Jobs at Djinni

Наша команда UPG активно трансформує  бізнес-процеси та створює сучасну екосистему роботи з даними. Для реалізації нашої AI-стратегії ми шукаємо фундаментального технічного лідера, який побудує сучасну, високотехнологічну інфраструктуру, що стане надійним фундаментом для навчання та роботи моделей штучного інтелекту в реальному часі.

Задачі, над якими потрібно буде працювати:
 

• Збір комерційної та операційної інформації з усього бізнесу UPG (паливні склади, АЗК, ресторанні зони).
• Побудова стабільних ETL/ELT конвеєрів, повністю оптимізованих для швидкої подачі даних у моделі машинного навчання.
• Інтеграція інструментів для автоматизації навчання, тестування, деплою та моніторингу ШІ-моделей у Production (CI/CD для ML).
• Лідерство, менторство та розвиток команди дата-інженерів, архітекторів та BI-спеціалістів.
• Забезпечення високої якості даних, управління метаданими та безпека корпоративної інформації великого бізнесу.
   

Які навички стануть у нагоді:
 

• Щонайменше 5+ років досвіду у сфері Data Engineering / Architecture, з яких не менше 2–3 років успішного досвіду побудови платформ під AI/ML рішення.
• Досвід роботи з MPP-системами (ClickHouse, Snowflake, BigQuery тощо), хмарними сервісів (AWS/GCP) або On-Premise рішеннями корпоративного рівня.
• Впевнена робота з Airflow, dbt, Kafka або Spark для обробки потокових даних (Streaming Data) у реальному часі.
• Досвід роботи з MLflow, Kubeflow, ClearML або їхніми аналогами для управління життєвим циклом моделей.
• Високий рівень написання інфраструктурного коду на Python та побудова складних аналітичних SQL-запитів.

Ми шукаємо Middle SEO Specialist, який має практичний досвід роботи з SEO-проєктами та готовий самостійно вести напрямок пошукової оптимізації: від збору семантики та аналізу конкурентів до впровадження технічних рішень та масштабування органічного трафіку.

Вимоги:

• Досвід роботи в SEO від 2 років в ніші iGaming
• Глибоке розуміння принципів роботи пошукових систем та факторів ранжування
• Досвід роботи з Ahrefs, Serpstat, Google Search Console, Google Analytics
• Практичний досвід збору, кластеризації та пріоритизації семантики
• Розуміння On-Page та Technical SEO
• Досвід проведення SEO-аудитів та пошуку точок росту
• Досвід роботи з розгортанням і пошуком дропів
• Досвід роботи з контентними стратегіями та оптимізацією контенту
• Навички аналізу конкурентів та пошуку нових SEO-можливостей
• Досвід використання AI-інструментів для SEO-задач 
• Вміння працювати самостійно та приймати рішення на основі даних
• Вміння планувати бюджети
• Досвід роботи з лінкбілдінгом
• Досвід взаємодії з  розробниками та копірайтерами, вміння ставити ТЗ

Буде перевагою:

• Досвід роботи з мульти-GEO проєктами
• Досвід роботи з Cursor AI
• Практичний досвід роботи з Cloudflare
• Досвід автоматизації SEO-процесів
• Базові навички роботи з Python або SEO-скриптами
• Досвід роботи в affiliate, SaaS або product-компаніях

Основні обов’язки:

• Самостійний збір, кластеризація та розвиток семантичного ядра
• Проведення SEO-аудитів та формування планів розвитку проєктів
• Оптимізація контенту, метатегів, внутрішньої перелінковки та структури сайтів
• Аналіз конкурентів та пошук нових точок росту органічного трафіку
• Робота з технічним SEO: індексація, crawl budget, редиректи, sitemap, robots.txt
• Моніторинг позицій, органічного трафіку та ключових SEO-метрик
• Комунікація з копірайтерами, розробниками, постановка ТЗ
• Впровадження AI-рішень для автоматизації SEO-процесів
• Участь у розробці та реалізації SEO-стратегії компанії

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
• Повністю віддалений формат роботи
• 24 календарні дні відпустки та 14 лікарняних на рік
• Подарунки на свята та річниці
• Роботу в сильній команді з можливістю професійного розвитку
• Вплив на SEO-стратегію та процеси компанії

JobHunt — українська рекрутингова агенція, яка займається пошуком та підбором кандидатів.

Зараз ми в пошуку досвідченого керівника напрямку інформаційної безпеки, який готовий очолити команду сильних спеціалістів та взяти відповідальність за напрямок ІБ. Компанія-замовник є одним з ключових гравців в секторі MilTech та більше 10 років успішно створює інноваційні системи для зміцнення обороноздатності держави.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегії інформаційної безпеки компанії.
• Управління командою фахівців з ІБ, координація їхньої роботи.
• Проведення оцінки ризиків і впровадження заходів для мінімізації можливих наслідків.
• Організація процесів моніторингу, виявлення та реагування на інциденти безпеки.
• Взаємодія з іншими підрозділами компанії з питань інформаційної безпеки.
• Забезпечення відповідності нормативним вимогам (ISO 27001, GDPR).

