Jobs at Djinni

Ми розробляємо AI-рішення для платформи закупівель і працюємо з різними напрямками штучного інтелекту — від чат-ботів до аналізу текстів і великих мовних моделей. Тут ти отримаєш досвід у багатьох сучасних технологіях і створюватимеш продукт, який реально допомагає українцям. Ми дамо цікаві задачі і підтримаємо твій розвиток.

Технічні вимоги

• Вміння програмувати на Python.
• Розуміння того, як працюють веб-додатки та комп'ютерні мережі.
• Розуміння принципів збереження даних та роботи з ними.
• Базове розуміння класичного машинного навчання.
• Розуміння прикладної математики, яка використовується для побудови ML алгоритмів.

• Розуміння принципів і досвід написання промптів для великих мовних моделей.

   

Важливо

• Живий інтерес до технологій та роботи штучного інтелекту, бажання і вміння самостійно навчатись.
• Наявність пет-проєктів або самостійних спроб створення програм.
• Вміння поєднувати теоретичні знання з їх застосуванням у створенні програм.
• Ми дуже цінуємо допитливість і розуміння не тільки "як працює", а й "коли і навіщо використовувати".

Буде плюсом

• Глибше розуміння математичних основ машинного навчання та вміння їх програмувати:
  • вектори та методи їх порівняння
  • різниця між напрямком вектора і довжиною вектора
  • алгоритми k найближчих сусідів (KNN) та лінійна регресія
  • матричне множення.
• Досвід роботи з вибірками даних.
• Досвід використання AI помічників (Clode Code, Cursor, Copilot і т. п.).
• Знання метрик подібності (cosine similarity vs euclidean distance) та розуміння, для яких випадків вони підходять.

Етапи відбору:

• відбір по резюме;
• спілкування з рекрутером;
• технічна співбесіда.

Привіт!

Ми — E-Com, команда закоханих у Foodtech та український продукт.

Ми — окремий амбітний стартап в рамках потужної компанії. З крутою сильною командою та великими мріями. А ще — ми ламаємо стереотипи, що рітейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки скілів.

Що у нас зараз в роботі:

• Прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;

• Розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO.

   

В планах у нас дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами. І для цього ми шукаємо саме тебе!

Що ти будеш робити?

• Формувати стратегії розвитку платіжних сервісів Silpo і Fozzy Group.
• Реалізовувати і впроваджувати сучачні платіжні рішення для оплат у доставці, магазинах та інших бізнесах.
• Взаємодіяти та реалізовувати спільні рішення з банками, платіжними та сервісними провайдерами.
• Максимізовувати платіжні конверсії, надійності та відмовостійкості платежів, а також мінімізовувати фрод.
• Оптимізовувати собівартості платежів та пов’язаних операційних процесів.

• Управляти командою розробки.

   

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• Досвід роботи на аналогічній або суміжній позиції від 4 років.
• Досвід роботи у фінтех індустрії, чи компанії у напрямку фінансових послуг, досвід в платіжній системі або банку буде плюсом.
• Розуміння роботи платіжних процесів, PSP провайдерів, банківського еквайрингу.
• Буде плюсом досвід роботи з PCI DSS сертифікацією.
• Вміння працювати та будувати комунікацію з широким колом партнерів та стейкхолдерів.

• Хороші аналітичні навички.

   

Ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати ідеї і впливати на рішення;
• Дохід, який допоможе зосередитися на проектах і особистому розвитку;
• Професійне зростання — можливість відвідувати внутрішні курси та доступ до корпоративної бібліотеки;
• Комфортне робоче середовище: затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze на Русанівці, можливість працювати віддалено, гнучкий графік;
• Турботу про твоє здоров’я: 20 днів оплачуваної відпустки та медичне страхування;
• Кос’єрж-сервіс для працівників.

Про нас
Astra Crew — це міжнародна платформа для морської індустрії. Ми об’єднуємо моряків, крюїнгові компанії, судновласників, яхтові компанії, морських агентів та постачальників морських послуг.

