Jobs at Djinni

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків України та Tier-1. Наші маркетингові команди щодня запускають сотні рекламних кампаній, а креативи є одним із ключових факторів їхнього успіху.

Зараз шукаємо Junior Motion Designer, який хоче розвиватися у створенні відеокреативів для Meta, TikTok та YouTube, навчатися у сильній команді та працювати над реальними маркетинговими задачами. Якщо тобі цікаво створювати рекламу, яку бачать мільйони користувачів, працювати з сучасними AI-інструментами та швидко професійно зростати — будемо раді познайомитися.

Що ти будеш робити:

• Створювати прості motion-анімації та рекламні відеокреативи;
• Допомагати команді у підготовці матеріалів для рекламних кампаній;
• Працювати з готовими шаблонами та адаптувати відео під різні формати, гео та аудиторії;
• Монтувати відео для Meta, TikTok та YouTube Ads;
• Шукати референси, аналізувати рекламні креативи та брати участь у брейнштормах;
• Працювати з AI-інструментами для створення та покращення контенту;
• Навчатися під менторством досвідчених Motion Designer'ів.

Що для нас важливо:

Must-have

• Базове володіння Adobe After Effects та Adobe Premiere Pro;
• Наявність портфоліо (навіть навчальних або pet-проєктів);
• Уважність до деталей та відповідальне ставлення до дедлайнів;
• Готовність швидко навчатися та працювати з фідбеком;
• Базові навички роботи з AI-інструментами (Midjourney, Freepik AI або аналогами).

Буде плюсом:

• Досвід створення контенту для TikTok, Instagram Reels або YouTube Shorts;
• Розуміння базових принципів монтажу та моушн-анімації;
• Досвід роботи з готовими шаблонами.

Що пропонуємо:

• Оплачувану інтернатуру тривалістю 3 місяці;
• $500 на період інтернатури та $600 після її успішного завершення;
• Офіційне працевлаштування;
• Роботу над міжнародними рекламними кампаніями, які бачать мільйони користувачів;
• Велику кількість практики, тестів та задач для швидкого професійного розвитку;
• Доступ до AI-підписок та сучасних інструментів для створення контенту;
• Компенсацію навчання, спорту та медичне страхування;
• Корпоративне харчування, бібліотеку та компенсацію профільних курсів;
• Комфортний офіс у Києві (м.Олімпійська).
   

Якщо хочеш розпочати кар'єру в Motion Design, навчатися у сильній команді та створювати рекламні відео для міжнародних продуктів — надсилай своє портфоліо. Будемо раді познайомитися! 🚀



 

Ми представляємо собою стрімко розвиваючу in-house SEO команду висококваліфікованих професіоналів. Нашою основною діяльністю є розробка веб-проектів, націлених на афілійований маркетинг у сфері iGaming. Наш фокус спрямований на роботу з міжнародним ринком, що відкриває перед нами широкі перспективи для зростання та розвитку.

Зараз ми в пошуку SEO з невеликим досвідом в iGaming, але великим бажанням навчатися та розвиватися як спеціаліст.

Вимоги:

• Досвід у просуванні веб-сайтів на західний ринок від 0,5 року;
• Здатність проводити комплексний аналіз конкурентів, розробляти та впроваджувати стратегії;
• Знання HTML, CSS;
• Досвід роботи з AI-сервісами;
• Досвід роботи з WordPress;
• Досвід створення стратегій лінкбілдингу та створення ТЗ для лінкбілдерів;
• Досвід у роботі з нішами азартних ігор або суміжними галузями є перевагою, але не обовʼязковим;
• Експертність у використанні SEO-інструментів — GSC, Ahrefs, SERanking, Screaming Frog; 
• Успішні випадки впровадження контентних стратегій просування;

Умови роботи:

• Віддалений формат роботи;
• Ставка привʼязана до $;
• 18 календарних днів відпустки та 10 лікарняних;
• Вихідний у день народження та державні вихідні;

• Професійне навчання та зростання.

   

  Бонусна система:

• Конкурентна оплата з щорічними переглядами;
• Потужна SEO-експертиза від інших співробітників;

• 50% оплата професійних курсів за потреби. 

