+ роки досвіду на позиції Project Manager у сфері WEB-розробки, eCommerce або Marketplace;Досвід управління проєктами повного циклу (від Discovery до Production та пост-релізу);Вміння одночасно вести кілька ініціатив, формувати roadmap, оцінювати ризики та обсяг робіт.
 

Управління вимогами & Scrum 

Практичний досвід роботи за методологією Scrum (фасилітація всіх зустрічей команди);Досвід збору бізнес-вимог та їх трансформації у якісний backlog (User Story, Use Cases, Acceptance Criteria);Робота з метриками ефективності доставки (Velocity, Lead/Cycle Time тощо)
 

Команда & Стейкхолдери          

Досвід координації крос-функціональних команд (10+ осіб): розробка, QA, BA, DevOps та підрядники;Сильні навички управління конфліктами, презентації рішень та звітності для стейкхолдерів.
 

Технічний бекграунд    

Розуміння SDLC та архітектури web-систем (Frontend, Backend, API, інтеграції);Розуміння процесів CI/CD та реліз-менеджменту;Впевнений досвід роботи з Jira та Confluence (налаштування процесів та звітності)
 

Основні обов’язки 

• забезпечення своєчасного та прогнозованого delivery. 
• управління roadmap проєкту та контроль виконання квартальних цілей. 
• координація роботи Business, Product, Development, QA, DevOps та Support команд. 
• формування та підтримка актуального плану реалізації проєкту. 
• управління залежностями між командами та зовнішніми постачальниками. 
• контроль виконання задач, досягнення цілей спринтів та релізів. 
• організація та фасилітація Agile-процесів. 
• управління ризиками, блокерами та критичними інцидентами. 
• забезпечення прозорої комунікації зі стейкхолдерами. 
  
  Зверніть увагу - посада передбачає відвідування офісу

ТОВ «НІК-Електроніка» - провідний український виробник обладнання для автоматизації обліку енергоресурсів. Ми створюємо сучасні лічильники електроенергії, води та тепла, а також програмне забезпечення для їх управління. Уже понад 20 років ми впроваджуємо інноваційні рішення для прозорого та ефективного обліку енергоресурсів, працюючи як на українському, так і на міжнародних ринках.

Ми шукаємо Middle/Senior Business Analyst для приєднання до нашої команди. Ви будете відігравати ключову роль у процесі розробки продукту, виступаючи сполучною ланкою між стейкхолдерами та технічною командою. Ваше завдання - чітко формувати вимоги та забезпечувати відповідність кінцевого продукту потребам бізнесу.

Про продукт:
Промислова платформа автоматизованого обліку електроенергії: збір даних з електролічильників, обробка та валідація вимірів, розрахунки, аналітика якості електроенергії, інтеграція з обленерго й енергоринком. Платформа працює у продакшені в Україні та на міжнародних майданчиках.

Чим ви займатиметесь:
- Збір, аналіз і документування вимог від замовників (обленерго, енергоринок, міжнародні клієнти) та внутрішніх стейкхолдерів.
- Написання специфікацій, функціональних описів і користувацької документації.
- Звірка вимог із фактичним станом платформи разом із командою розробки.
- Конкурентний та ринковий аналіз рішень у сфері smart metering / HES / MDM.
- Опис бізнес-процесів і потоків даних (діаграми, схеми).

Обовʼязкові вимоги:
- Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років.
- Уміння збирати, структурувати та документувати вимоги, писати чіткі, однозначні ТЗ та user stories.
- Практичний досвід роботи з Jira та Confluence (або аналогами).
- Володіння нотаціями моделювання процесів - BPMN / UML (або схожими).
- Уміння читати технічну документацію та API-специфікації англійською.
- Аналітичне мислення, увага до деталей, самостійність у роботі з невизначеними вимогами.
- Українська мова - вільно; грамотне письмове мовлення.

Буде плюсом:
- Досвід у сфері енергетики / комунальних послуг / smart metering (АСКОЕ, AMI, HES, MDM).
- Розуміння протоколів обліку та звʼязку: DLMS/COSEM, Modbus, IEC 60870-5-104, PLC/RF.
- Досвід роботи з REST API / SOAP та інтеграціями між системами.
- Розуміння архітектури мікросервісів, черг повідомлень, баз даних.
- Досвід участі в тендерах / підготовці відповідей на RFP.
- Англійська на рівні B2+.
 

