Jobs at Djinni

Ми шукаємо  Senior Embedded UAV C++ Developer до нашої команди для довгострокової співпраці.
 

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.
 

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.
 

Що буде входити до ваших обов’язків:

• Розробка та оптимізація програмного забезпечення бортових комп’ютерів БПЛА з фіксованим крилом на C++.
• Реалізація та інтеграція модулів комп’ютерного зору (OpenCV, GStreamer, CUDA/NPU).
• Розробка та супровід вбудованих систем борту: взаємодія з периферією через UART, SPI, I2C, CAN, GPIO.
• Налаштування та оптимізація Linux-систем на SBC (Jetson, Orange Pi, Raspberry Pi тощо).
• Конфігурування системних сервісів (systemd, Docker, crontab), оптимізація під обмеження CPU/GPU та живлення.
• Інтеграція та обробка даних від датчиків IMU, GNSS, барометрів, камер тощо.
• Взаємодія з автопілотом ArduPilot через MAVLink (UART, UDP).
• Участь у польових випробуваннях та налагодження ПЗ в реальних умовах.
• Підготовка технічної документації та участь у code review, розробці ТЗ, тестових сценаріїв тощо.
• Співпраця з командами системних, апаратних та firmware інженерів.
   

Що важливо:

• 5+ років досвіду на посаді Embedded/UAV Software Developer.
• Впевнене володіння C++ (стандарти 14/17/20) та практичний досвід розробки.
• Досвід роботи з Linux: налаштування, системне програмування, оптимізація.
• Практичний досвід роботи з вбудованими системами: SBC (NVIDIA Jetson, Raspberry Pi, Orange Pi), мікроконтролери (STM32, ESP32).
• Знання інтерфейсів: UART, SPI, I2C, CAN, GPIO, PWM.
• Досвід роботи з комп’ютерним зором: OpenCV, GStreamer, апаратне прискорення (CUDA, NPU, RKNN).
• Розуміння принципів роботи автопілотів: ArduPilot, MAVLink.
• Досвід інтеграції та роботи з датчиками: IMU, GNSS, барометри, камери.
• Знання мережевих та апаратних протоколів: MIPI CSI, USB, IP, RTSP, RTP, STK.
• Досвід роботи з системними сервісами: systemd, Docker, crontab.
• Практичне використання інструментів: Git, Jira/Confluence, MS Office.
   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках.
• Конкурентна зарплата: щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.
   

Зверніть увагу: зворотний зв’язок надається лише у разі позитивного рішення щодо продовження спілкування. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас при появі відповідної позиції. Термін розгляду — до 10 робочих днів.
 

Приєднуйтеся до Skyeton і долучайтеся до створення технологій, що рятують життя та змінюють майбутнє. Надсилайте своє резюме!

Продуктова компанія Ozzylogik шукає System Administrator з експертизою в мережевих технологіях та досвідом від 3 років, здатного до продуктивної роботи в умовах зростання та змін. 

Ми розробляємо big data рішення для групи постійних клієнтів на основі наших продуктів.

Команда: незалежна команда системних адміністраторів (склад: 4 системних адміністратори, 1 DevOps, 1 Security engineer , Project manager та Lead of Infrastructure), взаємодія із командами розробників продуктів (до 5 осіб на проекті, до 3-5 проектів), та іншими командами що задіяні в процессах.

Обов’язки:

1. Участь в розробці продуктів компанії
2. Участь у впровадженні нових технологій та сервісів
3. Налаштування та супроводження провідних та безпровідних мереж
4. Автоматизація процесу налаштування обладнання
5. Налаштування відмовостійких рішень 
6. Забезпечення безперебійної роботи внутрішніх сервісів 

Задіяні технології та необхідні навички:

• Базові протоколи: TCP/IP, IPv4/IPv6, OSPF, BGP, STP, VLAN, DNS, DHCP, NAT,VRRP, IPsec.
• Міжмережеві екрани: opnSense/pfSense, iptables, Fortinet, Cisco ASA.
• Бездротові мережі: стандарти 802.11a/b/g/n/ac/ax, налаштування контролерів, роумінгу.
• Обладнання: досвід налаштування та підтримки Ubiquiti, MikroTik, Cisco.
• Моніторинг: практичні навички роботи з Zabbix, Prometheus, Grafana або Nagios.
• досвід налаштування та підтримка віддаленого доступу до мережі (Wireguard, openvpn, IPsec)
• вміння самостійно організувати свою роботу в умовах вимог, що динамічно змінюються
• досвід роботи з системою віртуалізації Proxmox 
• досвід в адмініструванні сутностей linux (debian, ubuntu, rocky linux fedora)
• досвід роботи з Git, GitLab
• досвід забезпечення безпеки в корпоративній мережі

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Docker/Podman
• уміння автоматизувати процеси Ansible/Bash/Python або ін.
• англійська мова Intermediate
• розуміння процесів CI/CD
• досвід налаштування Jira

Що ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 — 20:00 з перервою на обід

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків
 

Ми створюємо високотехнологічні вимірювальні програмно-апаратні комплекси обробки даних.

Шукаємо DSP Engineer (С++), для розробки складних компонентів математичної обробки цифрових сигналів.

