Jobs at Djinni

👥Про нашу команду
Ми створюємо інноваційні рішення у сфері комп'ютерного зору та машинного навчання, які трансформують державні сервіси й покращують життя мільйонів українців. Наша команда працює над амбітними проєктами, що змінюють підхід до взаємодії громадян з державою.

🎯 Ваша основна місія
Розробляти та впроваджувати передові моделі комп'ютерного зору для автоматизації та покращення державних сервісів. Ви допоможете:
- створювати інноваційні рішення для розпізнавання та аналізу візуальних даних;
- оптимізувати наявні алгоритми для підвищення їх ефективності;
- інтегрувати ML-моделі у продуктові рішення;
- співпрацювати з командою для впровадження AI-технологій у державні сервіси.

🔥 У фокусі роботи
– розробляти алгоритми розпізнавання обличчя — забезпечення точного й швидкого аналізу біометричних даних;
– оптимізація моделей для швидкої роботи в реальному часі;
- Liveness Detection — реалізація активної та пасивної перевірки <живості> для захисту від підробок;
– оцінка якості зображення обличчя — перевірка відповідності стандартам ICAO, ISO/IEC;
– порівняння осіб (Face Matching/Identification).

 🏆 Від вас очікуємо
- 3+ роки досвіду роботи з комп'ютерним зором та машинним навчанням;
- глибоке розуміння алгоритмів CV та досвід роботи з фреймворками (PyTorch, TensorFlow);
- досвід розробки на Python, знання основ C++;
- розуміння принципів обробки зображень та відео;
- досвід роботи з Git та CI/CD інструментами;
- вміння працювати з великими обсягами даних та оптимізувати моделі.

➕ Буде плюсом
- Досвід роботи з MLOps інструментами;
- Знання основ мобільної розробки (Android/iOS).

👉 Ми пропонуємо
- роботу з продуктом, яким користується країна та захоплюється світ;
- конкурентну заробітну плату;
- професійний розвиток та навчання;
- зручний офіс у центрі міста.

👥 Про нашу команду
Ми створюємо інноваційні рішення на основі даних, які трансформують державні послуги та покращують життя мільйонів українців. Наша команда аналітиків та дослідників працює над проєктами, що мають реальний вплив на розвиток цифрової держави.

🎯 Ваша основна місія
Перетворювати складні дані на чіткі інсайти та рекомендації, які допоможуть приймати обґрунтовані рішення для розвитку цифрових сервісів. Ви будете:
- аналізувати великі масиви даних для виявлення трендів та можливостей;
- розробляти моделі та алгоритми для прогнозування та оптимізації;
- створювати візуалізації та звіти для ефективної комунікації результатів.

🔥 У фокусі роботи
- збір, очищення та структурування даних з різних джерел;
- проведення статистичного аналізу та побудова предиктивних моделей;
- розробка та впровадження алгоритмів машинного навчання;
- створення інтерактивних дашбордів та візуалізацій;
- співпраця з продуктовими командами для впровадження data-driven-рішень.

🏆 Від вас очікуємо
- від 2 років досвіду в аналізі даних або дослідженнях;
- впевнене володіння Python та SQL;
- досвід дослідження та удосконалення CV, lifeness detection та anti-spoofing-сервісів;
- досвід роботи з бібліотеками для аналізу даних (pandas, numpy, scikit-learn);
- знання статистичних методів та машинного навчання;
- вміння візуалізувати дані (matplotlib, seaborn, plotly);
- досвід роботи з великими обсягами даних.  

 ➕ Буде плюсом
- досвід роботи з Big Data-технологіями (Spark, Hadoop);
- знання методів обробки природної мови (NLP).

👉 Ми пропонуємо
- роботу з продуктом, яким користується країна та захоплюється світ;
- конкурентну заробітну плату;
- професійний розвиток та навчання;
- зручний офіс у центрі міста.

🌍У пошуку Senior .NET розробника для продуктової IT-компанії. Передбачається робота над логістичним маркетплейсом, який об’єднує перевізників і бізнеси, що потребують транспортування вантажів. Платформа є одним із лідерів ринку в країнах Балтії, Європи та Центральної Азії.
📍 Формат: Remote (українці в Європі)

🛠Стек: .NET 8, EF Core, TPL, MySQL, Redis.