Ми пропонуємо:

• Повну/часткову зайнятість 5/2, робота в офісі/гібридний формат (Київ/Вишгород) або ремоут
• Корпоративний трансфер, офіційне працевлаштування та бронювання
• Конкурентну заробітну плату та комфортні умови праці з гнучким графіком
• Роботу над реальним промисловим продуктом у сфері енергетики з міжнародними впровадженнями
• Прямий вплив на розвиток продукту та технологічну трансформацію
• Сильну технічну команду й відкриту комунікацію

Шукаємо Head of Partnerships (Affiliate Team), який(а) очолить комерційний напрям, відповідатиме за розвиток партнерської мережі, масштабування revenue та формування стратегії роботи з міжнародними ринками.

Для нас це роль із високим рівнем автономії та впливу на бізнес-рішення, де керівник визначає комерційну стратегію, розвиває команду та безпосередньо впливає на фінансові результати компанії.

Що буде у зоні відповідальності

• Формування та реалізація комерційної стратегії розвитку партнерського напряму на міжнародних ринках.
• Масштабування партнерської мережі через залучення нових affiliate-партнерів та розвиток стратегічних комерційних відносин.
• Управління повним циклом партнерської взаємодії — від переговорів і запуску співпраці до розвитку довгострокових партнерств.
• Побудова, розвиток та управління Sales і Account Management командами, впровадження ефективних процесів, KPI та систем оцінки результативності.
• Участь у розвитку моделей монетизації партнерських розміщень (CPA, RevShare, Hybrid та інших) спільно з Product та Finance командами.
• Аналіз ефективності партнерського портфеля, ключових бізнес-метрик та пошук можливостей для зростання доходу.
• Розвиток операційних процесів, автоматизації та використання CRM, аналітичних і AdTech-інструментів для підвищення ефективності роботи команди.
• Ведення переговорів із міжнародними партнерами та представлення компанії на рівні ключових гравців індустрії.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід розвитку партнерського, Business Development або Affiliate напряму від 6 років.
• Досвід побудови та масштабування комерційних команд, розвитку Sales та Account Management функцій.
• Практичний досвід роботи з міжнародними B2B-партнерствами та ведення переговорів із великими клієнтами.
• Розуміння моделей affiliate-маркетингу, performance marketing та сучасної AdTech-екосистеми буде суттєвою перевагою.
• Досвід роботи з бізнес-метриками, аналітикою та прийняття управлінських рішень на основі даних.
• Досвід оптимізації комерційних процесів, впровадження CRM та інструментів автоматизації.
• Сильні лідерські навички, стратегічне мислення та здатність ефективно взаємодіяти з кросфункціональними командами.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Досвід роботи в iGaming, Affiliate, AdTech або інших висококонкурентних digital-індустріях буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Можливість визначати комерційну стратегію одного з ключових напрямів бізнесу та безпосередньо впливати на фінансові результати компанії.
• Високий рівень автономії у прийнятті рішень, підтримку керівництва та доступ до ресурсів, необхідних для реалізації стратегічних ініціатив.
• Роботу з міжнародними партнерами та розвиток бізнесу на Tier-1 ринках.
• Конкурентну компенсацію, зафіксовану у валюті, з регулярним переглядом відповідно до результатів роботи.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).
  
  Якщо ви хочете впливати на розвиток міжнародного бізнесу, будувати сильні партнерські екосистеми та масштабувати комерційний напрям разом із командою, будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Привіт 👋

Ми активно зростаємо й зараз шукаємо досвідченого Project Manager, який допоможе нам масштабувати команди та процеси.

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10 роками досвіду у створенні та розвитку digital-продуктів для клієнтів з США, Канади та Європи 🌍

🔎 Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager
• Досвід паралельного управління кількома командами (від 3 команд, 3+ спеціалісти в кожній): планування ітерацій, пріоритизація задач, контроль виконання
• Мінімум 2 підтверджені кейси покращення командних метрик (швидкість, прогнозованість, якість тощо)

• Системний підхід до повного циклу проєкту: від постановки цілей до контролю дедлайнів, залежностей і критичного шляху

   

🛠 Ключові практичні навички

• Оцінка термінів та обсягу робіт на основі досвіду й історичних даних
• Планування реалізації задач в умовах обмежених ресурсів (люди / час / бюджет)
• Чітка постановка задач і написання структурованих ТЗ
• Формування цілей за SMART
• Управління ризиками: ідентифікація, план реагування, моніторинг, ескалація

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ніші iGaming

📌 Що потрібно буде робити

• Збирати та формалізовувати вимоги, описувати бізнес-процеси
• Декомпозувати цілі у задачі, планувати ітерації та релізи, формувати roadmap
• Керувати пріоритетами, залежностями та ресурсами
• Визначати метрики успіху проєктів і відстежувати прогрес
• Готувати регулярну звітність (статуси, ризики, план/факт)
• Управляти ризиками на рівні проєкту
• Працювати з очікуваннями стейкхолдерів
• Ініціювати та впроваджувати покращення процесів

