Jobs at Djinni

BusMarket Group — дистриб'ютор, стратегічний партнер авторемонтної галузі, акціонер Global One Automotive GmbH.

Основні задачі:

• Аналізувати запити від користувачів та допомагати знаходити рішення (не просто “сапорт”, а розуміння бізнес-логіки)
• Покращувати існуючі рішення на базі 1С / BAS та пропонувати нові функціональні можливості
• Оптимізовувати бізнес-процеси компанії через автоматизацію (менше ручної роботи — більше ефективності)
• Підтримувати та розвивати внутрішню складську систему (самописне рішення)

Побажання до кандидата:

• Досвід роботи з 1С / BAS від 2 років
• Впевнене знання платформи 1С:Підприємство 8.3 (архітектура, об’єкти, механізми)
• Досвід роботи з бухгалтерським та управлінським обліком в 1С/BAS
• Знання керованих форм
• Вміння комунікувати з бізнесом: збирати вимоги, консультувати користувачів, пояснювати рішення простою мовою

• Досвід роботи з фінансовими модулями/бюджетуванням — буде плюсом

   

Ми пропонуємо:

• Можливість разом реалізовувати цінності компанії: ПАРТНЕРСТВО, ІННОВАЦІЙНІСТЬ, ЕКСПЕРТНІСТЬ, СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
• Інноваційне технічне забезпечення робочого місця, комфортні умови праці та додаткові «плюшки» від компанії.
• Перспективи кар'єрного зростання та можливості для професійного розвитку через навчання, тренінги, сертифіковані програми.
• Знижки на придбання автозапчастин для власних потреб.

Head of Affiliates (iGaming Product)
 Remote / Варшава / Кіпр

Поєднує власні продукти та affiliate-напрямок. Працюємо з Tier-1 ринками, швидко масштабуємось і будуємо сильні продукти. У команді цінуємо результат, швидкість і постійний ріст.

Зараз запускаємо новий продукт і шукаємо Head of Affiliates, який побудує напрямок з нуля та виведе його на масштаб.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії залучення трафіку (Tier-1)
• Пошук, оцінка та управління партнерами (PPC, SEO, ASO, In-App, Facebook Ads, інфлюенсери)
• Побудова та розвиток affiliate-команди
• Оптимізація funnel’ів залучення (ретаргетинг, ремаркетинг)
• Аналіз ефективності кампаній (аналітика, BI-інструменти)
• Пошук і масштабування нових джерел трафіку
• Тісна взаємодія з продукт-командою для досягнення KPI
• Представлення компанії на конференціях та івентах
• Розвиток особистого бренду (за бажанням)

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на аналогічній позиції
• Практичний досвід у PPC, SEO, ASO, In-App, Facebook Ads
• Досвід роботи з ретаргетингом та інфлюенсерами
• Розуміння Tier-1 ринків та підходів до них
• Сильні аналітичні навички, досвід з BI (наприклад, Power BI)
• Нетворк у digital / affiliate / arbitrage середовищі
• Досвід роботи з продукт-командами та продуктовою аналітикою

Буде плюсом:

• Запуск продуктів з нуля
• Участь у міжнародних iGaming конференціях
• Сильний особистий бренд у ніші

Ми пропонуємо:

• 21 день оплачуваної відпустки
• Remote або офіс (Варшава / Кіпр)
• Оплачувані лікарняні
• Робота з сильною командою
• Реальний вплив на продукт і стратегію з першого дня

Якщо ця роль вам відгукується — надсилайте CV або пишіть у приватні повідомлення для обговорення деталей.

Якщо ви мрієте працювати в компанії з реальним соціальним впливом, змінювати майбутнє на краще та любите спілкуватися з людьми — у Medvoice є для вас пропозиція.

Medvoice — це українська EdTech-компанія, заснована у 2019 році. Ми створили освітню платформу для лікарів різних спеціальностей, яка працює на базі підписки, та постійно генеруємо для неї контент. Це робить професійне навчання лікарів доступним, системним і своєчасним. Ми мріємо, щоб лікарі по всьому світу могли регулярно покращувати свої знання, опановувати нові навички й отримувати від цього задоволення. 

