Jobs at Djinni

Якщо твоя суперсила - створювати бренд із впливом, сенсом і голосом - welcome.

Ми хочемо, аби нас правильно почули:
- Хто ми є як компанія.
- Які можливості створюємо.
- Чому навколо нас формується спільнота найсильніших гравців.

З ціллю донести цінності компанії до ринку та нарешті заговорити голосом нашого сильного бренду ми шукаємо STRATEGIC PR / Brand Manager (Crypto)

️ Кого ми шукаємо?

Ти не про «постики в Instagram», а про сенси, вплив та стратегію. Ти знаєш, як правильно упакувати бренд та вивести у поле уваги - через правильні меседжі, кейси, інфоприводи, партнерства та голос.
Ти вмієш працювати з репутацією, будувати систему, вибудовувати сильний образ компанії в affiliate-індустрії.

️ Що треба робити?
- Розробляти та реалізовувати PR-стратегію, яка підсилює позиції компанії як сильної, надійної структури;
- Створювати контент та сенси, які розповідають про нашу місію, цінності, кейси, партнерства, досягнення;
- Працювати із каналами комунікації: профільні Telegram-канали, джоб-сайти, індустріальні інфополя;
- Представляти компанію у партнерських колабораціях, медіаресурсах, івентах, конференціях;

ТРОХИ ПРО НАШОГО ІДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:
- Досвід стратегічного PR/брендингу (перевагою буде досвід у affiliate/crypto-сфері);
- Вміння та бажання бути абсолютно автономним;
- Будувати та розвивати впливовий PR-UNIT у ніші CRYPTO;
- Вміння мислити не шаблонами, а категоріями репутації, сенсу та впливу;
- Сміливість у діях, надійність у виконанні та людяність у підході.

МИ ПРОПОНУЄМО:
- Можливість стояти на старті нового витка розвитку найсильнішої компанії на ринку, яка задає стандарти у сфері Affiliate Marketing;
- Карєрний і фінансовий зріст, які мотивуватимуть до висококласних досягнень;
- Віддалений формат роботи, гнучкий графік;
- Свободу в реалізації ми не будемо душити та урізати твою ініціативу;
- Повну підтримку керівництва, доступ до інформації та можливості впливу на результат;
- Необмежені бюджети реалізації всіх твоїх проєктів.

Якщо тобі відгукується наш підхід - напиши нам.

Буде круто, якщо додаси пару кейсів, де ти змінював сприйняття, а не просто робив візуал.

Привіт!

Ми зростаємо — і саме тому хочемо запросити в нашу команду SEO-копірайтера зі знанням англійської мови.

Давай знайомитись!

Хто ми?

Ми — команда EdWriting, SEO-копірайтингової агенції, яка вже майже чотири роки створює унікальні, оптимізовані тексти для вебсайтів.

Ми допомагаємо бізнесам з усього світу зростати завдяки контенту, який люблять і люди, і пошукові системи.

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

• грамотно пишеш українською і володієш англійською на рівні C1+
• маєш досвід написання текстів від 2 років
• створюєш унікальні, живі, інформативні тексти, а перевірка на Al тебе точно не злякає
• уважно читаєш Т3 і вмієш працювати з ним до
  найменших деталей
• вмієш шукати інформацію в авторитетних джерелах і швидко орієнтуєшся в нових темах
• організований (-а), дотримуєшся дедлайнів і не відкладаєш все на останній день
• цінуєш людяність у роботі, відкриту комунікацію і хочеш бути частиною живої, щирої команди

• не боїшся фідбеку і хочеш розвиватися

   

  Чим ти будеш займатися у нашій команді:

   

• створювати тексти, які не тільки читаються, а
  й працюють

• готувати контент англійською для різних типів проєктів (на основі Т3)
  створювати SEO-статті, гест-пости, лендінги, описові/інформаційні статті тощо

   

  Буде перевагою:

• досвід у нішах iGaming, Fintech

   

  Що ми пропонуємо:

   

• віддалену співпрацю
• Графік роботи з 10 до 18 (business hours 11-17)
• людське ставлення без мікроменеджменту
• комфортне середовище, де тебе чують
• можливість розвиватися і пробувати нове

• відкриту комунікацію

  
  Відчуваєш, що це все про тебе?

  Тоді швидше відправляй своє CV!

  
  Ми чекаємо на тебе🫶🏻

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми в пошуку CRM/  Retention Manager до нашої партнерської команди!