Кого шукаємо
Ми шукаємо Sales Manager Trainee / Junior Sales Manager, який допомагатиме залучати компанії та партнерів на платформу Astra Crew.

Буде перевагою:
— досвід або розуміння морської сфери;
— досвід у crewing, shipping, yachting, maritime services;
— досвід у продажах, спілкуванні з клієнтами або lead generation.

Але ми готові розглянути кандидатів без досвіду, якщо є бажання навчатися, розвиватися у продажах і працювати з міжнародним ринком.

Що потрібно буде робити:
— шукати потенційних клієнтів і партнерів;
— писати компаніям у LinkedIn, email та месенджерах;
— розповідати про платформу Astra Crew;
— пояснювати, чим платформа може бути корисною для бізнесу;
— допомагати компаніям зареєструватися;
— підтримувати комунікацію з клієнтами;
— збирати зворотний зв’язок і передавати його команді.

Що важливо:
— грамотна комунікація;
— відповідальність;
— бажання навчатися;
— впевнене спілкування з людьми;
— базова англійська для листування буде плюсом;
— інтерес до морської індустрії;
— готовність працювати з LinkedIn, email і CRM.

Ми пропонуємо:
— роботу в міжнародному maritime-проєкті;
— навчання та підтримку на старті;
— досвід у B2B-продажах;
— роботу з компаніями з морської індустрії;
— можливість професійного росту;
— віддалений формат роботи.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Production департаменту шукаємо Senior Full-Stack developer.

✅ Твої майбутні задачі:

• написання нових сервісів на базі фреймворку Django;
• використання шаблонів Django (Alpine.js, Tailwind);
• створення та підтримка API, сервісів та систем;
• створення нових інструментів для операційних команд та вдосконалювання наявних;
• менторинг тіммейтів.

💪 Твої скіли:

• 5+ роки досвіду роботи з Python;
• 3+ роки роботи з фреймворком Django;
• практичний досвід роботи з базами даних PostgreSQL/MySQL включаючи оптимізації складних запитів та роботу з великими масивами даних;
• інструменти контейнеризації проєктів (Docker, docker-compose);
  досвід роботи з чергами, багатопоточністю;
• глибокі знання принципів OOP, практичної архітектури TDD та DDD;
• розуміння клієнт-серверної архітектури та базових Web понять (HTTP/HTTPS, APIs, REST services тощо);
• знання інструментів тестування API (Postman, DevTools тощо);
• навички роботи з GitHub Actions (написання та обслуговування сценаріїв).

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з віддаленими менеджерами змінних оточення (Doppler);
• досвід роботи з DRF (Django REST Framework);
• досвід роботи з SCSS, JS, (Alpine.js, Tailwind);
• досвід роботи з NoSQL БД;
• досвід планування мікросервісної архітектури та роботи з нею.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення People департаменту шукаємо Middle People Partner.

✅ Твої майбутні задачі:

• проведення Employee lifecycle: Onboarding, Termination, внутрішні переведення, HR Check-in`s;
• проведення Probation/Performance Review;
• адміністрування HR процесів в HR-системах (HiBob, Jira);
• комунікація між співробітниками та керівництвом для вирішення питань і виявлення можливостей для покращень;
• брати участь у регулярних практиках, пов’язаних з HR (1:1, surveys, зворотній зв’язок тощо) з цінними висновками та планами подальшого розвитку;
• активне залучення в HR-ініціативи (наприклад, ENPS/Gallup/Admin survey, C&B/L&D programs);
• взаємодія зі співробітниками для розуміння їх потреб, питань і побажань, а також для надання належної підтримки в рамках позиції;
• крос-функціональна співпраця з відділами L&D, C&B, Finance, Legal.