Ключові задачі:

• Продажі освітніх курсів і підписок для лікарів (онлайн та офлайн-заходи). Робота лише з гарячими заявками: консультація, продаж комплексних курсів на великі чеки.
• Спільна робота з написання скриптів для воронок у месенджері з яких йдуть продажі.
• Ведення CRM: фіксація контактів, угод, контроль воронки.
• Участь у запуску нових продуктів та акцій, внесення пропозицій щодо покращення скриптів і процесів.
• Виконання планів продажу, звітність та активна взаємодія з відділом маркетингу.
• Надання зворотного звʼязку щодо курсів, які хочуть бачити клієнти, з якими спікерами, та його передача продуктовому відділу.

Ми шукаємо:

• Досвід роботи у B2C продажах від 1 року (бажано EdTech, медицина, навчання).
• Впевнене володіння техніками продажу та вміння працювати із запереченнями.
• Грамотна усна та письмова мова, знання англійської на рівні В1 (знання іспанської або румунської буде великим плюсом).
• Навички роботи в CRM, базове розуміння digital-маркетингу.

• Орієнтованість на результат, самостійність та вміння працювати в динамічному середовищі.

   

 Ми пропонуємо:

• Повністю дистанційну роботу.
• Графік роботи з 10:00 до 18:00 з понеділка по п'ятницю. 
• Оплачувану відпустку (20 робочих днів на рік), дей-офи та лікарняні.
• Стабільну виплату зарплати раз на місяць (ФОП, компенсуємо податки).
• Можливості для зростання та внеску в розвиток медичної освіти в Україні.

Надсилайте своє CV та давайте знайомитись :)

Про роль

Ми будуємо управлінську структуру в Tier-1 регіоні та запускаємо кілька незалежних бренд-проєктів у сфері iGaming.

Кожен бренд очолює локальний CEO, відповідальний за операційну діяльність на своєму ринку.
Зараз ми шукаємо сильного стратегічного лідера, який очолить цей кластер і буде керувати портфелем проєктів на рівні регіону.

Це не операційний CEO одного бренду — це роль управління всією екосистемою.

Зона відповідальності

Управління регіональними CEO

• Керування 3–6 локальними CEO
• Допомога у формуванні та коригуванні стратегій запуску і масштабування
• Контроль виконання стратегічних планів
• Аналіз звітності та ключових метрик
• Performance management на рівні CEO

Стратегія та розвиток регіону

• Формування єдиної регіональної стратегії
• Визначення пріоритетних GEO та форматів запуску (in-house / white label)
• Оцінка інвестиційної ефективності нових проєктів
• Аналіз конкурентного середовища

Фінанси та аналітика

• Контроль P&L по проєктах
• Аналіз GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback
• Бюджетування та прогнозування
• Робота з інвестиційною моделлю

Операційна архітектура

• Побудова процесів між CEO, маркетингом, продуктом і фінансами
• Створення єдиної системи звітності
• Стандартизація ключових метрик
• Формування сильних управлінських команд

Hiring & leadership

• Участь у наймі локальних CEO
• Консультація щодо формування ключових команд
• Оцінка управлінського потенціалу кандидатів

Взаємодія з бордом

• Регулярна звітність
• Презентація стратегії та результатів
• Захист бюджетів та інвестиційних ініціатив

Що для нас важливо

• Глибоке розуміння iGaming (B2C операторський бізнес)
• Досвід роботи з Tier-1 ринками
• Знання:
  • локального ліцензування
  • платіжних рішень
  • маркетингових моделей
  • конкурентного середовища
• Досвід управління кількома юнітами або регіонами
• Розуміння різниці між in-house платформами та white label моделями

Це роль для людини, яка мислить категоріями портфеля бізнесів, а не одного продукту.

Мови:

• Українська або російська
• Англійська — вільна (робота з міжнародною командою)

Умови

• Фікс: до $10 000
• % від результатів усіх проєктів у регіоні (мультибрендова модель)
• Дохід формується з портфеля, а не одного продукту
• Можливість масштабувати дохід через запуск нових брендів

Фактично — це роль керівника інвестиційного кластера.

Формат роботи

• Перший рік — активна стартап-фаза
• Висока динаміка та багато паралельних процесів
• Мінімум бюрократії

• Максимум впливу та відповідальності

  Цікаво? Відгукуйтесь

Шукаємо сильного Team Lead Android, який зможе ефективно керувати командою та відповідати за розробку і запуск мобільних продуктів.