Якщо ви любите поєднувати дані, креативність і трохи growth hacking — ця роль для вас. Ви будете відповідати за те, щоб користувачі наших мобільних додатків поверталися і продовжували ними користуватися. Ваше завдання — будувати ефективну комунікацію через push-сповіщення та email, тестувати гіпотези, працювати з аналітикою та оптимізувати ключові метрики, щоб утримувати увагу користувачів. Шукаємо уважного до деталей спеціаліста, який вміє мислити структуровано, аналізувати дані та знаходити нестандартні рішення.

Чим ви будете займатися?

• Планування та запуск регулярних і разових push та email кампаній (з урахуванням US time zones і quiet hours).
• Персоналізація повідомлень на основі поведінки користувачів та етапу їх взаємодії з продуктом.
• Налаштування автоматизованих сценаріїв (welcome flow, N-day inactivity, pre/post-renewal, reactivation).
• A/B-тестування: гіпотези, запуск, аналіз результатів.
• Оптимізація ключових метрик: open rate, CTR, conversion, retention.
• Побудова та підтримка інфраструктури email-каналу (вибір ESP, налаштування доменів, IP warm-up, шаблони, suppression lists).
• Співпраця з командою розробки для налаштування event/tag schema, частотних лімітів, інтеграції глибоких посилань.
• Контроль відповідності правилам (CAN-SPAM, consent, unsubscribe, Apple/Google/OneSignal).

• Ведення аналітики та регулярна звітність по ключових показниках.

   

Що ми очікуємо від вас?

• Push: досвід з OneSignal (must have), розуміння FCM/APNs, permissions, quiet hours.
• Email: ESP (SendGrid/SES/Mailgun), доменна автентифікація (SPF/DKIM/DMARC), управління базою.
• Campaign Management: сегментація, A/B-тести, частотні обмеження, баланс push vs email.
• Аналітика: Google Sheets, знання SQL — плюс. Відстеження повної воронки: від відправлених повідомлень до фінальної конверсії.
• Підпискові продукти: досвід роботи з trial-to-paid, churn win-back, renewal (RevenueCat або аналогічні).
• Copywriting: лаконічні тексти англійською (US market).
• Tracking: UTM, deep links, Firebase/Amplitude/Mixpanel, MMPs (AppsFlyer/Adjust).

• Рівень англійської: B2 письмовий, розмовний рівень середній.

   

Особисті якості:

• Увага до деталей та якісний QA перед відправкою.
• Структуроване мислення та вміння будувати багатокрокові сценарії.
• Аналітичність та орієнтація на дані.
• Ініціативність та проактивність.
• Відмінні комунікаційні навички для співпраці з різними командами.
• Гнучкість у роботі з різними типами продуктів.

• Орієнтація на швидкий результат без втрати якості.

   

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen
• Step 2: Інтерв’ю.
• Step 3: Тестове завдання.
• Step 4: Перевірка рекомендацій.

• Step 5: Job Offer!

   

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Приєднуйся до нас як AI Prompt Engineer та стань рушійною силою у масштабуванні LLM-напрямку й генеративних можливостей Zeely. Ми шукаємо спеціаліста, який побудує системний підхід до створення промптів і стане ключовим гравцем у розвитку нашої AI-платформи. Тобі належатиме створення масштабованих темплейтів, які працюватимуть для сотень різних продуктів, а також тестування нових генеративних моделей, визначення їхніх юзкейсів і інтеграція у пайплайни Zeely.

Zeely AI — це платформа, яка за допомогою штучного інтелекту створює вірусні UGC-відео та рекламні банери, а також запускає ефективні кампанії у Facebook та Instagram, допомагаючи малому бізнесу ставати помітним і масштабуватись.

У нас вже 150 000+ користувачів у США, і ми стабільно зростаємо більш ніж у 4 рази щороку. Сьогодні Zeely входить у ТОП-5 продуктів своєї вертикалі на американському ринку, а наша команда налічує понад 100 спеціалістів.

З чим ти працюватимеш на цій позиції?