💪 Твої скіли:

• Досвід роботи в HR від 3+ років (загальний);
• Обов’язковий досвід у сфері арбітражу трафіку та роботи з командами медіабаїнгу;
• Розуміння та практичний досвід управління повним циклом Employee Lifecycle.
• відповідальність та ownership mindset;
• критичне й аналітичне мислення, системність, високий рівень емоційного інтелекту, баланс самостійної й командної роботи, пріоритезація задач;
• здатність аналізувати складні ситуації, виділяти проблеми та знаходити ефективні шляхи їх вирішення;
• вміння будувати партнерські стосунки зі співробітниками та колегами;
• досвід роботи з HR системами.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Jira, Slack, Confluence, HiBob.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Зараз ми шукаємо в нашу, вже велику команду, Інженер-електроніка.

Що на тебе чекає?

• Розробка схем — створюватимеш електронні схеми різної складності.
• Трасування плат — працюватимеш із багатошаровими друкованими платами.
• Моделювання — перевірятимеш схемотехнічні рішення у Multisim або LTSpice.
• Прототипування — макетуватимеш та відлагоджуватимеш вузли для перевірки їхньої працездатності.
• Інновації — розроблятимеш рішення, що поєднують знання в електроніці, фізиці та оптиці.
• Робота з залізом — паяти та тестувати експериментальні зразки пристроїв.
• Повний цикл — від ідеї до робочого прототипу.
• Серійне виробництво — готуватимеш технічну документацію та налагоджуватимеш готові плати.
• Обмін досвідом — писатимеш статті та ділитимешся новими рішеннями всередині команди.

Обов’язкові навички:

• Altium Designer або аналогічні СAD-системи.
• Досвід розробки електронних схем. Знання сучасної елементної бази.
• Розуміння аналогової та цифрової електроніки.
• Уміння працювати з базовим вимірювальним обладнанням: осцилограф, мультиметр, блок живлення, логічний аналізатор тощо.

Що ти отримуєш працюючи з нами:

• Бронювання: ми працюємо для перемоги України;
• Можливості для зростання: доступ до корпоративної бібліотеки, компенсація професійних курсів та уроків англійської мови;
• Втілення ідей: відкритість до нових рішень і сміливих пропозицій;
• Відпочинок без компромісів: 24 дні відпустки, додатковий вихідний на день народження та 3 дні для важливих подій;
• Підтримка в будь-якій ситуації: матеріальна допомога в складних життєвих обставинах;
• Команда однодумців: постійна підтримка, обмін знаннями, розвиток та розширення експертизи;
• Легкий процес адаптації: індивідуальний план на випробувальний термін та підтримка наставника.

Приєднуйтеся до команди, де твої ідеї стають реальністю, а розвиток — пріоритетом! Відправляй резюме та зроби перший крок до кар'єри, яка надихає!

Про проєкт:

Шукаємо AI Engineer (Generative NLP, AI Agents, Prompting) у продукт Zakupivli.pro — найбільший майданчик державних та комерційних торгів, офіційний учасник системи електронних державних закупівель Prozorro.

Через нас Національна поліція купує корм для сторожових собак, а ОККО продає державі бензин. У нас є веб-сервіс, мобільний додаток та навчальна платформа для замовників та постачальників.
 

Технології, які ми використовуємо:

Frontend: JavaScript (ES6+), React, Redux, GraphQL, Styled Components, Webpack

Backend: Python 3, aiohttp, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, RabbitMQ, MongoDB, S3 Compatible Storage

Інфраструктура: Gitlab CI, Kubernetes, Docker.
 

Про команду:

2 Frontend Engineers, 4 Python Engineers, 3 QA Engineers, 3 Product managers, 1 Designer та 2 ML Engineers.

Для даної ролі важливо:

- Досвід роботи з AI моделями: Досвід розробки та впровадження рішень на основі штучного інтелекту, зокрема генеративних моделей (пошук у тексті, NER, рекомендаційні системи, OCR).

- Досвід роботи з данними: Вміння формувати вибірки, організовувати розмітку та очищення даних, проводити EDA. Впевнене володіння SQL, ETL.

