Jobs at Djinni

Ми вже довели, що вміємо будувати продукти світового рівня. Тепер йдемо у нові для себе ринки й напрями — і шукаємо того, хто горить новим, готовий зайнятись RnD з нуля й вирости до керівника власного напряму.

Ми, Honeytech — компанія, що розвиває платформи з коміксами та аніме та вже стала #1 у своїй ніші. Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 20+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України! Наша експертна команда налічує понад 80 спеціалістів та зростає більше ніж у 2.5 раза щороку.

Момент, у якому ми зараз:

Наш основний продукт уже лідер у своїй ніші, й тепер ми розглядаємо вихід на нові суміжні ринки. Шукаємо Growth Product Manager (RnD Officer), який буде шукати нові точки росту, тестувати гіпотези, рісьорчити й аналізувати нові напрямки для росту бізнесу.

Що ти отримаєш від роботи з нами:

• 🚀 Свободу обирати точки росту: ти сам вирішуєш, які гіпотези тестувати, розвиваєш успішні напрями та збираєш під них команду.
• 🤝 Жодного мікроменеджменту: в нашій команді немає контролю над кожним кроком, й ми чекаємо на твої успішні ідеї!
• 📈 Прямий вплив на бізнес: ти бачиш, як твої рішення конвертуються в метрики й прибуток компанії.
• 🧪 Простір для експериментів: RnD — це твоя зона, де можна тестувати ідеї та запускати нове.

Ти наш ідеальний колега, якщо маєш:

• 2+ роки продуктового досвіду у B2C (досвід із підписочними моделями буде плюсом);
• Розумієшся на performance marketing та user acquisition;
• Працюєш із воронкою — бачиш, де падає конверсія, і знаєш, як її підняти;
• Вмієш зводити юніт-економіку та перевіряєш гіпотези на цифрах;
• Маєш аналітичне мислення: не йдеш у «сухі цифри», але впевнено розумієш, як вони працюють;
• Вмієш організовувати процеси та команду;
• Маєш growth mindset: постійно шукаєш нові точки росту й можливості для масштабування;
• Вмієш «продавати» ідеї, запалювати команду й працювати автономно;
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate та вище

Твоя майбутня зона відповідальності:

• Знаходити точки росту продукту та перетворювати їх на гіпотези та експерименти;
• Підхоплювати суміжні напрями: підтримувати команду, докручувати продукт і виводити його показники вгору;
• Запускати та тестувати нові ринки й напрями;
• Будувати й оптимізувати воронку, зводити юніт-економіку, працювати з конверсіями та LTV;
• Разом із UA/маркетинг командою шукати ефективні зв’язки для масштабування;
• Приносити нові продуктові ідеї та напрями для розвитку й доводити їх від гіпотези до результату.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій та облаштування home office (після 3х місяців співпраці).
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Готовий будувати нові напрями та перемагати разом з нами? Надсилай своє резюме!

Грант-менеджер супроводжує повний життєвий цикл грантових проектів організації, виступаючи експертом з фінансових, адміністративних та комплаєнс-питань з метою залучення та ефективного управління фінансуванням. Роль передбачає дослідження ринку донорів, написання проектних пропозицій, моніторинг дотримання вимог та підготовку звітності про результати проектів для забезпечення повної відповідності критеріям донорів.Обов’язки:

• Етап залучення фінансування (Pre-Award): Пошук, моніторинг та аналіз грантових можливостей; розробка та написання переконливих і чітко структурованих грантових пропозицій (proposals).
• Етап управління грантами (Post-Award): Супровід підписання грантових угод, формування та менеджмент бюджетів проектів, моніторинг прогресу реалізації та своєчасне подання фінальних звітів.
• Комплаєнс та контроль (Compliance): Забезпечення суворого дотримання регламентів, внутрішніх політик, дедлайнів та специфічних вимог міжнародних і локальних донорів.
• Координація та комунікація (Coordination): Управління взаємовідносинами з донорськими організаціями та налагодження ефективної крос-функціональної взаємодії з внутрішніми командами проектів.