• Розробка та оптимізація складних генеративних пайплайнів для контенту (зображення, відео, аудіо, текст).
• Налаштування параметрів генеративних моделей для максимізації якості та ефективності.
• Оптимізація та підвищення продуктивності існуючих робочих процесів.
• Побудова просунутих пайплайнів у ComfyUI.
• Швидке виявлення та ефективне вирішення проблем у процесах генерації контенту.
• Розширення можливостей генеративних систем.
• Тісна співпраця з Product-командами для інтеграції нових функцій.
• Дослідження та тестування нових моделей, відстеження актуальних рішень на ринку: (Flux, Nana Banana, OpenAI, Kling AI, Hailuo MiniMax, Veo 3, Runway, Pika Labs)

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 2+ роки досвіду у Prompt Engineering
• Практичний досвід роботи з генеративними моделями (text-to-text, text-to-image, text-to-audio, video-to-video та інше )
• Глибоке розуміння ландшафту AI-моделей і актуальних тенденцій.
• Досвід тренування моделей Low-Rank Adaptation (LoRA).
• Практичний досвід побудови та налаштування агентів на базі LLM та інших генеративних моделей.
• Досвід інтеграції та оптимізації open-source рішень.
• Глибока експертиза у ComfyUI, включно з розробкою кастомних нод.
• Висока адаптивність та готовність швидко вчитися і застосовувати нові технології.
• Відмінні комунікаційні навички та вміння ефективно співпрацювати з командами досліджень, інженерії та продукту.
   

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з інтуїтивним підходом до генерації контенту («vibe coding»)

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві
• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером > Тестове завдання > Фінальне Інтервʼю > Референс-чек > Джоб оффер.

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче! 

CRM Analyst

Шукаємо аналітика в команду CRM & Retention, який вміє працювати з даними, бачити закономірності та точки росту для різних інструментів . Твої завдання — аналіз кампаній і тестів, сегментація аудиторії та пошук інсайтів, що впливатимуть на результати продукту.

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 6 місяців досвіду в аналітиці (Data / Product / Marketing Analyst) IGaming чи суміжних нішах;
• Досвід роботи з API (завантаження та перетворення даних з сервісів в інсайти та рекомендації);
• Впевнене володіння SQL, Python;
• Володіння BI-інструментами (Looker / Tableau / Amplitude / BigQuery);
• Розуміння продуктових / бізнес метрик: retention, conversion rate, DAU/WAU/MAU, churn, LTV тощо;
• Досвід роботи з великими обсягами даних;
• Здатність самостійно працювати, ставити цілі та доводити їх до результату.

🛠  Що ти будеш робити:

• Збирати, обробляти та аналізувати дані розсилок та інших каналів;
• Визначати відхилення від нормального performance, аналізувати причини, давати рекомендації для покращення результатів;
• Планувати та оцінювати A/B тести;
• Аналізувати поведінкові тренди користувачів, визначати закономірності, по яким можна виявити зростання чи спад інтересу до продукту;
• Створювати дашборди для моніторингу ключових показників;
• Співпрацювати з іншими командами для всебічного дослідження клієнтського досвіду.

💫 Що ми пропонуємо:

• Сильна команда, яка мислить критично та цінує ініціативу
• Прозора комунікація, гнучкий графік, гібрид або повна ремоут-співпраця
• Простір для зростання — як професійного, так і продуктової експертизи
• 17 днів оплачуваної відпустки + лікарняні
• Медичне страхування
• Бюджет на конференції, семінари, тренінги
• Безкоштовні курси англійської мови
• Гнучкий графік роботи
• Затишний офіс в історичному центрі Києва
   

✔️Наш хайрінг процес:

• HR інтерв'ю;
• Технічне інтерв'ю;
• Невелике тестове завдання;
• Перевірка службою безпеки (просто заповнити анкету)
• Офер
  
   

Це данська компанія, яка входить до корпорації з Fortune 500. Працюють у галузі виробництва відновлюваних джерел енергії, а саме вітроенергетики. Розробляють платформи для віддаленого моніторингу за вітряними турбінами. Вже було поставлено понад 60 тисяч високопродуктивних вітряних турбін.
 

✔️Передбачається два етапи спілкування - технічна та менеджерська співбесіди.
✔️Робота лише з офісу у Львові перші пів року, потім можна буде обговорити гібрид, але більшість часу буде робота з офісу. Повністю автономний офіс на випадки непередбачуваних ситуацій.

✔️Вимоги: необхідний досвід програмування на С\С++,  досвід Embedded розробки, досвід з RTOS
✔️Буде плюсом: досвід з мережевими протоколами і спеціальними шинами даних.