- Досвід роботи з Python: Володіння Python для розробки AI рішень та інтеграції їх в бекенд. Досвід роботи з OpenSearch та/або ElasticSearch.

 - Інженерія підказок (Prompt engineering): Досвід роботи з LLM та у створенні ефективних промптів для покращення якості відповідей AI моделей.

 - Бажання розвиватися: Відкритість до нових знань та готовність постійно вдосконалювати свої навички.

Буде істотною перевагою:

• Досвід роботи з інструментами MLOps, як-от DVC, MLflow, Weights & Biases, tensorboard, Kubeflow, TF Serving, TorchServe і т.д.
• Досвід побудови й оптимізації NLP-моделей.
• Досвід побудови агентів з використанням LangChain/LangGraph чи подібних фреймворків.
• Знання та досвід використання dspy.ai або подібних сервісів для управління структурами підказок.
• Досвід побудови систем оцінки якості для агентів на базі LLM.
• Практичний досвід роботи з векторними БД: Milvus, Vespa, Pinecone.
• Досвід роботи з інструментами моніторингу ML-моделей: MLflow, Weights&Biases.

Задачі:

• Розробка та інтеграція AI-рішень: Створювати та впроваджувати рішення на основі існуючих AI моделей для інтеграції в наші продукти.
• Обробка даних: Аналізувати та обробляти як структуровані, так і неструктуровані дані для підвищення ефективності AI моделей.
• Пошук та впровадження нових рішень: Відслідковувати новітні досягнення в сфері AI та застосовувати їх для покращення нашого продукту.
• Розвиток технічного стеку: Підтримувати і розвивати існуючий стек технологій, брати участь у вдосконаленні процесів розробки, деплою та інтеграції нових технологій.

Наші підходи:

• Процес розробки: Ми працюємо за гнучкою методологією, підлаштовуючи процеси під себе. - Кожен розробник має глибоке розуміння усієї системи та інфраструктури, розробка - це не лише про код, але і про особисте зростання і культуру.
• Здорова комунікація: Ми цінуємо відкритий зворотний зв’язок і прагнемо створити атмосферу, де кожен може впливати на продукт і пропонувати свої ідеї.
• Взаємодія: Тісна співпраця з усіма членами команди для досягнення спільних цілей.

Чому варто працювати з нами:

• Вплив на продукт: Можливість безпосередньо впливати на розвиток нашого продукту та впроваджувати інноваційні рішення.
• Професійний розвиток: Сприяємо особистісному та професійному зростанню кожного члена команди. Можливість самому обрати та використовувати інструменти.
• Інноваційні проекти: Робота з новітніми AI технологіями у масштабному проекті державного значення.

Етапи відбору:

• відбір по резюме;
• спілкування з рекрутером;
• технічна співбесіда.

Шукаємо сильного Media Buyer FB, який упевнено працює з бюджетами від $1k/daily і хоче масштабуватися разом із нами. У Fellows ти отримаєш повну інфраструктуру й ресурси, щоб зосередитись на головному – прибутку. 
 

Що на тебе чекає:

• Tier 1–3 оффери із підвищеними умовами та стабільними виплатами
• Потужний внутрішній продакшн (motion, static, UGC) – крео завжди під руку
• Готова екосистема під Gambling: власна розробка (PWA, Android, iOS)
• Безлімітні бюджети
• Робота remote або з нашого офісу у Варшаві
• Мінімум бюрократії та здоровий, зрозумілий воркфлоу
   

Що ми очікуємо:

• Досвід у iGambling
• Уміння працювати з великими бюджетами й масштабувати зв’язки
• Аналітичне мислення та фокус на ROI
   

Хочеш заробляти більше й мати сильну технічну підтримку?
Відгукуйся на вакансію – обговоримо, як можемо примножити твій профіт разом.

Привіт!

Let's Corn — міжнародний напрям українського digital-агентства з командою 50+ людей.