Основна челленджева задача: рефакторінг великого монолітного легасі додатку на сучасну архітектуру. 

📌 Вимоги до кандидата:
- 5+ роки комерційного досвіду з .NET;
- 4+ роки з EF Core;
- 3+ роки з TPL;
- 3+ роки з MySQL та Redis;
- Практичний досвід з RabbitMQ та gRPC.

Процес: 
- Співбесіда з менеджером проєкту, який глибоко знає продукт і нюанси розробки;
- Інтервʼю з Team Lead проєкту.

Зацікавила можливість? Із задоволенням поділюся всіма деталями☕️

Шукаємо асистента, який візьме на себе завдання з підтримки процесів бізнес-зростання.
 

Основні завдання:

• Пошук і збір контактів аудиторії через job boards, LinkedIn, інші бази. 
• Ведення CRM та планування комунікацій з лідами (шаблони, послідовності, нагадування).
• Підготовка та оформлення кейсів, матеріалів, постів за допомогою ШІ інструментів.
• Ведення профілів та підготовка медіа за допомогою ШІ. 
• Підготовка аналітики за результатами outreach-активностей.
• Дослідження нових каналів. 
   

Ідеальний кандидат:

• Має досвід у маркетингу, лідогенерації або суміжних ролях.
• Добре орієнтується в пошуку та обробці великої кількості інформації.
• Вільно володіє англійською.
• Цікавиться growth-маркетингом та масштабуванням бізнесу.
• Використовує ШІ щодня. 
   

Технічні інструменти: GPT, Google Suite (docs, sheets), LinkedIn, Slack. 
 

Очікуваний результат: постійне поповнення бази, регулярні комунікації, постинг матеріалів за графіком, аналіз показників та щотижнева звітність. 

Формат комунікації. В команді ми працюємо наступною каденцією: щотижневий дзвінок з планування, щоденна комунікація по ходу робіт, синхронізація напрямку, щотижневий ретроспективний дзвінок для аналізу прогресу.

Тестовий період: 2 місяці. Ми працюємо у форматі взаємної відповідальності, очікуємо, що людина мислить, аналізує і розвивається в процесі роботи. Якщо цього немає — краще розійтися швидко, ніж втрачати час одне одного.
 

Процес відбору

1. Пре-скринінг — коротка співбесіда (20-40 хвилин), щоб зрозуміти рівень англійської та базовий досвід, поточний стан, намір та мотивацію. 
2. Тестове завдання — невелике практичне завдання (до 2год), яке надасть змогу продемонструвати підхід, хід думок та стиль комунікації.
3. Інтерв’ю із фаундером — фінальна розмова, де ми обговоримо завдання, ваші інтереси і майбутні кроки.
    

Хто ми

Консалтингова команда, яка працює з SMB бізнесами на етапі росту. Допомагаємо фаундерам і керівникам структурувати процеси, знімати хаос з операцій та впроваджувати AI-рішення системності. Фаундер компанії та партнери бізнесу мають декаду досвіду у побудові сервісних моделей. Поєднуємо досвід стратегічного управління та нові інструменти (AI, автоматизації), щоб бізнеси могли рости без зайвих втрат часу й ресурсів. У нас немає зайвої бюрократії — є простір для експериментів, швидке впровадження рішень та доступ до стратегічного рівня роботи.
 

Ми пропонуємо:

• Повністю дистанційний формат роботи зі зручним графіком
• Досвід глибокої роботи з операційними моделями зростаючих бізнесів та доступ до стратегічного контексту клієнтів
• Менторство та занурення в аспекти розвитку бізнесу
• Простір для професійного росту: поступове розширення задач, участь у побудові маркетингової функції, можливість перейти на senior-позицію
• Відпустка за домовленістю та компенсація лікарняних
• Фіксована прозора ставка, контракт, перегляд ставки кожні півроку відповідно зростанню та продуктивності. 

Привіт!

Meest China шукає маркетолога напряму Німеччини!

Хто ми? Ми команда лідерів ринку по доставці з Китаю, яка вже більше 10 років надає клієнтам найкращий сервіс з доставки.