   

   

LIRA спеціалізується на розробці та дослідженні технологій. Працюємо за моделлю R&D-лабораторії: від ідеї та досліджень - до прототипів, тестування, валідації та передачі готових технічних рішень партнерам і замовникам в оборонному секторі. Шукаємо в команду пілота БПЛА літакового типу.

Ключові обов’язки:

• Налаштування та конфігурація Ardupilot: PID-тюнінг, калібрування сенсорів, Failsafe-механізми.
• Оперування наземною станцією: планування маршрутів, моніторинг телеметрії. управління місіями в реальному часі.
• Збір та аналіз логів польотів, виявлення відхилень, усунення несправностей.
• Ремонт, збірка та доопрацюваня бортів — робота з апаратною та програмною частиною.
• Польові випробування на полігоні: автономні польоти, коригування, звітування.
• Участь у R&D: тестування нових алгоритмів, інтеграція нового обладнання.

Основні вимоги:

• Досвід роботи з Ardupilot / PX4 — налаштування параметрів, робота з Mission Planner або QGroundControl.
• Розуміння роботи наземних станцій керування (GCS), телеметрії та RC-систем.
• Базові знання електроніки: датчики, GPS, ESC, живлення, IMU.
• Вміння працювати руками: пайка, збирання рам, встановлення компонентів.
• Досвід виконання польотів і роботи на полігоні важливо.

Буде перевагою:
Знання MAVLink-протоколу

Що ми пропонуємо:

• Бронювання — 100% співробітників.
• Офіційне працевлаштування і конкурентна зарплата.
• Робота з реальними продуктами які впливають на обороноздатність України.
• Підтримка з боку технічної команди та R&D.
• Задачі, які мають стратегічне значення — бачиш результат своєї роботи в польоті.
• Кар’єрне та фінансове зростання у перспективі.
• Вплив на створення і покращення нових технологічних рішень.
• Офіс на лівому березі Києва.

📍 Повна зайнятість | Виїзди на полігони | Відрядження

LIRA - інфраструктурна платформа для розробки та перевірки технологічних рішень, а не виробник продуктів. Наша мета — створювати технології подвійного призначення: народжені війною, але спрямовані на покращення якості життя. Ми прагнемо робити так, щоб критично необхідні технології якомога швидше потрапляли на фронт.
 

Про роль
Як Software Engineer ви будете:

• інтегрувати програмні компоненти в єдину систему.
• будувати мережеві архітектури (MikroTik, Starlink, VLAN/VPN).
• налаштовувати моніторинг, логування та відлагодження.
• розробляти та підтримувати інтерфейси користувача і інструменти діагностики.
• долучатися до створення рішень для технологій подвійного призначення.

Обов’язкові вимоги:
✔ 2+ роки досвіду розробки ПЗ
✔ впевнене володіння C/C++ або Python
✔ досвід роботи з Linux/embedded Linux
✔ розуміння CI/CD та Git
✔ робота з мережевими технологіями та потоковим відео
 

Буде плюсом:
⭐ досвід роботи з БпЛА або flight controllers (PX4/ArduPilot/Betaflight)
⭐ low‑level / real‑time системи
⭐ досвід computer vision або радіозв’язку
 

Ми пропонуємо:

• конкурентний salary + можливість перегляду
• сучасний офіс або гібридний формат
• участь у проєктах, що реально впливають на фронт і технологічний розвиток
• дружня команда інженерів і можливість професійного росту
• офіс на лівому березі Києва.

📍 Про формат зайнятості:
Київ, можливий гібрид (офіс + частково remote)

Про Компанію

OKKO — лідер паливного ринку та одна з найбільших компаній України з потужною цифровою екосистемою, що включає мережу АЗК, роздріб, B2B-напрямок, логістику, фінансові сервіси та масштабну програму лояльності FISHKA.
Компанія перебуває на етапі активної ІТ-трансформації, переходячи до сучасної, мікросервісної та бізнес-орієнтованої архітектури.

Про Роль

Ми шукаємо Tech Lead / Full-stack Engineer, який поєднує сильну інженерну експертизу з лідерством команди.
Роль передбачає активну участь у розробці (backend + frontend), технічне лідерство, контроль якості реалізації та тісну взаємодію з Solution Architect у межах проєктів OKKO.