Вакансія передбачає:

- реалізація та оптимізація алгоритмів для С та С++ написаних на мові MATLAB

- пошук та перевірка оптимальних алгоритмів обробки сигналів, розробка власних алгоритмів

Технології, які ми використовуємо: С++, Matlab

У команді: на проекті 1 математик, 2 С++ розробника.

Взаємодія з командами інших проектах (FPGA, C++ розробники, Java android розробники, математик)

Основні вимоги:

- вища технічна освіта за спеціальностями “Інформаційні системи”, “Прикладна математика”, "Радіотехніка" або суміжними

- 3+ роки комерційного досвіду С та С++

- знання алгоритмів лінійного та динамічного програмування

- володіння основами вищої математики та матаналізу

- володіння основами мови MATLAB

- володіння англійською мовою на рівні читання технічної документації

Буде перевагою:

- знання Python (розуміння написаного коду)

- знання основ радіотехніки, радіолокації, цифрової передачі даних (модуляція, фільтрація, кодування)

- знання принципів цифрової обробки сигналів

- базові знання FPGA

- навички роботи з вимірювальним обладнанням

Ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 — 20:00 з перервою на обід

- можливість бронювання (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів)

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

Про підрозділ

Центр спеціальних операцій «А» Служби Безпеки України – підрозділ Сил Оборони України, який проводить унікальні спеціальні заходи, що змінюють хід війни. Якщо ти вмотивований і впевнений у своїх силах – проходь відбір, долучайся до команди та давай разом напишемо історію Перемоги!

Ми — інтелектуально-аналітичний напрям підрозділу: працюємо з великими масивами даних у високочутливому контексті, підтримуючи операційні рішення, де критичні точність і швидкість аналізу. Частина деталей наших задач залишається непублічною.
 

Про роль

Ми шукаємо Senior AI Engineer, який здатен не просто експериментувати з моделями, а вбудовувати AI-рішення у реальні продуктові та операційні процеси. Роль передбачає роботу в умовах невизначеності, самостійне проєктування архітектури рішень і відповідальність за їх стабільну роботу в проді.
 

Основні обов'язки

• Проєктування та впровадження AI-систем на базі LLM для роботи зі складними масивами даних.
• Побудова pipeline'ів для обробки, збагачення та структурування текстової інформації (NLP, LLM, RAG).
• Інтеграція AI-рішень із внутрішніми системами та джерелами даних.
• Розробка та оптимізація промптів, агентних сценаріїв і автоматизованих аналітичних процесів.
• Виведення рішень у продакшн: моніторинг якості, продуктивності та стабільності роботи моделей.
• Виявлення неочевидних зв'язків і патернів, що мають вплив на безпеку та ефективність операцій.
• Участь у формуванні та розвитку архітектури аналітичних рішень.
   

Вимоги

• 5+ років практичного досвіду розробки AI/ML-рішень.
• Впевнене володіння Python, досвід роботи з LLM API (OpenAI, Anthropic тощо) та фреймворками для побудови LLM-застосунків.
• Здатність самостійно формулювати задачі там, де немає готових рішень.
• Розуміння принципів роботи мовних моделей (LLM) та досвід їх прикладного використання.
• Аналітичне мислення, системний підхід, відповідальність.
   

Умови

• Формат: мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• Локація: Київ/Київська область
• Забезпечення всім необхідним спорядженням, обладнанням і ресурсами для виконання завдань
• Задачі з прикладним впливом, у сильній команді професіоналів
• Навчання та постійний професійний розвиток
• Середовище, де важливий результат, а не формальності

З вас — системне мислення та відповідальність.
З нас — складні, змістовні й по-справжньому важливі задачі.

Про підрозділ

Центр спеціальних операцій «А» Служби безпеки України — підрозділ Сил оборони України, який виконує спеціальні завдання у сфері оборони України, що змінюють хід війни. Інфраструктура, яку ви будете будувати та підтримувати, використовується для виконання задач, що безпосередньо пов'язані з обороною України.

Якщо вам близькі складні інженерні задачі, автономність, відповідальність за результат і робота з інфраструктурою, де надійність та безпека мають реальне значення — будемо раді бачити вас серед кандидатів.
 

Про роль

Ми шукаємо DevOps-інженера, який долучиться до команди та працюватиме над побудовою, автоматизацією й розвитком власної інфраструктури. Це on-premise середовище на власному залізі, ізольоване від зовнішніх мереж, без використання публічних хмар і зовнішніх підрядників. Робота в середовищі з підвищеними вимогами до інформаційної безпеки.
 

Обов'язкові вимоги

• Linux — глибокий досвід адміністрування (Debian/RHEL-family), діагностика та усунення несправностей, networking, storage.
• Kubernetes (K8s) — розгортання та експлуатація production-кластерів, self-managed / on-prem (kubeadm, k3s, RKE тощо).
• Віртуалізація та bare-metal — практичний досвід із гіпервізорами (VMware vSphere / Proxmox / KVM / oVirt) та розгортанням і обслуговуванням фізичних серверів (provisioning, PXE, IPMI/iLO/iDRAC).
• Безпека — робота в суворо регламентованому середовищі: hardening систем, керування секретами, контроль доступу (RBAC, least privilege), сегментація мережі, аудит.
• Мережі — впевнене розуміння TCP/IP, VLAN, firewall, VPN, load balancing у on-prem середовищі.
• Автоматизація / IaC — Ansible, Terraform (для on-prem провайдерів) або аналоги.
• CI/CD — побудова та підтримка пайплайнів (GitLab CI / Jenkins / інше).
• Моніторинг і логування — Prometheus, Grafana, ELK/Loki або аналоги.
   