Ми виходимо на ринки Європи — і шукаємо людину, яка стане нашим першим представником у своєму регіоні.

Ти будеш першою людиною Let's Corn на своєму ринку з сильним продуктом і повною свободою дій. Твоя задача — знайти “своїх” клієнтів, вибудувати довіру, закривати угоди і фактично запустити ринок з нуля.

Шукаємо амбітну людину, яка мислить «out of the box» і готова будувати B2B-продажі в Європі через партнерства, нетворкінг і системний підхід. Тут твій перформанс вирішує все! 

🔥 It’s a match, якщо ти:

— Українець/українка і вже живеш у країні ЄС
— Вільно говориш місцевою мовою (польська, німецька, чеська тощо) на рівні переговорів
— Добре знаєш локальний бізнес-ринок і фізично в ньому присутній(-я)
— Вмієш нетворкати на конференціях і будувати зв’язки
— Маєш досвід продажу digital/агентських послуг від $1,000/міс
— Готовий(-а) будувати щось з нуля, без “теплого потоку”

Що ти будеш робити:

— Будувати присутність Let's Corn на своєму ринку з нуля
— Генерувати ліди: LinkedIn, холодний email, офлайн-нетворкінг
— Відвідувати локальні та регіональні маркетингові події
— Вести повний цикл продажу: проспектинг → пітч → пропозиція → закриття
— Залучати перших клієнтів у своєму регіоні
— Передавати інсайти команді: як мислить EU-клієнт і що потрібно адаптувати

Must-have:
— Проживання в ЄС (Польща, Німеччина, Чехія, Румунія, Балтія тощо)
— Вільна місцева мова + англійська B2+
— 2+ роки в B2B продажах (agency / SaaS / marketing services)
— LinkedIn як робочий інструмент
— Досвід офлайн-нетворкінгу та подій

Буде плюсом:
— База контактів (CMO, маркетинг-директори) у своєму регіоні
— Розуміння EU-ринку SMM/контенту
— Досвід угод $2,000–5,000+/міс

Що ти отримаєш:

— Можливість запустити новий ринок і впливати на міжнародний розвиток агенції
— Реальну свободу дій і відсутність “мікроменеджменту”
— Роботу з міжнародними клієнтами та B2B-продажами
— Дохід, який напряму залежить від твого результату

🎁 Умови:

— Remote-формат, але фізична присутність у країні — обов’язкова
— Участь у локальних подіях і конференціях — частина ролі
— Формат: B2B контракт + % від угод (обговорюється індивідуально)

TemaBit Fozzy Group - ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для більш ніж 40 бізнесів групи. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів.    

Крім того, експериментуємо і піклуємося про команду та Гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість. 

Ми наразі шукаємо Product Owner’а, який відповідатиме за розвиток продукту в домені електронного документообігу (EDI).

Це можливість працювати з критично важливим для бізнесу продуктом, який забезпечує роботу з бухгалтерською та фінансовою документацією, а також долучитися до його трансформації з legacy-рішення у нову сучасну систему.

Роль передбачає тісну взаємодію з бізнес-замовниками (зокрема фінансовим департаментом), участь у формуванні продуктового бачення та розвиток рішення, що оптимізує внутрішні процеси, підвищує ефективність роботи та створює цінність для кінцевих користувачів.

Основні задачі:

• Створення та підтримка Product Vision;
• Ведення Lean Canvas, формування метрик продукту; 
• Організація Discovery: інтерв’ю, персони, аналіз потреб;  
• Аналіз конкурентів, ринку, трендів;
• Побудова Customer Journey, процесне моделювання (BPMN/UML);
• Формування backlog, user stories, епіки, фічі;
• Пріоритизація завдань (MSCW); 
• Співпраця зі Scrum-командою: планування, review, ретроспектива;
• Побудова MVP, A/B тестування, перевірка гіпотез;

• Підготовка go-to-market матеріалів, участь у запуску.  