Ми шукаємо нашого “Шефа Кухаря” у світі дизайну — людину, яка одночасно фанатіє від структурованих інтерфейсів і здатна надихати команду. Якщо ти обожнюєш порядок у відступах так само, як інші люблять порядок у домі, то читай далі 👇
 

Хто нам потрібен

• Дизайн-ентузіаст — горить UX/UI, кайфує, коли все структурно, кожна кнопка на своєму місці, і клієнт задоволений.
• Адміністратор + Інтегратор (за Адизесом) — вміє тримати процеси в руках і знаходити підхід до людей.
• Оптимізаціоголік — упаковує знання в гайди, інструкції, темплейти, щоб команда працювала швидше й легше.
• Відповідальний лідер — “сказав = зробив”, показує приклад команді.
• Око сокола — бачить навіть дрібні помилки у дизайні й допомагає виправляти їх.
• Задрот Фігми — плагіни, хоткеї, нові фічі — це твоя стихія.
• Майстер фідбеку — даєш зворотний зв’язок так, щоб тебе почули й виконали.
• Енергайзер — заряджаєш команду, знаєш кілька приколів, щоб розрядити атмосферу.
• Наставник — вкладаєшся в джунів: пояснюєш, ростиш, а не просто роздаєш задачі-франкенштейни.
• Швидкий дослідник — або маєш широку експертизу по доменах, або вмієш швидко вникати й розбиратись у новому (часто працюємо з абсолютно свіжими нішами).
   

Must-have

• Англійська від B2+
• Досвід 2+ років у  UX/UI дизайні
• Досвід 1+ року в управлінні командою
   

Що ми пропонуємо

• Роботу з SaaS, AI, Web3 та стартапами по всьому світу
• Команду, яка реально горить дизайном і цінує якість
• Свободу впливати на процеси та створювати свою «кухню» дизайну
• Постійний розвиток і нові виклики
• 🗣️ Уроки англійської мови
• 📚 Часткова компенсація навчання та курсів

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Senior PHP Developer
 

• Аналіз вимог та проєктування ядра логістичних/керуючих сервісів
• Розробка бекенд-модулів на PHP, підтримка та вдосконалення архітектури
• Проєктування та оптимізація структури баз даних
• Взаємодія з фронтенд-розробниками — обробка інтеграційних запитів
• Оптимізація продуктивності: профілювання, виявлення вузьких місць, кешування
• Налагодження та підтримка черг обробки повідомлень
• Покращення безпеки, написання чистого й підтримуваного коду
• Наставництво менш досвідчених розробників, код-рев’ю
• Участь у плануванні релізів, оцінці задач, Agile-процесах

Твій ідеальний профіль:
Must-have
 

• Досвід роботи з об’єктно-орієнтованим PHP (5+ років)
• Глибокі знання та досвід роботи з реляційними базами даних (MySQL, PostgreSQL)
• Досвід роботи з NoSQL (наприклад, Redis, MongoDB)
• Досвід роботи з інструментами розробки: Git, Docker, Jira чи аналогічними
• Досвід оптимізації продуктивності у навантажених системах
• Вміння працювати з чергами повідомлень (Kafka або аналогічні) — плюс
• Розуміння фронтенд-технологій (CSS3, JavaScript, HTML5) — буде перевагою
• Здатність працювати в команді, мати навички менторства
• Аналітичне мислення, відповідальність, здатність до вирішення складних задач

Nice-to-have
 

• Досвід з мікросервісною архітектурою
• Знання систем кешування (Memcached, Redis)
• Досвід розробки API (REST, GraphQL)
• Знання CI/CD підходів і налаштування конвеєрів
• Досвід роботи з message brokers (RabbitMQ, Kafka)
• Досвід роботи з масштабованими системами

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Привіт! 👋
Ми в Qwerty.Software активно розширюємо команду й зараз шукаємо HR Business Partner з сильним досвідом у сфері HR та стратегічним мисленням. 🚀

Хто ми?

🔹 Qwerty.Software — українська ІТ-компанія, яка понад 10 років створює, оптимізує та просуває власні продукти на ринках США, Канади та Європи. 🌍
🔹 Ми — команда понад 180 фахівців, які працюють над продуктами повного циклу.
🔹 Наша ціль — поєднувати інновації та людей, створюючи найкраще середовище для розвитку.