Локація: віддалено або офіс у Варшаві

Що важливо:

• 2+ років досвіду управління командою розробки
• Досвід запуску мобільних додатків (обов’язково — у 2025 році)
• Готовність надати посилання на опубліковані додатки (без цього кандидатів не розглядаємо)
• Сильні лідерські та організаційні навички

Технічний стек:

• Kotlin / Java
• Unity, Flutter, Xamarin
• C#
• React Native

Що пропонуємо:

• Віддалений формат або офіс у Варшаві
• Конкурентна компенсація від $2000+ (обговорюється індивідуально)
• Вплив на продукт і процеси
• Робота з сильною командою

Процес:
Після отримання резюме та посилань на додатки  надсилаємо коротку анкету. Далі обираємо кандидатів для інтерв’ю.

Надсилайте резюме разом із посиланнями на  додатки  якщо вони є, давайте знайомитись і рухатись далі!

Про роль:
Шукаємо UGC Content Manager, який буде займатися всім процесом – від пошуку креаторів до запуску відео-оголошень, що реально працюють. Робота включає управління та виконання задач (без зйомок на камеру).

Що робитимеш:

• Шукати і залучати UGC креаторів (TikTok, Instagram, маркетплейси тощо)
• Писати чіткі брифі з хук, скриптами, кутами подачі та CTA
• Керувати креаторами, таймлайнами та доставкою контенту
• Вести переговори щодо гонорарів і контролювати виплати
• Перевіряти контент, запитувати правки і слідкувати за якістю
• Монтувати відео для реклами або контролювати монтаж
• Організовувати контент і відстежувати ефективність
• Працювати з медіабаєрами для покращення креативів

Що нам важливо:

• Досвід управління UGC креаторами (обов’язково показати результати)
• Навички аутрічу та переговорів
• Досвід з платними соціальними креативами (direct response)
• Навички відеомонтажу (CapCut, Premiere тощо)
• Вміння організовувати кілька креаторів одночасно
• Знання AI інструментів для створення/редагування контенту
• Англійська – розмовний рівень

Бонус:

• Досвід у фінансових сервісах (кредити для бізнесу, fintech тощо)
• Досвід масштабування UGC для кампаній з генерації лідів

Мета:
Побудувати масштабовану систему UGC, яка стабільно дає висококонверсійні рекламні креативи.

Стиль контенту:
Приклад – Facebook Ads Library для топових рекламних креативів: Facebook Ads Library

Хочеш приєднатись?
Якщо тобі подобається працювати з креаторами, оптимізувати контент і запускати рекламу, яка реально конвертує – приєднуйся до нас!

Якщо ти працюєш з Facebook Ads у Gambling вертикалі та маєш досвід по Canada або Malaysia  давай одразу до суті 

Ми шукаємо байєра, який не просто «тестить», а робить стабільний плюс на дистанції.

 Що важливо:

• досвід роботи з Gambling вертикаллю (обов’язково)
• робота з Facebook Ads
• досвід заливу на Canada і/або Malaysia
• наявність актуальних кейсів (останні 2–3 місяці)
• впевнене розуміння метрик: ROI, CPA, CTR, CPM, LTV
• досвід роботи з трекерами / аналітикою
• вміння масштабувати зв’язки, а не тільки тестити

❗️ Важливо:

• готовність виконати тестове завдання (ТЗ) — обов’язково

Що пропонуємо:

• зарплата: $3,000 – $5,000 + бонуси
• робота: remote або office (за домовленістю)
• доступ до:
  • агентських акаунтів
  • креативної команди
  • технічної інфраструктури
  • стабільних офферів
• можливість працювати з великими бюджетами
• команда, яка реально розуміє iGaming, а не «вчиться на тобі»

📩 Якщо ти читаєш це і думаєш «це про мене» — значить, не випадково.
Відправляй відгук — швидко дамо фідбек.

Шукаємо Junior Recruiter для старту в iGaming .

Це стажування з бонусною системою, де ти отримуєш реальний досвід та можливість заробляти з перших закриттів.