Буде плюсом

• Досвід із ML / MLOps — інфраструктура для навчання/інференсу моделей, GPU-кластери, оркестрація ML-навантажень (Kubeflow, Ray тощо).
• Досвід із air-gapped / ізольованими середовищами.
• Bash, Python, Go і тд.
• Досвід зі storage-системами (Ceph, ZFS, NFS/SAN).
   

Софт-скіли

• Відповідальність і уважність до деталей (критично для середовища з високими вимогами до безпеки).
• Здатність документувати рішення.
• Самостійність та проактивність у виявленні й усуненні проблем.
   

Умови

• Формат: мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• Локація: Київ/Київська область
• Забезпечення всім необхідним спорядженням, обладнанням і ресурсами для виконання завдань
• Робота, результат якої має безпосереднє практичне значення для обороноздатності України
• Можливість вирішувати нетривіальні інженерні задачі в ізольованому середовищі
• Сильна команда професіоналів, без зайвої бюрократії.
• Навчання та професійний розвиток

Godlike.host — міжнародний хостинг-провайдер, що працює у сегменті B2C та B2B. Компанія швидко зростає, запускає нові напрями та продукти, що вимагає високого рівня координації та системності в управлінні.

Роль

Асистент CEO — це не адміністративний секретар, а координатор процесів. Основне завдання — зняти з CEO значну частину операційної рутини, забезпечити прозорість завдань і контроль виконання, щоб звільнити час для стратегічної роботи.

Основні обов’язки
 

• Ведення протоколів зустрічей: фіксування домовленостей, перетворення обговорень у завдання з відповідальними та строками (Jira, Notion).
• Контроль виконання завдань: відстеження статусу, своєчасні апдейти від команд, ескалація лише за необхідності.
• Підготовка до ключових зустрічей (керівні, аналітичні, організаційні): формування структурованого порядку денного, збір вихідних даних.
• Систематизація процесів: створення щотижневих звітів про виконання завдань, формування фокусу на найближчий тиждень.
• Підтримка у наймі: організація тестових завдань, первинна перевірка кандидатів, підготовка матеріалів для інтерв’ю.
• Аналітична підтримка: проведення невеликих досліджень (витрати на сервіси, порівняння постачальників, базовий аналіз метрик).
• Координація позапланових завдань (підготовка лендингів, перевірка email-розсилок, робота з підрядниками) у межах компетенції.
• Збір і структурування даних щодо KPI, фінансових показників та ефективності процесів для регулярного моніторингу.
   

Цілі ролі
 

• Скоротити операційне навантаження CEO на рутинні завдання (з 12–14 годин до 6 годин на тиждень).
• Підвищити прозорість управління: кожна зустріч і обговорення мають завершуватися зафіксованими завданнями та контролем їх виконання.
• Зменшити кількість позапланових відволікаючих завдань, вибудувати систему ескалації проблем.
• Звільнити CEO більше часу для стратегічної роботи та аналізу.
   

Вимоги
 

• Сильні організаційні та аналітичні здібності.
• Уміння швидко занурюватися у нові теми, бачити взаємозв’язки між завданнями.
• Уважність до деталей, вміння доводити процеси до завершення.
• Грамотна англійська мова (усна та письмова).
• Володіння базовими інструментами (Notion, Jira, Google Workspace) або готовність опанувати їх у стислі строки.
• Особисті якості: відповідальність, структурність мислення, стресостійкість, критичність в оцінці інформації.
   

Ми пропонуємо
 

• Можливість отримати унікальний досвід в управлінні швидкозростаючою IT-компанією.
• Пряму роботу з топ-менеджментом, участь у ключових процесах та стратегічних рішеннях.
• Можливість кар’єрного зростання до ролі операційного менеджера/COO.
• Конкурентну компенсацію, що залежатиме від внеску в ефективність роботи CEO та компанії.

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми будуємо сервіси по всьому світу й розвиваємо глобальну спільноту.

Ми шукаємо  Operations Coordinator to Head of Staff, який допоможе розвантажити Head of Staff від операційних процесів і забезпечить стабільну роботу внутрішніх процесів компанії. Це роль для людини, яка любить порядок, уважна до деталей, швидко розбирається в нових задачах та вміє доводити їх до результату.
 

 Основні завдання:

• Організація логістики (США, Європа, Україна, Канада та інші GEO)
• Допомога із заповненням задач у Jira
• Ведення внутрішньої документації та планувань
• Виконання невеликих операційних платежів
• Підтримка актуальності бази договорів, документів, доступів та важливої інформації
• Підготовка коротких підсумків після зустрічей
• Комунікація зі співробітниками щодо організаційних питань
• Базова перевірка договорів і документів на помилки
• Виконання операційних задач, що виникають протягом дня
   

Після успішної адаптації зона відповідальності може розширюватися:

• Допомога у веденні Finmap
• Збір бухгалтерських документів (інвойси тощо)
• Оновлення зарплатних трекерів
• Участь у побудові та покращенні внутрішніх процесів компанії
   

 Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на позиції Executive Assistant, Personal Assistant, Operations Assistant або аналогічній
• Впевнене володіння Google Workspace
• Досвід роботи з Notion та Jira
• Практичний досвід використання ChatGPT та інших AI-інструментів для підвищення ефективності роботи
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності
• Відмінна уважність до деталей
• Уміння працювати з великою кількістю інформації та правильно розставляти пріоритети
• Здатність самостійно доводити задачі до результату
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з логістикою
• Розуміння фінансових процесів
• Досвід роботи з Finmap
• Базові знання Power BI або інших BI-систем
   

 Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Реальний вплив на внутрішні процеси компанії
• Роботу напряму з Head of Staff
• Можливість розширювати зону відповідальності та професійно зростати
• Команду, яка цінує системність, ініціативність та відповідальність

Обов'язки:

• Розробка нових функцій та модулів QGroundControl. 
• Створення та підтримка користувацьких інтерфейсів на Qt/QML. 
• Інтеграція з автопілотами PX4, ArduPilot та іншими MAVLink-сумісними системами. 
• Розробка інструментів планування місій, моніторингу телеметрії та керування корисним навантаженням. 
• Реалізація підтримки відеопотоків, картографічних сервісів та геоінформаційних функцій. 
• Інтеграція власних MAVLink-повідомлень та протоколів обміну даними. 
• Оптимізація продуктивності застосунку для Linux, Windows та Android. 
• Участь у проєктуванні архітектури програмного забезпечення. 
• Проведення code review та написання технічної документації. 

• Взаємодія з командами розробки автопілотів, радіозв'язку та бортової електроніки
  
  
  Вимоги:
   

  Обов'язкові 

• Впевнене володіння C++ (17 або новіше). 
• Досвід розробки на Qt та Qt/QML. 
• Розуміння багатопотокового програмування. 
• Досвід роботи з мережевими протоколами TCP/UDP. 
• Впевнена робота з Git. 
• Досвід роботи під Linux. 
    
• Бажані 
• Досвід роботи з QGroundControl. 
• Знання MAVLink, PX4 або ArduPilot. 
• Розуміння принципів роботи БПЛА та систем керування польотом. 
• Досвід інтеграції відеопотоків (GStreamer, RTSP, RTP). 
• Робота з GIS-системами та цифровими картами. 
• Розуміння Serial, CAN, Ethernet. 
• Досвід кросплатформеної розробки (Linux, Windows, Android). 
• Навички профілювання та оптимізації програм. 
    
• Буде перевагою 
• Досвід розробки ПЗ для БПЛА або робототехніки. 
• Досвід створення власних MAVLink-діалектів. 
• Робота з OpenCV. 
• Знання Python для автоматизації тестування. 
• Розуміння принципів роботи радіоканалів передачі даних та телеметрії. 
  
  
  Це ваш шанс долучитися до команди, яка формує майбутнє військових технологій! Якщо ви готові прийняти цей виклик та реалізувати свої ідеї у високотехнологічних проектах, надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Ми шукаємо уважного та аналітичного Financial Operations Specialist, який приєднається до команди по роботі з клієнтами та відповідатиме за напрямок Settlementі Reconciliation.

Ця роль передбачає звірку транзакцій з мерчантами, банками та міжнародними платіжними системами, а також аналіз розбіжностей по транзакціям у платіжній інфраструктурі.

Ми очікуємо
 

• Досвід роботи у фінансових операціях, accounting, reconciliation та settlement
• Практичний досвід проведення звірок транзакцій (merchant / bank / PSP)
• Розуміння процесів:
  • settlement
  • reconciliation
  • взаєморозрахунків з мерчантами
• Знання життєвого циклу транзакції:
  • authorization → clearing → settlement
• Розуміння принципів обліку:
  • fees
  • refunds
  • chargebacks
• Досвід роботи з банківськими виписками та фінансовими звітами
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets:
  • формули
  • pivot tables
  • робота з великими даними
• Уважність до деталей та аналітичне мислення
• Досвід комунікації з клієнтами та партнерами

Майбутні задачі
 

• Проведення регулярних звірок транзакцій
• Підготовка та погодження щомісячних актів
• Формування щомісячних reconciliation-звітів
• Перевірка коректності сум settlement, комісій, refund та chargeback операцій
• Аналіз і врегулювання розбіжностей
• Контроль відповідності даних між внутрішніми системами та звітністю мерчанта
• Ведення комунікації з мерчантами щодо платіжних транзакцій
• Робота з банківськими виписками: перевірка, та рознесення даних у внутрішніх системах звітності
• Підготовка аналітики та звітності для внутрішніх підрозділів.

Буде плюсом
 

• Досвід роботи у FinTech, PSP або банківській сфері
• Практичний досвід проведення звірок і реконсиляції 
• Розуміння процесів settlement та взаєморозрахунків
• Досвід роботи з актами наданих послуг
• Знання життєвого циклу транзакції (authorization → clearing → settlement)
• Розуміння процесу chargeback та dispute lifecycle
• Досвід роботи з великими масивами даних
• Навички автоматизації звітності (формули, зведені таблиці, аналітика)
• Досвід взаємодії з міжнародними платіжними системами (Visa / Mastercard)

Умови роботи
 

• Робочий графік: пн-пт з 09:00 до 18:00
• Формат роботи: remote / hybrid / office
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання
• Офіційне працевлаштування (ФОП)

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Game Community Manager до нашої команди ігрової розробки у форматі freelance. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проектів.
У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:
— ми на ринку вже 13 років;
— наші офіси розташовані в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми — компанія, що зростає, і наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів!