🎁 Що ми пропонуємо

• Кар’єрний ріст з чіткою та зрозумілою траєкторією
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Регулярні performance-review та підтримку професійного розвитку
• Дружню команду, менторів і інвестиції в навчання
• Здоровий work-life balance
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Турботу про ментальне і фізичне здоров’я (корпоративний психолог, командні активності)
• Комфортну атмосферу для росту й розвитку

🧩 Процес найму

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда
4. Фінальна співбесіда
5. Офер

👉 Зацікавило? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися 🙂

Шукаємо до нашої команди Інспектора з кадрів. Якщо ти відповідальна, уважна до деталей, комунікабельна та системна людина, будемо раді познайомитися. На цій позиції ти працюватимеш у великому департаменті (до 30 співробітників) із налагодженими процесами, де ти зможеш бути частиною професійної команди.
 

Hard Skills:

1. Досвід ведення кадрового діловодства (прийняття, переведення, звільнення, відрядження, відпустки тощо) від 1 року зі штатом від 200 працівників.
2. Досвід роботи зі штатним розписом, графіками відпусток, посадовими/робочими інструкціями та положеннями про відділи.
3. Розуміння процесів ведення військового обліку.
4. Досвід роботи в BAF / ЗУП.
5. Практичний досвід ведення паперових трудових книжок.
6. Знання трудового законодавства, нормативно-правових актів у сфері праці, кадрового діловодства та ДСТУ.
7. Вільне володіння українською мовою та знання сучасного українського правопису.
8. Впевнене володіння ПК, досвід роботи з Google Docs, Google Drive та Google Sheets.
    

Soft Skills:

1. Вміння працювати з великим обсягом документації.
2. Навички аналізу та систематизації інформації.
3. Відповідальність.
4. Уважність до деталей.
5. Самоорганізованість.
    

Що треба робити:

1. Вести кадровий облік (оформлювати прийняття, звільнення, переведення, відрядження та відпустки працівників).
2. Оформлювати особові картки працівників (форма П-2).
3. Формувати та вести особові справи працівників.
4. Вести паперові трудові книжки.
5. Розраховувати квоту 4%.
6. Контролювати рух кадрових документів і процес їх підписання працівниками, зокрема в дистанційному форматі.
7. Виконувати інші завдання та доручення керівника.
    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
3. Перші 2 місяці робота в офісі (центр Одеси), далі можливий гібридний формат.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉

Ми шукаємо Customer Support Coordinator, який приєднається до команди підтримки AdaptiveCash та буде відповідати за координацію обробки складних клієнтських звернень і взаємодію між командами підтримки, бізнес-аналізу та розробки.

AdaptiveCash — це enterprise-рішення для автоматизації операцій з готівкою у банках та компаніях інкасації. Система автоматизує ключові процеси управління цінностями, включаючи інкасацію, операції касових центрів, обслуговування банкоматів, управління активами та інтеграції з банківськими системами і обладнанням.

Продукт використовується банками та фінансовими організаціями у різних країнах, тому багато клієнтських звернень пов’язані зі складною бізнес-логікою, інтеграціями та реальними операційними процесами фінансових установ.

У цій ролі ви будете координувати обробку таких звернень, організовувати роботу внутрішніх команд та забезпечувати своєчасне вирішення задач.

Що ви будете робити

• координувати обробку складних клієнтських звернень, які потребують детального аналізу або участі технічних команд;
• аналізувати звернення, отримані від L1 та L2 підтримки, уточнювати деталі та визначати тип задачі;
• формувати та реєструвати задачі для технічної команди (розробка, DevOps, бізнес-аналіз);
• призначати відповідальних виконавців та координувати їхню роботу;
• контролювати строки виконання задач та їх пріоритетність;
• супроводжувати процес технічного аналізу, виправлення помилок або реалізації змін;
• координувати обробку зауважень клієнтів за результатами тестування нових версій системи;
• узгоджувати технічні та бізнес-питання між командами підтримки, розробки та бізнес-аналізу;
• відстежувати прогрес задач до їх повного завершення;
• контролювати повне закриття звернень та надання фінальної відповіді клієнту.

Що важливо для цієї ролі

• досвід роботи у технічній підтримці, сервіс-деску або координації IT-проєктів;
• досвід роботи з системами обліку задач (Jira, Azure DevOps або подібними);
• вміння структурувати клієнтські звернення та перетворювати їх на технічні задачі;
• сильні комунікаційні навички та вміння координувати роботу кількох команд;
• уважність до деталей та здатність працювати з великою кількістю задач;
• базове розуміння процесів розробки програмного забезпечення.