 Формат роботи:
• Віддалено
• Графік: 10:00 – 19:00 (за Києвом)
• Гнучкий початок робочого дня

 Умови:
• Старт на бонусній системі (оплата за закриті вакансії)
• Без фіксованої ставки
• Навчання в процесі + підтримка

 Обов’язки:
• Пошук кандидатів (LinkedIn, Telegram, job-платформи)
• Первинний скринінг
• Ведення кандидатів по воронці
• Робота з актуальними вакансіями

Позиції:
Developers | Farmers | Designers | Media Buyers | Affiliate Managers | Team Leads (Buying / Affiliate)

Напрями:
iGaming | FinTech,(Buying / Affiliate)

Вимоги:
• Бажання розвиватись у рекрутингу
• Орієнтація на результат
• Комунікабельність

Що ти отримаєш:
• Практичний досвід у рекрутингу
• Швидкий вхід у high-risk ніші
• Можливість перейти на фікс + бонуси
• Дохід без стелі

Відгукнись розповім деталі

Кого ми шукаємо?

Ми – динамічна команда дизайнерів, розробників та PM, яка працює над веб-сайтами, мобільними додатками та CRM-системами.

Шукаємо лідогенератора (Lead Generation Specialist), який хоче розвиватися у сфері продажів, працювати з міжнародними клієнтами та напряму впливати на ріст компанії.

Наш сайт: https://vibestyleagency.com/

Основні напрямки роботи:
Пошук потенційних клієнтів (Upwork, LinkedIn, Dribbble, Freelancer та інші платформи)
Аналіз проєктів та відбір релевантних лідів
Написання першого контакту / пропозицій
Ведення бази лідів (Notion / Google Sheets / CRM)
Передача зацікавлених клієнтів сейлз-менеджеру
Участь у формуванні гіпотез для покращення лідогенерації

Що важливо:
Вміння писати зрозумілі та грамотні повідомлення англійською
Базове розуміння IT / дизайну (буде плюсом)
Уважність до деталей
Проактивність — не чекати задач, а знаходити можливості
Бажання рости в продажах / бізнес-девелопменті

Що ми пропонуємо?
Зарплата: $300–$500 (залежить від досвіду) + бонуси за результати
Повністю віддалена робота
Гнучкий графік, але основний час: 9:00–18:00 (Київ)
Чіткі процеси та підтримка команди
Можливість вирости в Sales Manager

Команда:
* Lead Designer
* 2 Senior Designers
* 7 UI/UX Designers
* Розробники, PM — тісна співпраця над проєктами
* Sales & Lead Generation напрямок, який активно розвивається

Як оцінюється результат?
* Кількість релевантних лідів
* Якість лідів (наскільки вони конвертуються в дзвінки)
* Ініціативність та вклад у процес
* Вміння знаходити нові канали та підходи
* Випробувальний термін:

3 місяці (може бути скорочений за хороших результатів)

Важливо: тестове завдання

Щоб відгукнутись на вакансію, потрібно виконати коротке тестове завдання:

 Записати відео (2–5 хвилин), де ви:

* розповідаєте про себе
* описуєте свій досвід (якщо є)
* пояснюєте, чому вам цікава ця позиція.

Це допоможе нам швидше зрозуміти ваш підхід і стиль комунікації.

Про компанію VibeStyle

We are a team of creative professionals who transform the world of web design with enthusiasm and passion through our unique ideas.

Our mission is to help businesses build strong and memorable online presences that drive real results — from better user experience to increased conversion and profit.

We focus not only on design but on business impact. Every solution we create is aligned with client goals and market reality.

We are always open to new challenges and collaborations — and we grow together with our team.

Зараз, у період активного росту, ми шукаємо вискокваліфікованого Заступника керівника проекту.

Основні вимоги:
• Вища освіта юридична або економічна.
• Досвід роботи на аналогічній посаді в банку або фінансової установи.
• Здатність працювати в багатозадачному режимі.
 

