Jobs at Djinni

Вертикаль: Gambling
Формат: обговорюється
Рівень: TeamLead / Head
ЗП: обговорюється індивідуально (ставка + бонуси)

Про роль

Наша компанія масштабується і відкриває нові напрямки у вертикалі gambling - TikTok / UAC / PPC. Саме тому ми шукаємо сильного Team Lead / Head, який візьме на себе розвиток нового напрямку - TikTok / UAC / PPC.

Нам потрібна людина з підприємницьким мисленням, яка не просто керує баєрами, а будує повноцінну performance-екосистему з фокусом на прибуток і масштаб.

Зони відповідальності

• Побудова та масштабування напрямку
• Формування та управління командою
• Робота з бюджетами (large-scale), контроль ROMI / ROI
• Розробка стратегії заливу та довгострокового масштабування
• Оптимізація процесів, аналітики, звітності
• Пошук нових точок росту, ГЕО та зв’язок
• Контроль ризиків 

Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду в gambling на посаді TL або Head (обов’язково)
• Досвід управління командою від 5+ людей
• Глибоке розуміння одного або декількох напрямків зі списку: TikTok/ UAC / PPC
• Реальні кейси масштабування з великими бюджетами
• Розуміння специфіки сірих ринків
• Сильні аналітичні навички
• Досвід роботи з трекерами, антидетектами, клоаками

• Стратегічне мислення + операційна жорсткість

   

Буде великим плюсом

• Досвід запуску власного юніта
• Налагоджені зв’язки з партнерами / прямими рекламодавцями
• Досвід роботи з мобільними додатками

Ми пропонуємо

• Високий рівень доходу без «стелі»
• Вплив на стратегію компанії
• Повну свободу у формуванні команди
• Потужну інфраструктуру (технічка, дизайн, аналітика)
• Швидке прийняття рішень без бюрократії
• Формат роботи: remote / hybrid / office (обговорюється)

Якщо відчуваєш, що готовий(а) будувати та масштабувати напрям gambling на рівні Head — будемо раді знайомству 🚀

Вертикаль: Gambling

Джерело трафіку: In-App

Формат: віддалено / гібрид / офіс

Досвід: від 6 місяців

Про роль

Ми шукаємо In-App Media Buyer у gambling-напрямок, який вміє працювати з in-app трафіком, тестувати нові підходи та масштабувати прибуткові зв’язки.

Основні задачі

— Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у In-App джерелах

— Аналіз ефективності кампаній та оптимізація ключових метрик

— Тестування нових GEO, креативів, підходів і зв’язок

— Робота з трекерами, аналітикою та postback-системами

— Постановка ТЗ для дизайнерів та креативної команди

— Масштабування прибуткових кампаній

— Контроль якості та стабільності трафіку

Наші очікування

— Досвід роботи Media Buyer у gambling від 6 місяців

— Практичний досвід роботи з In-App трафіком

— Досвід роботи з трекерами та аналітичними інструментами

— Вміння аналізувати метрики: ROI, CPA, CTR, CR, retention

— Досвід роботи з великими бюджетами буде плюсом

— Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат

Ми пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату (ставка + % / бонуси)

— Готову інфраструктуру для роботи

— Команду досвідчених спеціалістів

— Можливість масштабувати бюджети без жорстких обмежень

— Гнучкий формат роботи: remote / hybrid / office

— Швидкий ріст та можливість розвитку всередині команди

Вакансія: Affiliate Manager

Вертикаль: Crypto

Довід: від 6 місяців

                                                       Про компанію:
Ми – динамічна команда в сфері криптовалютних рішень, яка допомагає компаніям розвивати партнерські програми та досягати високих результатів у залученні нових користувачів. Наша мета – забезпечувати високий рівень професіоналізму та інновацій в роботі з партнерами.

                                                     Ваші обов’язки:
— Пошук і залучення нових партнерів у вертикалі Crypto;
— Управління взаємодією з партнерами: комунікація, моніторинг показників, підтримка високого рівня зацікавленості;
— Відстеження результатів партнерських програм та оптимізація показників для досягнення максимальних результатів;
— Аналіз ринку та виявлення нових можливостей для залучення трафіку;
— Ведення звітності по партнерській активності, відстеження ефективності кампаній;
— Тісна співпраця з відділом маркетингу для реалізації спільних цілей та стратегій.