Основні зони відповідальності (обов’язки): 
— розробка та розвиток ком’юніті-стратегії ігрових проєктів;
— запуск, налаштування та розвиток Discord/Telegram-ком’юніті: канали, ролі, правила, боти, механіки та процеси модерації;
— щоденна комунікація з гравцями, підтримання активності та здорової атмосфери у спільноті;
— залучення нових учасників і тестування каналів/механік зростання ком’юніті;
— створення та ведення контент-плану, публікація новин, оновлень, подій та іншого ігрового контенту;
— організація активностей для ком’юніті: конкурсів, опитувань, AMA, челенджів, турнірів, розіграшів та інших форматів;
— робота з активними учасниками, лідерами думок, модераторами та потенційними амбасадорам;
— збір, аналіз і структурування фідбеку та настроїв гравців; передача ключових інсайтів Game Designer, Product/Project Manager та команді розробки;
— комунікаційний супровід релізів, LiveOps-активностей, технічних проблем і кризових ситуацій;
— відстеження метрик ком’юніті та підготовка зрозумілої звітності щодо зростання, активності, залученості та результатів ініціатив;
— моніторинг конкурентів, ігрових трендів і нових ком’юніті-механік; пропонування ідей щодо розвитку спільноти;
— спільна робота з командами Marketing, Support, Game Design та Production.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— досвід роботи Community Manager / SMM & Community Manager у GameDev-напрямку — від 2 років;
— практичний досвід ведення та розвитку ігрових ком’юніті в Discord та Reddit;
— досвід запуску ком’юніті з нуля та/або масштабування вже наявної спільноти;
— досвід залучення нових учасників через органічний контент, партнерства, реферальні механіки, інфлюенсерів/креаторів, івенти, крос-промо або інші канали;
— хороше розуміння ігрової аудиторії, ігрової культури та принципів комунікації з гравцями;
— досвід складання контент-плану та написання постів/анонсів для ком’юніті;
— досвід запуску активностей: конкурсів, опитувань, челенджів, розіграшів, AMA, турнірів або інших ком’юніті-форматів;
— уміння працювати з позитивним і негативним фідбеком, конфліктами, токсичністю та кризовими ситуаціями;
— уміння збирати, структурувати та передавати команді зворотний зв’язок і настрої гравців;
— розуміння основних метрик ком’юніті: зростання аудиторії, активні учасники, engagement, retention/activity, reach, результати окремих активностей;
— впевнене володіння Discord: структура сервера, ролі, права доступу, боти, модерація та базова автоматизація;
— англійська — Upper-Intermediate (B2+) або вище, усна та письмова;
— самостійність, ініціативність і здатність пропонувати та перевіряти нові ідеї щодо розвитку спільноти.

Буде плюсом:
— досвід роботи з Puzzle, Casual, Card, RPG, Strategy або іншими ігровими жанрами;
— досвід побудови спільноти навколо нового проєкту на етапі pre-launch / soft launch;
— досвід управління модераторами, амбасадорськими програмами або активним ядром ком’юніті;
— досвід роботи з Steam Community, Facebook Groups, Instagram, YouTube, TikTok або іншими каналами;
— досвід взаємодії з інфлюенсерами, стримерами, контент-креаторами та партнерами;
— досвід роботи з LiveOps, внутрішньоігровими подіями та комунікацією релізів/оновлень;
— навички створення простих візуалів і контенту в Canva / Figma / Photoshop / AI-інструментах.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;
2-й етап: наш Talent Acquisition Specialist уточнить додаткову інформацію у листуванні;
3-й етап: онлайн спілкування з Operations Director (до 60 хвилин);
4-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

Про Sagax Software 

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.  

Ми розробляємо сучасні IT-рішення для ринку страхування, які допомагають нашим клієнтам ефективніше керувати бізнесом. Об’єднуємо команду професіоналів, що поділяють прагнення до інновацій та якісного результату. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви станете частиною масштабної платформи, що допомагає страховим компаніям виходити на новий рівень бізнесу. 
• Сучасний технологічний стек. Ми стежимо за актуальними трендами та використовуємо перевірені інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Пропонуємо стабільну роботу в команді, що активно розвивається, та можливості для розвитку через навчання, обмін досвідом і участь у складних проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми медичного страхування та страхування життя, оплачувані відпустки й лікарняні — усе, щоб ви почувалися впевнено. 
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою та офісом у центрі Києва, БЦ “Гулівер” (поруч зі ст. метро “Палац спорту”). Працюйте з будь-якої точки України.     

Зараз шукаємо Business Analyst в команду, яка відповідає за підтримку та розвиток одного з ключових модулів нашої платформи - сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів. 

Склад команди: Ви, 3 BA, 6 Java Dev, PO, Manual QA, Java Team Lead. 

Процес найму складається з 4 етапів: ознайомчий дзвінок, інтерв’ю з рекрутером, технічна співбесіда та знайомство з HRD. Загальна тривалість усіх етапів — орієнтовно 3,5 години. 
 
