Jobs at Djinni

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Fullstack Developer в команду Центральний офіс виробництва .

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо

• Strong JavaScript/TypeScript knowledge
• Experience with React/Svelte and Next.js
• Python backend development
• Understanding of REST APIs and realtime communication
• Frontend architecture and state management experience
• Git and modern development workflows

Буде перевагою

• Experience with drones or hardware integrations

Ключові завдання

• Develop fullstack web applications
• Create realtime dashboards and tools
• Work on experimental and R&D-oriented features
• Collaborate on UX and product concepts
   

Що ми пропонуємо
 

• Офіційне працевлаштування та бронювання 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00—18:00 або 10:00—19:00 Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
Роби роботів разом із нами!
Щоб долучитись до команди — відгукніться тут або надішліть нам своє резюме
 

Devurai — українська IT-компанія, яка працює з міжнародними клієнтами та допомагає бізнесам створювати програмні продукти. Ми ростемо та хочемо більш системно працювати з маркетингом, партнерствами і розвитком нових можливостей для бізнесу. Тому зараз шукаємо першу людину, яка допоможе нам побудувати цей напрямок.

Це роль для самостійного та проактивного спеціаліста, який любить не лише генерувати ідеї, а й доводити їх до результату. 

Нам потрібна hands-on людина, яка готова власноруч запускати ініціативи, працювати з сучасними інструментами та безпосередньо впливати на розвиток компанії.

Чим будете займатися

≈40% часу — генерація нових можливостей для бізнесу

• Робота з вхідними лідами: первинна кваліфікація та презентація компанії.
• Пошук і координація участі в конференціях, виставках та професійних заходах.
• Розвиток партнерських каналів.

• Пошук нових можливостей для залучення клієнтів та розвитку компанії.

   

≈40% часу — маркетингова присутність компанії

• LinkedIn компанії та робота з LinkedIn алгоритмами.
• Координація контенту для сайту та соціальних мереж.
• Кейси, презентації та комерційні матеріали.
• Базове SEO сайту.
• Аналіз конкурентів та ринку.

• CRM та маркетингова аналітика.

   

≈20% часу — координація та аналітика

• Управління зовнішніми підрядниками з лідогенерації.
• Контроль KPI та якості лідів.
• Аналіз ефективності каналів залучення.
• Пошук і тестування нових підходів та інструментів.

Для нас важливо

• Англійська на рівні С1 +. Критично необхідно вільне володіння.
• Від 3 років досвіду в B2B Marketing, Business Development або суміжних ролях.
• Практичний досвід роботи з LinkedIn та контентом.
• Базове розуміння SEO.
• Досвід роботи з аналітикою та налаштуванням метрик.
• Досвід координації підрядників або зовнішніх команд.
• Високий рівень самоорганізації та сильні комунікаційні навички.

• Впевнене використання AI-інструментів у щоденній роботі.

   

Буде плюсом

• Досвід в IT outsourcing або outstaffing.
• HubSpot, Apollo, Clay або інші GTM-інструменти.
• Розуміння outbound sales.
• Досвід розвитку партнерських каналів.
• Участь у конференціях та професійних заходах.

• Canva або Figma.

   

Як ми будемо оцінювати результат

Головний показник успіху — кількість якісних SQL та партнерських контактів, які доходять до обговорення співпраці.

Також для нас важливі якісно організовані участь у конференціях та зустрічі, системна робота з партнерствами, актуальні маркетингові матеріали та зрозуміла аналітика по каналах залучення.

Етапи рекрутингу
1) Знайомство з рекрутером ~ до 40 хвилин

2) Технічна співбесіда з нашим експертом ~ до 1 години

3) Фінальна зустріч з CEO ~ до 1 години

Шукаємо сильного Head of VIP, який очолить розвиток напряму роботи з high-value гравцями на ринку Канади. Це стратегічна роль із реальним впливом на продукт, бізнес-показники та зростання revenue.

Що буде у фокусі:

Побудова та масштабування VIP-напрямку під Canadian market.

Розробка та реалізація VIP-стратегії: retention, loyalty, reactivation.

Управління та розвиток команди VIP-менеджерів.

Робота з high-value сегментом і покращення клієнтського досвіду.

Тісна взаємодія з командами CRM, Product та Marketing.