                                             Вимоги до кандидата:
— Досвід роботи в сфері affiliate marketing від 6 місяців у вертикалі Crypto;
— Розуміння ринку криптовалют, трендів і специфіки просування продуктів у цій сфері;
— Навички ведення переговорів та побудови довгострокових відносин з партнерами;
— Досвід роботи з аналітичними інструментами для моніторингу та оптимізації кампаній;
— Високий рівень організованості, відповідальності та самостійності в роботі;
— Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate (для міжнародної комунікації).

                                             Що ми пропонуємо:
— Конкурентну заробітну плату + прозору систему бонусів за результативність;
— Повністю віддалену роботу, без прив’язки до офісу;
— Свободу дій та можливість втілювати власні ідеї у роботі з партнерами;
— Команду професіоналів, готових підтримати у вирішенні будь-яких питань;
— Реальні можливості для розвитку та навчання в перспективній сфері.

Якщо ви зацікавлені у співпраці з інноваційною компанією та готові досягати нових вершин у сфері affiliate marketing, чекаємо на ваш відгук!

Вертикаль: Інвестиції / Розкрутка рахунків

Джерело: Facebook Ads

GEO: LATAM

Формат: віддалений / гібридний / офісний

Рівень: Middle / Senior

Про роль

Ми - стабільна арбітражна команда з сильною інфраструктурою, робочими зв’язками та масштабними планами росту.

Шукаємо Facebook Media Buyer, який уже має досвід у фінансовій вертикалі та вміє працювати з великими бюджетами, аналітикою й масштабуванням.

У нас готові воронки, перевірені оффери та все необхідне для стабільного заливу в плюс

Основні задачі

— Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads

— Робота з вертикаллю: інвестиції / розкрутка рахунків

— Аналіз та оптимізація кампаній за ключовими метриками

— Тестування нових підходів, креативів та зв’язок

— Постановка ТЗ для дизайнерів та взаємодія з креативною командою

— Робота з трекерами, статистикою та масштабуванням зв’язок

Наші очікування

— Досвід роботи у вертикалі інвестицій / binary / finance від 1 року

— Обов’язковий досвід роботи з LATAM GEO

— Досвід роботи з бюджетами від $1000 daily spend

— Наявність актуальних кейсів та пруфів за останні 2–3 місяці: таблиці, трекери, рекламні кабінети

— Вміння працювати з креативами та грамотно ставити ТЗ дизайнерам

— Розуміння аналітики та ключових performance-метрик

— Готовність працювати в активному режимі (Пн–Сб)

Ми пропонуємо

— % від спенду + фікс за FD/RD

— Виплати 2 рази на місяць в USDT

— Безлімітний бюджет для сильних байєрів

— Робочі зв’язки та готові воронки, які вже показують результат

— Підтримку Team Lead та допомогу з масштабуванням

— Виділення 1–3 асистентів для сильних байєрів

— Повністю готову інфраструктуру: дизайнери, агентські акаунти, бухгалтерія, технічна підтримка

Важливо

Кандидати без релевантного досвіду у фінансовій вертикалі та LATAM GEO — не розглядаються!

Продуктова FinTech-компанія з міжнародною присутністю шукає Lead Full Stack Engineer, який візьме на себе технічне лідерство невеликої команди та працюватиме над високонавантаженим продуктом у сфері фінансових ринків.
 

Команда розробляє рішення, що забезпечують миттєве проведення операцій на глобальних біржах із мінімальною затримкою сигналу. Це інженерія, де рахунок іде на мілісекунди — і саме код безпосередньо впливає на конкурентну перевагу продукту.
 