Очікування:

• Професійні навички: Високий рівень аналітичного мислення, виняткова увага до деталей та відмінні навички ділового письма (вміння чітко та аргументовано формулювати думки).
• Організаційні здібності: Досвід управління декількома проектами одночасно, вміння працювати в умовах жорстких дедлайнів та сильні навички тайм-менеджменту.
• Досвід та інструменти: Досвід роботи в неприбутковому (Nonprofit / NGO) або державному секторі; впевнене володіння спеціалізованим програмним забезпеченням для управління грантами та проектами.
• Мовні компетенції: Вільне володіння англійською мовою (діловий та технічний рівень) для комунікації з міжнародними донорами та написання документації.

Чому ми?

• Вплив: робота у безбюрократичному середовищі, де ви реально впливаєте на процеси та фінальний продукт.
• Стабільність та автономність: сучасний офіс та виробництво у Львові, повністю забезпечені всім необхідним для безперебійної роботи.
• Масштаб: можливість працювати над складними технологіями, що мають реальне значення сьогодні.
• Бронювання: ми є стратегічно важливим підприємством і гарантовано надаємо бронювання співробітникам

Ksisters — міжнародний холдинг у сфері e-commerce та Retail, який активно розвиває бізнес у країнах Європи. Сьогодні ми знаходимося на етапі масштабування та трансформації HR-функції, тому шукаємо Compensation & Benefits Specialist, який стане ключовим експертом у побудові сучасної системи винагород.

Ця роль для людини, яка любить цифри, аналітику та системний підхід і хоче не підтримувати готові процеси, а впливати на те, як вони будуть працювати в компанії.

Що буде у фокусі:

• побудова та розвиток системи компенсацій і бенефітів для міжнародного бізнесу;
• проведення salary review та аналіз конкурентоспроможності винагород;
• розробка та вдосконалення грейдингової системи;
• побудова бонусних програм та систем мотивації;
• формування та аналіз бюджету на персонал (FOP та benefits);
• дослідження ринку заробітних плат та підготовка аналітики для бізнесу;
• розробка компенсаційних політик і підходів до винагород.

Ми будемо раді знайомству, якщо ви:

• маєте від 5 років досвіду у Compensation & Benefits або Total Rewards;
• працювали у великих компаніях, холдингах або міжнародному середовищі;
• маєте досвід грейдування посад та salary benchmarking;
• будували бонусні системи та працювали з бюджетуванням ФОП;
• впевнено працюєте з Excel та аналітичними інструментами;
• володієте англійською мовою на рівні Intermediate та вище.

Що пропонуємо:

• гібридний формат роботи (3 дні офіс / 2 дні віддалено);
• можливість впливати на ключові HR-рішення та бізнес-процеси;
• складні та цікаві задачі на стику HR, фінансів та аналітики;
• міжнародне середовище та команду сильних експертів;
• можливість побудувати систему, яка стане фундаментом для подальшого масштабування компанії.

Якщо вам цікаво створювати прозорі та ефективні системи винагород, працювати з даними та бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді знайомству. Надсилайте резюме та вкажіть ваші зарплатні очікування:)

Привіт!

Ми в Universe шукаємо Product Designer — людину, яка хоче не просто малювати інтерфейси, а реально впливати на продукт, бізнес-метрики і на те, як мільйони людей у світі займаються спортом.

Universe - tech бізнес, що вже понад 8 років створює продукти.

Ти будеш оунерити дизайн — від web-funnels і мобільного аппа до експериментів у growth/retention/monetization. У нашому баченні цей трек веде до Product Design Lead: якщо напрямок виходить на цільові метрики — ти сам наймаєш під себе команду й будуєш дизайн-функцію.

Ще одне ключове для нас: AI-first mindset. Ми не шукаємо людину, яка «чула про ChatGPT». Ми шукаємо дизайнера, який вже вшив AI у свій workflow — у дослідження, генерацію варіантів, копірайт, ілюстрації, прототипи, аналітику — і хоче пушити AI-first підхід всередині продуктової розробки.

Твоя зона впливу:

• Web funnels та web-платформи: дизайн, експерименти, ітерації під CR / CAC / payback.
• Mobile-first UX для iOS та Android — основний продуктовий experience.
• Робота з retention, monetization та growth-задачами на основі метрик і гіпотез.
• Продуктові експерименти end-to-end: від гіпотези → дизайн → A/B test → інсайти → наступна ітерація.
• AI-first workflows у дизайні та продуктовій розробці: впровадження AI-інструментів у дослідження, генерацію варіантів, копірайт, ілюстрації, прототипи.
• Дизайн-система: компоненти, токени, variants — масштабована основа під ріст продукту та нові вертикалі.
• Поступовий ownership над усією зоною продуктового дизайну і побудова команди в перспективі.
• Тісна робота з product / growth / engineering командами — як рівноправний партнер у прийнятті рішень, а не як «виконавець макетів».