Контроль бонусної політики, бюджетів і ROI.

Запуск персоналізованих VIP-кампаній, оферів та ексклюзивних активностей.

Аналіз ключових метрик і пошук точок зростання на основі даних.

Ми очікуємо:

Досвід роботи в iGaming з ринком Канади.

Досвід на позиції Head of VIP, VIP Lead або аналогічній керівній ролі.

Глибоке розуміння специфіки Canadian market.

Сильну експертизу у retention, VIP-сегментації та розвитку лояльності.

Досвід управління командою та побудови ефективних процесів.

Data-driven підхід до прийняття рішень.

Буде перевагою:

Досвід роботи з регульованим ринком Ontario.

Розуміння affiliate-моделі та джерел трафіку.

Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.

Ми пропонуємо:

Реальний вплив на продукт і стратегічні бізнес-рішення.

Високий рівень автономії та свободу у прийнятті рішень.

Конкурентну компенсацію та бонусну систему.

Повністю remote формат роботи.

Можливість побудувати один із ключових напрямків компанії та масштабувати його на Tier-1 ринку.

Шукаємо Senior Front-End розробника з міцною базою у HTML5/JS/CSS та досвідом побудови SPA-додатків. Ключовий стек - TypeScript і React. Серед навичок, що стануть перевагою: Bootstrap, Figma, gRPC, WebSockets, глибоке знання HTTP, робота з картографічними даними, KMZ, XLSX та Elm.
 

     Обовʼязки:

• Розробка, вдосконалення та підтримка фронт-енду на TypeScript і JavaScript.
• Комунікація між фронт-ендом і бекендом через HTTP API (JSON) та gRPC.
• Робота з компонентною бібліотекою Bootstrap та іншими UI-інструментами.
• Самостійне макетування й прототипування; за потреби - верстка макетів із Figma.
• Написання коду, що відповідає стандартам безпеки, ефективності та надійності.
• Самостійне планування роботи та розстановка пріоритетів відповідно до задач.
   

     Вимоги:

• Практичний досвід роботи з JS\TypeScript.
• Впевнена робота з асинхронним API - Promise, async\await, обробка помилок.
• Досвід написання продуктивного коду з мінімальним споживанням пам'яті та високою швидкодією.
• Розуміння принципів побудови компонентної архітектури та SPA.

• Вміння читати та інтерпретувати UI-макети, працювати самостійно без детального технічного завдання.

  
  Ми пропонуємо:

• Роботу над продуктами, що мають прямий вплив на обороноздатність України.
• Команду сильних інженерів, які створюють рішення для реальних викликів сьогодення.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП України.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Компенсація оренди житла при переїзді з інших регіонів.
• Конкурентну винагороду.
• Можливість відряджень.
• Простір для професійного розвитку, ініціатив та впливу на кінцевий результат.
   

Tips.gg — спортивно-аналітичний продукт з мільйонами сторінок: матчі, статистика, прогнози, турніри. Ми обробляємо десятки зовнішніх API, маємо складну логіку гео-сортування, рейтингів і персоналізації — і все це живе в SEO-архітектурі, де одне рішення впливає на мільйони URL одночасно.
 

Ми шукаємо людину, яка мислить архітектурою, а не окремими сторінками — проектує рішення що масштабуються на мільйони URL, чітко пояснює розробнику чому саме так, і бачить SEO як частину продукту, а не ізольований канал.
 

Роль для того, хто будує системи, а не закриває задачі. Ядро — технічне: programmatic архітектура, crawl optimization, internal linking на мільйонному масштабі, AI-пайплайни. Стратегічний розвиток нових напрямів — є, але в парі з SEO Lead.
 

Якщо тобі цікаво не просто виконувати задачі, а впроваджувати рішення які реально рухають продукт — ця роль для тебе.

Наші очікування:

• Досвід з programmatic SEO: проектування логіки автоматизованої генерації сторінок (фільтрація, агрегація, гео-сортування) на масштабі від 500k+ URL.
• Глибоке технічне SEO: crawl budget, індексація, JS-рендеринг, redirects, canonical, hreflang, Core Web Vitals — з реальними кейсами, не теорія.
• Розуміння HTML/CSS та Schema.org на рівні деталей: вміння самостійно перевірити реалізацію і спілкуватись з розробниками на одній мові.
• Аналітичний інструментарій: GSC, GA4, Ahrefs або Semrush, Screaming Frog або Netpeak Spider, log file analysis.
• Data-driven підхід: досвід тестування SEO-гіпотез і валідація результатів за метриками.
• Автономність: здатність працювати без щоденних check-in'ів, самостійно визначати пріоритети і приймати рішення на масштабі.
   