Що буде у фокусі ролі:

• розробка та розвиток full stack-рішень на базі .NET та Angular
• участь у формуванні технічних рішень і архітектури продукту
• лідинг команди (3–5 інженерів): планування, розподіл задач, менторинг
• взаємодія з R&D та іншими технічними стейкхолдерами
• оптимізація продуктивності системи (low-latency середовище)
• участь у code review та підвищенні інженерних стандартів
   

Ключові вимоги:

• глибока експертиза з .NET та .NET Core
• актуальний досвід з Angular 2+
• впевнене знання SQL
• досвід лідингу команди (повноцінна відповідальність за команду)

• досвід роботи з розподіленими або високонавантаженими системами буде плюсом

   

Формат роботи та умови:

• віддалений формат роботи
• міжнародна команда та проєкти у FinTech-домені
• 15 робочих днів відпустки + державні святкові дні
• 10 днів лікарняних
• компенсація медичного страхування

• забезпечення технікою

   

Процес відбору:

1. технічне інтерв’ю з Team Lead
2. технічне інтерв’ю з R&D Manager
3. фінальний етап із фаундером (≈30 хв)

Шукаємо в команду маркетингу eSputnik/Yespo спеціаліста, який відповідатиме за внутрішні retention-комунікації бренду: від сегментації, сценаріїв і запуску кампаній до аналітики, автоматизації та пошуку точок росту.

Це внутрішня роль у маркетинг-команді. Ви будете впливати не лише на комунікації, а й на внутрішні запуски та фідбек у продукт.

Ключові обов’язки:

• Планувати, запускати й оптимізувати retention-комунікації для eSputnik/Yespo в каналах: email, web push, app inbox, SMS, widgets, blog/newsletter.
• Будувати й покращувати автоматизовані сценарії, nurture-ланцюжки, реактиваційні та продуктові комунікації.
• Самостійно створювати сегменти, вибірки та цільові аудиторії в BigQuery, працювати з SQL-запитами для пошуку інсайтів і запуску кампаній.
• Самостійно збирати маркетингові автоматизації через no-code-інструмент Zapier без залучення розробників.
• Формувати й перевіряти гіпотези щодо утримання, залучення, реактивації та конверсії в цільові дії.
• Працювати з AI-інструментами для генерації текстів, банерів, варіантів креативів.
• Самостійно готувати листи, візуали та комунікаційні матеріали, адаптувати їх під канал, аудиторію й завдання.
• Аналізувати результати кампаній, робити висновки й пропонувати, що масштабувати, що перезапускати, а що зупиняти.

• Давати зворотний зв’язок у продукт на основі маркетингової практики, результатів кампаній і внутрішніх запусків.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у retention / CRM / direct / lifecycle marketing від 2 років.
• Практичний досвід роботи з сервісами розсилок. Буде перевагою досвід з eSputnik.
• Розуміння логіки retention-маркетингу: сегментація, тригери, поведінкові сценарії, реактивація, nurture-комунікації.
• Уміння самостійно писати або редагувати SQL-запити для роботи з BigQuery, зокрема з використанням AI як робочого інструмента.
• Обов’язковий досвід роботи з Zapier / Make або подібними no-code automation tools.
• Впевнене використання AI-інструментів для генерації текстів, візуалів і побудови маркетингових гіпотез.
• Аналітичне мислення: уміння працювати з даними, бачити закономірності, формулювати висновки й приймати рішення на основі цифр.
• Навички самостійного створення листів і візуалів руками.
• Базові або впевнені знання HTML/CSS для роботи з email-комунікаціями.
• Досвід роботи в SaaS/B2B буде перевагою, але готові розглядати сильних retention-маркетологів з eCommerce чи суміжних ніш.
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.

• Самоорганізація, ініціативність і готовність брати на себе відповідальність за результат.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AMP for Email.
• Досвід запуску мультиканальних комунікацій, а не лише email.
• Досвід участі у внутрішніх продуктових запусках.

• Досвід роботи з B2B SaaS-продуктом, де маркетинг напряму впливає на pipeline, demo signups і утримання бази.

   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий 8-годинний графік роботи пн–пт.
• Можливість працювати віддалено.
• За бажанням — комфортний офіс у центрі Дніпра зі стабільним електропостачанням та безперебійним інтернетом.
• Відпустку 18 робочих днів та вихідні дні на офіційні свята.
• Часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси.

