Jobs at Djinni

HR Manager / Warsaw 🇵🇱

TraffHub шукає  HR Manager в офіс у Варшаві.

Ми шукаємо людину, яка хоче розвиватися саме в HR, любить працювати з людьми, швидко включається в задачі та готова не просто виконувати процеси, а бути частиною команди.

🔥 Що потрібно буде робити:

• проводити pre-onboarding та onboarding нових співробітників;
• проводити 1:1 зустрічі та підтримувати якісний зворотний зв'язок у команді;
• вести HR CRM та підтримувати порядок у документах і даних співробітників;
• допомагати з організацією тімбілдингів, корпоративів та командних активностей;
• брати участь у створенні та вдосконаленні HR-політик, регламентів і системи бенефітів;
• підтримувати командний дух та здорову атмосферу в колективі;
• оперативно реагувати на HR-запити співробітників.

🎯 Що важливо:

• від 3 місяців досвіду в арбітражній команді на релевантній позиції та щире бажання розвиватися в HR;
• уважність до людей та деталей;
• впевнене користування Google Workspace (Sheets, Docs, Forms, Calendar);
• вміння структурувати інформацію та працювати з великим обсягом даних;
• відповідальність та вміння дотримуватися конфіденційності;
• готовність швидко реагувати на запити команди;
• проактивність та бажання працювати не лише «за шаблоном»;
• локація — Варшава;

📍 Формат: офіс, Варшава
 

Якщо тобі цікаво розвиватися в HR, хочеться багато практики та можливості впливати на внутрішні процеси команди — будемо раді познайомитися!

📩 Надсилай резюме або пиши нам у приватні повідомлення.

TraffHub – це команда-вогонь, яка вже 4 роки підкорює iGaming. Ми впевнені, що кнопки «бабло» не існує, але знаємо, які алгоритми та креативи змушують її з'явитися.

Ми шукаємо не просто колегу, а партнера, з яким будемо масштабувати цей бізнес разом.

Шукаємо:
⁃ Team Lead з командою

Шукаємо спеціаліста з підтвердженим досвідом в арбітражі, який не лише самостійно показує результат, а й вміє будувати та розвивати команду байерів, знаходити точки росту й масштабувати профіт.

🎯 Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в арбітражі;
• актуальні профітні кейси;
• практичний досвід роботи з iGaming/FB;
• розуміння та досвід роботи з Tier-1/2/3 GEO;
• досвід управління командою Media Buyers;
• вміння масштабувати зв'язки та контролювати економіку команди;
• сильні аналітичні навички та орієнтація на результат.

💰 Що пропонуємо:

• ставка+ % від чистого профіту команди — умови обговорюємо індивідуально;
• повністю віддалений або офісний формат роботи;
• можливість впливати на обсяги, процеси та масштабування напрямку;
• сильна команда та ресурси для розвитку напрямку.

🔥 Нам потрібен не просто Team Lead за посадою.
Шукаємо людину, яка сама вміє робити профіт і здатна привести до результату свою команду.

📩 Якщо маєш релевантний досвід та актуальні кейси — будемо раді поспілкуватися!

Шукаємо Senior Project Manager до команди для управління ІТ-проєктами, координації кросфункціональних команд і забезпечення досягнення визначених бізнес-цілей. Фахівець відповідатиме за планування та реалізацію проєктів, управління ресурсами, бюджетами, ризиками й термінами, а також за ефективну взаємодію зі стейкхолдерами.