Ваші основні задачі: 

• Виявлення та аналіз бізнес-потреб замовника, пріоритизація завдань у співпраці з замовником 
• Підтримка користувачів та вирішення запитів 2 рівня 
• Самостійне доопрацювання функціоналу через налаштування системи та супровід згідно вимог 
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу поставленим вимогам 
• Ведення технічної документації (User Stories, Use Cases, UML (BPMN та ін.)) 
• Постановка завдань команді розробки та супровід їх виконання (взаємодія з розробниками, QA-інженерами) 
• Підготовка інструкцій та навчання кінцевих користувачів 

Що ми очікуємо від вас: 

• Досвід роботи на позиції Business Analyst від 3 років 
• Розуміння Agile-методологій (Scrum, Kanban) та життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) 
• Досвід роботи в підтримці CRM/ERP-систем (перша або друга лінія) 
• Досвід моделювання бізнес-процесів за нотацією BPMN 
• Досвід тестування та написання тест-кейсів 
• Базове розуміння API та навички роботи з Postman 
• Досвід роботи з Jira, Confluence або їх аналогами 
• Володіння MS Word, Excel 
• Досвід написання технічної документації та користувацьких інструкцій 
• Досвід роботи з ШІ - розуміння та використання (написання промптів тощо) 

Буде плюсом: 

• Досвід у сфері страхування - розуміння роботи страхового ринку 
• Досвід роботи з SQL (розуміння базових запитів) 
   

Про проект:  
CRM-модуль - це ключова частина великої платформи, яка трансформує ринок страхування завдяки сучасним IT-рішенням. Модуль орієнтований на управління договорами корпоративного медичного страхування та допомагає страховим компаніям ефективно автоматизувати бізнес-процеси, підвищити продуктивність і покращити взаємодію з клієнтами. 

Основні задачі команди: 

• Активна розробка та забезпечення стабільної роботи системи в продакшн-середовищі  
• Розв’язання інцидентів, оптимізація системи та впровадження покращень  
• Тісна співпраця в команді для забезпечення якості продукту 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

📍 Віддалено | Повна зайнятість
💰 Стартова оплата: $300 на місяць
🗣 Англійська: від B1 — обов’язково

Talents Boutique шукає Junior Sourcer до рекрутингової команди. Розглядаємо кандидатів, які починають кар’єру, завершили курси з рекрутингу або хочуть спробувати себе в новій сфері.

Попередній досвід у рекрутингу не обов’язковий. Ми забезпечуємо навчання, структуровану адаптацію та підтримку в роботі. Ви працюватимете в тісній співпраці з досвідченою рекрутеркою, навчатиметеся на реальних вакансіях та регулярно отримуватимете зворотний зв’язок.

🌍 Про Talents Boutique

Ми — міжнародна рекрутингова агенція, яка з 2018 року допомагає e-commerce-компаніям будувати команди. Працюємо з ринками США, Великої Британії, Європи, Латинської Америки та України. Наші напрямки — Amazon, Shopify, TikTok Shop, маркетинг, креатив та інші ролі у сфері e-commerce.

🔎 Обов’язки

• Шукати кандидатів у LinkedIn, на job-платформах та за допомогою інших інструментів сорсингу.
• Переглядати профілі й резюме та визначати потенційну відповідність відкритим вакансіям.
• Писати кандидатам, уточнювати їхню зацікавленість, релевантний досвід і доступність.
• Вносити інформацію до рекрутингової системи та підтримувати актуальні статуси кандидатів.
• Разом із рекрутеркою опрацьовувати критерії пошуку, профілі кандидатів і пріоритети роботи.

✅ Вимоги

• Англійська від B1 — обов’язкова умова. Потрібно розуміти англомовні профілі й описи вакансій та вести базове письмове спілкування з кандидатами.
• Уважність до деталей і вміння структурувати інформацію.
• Готовність навчатися, ставити запитання та застосовувати зворотний зв’язок.
• Зрозуміла письмова комунікація та відповідальне ставлення до задач.
• Уміння визначати пріоритети та своєчасно відповідати протягом робочого дня.
• Власний ноутбук і стабільний інтернет.

Курси із сорсингу чи рекрутингу будуть перевагою, але не є обов’язковими.

🎓 Що пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Повну зайнятість: 8 годин на день із гнучким графіком.
• Стартову оплату $300 на місяць.
• Навчання з нуля та структуровану адаптацію.
• Тісну співпрацю з досвідченою рекрутеркою та регулярний зворотний зв’язок.
• Практичний досвід міжнародного підбору та знайомство зі сферою e-commerce.
• Можливість розвитку до Junior Recruiter, а надалі — до рекрутера повного циклу.
• Регулярну практику англійської.
• Оплачувані відпустки, святкові дні та лікарняні.

📩 Як відгукнутися

Надішліть резюме та коротко розкажіть про себе: чому вас цікавить рекрутинг і який у вас рівень англійської.

Відсутність досвіду в рекрутингу не є перешкодою для відгуку. Якщо маєте запитання про роль, навчання чи умови роботи, будемо раді поспілкуватися та розповісти детальніше.

Ми шукаємо режисера з фундаментальним розумінням кіновиробництва, драматургії та візуального сторітелінгу, який розуміє різницю між класичним кіно та vertical drama.
Для нас режисура — це не лише красивий кадр. Насамперед це вміння створити цілісну сцену, передати живі емоції, вибудувати конфлікт і напругу, утримати увагу глядача та привести його до наступного епізоду.