Обов’язки:
• спілкування з банками (питання доопрацювання API банків, отримання інформації від банків);
• формування звітів за щоденними завданнями;
• контроль виконання завдань, поставлених ЮД, фінансів, фінмону;
• формалізація (написання вимог і тз) за завданнями по доробках, які запитує фінмон і фінанси;
• контроль поставлених завдань з пошуку персоналу (збір отриманих резюме, первинний відбір за нашими вимогами);
• формалізація (написання вимог і тз) доопрацювань, що вимагаються в 1с у зв’язку із завданнями фінмону;
• формування вибірок для управлінської звітності (звіт по чарджбекам) і взаємодія з банками з метою отримання даних для формування таких вибірок.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Product Manager, очолить розвиток продуктового напряму — від досліджень і спілкування з виробниками БПЛА та кінцевими споживачами, позиціонування на ринку та до побудови роадмапи технічних задач і фіч в колаборації з СТО та технічним менеджментом. 
 

Ідеальний портрет кандидата 

• 3-5 роки досвіду роботи в ролях Product Manager або Product Owner.
• Досвід управління складними технологічними продуктами (hardware, embedded systems, telecom, RF, robotics, aerospace або defense tech).
• Підтверджений досвід формування продуктової стратегії та роадмапи.
• Сильні навички продуктового діскавері та роботи з користувацькими потребами.
• Досвід впровадження продуктової аналітики та юніт-економіки.
• Досвід пріоритизації продуктового беклогу на основі бізнес-цінності, технічної складності та ринкових факторів.
• Розуміння життєвого циклу технічного продукту: від ідеї та R&D до впровадження та масштабування.
• Вміння працювати на перетині бізнесу, інженерії та потреб користувача.
• Досвід формування функціональних вимог та роботи з технічними командами розробки.
• Високі комунікаційні та презентаційні навички. 
• Орієнтованість на результат.

• Системне мислення, здатність структурувати складні задачі та працювати з невизначеністю.

   

Буде плюсом: 

• Розуміння екосистеми БПЛА та радіозв’язку.
• Досвід взаємодії з військовими.
• Досвід роботи у R&D або deep-tech компаніях.
• Досвід роботи з міжнародними партнерами або B2G сегментом.
• Технічний бекграунд (інженерія, telecom, aerospace, robotics).
• Досвід запуску нових продуктів.

Щоденні обов’язки і задачі 

• Формування та оновлення продуктової стратегії по продукту.
• Аналіз конкурентів, технологічних трендів, інсайтів з бойового застосування.
• Визначення ціннісної пропозиції для цільових сегментів (ЗСУ, спецпідрозділи, виробники БПЛА, міжнародні партнери).
• Управління продуктовим портфелем (роадмапа, пріоритезація задач).
• Забезпечення узгодження цілей і пріоритетів між продуктом, інженерією та бізнесом.
• Збір фідбеків та аналіз потреб військових, інженерних команд розробників БПЛА, полігонів, партнерів.
• Формування функціональних вимог до технічних задач/фіч.
• Колаборація з СТО та технічним менеджментом щодо розробки технічних рішень/фіч відповідно до пріоритетів та термінів.
• Побудова аналітики: юніт-економіка продуктів, маржинальність.
• Формування продуктових KPI та контроль їх досягнення.
• Формування продуктової візії, узгодження її з CEO, СТО та комунікація її команді.

• Звітність перед CEO, СТО щодо стратегії продуктів.

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання за потреби

• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.

   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда з HR спеціалістом — до 1 години.
2. Фінальна співбесіда з фаундерами — до 1 години.
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT.

4. Оффер.

    

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Integration Engineer, який(а)  буде залучений до розробки продукту військового призначення та буде працювати з нестандартними платформами в команді інтеграцій. 

Ідеальний портрет кандидата

• практичний досвід монтажу електронних систем на рухомих платформах: БПЛА, робототехніка, моделі, тощо
• навички розведення кабелів, пайки
• базове розуміння роботи модулів: відеопередавачів, телеметрії, контролерів, RC-модулів
• досвід інтеграційних тестів: перевірка сигналу відео, телеметрії, управління (MAVLink, RC)
• високий рівень відповідальності та здатність до самостійної організації роботи, уважність до деталей
• відкритість до конструктивної критики та готовність до професійного розвитку
• здатність ефективно працювати в команді
• збереження продуктивності в умовах високого навантаження

Буде плюсом: 

• знання систем живлення та розрахунок навантаження
• розуміння роботи цифрових відеосистем
• навички роботи з мультиметром
• досвід участі у випробуваннях та запуск платформи в реальних умовах
• рівень володіння англійською мовою від Intermediate та вище

• технічна освіта

   

   

  Обов'язки 

• виконання монтажу та підключення компонентів систем зв’язку та відео на платформах БпЛА
• розведення кабелів, організація живлення, забезпечення стабільності роботи систем
• проведення тестів після інтеграції: перевірка відео, керування, телеметрії
• ведення технічної документації за результатами інтеграції: оновлення схем підключення, монтажних інструкцій
• надання зворотного зв’язку щодо ефективності інтеграційних рішень та можливих удосконалень
   

Умови

• офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
• можливість бронювання
• можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів. 