Основні обов’язки

• Повне управління ІТ-проєктами: від ініціації та планування до реалізації, запуску й завершення.
• Формування планів проєктів, визначення обсягу робіт, термінів, етапів, цілей і критеріїв успіху.
• Координація кросфункціональних команд, розподіл завдань і контроль виконання домовленостей.
• Управління ресурсами, бюджетами, ризиками, залежностями та змінами в межах проєктів.
• Взаємодія зі стейкхолдерами, узгодження очікувань, вимог, пріоритетів і планів реалізації.
• Організація та контроль роботи команд із використанням Agile/Scrum, Waterfall або комбінованих підходів відповідно до потреб проєкту.
• Моніторинг прогресу, контроль дотримання термінів, бюджету та визначених показників ефективності.
• Підготовка звітності, презентація статусу проєктів, висвітлення ризиків і проблем для керівництва та зацікавлених сторін.
• Виявлення проблем і блокерів, своєчасна ескалація та прийняття рішень для забезпечення безперервного руху проєктів.
• Управління кількома паралельними проєктами, визначення пріоритетів і балансування навантаження між командами.
• Забезпечення ефективної комунікації між бізнесом, технічними фахівцями та іншими учасниками проєктів.

• Аналіз результатів реалізованих проєктів і впровадження підходів для вдосконалення процесів управління.

   

Наші очікування

• Досвід управління ІТ-проєктами від 3 років.
• Практичний досвід роботи з Agile/Scrum та Waterfall підходами.
• Навички планування проєктів, управління ризиками, бюджетами, ресурсами й термінами.
• Досвід координації кросфункціональних команд і взаємодії зі стейкхолдерами різних рівнів.
• Впевнене володіння Jira, Confluence, MS Project або аналогічними інструментами управління проєктами.
• Досвід підготовки звітності, моніторингу прогресу та презентації статусу проєктів керівництву.
• Розуміння SDLC і ключових етапів розробки програмного забезпечення.
• Навички управління змінами, залежностями, ризиками та ескалаціями.
• Досвід управління кількома паралельними проєктами та самостійного прийняття рішень щодо пріоритетів і розподілу ресурсів.

• Розвинені комунікаційні, організаційні та лідерські навички.

   

Буде перевагою

• Досвід управління комплексними ІТ-проєктами із залученням кількох команд і напрямів.
• Досвід роботи в міжнародних або розподілених командах.
• Практичний досвід оптимізації процесів управління проєктами та впровадження відповідних методологій.
• Досвід управління проєктними портфелями або координації взаємозалежних проєктів.

• Наявність сертифікацій PMP, PRINCE2, PSM або аналогічних.

   

Важливі якості

• Лідерство та вміння мотивувати команду до досягнення спільних цілей.
• Системне й стратегічне мислення, здатність бачити взаємозв’язки між процесами та завданнями.
• Високий рівень відповідальності, самостійності та проактивності.
• Сильні комунікаційні навички й уміння ефективно працювати зі стейкхолдерами.
• Здатність приймати обґрунтовані рішення в умовах невизначеності.
• Навички управління конфліктами, ризиками та змінами.
• Уміння визначати пріоритети, ефективно розподіляти ресурси й працювати в умовах багатозадачності.
• Орієнтація на результат, дотримання домовленостей і постійне вдосконалення процесів.

Ми пропонуємо

• Роботу в професійній команді та можливості для професійного розвитку.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Бронювання військовозобов’язаних працівників відповідно до чинного законодавства України.
• Можливість впливати на процеси управління проєктами та реалізацію стратегічно важливих ініціатив.
• Робоче середовище, у якому цінуються ініціативність, відповідальність, лідерство та орієнтація на результат.

Шукаємо амбіційного Junior Media Buyer у команду арбітражу трафіку!
 

Ми шукаємо мотивованого та дисциплінованого Junior/Trainee Media Buyer, який готовий вчитися, брати відповідальність за результат і розвиватися разом із командою. 
 

Що будеш робити:

• Рутинний запуск і ведення рекламних кампаній Facebook за готовими робочими зв’язками
• Створення креативів у Canva (або іншому редакторі)
• Постановка завдань дизайнеру на креативи
• Щоденне заповнення детальних звітів (дисципліна — це must have)
• Аналіз результатів кампаній, робота з цифрами та таблицями
• Тестування та оптимізація оголошень
   

Що ми очікуємо від тебе (Must Have):