Ваша Місія

Забезпечувати якісну, стабільну та масштабовану реалізацію архітектурних рішень, керуючи технічною частиною розробки та безпосередньо беручи участь у створенні продукту.

Ключові Обов’язки

Розробка та технічне лідерство

• активна участь у розробці backend (.NET / .Net Core) та frontend (React);
• технічне лідерство команди розробки (3–8 інженерів);
• декомпозиція задач, технічна оцінка та планування робіт;
• проведення code review та забезпечення якості коду.

Реалізація архітектури

• реалізація архітектурних рішень, розроблених спільно з Solution Architect;
• контроль відповідності реалізації архітектурним принципам і стандартам;
• участь у проєктуванні міжсервісної взаємодії;
• робота з мікросервісною та Event-Driven архітектурою.

Якість та стабільність

• забезпечення продуктивності, масштабованості та надійності сервісів;
• розробка highload-сервісів та транзакційних системами;
• аналіз та усунення технічних проблем, bottleneck-ів і інцидентів.

Взаємодія та процеси

• тісна співпраця з Solution Architect, DevOps, QA та Business Analyst;
• участь у технічних обговореннях, Refinement-сесіях та плануванні Roadmap;
• покращення процесів розробки, CI/CD та Deploing.

Наш Ідеальний Кандидат Має

Досвід

• 7+ роки комерційного досвіду розробки;
• ддсвід у ролі Tech Lead (1+ р) або Senior Engineer (5+);
• практичний досвід розробки на .NET / .Net Core;
• досвід роботи з мікросервісною та/або розподіленою архітектурою;
• досвід роботи з highload та/або транзакційними системами - перевага.

Технічну експертизу

• впевнене знання:
  • ООП, SOLID, DRY, Clean Code, Clean Architecture;
  • REST API, міжсервісної комунікації, Event-Driven підходів;
• розуміння важливості написання Unit tests та вміння писати код під тести;
• досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;
• розуміння ACID / BASE;
• досвід або розуміння DevOps-практик (CI/CD, GitOps, Docker);
• поглиблене розуміння безпеки сервісів.

Особисті якості

• лідерство та відповідальність за результат команди;
• системне та інженерне мислення;
• вміння пояснювати технічні рішення та приймати технічні компроміси;
• орієнтація на якість, стабільність і бізнес-результат;
• вміння писати технічну документацію.

Ми Пропонуємо

• роботу над масштабними RetailTech / FinTech-проєктами;
• реальний вплив на технічні рішення та якість продукту;
• професійний ріст до ролей Solution Architect або Engineering Manager;
• роботу в сильній інженерній команді;
• конкурентну заробітну плату, соціальний пакет та стабільні умови.

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України та Tier-1 інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Зараз ми шукаємо Data Analyst, який стане ключовим партнером для маркетингової команди, допомагатиме приймати рішення на основі даних та розвиватиме аналітичну експертизу компанії.

Твоїми задачами будуть:

• Аналіз великих масивів маркетингових даних та пошук інсайтів для розвитку бізнесу.
• Побудова, автоматизація та розвиток системи аналітичної звітності й дашбордів.
• Оцінка ефективності маркетингових кампаній, каналів залучення та продуктових ініціатив, формування рекомендацій для масштабування.
• Проведення ad-hoc досліджень для підтримки стратегічних бізнес-рішень.
• Контроль якості даних, виявлення аномалій та покращення процесів збору й обробки інформації.
• Ініціювання та впровадження нових аналітичних інструментів і підходів.

Чого ми очікуємо:

• 2+ років досвіду на позиції Data Analyst, Marketing Analyst, Product Analyst або суміжній ролі.
• Впевнене володіння SQL та досвід роботи з великими обсягами даних.
• Просунуті навички роботи з Excel / Google Sheets.
• Досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Looker Studio або аналогічними).
• Практичний досвід роботи з Google Analytics, рекламними платформами (Google Ads, Meta Ads, AppsFlyer, Adjust або аналогічними).
• Розуміння маркетингових метрик (CAC, CPA, ROAS, LTV, Retention, ARPU, Conversion Rate тощо).
• Вміння працювати автономно, формувати гіпотези та аргументовано презентувати висновки бізнесу.