Гарантуємо тобі:

• міжнародний досвід: робота в компанії, що займає провідні позиції в міжнародній логістиці, та входить у ТОП-50 роботодавців України;
• фінансову стабільність: конкурентна зарплата та офіційне працевлаштування — ми надійний партнер у твоїй кар’єрі;
• пакет пільг: оберіть одну з пільг після 3-х місяців роботи — медичне страхування, компенсація витрат на спортзал, коворкінг, навчання, корпоративне харчування або підтримка ментального здоров’я;
• комфортний графік: понеділок — четвер з 9.00 до 18.00, п’ятниця з 9.00 до 17:00;
• працюй в різних форматах роботи: гібридно або віддалено (офіс неподалік від ст. метро «Деміївська»);
• підтримку на старті: наша команда завжди готова допомогти тобі адаптуватися та швидко влитися в робочий процес;
• вільний обмін ідеями: відкрита комунікація для всіх важливих питань та нових ініціатив;
• корпоративна бібліотека: доступ до безлічі цікавих книг і курсів для твого професійного зростання;
• яскраве корпоративне життя: цікаві події, корпоративний мерч і багато іншого;

• програма лояльності: спеціальні знижки та пропозиції для наших працівників.

   

Твої основні обов’язки:

• Просування продуктів та послуг компанії на ринку Німеччини.
• Організація виведення продуктів та брендів компанії на ринок Німеччини.
• Формування ТЗ та завдання на розробку графічних елементів для маркетингових заходів.
• Налагодження лідогенерації по продуктах на ринку Німеччини.
• Аналіз та коригування стратегії та тактики просування послуг компанії, аналітика рекламних каналів.
• Дослідження ринку Німеччини та конкурентів.
• Аналіз маркетингових показників, пошук точок зростання.
• Створення та просування посадкової сторінки продуктів та товарних категорій.
• Підбір каналів комунікації, розробка go-to-market стратегії для ринку Німеччини.
• Розробка портрету клієнта та customer journey.
• Сегментація клієнтської бази.
• Проведення переговорів та організація роботи з підрядниками, блогерами, агенціями тощо.
• Організація участі у зовнішніх івентах/проведення власних.
• Організація опитування клієнтів, збір та аналіз інформації, організація маркетингових заходів на підставі цих даних.

• Організація процесів бюджетування, планування та звітності, документообіг.

   

Для роботи тобі знадобляться:

• Досвід роботи маркетологом на ринку Німеччини від 5 років;
• Досвід розробки маркетингової або go-to-market стратегії;
• Досвід виведення продукту/бренду на новий ринок;
• Досвід роботи: Excel, Google Analytics, SendPulse, Facebook, Instagram для бізнесу;
• Досвід організації та проведення заходів;
• Досвід проведення дослідження клієнтів;
• Аналітичні навички;
• Розуміння принципу кваліфікації лідів;
• Розуміння маркетингових та продуктових метрик, важливих при виведенні продуктів на нові ринки;
• Креативність;
• Комунікабельність;
• Організованість, орієнтація на результат;
• Гнучкість та адаптивність;

• Вміння працювати в команді.

   

Впізнав себе? Ти вже на пів шляху до роботи твоєї мрії!

Надсилай своє резюме, і ми з тобою зв’яжемося.

Приєднуйся до команди «Meest China» — відкривай нові горизонти разом з нами!

Шукаємо людину, яка допоможе поєднувати маркетинг і бізнес-девелопмент, підтримувати комунікації з ринком і формувати присутність компанії.
 

Основні завдання:

• Ведення активності у LinkedIn: регулярні публікації, взаємодія з контентом, підтримка видимості профілю.
• Створення базового маркетингового контенту з використанням ШІ: короткі тексти, добірка візуальних матеріалів, підготовка аналітичних нотаток.
• Ведення листування з потенційними клієнтами та управління первинними комунікаціями за узгодженими сценаріями.
• Аналітична підтримка: дослідження ринку та конкурентного середовища.
  
   

Ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з соціальними мережами та маркетинговими інструментами.
• Уміє писати прості тексти для ділової аудиторії.
• Англійська від B2.
• Готовність поєднувати маркетингові та бізнес-завдання.
• Використовує ШІ щодня. 
   

Технічні інструменти: GPT, Google Suite (docs, sheets), LinkedIn, Slack. 
 