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в продуктовому дизайні (web та/або mobile).
• Бізнесовий + продуктовий майндсет: розуміння, що дизайн — це не про «гарні макети», а про вплив на метрики бізнесу.
• Розуміння продуктових показників: CR, CAC, LTV, ROI, retention — і вміння дизайнити під них.
• Досвід і розуміння A/B testing: відчуваєш різницю між «зробити фічу» і «перевірити гіпотезу».
• Майстерна робота у Figma: компоненти, дизайн-системи, токени, variants.
• Сильний візуальний смак, увага до деталей, любов до дизайну.
• Вміння балансувати між «ідеально» та «швидко запустити» — і розуміння, коли потрібен який підхід.
• AI-first mindset (must-have): AI вже інтегрований у твій workflow. ChatGPT, Claude, Midjourney, Figma AI, v0 тощо — для тебе не «новинка», а щоденний інструмент. Цікаво пушити AI-first practices у команді.
• Портфоліо — навіть невелике, але з сильним візуалом та продуктовими кейсами, де видно вплив на метрики.
• Mindset, який нам близький: приходиш із гіпотезами, а не з питанням «що робити».

Буде плюсом:

• Досвід у consumer mobile apps зі скейлом / Web2App funnels.
• Досвід motion-дизайну / прототипування під складні interaction-кейси.
• Досвід побудови дизайн-системи з нуля.
• Кейси, де ти вів продуктовий експеримент end-to-end і він дав бізнес-результат.
• Досвід менторства або тімлідінга — бо в нас попереду побудова команди.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи з офісу в Києві або Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та робота з топовими експертами з України та світу.
• Кар’єрне зростання — культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Один із кращих соцпакетів — ринкова винагорода, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та харчування в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — компенсуємо роботу з психологом, йога та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних, забезпечення для безперебійної роботи, участь в ініціативах із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт!

Ти працюєш в аудиті, консалтингу або аналітиці і все частіше ловиш себе на думці: “я аналізую бізнеси інших, але не впливаю на результат” і “я хочу бачити реальний impact від своєї роботи”.

У нас є РІШЕННЯ - ми в Universe шукаємо людину, яка: думає через цифри, вміє бачити причинно-наслідкові звʼязки і хоче бути оунером рушійної частини, яка впливає на бізнес.
 

Universe - tech бізнес, що вже понад 8 років створює продукти.

🔥 Чому це роль саме для тебе?

У нас маркетинг — це не про креатив.

Це про:

• 📊 аналітику і дані
• 📈 вплив на revenue
• ⚡ тестування гіпотез
• 🤖 роботу з AI та автоматизацією

🚀 Що ти будеш робити

• Вести end-to-end управління каналами залучення користувачів, оптимізуючи їх ефективність і масштабування
• Аналізувати performance та ідентифікувати ключові драйвери росту і зони неефективності
• Працювати з великими обсягами даних, трансформуючи їх у практичні інсайти для прийняття рішень
• Формувати та розвивати розуміння unit-економіки, впливаючи на ключові бізнес-метрики (CAC, LTV, ROI)
• Розробляти та пріоритизувати гіпотези росту, проводити експерименти та оцінювати їх вплив
• Проводити конкурентний і ринковий аналіз для виявлення стратегічних можливостей
• Співпрацювати з крос-функціональними командами (product, analytics) для досягнення бізнес-цілей

🧠 Ми очікуємо, що ти

• маєш досвід в аудиті / консалтингу / фінансах / аналітиці
• легко працюєш з цифрами і даними
• вмієш структурувати інформацію і робити висновки
• швидко навчаєшся і не боїшся нового
• готовий брати відповідальність за результат

🚀 Що ти отримаєш

• швидкий перехід у маркетинг без “починати з нуля”
• роботу з реальними бюджетами і ринками
• сильну експертизу в performance marketing
• можливість вирости до Middle рівня за 6–12 місяців
• досвід, який реально впливає на бізнес, а з ним зростаєш і ТИ
   

Що ми пропонуємо:

• 📍Офісний формат роботи з одним віддаленим днем на тиждень — аll-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

Ставай частиною нашого Всесвіту!