Буде перевагою:

• Досвід у висококонкурентних нішах: iGaming, Betting, Crypto, sports media або великі агрегатори (Sofascore, Flashscore, Transfermarkt-подібні продукти).
• Досвід інтеграції LLM (GPT-4, Claude) в робочі процеси: генерація мета-тегів, контентні пайплайни, quality gates перед публікацією.
• Розуміння E-E-A-T у YMYL-нішах та адаптація AI-контенту під вимоги якості.
• Looker Studio: зведення технічних та бізнес-метрик у дашборди.
• Досвід автоматизації SEO-процесів (Python, скрипти, API).

Основні задачі: 

• Programmatic SEO архітектура — повний цикл: від ідеї до ТЗ для автоматизованих сторінок (матчі, статистика, турніри).
• Технічний аудит та супровід — глибокий аналіз стану сайту, контроль індексації та crawl budget.
• Internal linking на мільйонах сторінок — побудова та оптимізація стратегії розподілу краулінгового бюджету і PageRank.
• AI та автоматизація — виявлення процесів для автоматизації, підготовка флоу та передача команді.
• Data-driven експерименти — тестування гіпотез: мета-теги, шаблони, формати контенту з фіксацією результатів.
• Аудит поточних рішень — розуміння архітектурних рішень і їх посилення.
• Робота з існуючими активами — технічна редактура та перезапуск пріоритетних сторінок.
• Аналітика та метрики — моніторинг технічних показників і звітність про вплив змін.
• Розширення охоплення — пошук нових кластерів за межами беттінг-ніші (в парі з SEO Lead).
   

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• Можливість працювати над великим і динамічним продуктом спортивної тематики разом із командою, яка справді захоплюється своєю справою.
• Шанс впливати на продукт - пропонувати власні ідеї та бачити результати своєї роботи.
• Різноманіття задач, які допоможуть швидко прокачати професійний рівень і розширити експертизу.
• Віддалений формат роботи з можливістю працювати з офісу в Києві;
• 23 дні оплачуваної відпустки та додатковий вихідний у твій День народження.
• Оплачувані лікарняні, страхування життя від важких хвороб і бюджет на медичні витрати.
   

Рух кандидата:📍Дзвінок з рекрутером✔️ Тестове завдання ✔️Технічне інтерв’ю  ✔️ Job Offer📍
 

Ми - ESKA, українська компанія у сфері кібербезпеки, яка з 2014 року допомагає бізнесу будувати надійний захист інформаційних систем. Ми працюємо з клієнтами в Україні та за кордоном, реалізуємо комплексні проєкти з кібербезпеки та впроваджуємо сучасні рішення для захисту бізнесу.

Зараз ми шукаємо Chief Marketing Officer, який стане стратегічним партнером бізнесу та відповідатиме за розвиток маркетингової функції компанії, побудову сильного бренду, системне зростання кількості якісних лідів і збільшення внеску маркетингу у розвиток компанії.

Якщо ти вмієш поєднувати стратегічне бачення, аналітичний підхід, сильне лідерство та готовий(а) будувати маркетинг, який безпосередньо впливає на бізнес-результат, - будемо раді познайомитися.

Що для нас важливо?

• Досвід роботи на посаді CMO, Head of Marketing або Marketing Director від 3 років.
• Успішний досвід розробки та реалізації маркетингової стратегії, орієнтованої на досягнення бізнес-цілей.
• Глибоке розуміння digital-маркетингу: SEO, PPC, контент-маркетинг, email-маркетинг, social media, web-аналітика.
• Досвід розвитку бренду, управління маркетинговими комунікаціями та позиціонування компанії.
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з маркетинговими показниками: CAC, CPL, ROI, конверсії, воронки продажів.
• Досвід управління маркетинговою командою, побудови процесів та розвитку співробітників.
• Навички планування та управління маркетинговим бюджетом, оптимізації витрат і підвищення ефективності маркетингових інвестицій.
• Досвід аналізу ринку, конкурентного середовища та пошуку нових можливостей для розвитку бізнесу.
• Стратегічне мислення, високий рівень відповідальності, лідерські якості та орієнтація на результат.