Ми пропонуємо:

• Мінімум бюрократії та можливість безпосередньо впливати на бізнес-рішення.
• Роботу зі значними обсягами даних, складними аналітичними задачами та сучасним технологічним стеком.
• Можливість будувати нові процеси, впроваджувати власні ініціативи та впливати на розвиток аналітичної функції.
• Професійну команду, відкриту до нових ідей та експериментів.
• Конкурентну заробітну плату рівня IT/iGaming-ринку та повний соціальний пакет: медичне страхування, консультації терапевта в офісі, компенсацію занять спортом, компенсацію вартості ланчів та інші корпоративні бенефіти.
• Зручний офіс у центрі Києва, за кілька хвилин від станції метро Олімпійська.
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Додаткові оплачувані вихідні у важливі життєві події (одруження, народження дитини, непередбачувані обставини тощо).
• Бонус за рекомендацію кандидатів.
• Підтримку релокації у разі переїзду.

Хочеш працювати з даними, які впливають на розвиток продуктів, та бути частиною команди, що приймає рішення на основі аналітики? Надсилай своє резюме - будемо раді познайомитися!
 

Ми шукаємо PHP Magento Backend Developer, який приєднається до нашої команди для розробки та підтримки сучасних e-commerce проєктів на платформі Magento 2.

Якщо ви маєте комерційний досвід роботи з Magento, любите вирішувати складні технічні задачі - будемо раді бачити вас у нашій команді.

Основні обов'язки:

- Розробка та підтримка backend-функціоналу Magento 2

- Створення нових модулів та кастомізація існуючого функціоналу

- Розробка та підтримка REST API і інтеграцій із зовнішніми сервісами

- Оптимізація продуктивності та усунення технічних проблем

- Робота з базами даних

- Написання чистого, якісного та підтримуваного коду відповідно до стандартів Magento

- Участь у командному обговоренні технічних рішень

- Співпраця з Frontend Developer, QA та Project Manager

Наші очікування:

- Комерційний досвід розробки на PHP

- 1–2 роки практичного досвіду роботи з Magento 2

- Впевнене знання PHP 8+, OOP та принципів SOLID

- Досвід створення або доопрацювання Magento модулів

- Розуміння архітектури Magento 2 (DI, Plugins, Events/Observers, Service Contracts)

- Досвід роботи з MySQL, знання з оптимізації запитів, роботи з великими/середніми обсягами даних

- Впевнене володіння Git

- Досвід роботи з REST API

- Розуміння Linux-середовища

- Англійська мова, достатня для розуміння документації.

Буде перевагою:

- Досвід роботи з GraphQL

- Знання Elasticsearch, Redis та RabbitMQ

- Досвід роботи з Docker та аналогічними системами контейнерів

- Розуміння принципів CI/CD

- Досвід інтеграції платіжних систем, ERP або CRM

- Досвід оптимізації продуктивності Magento

- Розуміння принципів безпеки вебзастосунків

- Досвід оптимізації продуктивності проєктів.

Ми пропонуємо: 

- Роботу над міжнародними e-commerce проєктами

- Цікаві технічні задачі

- Дружню команду професіоналів

- Можливість професійного розвитку

- Віддалений формат роботи

- Оплачувану відпустку та лікарняні (відповідно до політики компанії)

- Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 20 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Шукаємо Senior Communications Manager, який/-а відповідатиме за формування та розвиток репутації MODUS X як надійного технологічного партнера для бізнесу та привабливого роботодавця для сильних ІТ-фахівців. На цій ролі ви будете поєднувати корпоративні, PR та employer brand комунікації, роблячи експертизу компанії та її людей помітною, зрозумілою та конкурентною на ринку.

Зони відповідальності:

• Розробка та реалізація комунікаційної стратегії компанії відповідно до бізнес-цілей
• Формування ключових повідомлень та позиціонування MODUS X як enterprise tech-партнера та роботодавця
• Планування та реалізація PR-, thought leadership- та employer brand-ініціатив
• Розвиток присутності компанії в бізнесових, технологічних та галузевих медіа
• Підготовка пресрелізів, експертних матеріалів, кейсів, колонок, статей та інших комунікаційних матеріалів
• Побудова та розвиток thought leadership через експертів компанії та топменеджмент
• Підготовка контенту для LinkedIn, корпоративних ресурсів, публічних виступів та зовнішніх комунікацій
• Забезпечення єдиного tone of voice та відповідності комунікацій бренд-стратегії компанії
• Співпраця з командами HR, Sales та бізнес-підрозділами для розвитку бренду роботодавця та впізнаваності компанії серед клієнтів
• Консультування та підготовка керівників до зовнішніх і внутрішніх комунікацій
• Управління взаємодією з медіа, підрядниками та комунікаційними агенціями
• Виявлення репутаційних ризиків та координація кризових комунікацій
• Аналіз ефективності комунікаційних активностей, підготовка звітності та рекомендацій для бізнесу