Привіт!)

Ми в Universe наразі шукаємо User Acquisition Manager, котрий успішно запускає рекламу в Google Ads і хоче більшої зони. 

Universe - tech бізнес, що вже понад 8 років створює продукти.

Нижче можеш ознайомитись з орієнтовними фокусами, які дорівнюють твоєму поточному грейду.
 

• Якщо ти Team Lead - ти відповідатимеш за performance-напрямок як за бізнес-зону: формуватимеш стратегію, прийматимеш ключові рішення, керуватимеш командою, яка за пів року проходить шлях від 0 до $1 mln маркетинг спенда в місяць та відповідатимеш за результат і масштабування закупки.
• Якщо ти Senior - ти станеш рушієм росту одного з наших топових продуктів: будуватимеш і масштабуватимеш закупку на Tier-1,2,3 ринках, працюватимеш зі стратегією, аналітикою та безпосередньо впливатимеш на зростання продукту з перспективою швидкого росту до Lead.
• Якщо ти Middle Specialist - ти будеш драйвером та відповідатимеш за свою зону (ринки/регіони), запускатимеш і оптимізуватимеш кампанії, тестуватимеш нові підходи та системно покращуватимеш performance.

Твої майбутні задачі:

• Стратегічне планування на наступний місяць.
• Запуск нових та керування існуючими рекламними кампаніями.
• Оптимізація перформансу та рутинних процесів в закупівлі.
• Виходи на нові ринки/мови, де наші продукти ще не представлені.
• Аналіз ринку та конкурентів, тісна співпраця з продуктовою командою для покращень в зоні маркетинг воронок.
• Постійна робота з маркетинг-аналітикою разом з командою аналітиків.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи з аналітичними системами (Google Analytics, Looker Studio/Tableau тощо).
• Досвід роботи з системами аналізу конкурентів - Ahrefs, Semrush, Serpstat, SimilarWeb.
• Досвід роботи з AI інструментами.
• Гарне знання Excel.

Що ми пропонуємо:

• Office-first формат роботи з 1 віддаленим днем на тиждень — аll-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.

• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Маєш нестримне бажання працювати, заробляти та втілювати свої мрії у реальність?

Ми зріла, весела команда, шукаємо досвідченого Affiliate Manager, здатного взяти на себе відповідальність за свою частину роботи.

Завдання для нашого нового колеги:

• Активне утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
• Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці;
• Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами;
• Вирішення технічних проблем, що виникають;
• Спостереження за загальним станом системи;
• Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми;
• Робота у команді із суміжними відділами;
• Бути функціональним і відповідальним.

Що для нас важливе:

• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу;
• Уміння вести переговори, грамотну письмову англійську/українську мову;
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital- агенціях або на великих інтернет-майданчиках;
• Розуміння CPC/CPM/CPA/revshare моделей;
• Досвід з трекінг системами та TDS;
• Бажання розвиватися;
• Досвід створення рекламних матеріалів (landings/banners, etc.);
• Кмітливість, усидливість, бажання вчитися та розвиватися.

Пропонуємо зараз:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;

Що ми пропонуємо в PLANEKS:

• Швидкий і зручний процес найму - без зайвої бюрократії та очікувань.
• 100% віддалена робота та гнучкий графік. Можете самостійно обирати години між 8:00 та 20:00.
• Зарплата в USD.
• Постійний розвиток: регулярний фідбек, менторство. 
• Розмовні клуби з носієм мови, щоб англійська завжди була на рівні.
• Мінімум формальностей: прозорі процеси та проста структура. 
   

PLANEKS - це не просто робота.
Ми створюємо новий стиль життя для себе й для наших клієнтів. Приєднуйся, і давай будувати його разом! 

Ви наш кандидат, якщо маєте:

• 3+ роки досвіду на фінансовій позиції в ІТ аутсорсинговій компанії.
• Вмієте працювати з фінансовими платформами (Zoho, Xero, QuickBooks або схожими).
• Впевнено почуваєтесь в Excel / Google Sheets (Pivot, Power Query).
• Розбираєтесь в аналізі грошових потоків.
• Маєте досвід в бюджетуванні, прогнозуванні, фінансовій звітності та розумієтесь на бізнес-процесах.