Ми будуємо AI-native production нового покоління, тому шукаємо людину, яка зможе поєднати сильну класичну режисерську базу із сучасними AI-інструментами та високим темпом виробництва.
Нам важливо, щоб режисер уже розумів, як працюють актор, камера, оптика, світло, монтаж і драматургія. AI-інструментам і особливостям нашого production pipeline можна навчитися значно швидше, ніж фундаментальним законам режисури.

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ

• Аналізувати сценарій з погляду драматургії, конфлікту, подій, мотивації персонажів, напруги та емоційної динаміки.
• Розробляти режисерське й візуальне рішення для сцен та епізодів.
• Створювати storyboard і shot plan з урахуванням крупностей, композиції, мізансцени, руху персонажів і камери.
• Формувати візуальну бібліотеку проєкту.
• Розробляти style guide для персонажів, локацій, світла, кольору та загальної атмосфери серіалу.
• Працювати з moodboard, референсами та AI-згенерованими матеріалами.
• Забезпечувати візуальну консистентність персонажів, локацій і стилю між сценами та епізодами.
• Формулювати точні промти: описувати дії та емоції персонажів, їхнє розташування в кадрі, мізансцену, ракурс, рух камери, оптику та освітлення.
• Самостійно збирати й монтувати сцени в DaVinci Resolve.
• Оцінювати ритм, логіку й цілісність сцени та визначати, які кадри необхідно змінити або догенерувати.
• Працювати у високому темпі, зберігаючи якість і цілісність фінального результату.
• Аналізувати реакцію аудиторії та враховувати retention-метрики під час роботи над наступними епізодами.

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ

Режисура та драматургія

• Практичний досвід режисури на знімальному майданчику.
• Уміння працювати з акторами та чітко формулювати акторське завдання.
• Розуміння законів драматургії: подія, конфлікт, фабула, мотивація персонажів, напруга та емоційний поворот.
• Уміння створювати живі й переконливі емоції, а також доречно використовувати характерну для vertical drama драматургічну та емоційну гіперболізацію.
• Розуміння специфіки вертикального серіального формату та принципів утримання уваги глядача.

Кадр, камера та світло

• Сильне візуальне мислення та розвинена надивленість.
• Впевнене володіння композицією, мізансценою та візуальним сторітелінгом.
• Розуміння роботи камери й оптики.
• Усвідомлений вибір ракурсу, фокусної відстані, глибини різкості та руху камери відповідно до завдання сцени.
• Розуміння різниці між різними типами оптики — наприклад, між об’єктивами 24 мм і 105 мм — та їхнього впливу на перспективу, простір, персонажа й емоційне сприйняття кадру.
• Знання принципів художнього освітлення: напрямку, характеру, контрасту й кольору світла та їхнього впливу на атмосферу сцени.

Монтаж і постпродакшн

• Монтажне мислення: розуміння того, як окремі кадри поєднуються в цілісну сцену.
• Уміння враховувати крупності, напрямки руху, фази дії, ритм і монтажні переходи.
• Розуміння принципів класичного та некласичного монтажу й уміння свідомо обирати потрібний підхід.
• Впевнене володіння DaVinci Resolve.
• Базове розуміння VFX, color grading і sound design.
• Уміння самостійно змонтувати сцену, оцінити її ритм і цілісність та визначити, яких кадрів бракує для фінального результату.

AI PRODUCTION

• Досвід роботи з Kling, Seedance, Grok, ChatGPT, Flux або аналогічними AI-інструментами.
• Розуміння можливостей, обмежень та особливостей AI production pipeline.
• Уміння перетворювати режисерське рішення на точний і структурований промт.
• Розуміння того, як зберігати консистентність персонажів, локацій, стилю, світла та атмосфери в AI-згенерованому контенті.
• Готовність постійно тестувати нові інструменти й підходи та швидко адаптуватися до змін у сфері AI.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

• Високий темп роботи та самостійність.
• Ініціативність і готовність брати відповідальність за фінальний результат.
• Уміння приймати творчі рішення в умовах невизначеності.
• Структурне мислення та увага до деталей.
• Здатність аргументувати режисерські й візуальні рішення.
• Орієнтація не лише на суб’єктивний смак, а й на результат, реакцію аудиторії та метрики.
• Бажання створювати конкурентний продукт світового рівня.

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ
• Досвід роботи з ReelShort, DramaBox, ShortMax або іншими платформами чи проєктами у форматі vertical drama.
• Розуміння принципів hook, cliffhanger, romantic progression, paywall і retention.
• Досвід створення контенту для TikTok, Reels або Shorts.
• Англійська мова на рівні B2+.

Привіт 👋

Шукаємо людину, яка вирішує будь-яке питання, налагоджує процеси та вміє розповідати історії так, що всі слухають із захопленням. У нашій команді таку людину називають Project Manager.

Буде "match", якщо:

• Маєш комерційний досвід на позиції Project Manager від 2-х років.
• Англійська - не нижче B2. Команда україномовна, клієнти - з усього світу.
• Сильні комунікаційні навички: легко знаходиш спільну мову як із клієнтами, так і з командою. Знаєш, що таке бути «посередині» та вмієш арбітрувати.
• Презентуєш так, що хочеться купити незалежно від результату.
• Швидко адаптуєшся, тримаєш стрес, не губишся в багатозадачності. Більшість проєктів короткострокові - в тебе буде 5+ проєктів одночасно.
• Системна людина: все по поличках, не втрачаєш контроль навіть у хаосі.
• Мислиш як стратег - продумуєш ризики, варіанти розвитку подій і завжди маєш план Б.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або схожими таск-трекерами.
• Розумієшся на методологіях проєктного менеджменту. Практикуєш Scrum/Kanban.