🔥 Основні обов’язки:

• Виступати стратегічним партнером для керівників напрямів та топ-менеджменту;
• Аналізувати бізнес-потреби й трансформувати їх у HR-стратегії;
• Будувати HR-процеси, які допомагають бізнесу досягати цілей;
• Підтримувати культуру високої ефективності, прозорості та довіри;
• Впроваджувати інструменти оцінки ефективності, мотивації та розвитку;
• Консультувати керівників у питаннях управління командами, залученості та продуктивності;
• Координувати зміни та виступати драйвером трансформацій у компанії.

🎯 Необхідні навички та вимоги:

• Досвід роботи на позиції HR Business Partner / HR Manager від 3–4 років;
• Глибоке розуміння HR-процесів, систем оцінки та мотивації персоналу;
• Вміння будувати партнерські відносини з керівниками різних рівнів;
• Аналітичне мислення, стратегічний підхід та орієнтація на результат;
• Досвід впровадження HR-ініціатив, які безпосередньо впливають на бізнес;
• Знання ринку праці та сучасних HR-практик;
• Володіння CRM/HRM-системами.

💼 Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток компанії та бути частиною ключових рішень;
• Роботу в команді професіоналів;
• Гнучкий графік та remote/офіс у центрі міста;
• Курси англійської та бюджет на саморозвиток (спорт, навчання, література);
• Відпустки, лікарняні, додаткові дні за стаж;
• Послуги корпоративного психолога;
• Прозору комунікацію та відсутність бюрократії.

🌟 Твоя місія на цій посаді — допомагати бізнесу зростати через ефективність команд і розвиток культури компанії.

📩 Надсилай резюме — і стань частиною Qwerty.Software! 🚀

Ми шукаємо Backend Developer (Python) для створення MVP веб-додатку у сфері legal, policies & regulations. Ви будете розробляти новий Python-бекенд, який інтегрується з існуючим .NET-додатком, використовуючи бібліотеку CosmosAIGraph та патерн OmniRAG.

Про проект:

Тип: Web App

Стадія: MVP

Технології: Python, CosmosAIGraph, REST API, Azure, CosmosDB

Інтеграція: .NET-додаток через API

Команда: ви — єдиний Python-розробник, тісна співпраця з .NET Lead Developer

Тайм-трекер: відсутній

Ваші задачі

• Розробка Python-додатку для роботи з CosmosAIGraph (OmniRAG pattern)
• Реалізація REST API для інтеграції з .NET-додатком
• Інтеграція з Azure CosmosDB
• Забезпечення безпеки, логування, масштабованості рішення
• Участь у дзвінках з клієнтом (англійською, B1+)
•  

Вимоги

• 2+ років досвіду з Python у продакшн-проєктах
• Досвід створення REST API
• Знання або готовність швидко освоїти CosmosAIGraph
• Досвід роботи з Azure та CosmosDB
• Англійська B1+ (усна комунікація з клієнтом)
• Вміння працювати самостійно, комунікувати з техлідом .NET

Буде плюсом

Досвід з AI/ML або LLM-інтеграціями

Досвід побудови MVP

Умови

Зайнятість: Part-time (1–4 год/день, залежно від навантаження)

Погодинна ставка: 8-22 USD

Графік: гнучкий, з частковим перетином з EST (дзвінки з клієнтом)

Початок: одразу після узгодження

Тривалість: 3+ місяці, з подальшою можливістю довгострокової співпраці

Ми — продуктова IT-компанія appflame. Ми створюємо продукти, що змінюють життя та ламають правила гри в категорії. Територіально знаходимося в Україні, реально — по всьому світу.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їх реалізації.

Твій проєкт: AdConnect. Це бізнес, який спеціалізується на побудові платформ для спілкування, а також SaaS рішень для роботи з трафіком та підвищення ретеншену користувачів. Наш портфель проєктів включає: вебпродукти у ніші social discovery, рекламний нетворк, SaaS рішення для ретеншену користувачів. Наші продукти мають мільйонні аудиторії користувачів з різних куточків світу — Північна та Південна Америка, Європа, Австралія й перелік ринків постійно зростає.

Ти будеш:

● Тестувати, оптимізувати й масштабувати маркетингові кампанії в Meta Ads для досягнення бізнес-цілей проєкту.
● Постійно шукати нові підходи до залучення користувачів і проводити тести для покращення балансу LTV/CAC.
● Разом із командою аналітики знаходити точки зростання для досягнення окупності проєкту.
● Співпрацювати з креативною командою, щоб підвищувати конверсію у маркетингових воронках.