• Освіту в галузі економіки, обліку чи фінансів.

   

Основними вашими обов'язками будуть:

• Нарахування та виплата заробітної плати.
• Опрацювання та звірка банківських виписок.
• Відслідковування залишків коштів на рахунках компанії.
• Формування інвойсів та контроль оплат.
• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.

Буде чудово, якщо ви маєте:

• Досвід у повному циклі супроводу українських ФОП (відкриття/закриття, податки, звітність).
• Досвід підготовки фінансової звітності (P&L, Balance, Cashflow).
• Базові знання BI-інструментів (Power BI, Looker Studio, Tableau).
• Досвід ведення фінансового обліку для британських (LTD) та/або естонських компаній (OU).

LIGA.net шукає SMM-редактора Telegram та Facebook до SMM-редакції. Людина на цій посаді відповідатиме за адаптацію матеріалів видання для соцмереж, створення креативного контенту, моніторинг інфоприводів, модерацію коментарів і роботу з показниками ефективності каналів.

Нам важливо, щоб кандидат добре орієнтувався в Telegram та Facebook, грамотно писав українською, розумів логіку соцмереж і вмів швидко працювати з новинним та редакційним контентом. Досвід у медіа буде перевагою.

• Формат роботи: Повна зайнятість, повністю віддалено.
• Графік: Позмінний (3–4 зміни у будні + 1 робочий вихідний; зміни: 08:00–15:30 або 15:30–23:00; між змінами є 24-годинна перерва; раз на три тижні субота-неділя повністю вільні).

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи SMM-менеджером або редактором соцмереж.
• Досвід роботи в ЗМІ чи медіасфері буде вагомою перевагою.
• Мовні навички: Бездоганне, грамотне володіння українською мовою та відмінні навички копірайтингу.
• Hard Skills: Глибоке розуміння специфіки просування контенту та алгоритмів Telegram і Facebook.
  • Вміння швидко працювати з новинним та редакційним контентом.
  • Навички роботи в базових фото- чи графічних редакторах.
  • Вміння аналізувати показники ефективності (KPI) в соціальних мережах.
• Soft Skills: Високий рівень самоорганізації, відповідальність, пунктуальність, стресостійкість, критичне мислення та вміння працювати в команді.

Ваші основні обов'язки:

• Генерація, адаптація та управління контентом LIGA.net для Facebook та Telegram (статті, відео, інші формати).
• Створення креативного та залучаючого контенту.
• Оперативний моніторинг інформаційних приводів та відстеження актуальних трендів.
• Базова модерація коментарів і підтримка комунікації з аудиторією.
• Відстеження, аналіз та покращення показників ефективності каналів.

Вітаємо! Ми — команда ToDo.

Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів і створюємо власні продукти, щоб допомагати бізнесам працювати ефективніше. 
Зараз ми розширюємо команду Applic — напрям, що відповідає за вебпродукти, мобільні застосунки та AI-рішення для бізнесу, та шукаємо Project Manager’a, який координуватиме реалізацію проєктів і забезпечуватиме ефективну взаємодію між командою та клієнтами.

Що ти будеш робити?

• Планувати спринти, підтримувати актуальність беклогу та пріоритизувати задачі.
• Контролювати виконання задач, терміни та навантаження команди.
• Комунікувати з клієнтами: збирати й уточнювати вимоги, узгоджувати пріоритети та регулярно інформувати про статус проєктів.
• Координувати роботу розробників, тестувальників і дизайнерів.
• Організовувати командні зустрічі, рев'ю, релізи та оперативно реагувати на критичні ситуації.
• Контролювати якість результатів: перевіряти відповідність реалізації вимогам і фіксувати виявлені баги.
• Готувати звітність щодо часу, бюджету та ефективності проєктів.
• Виявляти ризики, пропонувати рішення та швидко адаптуватися до змін.

Що ми очікуємо?

• Досвід управління ІТ-проєктами від 1–2 років.
• Знання принципів Agile/Scrum.
• Досвід роботи з Odoo, Jira, Trello або аналогами.
• Відмінні навички комунікації й організації роботи команди.
• Аналітичне мислення та відповідальність за результат.
• Буде плюсом;
• Досвід у підтримці застосунків або SaaS-продуктів.
• Розуміння процесів QA / CI/CD.
• Технічний або продуктовий бекграунд.