• Досвід роботи в ІТ або суміжних сферах буде перевагою.

   

Що буде входити до переліку твоїх задач?

• Розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію відповідно до цілей компанії.
• Будувати ефективну систему генерації якісних лідів і забезпечувати розвиток маркетингових каналів.
• Управляти брендом компанії, його позиціонуванням та впізнаваністю на ринку.
• Керувати маркетинговою командою, визначати пріоритети, розвивати компетенції та забезпечувати досягнення поставлених цілей.
• Планувати та контролювати маркетинговий бюджет, забезпечуючи ефективне використання ресурсів.
• Аналізувати результати маркетингових активностей, визначати KPI та впроваджувати покращення на основі даних.
• Досліджувати ринок, конкурентів і потреби клієнтів для пошуку нових можливостей розвитку.
• Розвивати продуктовий маркетинг та підтримувати запуск нових продуктів і сервісів.
• Працювати у тісній взаємодії з відділом продажів для підвищення конверсії, якості лідів та зростання продажів.

• Формувати довгострокову маркетингову стратегію, спрямовану на масштабування бізнесу та посилення позицій бренду.

   

Яким ми бачимо результат роботи на цій посаді?

Ми шукаємо CMO, який побудує ефективну маркетингову систему з вимірюваними бізнес-результатами. Для нас успіх на цій посаді - це:

• стабільне зростання кількості та якості лідів;
• оптимізація вартості залучення клієнтів (CAC/CPL);
• підвищення конверсії на всіх етапах маркетингової воронки;
• зростання впізнаваності бренду та кількості брендових запитів;
• системне збільшення продажів завдяки ефективному маркетингу;

• ефективне використання маркетингового бюджету та посилення конкурентних позицій компанії.

   

Що ми пропонуємо?

• Можливість формувати маркетингову стратегію компанії та безпосередньо впливати на її розвиток.
• Простір для реалізації власних ідей, ініціатив та побудови ефективної маркетингової системи.
• Роботу напряму з керівництвом компанії та участь у прийнятті стратегічних бізнес-рішень.
• Команду професіоналів, відкриту до нових ідей та змін.
• Підтримку професійного розвитку, навчання та обмін експертизою.
• Зручний гібридний формат роботи( по’єднання роботи в офісі та віддалено) , та гнучкий початок робочого дня та сучасні інструменти для комфортної роботи.

• Оплачувану відпустку - 24 календарні дні, лікарняні, державні свята, корпоративну техніку та насичене корпоративне життя.

   

Якщо ти хочеш будувати маркетинг, який реально впливає на розвиток бізнесу, приймати стратегічні рішення та реалізовувати амбітні ідеї - надсилай своє резюме, будемо раді познайомитися! 

Ми шукаємо досвідченого фахівця зі збору та кластеризації семантичного ядра для масштабних запусків у Google Ads (Search). Напрямок — iGaming. 

Ваші основні задачі:

• Глибокий збір семантики: Пошук релевантних запитів (SEO + PPC підходи) під конкретні офери та бренди.
• Якісна кластеризація: Розподіл ключових слів за логічними категоріями для створення максимально релевантних оголошень.
• Локалізація під нові ГЕО: Аналіз ринку, підбір та адаптація ключів під нові країни (робота з локальними сленгами та запитами).
• Тестування гіпотез: Формування наборів ключів для спліт-тестів (виявлення найбільш конверсійних зв’язок).
• Робота з мінус-словами: Складання «бетонних» списків для відсікання нецільового та фродового трафіку.

Вимоги до кандидата:

• Досвід в iGaming: Обов'язкове розуміння специфіки ніші (Gambling/Betting). Ви повинні знати різницю між інформаційними та транзакційними запитами в цій сфері.
• Володіння інструментами: Ahrefs, Semrush, Key Collector, Google Keyword Planner, SpyFu.
• Навички локалізації: Вміння працювати з іноземною семантикою (розуміння, як шукають гравці в різних регіонах).
• Аналітика: Вміння перетворювати хаос із тисяч запитів у логічну структуру кампанії.