• Базове розуміння структури Facebook Ads: Кампанія → Адсет → Оголошення
• Аналітичний склад ума — комфортно працюєш з таблицями, цифрами та Excel/Google Sheets
• Мінімальний досвід: або власні тести кампаній, або невеликий досвід роботи таргетологом / помічником media buyer
• Висока дисципліна та відповідальність (вчасно здавати звіти — це базова вимога)
• Готовність вчитися і працювати в динамічному середовищі
   

Буде великим плюсом, якщо ти:

• Активно сидиш в арбітражних чатах, ставиш питання, спілкуєшся і намагаєшся розібратися самостійно
• Розумієш, що арбітраж — це насамперед важка, системна робота
• Маєш бажання швидко зростати і брати більше відповідальності
   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінне навчання та менторинг від досвідчених байєрів
• Можливість швидко перейти з Junior на Middle при хороших результатах
• Робота з готовими профітними зв’язками
• Командна атмосфера без токсичності
• Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі біля м. Арсенальна та Печерська (Київ)

Важливо:

Ми не шукаємо тих, хто хоче «просто натиснути кнопку і заробляти». Арбітраж — це щоденна робота з аналітикою, тестами та оптимізацією. 

Якщо ти готовий вкладати зусилля — будемо раді бачити тебе в команді.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Наші рішення захищають домівки та бізнеси клієнтів у понад 180 країнах світу.

Команда розробки шукає Python Developer in test (Software Development Engineer in Test), який підключиться до автоматизації back-end частини екосистеми Ajax. Наші продукти працюють на мікросервісній архітектурі та обробляють дані з мільйонів пристроїв у реальному часі, тож якість back-end напряму впливає на надійність систем безпеки наших користувачів.

Основні hard skills:

• Розуміння принципів дизайну (OOP, SOLID, DDD, TDD, BDD)
• Впевнене володіння Python (Core & standard libraries, PyTest, Multiprocessing & Threading & Async)
• Базові знання Bash/Unix
• Розуміння CI/CD
• Досвід роботи з NoSQL базами даних (MongoDB, Redis)
• Базове володіння Docker
• Досвід роботи з Git
• Досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail
• Базові знання теорії тестування

Буде плюсом:

• Досвід роботи з низькорівневими бінарними протоколами
• Досвід роботи з gRPC
• Досвід роботи з протоколами TCP рівня

Які стоять задачі:

• Розробка та підтримка тестового фреймворку
• Розробка інструментів контролю якості
• Інтеграція тестів та інструментів в процес CI/CD
• Аналіз результатів тестування
• Підтримка інших команд при роботі з тестовим фреймворком та інструментами контролю якості

Пропонуємо:

• Можливість висувати власні ідеї та впливати на продукт і виробництво
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування
• Корпоративну англійську мову
• Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу)

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Шукаємо Team Lead / IT Operations Manager, який візьме на себе операційне управління технічною командою та допоможе розвивати IT Support-функцію.

Основні задачі:

* Керувати щоденною роботою команди системних адміністраторів.

* Планувати навантаження, розподіляти задачі та формувати графіки для роботи у форматі 24/7.

* Визначати, підтримувати та контролювати дотримання SLA команди.

* Налагоджувати взаємодію між першою та другою лініями підтримки.

* Аналізувати операційні показники та знаходити точки для покращення процесів.

* Проводити ретроспективи критичних інцидентів і координувати роботу за їх результатами.

* Допомагати команді працювати більш структуровано, передбачувано та ефективно.

Що очікуємо від кандидата:

* Досвід управління технічною командою від 7–10 спеціалістів (сисадміни, support, DevOps).

* Практичний досвід організації операційної роботи IT-підрозділу/ Service Desk.

* Розуміння принципів ITIL та процесів Incident, Problem і Change Management.

* Досвід роботи з Jira, Service Desk або подібними системами.

* Розуміння SLA, операційних KPI та інших показників ефективності підтримки.

* Сильні організаційні та комунікаційні навички.

* Вміння структурувати хаотичні процеси, вибудовувати зрозумілі правила роботи та контролювати їх виконання.

* Здатність самостійно приймати рішення та відповідати за результат команди.

Буде перевагою:

* Досвід управління першою та другою лініями підтримки.