Що ми очікуємо:

• Досвід від 6 років у сфері корпоративних комунікацій, PR, брендингу або суміжних напрямках
• Досвід роботи в технологічних, ІТ, консалтингових або B2B-компаніях
• Практичний досвід розвитку як клієнтського бренду, так і бренду роботодавця
• Досвід побудови thought leadership та взаємодії з медіа
• Відмінні навички написання та редагування текстів українською та англійською мовами
• Досвід співпраці з топменеджментом та підготовки спікерів до публічних виступів
• Розуміння особливостей enterprise-сегменту та довгих циклів продажів
• Навички роботи з аналітикою, KPI та оцінкою ефективності комунікацій
• Високий рівень самостійності, проактивності та відповідальності за результат
• Бізнес-орієнтований підхід та здатність вибудовувати ефективну взаємодію зі стейкхолдерами

Буде перевагою:

• Досвід розвитку employer brand у технологічних компаніях
• Практичний досвід кризових комунікацій
• Досвід співпраці з глобальними технологічними вендорами
• Навички публічних виступів та executive coaching
• Досвід управління зовнішніми комунікаційними агенціями
• Використання AI та martech-інструментів у комунікаційній діяльності

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Пропонуємо позицію Trainee/Junior Electronics Engineer у компанії, яка працює у сфері DefTech і створює продукти, які активно використовуються в реальних умовах.

Ця роль — не стажування у звичайному розумінні. Це оплачуваний випробувальний період з реальними задачами і реальною відповідальністю. Ми шукаємо людей які хочуть швидко рости і готові працювати в середовищі де все рухається швидко.

Після bootcamp ми разом визначаємо твою спеціалізацію — Embedded/Firmware, Hardware Design або RF/SDR — залежно від твоїх сильних сторін та інтересів.

Що на тебе чекає під час bootcamp:

• Реальні задачі поряд з досвідченими інженерами;
• Ротація між напрямками: ти спробуєш кожну спеціалізацію перш ніж обрати свою;
• Регулярний feedback від ментора;
• Доступ до обладнання;
• Участь у реальному PDLC — від EVT до PVT.

Що ми очікуємо:

Must Have:

• Студент або випускник за напрямком: електроніка, радіотехніка, комп’ютерна інженерія, фізика або суміжна спеціальність
• Базове розуміння електронних схем: резистор, конденсатор, транзистор, операційний підсилювач — не на рівні формул, а на рівні «навіщо це тут стоїть»
• Вміння читати принципові схеми
• Базові знання Ома і Кіргоффа — розуміти що відбувається в схемі
• Готовність вчитись швидко і визнавати, що чогось не знаєш

Nice to Have

• Досвід з Arduino, STM32, ESP32 або будь-яким мікроконтролером — навіть на рівні хобі
• Базові знання C або Python
• Досвід роботи з паяльником
• Знайомство з KiCad, Altium або іншим EDA інструментом
• Інтерес до бездротових систем, антен, RF

Три можливі спеціалізації після bootcamp:

Embedded / Firmware
Розробка прошивок для мікроконтролерів, робота з периферією, протоколи (SPI, I2C, UART, CAN), оптимізація під ресурсообмежені системи.

Hardware Design
Схемотехніка, розводка PCB, вибір компонентів, підтримка виробництва, участь в EVT/DVT циклах.

RF / SDR
Радіочастотні системи, програмно визначене радіо, аналіз спектру, розробка і тестування антен, datalink системи.

Чому варто спробувати:

• Ти будеш працювати з реальними продуктами;
• Швидкий ріст;
• Ментор з досвідом в домені;
• Після bootcamp — чітка спеціалізація і подальший кар’єрний розвиток в RnD

P3 Alpha is a fintech company developing core banking and payment solutions for financial institutions across Europe.