   

Відповідальність:

• Приймати рішення щодо функціональності продукту; 
• Ініціювати зміни у backlog та roadmap;
• Ініціювати зміни у сладах команд;
• Отримувати зворотний зв’язок від користувачів, проводити опитування.

Кваліфікаційні вимоги  

• 3+ роки досвіду як Product Owner;  
• Знання SCRUM, Agile, Design Thinking;
• Досвід роботи у крос-функціональних продуктових командах; 
• Інструменти: Jira, Confluence, GA4, Miro, Figma.

Ми пропонуємо: 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям). 
• Підтримку ФОП / Гіг контракт.  
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus - нашому корпоративному університеті з топовими спікерами. 
• Бенефіти, які вибираєш самостійно - у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту). 
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.  
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту. 

Industrial ADS - міжнародна digital-компанія, яка допомагає бізнесам в Україні, Європі, Великій Британії та Азії ефективно працювати з рекламними інструментами, масштабувати онлайн-просування та керувати складними рекламними інфраструктурами.

Ми працюємо з довгостроковими контрактами, великими рекламними бюджетами та комплексними digital-проєктами.

Зараз шукаємо Customer Success Manager, який підсилить команду та допоможе забезпечити стабільну роботу рекламних процесів і клієнтських акаунтів.

Зона відповідальності:

• Супровід клієнтів у роботі з рекламними платформами 
• Обробка технічних запитів і пошук рішень у нестандартних ситуаціях
• Консультація клієнтів щодо роботи рекламних інструментів
• Взаємодія з внутрішніми командами (маркетинг / sales / tech)
• Контроль стабільності рекламних акаунтів і пов’язаних процесів
• Документування кейсів та формування бази знань
• Оптимізація внутрішніх процесів підтримки

Вимоги:

• Досвід у технічній підтримці / акаунт-менеджменті / операційній ролі
• Впевнене користування браузерами, інструментами безпеки, розширеннями
• Розуміння базових принципів digital-маркетингу
• Вміння швидко розбиратися в нових інструментах
• Системне мислення та увага до деталей
• Високий рівень відповідальності та самостійності

Буде плюсом:

• Досвід роботи в digital (рекламних)-агенціях
• Досвід роботи з рекламними платформами (Meta Ads / Google Ads / TikTok Ads)
• Досвід роботи з великою кількістю проєктів
• Англійська на рівні читання документації

Ми пропонуємо:

• Фіксовану оплату $300 + бонуси за ефективність $300
• Повністю віддалений формат (full-time, 5/2)
• Оплачуване навчання та період адаптації
• Роботу з міжнародними проєктами та складними кейсами
• Швидке професійне зростання в напрямках:
  • Ad Tech
  • Account Management
  • Operations / Team Lead
• Команду, де цінується ініціатива та здатність брати відповідальність

Важливо:

Ця роль - не про “відповіді за шаблоном”.
Ми шукаємо людину, яка готова розбиратися в процесах, знаходити рішення та впливати на результат.

Шукаємо досвідченого автора-практика, який знає, як писати для B2B-аудиторій у складних нішах — і робить це так, ніби матеріал народився у голові засновника.
 

Про роль

Ти пишеш від імені засновників, керівників і команд — LinkedIn-пости, статті, коментарі, розсилки, кейс-стаді. 
Контент — двомовний: українська для локальних клієнтів і партнерів, англійська для міжнародних B2B-аудиторій. 
Твоє завдання — перетворити думки і досвід клієнта на контент, який звучить природно, залучає потрібну аудиторію і відкриває B2B-угоди.
 