* Досвід роботи в e-commerce.

* Участь у побудові або розвитку Service Desk.

* Досвід роботи з розподіленою IT-інфраструктурою.

* Практичний досвід автоматизації support-процесів.

* Досвід проведення RCA (Root Cause Analysis).

Що пропонуємо:

Це роль для людини, яка хоче впливати не лише на поточну операційну роботу, а й на те, як IT Support буде працювати завтра.

Якщо вам цікаво будувати зрозумілі процеси, розвивати команду, підвищувати якість підтримки та бачити прямий результат власних рішень — будемо раді познайомитися.

Привіт)

Ми у пошуку графічного дизайнера. 

Що робити і чи займатися? Створювати разом з командою різноманітні матеріали для маркетингових цілей нашої компанії та наших клієнтів:

• презентації, банери, документи (брошури, електронні книги і так далі)
• активно використовувати АІ тули в роботі

Що треба:

• відмінне володіння Figma
• досвід з принтом
• використання АІ тулів  
• обов'язкове портфоліо
• виконання тестового завдання  

Умови:

• фулл тайм
• тільки онлайн співпраця зі стронг-випрацьованими операційними процесами і гнучким менеджментом

• бонуси, презенти за класний спільний результат

   

Знайомся з нами через сайт та в Лінкедін та сайт =)

Шукаємо для нашого партнера — української продуктової компанії у сфері DefTech — Інженера з документації та кодифікації (Technical Writer ), який допоможе перетворювати складні інженерні рішення на чітку, структуровану та коректну технічну документацію.

Компанія розробляє та виробляє технологічні рішення у сфері радіоелектронної боротьби та розвідки. На цій позиції ви працюватимете на перетині інженерії, R&D та виробництва, забезпечуючи повноту й актуальність документації протягом життєвого циклу продукту.

Основні обов’язки

• Розробляти та вести повний комплект технічної документації на hardware- та embedded-вироби: технічні умови (ТУ), технічні описи й експлуатаційну документацію.
• Готувати програми та методики випробувань (ПМВ) для валідації та сертифікації продуктів.
• Взаємодіяти з R&D, інженерами й виробництвом для збору та перевірки технічних даних.
• Описувати архітектуру виробів, їхній склад, принципи роботи, обмеження та режими експлуатації.
• Готувати документацію для реєстрації ТУ та проходження регуляторних процедур.
• Контролювати актуальність документації відповідно до змін у продуктах і вести версії документів.
• Стандартизувати підходи до створення та ведення технічної документації.

Що для нас важливо

• Досвід підготовки технічної документації для hardware-, embedded- або інших інженерних продуктів від 2х років.
• Розуміння структури технічної документації: ТУ, ПМВ, специфікації, інструкції.
• Уміння працювати з інженерними даними: схемами, специфікаціями, BOM і технічними параметрами.
• Уважність до деталей і точність у роботі з цифрами, допусками та технічними характеристиками.
• Розуміння життєвого циклу продукту й принципів актуалізації документації під час змін.
• Досвід взаємодії з інженерними командами.

Буде перевагою

• Досвід роботи з радіоелектронікою.
• Знання стандартів ISO, ДСТУ, ГОСТ або військових стандартів.
• Досвід підготовки документації для сертифікації чи взаємодії з державними органами.
• Розуміння принципів випробувань і валідації технічних виробів.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.

Що пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та прозору конкурентну заробітну плату.
• Компанія є резидентом Дія.City.
• Повна зайнятість, гібридний формат роботи: 3 дні в офісі та 2 дні віддалено.
• Бронювання з першого робочого тижня.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Навчання й можливості професійного розвитку.
• Щорічний медичний check-up коштом компанії.
• Running Club, корпоративні заходи та командні активності.
• Роботу в команді, яка створює технологічні рішення для безпеки України.

Компанія відкрита до кандидатів із досвідом військової служби та буде рада бачити ветеранів і ветеранок у команді.

Якщо вам цікаво працювати з технічно складними продуктами та розвиватися на перетині документації, інженерії й R&D — будемо раді познайомитися!