Буде перевагою:

• Гібридний досвід: Ми готові розглянути кандидатів, які прийшли з SEO (мають сильний скіл збору СЯ) і перейшли в PPC, або навпаки — PPC-фахівців, що пройшли профільні SEO-курси та глибоко розуміють роботу з пошуковими системами.
• Досвід роботи в медіабаїнгових командах.
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets (формули, зведені таблиці).
• Знання англійської мови на рівні A2-B1+.

Важливо: Кандидатів без досвіду в iGaming або розуміння специфіки ніші просимо не турбувати.

Шукаємо HR Assistant, який стане правою рукою HR Director та допомагатиме розвивати HR-напрямок у холдингу з командою понад 250 співробітників.

На цій позиції ти будеш працювати в тісній зв'язці з HR Director, брати участь у запуску нових процесів, координувати людей та допомагати реалізовувати HR-стратегію в одній із найдинамічніших ніш на ринку.

Що потрібно буде робити:

• допомагати HR Director у реалізації HR-проєктів;
• контролювати виконання задач та дедлайнів;
• комунікувати зі співробітниками та керівниками;
• організовувати дзвінки, зустрічі та робочі процеси;
• вести таблиці, звітність та документацію;
• збирати, структурувати й аналізувати інформацію;
• брати участь у впровадженні нових HR-процесів;
• нагадувати, координувати та допомагати доводити задачі до результату;
• за потреби допомагати з вакансіями та іншими HR-задачами.

Наші очікування:

• високий рівень організованості та відповідальності;
• проактивність і бажання доводити справи до результату;
• готовність багато комунікувати в чатах та на дзвінках;
• системне мислення та увага до деталей;
• впевнена робота з таблицями та документами;
• наявність стабільного інтернету та можливість залишатися на зв'язку під час відключень електроенергії;
• бажання розвиватися у сфері HR.

Ми пропонуємо:

• участь в одному з найважливіших юніті бізнесу — HR;
• щоденну взаємодію та менторство від HR Director;
• можливість бачити, як будуються процеси та масштабуються команди;
• виплати двічі на місяць;
• регулярні перегляди зарплати за результатами; 
• дружню команду та багато цікавих викликів.

Якщо вам подобається організовувати процеси, працювати з людьми та допомагати команді досягати результатів — будемо раді познайомитися! 

SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці
високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо досвідченого Head of Affiliate, який зможе:
Стратегічно розвивати партнерський напрямок, будувати ефективні процеси з
командою Affiliate-менеджерів та забезпечити сталий ріст якісного трафіку та
прибутковості партнерських кампаній.

Чому ми?
● В компанії два сильних продукти — ми точно знаємо як скейлити оффери
● Можливість розвивати та розширювати сильну команду
● Можливість впливати на процеси та продукт

Вимоги
● 5+ років досвіду в affiliate-маркетингу у iGaming
● 3+ рік на аналогічній управлінській посаді
● Знання моделей CPA, RevShare, Hybrid
● Вміння працювати з KPI: ROI, EPC, LTV, Fraud Rate, ROMI, CR, ARPU
● Досвід роботи з трекерами та аналітичними платформами 
● Досвід побудови affiliate-напрямку та командної стратегії з нуля
● Досвід виходу на нові GEO та масштабування трафіку
● Досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 ринками
● Досвід роботи з LATAM ринком буде великою перевагою
● Високі переговорні навички та глибока експертиза в iGaming
● Досвід управління бюджетом, планування витрат на залучення та винагороду
партнерів
● Перевагою буде особистий бренд та розвинена мережа контактів у ніші
iGaming/Affiliate

Обов'язки
● Побудова affiliate-стратегій для брендів поточних проектів та створення
affiliate-стратегії для нових.
● Розширення партнерської мережі (пошук, залучення, переговори)
● Управління та розширення команди (3–6 людей на старті)
● Побудова командної стратегії та процесів з нуля
● Аналітика та оптимізація трафіку, контроль KPI (ROMI, CR, ARPU, % утримання)
● Запуск нових воронок, механік та мотивації партнерів
● Тісна взаємодія з відділами продукту, аналітики та маркетингу
● Участь у виході на нові GEO та масштабуванні affiliate-напрямку
● Участь у міжнародних конференціях, побудова іміджу бренду серед аффіліатів