Буде перевагою

• досвід роботи з enterprise B2B продуктами;
• досвід у FinTech або банківських системах;
• розуміння процесів підтримки складних інтегрованих систем.

Що допоможе бути успішним у цій ролі

• системне мислення та вміння швидко розбиратися у складних кейсах;
• здатність тримати під контролем великий потік задач;
• проактивна комунікація з командами;
• орієнтація на результат та доведення задач до повного закриття.

One Media — медіа екосистема у сфері performance-маркетингу, яка об'єднує власний масштабний баїнг, партнерську мережу та технологічний блок. Ми активно масштабуємось у вертикалях гемблінгу, дейтингу та нутри — і шукаємо Media Buyer, який підсилить команду та працюватиме з реальними бюджетами та націлений на результат.

Твої обов'язки:

• Запуск та керування кампаніями у Facebook Ads.

• Оптимізація за ключовими KPI: ROI, CPA, CR, апрув-рейт.

• Тестування гіпотез: креативи, офери, аудиторії, лендінги.

• Масштабування прибуткових зв'язок.

• Постановка задач дизайнерам та копірайтерам.

• Аналіз трафіку та підготовка коротких звітів.

Вимоги:

• Middle: досвід із бюджетами від $1–5k/день.

• Senior: досвід із бюджетами від $3–10k/день.

• Впевнена робота з трекерами, клоаками та суміжними інструментами.

• Розуміння повного флоу: від підготовки до профіту .

• Досвід у гемблінгу, дейтингу або нутрі.

Що пропонуємо:

• Готова інфраструктура: акаунти, трекери, клоаки, власна розробка PWA, техпідтримка 24/7.

• Креативна команда під запит: дизайн, копірайт.

• Прозора фін. модель: фікс + % від прибутку, бонуси за обсяги.

• Прямий доступ до фаундерів і топових баєрів — керівники, які знають шлях до великих результатів.

• Чіткий кар'єрний roadmap до позиції Head.

• Корпоративи холдингу, Traffic Day та інші заходи у світі affiliate.

• Релокаційна, юридична та психологічна підтримка.

ІТ-компанія Synchron понад 7 років впроваджує та підтримує інфраструктурні рішення, системи безпеки та мережі для корпоративного сектора. Ми шукаємо досвідченого системного та мережевого адміністратора, який візьме на себе підтримку мереж та серверної інфраструктури клієнтів.

Ключові задачі:

• Підтримка та розвиток: Забезпечення стабільної роботи та високої доступності (24/7) серверів і мережевої інфраструктури.
• Масштабування: Проектування та впровадження нових сегментів мережі, оптимізація поточної архітектури.
• Керування трафіком: Налаштування маршрутизації, безпечного віддаленого доступу (VPN) та політик безпеки (Firewall).
• Incident Management: Оперативне розслідування причин збоїв та швидке усунення несправностей.

• Зовнішні комунікації: Взаємодія з інтернет-провайдерами щодо якості послуг та технічних питань.
  
  Наші очікування від кандидата:
   

  Системне адміністрування (Сервери):

• Адміністрування Linux (Пріоритет): Впевнена робота з Linux-серверами (сімейства Ubuntu/Debian). Вміння розгортати та налаштовувати базові сервіси (DNS, DHCP, вебсервери).
• Адміністрування Windows (Обов'язково): Знання та досвід роботи з Windows Server, керування ролями та службами (Active Directory, користувачі, права доступу).
• Віртуалізація: Практичний досвід роботи з платформами віртуалізації VMware (ESXi / vSphere) або Hyper-V / Proxmox для керування віртуальними серверами.
  
  Мережеві технології та безпека:
• Глибокі знання та досвід просунутого налаштування мережевого обладнання: MikroTik, Cisco, TP-Link, D-Link.
• Розуміння роботи мереж на рівнях L2/L3, налаштування VLAN, STP, BGP, NAT, ACL, FireWall.
• Робота з VPN: Налаштування захищених з'єднань між офісами та для віддалених працівників (OpenVPN, WireGuard або IPsec).
• Діагностика: Вміння виявляти та усувати мережеві інциденти (аналіз трафіку через tcpdump/wireshark, робота з логами).
• Досвід: Практичні навички побудови та підтримки розподілених мереж і віддалених об'єктів.
  
  Що ми пропонуємо:
• Стабільність: Офіційне працевлаштування
• Соціальні гарантії: Оплачувана щорічна відпустка (24 календарні дні) та лікарняні.

• Графік роботи: Стандартні робочі години - з 09:00 до 18:00 (Пн-Пт).