З тебе:

● Досвід роботи з Meta Ads від 1 року.
● Практика на англомовних Tier-1 ринках.
● Вміння працювати з аналітичними інструментами (Tableau тощо).
● Розуміння ключових маркетингових метрик: CAC, ROI, LTV.
● Проактивність, ініціативність, захоплення сферою performance-маркетингу.
● Готовність швидко навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:

● Управління рекламними бюджетами від $100k+.
● Досвід роботи з TikTok Ads та Google Ads.
● Досвід залучення трафіку на вебплатформи.
● Навички роботи з маркетинговою аналітикою (Tableau, Amplitude тощо).

Ми пропонуємо:

● Пряму співпрацю з головними офісами Meta та TikTok.
● Можливість брати участь у конференціях та отримувати доступ до бета-функціоналу в рамках ексклюзивного партнерства.
● Швидке занурення у роботу з великими бюджетами на Tier-1 ринках.

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?

● Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
● Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
● Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
● Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
● Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
● Прямий контакт зі Snapchat, Facebook, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
● Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
● Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
● Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

Strong Junior – Middle Fullstack Developer (Node.js)

Рівень: Середній (від 1,5 років досвіду)

Формат: Робота в команді над новими та існуючими проєктами (CRM, API, боти та ін.)

Обов’язки:

• Розробка нових проєктів у складі команди
• Підтримка та рефакторинг наявного коду
• Участь у проєктуванні архітектури нових систем
• Розробка та супровід REST API
• Інтеграція та підтримка Telegram-ботів

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки від 1,5 років
• Відмінне знання Node.js, npm, Git
• React, VueJS, Bootstrap
• Впевнене володіння JavaScript (ES6+) та TypeScript
• Досвід роботи з MongoDB
• Досвід створення REST API

Буде перевагою:

• Знання Express.js
• Досвід налаштування Nginx
• Розуміння роботи з Proxy
• Навички верстки (HTML/CSS3)
• Досвід роботи з Telegram Bot API

Продуктова компанія шукає PHP Developer для віддаленої роботи.

Про компанію:
Fintech-платформа з 10-річним досвідом, яка дозволяє користувачам у будь-якій точці світу купувати чи продавати криптовалюту за кілька кліків. Все легально завдяки ліцензіям у ЄС та у 48 штатах США. Платформа підтримує понад 150 валют, має $2+ млрд обороту і є партнером для мільйонів людей, яким важлива швидкість і прозорість у цифрових фінансах.

Завдання команди:

• Розробка нового функціоналу платформи.
• Використання найкращих практик для забезпечення якості коду.
• Інтеграція з зовнішніми сервісами.
• Проведення code reviews.

Вимоги:

• Досвід роботи з Symfony.
• Знання NoSQL.
• Досвід із мікросервісною архітектурою.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з чергами.
• Знання хмарних технологій.

Шукаємо Network Engineer для підтримки та розвитку інфраструктури.

⚙️ Продукти: мобільний застосунок, вебсайт, бізнес-акаунт, внутрішні сервіси та TMS-система.

📌 Процес відбору: 1 етап співбесіди.

Ваші задачі:

• Адміністрування локальних мереж і датацентрів на базі Cisco, HP, Juniper.
• Моніторинг працездатності мережі та обладнання, реагування на аварійні ситуації.

• Впровадження й підтримка мережевих проєктів (LAN, датацентри).

   

Вимоги:

• Досвід роботи з enterprise network-обладнанням.
• Глибокі знання динамічної маршрутизації.

Ми шукаємо енергійних спеціалістів, які хочуть швидко прокачатися на реальних проєктах та будувати кар’єру разом з нами.

Що пропонуємо:

• участь у реальних проєктах з першого дня;
• оплачуване житло на старті (допоможемо з релокацією);
• 2 комфортні офіси (центр Києва, поруч метро);
• кар’єрне зростання та підтримку ініціативи;
• після адаптації, за можливості — гібридний формат та гнучкий графік.

Важливо:

• впевнене знання React, JavaScript, TypeScript;
• швидке навчання та самостійність у задачах;
• відкритість до нових технологій;
• English B1+ (читання документації, комунікація).

 Якщо хочеш реальний досвід, розвиток і драйв від командної роботи — будемо раді познайомитись!