Очікуваний результат: регулярні комунікації, постинг матеріалів за графіком, аналіз показників та щотижнева звітність. 
 

Формат комунікації. В команді ми працюємо наступною каденцією: щотижневий дзвінок з планування, щоденна комунікація по ходу робіт, синхронізація напрямку, щотижневий ретроспективний дзвінок для аналізу прогресу.
 

Тестовий період: 2 місяці. Ми працюємо у форматі взаємної відповідальності, очікуємо, що людина мислить, аналізує і розвивається в процесі роботи. Якщо цього немає — краще розійтися швидко, ніж втрачати час одне одного.
 

Процес відбору

1. Пре-скринінг — коротка співбесіда (20-40 хвилин), щоб зрозуміти рівень англійської та базовий досвід, поточний стан, намір та мотивацію. 
2. Тестове завдання — невелике практичне завдання (до 2год), яке надасть змогу продемонструвати підхід, хід думок та стиль комунікації.
3. Інтерв’ю із фаундером — фінальна розмова, де ми обговоримо завдання, ваші інтереси і майбутні кроки.
    

Хто ми

Консалтингова команда, яка працює з SMB бізнесами на етапі росту. Допомагаємо фаундерам і керівникам структурувати процеси, знімати хаос з операцій та впроваджувати AI-рішення системності. Фаундер компанії та партнери бізнесу мають декаду досвіду у побудові сервісних моделей. Поєднуємо досвід стратегічного управління та нові інструменти (AI, автоматизації), щоб бізнеси могли рости без зайвих втрат часу й ресурсів. У нас немає зайвої бюрократії — є простір для експериментів, швидке впровадження рішень та доступ до стратегічного рівня роботи.
 

Ми пропонуємо:

• Повністю дистанційний формат роботи зі зручним графіком
• Досвід глибокої роботи з операційними моделями зростаючих бізнесів та доступ до стратегічного контексту клієнтів
• Менторство та занурення в аспекти розвитку бізнесу
• Простір для професійного росту: поступове розширення задач, участь у побудові маркетингової функції, можливість перейти на senior-позицію
• Відпустка за домовленістю та компенсація лікарняних
• Фіксована прозора ставка, контракт, перегляд ставки кожні півроку відповідно зростанню та продуктивності. 

WE KNOW HOW — це  маркетингове агентство повного циклу, що спеціалізується на маркетингу, digital- і SMM-стратегіях для провідних брендів в Україні, Європі та Дубаї.

У WE KNOW HOW ми віримо: ідеї стають цінними лише тоді, коли їх втілюють. Ми створюємо сенси, які працюють для брендів, та активно масштабуємо портфель проєктів, у звʼязку з чим  шукаємо Project/Account Manager, який допоможе команді та клієнту реалізовувати проєкти результативно, злагоджено та комфортно.

Кого шукаємо?

Уважного до деталей проєктного менеджера/ку з досвідом роботи від року в маркетингових / рекламних агенціях або IT-компаніях, який вміє керувати процесами, взаємодіяти з клієнтами та командою, слідкувати за дедлайнами та впроваджувати ефективні рішення.

Що ти будеш робити?

- Вести комунікацію з клієнтом, від первинного брифу до щомісячних звітів

- Повністю супроводжувати роботи проектною документацією (брифи, звіти, задачі в таск-менеджерах, протоколи зустрічей з клієнтами і т.п.)

- Координувати роботу команди (маркетолог, аналітик, таргетолог, PPC, дизайнер, копірайтер, SMM-менеджер, фінансист, юрист)

- Контролювати таймінги, бюджети та якість виконання задач

- Оптимізувати внутрішні процеси (за необхідності), щоб усе працювало як годинник

- Ініціювати ідеї для покращення поточних процесів, інструментів, проєктної документації

Ми точно один одному ідеально підійдемо, якщо: 

- Ти маєш досвід у project-менеджменті (маркетингові/рекламні агенції — перевага або IT-компанії)

- Розумієш інструменти та процеси маркетингових проєктів

- Вмієш працювати в багатозадачному середовищі та з короткими дедлайнами (але! Ми будуємо системну роботу без «пожеж», спираючись на ефективність використання часу та високу якість наших послуг) 

- Організований(а), системний(а), пунктуальний(а), допитливий(а) і прагнеш максимально ефективно розподіляти час і зусилля, як свої, так командні. 