NETFORCE Ukraine — IT-компанія, що допомагає бізнесу будувати, підтримувати та розвивати надійну IT-інфраструктуру. Ми надаємо послуги DevOps, Linux/Unix-адміністрування, налаштування IP-телефонії Asterisk та інші технічні рішення для компаній в Україні й за кордоном.

Шукаємо IT Sales Manager, який відповідатиме за розвиток B2B-напряму, пошук нових клієнтів і залучення комерційних проєктів для DevOps-інженерів.

Це роль для людини, яка розуміє специфіку IT-продажів, готова системно працювати з холодним пошуком клієнтів, будувати ділові відносини та самостійно вести угоди від першого контакту до підписання домовленостей.

💼 Що ти будеш робити:

• Шукати нових B2B-клієнтів: знаходити компанії, яким потрібні DevOps-послуги, підтримка IT-інфраструктури або залучення технічних спеціалістів для роботи над проєктами.

• Працювати з холодним залученням клієнтів (outbound sales): формувати базу потенційних замовників, досліджувати їхні потреби та виходитимеш на decision-makers — CTO, Head of Engineering, IT Directors та інших відповідальних за технічні рішення.

• Використовувати різні канали пошуку клієнтів: LinkedIn, email outreach, Clutch, професійні спільноти та інші релевантні B2B-платформи.

• Вести повний цикл продажів: від пошуку потенційного клієнта та першого контакту до виявлення потреб, презентації послуг, переговорів і закриття угоди.

• Розвивати відносини з клієнтами: підтримувати контакт із наявною базою, працюватимеш над повторними продажами та шукатимеш можливості для розширення співпраці.

• Вести CRM і контролювати воронку продажів: фіксувати комунікацію, планувати наступні кроки та відстежувати результати.

• Брати участь у розвитку sales-процесів: аналізувати ефективність каналів залучення, тестувати нові підходи та пропонувати покращення.

🎯Що для нас важливо:

• Досвід у B2B-продажах в IT або залученні корпоративних клієнтів.

• Розуміння специфіки outbound sales і готовність системно працювати з холодним пошуком клієнтів.

• Досвід пошуку потенційних замовників, виходу на decision-makers і розвитку нових бізнес-контактів.

• Уміння досліджувати компанії, виявляти потенційні потреби в DevOps-послугах і презентувати цінність співпраці.

• Навички ведення переговорів, кваліфікації лідів і супроводу угод на різних етапах продажів.

• Самостійність, системний підхід до роботи, орієнтація на результат і готовність відповідати за розвиток власної воронки продажів.

• Уміння ефективно організовувати свій робочий час і працювати на основі цілей та результатів.

➕ Буде перевагою:

• Досвід продажу DevOps, Cloud, IT Infrastructure, системного адміністрування або інших технічних B2B-послуг.

• Досвід пошуку проєктів для DevOps-інженерів або продажу IT-аутсорсингових послуг.

• Практичний досвід використання LinkedIn Sales Navigator, інструментів пошуку контактів та email outreach.

• Англійська мова на рівні Intermediate або вище для комунікації з міжнародними клієнтами.

💰Що ти отримаєш:

• full remote формат роботи

• графік роботи з гнучким стартом робочого дня з 9:00 / 10:00 — 18:00 / 19:00, без overtimes

• ставку + прозору бонусну систему (без лімітів по бонусах)

• доступ до платних інструментів (LinkedIn Premium та ін.)