Що ти отримаєш?

• Участь у створенні та вдосконаленні цифрових рішень для бізнесу.
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Курси англійської мови з фокусом на бізнес-комунікацію;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів.
  
  Якщо цей опис відгукується вам — будемо раді познайомитися ближче!)

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Наш майбутній тіммейт добре розуміє, як працюють інструменти діджитал маркетингу в комплексі. Постійно слідкує за трендами та змінами у сфері реклами, та, звичайно, має гарні навички з планування та організації проєктів. У тебе завжди все під контролем, а задачі виконуються вчасно. З нашої сторони на тебе чекає робота з цікавими задачами в міжнародній компанії та професійною командою, яка звикла перемагати!

Наше бачення майбутнього тіммейта:

• 2+ роки досвіду в Digital Marketing та Project Management;
• Маєш глибоке розуміння і навички роботи з основними інструментами Digital Marketing (Paid Ads, Content Marketing, Email Marketing, SMM)
• Досвід управління командами та проєктами у сфері Digital Marketing;
• Досвід в A/B тестуванні: креативів і меседжів, аудиторій, посадкових сторінок тощо;
• Майстер планування та тайм-менеджменту (як особистого, так і в команді проєкту);
• Уважний до деталей, вмієш давати фідбек даними та працювати у режимі багатозадачності;

• Ти — проактивний командний гравець, вмієш планувати та досягати поставлених цілей, правильно розставляєш пріоритети;

   

Що доведеться робити:

• Координація проєктів команди маркетингу (PPC, Designer, Copywriter, Content manager, PR manager, Event manager, Video maker);
• Ведення проєктів від брифу до фінального етапу;
• Формування графіків виконання проєктів та створення планів робіт;
• Розподіл задач на команду, формування ТЗ, контроль термінів виконання та KPI;
• Планування рекламних кампаній, прорахунок бюджетів, аналітика проведених кампаній.
• Участь у мозкових штурмах із креативниками;
• Контроль якості робіт спеціалістів відділу;
• Пошук можливостей для масштабування і розвитку бізнесу з допомогою аналітики рекламних кампаній, дослідження цільової аудиторії та тенденцій ринку;

• Підготовка звітності по проведених рекламних кампаніях, формування зворотного зв?язку і підготовка рекомендацій для команди маркетингу.

   

Буде плюсом:

• Проходження профільних курсів або сертифікацій в напрямку Digital Marketing;
• Досвід роботи з CMS: WIX, Weblium;
• Знання інструментів Google Tag Manager, Facebook/LinkedIn Pixel, Google Optimize;
• Досвід роботи з системи аналітики Google Analytics, Serpstat, Semrush, SimilarWeb, Hotjar, Google Data Studio;
• Досвід роботи з інструментами автоматизації процесів: Zapier, Pably;

• Знання англійської мови Upper-Intermediate, або вище.

   

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу в міжнародній компанії з командою професіоналів;
• Можливість втілювати нові ідеї та гіпотези, що впливають на загальний результат;
• Гібридний формат роботи (офіс та ремоут);
• Офіційне працевлаштування;
• Страхування життя та медичне страхування після проходження ВТ;
• Курс корпоративної англійської мови;
• Доступ до корпоративної платформи психічного здоров'я;
• Автономний офіс з укриттям неподалік м. Берестейська.

Шукаємо Creative Producer на full- або part-time в 6037 на AI-застосунок у ніші skincare та makeup, який персоналізує бʼюті-рутини під кожного користувача.

Місія цієї ролі — зробити так, щоб про цінність нашого рішення дізналося якомога більше жінок і вони могли досягти своїх цілей з нашим застосунком.

Ти будеш створювати нові креативні концепції, базуючись на трендах та інсайтах глобального ринку, шукатимеш нові сегменти аудиторій, аби масштабувати бізнес, та упаковувати цінність продукту в меседж, який найкраще відгукнеться цільовому користувачу.

Переваги позиції:

Можливість швидко вирости в маркетингу в продуктовому IT, створювати топовий контент на ринку та поступово стати лідером власної зони. За результатами контрактної співпраці — перехід на позицію Creative Marketing Specialist in-house, а далі можливість вирости до ліда напрямку.