Буде плюсом:

• Є досвід у дизайн-агенції, з розробкою кастомних сайтів або досвід у outsource компаніях.
• Знаєш, як створюється брендінг, етапи розробки айдентики.
• Працював(-ла) з CMS: WordPress, Shopify, WebFlow. Можеш зайти в адмінку, змінити контент або налаштування, пояснити клієнту як все працює.
• Розбираєшся в маркетингу, SEO, можеш налаштувати GTM, GA, Facebook Pixel, GSC тощо.
• Маєш базове розуміння та можеш налаштувати: Domain NS/DNS, CloudFlare, Google Workspace/Outlook, DMARC/DKIM.
• Вільно користуєшся AI-інструментами в роботі.

Що потрібно буде робити:

• Робота в команді 30+ людей: дизайнери, деви, тестувальники.
• Спілкування з клієнтами (email, Slack, інші канали).
• Збір вимог - без окремого BA чи Product Manager.
• Менеджмент проєктів у ClickUp, планування ресурсів.
• Підготовка документації.
• Проведення мітингів: Daily, Grooming, Retrospective.
• Презентація дизайн-концептів, логотипів, проведення демо.
• Delivery: реліз, воркшопи з адмінки, підготовка інструкцій, налаштування маркетингових інструментів

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Project Manager 
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – нудно не буде! 

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

Компанія активно зростає, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV – і ми обов’язково поспілкуємося!
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Привіт!

Шукаємо людину, яка допомагає брендам звучати чітко, переконливо та по суті. Людину, яка вміє розібратись у бізнесі клієнта, знайти правильне позиціонування, сформулювати сильний messaging і дати команді зрозумілий стратегічний фундамент для подальшої роботи.

Важливо: ми шукаємо не стратега «про бренд заради бренду». Більшість наших клієнтів - B2B компанії. Тому нам потрібен той, хто думає категоріями бізнесу: ринок, продажі, цілі клієнта. Бренд тут інструмент, а не самоціль.

У нашій команді таку людину ми називаємо Brand Strategist.

Буде match, якщо є:

• Комерційний досвід у brand strategy / positioning / messaging від 3 років.
• Досвід у B2B: tech, SaaS, manufacturing та industrial, security, services або інші complex business niches.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.
• Англійська C1. Messaging, tone of voice і приклади формулювань пишуться англійською, тому потрібне відчуття регістру. Усна англійська — щоб самостійно вести комунікацію.
• Мислиш бізнес-контекстом, а не лише ідеями: ринок, конкуренти, аудиторії, value proposition, differentiation. Можеш пояснити, що саме зміниться у клієнта після роботи над брендом.
• Сильна аналітика: працюєш із кількісними даними клієнта, зводиш суперечливі інтерв'ю стейкхолдерів в одну несуперечливу позицію, швидко будуєш карту незнайомого ринку.
• Можеш самостійно структурувати стратегічну роботу: discovery, research, positioning, messaging architecture, tone of voice, key messages.
• Даєш результат у вигляді зрозумілих deliverables, з якими потім працює дизайн-команда, копірайтери та сам клієнт.
• Мислиш системно й пояснюєш складні речі просто.
• Вмієш презентувати рішення клієнту, аргументувати їх і за потреби сказати «ні».

Буде плюсом:

• Досвід створення go-to-market стратегій: пріоритезація каналів, партнерська й дистрибуційна модель, план виходу на новий ринок.
• Досвід співпраці з design / digital agencies.
• Робота з website-проєктами, e-commerce або digital products.
• Досвід у brand narrative та copy strategy.
• Досвід тестування гіпотез
• Досвід міграції наявної клієнтської бази на новий бренд при ребрендингу.
• Досвід у неймінгу та розуміння процесу попереднього скринінгу торгових марок.

Що потрібно буде робити:

• Підключатися до клієнтських проєктів як external strategic specialist.
• Проводити discovery та research: бізнес, ринок, аудиторія, конкуренти, інсайти.
• Формувати positioning platform, messaging framework, tone of voice, key messages.
• Працювати з архітектурою бренду та продуктового портфеля, коли цього вимагає проєкт.
• Допомагати клієнтам зрозуміти, як вони мають комунікувати про себе на сайті, у презентаціях і в digital-комунікації.
• Брифувати внутрішню команду та передавати стратегію в роботу дизайнерам і копірайтерам.
• Брати участь у клієнтських дзвінках і презентаціях, зокрема на етапі pre-sale.
• Працювати попроєктно, оцінювати scope і пропонувати формат роботи під конкретний запит.

Що пропонуємо:

• Проєктна співпраця у white-label форматі.
• Типовий обсяг одного проєкту: 100–200 годин протягом 7–11 тижнів.
• Оплата за проєкт / fixed fee — залежно від scope.
• Різні міжнародні проєкти: websites, e-commerce, digital products, startup та corporate clients.
• Гнучкий формат співпраці.
• Довгострокова співпраця для релевантного спеціаліста.
• Команда без зайвої бюрократії та токсичності.

• Цікаві задачі, де потрібне не «для галочки», а реальне стратегічне мислення.