Ми пропонуємо: 

- Конкурентний ринковий рівень оплати праці

- Розвиток та навчання за рахунок компанії (зокрема, курси англійської мови)

- Гібридний графік

- Сучасний комфортний офіс у центрі міста з укриттям (cт.м. Арсенальна, Дніпровський узвіз, 1)

- Можливість карʼєрного росту (наступна позиція — Client Service Director)

Якщо ти впізнав(ла) в нашому описі себе і хочеш розвиватись та зростати разом з нами, надсилай детальне резюме і розповідь про свої досягнення в ролі проектного менеджера на минулих місцях роботи. Ми дуже чекаємо на тебе!

Привіт! 👋

Тебе вітає Trident — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing!

Ми стрімко ростемо і саме зараз в пошуках Account/Affiliate Manager’a до нашої медіабаїнг команди.

Якщо ти любиш спілкування, аналітику та хочеш працювати в динамічному середовищі — welcome!

🔱 Що ми від тебе очікуємо: 

💫 Розуміння понять конверсія, оффер, ROI, С2R, R2D, UEPC; 
💫 Досвід роботи в якості affiliate manager в ніші IGaming; 
💫 Розуміння сорсів трафіку; 
💫 Ініціативніть та проактивність; 
💫 Досвід роботи з Keitaro буде плюсом; 

💫 Можливість відвідувати офіс в гібридному форматі; 
💫 Бажання працювати на результат. 

🔱 Твої обов`язки: 

⚡ Ведення комунікації з баєрами у команді, швидке вирішення усіх їх проблем та питань самостійно або за допомогою зв'язку з BDM, своєчасна реакція на їх запити; 

⚡ Контроль статистики своїх баєрів, реакція на зміни у конверті офферів; 

⚡ Щоденна перевірка конверту працюючих офферів та своєчасне виявлення просадок, інформування про це БД відділ та передача баєру фіду від адверту; 

⚡ Cвоєчасне виявлення недостачі кап у баєрів та швидке вирішення цієї проблеми; 

⚡ Ведення звітності; 

⚡ Донесення до баєрів інформації щодо їх поточної якості трафіку; ⚡ Своєчасне інформування баєрів щодо статусу їх запитів;

 ⚡ Фільтрація запитів баєрів. 

🔱 Що пропонуємо натомість: 

🧡 Всю необхідну для роботи технічку; 

🧡 Відсутність бюрократії та можливість отримати досвід від крутих байєрів; 

🧡 Гідну та регулярну оплату праці; 

🧡 Корпоративні заняття з англійської мови;

🧡 Можливість росту, як професіонального, так і фінансового. 

NC Engineering Ukraine — сучасне виробництво CNC з понад 100 спеціалістами та офісами в Польщі та США NC Engineering Ukraine — це міжнародна виробнича компанія з головним офісом в Україні та підрозділами у Польщі та США. Ми спеціалізуємося на високоточному CNC-виробництві для наукової, медичної та промислової галузей. Щороку ми виготовляємо понад 2 мільйони деталей, працюючи з алюмінієм, сталлю, титаном та іншими матеріалами. Зараз ми запускаємо впровадження Odoo ERP для всієї компанії, включаючи виробництво, склади, закупівлі, продажі та фінанси, і шукаємо Інтегратора Odoo ERP, який допоможе продовжувати розбудовувати систему

Обов’язки:

• Аналіз поточних бізнес-процесів компанії (виробництво, склад, закупівлі, продажі, фінанси).
• Розробка та опис вимог для впровадження Odoo ERP.
• Налаштування та тестування модулів системи.
• Взаємодія з керівниками відділів для збору вимог та навчання користувачів.
• Координація зовнішніх інтеграторів (якщо залучатимуться).
• Супровід запуску ERP та подальша оптимізація процесів.

Вимоги:

• Досвід роботи з ERP системами (знання Odoo обовʼязкове).
• Знання бізнес-процесів виробництва та логістики.
• Аналітичне мислення та навички бізнес-аналізу.
• Досвід у проєктах цифрової трансформації буде великим плюсом.
• Англійська або польська мова на рівні, достатньому для спілкування з колегами та партнерами.