• Круту команду професійних та веселих людей.

   

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проєктами (eSputnik, Reteno, Yespo) — приєднуйся до нашої команди.

Examly — мобільний застосунок, що перетворює підготовку до іспитів на гру (механіки Duolingo + Royal Match/Clash Royale).

🚀 Місія ролі Збудувати машину прибуткового залучення для Examly — масштабувати інстали на кількох ринках так, щоб LTV стабільно перевищував CAC, а не лити бюджет заради обсягу.

🎯 Що ти робитимеш

• Володієш paid-залученням Examly end-to-end: стратегія, канали, бюджет, масштаб.
• Запускаєш і масштабуєш кампанії в Meta, TikTok, Google/Apple Search Ads та інших релевантних каналах.
• Тримаєш у руках ключові метрики: CAC, ROAS, LTV/CAC, payback — і якість залучених, а не лише обсяг.
• Драйвиш креативний цикл: бриф → тест → масштаб переможців; постійний creative-testing як головний важіль.
• Налаштовуєш і чистиш атрибуцію (MMP) разом з девами — щоб кожен інстал і подія були вимірювані.
• Масштабуєш прибуткові канали й ринки, відсікаєш неприбуткові.

🎯 Кого ми шукаємо

• 2+ роки в paid UA для мобільних застосунків (саме app installs).
• Hands-on у Meta + TikTok + Google/Apple Search Ads (мінімум 2 з них на масштабі).
• Вільно з MMP (AppsFlyer / Adjust): атрибуція, події, когортний аналіз — читаєш дані сам.
• Володієш юніт-економікою UA: CAC, LTV, ROAS, payback.
• Розумієш creative-testing як головний важіль ефективності, а не таргетинг.
• Оптимізуєш під якість і LTV/CAC, а не під обсяг і дешевий CPI.
• Досвід F2P UA буде перевагою.

💼 Що ми пропонуємо

• Remote, full-time.
• Високий рівень фіксованої винагороди + бонуси за результат (привʼязані до якості залучення — LTV/CAC, payback) + equity-опціони при досягненні ключових milestones.
• Повний ownership залучення з першого дня.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, робота напряму із засновником, високий рівень інвестицій.

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
 

Наразі ми активно зростаємо та шукаємо рекрутера, який буде спеціалізуватися на масовому наймі персоналу для нашого департаменту клієнтської підтримки.

Твої майбутні задачі:
 

• Масовий найм талантів: швидко, якісно та з турботою про кандидатський досвід;
• Повний цикл рекрутингу: від розуміння потреб наймаючих менеджерів до підписання оферу;
• Активний сорсинг, від job-порталів до соціальних мереж, для залучення найкращих талантів.;
• Проведення співбесід, оцінка компетенцій та супровід кандидатів на всіх етапах відбору;
• Надання фідбеків та формування оферів.
   

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід у рекрутингу від 1 року, бажано з фокусом на масовий підбір персоналу.
• Комунікаційні навички, вміння будувати довірливі відносини як з кандидатами, так і з внутрішніми стейкхолдерами.
• Гнучкість та адаптивність, здатність швидко реагувати на змінні вимоги та пріоритети.
• Організованість: управління кількома вакансіями одночасно без втрати якості процесу, ведення звітності та ATS
   

Щоб тобі було комфортно:
 

• Офіс розташований в 7-10 хвилинах від станції метро Олімпійська. 
• Компенсація смачних обідів (економія для твого гаманця в 4000 грн); 
• Медичне страхування; 
• Компенсація відпустки та лікарняних днів; 
• 50-75% оплати healthy-lifestyle. Займайся у спортзалі, а ми тобі це компенсуємо. 
• У нас сучасний офіс, в якому є все необхідне: повністю обладнана кухня, кавомашина з зерновою кавою, чай, печиво, цукерки, фрукти — завжди в доступі. 
• Дуже широка дисконтна програма від партнерів: великі знижки на харчування, косметику, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого; 
• Корпоративна бібліотека. 
   