We are looking for an experienced Accountant to support our financial operations, maintain accurate accounting records, and manage accounting processes involving Ukrainian legal entities and individual contractors.

Responsibilities

• Manage day-to-day accounting operations, including invoices, payments, expenses, and financial documentation.
• Reconcile bank accounts and accounting records.
• Prepare monthly financial reports and support month-end and year-end closing activities.
• Manage payroll-related accounting processes.
• Handle accounting processes related to Ukrainian individual entrepreneurs (FOPs) and limited liability companies (TOVs).
• Support the administration of a Ukrainian legal entity, including employee onboarding and offboarding, military records, and employee reservation processes.
• Collaborate with external accounting providers, auditors, and internal stakeholders.
• Ensure compliance with applicable accounting standards and tax regulations.
• Maintain accurate and well-organized financial documentation.
• Identify opportunities to improve and automate accounting workflows.

Requirements

• At least 3 years of experience as an Accountant.
• Hands-on experience working with Ukrainian FOPs.
• Hands-on experience managing accounting processes for Ukrainian TOVs.
• Experience working with international companies or international stakeholders.
• Strong understanding of accounting principles and financial reporting.
• Experience with accounting software or ERP systems.
• Strong Excel or Google Sheets skills.
• Upper-Intermediate English, B2 or higher, with the ability to communicate confidently in a professional environment.
• Strong attention to detail, ownership, and the ability to work independently.

Will be a plus

• Experience in fintech, SaaS, or regulated financial services.
• Experience working with multiple legal entities.
• Knowledge of IFRS.
• Experience with European accounting processes.
• Experience maintaining military records and supporting employee reservation processes in Ukraine.
• Experience improving or automating accounting workflows.

What we offer

• Fully remote work.
• Flexible working hours within the European time zone.
• International team and cross-functional collaboration.
• Direct impact on the development of accounting processes.
• Competitive compensation.
• Professional growth and ownership of your area.

We're looking for a Lead Python Engineer who will be the key developer on the team - someone who has already designed architecture, not just built against someone else's.

If an e-commerce site goes down, it's inconvenient. This product has to run without failure: if a software glitch shuts down a 50 MW plant, that means direct financial losses and safety risks. Your code moves megawatts, not pixels or shopping carts.

About the company

A European energy company that builds and operates power plants: solar, wind, and industrial-scale battery energy storage systems.

• Our own EMS platform started as an internal tool and is now being turned into a standalone product for any plant owner or energy service company
• The product is at MVP stage

What you'll do

• Take over the platform, together with a small team (a Md Django engineer is already on board)
• Run a technical audit of the MVP
• Design and implement failover for plant connections: reconnect, buffering, redundancy - so telemetry and commands survive unreliable 4G links
• Build agentic pipelines to automate development, testing and deployment, and make Spec-Driven Development a mandatory standard
• Work in two modes: Rapid Validation (shipping lean features to test hypotheses) and Stabilization (hardening what shows traction)
• Do technical pruning: remove dead code and features behind hypotheses that didn't work out
• Set engineering standards: code review, branching, CI gates (ruff, pytest), definition of done. The API has to stay stable for a dispatch center that runs 24/7

Who we're looking for

• 8+ years of production Python experience
• The full stack in production: Django + DRF, FastAPI (Pydantic v2), Celery, PostgreSQL, Redis, Docker / Docker Compose, pytest + CI
• API and system architecture design: service boundaries, contracts, data flows - not only implementing against someone else's design
• RBAC: role models on the principle of least privilege, DRF permissions, object-level access, access enforced consistently across services
• Integrating external APIs behind a caching layer (Redis): cache strategy and invalidation, rate limits, retries/backoff, serving stale data gracefully when the upstream is down
• Failover thinking: reconnect strategies, buffering, health checks, redundancy, graceful degradation over unreliable links
• Spec-Driven Development: contract-first (OpenAPI/Swagger, Pydantic, gRPC), specifications as the source of truth for AI agents
• Agentic pipelines: CrewAI, LangGraph or custom orchestrators, automating engineering workflows
• English B2+

Soft skills

• Product mindset. We need someone who treats the platform as their own product, not as another outsourcing project. Code is a temporary asset until the business model is validated
• Ownership. The result is production, not a PR
• Ability to explain an architectural decision to a non-engineer, and to stay calm during incidents

We are DRCT — a travel-tech product company building SaaS solutions for the aviation industry. We help travel agencies and airlines access flight content more easily, automate workflows, and increase profitability through modern technology.
 