Ми - SEO та Affiliate команда повного циклу, яка створює й розвиває власні проєкти у сфері iGaming. Будуємо системні SEO-рішення від ідеї до конверсій  використовуючи in-house інфраструктуру з Link Building, PBN, Affiliate та Tech-відділів. Наша секʼюрна експертиза та технічні інструменти дозволяють роками утримувати лідерство у своїх гео.

Коротко про роль:
Зараз ми в пошуках Team Lead PBN, який/яка підсилить нашу команду і допоможе маштабувати запуск сайтів на дроп-доменах.
 
Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи на позиції PBN / Drop-домен спеціаліста.
• Високий рівень розуміння SEO-принципів, скорингу доменів та оцінки посилальних профілів.
• Знання White Hat / Black Hat SEO-методів.
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах (iGaming, Nutra, Crypto тощо.
• Навички роботи з CMS WordPress (від налаштування до публікації контенту).
• Практичний досвід пошуку дроп-доменів на аукціонах (GoDaddy, Namecheap, Dropcatch).
• Знання інструментів: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Search Console.
• Досвід у генерації контенту за допомогою AI-інструментів
   

Твоїми задачами будуть:

• Пошук та придбання дроп-доменів за заданими параметрами.
• Моніторинг аукціонів та відповідних сервісів.
• Конфігурація доменів (DNS, Cloudflare, хостинг).
• Ведення й оновлення бази доменів.
• Тісна співпраця з SEO-командою.
• Розробка та впровадження ефективних PBN-стратегій .
• Розвиток спеціалістів PBN команди.
• Регулярна звітність.
• В повній мірі забезпечення потреб компанії в PBN.
   

Що пропонуємо:

• Повний in-house цикл SEO, PBN, Affiliate, Link Building, Content та Dev - всі ключові процеси всередині команди, без аутсорсу.
• Річний well-being бюджет до $1500. На фізичне та ментальне здоров’я, навчання, хоббі та розвиток. Бюджет зростає з роками співпраці.
• Remote-first + flexible hours. Працюй там, де тобі комфортно, та плануй свій графік у межах команди.
• Time off, що покриває життєві потреби. 20 днів відпустки та day off, 17 лікарняних (+ Mental Health дні), державні свята та екстра дні на важливі події: твій Birthday, народження дитини та втрата близкьої людини.
• Сучасна техніка для роботи. Нові Mac або Windows, монітори та зарядні станції - все необхідне для комфортної роботи.
• Зростай прогнозовано. Performance review кожні 6 місяців та прозорі плани розвитку для вертикального та горизонтального росту. 
• 🇺🇦Волонтерство. Масштабно підтримуємо ЗСУ та волонтерські ініціативи, закриваємо командні збори та підтримуємо команду у складних ситуаціях.
• Finance & Legal Support. Повний супровід ФОП та компенсація податків для України та частково для іноземних країн. А ще, різноманітні методи оплати.
• Fast-paced iGaming environment. Працюємо з власними проєктами, швидко приймаємо рішення, тестуємо підходи та запускаємо нові гео й технічні продукти.
   

Ми не працюємо з клієнтами та спеціалістами з рф та рб.

📣 Готовий(-а) виводити SEO на новий рівень разом із нами?
Натискай «Відгукнутись» — і let’s talk!
 

Пропонуємо позицію BackEnd Developer для професіонала високого рівня, в якого є бажання створювати унікальні продукти для найбільших національних компаній України.

Чим ми займаємося:

Бізнес-консалтинг;

Доробка та інтеграція галузевих CRM-рішень на базі Microsoft Dynamics 365;

Продаж ліцензій на продукти Microsoft;

Експлуатаційна підтримка CRM-комплексів та контакт центрів.