• можливість впливати на процеси продажів (а не просто виконувати)

• команду без мікроменеджменту і «зайвої бюрократії»

• обмін експертизою та best practices всередині команди

• співпрацю з маркетинг-командою для генерації якісних лідів

• підтримку з боку рекрутингу на всіх етапах угоди

Якщо відчуваєш, що це твій метч, приєднуйся до нас 🙂

Hiring process:

✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Interview with Lead — ✅ Offer

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Запрошуємо до команди Адміністратора інформаційних систем (System Administrator), який забезпечуватиме стабільну роботу ІТ-інфраструктури компанії 

Формат роботи: офіс, м. Одеса

Вимоги:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років;
• Маршрутизатори та комутатори: досвід роботи з Mikrotik, Fortigate, Cisco, D-Link, Dell, налаштування VLAN, firewall, NAT, VPN (BGP, L2TP, GRE, IPSec), та STP.
• Windows Server: адміністрування AD, DNS, DHCP, групових політик, ферми термінальних серверів, налаштування Remote Desktop.
• Віртуалізація та резервне копіювання: VMware (ESXi, vSphere), налаштування HA, Veeam backup.
• Хмарні сервіси: бажано досвід з AWS, vCloud Director.
• Linux/Unix системи: глибоке розуміння Debian, Ubuntu, FreeBSD; керування пакетами, адміністрування веб-серверів (Nginx, Apache), моніторинг (Zabbix), балансування (HaProxy), автоматизація (Bash/Python).
• Системи контролю версій та CI/CD: досвід з Git, Bitbucket, GitHub для автоматизації.

Основні обов’язки:

• налаштування та підтримка серверів і мережевого обладнання
• забезпечення безперебійної роботи ІТ-інфраструктури
• вирішення технічних проблем
• моніторинг систем та інфраструктури
• виконання резервного копіювання даних
• документація налаштувань та процедур
• взаємодія з користувачами для підтримки їхніх потреб

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії відповідно до законодавства України
• комфортний офіс з повною енергонезалежністю у центрі м. Одеса
• дружню команду професіоналів та підтримку на всіх етапах роботи.
• своєчасну стабільну оплату праці
• графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00
• рівень доходу обговорюється на співбесіді

Є тестове завдання

📩 Чекаємо на ваші резюме - будемо раді знайомству!

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

У зв’язку з розширенням технічної команди шукаємо Oracle Database Administrator, який забезпечить стабільність та продуктивність наших критичних систем.

Обов’язки

• Адміністрування БД Oracle 11g/12c/19c у режимі 24×7×365.
• Забезпечення безперебійної роботи та високої доступності баз даних.
• Моніторинг продуктивності, виявлення та усунення «вузьких місць».
• Оптимізація SQL/PLSQL запитів та процесів.
• Налаштування резервного копіювання та відновлення (RMAN, Data Guard).
• Взаємодія з розробниками, DevOps та системними адміністраторами.
• Виконання регламентних робіт, оновлень, патчування.
• Підтримка користувачів та обробка технічних запитів.

• Аналіз інцидентів та участь у роботах з підвищення відмовостійкості систем.

   

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Oracle Database.
• Знання та практичний досвід у:
• Oracle RDBMS 11g/12c/19c
• Oracle Data Guard
• RMAN
• SQL, PL/SQL
• Linux/Unix (адміністрування на рівні DBA)
• Досвід performance tuning у високонавантажених середовищах.
• Розуміння принципів побудови відмовостійких систем.
• Досвід роботи з Git буде плюсом.
• Англійська — на рівні читання технічної документації.

• Готовність працювати в офісі (Одеса).

   

Буде перевагою

• Досвід з Oracle RAC, Oracle Enterprise Manager / CloudControl.
• Практика роботи з Networker, CommVault чи іншими backup-системами.
• Адміністрування Linux/Unix на продвинутому рівні.
• Досвід у FinTech / GovTech / банківській сфері.

• Досвід code review PL/SQL.