Since 2016, we’ve grown from a Ukrainian startup into an international group of companies operating across Poland, Saudi Arabia, the Baltics, and other European markets.
 

Now we are looking for someone to join our team and take an active role in growing our presence in the Polish market.
 

What you will do:
 

• Learn DRCT products and how the aviation industry works.
• Proactively reach out to travel agents (outbound) and schedule demos.
• Work with email sequences and handle objections.
• Present the product to potential clients and drive contract signings.
• Onboard new clients.
• Persuade clients to start actively using the product.
• Support clients with any ongoing issues they may have.
• Upsell current partners to connect new channels and use other DRCT products.
   

Requirements:
 

• Polish advanced speaking skills: 
  You can confidently communicate with clients in Polish and clearly deliver value.
• Based in Warsaw:
  You are currently located in Warsaw and available for in-person meetings with customers.
• 1-2 years of experience in outbound sales:
  You know where to find leads, how to approach them, and feel confident in outbound — it motivates you rather than drains you.
• Strong ownership mentality: 
  You`re able to take responsibility for your actions, leads, and performance. You care about the final result, not just completing tasks.
• Active and high-energy: 
  You are easy to talk to, build rapport quickly, and bring positive, confident energy into every interaction.
• Interested in the aviation field:
  You are curious about the aviation industry, care about what you sell, and are ready to learn a complex product domain.
• Fast learner and self-educator:
  You quickly deep dive into new topics, independently search for answers, and adapt fast in complex environments.
• Highly responsible and disciplined:
  You can take responsibility and pay attention to detail.
• Communicative and empathetic:
  You can deeply understand the problems each client is facing and address them with a personalized approach.
   

Will be a big plus:
 

• Ukrainian advanced speaking skills.
• Passion for startups and technology.
• Experience in the aviation ticketing field (GDS, NDC).
   

What We Offer
 

• Enjoy a remote-friendly role with the possibility to work remotely, participate in industry events, meet clients in person, and use our co-working space in Warsaw whenever needed.
• Small, agile team — work in a fast-growing company where your ideas truly matter.
• No corporate BS — we focus on efficiency, results, and innovation instead of endless meetings and bureaucracy.
• Unlimited earning potential — with our top-tier bonus system, you can double your base salary. The more you sell, the more you earn!
• Results-focused environment — we prioritize performance over hours. You have the flexibility to control your working hours, as long as you're available for team communication when needed.
• Learning & development support — we cover courses and other learning opportunities that help you grow.
• Fast-track career growth — a clear path to managerial roles for top performers.
• Equipment provided when needed — laptop, power banks, and other work essentials to help you stay productive.
• Team buildings and corporate events — we make time to celebrate wins and spend quality time together.
• Work-life balance — enjoy 24 calendar days of vacation, public holidays, and 7 sick days, with no medical certificate required.
   

Join us and help reshape the future of airline ticket distribution!

We are looking for a Mid-level Full-Stack Developer (3+ years of experience) to work on a modern web project using an up-to-date technology stack.

🧩 Responsibilities:

• Develop and maintain the backend using NestJS (Node.js)
• Work with MySQL databases via TypeORM
• Develop the frontend using Angular 21
• Integrate third-party services and APIs
• Write clean, maintainable, and scalable code
• Participate in code reviews and team-based development

• Work with Git (version control)

  
  🛠 Requirements:

• 3+ years of commercial experience in Full-Stack development
• Strong knowledge of TypeScript
• Experience with NestJS / Node.js
• Experience with TypeORM
• Hands-on experience with MySQL
• Experience developing with Angular (version 21 or a close equivalent)

• Confident use of Git

   

  ⭐ Nice to have:

• Experience working with the OpenAI API
• Experience using Docker
• Writing and maintaining automated tests with Playwright

🎯 We offer:

• Work on an interesting and technology-driven project
• A friendly team and comfortable communication
• Fully remote work format
• Competitive salary (depending on experience)

The role is based in the Kyiv region, and we will expect you to work full-time in the office. We have a shuttle service from the nearest metro station.