Заряджаємо натхненням завдяки:
 

• Впевненості у компанії та у власному розвитку. За минулий рік ми виросли вдвічі, що навіть довелося переїхати в новий ще більший офіс. 
• Середовищу однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.
• Регулярному фідбеку, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.
   

Ми підтримуємо культуру відкритості та взаємодопомоги, де кожен співробітник може розраховувати на підтримку колег та керівництва. Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді! 

Examly — мобільний застосунок, що перетворює підготовку до іспитів на гру (механіки Duolingo + Royal Match/Clash Royale).

🚀 Місія ролі

Перетворити Examly з раннього MVP на продукт, який школяр відкриває щодня — «Duolingo для іспитів» з retention і монетизацією, що реально працюють.

🎯 Що ти робитимеш

• Володієш продуктом Examly end-to-end: стратегія, roadmap, беклог.
• Відповідаєш за core loop — онбординг, активацію, щоденну звичку (streaks, сесії), прогрес і монетизацію.
• Тримаєш у руках ключові метрики: ретеншн (D1/D7/D30), залученість (DAU/MAU, сесії), монетизацію (free→paid, ARPU) і юніт-економіку (LTV/CAC) — разом з маркетологом.
• Запускаєш продуктові експерименти: гіпотеза → A/B → висновок → рішення.
• Драйвиш команду розробки: пріоритизація, дисципліна доставки, рішення kill/keep по фічах.

🎯 Кого ми шукаємо

• 2+ роки в продукті на B2C-мобайл-застосунку.
• Глибоке розуміння retention/engagement-механік і freemium-монетизації.
• Вільно з продуктовою аналітикою (Amplitude / Mixpanel / Firebase) і A/B — сам читаєш когорти, воронки, криві ретеншну.
• Володієш юніт-економікою: CAC, LTV, ARPU, payback.
• Customer discovery / JTBD як робоча дисципліна.
• Data-driven підхід — рішення з цифр, а не з відчуттів.
• Досвід F2P буде перевагою.

💼 Що ми пропонуємо

• Remote, full-time.
• Високий рівень фіксованої винагороди + бонуси за досягнення цілей + equity-опціони при досягненні ключових milestones.
• Повний ownership продукту з першого дня — ти не «один із PM», ти PM Examly.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, робота напряму із засновником, високий рівень інвестицій.

Ми — продуктова команда, яка будує освітні сервіси для DACH-ринку (Німеччина, Австрія, Швейцарія), а також USA, ES, FR. Не агентство — у нас свої продукти, своя семантика, свій трафік, своя команда АІ, Сейлзів, Девелоперів.

SEO тут — не підтримка маркетингу, а окремий канал зростання з прямим впливом на бізнес. Шукаємо людину, якій не байдуже чому впала позиція. Яка не чекає, поки скажуть, а йде і розбирається. Яка вночі може прокинутись від ідеї і зранку її перевірить. У нас є кейси, коли людина приходила джуном і виростала до ліда. Не тому що відсиділа потрібний час, а тому що горіла, пробувала, помилялась і рухалась далі. Якщо ти саме такий — тут є куди рости.
 

💡 Що ти робитимеш: SEO у нас — це не закривати таски по черзі. Це думати про продукт цілісно і бачити, як твої дії впливають на трафік, ліди і ріст.

• Збір і кластеризація семантики, розвиток структури сайту
• Готувати ТЗ для генерації контенту — якісні, з головою, не «напиши про це»
• Розвиток блогу та контентних/конверсійних воронок
• Оцінка контенту з позиції SEO
• On-page оптимізація: мета, заголовки, перелінкування, структура сторінок
• Технічні аудити
• Формування анкор-плану, співпраця з лінкбілдерами, контроль якості посилань
• Моніторинг позицій і трафіку в Ahrefs, GSC, GA4 і головне: висновки та ідеї, а не просто скріни
• Аналіз конкурентів (не «де ми», а чому вони вище і що конкретно робити)
• Аналіз поведінки користувачів, гіпотези щодо покращення конверсії та участь у тестуванні змін
• Постановка задач девелоперам, контроль впровадження SEO-правок
• Формування щомісячних SEO-звітів і презентація результатів команді
• Участь в автоматизації рутини та плануванні
   