Ми пропонуємо:

• Участь у стратегічному проєкті цифрової трансформації підприємства.
• Роботу в міжнародній команді, що працює з провідними клієнтами галузі
• Можливість впливати на ключові процеси компанії.
• Конкурентну заробітну плату.
• Перспективи розвитку в команді, що активно зростає.

Якщо вас зацікавила ця вакансія і Ви відповідаєте вимогам, будемо раді розглянути Ваше резюме.

Ми в пошуках сильного керівника, який з нуля побудує системну функцію ціноутворення і аналізу прибутковості в групі компаній з виробничим профілем.

Ця роль — ключова для забезпечення прибутковості бізнесу, підтримки стратегічних рішень та впровадження прозорих і ефективних процесів формування цін на всі продуктові лінійки компанії.

Основні обов’язки:
 

• Побудова та керування відділом ціноутворення: створення структури, підбір команди, постановка процесів.
• Формування цінової політики: розрахунок собівартості, встановлення та перегляд цін на нові та діючі продукти.
• Аналіз прибутковості: регулярний аналіз собівартості та маржинальності продуктів, контрактів, продуктових програм.
• Контроль прайс-листів: структуроване відслідковування стадій ціноутворення та актуалізація інформації.
• Регламентація процесів: створення/оновлення інструкцій, методологій, регламентів ціноутворення.
• Взаємодія з суміжними відділами: координація, підтримка ініціатив з автоматизації, інтеграція з фінансами, виробництвом, продажами.
• Розвиток команди: навчання, менторство, підвищення ефективності працівників відділу.

Ключові вимоги:
 

• Досвід керування відділом/підрозділом (побудова процесів, розподіл задач, контроль якості виконання).
• Глибоке розуміння виробничої собівартості, PL (Profit & Loss), CF (Cash Flow), BS (Balance Sheet).
• Практичний досвід на виробничому підприємстві.
• Високий рівень володіння MS Excel, Power BI.
• Навички time-management, системного мислення, уважності до деталей.
• Здатність працювати з великим обсягом інформації, ініціативність, орієнтація на результат.
• Вміння працювати в умовах змін, автоматизовувати та оптимізовувати процеси.

Ми пропонуємо:
 

• Унікальну можливість впливати на стратегічні процеси компанії та побудувати функцію ціноутворення «з нуля» — з високим рівнем автономії та підтримкою керівництва.
• Цікаві виклики та професійний розвиток: робота зі складними, стратегічно важливими задачами, розвиток як аналітичних, так і управлінських навичок (hard & soft skills).
• Стабільну, конкурентну заробітну плату — відповідно до рівня вашого досвіду та ринку.
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з усіма необхідними соціальними гарантіями.
• Бронювання для чоловіків.
• Стабільність і підтримка: робота в компанії, яка інвестує в розвиток команди, внутрішніх процесів і системності.

Для створення AI-системи для клієнтської підтримки банку шукаємо досвідченого AI Engineer. 

Мета проєкту - створення чат-боту, що розуміє фінансові запити клієнтів, пояснює тарифи, надає покрокові інструкції, допомагає з транзакціями та відповідає природньою мовою з персоналізацією.

Що для нас важливо:

• 4+ років досвіду у проєктуванні та розгортанні AI/ML систем
• використання фреймворків оркестрації, такі як LangChain, LangGraph, vLLM, LMDeploy
• досвід з Python
• досвід роботи з LLM, prompt engineering та RAG-архітектурою
• практичний досвід роботи з хмарними платформами: AWS, GCP або Azure
• володіння англійською на рівні В2+ з досвідом усного спілкування по проєктам

Буде плюсом:

• досвід розгортання масштабованих AI-систем для роботи в реальному часі

Ми пропонуємо:

• довготривалу співпрацю
• віддалену роботу
• персональний план розвитку
• прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень
• амбітну команду з мінімальним рівнем ієрархії та бюрократії
• перегляд умов співпраці кожні 6-12 місяців
• вихідні на державні свята
• 20 днів відпустки на рік

Етапи спілкування за вакансією:

1. пре-скрін інтерв'ю по досвіду (30-40 хв)
2. технічна співбесіда (90 хв)
3. фінальна співбесіда з PM і лідом проєкту (30 хв)

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?
bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Business Development Manager (PSP).