What is your Day to Day Mission:

• Design, develop, and optimize real-time object detection and tracking models for aerial video from UAVs (EO/IR cameras)
• Implement inference pipelines optimized for edge hardware (e.g., NVIDIA Jetson, Orin)
• Conduct model training, testing, benchmarking, and validation in real flight environments
• Integrate AI models into onboard systems
• Collaborate with other software and hardware teams to ensure robust end-to-end performance
• Research and apply state-of-the-art deep learning methods in computer vision

What you bring to the team:

• 3+ years of experience in AI/ML, with a strong focus on computer vision
• Proven experience in object detection/tracking using models like YOLO, SSD, or custom CNNs
• Proficiency in Python, C++, PyTorch or TensorFlow
• Experience with real-time video processing and optimization techniques (e.g., TensorRT, ONNX, pruning, quantization)
• Solid understanding of data annotation, augmentation, and training workflows
• Familiarity with embedded/edge AI deployments (e.g., Jetson Xavier, Orin)
• Experience working with aerial/surveillance imagery or geospatial data is a strong plus

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Robotics, or related field

   

 Nice to Have:

• Knowledge of GStreamer, OpenCV, or similar real-time streaming frameworks
• Familiarity with UAVs, drone flight control, or defense technologies

• Understanding of object re-identification or multi-target tracking

   

Why Quantum-Systems:

• We Stand with Ukraine
• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
• We push limits, think outside the box, and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Softsich is a young and ambitious international product tech company that develops scalable B2B digital platforms. We're inviting you to become part of our success as a HR People Partner. If you're passionate about building strong teams, partnering with leaders, and creating an environment where both people and business thrive, this opportunity is for you!

Your responsibilities will include:
– Ensure a positive employee experience across the entire employee lifecycle, including onboarding, development, internal mobility, and offboarding.
– Act as a strategic partner to managers and leaders, supporting team effectiveness, leadership development, and people-related decision-making.
– Drive employee engagement initiatives, identify retention risks, and implement actions to improve employee satisfaction and retention.
– Support performance management processes, talent development, performance reviews, and individual development planning (PDPs).
– Manage employee relations cases, resolve complex people-related situations, and mitigate organizational risks.
– Support workforce planning and help align team structures with business goals and future growth.
– Analyze HR metrics, employee feedback, and organizational trends to provide data-driven insights and recommendations.
– Implement and continuously improve HR processes, policies, and best practices in line with business needs.
– Strengthen company culture, support organizational development initiatives, and facilitate change management across teams.

It’s a match if you have:
– 2–4 years of experience as an HR Business Partner, People Partner, or in a similar HR role.
– Experience supporting managers and employees throughout the full employee lifecycle.
– Experience managing employee relations cases and providing practical guidance on people-related matters.
– Experience with performance management, talent development, and employee engagement initiatives.
– Strong understanding of employee lifecycle management and HR best practices.
– Knowledge of performance management processes, PDPs, performance reviews, and talent development practices.
– Understanding of employee engagement, retention, employee relations, workforce planning, and organizational development principles.
– Strong stakeholder management, communication, and collaboration skills.
– Analytical mindset with the ability to interpret HR metrics, identify trends and risks, and make data-driven recommendations.
– Experience preparing reports and presenting insights to stakeholders.

It will be a plus if you have:
– Experience working in fast-paced or rapidly growing organizations.
– Experience participating in organizational change or process improvement initiatives.

What we offer:
– Hybrid work model with offices in Warsaw and Kyiv.
– 24 paid vacation days, paid sick leave, and private health insurance.
– An opportunity to act as a strategic partner and influence team development, leadership effectiveness, and people processes.
– High level of autonomy, ownership, and trust in decision-making.
– Support for professional development, continuous learning, and career growth.
– A collaborative, open, and supportive environment where initiative and teamwork are highly valued.
– The opportunity to work closely with ambitious teams and leaders while shaping employee experience and organizational effectiveness.
– Team-building activities, company-wide initiatives, and a culture that encourages collaboration and engagement.
– Zero joules of energy to the aggressor state, its affiliated businesses, or partners.

Apply now and become part of Softsich’s growth story 🚀🚀