• Навчання персоналу з питань інформаційної безпеки.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід на керівних ролях за напрямком інформаційної безпеки у компаніях зі штатом від 1000 співробітників;
• Знання сучасних засобів захисту інформації, політик та стандартів ІБ.
• Досвід управління інцидентами, аудитами та перевірками безпеки.
• Глибоке розуміння: мережевої безпеки (модель OSI, Firewalls, VPN), хмарної безпеки (AWS, Azure, Google Cloud, VPC, бакети), управління доступами (IAM, AD)
• Розуміння AppSec (Application Security) та DevSecOps (інтеграції безпеки в процес написання коду).

• Високий рівень відповідальності, стратегічне мислення, лідерські якості.

   

Перевагами роботи в компанії є:

• Бронювання та юридичний супровід щодо питань військового обліку.
• Робота у стабільній, великій компанії з можливістю професійного розвитку;
• Гарантована виплата заробітної плати, без затримок, яка є повністю «білою»;
• Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня та всі плюси відповідно до КзПп (оплачувані лікарняні та відпустки);
• Гарантована обідня перерва (година часу) та безкоштовні комплексні обіди за рахунок компанії (так співробітники мають економію більше 60 000 гривень на рік);

• Наявність облаштованого укриття, офіс з генератором та безперебійним інтернетом.

   

Рівень фінансових компенсацій готові обговорювати на співбесіді.

Графік роботи: з 9:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю, субота та неділя — вихідні (але треба бути на зв'язку у разі виникнення нештатних ситуацій)

AVN Logistics — українська компанія, яка вже понад 5 років працює на американський ринок вантажоперевезень. Ми надаємо диспетчерські послуги, логбук-сервіс, отримання пермітів та ELD-моніторинг для trucking компаній і owner-operators по всій території США.

Зараз шукаємо людину, яка допоможе нам розвивати клієнтську базу — не механічно, а з розумінням ринку і правильним підходом.

Чим будеш займатись:

• Шукати потенційних клієнтів — trucking компанії та owner-operators у США
• Виходити на контакт з власниками компаній (Owner, CEO, Dispatcher), ініціювати перші розмови
• Презентувати послуги AVN: диспетчинг, логбук-сервіс, перміти, ELD-моніторинг
• Самостійно пропонувати і тестувати канали та інструменти для пошуку лідів
• Вести облік контактів і фіксувати результати комунікацій

Кого шукаємо:

• Маєш досвід у продажах або лідгені,бажано в логістиці або на американський ринок
• Розмовна англійська — без неї ніяк, більшість комунікацій англійською
• Розумієш, що таке trucking ринок США або готовий/а швидко розібратись
• Ініціативний/а: вмієш не просто «дзвонити по списку», а думати, де і як знайти правильного клієнта
• Орієнтований/а на результат, а не на кількість дзвінків

Умови:

• Формат: part-time, повністю віддалено
• Графік: гнучкий — орієнтуємось на результат
• Оплата: фіксована ставка + відсоток від результату (обговорюємо на співбесіді)
• Є можливість вирости разом з компанією — ми масштабуємось і відкриті до розширення ролі

Буде плюсом:

• Знайомство з DAT, Truckstop, FMCSA, LinkedIn або іншими інструментами для пошуку перевізників
• Досвід cold outreach: email-кампанії, LinkedIn, холодні дзвінки
• Розуміння специфіки owner-operators і trucking компаній в США

Як відбувається відбір:

1. Залишаєш заявку або пишеш нам напряму
2. Коротка відеозустріч — познайомитись, обговорити досвід і підхід
3. Невелике тестове завдання
4. Фінальна розмова — обговорюємо умови і стартуємо

Привіт!

Наш партнер — Міжнародна Академія Атмалогії, освітня екосистема на перетині свідомості, EdTech і трансформаційних продуктів. У компанії є своя методологія, активна спільнота та продуктова лінійка — і зараз ми допомагаємо шукати людину, яка стане партнером по запусках і зробить залучення нової аудиторії системним та передбачуваним.

Atmalogiya Eva Atmalogiya Atma Satsang

Шукаємо того, хто вже запускав онлайн-продукти і розуміє всю логіку від прогріву до продажу. Розглянемо і кандидатів із digital marketing або EdTec, якщо за плечима є реальна робота з рекламою, воронками та цифрами.