   

Ми пропонуємо

• Комфортний офіс у центрі міста з повною енергонезалежністю, кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням).
• Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00.
• Стабільна компанія з великими державними та комерційними проектами.
• Участь у розробці та підтримці всеукраїнських онлайн-сервісів.
• Безцінний досвід колег різних напрямків

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Шукаємо PL/SQL розробника з досвідом підтримки складних систем і бажанням вдосконалювати навіть те, що існує вже давно 😉

Про стек і задачі:

• Працюємо в домені фінтех
• Технології: Oracle DB, PL/SQL, APEX, ORDS
• Інструменти: JMeter, XML, JSON, REST API, звітність, аналітика

• Основна зона відповідальності: підтримка великої внутрішньої системи та її поступовий рефакториг

   

Що ми очікуємо:

• Комерційний досвід з PL/SQL та Oracle DB — від 3 років
• Розуміння принципів API, форматів XML/JSON
• Готовність працювати з legacy-кодом і покращувати його
• Аналітичне мислення, бажання розбиратись у системі, вміння тестувати гіпотези

• Командність, відкритість до зворотного зв’язку, конструктивна комунікація

   

Обов’язки:

• Підтримка великої платформи, участь у плановому розвитку функціоналу
• Аналіз існуючого коду, пошук зон для оптимізації
• Поступовий рефакторинг системи разом із технічною командою
• Робота з внутрішньою аналітикою, даними, інтеграціями
• Командна співпраця з аналітиками, QA та розробниками

• Готовність працювати в офісі компанії. 

   

  Умови:

• Зручні умови роботи, комфортний офіс в центрі Одеси
• Графік роботи з ПН — ПТ з 09:00 по 18:00
• Офіційне працевлаштування та оплачувана відпустка

• Професійний розвиток у стабільній компанії з багаторічною історією

   

📬 Якщо ти хочеш працювати з технологіями, які реально використовуються мільйонами — надсилай резюме, познайомимось!

Oracle ORDS, PL/SQL, PL, SQL Developer, Oracle APEX, Oracle APEX Development, JSON

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Керівник фінансового напряму ERP (Odoo).

Ви можете претендувати на вакансію, якщо маєте:

• 2+ повні цикли впровадження ERP у виробничій компанії, від обстеження до стабілізації; хоча б один — на боці замовника або як фінансовий лід інтегратора;
• досвід фінконтролера, головного бухгалтера або фінансового аналітика до переходу в проєктну роль;
• розуміння бухобліку на рівні проводок і собівартості;
• досвід роботи з розробниками й аналітиками: вміння писати і читати вимоги, вести беклог у трекері задач(Jira, YouTrack чи аналог);
• досвід впровадження однієї з ERP: SAP FI/CO, Microsoft Dynamics 365/NAV, Oracle, 1С:ERP / BAS ERP або Odoo;
• вища економічна або фінансова освіта;
• досвід тиражування ERP-рішення на кілька компаній групи.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• досвід в оборонній галузі або з регульованим ціноутворенням;
• досвід роботи з Odoo 16+;
• англійська на рівні, достатньому для роботи з документацією Odoo і OCA (вище за B1);
• сертифікація з управління проєктами (PMP, IPMA).

Вашими задачами будуть:

• вести і пріоритезувати беклог фінансових вимог разом з архітектором Odoo-команди;
• планувати фінансовий потік впровадження: етапи, контрольні точки, критерії готовності до запуску;
• вибудовувати роботу із зовнішнім партнером-інтегратором і здійснювати методологічний нагляд;
• погоджувати зміни в операційному Odoo, що мають фінансові наслідки;
• вести журнал рішень, ризиків і ескалацій, готувати матеріали для керівного комітету;
• організовувати приймальне тестування і паралельний прогін, підписувати готовність до запуску від фінансів;
• формувати blueprint фінансового контуру для тиражування на інші компанії групи.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 9:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• графк роботи офіс|гібрид;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• корпоративне вивчення англійської мови;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє. Але досить про нас, розказуємо про головну зірку.

Шукаємо Component Engineer, який/яка підсилить R&D-команду одного з наших партнерів. Компанія створює та виробляє технологічні рішення, що вразили вже сотні тисяч цілей ворога.

Ми знаємо, що напрям Component Engineering у чистому вигляді — це дуже вузькоспеціалізована ніша. Саме тому ми відкриваємо двері для будь-якого фахівця з hardware або електроніки із суміжним досвідом. Незалежно від того, чи ви PCB Designer, Hardware Engineer, Electronics QA або маєте практичний досвід на виробництві — якщо ви орієнтуєтеся в електроніці й хочете створювати реальний вплив у сфері Defense Tech, ми будемо раді поспілкуватися.
 