Твої майбутні виклики:

Креатив

• Відстеження трендів у нішах makeup, skincare та суміжних, постійний пошук релевантних референсів.
• Пошук юзкейсів, де продукт може бути класним рішенням, і «упакування» цих гіпотез у сильний текстовий меседж.

• Розуміння людської психології — вміння донести меседж, що відгукується реальним болям аудиторії.

   

Команда

• Менеджмент власної команди моушен-дизайнерів: постановка задач, розподіл навантаження, фідбек на якість.

• Самостійне визначення, що відповідає цілям і що треба покращити — без мікроменеджменту кожного креативу.

   

Аналітика

• Аналіз результатів маркетингових кампаній і планування нових тестів на базі метрик.

• Атрибуція зусиль до реальних результатів — кліків, покупок і відгуків юзерів.

   

Масштабування

• Нарощування обсягів виробництва через автоматизацію та AI-інструменти.

   

Що для нас важливо:

• Від 0,5 року будь-якого досвіду з доказом реального результату / досягнень або від 1 року в SMM / контент-менеджменті з реальними бізнес-кейсами.
• Рівень англійської мови — B2 та вище.
• Візуальний смак і здатність давати конкретний, аргументований фідбек — не «не подобається», а «ось як краще і ось чому».
• Високий рівень енергії і готовність працювати в швидкому темпі ринку.
• Структурне мислення: здатність обробити великий обсяг інформації, сформулювати власне бачення і обґрунтувати його.
• Уважність до текстів і цифр, нетолерантність до посереднього результату.

• Самостійність у прийнятті рішень — не чекаєш підтвердження на кожен крок.

   

Буде перевагою:

• Навички копірайтингу.
• Навички відеозйомки.

• Досвід створення контенту з командою.

   

Процес найму:

Пре-скрін резюме → тестове завдання → співбесіда з hiring manager (45 хв) → офер.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності:

• Optimism. Наші люди сприймають кар'єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $200 + $200 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна на нашому сайті.

Вже 5 місяців успішно працюємо в live та активно масштабуємо iGaming-продукти на ринку LATAM.

У нашому портфоліо 2 проєкти на платформі GR8 Tech, які вже демонструють стабільні результати. Зараз фокусуємося на розширенні географії присутності, запуску нових продуктів і подальшому масштабуванні бізнесу.

Шукаємо Senior Affiliate Manager, який має успішний досвід розвитку affiliate-напряму на продукті.

Завдання

• Запуск і оптимізація affiliate-кампаній під ринки LATAM
• Робота з трафіком: push, pop, native, adult, SEO
• Управління партнерами та вебмайстрами
• Аналітика та масштабування за метриками CR, EPC, ROI, LTV
• Налаштування та контроль трекінгу (postback, антифрод)
• Перевірка FTD, депозитів, моделей CPA / RevShare
• Інтеграції: продукт ↔ affiliate-платформа ↔ BI / CRM
• Взаємодія з маркетингом (креативи, лендинги, бонуси)

Вимоги

• 3+ роки досвіду в affiliate-маркетингу (iGaming / Casino)
• Досвід роботи з ринком LATAM
• Performance-мислення та розуміння економіки трафіку
• Досвід роботи з RedTrack / Voluum, HasOffers / Affise / Scaleo / Everflow
• Базові знання HTTP, S2S, трекінгу
• Аналітичне мислення, комунікабельність

Ви вмієте продавати – ми даємо вам продукт, ринок і можливість заробляти без обмежень.

AgroIsBerry понад 15 років експортує заморожену ягоду на європейський ринок. Ми працюємо з імпортерами, трейдерами та переробними підприємствами.

Шукаємо менеджера, який звик працювати з великими B2B-угодами, впевнено веде переговори та хоче, щоб його дохід напряму залежав від результату.

Ми пропонуємо

• Перші два місяці — 500 € ставка + % від продажів.
• Уже з першого місяця менеджери виходять на дохід від 1 500 €.
• Досвідчені продавці стабільно заробляють 3 000–4 000 € і більше.
• Дистанційний формат роботи та повну зайнятість.

• Стартову базу контактів, регулярне поповнення потенційних клієнтів і підтримку Presale Manager.