Наш кандидат:

1. Знає запускові воронки зсередини: від сегментації аудиторії та прогріву до оферу та post-launch аналізу.
2. Розуміється на performance-маркетингу: знає ринкову ціну ліда, вміє поставити ТЗ підряднику, проконтролювати якість трафіку і оптимізувати бюджет.
3. Працює з аналітикою як зі звичним інструментом: дашборди, наскрізна аналітика по каналах, воронки конверсій, звітність після запуску.
4. Взаємодіє з кураторами, операційними менеджерами та іншими учасниками запуску — так, щоб усі рухались в одному напрямку.
5. Має власну експертну позицію і не боїться її відстоювати.

Що робити:

1. Будувати launch roadmap, координувати всі етапи запуску, керувати дедлайнами і ризиками.
2. Брати участь у формуванні маркетингової стратегії: аналіз аудиторії, логіка прогріву, структура воронок, оффери.
3. Будувати воронки та ставити грамотне ТЗ технічним спеціалістам — по рекламі, ботах, автоматизаціях — і приймати роботу з розумінням того, що там відбувається.
4. Контролювати рекламні бюджети, якість лідів і ефективність каналів; досягати планових CPL, ROAS, CAC.
5. Вести аналітику запуску: дашборди, аналіз вузьких місць, відхилення від плану, рекомендації щодо покращення.
6. Проводити post-launch розбір: що спрацювало, що ні, що масштабувати.

Умови:

1. Full-time, повний remote.
2. Регулярна виплата ЗП (ставка + КРІ), за результатами нашої комунікації.
3. Довгострокова співпраця -шукаємо людину на довгий період, а не на один запуск.
4. Відсутність мікроменеджменту, ми працюємо результат.
5. Без маніпулятивних механік і агресивних воронок -нам важлива чесна комунікація з аудиторією.
6. Досвід у просуванні на закордонний ринок.
7. Співпраця у форматі ФОП (український або європейський)
8. 5 оплачуваних лікарняних на рік — без довідок і пояснень. Повноцінна відпустка 24 дні після першого півроку роботи.

Як виглядає відбір:

1. Знайомство з рекрутером
2. Технічна співбесіда з представницею компанії
3. Зустріч із засновницею — знайомство з Атмалогією та баченням проєкту

Ми в пошуку AI-розробника для MilTech-компанії, яка вже доволі тривалий термін працює в Україні, створюючи інноваційні системи для зміцнення обороноздатності та захисту національних інтересів держави.

Ви нам ідеально підходите, якщо:

• Маєте практичний досвід роботи з AI-агентами: швидко збираєте пайплайни, розгортаєте в продакшн і доводите до результату (OpenClaw або подібні підходи: LangChain/LangGraph, LlamaIndex, OpenAI Assistants/Tools, або власні рішення).
• Впевнено працюєте з інтеграціями: REST API, webhooks, авторизація (tokens/OAuth), дебаг запитів/відповідей.
• Використовуєте Python для автоматизації: алгоритми, парсинг та обробка даних, інтеграції з API, надійні рішення з логуванням.
• Добре орієнтуєтесь в AWS (IAM, EC2, S3 або суміжні сервіси), розумієте базові принципи доступів і роботи з секретами.
• Маєте досвід розгортання локальних LLM (Ollama/vLLM/llama.cpp або аналоги): підбір моделі, запуск, базова оптимізація.
• Розумієте, як оптимізувати витрати на токени та якість для різних провайдерів (Gemini, OpenAI, Anthropic): контекст, кешування, вибір моделі під сценарій, контроль довжини.
• Працюєте по-інженерному: акуратні інтеграції, зрозумілі логи, мінімальна документація, відтворюваність результатів.

Що ми очікуємо від вас:

• Будувати й запускати AI-автоматизації та агентні рішення під бізнес-задачі: від постановки → до робочого прототипу → до стабільної версії.
• Інтегрувати зовнішні системи через REST API / webhooks: обмін даними, тригери, синхронізація статусів.
• Писати на Python сервіси/скрипти для автоматизації, збору та парсингу даних, нормалізації/збагачення, взаємодії з LLM та іншими API.
• Працювати з AWS для розгортання й експлуатації.
• Деплоїти та підтримувати локальні LLM (коли це доречно), підбирати модель під задачу.
• Впроваджувати контроль якості: оптимізація промптів/контексту, скорочення токенів, вибір моделі під сценарій, базові метрики якості.
• Регулярно демонструвати проміжні результати: показати, що працює → зібрати фідбек → покращувати якість і стабільність.

Буде плюсом:

• Досвід з агентними фреймворками/оркестраторами (OpenClaw, LangChain/LangGraph, LlamaIndex) або власними tool-calling підходами.
• Розуміння production-практик: Docker, CI/CD.
• Досвід з LLM evaluation (невеликий regression set, scoring, автоматизовані перевірки).
• Сильна комунікація з бізнесом: швидко роз'яснювати вимоги, узгоджувати мету, робити зрозумілі демо.