Це продуктова команда повного циклу, де ви побачите шлях результатів своєї роботи від ідеї до серійного виробництва. Ми забезпечуємо менторство, особистого наставника (buddy) та всю освітню підтримку, необхідну для швидкого входження в посаду й плавної адаптації.
 

Які задачі чекають на тебе:

• Керування бібліотекою компонентів: робота в Altium для створення, ведення та верифікації бібліотек електронних компонентів відповідно до стандартів IPC і внутрішніх корпоративних норм.
• Життєвий цикл та стратегія постачання (Lifecycle & Sourcing): відстеження життєвого циклу компонентів і пошук альтернатив/аналогів, щоб виробництво не зупинялося за жодних умов.
• Проєктування з урахуванням виробництва (DFMA): роль сполучної ланки між R&D та виробництвом: перевірка й валідація дизайнів друкованих плат (PCB) на предмет їхньої реальної технологічності у виробництві.
• Підтримка виробництва: підготовка виробничих файлів (панелізація, трафарети), випуск технічної документації, перевірка її повноти та точності.
• Контроль якості: співпраця з підрядниками для контролю дотримання технологічних вимог і стандартів IPC.
   

Що важливо:

• Надійна база: розуміння (від базового до глибокого) електронних компонентів, їхніх ключових параметрів і відмінностей.
• Інженерний підхід: розуміння (або щире бажання розібратися) матеріалів PCB, технологій виготовлення плат, а також процесів монтажу й тестування.
• Готовність навчатися: досвід роботи в Altium Designer буде вагомим плюсом, але якщо ви володієте іншими EDA-інструментами та готові опанувати Altium — ми навчимо.
• Технічна грамотність: бажане базове знання Git, Jira та систем контролю версій (таких як Altium Vault).
• Вміння вирішувати нестандартні завдання: вам подобається заглиблюватися в технічну документацію, розбиратися в деталях конструкції та знаходити грамотні інженерні альтернативи під час збоїв у ланцюгах постачання.

Що компанія гарантує?

• Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці.
• Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку.
• 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.
• Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.
• Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.
• Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.
• Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.
• Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.

Компанія «АКВАТОН» — провідний виробник емальованих мідних та алюмінієвих проводів для електричних машин, трансформаторів і генераторів — розширює команду! З 2026 року ми запускаємо новий напрямок: продаж кабельно-провідникової продукції польського виробництва.

Якщо ти прагнеш розвитку в B2B, любиш працювати з міжнародними ринками та хочеш впливати на стратегію компанії — ця позиція для тебе.

Основні задачі:

• Пошук і залучення B2B-клієнтів, дистриб’юторів та партнерів
• Аналіз ринків, конкурентного середовища та потенціалу нових країн
• Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та погодження умов співпраці
• Повний супровід експортних контрактів (від першого контакту до відвантаження продукції)
• Координація взаємодії з виробництвом, логістикою, фінансами та відділом якості
• Контроль виконання умов поставок, оплат та рівня клієнтського сервісу
• Ведення CRM, звітності та виконання плану продажів

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції BDM / менеджера з розвитку бізнесу від 3-х років
• Досвід роботи з кабельною продукцією (обов’язково)
• Досвід у B2B продажах та розвитку експортних ринків
• Англійська мова — рівень B1+ (польська, німецька або італійська- буде перевагою)
• Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин
• Наявність водійських прав категорії B та досвід керування авто

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату: 8 000 – 10 000 PLN net + % від продажів
• Офіційне працевлаштування в Польщі
• Гібридний формат роботи (Офіс ul. Chodakowska 53/57/22A 03-816 Warszawa)
• Компенсацію пального або оренду автомобіля 
• Роботу з міжнародними ринками та можливість впливати на розвиток експортного напрямку
• Взаємодію з виробництвом та повний цикл угод — від першого контакту до відвантаження
• Професійний розвиток у B2B та експортних продажах.

Чекаємо на Ваше резюме.