   

Ваші задачі

• Залучати нових покупців замороженої ягоди на ринках Європи.
• Проводити переговори з ЛПР щодо укладання експортних контрактів.
• Супроводжувати клієнта від першого контакту до погодження комерційних умов.
• Працювати на сезонному ринку, де швидкість і якість переговорів безпосередньо впливають на результат.

• Формувати власний портфель клієнтів і розвивати довгострокові партнерські відносини.

   

Наші очікування

• Успішний досвід у B2B-продажах та результати підтверджені цифрами.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2): впевнене проведення телефонних переговорів і ділової комунікації.
• Уміння вести переговори щодо ціни і досягати взаємовигідних домовленостей.

• Здатність самостійно організовувати роботу, приймати рішення та відповідати за власний результат.

   

Чому AgroIsBerry

• 15+ років досвіду на міжнародному ринку замороженої ягоди.
• Репутація надійного експортера та довгострокові партнерські відносини з європейськими покупцями.
• Контракти з високою середньою вартістю, де якість переговорів безпосередньо впливає на рівень вашого доходу.
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
• Чіткий розподіл ролей: Presale Manager забезпечує підготовку, Sales Manager відповідає за переговори та результат.

• Прозора система винагороди без обмеження рівня заробітку.

   

Якщо читаєте це і думаєте "моє" — надсилайте резюме і станьте важливою частиною нашого успіху!

n1x будує mobile-first B2C продукти на підписковій моделі для Tier-1 ринків — США, Великобританія, Канада, Австралія. Ми масштабуємось швидко, і разом з цим зростає складність фінансової та юридичної інфраструктури: гроші заходять з кількох юрисдикцій, команда розподілена, договірна база росте.
 

Нам потрібна людина, яка візьме повний контроль над фінансовими процесами і водночас розуміє юридичну та податкову логіку роботи в ЄС та США. Це позиція на стику фінансів, права і операційного менеджменту, з прямою звітністю CEO.

Чим ви будете займатись
— Управління фінансовими потоками компанії: рахунки, платежі, надходження з ключових ринків (США та інші Tier-1)
— Побудова та супровід процесу виплати заробітної плати команді, включно з підрядниками в різних юрисдикціях
— Контроль банківських рахунків компанії в ЄС та США, платіжних систем і провайдерів
— Оцінка юридичних і податкових ризиків ведення бізнесу в різних юрисдикціях — структура компанії, договори, комплаєнс
— Участь у побудові корпоративної структури з урахуванням податкової та юридичної доцільності
— Взаємодія із зовнішніми юристами, бухгалтерами та аудиторами в різних країнах
— Підготовка управлінської звітності для CEO — P&L, cash flow, прогнози
— Перевірка договірної бази — контракти з підрядниками, постачальниками, партнерами — з фокусом на юридичні ризики
— Побудова фінансових процесів і політик з нуля, в умовах компанії, що активно масштабується

Що для нас важливо
— 4+ роки досвіду у фінансовому менеджменті, фінансовому контролі або на суміжній позиції
— Юридична освіта або підтверджений практичний досвід на стику фінансів і права
— Розуміння того, як влаштований бізнес у ЄС та США — базові принципи оподаткування, корпоративні структури
— Досвід роботи з міжнародними банками і платіжними системами (Stripe, Wise та подібні)
— Досвід побудови або супроводу payroll-процесів, в ідеалі для розподіленої команди
— Вміння самостійно читати й оцінювати договори, бачити юридичні ризики до того, як вони стають проблемою
— Високий рівень самостійності — готовність будувати процеси з нуля без готових шаблонів
— Англійська — upper-intermediate і вище, для щоденної роботи з банками, юристами, контрагентами
— Уважність до деталей і високе почуття особистої відповідальності за гроші компанії

Буде плюсом
— Досвід роботи в mobile/digital продуктових компаніях із підписковою моделлю
— Знання специфіки виплат через App Store / Google Play
— Досвід реєстрації або супроводу компаній у кількох юрисдикціях
— Досвід роботи у venture studio або стартапі на ранній стадії

Що ми пропонуємо
— Ключову роль у фінансовій інфраструктурі компанії, яка щойно почала масштабуватись — ви будуєте систему, а не підтримуєте чужу
— Пряму співпрацю з CEO і вплив на рішення, що формують структуру бізнесу
— Простір для зростання в більш широку операційну роль
— Команду з 13 людей, де рішення приймаються швидко і без бюрократії