Що ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• бронювання та юридичний супровід щодо питань військового обліку;
• робота у стабільній, великій компанії з можливістю професійного розвитку;
• гарантована виплата заробітної плати, без затримок;
• офіційне працевлаштування з першого робочого дня, оплачувані лікарняні та відпустки відповідно до КзПп;
• гарантована обідня перерва та безкоштовні комплексні обіди за рахунок компанії (економія більше 60 000 гривень на рік);
• наявність облаштованого укриття, офіс з генератором та безперебійним інтернетом у Києві та Львові.

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди Voice Administrator.

Трохи про нас:

Moneyveo — продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн (*за підсумками голосування 2023 р. у рейтингу PaySpace Magazine Awards, номінація «Найкращий сервіс мікрокредитування») та один із найкращих роботодавців України (згідно з рейтингом «Кращий бренд роботодавця» журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших»). Вже понад 10 років ми надаємо швидку фінансову допомогу тут і зараз.

Як лідери ринку, ми у Moneyveo не тільки створюєми комфортні умови для своєї команди, але й драйвуємо глобальні зміни в суспільстві, в якому і для якого працюємо.

Тому корпоративна соціальна відповідальність для нас — невіддільна частина ведення бізнесу, яку ми постійно розвиваємо. Так, від початку повномасштабної війни Moneyveo перерахувала понад 20 млн грн на користь ЗСУ. Зокрема, до свого десятиріччя компанія передала українським воїнам 50 fpv-дронів вартістю понад мільйон гривень.

Обов’язки:

1. Адміністрування та підтримка корпоративних голосових систем (VoIP, SIP, PBX, Asterisk и т.д.).
2. Моніторинг и оптимізація якості голосових сервісів (QoS, latency, jitter).
3. Налаштування маршрутизації дзвінків.
4. Адміністрування серверної інфраструктури телефонії та звітності.
5. Інтеграція голосової інфраструктури з іншими корпоративними сервісами.
6. Керування користувачами і номерами, забезпечення безпечності голосових комунікацій.
7. Обробка інцидентів, troubleshooting (аналіз логів, SIP traces, CDR).
8. Розробка допоміжних скриптів та утіліт автоматизації (на Python, PHP, AGI).
9. Розробка документації та участь в проектах по модернизації голосової инфраструктури.

Яким ми бачимо нашого колегу:

• Досвід адміністрування однієї або кількох платформ: Asterisk, FreePBX, розуміння роботи WebRTC.
• Знання SIP, RTP, QoS, DNS, DHCP, VLAN, TCP/IP.
• Розуміння принципів маршрутизації та NAT у контексті VoIP.
• Навички діагностики та аналізу голосового трафіку (Wireshark, RTMT, Syslog).
• Навички адміністрування Linux та Windows Server.
• Досвід роботи з віртуалізацією на Microsoft Hyper-V
• Навички написання та читання конфігураційних скриптів (bash, PowerShell — плюс, AGI).
• Навички адміністрування MySQL та MSSQL, вміння скласти та оптимізувати SQL-запити
• Досвід розробки на PHP, Python.

Що пропонуємо натомість:

• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).
• 24 календарні дні відпустки;
• П’ятиденний робочий графік з 08:00 (10:00) — 17:00 (19:00).
• Можливість працювати за гібридним графіком.
• Офіційне оформлення із 1 дня роботи.
• Стабільну виплату заробітної плати.
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.
• Роботу у дружньому колективі та у команді компетентних колег.
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Наш майбутній колега, ми на тебе чекаємо, тому відправляй своє резюме як відгук. 

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв’яжемося з тобою та запросимо на співбесіду!

Moneyveo — продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн (*за підсумками голосування 2023 р. у рейтингу PaySpace Magazine Awards, номінація «Найкращий сервіс мікрокредитування») та один із найкращих роботодавців України (згідно з рейтингом «Кращий бренд роботодавця» журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших»). Вже понад 10 років ми надаємо швидку фінансову допомогу тут і зараз.

Як лідери ринку, ми у Moneyveo не тільки створюєми комфортні умови для своєї команди, але й драйвуємо глобальні зміни в суспільстві, в якому і для якого працюємо.

Тому корпоративна соціальна відповідальність для нас — невіддільна частина ведення бізнесу, яку ми постійно розвиваємо. Так, від початку повномасштабної війни Moneyveo перерахувала понад 16 млн грн на користь ЗСУ. Зокрема, до свого десятиріччя компанія передала українським воїнам 50 fpv-дронів вартістю понад мільйон гривень.

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди Network System Administrator.

Ми шукаємо талановитого, енергійного та досвідченого кандидата, який готовий приєднатися до нашої команди.