Вимоги:

 - Досвід від 2 років на посаді BizDev / Head of BD у платіжній індустрії: PSP, агрегатори, банки-еквайєри, принципали, фінансові компанії;
 - Наявність прямих ділових контактів на європейському та глобальному ринку (PSP, агрегатори, APM, принципали тощо);
 - Глибоке розуміння платіжного ринку, процесингу карток та альтернативних платіжних методів (APM);
 - Знання логіки побудови платіжних рішень — від підключення до виходу в продакшн;
 - Розуміння вимог AML/KYC, участь у побудові compliant-структур;
 - Проактивність, вміння домовлятися, увага до деталей та фокус на результат;
 - Англійська мова — на рівні B2/C1 і вище;
 - Готовність до бізнес-подорожей та участі в міжнародних івентах (SiGMA, iGB тощо).

Обов'язки:

 - Пошук і запуск нових платіжних партнерів: еквайєри, PSP, APM, принципали, фінансові компанії;
 - Проведення переговорів, супровід та закриття угод;
 - Участь у побудові юридичних моделей і платіжної інфраструктури;
 - Ведення угод від першого контакту до підписання договору та запуску;
 - Ініціатива у виході на нові ринки, тестування інноваційних платіжних рішень.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо як віддалений, так і гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.


💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди. Зараз ми шукаємо досвідченого  Media Buyer (Gambling), який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Обов'язки:
 

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.
• Щоденний збір статистики рекламних активностей.
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Вимоги до кандидата:
 

• Успішні кейси за останні декілька місяців;
• Досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3);
• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Вміння генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки. 

Ми пропонуємо:
 

• Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.
• Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

ONE MEDIA - холдинг, яка щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу.

Наразі ми у пошуках Media Buyer (Gambling) —  гравця, який  гарно робить креативи і має базове розуміння роботи з ФБ.

Обов'язки:

• Підготовка та заливка рекламних кампаній (FB).
• Робота з трекерами, аналітикою та базовим аналізом ефективності РК.
• Допомога в складанні ТЗ для дизайнерів/копірайтерів.
• Робота з креативами: підбір, контроль якості, завантаження.
• Ведення таблиць витрат/доходів по РК.
• Тестування нових зв'язок/платформ під керівництвом сеньйора.

Що очікуємо від тебе:

• Базовий досвід у сфері арбітражу трафіку у вертикалі Dating або велике бажання навчатися (готовність до швидкого навчання).
• Розуміння як працює реклама у FB.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Базове вміння працювати з Excel/Google Sheets.
• Відповідальність, дисциплінованість, ініціативність.
• Вміння працювати в команді та адаптуватися до динамічного середовища.

Ми пропонуємо:

• Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Arbitrage Up Academy — лідер серед академій affiliate маркетингу в Україні. Ми готуємо фахівців із нуля, допомагаючи їм освоювати професії медіабайерів, affiliate менеджерів, технічних інтеграторів та інших спеціалістів у сфері арбітражу трафіку. У зв’язку з розширенням шукаємо менеджера з продажу, який хоче долучитися до команди професіоналів.

Кого ми шукаємо:

• Ти вільно спілкуєшся та вмієш доносити цінність продукту клієнтам.
• Вмієш будувати ефективну комунікацію та легко знаходиш спільну мову.
• Маєш досвід у продажах, особливо у сфері інфопродуктів.
• Шукаєш перспективну команду для професійного розвитку.

Обов’язки:

• Консультування потенційних студентів академії, допомагаючи їм зробити вибір.
• Виконання та перевиконання планів продажів.
• Ведення звітності у CRM-системі.
• Постійний розвиток та навчання на базі академії.

Ми пропонуємо:

• Кар’єрний ріст: можливість створити власну команду вже через кілька місяців роботи.
• Високий дохід: ставка + % від продажів.
• Безкоштовне навчання: доступ до всіх курсів академії для твого професійного розвитку.
• Зручний графік роботи: пн–пт, 10:00–18:00.
• Участь у конференціях, заходах і численних корпоративних івентах.
• Перспективи зростання: можливість розвитку в холдингу та переходу на нові позиції.