Наш майбутній колега має наступні навички та досвід роботи:

Глибокі знання C# (ASP.NET Core).
Досвід роботи з ORM-бібліотеками, зокрема Dapper (оптимізація SQL-запитів).
Практичний досвід інтеграції з CRM-системами, телекомунікаційними сервісами, та побудови високонавантажених систем.
Досвід роботи з Microsoft Dynamics 365: інтеграція через API, розробка плагінів та кастомізація модулів.

Знання FreeSWITCH: інтеграція VoIP, налаштування конфігурацій та масштабування.
Розуміння роботи з протоколами SIP, RTP, WebRTC.
Глибокі знання MS SQL (проєктування баз даних, оптимізація запитів, робота з великими даними).
Досвід роботи з Redis (управління кешем та публікація/підписка).
Робота з Kafka для організації потоків даних, обробки подій у реальному часі.
Знання F5: вміння писати сервіси для роботи з балансувальниками.
 

Основні завдання:
1.    Розробка продукту "Софтфон":
•    Інтеграція з Microsoft Dynamics 365 та налаштування VoIP на базі FreeSWITCH.
•    Забезпечення надійної роботи сервісів через оптимізацію коду, баз даних та інфраструктури.
2.    Побудова та підтримка API систем:
•   Використання Kafka для обробки подій.
•   Робота з Redis для кешування даних та управління сесіями.
3.    Інфраструктурні рішення:
•   Забезпечення продуктивності та масштабованості системи.
4.    Тестування та документація:
•    Розробка модульних та інтеграційних тестів.
•    Оформлення технічної документації.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи на вибір (офіс в Києві біля метро Оболонь, віддалено, гібрид) - в офісі є генератори, отже постійно є світло та інтернет

• Можливість керувати розробкою глобальних проєктів

• Сертифікацію Microsoft

• Конкурентний рівень винагороди

Приєднуйтесь до нашої сторінки у Facebook, щоб стежити за новинами компанії: www.facebook.com/CRMUA/

Привіт!

Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!
Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Наразі посилюємо нашу команду і шукаємо + 1 Learning & Development Specialist, який допоможе нам забезпечити якісне планування, реалізацію та координацію навчальних проєктів компанії — від ідеї до впровадження.

Зони відповідальності:
— Управління повним циклом навчальних проєктів: від ідеї до запуску та оцінки ефективності.
— Переклад бізнес-запитів у навчальні рішення (програми, курси, воркшопи, тренінги, змішані формати).
— Планування таймлайну, ресурсів і бюджету навчальних ініціатив.
— Координація роботи тренерів, фасилітаторів, зовнішніх експертів, перекладачів, дизайнерів навчальних матеріалів тощо.
— Методологічна участь у створенні навчального контенту (розробка програм, структури занять, форматів навчання).
— Забезпечення високої якості навчального досвіду для учасників.
— Оцінка результатів навчання, збір фідбеку, звітність.
— Ведення документації та комунікації щодо проєктів у внутрішніх системах

 

Які професійні навички та досвід нам важливі для цієї посади:
— 3+ роки досвіду роботи у сфері Learning & Development, бізнес-тренінгу, освітнього дизайну або управління навчальними проєктами.
— Практичний досвід розробки та проведення навчальних програм / тренінгів (внутрішніх або зовнішніх).
— Знання принципів андрагогіки, методик розвитку дорослих, моделей оцінки навчання (Kirkpatrick, 70/20/10 тощо).
— Досвід управління проєктами: постановка цілей, планування, контроль дедлайнів і результатів.
— Уміння працювати з кількома зацікавленими сторонами, узгоджувати потреби та результати.
— Навички фасилітації, коучингового підходу або тренерської роботи (буде значною перевагою).
— Досвід створення навчального контенту (презентації, гайди, e-learning, відео, воркшопи тощо).
— Грамотна українська та англійська мова (Upper-Intermediate+).

Що ще важливо:
— Ініціативність
— Самостійність
— Активна життєва позиція
— Комунікабельність
— Public speaking (уміння вести презентації та спілкуватися з аудиторією)
 

Що ми пропонуємо:
— Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок
— Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі
— Компенсація занять з психологом 4р/міс.
— Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону
— Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових
— Компенсація зовнішнього профільного навчання
— Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою
— Комфортний офіс в Дубаї