Обов’язки:

• Побудова\підтримка провідних та бездротових мереж, налаштування\підримка маршрутизації, мережевої безпеки;
• Налаштування мережевих IP-сервісів (DNS, DHCP, SMTP, SSH, FTP, тощо);
• Налаштування: TCP/IP, VPN (IPsec, SSL), BGP, OSPF, EIGRP, NAT, Port-security, QoS, VLAN, STP;
• Налаштування\підтримка мережевого обладнання Cisco, FortiNet, Dell, HP, Huawei, Ubiquiti, MikroTik;
• Налаштування та підтримка файрволів, системи IDS/IPS;
• Налаштовання та керування мережевими ресурсами в AWS, Azure, GCP;

• Моніторинг та аналізу мережевого трафіку з використанням спеціалізованих інструментів.

   

  Основні знання, якими має володіти наш колега :

• 3+ років роботи у ролі мережевого інженера;
• Знання та розуміння основ побудови провідних та бездротових мереж, технологій маршрутизації, мережевої безпеки;
• Досконале знання мережевих IP-сервісів (DNS, DHCP, SMTP, SSH, FTP, iSCSI, RoCE тощо);
• Розуміння технології та протоколів: TCP/IP, VPN (IPsec, SSL), BGP, OSPF, EIGRP, NAT, Port-security, QoS, VLAN, STP;
• Досвід роботи з мережевим обладнанням Cisco, FortiNet, Dell, HP, Huawei, Ubiquiti, MikroTik;
• Досвід роботи з системами захисту кінцевих точок класу EDR/EPP;
• Вміння налаштовувати та керувати файрволами, системами IDS/IPS;
• Вміння налаштовувати та керувати мережевими ресурсами в AWS, Azure, GCP;
• Знання серверних ОС (Linux, Windows);
• Глибокі знання та практичний досвід роботи з Active Directory (AD/AAD), Hyper-V, Failover Clustering, Office 365, GPO, NPS, CA;
• Знання систем автоматизації та управління конфігураціями;
• Досвід роботи з Zabbix, Grafana;
• Навички моніторингу та аналізу мережевого трафіку з використанням спеціалізованих інструментів;
• Сертифікації у сфері мережевої безпеки чи мережевих технологій (наприклад, CCNA, CCNP) будуть перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату та бонусну систему.
• Дружню та динамічну команду.
• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).
• 24 календарні дні відпустки.
• П’ятиденний робочий графік.
• Можливість працювати за гібридним графіком. Відвідування офісу обов’язкове 2/3 рази на тиждень.
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте свої резюме. 

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв’яжемося з вами та запросимо на співбесіду!

Ми шукаємо SEO-фахівця, який вміє не просто виконувати задачі, а знаходити точки зростання та впливати на бізнес-результат через органічний трафік.

Ця роль підійде людині, яка комфортно почувається як у технічному SEO, так і в роботі з аналітикою, побудовою стратегій та масштабуванням проєктів у висококонкурентних нішах.

На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегії для продуктів на міжнародних ринках.
• Шукати нові точки зростання органічного трафіку та покращення видимості проєктів у пошукових системах.
• Проводити технічні аудити сайтів та взаємодіяти з командами розробки щодо впровадження змін.
• Працювати зі структурою сайтів, внутрішньою перелінковкою та оптимізацією контенту.
• Проводити keyword research та аналізувати конкурентне середовище.
• Розвивати та масштабувати link-building напрямок.
• Аналізувати результати SEO-активностей та працювати з ключовими метриками ефективності.
• Співпрацювати з командами контенту, дизайну, продукту та розробки для досягнення бізнес-цілей.
• Брати участь у розвитку внутрішніх SEO-процесів та покращенні якості виконання задач.
• Працювати з Brand Protection сайтами та розвивати їхню видимість у пошуку.

Ти - наш teamplayer, якщо:

• Маєш від 3 років досвіду в SEO (iGaming ніша).
• Працював(-ла) з конкурентними GEO, зокрема Tier-1 та LATAM ринками.
• Маєш практичний досвід побудови та реалізації SEO-стратегій.
• Впевнено працюєш із Google Search Console, GA4, Looker Studio, Ahrefs, SEMrush та Screaming Frog.
• Маєш сильний аналітичний підхід та приймаєш рішення на основі даних.
• Добре розумієш принципи технічного SEO, індексації, внутрішньої оптимізації та роботи пошукових алгоритмів.
• Маєш досвід у link building та outreach-кампаніях.
• Розумієш основи HTML, CSS та структури сайтів.
• Володієш англійською мовою на рівні Intermediate (B1+) або вище.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SEO-автоматизацією.
• Знання Python або PHP для автоматизації SEO-процесів.
• Практичний досвід використання інструментів автоматизації (Zebroid, Xrumer, MoneyRobot та інших).
• Наявність успішних SEO-кейсів або портфоліо.

Твій шлях до оферу:

• Interview with a recruiter (45 хвилин)
• Tech Interview with TL of SEO team (1 година)
• HR Interview (30 хвилин)
• Security Check (без поліграфу)

Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи
Гнучкий час старту робочого дня (з 8:00 до 11:00), віддалений формат роботи або сучасний офіс на Кіпрі — обирай те, що підходить саме тобі.