Що потрібно робити

Писати LinkedIn-контент від імені засновників і C-level: пости, коментарі, особисті статті — українською та англійською

Готувати B2B-матеріали: кейс-стаді, thought leadership, pitch deck narratives, візуал

Адаптувати голос і стиль, щоб звучати як людина, а не як ChatGPT

Брати брифи, проводити короткі інтерв'ю або самостійно збирати контекст

Підтримувати публікацію та базовий моніторинг реакцій, коментарів
 

Хто нам потрібен

ДОСВІД 
Ніші з досвідом в яких буде легше: IT / Tech services/ Gaming / Gambling/ IT Recruiting / Legal / Compliance для IT&Fintech / платіжні рішення

2+ роки досвіду в ghost writing або SMM саме для B2B-аудиторій — не B2C

Розумієш, як приймають рішення у регульованих і «сірих» індустріях (gambling, crypto, payments)

Вмієш відтворити «голос» конкретної людини — після 1–2 сесій або на основі референсів

Самодисциплінований: дотримуєшся дедлайнів і комфортно працюєш у async-режимі
Вміння використовувати AI-інструменти як допоміжний шар, а не замінник авторства
Розуміння LinkedIn-алгоритміки та механік поширення B2B-контенту
 

Буде великим плюсом

Досвід написання для аутсорс/аутстаф IT-компаній або рекрутингових агентств

Портфоліо ghost-матеріалів обома мовами (можна анонімне або знеособлене)

МОВИ

🇺🇦Українська - Рідна / вільна (80% контенту)

🇬🇧English - B2+ / C1 — впевнений письмовий
 

Умови

Формат: Part-time / проект

Локація: Повністю remote

Оплата: За одиниці / ретейнер, розмір обговоримо індивідуально

Зв'язок: Async / Telegram
 

Як відгукнутись

Надішліть 2–3 приклади своїх B2B-матеріалів обома мовами (ghost або підписані — без різниці) + 2–3 речення про досвід у релевантних нішах. 

Привіт!

Ми — Kukurudza, digital-агенція з командою 50+ людей, яка будує SMM та контент для брендів, що хочуть рости.

Працюємо з великими українськими компаніями та міжнародними брендами — і зараз активно масштабуємось. Тому шукаємо Business Development Manager-а, амбітну людину, яка "out of the box" і хоче впливати на ріст агенції через B2B-продажі та партнерства!

🔥 It’s a match, якщо ти:

— Вже закривав(-ла) угоди від 50K грн/міс і вище (і не один раз)

— Маєш сильні комунікаційні навички — в роботі біздева це must
— Добре розумієш digital-ринок України: гравців, болі клієнтів, бюджети
— Легко знайомишся з людьми та органічно будуєш нетворк
— Не чекаєш лідів, а створюєш їх сам(а)
— Системний(-а): CRM, фолоу-апи, контроль угод — це твоя база

Що ти будеш робити:

— Вести повний цикл продажу: від першого контакту до підписання договору
— Самостійно будувати pipeline
— Брати участь у тендерах, конференціях і ділових подіях
— Розвивати партнерства та реферальні канали
— Продавати аудити як окремий B2B-продукт
— Збирати інсайти з ринку та впливати на формування пропозицій агенції

Must-have:
— 2+ роки в B2B продажах (digital / агенції / медіа — буде перевагою)
— Досвід особистих зустрічей та участі в подіях
— Впевнений офлайн-нетворкінг
— Досвід роботи з CRM та підготовки комерційних пропозицій
— Розуміння SMM/контент-маркетингу як продукту

Буде плюсом:
— Власна база контактів (CMO, маркетинг-директори, бренд-менеджери)
— Досвід участі у тендерах
— Публічність: LinkedIn, виступи, статті

Що ти отримаєш:

— Вплив на дохід агенції та реальний простір для росту
— Роботу з великими брендами та складними B2B-продажами
— Кар’єрне зростання разом із масштабуванням компанії
— Можливість будувати процеси, а не просто “виконувати задачі”

🎁 Умови:

— Локація: Київ (офлайн + hybrid)
— Участь у галузевих подіях — частина ролі
— Формат оплати: ставка + % від угод (обговорюється індивідуально)

 Якщо відчуваєш, що це точно твоє — надішли резюме + відповідь на питання: "Яку угоду ти вважаєш своєю найкращою і   чому?"                  