Технічні знання
● Досвід роботи з трекінг-платформами 
● Розуміння аналітики affiliate-трафіку та performance-показників

Що ми пропонуємо:
● Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії
● Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями
● Оплачувана відпустка та лікарняні
● Медичне страхування
● Бюджет на конференції, семінари та тренінги для професійного розвитку
● Гнучкий графік роботи
● Затишний сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва

 

NORDA Dynamics — інженерна команда, яка розробляє високотехнологічні рішення для безпілотних літальних апаратів (БПЛА в широкому сенсі цього слова).

• Кілька десятків виробників дронів використовують наші продукти у своїх засобах
• Перемогли на IT Arena Startup Competition 2024
• Співпрацюємо з дефенс кластерами Brave1 та Iron Cluster

• Розвиваємо нові функції — від оптичної навігації до розпізнавання об’єктів

   

Шукаємо Technical Writer / Інженера з технічної документації, який вміє працювати зі складними технічними даними та перетворювати їх на чіткі інструкції.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи від 2–3 років на позиції технічного письменника, інженера з документації або в суміжних ролях
• Вища технічна освіта (радіотехніка, електроніка, авіабудування, комп'ютерні науки, механіка або приладобудування)
• Розуміння принципів роботи технічних продуктів (апаратне забезпечення, електроніка, БпЛА, embedded-системи)
• Вміння чітко, структуровано та лаконічно формулювати складні думки, уважність до деталей та системний підхід
• Впевнене володіння інструментами для роботи з документацією та діаграмами (MS Office, Word, Excel, Visio, Adobe Acrobat)

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з CAD-системами (SolidWorks, AutoCAD, FreeCAD) для читання технічних креслень і схем
• Досвід роботи з системами управління проєктами та базами знань (Jira, Confluence, MS SharePoint)
• Знання нормативних стандартів специфічних для military/defense domain (наприклад, AQAP, ВСТ)
• Практичний досвід розробки та погодження Технічних умов (ТУ)

Що потрібно робити:

• Розробка, підготовка та актуалізація технічної, проєктної та експлуатаційної документації (інструкції з експлуатації, технічні паспорти, ремонтні гайди, програми тестів, ТУ)
• Тісна взаємодія з командами R&D, інженерами, розробниками та виробництвом для збору технічної інформації
• Створення візуальних матеріалів (діаграм, схем) для кращого розуміння процесів
• Забезпечення відповідності документації вимогам стандартів (ЄСКД, ДСТУ, ISO) та внутрішнім правилам компанії
• Контроль версійності та своєчасне оновлення документації відповідно до модифікацій продуктів та інженерних змін

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік, мінімум бюрократії
• Адекватний менеджмент та зрозумілі пріоритети
• Комфортний офіс у Львові (гібридний формат)
• Офіційне працевлаштування, бронювання за потреби
• Робочий продукт і впізнаваність на ринку

!!! Так, як наша компанія працює в оборонній галузі і нам важливо знайти надійну людину, найм передбачає проходження ПОЛІГРАФУ

Про всі нюанси поліграфа ви додатково можете дізнатися на співбесіді у рекрутера.
Будемо раді сумлінній та довготривалій співпраці!
 

Evoplay зростає і шукає досвідчених Media Buyers 🚀

Тобі знадобиться наступна експертиза:

• 2+ роки досвіду закупівлі трафіку в In-App рекламних мережах (AppLovin, Unity Ads, Vungle, Chartboost, IronSource, Mintegral, Liftoff тощо);
• Розуміння моделей закупівлі: CPI, CPA, CPM, CPC;
• Уміння читати аналітику — від ROAS, ROI та LTV до retention, cohort-аналізу, payback period;
• Досвід роботи з MMP (Mobile Measurement Partners) — AppsFlyer, Adjust, чи подібними.
• Розуміння фанелу користувача (install → registration → purchase → retention);
• Вміння оптимізувати кампанії під KPI (ROI, CPA, CPI, ROAS).
   