Турбота про якісний відпочинок
21 день оплачуваної відпустки, 3 додаткові Day Off, 25 оплачуваних лікарняних та вихідні у державні святкові дні.

Бенефіти та турбота про добробут:

• Компенсація занять спортом;
• Річний бюджет на медичні послуги;
• Подарунки до важливих подій (день народження, народження дитини, весілля);
• Підтримка для майбутніх батьків (maternity & paternity leave);
• Компенсація коворкінгу для спеціалістів в Україні;
• Відрядження та зустрічі з командою в нашому офісі на Кіпрі.

Розвиток та кар’єрне зростання:

• Річний бюджет на професійне навчання, сертифікації, книги та мовні курси;
• Внутрішні програми ротації та промоушену для вертикального та горизонтального розвитку;
• Personal Development Plan для системного розвитку навичок і компетенцій.

Якісний онбординг та підтримка
Ми підготували чіткий план адаптації на випробувальний термін, щоб ти швидко зрозумів(-ла) бізнес, команду та свої пріоритети. Регулярні зустрічі з менеджером і People Partner допоможуть комфортно пройти період адаптації та отримати підтримку на кожному етапі.

Ми шукаємо Motion / Graphic Designer у відділ дизайнерів для роботи над рекламними креативами у сфері iGaming.
Основний фокус роботи — створення статичних та motion креативів для performance-маркетингу, які використовуються у рекламних кампаніях Meta (Facebook) та інших платформах.
Дизайнер працює над власними задачами самостійно, створюючи та тестуючи нові креативні підходи. У роботі важлива швидкість створення креативів, генерація нових ідей та адаптація під різні рекламні формати.
Ви будете працювати разом із командою media buying, створюючи креативи, які реально впливають на результати рекламних кампаній.


Вимоги:

— Досвід роботи Motion Designer / Graphic Designer від 1 року
— Впевнене володіння Adobe After Effects та Adobe Photoshop
— Розуміння принципів performance-креативів
— Вміння створювати статичні та анімовані рекламні креативи
— Досвід роботи з рекламними форматами Facebook / Meta Ads (буде плюсом)
— Креативність та розуміння візуальних трендів
— Самостійність у роботі та відповідальність за результат
— Вміння працювати швидко та створювати багато варіацій креативів

Обов’язки: 

— Створення motion та статичних рекламних креативів для Meta (Facebook)
— Розробка PWA-креативів для Google Play
— Генерація нових ідей та концепцій для рекламних креативів
— Створення та тестування різних варіацій креативів
— Адаптація дизайнів під різні формати реклами
— Робота з командою media buying для покращення ефективності креативів

Буде плюсом:

— Досвід роботи у iGaming / Affiliate marketing
— Розуміння принципів performance маркетингу
— Досвід створення 3D креативів
— Досвід роботи з AI-інструментами

Умови роботи:

— Дистанційний формат роботи
— Бажано бути на зв’язку з 10:00 до 19:00 ( 5/2 )
— Доступ до AI-сервісів та інструментів для створення креативів
— Конкурентна оплата + бонуси
— Робота у швидкому темпі з можливістю реалізовувати власні ідеї

Етапи співбесід:

— Пре-інтерв’ю
— Тестове завдання
— Фінальна співбесіда з Head Department

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо — Industrial Partnership Lead.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Обов’язки:

• координація відділу з технічних менеджерів, тісна взаємодія з R&D- та бізнес-командами
• ведення дорожніх карт інтеграцій та кастомізованої розробки компонентів / софту: керування життєвим циклом вимог (від з’ясування до імплементації та впровадження)
• організація регулярних лабораторних, ангарних та польових випробувань
• пошук альтернативних постачальників високотехнологічних компонентів, з урахуванням відповідності вимогам, доступності та інших факторів / ризиків
• формування й підтримка переліку підтверджених виробників (AVL) для всього продуктового портфоліо компанії
• проведення переговорів з партнерами, документальне супроводження співпраці, контроль взаємного повного та своєчасного виконання зобов’язань
• наповнення та підтримка розгалуженої бази контрагентів / знань у взаємодії з іншими відділами компанії

Що ми очікуємо:

• інженерний бекграунд (освіта або досвід роботи)
• практичний досвід в оборонній галузі
• досвід product / program / operational менеджменту в хардварних технічних командах
• відмінні аналітичні, організаційні та комунікативні навички
• вміння проводити аудит, збирати й опрацьовувати як слабоструктуровану, так і глибоко деталізовану інформацію
• відповідальність, самостійність, емпатичність, гнучкість, наполеглевість, проактивність
• англійська не нижче B1, українська не нижче B2
• бажано: права категорії B
• бажано: навички пілотування БпЛА та керування НРК
• перевага надається ветеран(к)ам з профільних підрозділів

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи гнучкий(гібрид)
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Шукаємо амбіційного Junior Media Buyer у команду арбітражу трафіку!
 