🔍 Кого шукаємо:

• 1+ рік в SEO, бажано контентні або нішеві проєкти
• Впевнено: Ahrefs, GSC, GA4, WordPress
• Вмієш читати дані й робити висновки, а не просто збирати таблиці
• Якщо чогось не знаєш, спершу спробуєш розібратись сам
   

🧲 Буде великим плюсом:

• Досвід з AI-інструментами в SEO-процесах
• Знайомство з автоматизацією (n8n, скрипти)
• Google Sheets без страху великих таблиць
• Ведення тасок в Сlickup
   

🚀 Чому варто звернути увагу:

• Живий продукт із реальним трафіком і зрозумілими метриками успіху
• Реальна зона відповідальності з першого місяця — не «допомагати старшим»
• Досвідчена команда поруч: питаєш — відповідають, ростеш — помічають
• Є куди рости (ми це не просто пишемо, у нас є люди, які пройшли цей шлях)
   

👥 У нас не нудно: Ми не з тих команд, де спілкування зводиться до коментарів у таску. Є регулярні онлайн-зустрічі в різних форматах — іноді просто поговорити, іноді пройти квест або зіграти в бізнес-гру разом. Окремо навчальні серії мітів, де реально прокачуємось, і увага до ментального та фізичного стану: ментал-фітнес і спорт теж частина нашої культури. Тобто приходиш не просто на роботу — приходиш у команду, де люди одне одному цікаві.
 

💼 Додаткові бонуси компанії

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки

✅ 5 днів лікарняних без довідки

✅ 30 днів лікарняних із довідкою

✅ +5 додаткових day off на рік

✅ Maternity/Paternity leave

✅ Державні свята — вихідні

✅ Додаткові вихідні у випадку важливих сімейних подій

🧾 ФОП-супровід (для резидентів України) 🤝 Referral-програма — рекомендувати друзів на вакансії та отримувати бонус
 

Рекрутинговий процес:

Анкета (10 хв) → HR-дзвінок (30 хв) → тестове (до 3 год) → знайомство з командою → офер
 

📩 Наступний крок: Якщо тобі імпонує наш підхід — заповнюй анкету, залишай резюме і давай знайомитись!

ENAMINE — це науково-дослідна компанія, яка на сьогодні є однією з найбільших в Україні компаній, що на світовому рівні займається дослідженнями в галузі тонкого органічного синтезу та розробленням препаративних методик синтезу органічних сполук. Ці дослідження є перспективними для фармацевтики та біотехнології.

У зв’язку з розширенням команди ми в пошуках Технічного письменника (Technical Writer).

Основні обов’язки:

• Створення технічної документації у співпраці з працівниками ІТ відділу: документування ІТ інфраструктури, стандартних операційних процедур, документів згідно ISO стандартів, паспортів ІТ систем і сервісів, планів відновлення (DRP), інструкцій тощо.
• Реєстрація документації, що створює точну та чітку структуру зі швидкою навігацією.
• Перегляд та оновлення існуючої документації. Підтримка актуальності документації.
• Подача інформації за допомогою візуальних елементів для технічної інформації у зрозумілій формі для не працівників ІТ.

Вимоги:

• Вища освіта у сфері прикладної математики, інформаційних технологій або лінгвістична освіта.
• Досвід роботи від 2-х років з написання технічної документації та інструкцій. Бажано в сфері системного адміністрування або добра обізнаність в ІТ-адмініструванні та ІТ-інфраструктурі.
• Досвід створення документації з нуля.
• Гарні навики письма зі здатністю оформлювати складну технічну інформацію в чіткій, зрозумілій, структурній, стислій формі.
• Увага до загальної інформації та деталей. Ретельно перевіряти і вносити інформацію.
• Уміння працювати з великим об’ємом інформації в ІТ інфраструктурі.
• Володіння програмами створення та ведення документації.
• Досвід роботи з Jira, Jira Assets, Jira Confluence.
• Досвід роботи з SharePoint, системним адміністратором (буде плюсом).