💡 Технічні та аналітичні навички:

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (пивоти, формули, візуалізація даних);
• Базові знання Google Analytics 4 / Firebase / Appsflyer dashboards(у нас є відділ аналітики, але буде великою перевагою, якщо ви зіштовхувались із нею сам на сам.
• Уміння працювати з креативами (тестування, аналіз CTR, CVR, eCPI);
• Розуміння A/B-тестування та побудови гіпотез;
• Навички звітування та аналізу даних (щоденний/тижневий перформанс, джерела, креативи).

🎯 Чим ти будеш керувати:

• Закупівля трафіку для мобільних застосунків у Play Market та App Store;
• Ведення переговорів та запуск кампаній у In-App сітках;
• Налаштування, оптимізація та контроль ефективності рекламних кампаній;
• Постійний моніторинг метрик і досягнення KPI;
• Пошук і тестування нових джерел трафіку;
• Спільна з командою розробка та впровадження маркетингових стратегій.

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи (початок з 8:00 до 11:00)
  
  
  #16782066

Розглядаємо кандидатів виключно з комерційним досвідом в Affiliate SEO / iGaming SEO.

Ми шукаємо SEO Lead, який допоможе масштабувати та систематизувати SEO-напрямок у великому affiliate-проєкті в ніші iGaming.
 

Ця роль підійде спеціалісту, який добре розуміє affiliate SEO, мислить через цифри та процеси, а також має досвід побудови ефективних SEO-операцій для масштабування бізнесу.

Що буде у зоні відповідальності:
 

• Розробка, впровадження та оптимізація SEO-процесів.
• Контроль ефективності впроваджених змін та їх фактичного використання командами.
• Аналіз SEO-показників та робота з unit-економікою проєктів.
• Планування, контроль та оптимізація SEO-бюджетів.
• Побудова та підтримка операційних дашбордів, звітності та master-таблиць.
• Координація роботи між SEO, Analytics, Finance та Development командами.
• Ініціація та контроль SEO automation-процесів.
• Організація та оцінка SEO-тестів, аналіз їх результатів.
• Управління ризиками на різних GEO та розвиток SEO-інфраструктури.
• Стандартизація процесів та підходів між командами.
   

Що ми очікуємо:
 

• Від 3 років комерційного досвіду в Affiliate SEO або iGaming SEO.
• Глибоке розуміння принципів affiliate-моделі та SEO для контентних проєктів.
• Досвід побудови та оптимізації внутрішніх процесів.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Розуміння unit-економіки та фінансових показників проєктів.
• Відмінні комунікаційні навички та досвід кросфункціональної взаємодії.
• Високий рівень самостійності, відповідальності та ownership mindset.
   

Ми пропонуємо:
 

• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік: 09:00–17:00 або 10:00–18:00.
• Конкурентну фіксовану зарплату: ставка (фікс в $) - залежить від досвіду.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Компенсацію профільного навчання, курсів та конференцій.
• Можливість впливати на розвиток SEO-напрямку та приймати стратегічні рішення.
   

Якщо маєте сильний affiliate/iGaming SEO background та хочете будувати процеси, які масштабують результат — будемо раді познайомитися :)

Що варто знати про SKELAR? 
Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Про роль:
Ми шукаємо Treasury Partner Lead — людину, яка візьме на себе ключову зону казначейства групи: безперебійні платежі, управління ліквідністю, банківські відносини та кредитні лінії в периметрі 17 бізнесів. Це водночас глибоко доменна роль і роль із високим рівнем автономності та впливу: ти самостійно приймаєш рішення у своїй зоні в межах домовленостей і напряму працюєш із бізнесами та C-level. Роль відкривається через зростання компанії та переорганізацію команди казначейства та збудувати й масштабувати функцію під наступний етап росту.
 

Ключові зони відповідальності:

Cash-management та ліквідність

• Управління грошовими потоками групи, контроль ліквідності та її диверсифікація
• Своєчасне й безперебійне проведення платежів за ключовими бізнес-зонами
• Реконсиляція банківських операцій
• Дотичність до операцій з Forex
   

Кредитні лінії та комерційні умови

• Узгодження та покращення умов кредитних ліній із ключовими постачальниками (Meta, Google та інші) — погодження відстрочки платежу замість передоплати
• Робота над комерційними умовами в інтересах бізнесів групи
   