Ми шукаємо мотивованого та дисциплінованого Junior/Trainee Media Buyer, який готовий вчитися, брати відповідальність за результат і розвиватися разом із командою. 
 

Що будеш робити:

• Рутинний запуск і ведення рекламних кампаній Facebook за готовими робочими зв’язками
• Створення креативів у Canva (або іншому редакторі)
• Постановка завдань дизайнеру на креативи
• Щоденне заповнення детальних звітів (дисципліна — це must have)
• Аналіз результатів кампаній, робота з цифрами та таблицями
• Тестування та оптимізація оголошень
   

Що ми очікуємо від тебе (Must Have):

• Базове розуміння структури Facebook Ads: Кампанія → Адсет → Оголошення
• Аналітичний склад ума — комфортно працюєш з таблицями, цифрами та Excel/Google Sheets
• Мінімальний досвід: або власні тести кампаній, або невеликий досвід роботи таргетологом / помічником media buyer
• Висока дисципліна та відповідальність (вчасно здавати звіти — це базова вимога)
• Готовність вчитися і працювати в динамічному середовищі
   

Буде великим плюсом, якщо ти:

• Активно сидиш в арбітражних чатах, ставиш питання, спілкуєшся і намагаєшся розібратися самостійно
• Розумієш, що арбітраж — це насамперед важка, системна робота
• Маєш бажання швидко зростати і брати більше відповідальності
   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінне навчання та менторинг від досвідчених байєрів
• Можливість швидко перейти з Junior на Middle при хороших результатах
• Робота з готовими профітними зв’язками
• Командна атмосфера без токсичності
• Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі біля м. Арсенальна та Печерська (Київ)

Важливо:

Ми не шукаємо тих, хто хоче «просто натиснути кнопку і заробляти». Арбітраж — це щоденна робота з аналітикою, тестами та оптимізацією. 

Якщо ти готовий вкладати зусилля — будемо раді бачити тебе в команді.

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося.

Ми шукаємо Affiliate/Bizdev manager, який хоче працювати з SEO та РРС проектами, складними нішами та можливостями для росту. Ми шукаємо спеціаліста, який здатен постійно тримати руку на пульсі, аналізувати ефективність кожного оферу і знаходити найкращі умови на ринку.

Якщо відчуваєш, що готовий рости разом із BigFish — чекаємо на тебе!

Вимоги

• Досвід роботи Affiliate/Bizdev-спеціалістом від 1 року в медіабаїнговій команді або сітці.
• Глибоке розуміння специфіки складних висококонкурентних ніш та вертикалей.
• Вміння працювати з Keitaro, Affise, тощо. Здатність формувати / налаштовувати посилання, постбеки, потоки.
• Вміння аналізувати ефективність трафіку, вчасно приймати рішення для покращення ефективності.
• Розуміння метрик ефективності трафіка: конверсія, EPC, CPA, ROI etc;
• Знання різних моделей монетизації трафіку (CPA, Revshare, Hybrid);
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і здатність працювати системно.
• Висока відповідальність, орієнтація на результат і командну взаємодію.
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах на західних ринках буде перевагою.

Обов’язки

• Повноцінне супроводження нашого трафіку від посилання на сайті до рекламодавця.
• Пошук і укладання домовленостей з рекламодавцями на найкращих умовах.
• Ведення, контроль фінансової звітності і виплат від рекламодавців.
• Налаштування, подальше керування і оптимізація кампаній в трекері.
• Оцінка і пропозиції по покращенню конверсії і юзабіліті сайтів.
• Взаємодія з усіма членами команди, які працюють над проектом.
• Ведення звітності.

Від нас:

• професійна експертна команда, яка працює в висококонкурентних нішах;
• приваблива та конкурентна заробітна плата;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись виключно на власних задачах;
• 8-годинний робочий день, з гнучким початком (від 8:00 до 10:00);
• віддалена або офісна робота.

Надсилай своє резюме та вкажи зарплатні очікування — будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Команда UPG шукає сильного лідера та експерта на позицію Head of Data Science. Ця роль створена для професіонала, який очолить напрямок розробки та впровадження інтелектуальних систем, об'єднає глибоку наукову експертизу в AI/ML із продуктовим та комерційним мисленням, а також вибудує зрілі процеси дослідження даних та виведення моделей у продакшн.