Важливі для нас навички:

Досвід роботи на аналогічній позиції від 2-х років;

Впевнені знання SQL (реляційні бази даних, транзакції, блокування, індекси, обробка помилок, рефакторинг коду, оптимізація запитів);

Навички комунікації з розробниками, погодження розбіжностей між вимогами;

Досвід в описі технічної документації;

Знання СУБД (MSSQL, PostgreSQL, MySQL, HANA, Oracle);

Знання архітектури СУБД ;

ОС Linux, MS Windows Server;

Обов’язки:

Встановленя та настройка SQL серверів,

Міграція БД,

Моніторинг працеспроможності СУБД,

Планування і масштабування БД,

Управління та моніторинг вузлів та кластерів БД: планування продуктивності та ємності, підключення та безпека,

Підтримка та усунення несправностей (управління інцидентами та проблемами),

Розробка та актуалізація технічної та користувальницької документації,

Дослідження та аналіз технічних помилок, виправлення помилок,

Резервне копіювання та відновлення бази даних,

Забезпечення безперебійної роботи БД, цілісності баз даних.

Ми пропонуємо:

• працюємо віддалено,
• офіційне працевлаштування,
• пятиденний робочий графік 09:00–18:00,
• оплачувана відпустка 24 календарних дні,
• надаємо техніку для роботи.

Привіт! Ми — ADSME.Marketing, маркетингова агенція, яка створює власні продукти та рішення для партнерів у iGaming та esports.
Ми не стоїмо на місці — тестуємо, масштабуємо, ростемо. У центрі всього — команда, експертиза і швидкість реалізації.

Зараз шукаємо Middle SEO-спеціаліста, який справді “живе” SEO:
розуміє, як працює пошук, відчуває алгоритми і любить бачити свої сайти в ТОПі.

 Що ти робитимеш:

• Братимеш проєкти “з нуля” і закриватимеш повний цикл SEO: від аудиту до лінкбілдингу.
• Формуватимеш семантичне ядро та логічну структуру сайтів під реальний пошуковий попит.
• Аналізуватимеш, оптимізуватимеш, експериментуватимеш — і побачиш, як це впливає на результат.
• Працюватимеш поруч із командою контенту, девелоперів, райтерів і лінкбілдерів.

• Контролюватимеш реалізацію ТЗ і виводитимеш сайти до ТОП-5 Google.

   

Ми не ганяємося за “трафіком для звіту”. Ми робимо SEO, яке реально працює.

 Що нам важливо:

• Маєш досвід реального просування сайтів в ніші IGaming (особливо під англомовне GEO).
• Глибоке розуміння iGaming/esports.
• Розбираєшся в on-page, off-page та технічному SEO і вмієш поєднувати це в систему.
• Добре знаєш:
  Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, SE Ranking, Google Analytics.
• Маєш базове розуміння WordPress, HTML, і не боїшся технічних деталей.
• Знаєш, що SEO — це не магія, а стратегія, яка допомагає бізнесу рости.
• Рівень англійської — Intermediate+ (щоб комфортно працювати з контентом і комунікацією).

• І головне — маєш живі кейси, де твої дії реально підняли позиції чи трафік.

   

 Що ти отримаєш:

• Круті проєкти в iGaming та esports, де багато динаміки, викликів і простору для ідей.
• Повністю віддалений формат і гнучкий графік — працюй там, де тобі комфортно.
• Гідну компенсацію, яку визначимо разом, залежно від твоїх навичок і результатів.
• Команду, яка цінує SEO, підтримує і не боїться тестувати нове.
• Можливість впливати на процеси — тут реально чути твою думку.

• Регулярний фідбек і перформанс-рев’ю, щоб ти бачив свій прогрес і ріст.

   

Якщо ти не просто шукаєш ще один SEO-проєкт, а хочеш бачити реальний вплив своєї роботи, працювати в команді, де тебе розуміють і цінують —
давай знайомитись.

 Відгукнись — і давай разом виводити сайти (і результати) у ТОП !