Банківська інфраструктура та відносини

• Розвиток і диверсифікація відносин із банківськими контрагентами
• Відкриття нових банківських рахунків
• Менеджмент KYC-запитів та банківського комплаєнсу
• Підготовка необхідної документації, проходження форм, робота з комісіями
• Відповідальність за статтю P&L у частині банківських комісій
   

Процеси та масштабування

• Побудова та оновлення наскрізних процесів — від запиту бізнесу до кінцевого результату
• Системна проєктна робота: відмалювання, погодження та впровадження процесів, що витримують масштабування операцій
   

Команда

• Управління поточною командою казначеїв (3 людини) та її розширення до 5–6 протягом найближчих ~6 місяців
• Вибудовування геометрії команди: розподіл зон відповідальності, комунікацій та взаємодії зі стейкхолдерами
   

Про тебе:

• Досвід у казначействі / cash-management / corporate finance, бажано в групі компаній або масштабованому бізнесі від 3-х років
• Практичний досвід роботи з банківськими контрагентами, відкриттям рахунків, KYC та Compliance
• Досвід узгодження кредитних ліній і комерційних умов
• Здатність будувати й описувати процеси системно, а не лише «гасити пожежі»
• Управлінський досвід або готовність будувати команду з нуля
• Сильні комунікаційні навички для роботи зі стейкхолдерами рівня C-level
• Англійська на рівні впевнених перемовин (Meta, Google, міжнародні контрагенти)

Готовність занурюватися в деталі та частину процесів робити «руками»

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Компанія з виробничої сфери знаходиться в пошуку Data Analyst.

Спеціаліст буде відповідати за:
- Збір, перевірку та підготовку даних із різних джерел
- Розробку та підтримку дашбордів і звітності в Tableau
- Аналіз бізнес-показників і підготовку рекомендацій для бізнесу
- Взаємодію зі стейкхолдерами, збір вимог та презентацію результатів
- Документування логіки дашбордів, KPI та джерел даних

✔️ Позиція передбачає відвідування офісу у Києві.

✔️ Доступне бронювання від мобілізації з перших днів роботи.

✔️ Вища освіта за напрямками: IT, прикладна математика, статистика, бізнес-аналітика, економіка або фінанси.

✔️ Вимоги: практичний досвід роботи з Tableau, впевнене володіння SQL, досвід агрегації даних із різних джерел, а також досвід роботи з ERP, CRM або BI-платформами.

Вакансія: Technical Integrator / Інтегратор

Про нас

Ми — Fellows , медіабаїнг команда з 5+ роками досвіду в індустрії Gambling. За цей час ми побудували команду професіоналів у напрямках SEO, FB, UAC та PPC та, звісно ж, всю інфраструктуру для роботи відділу та велику технічну команду.

Зараз шукаємо технічного інтегратора, який допоможе налаштовувати та підтримувати нашу  інфраструктуру, працювати з трекерами, базовим адмініструванням сайтів  та технічними інтеграціями.

Що очікуємо від кандидата

Must Have 

☞ Досвід роботи з Binom або Keitaro

☞ Досвід роботи з доменами, DNS, хостингами та SSL-сертифікатами

☞ Базові знання HTML, CSS, JavaScript та PHP для внесення правок у готові сайти

☞ Розуміння принципів роботи веб-сайтів та серверної інфраструктури

☞ Досвід роботи з хостинг-панелями та базове адміністрування сайтів

☞ Вміння самостійно вирішувати технічні задачі та швидко знаходити причину проблем
 

Обов'язки

☞Налаштування та підтримка трекерів  Binom та Keitaro

☞ Додавання та налаштування партнерських мереж, офферів та рекламних кампаній

☞ Контроль коректності роботи інтеграцій та трекінгу

☞ Робота з доменами, DNS-записами та SSL-сертифікатами

☞ Внесення технічних правок у готові сайти (HTML / CSS / JS / PHP)

☞ Підтримка та адміністрування веб-сайтів і хостингів

☞ Вирішення технічних проблем, пов'язаних із запуском та роботою рекламних кампаній

Що даємо з нашого боку

☞ Роботу в сильній команді з великим досвідом у Gambling

☞ Можливість професійного розвитку у сильній технічній команді

☞ Доступ до сучасних інструментів та автоматизованих процесів

☞ Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень

☞ Віддалений формат роботи