Задачі, над якими потрібно буде працювати:
 

• Розробка та реалізація глобальної Data Science стратегії
  компанії відповідно до її бізнес-цілей. Пошук нових точок зростання та оптимізації процесів компанії через впровадження алгоритмів штучного інтелекту.
• Керівництво, менторство та розвиток команди Data Scientists, ML/NLP/CV Engineers. Побудова ефективних процесів дослідження (R&D), розробки, тестування та моніторингу алгоритмів.
• Кураторство створення, навчання та розгортання моделей машинного навчання для предиктивної аналітики, динамічного ціноутворення, прогнозування попиту, оптимізації логістики та розпізнавання образів чи текстів.
• Співпраця з командами Data Engineering та DevOps для створення надійної інфраструктури життєвого циклу моделей, впровадження інструментів автоматизації розгортання, версіонування та моніторингу якості моделей у реальному часі.
• Керівництво розробкою складних рекомендаційних систем, алгоритмів персоналізації пропозицій для клієнтів, аналізу відтоку (Churn) та максимізації життєвого циклу клієнта (LTV).
• Тісна взаємодія з бізнес-лідерами та продукт-менеджерами для
  виявлення їхніх потреб, оцінки потенційного бізнес-ефекту (ROI) від впровадження моделей та перекладу бізнес-задач на мову математичних алгоритмів.

Які навички стануть у нагоді:

• Щонайменше 5+ років практичного досвіду в ролі Data Scientist / ML Engineer у великих продуктових або системних компаніях (досвід у сферах Retail, E-commerce, FinTech або Telecom буде значною перевагою).
•  2+ роки успішного досвіду керівництва командами (Team Lead /
  Engineering Manager / Head of). Вміння організувати R&D процеси, оцінювати ризики дослідження та
  мотивувати команду.
• Відмінне знання алгоритмів класичного машинного
  навчання (кластеризація, регресія, дерева рішень, градієнтний бустінг) та глибокого навчання (Deep Learning), досвід роботи з фреймворками PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, XGBoost/LightGBM.
• Професійне володіння Python, глибокі знання SQL. Практичний досвід роботи з інструментами версіонування та трекінгу моделей (MLflow, DVC, ClearML, WandB) та оркестрації (Airflow, Kubeflow).
• Сильні знання математичної статистики, лінійної алгебри, теорії
  ймовірностей та методів оптимізації, необхідних для валідації та налаштування моделей.
• Вміння оцінювати бізнес-метрики моделей, здатність
  просто та зрозуміло пояснювати топ-менеджменту логіку роботи складних алгоритмів та "чорних скриньок" (Explainable AI), захищати цінність ШІ-проектів.

У NeverEnding ми створюємо продукти, де критична кожна мілісекунда та транзакція. Зараз ми шукаємо Lead Backend Engineer, який допомагатиме нам розвивати поточну платформу та розробляти її нову версію практично з нуля.

Ми шукаємо лідера для невеликої технічної команди (2–3 розробники), який поєднуватиме архітектурні завдання та менторство з активною розробкою (близько 60–70% часу — це безпосереднє написання коду).
 

Що ти будеш робити:

• Проєктувати архітектуру та активно писати код (близько 60–70% часу — розробка платформи ігрового провайдера).
• Працювати із системами, де критичні кожна мілісекунда та транзакція.
• Забезпечувати стабільність, масштабованість і надійність системи.
• Менторити та координувати команду з 2–3 розробників, проводити code review та допомагати їм рости технічно.
• Налаштовувати та покращувати процеси моніторингу, логування й обробки інцидентів.
• Проактивно знаходити технічні bottlenecks (вузькі місця) та пропонувати рішення для їх усунення.
• Прямий репорт та взаємодія безпосередньо з СТО для синхронізації технічного бачення.
   

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду в бекенд-розробці з використанням Golang або Node.js.
• Досвід технічного лідерства: менторинг колег, побудова процесів або керування невеликою командою.
• Сильна експертиза в роботі з високонавантаженими та розподіленими системами.
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL та Redis.
• Досвід роботи з AWS (Amazon Web Services).
• Досвід роботи з Docker та Kubernetes.
• Розуміння принципів побудови CI/CD-процесів.
• Рівень англійської мови: B1+.
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить системно, а не тільки на рівні коду.
• Готова брати відповідальність за стабільність і продуктивність платформи.
• Щиро любить складні технічні виклики.
• Проактивна та комфортно почувається в динамічному середовищі стартапу.
• Розуміє зв’язок між технічними рішеннями та бізнес-результатами.
   

Буде плюсом:

• Досвід в iGaming / gaming / high-load B2C продуктах.
• Робота з брокерами повідомлень (NATS, Kafka тощо).
• Практичний досвід із ClickHouse.
• Досвід налаштування Grafana.
   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Реальний вплив: ти визначаєш архітектуру та технічні стандарти нової версії платформи.
• Складний тех-стек: робота з real-time системами, де кожна мілісекунда має значення.
• Культура: прямий репорт СТО, взаємодія з фаундерами, швидке прийняття рішень і мінімум бюрократії.
• Перспектива: ми стартап з амбіцією стати провайдером нового покоління в iGaming.

📍 Формат: Remote або Hybrid (Barcelona, Warsaw)

🕐 Графік: Повна зайнятість

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється за результатами співбесіди