Ми пропонуємо:

• захищеність та усі соціальні гарантії (офіційне працевлаштування, «білий» дохід зі своєчасною виплатою, 24 дні відпустки);
• 40-годинний робочий тиждень;
• віддалений формат роботи;
• медичне страхування;
• стоматологічний та масажний кабінети;
• цікаві та амбітні задачі;
• можливості навчання та розвитку.

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією у рамках діючого законодавства України. Ми гарантуємо конфіденційність Вашого звернення та процесу спілкування при відборі на вакансію.

TraffMania — performance-команда з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. Ми шукаємо досвідченого Google DemandGen Media Buyer, який зможе стабільно генерувати якісний трафік у нішах Crypto/Forex і масштабувати прибуток.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Google DemandGen.
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Швидке професійне зростання.

Head of Buying (Nutra / Google Ads / PPC, UAC, GDN)
Формат: віддалено
Зайнятість: full-time
Гео: worldwide (пріоритет — US)

Про нас
Performance-команда з фокусом на масштаб і ефективність. Надаємо інфраструктуру, бюджети та підтримку для розвитку Google-напрямку.

Обов’язки:
• Запуск і масштабування Google Ads (Search / UAC / GDN)
• Робота з Nutra-оферами (можливий перехід із crypto)
• Управління командою та процесами
• Оптимізація performance-метрик
• Генерація та тестування гіпотез

Вимоги:
• Досвід роботи з Google Ads (PPC / UAC / GDN)
• Управлінський досвід від 2 років
• Розуміння performance-маркетингу
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Nutra / Crypto — буде плюсом

Ми пропонуємо:
• Необмежені бюджети
• Власна інфраструктура
• Підтримка команди (дизайн, фарм, BDM)
• Можливість побудувати відділ з нуля
• Конкурентна оплата (фікс до $7000 + %)

Head of Buying (Nutra / Facebook / COD)
Формат: віддалено
Зайнятість: full-time
Гео: US / Worldwide

Про нас
Сильна медіабаїнгова команда з інфраструктурою, оферами та бюджетами для масштабування на великих обсягах.

Обов’язки:
• Запуск і масштабування Facebook-трафіку (Nutra COD)
• Пошук і тестування нових зв’язок
• Управління командою медіабайєрів
• Оптимізація ROI / CPA / CR
• Масштабування прибуткових кампаній

Вимоги:
• Обов’язковий досвід у Nutra COD
• Досвід роботи з бюджетами від $50k+/місяць
• Управлінський досвід від 2 років
• Розуміння оферів (weight loss, diabetes, men’s health тощо)
• Досвід побудови або масштабування команди

Ми пропонуємо:
• Необмежені бюджети
• Повна інфраструктура (акаунти, фарм, проксі, клоака)
• Власні та зовнішні офери
• Підтримка BDM і креативного відділу
• Можливість зібрати відділ під себе
• Фікс до $7000 + бонуси

Head of Buying (Nutra / Facebook / US, SS/CC)
Формат: віддалено
Зайнятість: full-time

Про нас
Ми — міжнародне медіабаїнгове агентство з власною інфраструктурою та продуктами у вертикалі Nutra. Працюємо на великих обсягах і надаємо всі ресурси для масштабування без обмежень бюджету.

Обов’язки:
• Запуск і масштабування Facebook-кампаній (Nutra, SS/CC, US)
• Побудова команди з нуля (тимліди, байєри, креатив, фарм)
• Розробка та тестування зв’язок (креатив + офер + воронка)
• Контроль ROI, CPA та обсягів
• Управління та розвиток команди

Вимоги:
• Досвід на позиції Head of Buying / Team Lead від 2 років
• Актуальний досвід у Nutra (2025–2026)
• Досвід роботи з GEO US
• Бюджети від $50k+/місяць на байєра
• Сильні кейси та управлінський досвід

Ми пропонуємо:
• Необмежені бюджети
• Повна інфраструктура (акаунти, проксі, картки, клоакінг)
• Власні офери + партнерська програма + BDM
• Можливість зібрати команду під себе
• Конкурентна оплата (до $7000 + % від результату)