Jobs at Djinni

Віддалено / повна зайнятість

Обов’язки:
Самостійно моніторити інфопростір, знаходити актуальні футбольні відео, гарячі інфоприводи, курйози та навколофутбольні новини.
Створення контенту: Монтувати з нуля або адаптувати готовий контент під динамічний формат Shorts (динамічні субтитри, звукові ефекти, правильне кадрування).
Публікація та дистрибуція: Завантажувати відео на YouTube Shorts, прописувати клікабельні заголовки, теги та описи.
Робота в трендах: Тримати руку на пульсі світового футболу, робити особливий акцент на тематиці Чемпіонату світу, гучних трансферах та хайпових подіях. Оперативно реагувати на новини (вийшла новина — Shorts уже на каналі).

Наші очікування:
Абсолютна автономність: Ти вмієш самостійно знаходити контент, а не чекаєш, поки тобі дадуть готове посилання чи сценарій.
Навички швидкого монтажу: Впевнене володіння CapCut, Adobe Premiere або іншими зручними для тебе редакторами.
Розуміння алгоритмів YouTube Shorts: Ти знаєш, що таке Утримання уваги, як перші 3 секунди впливають на перегляди і чому важлива регулярність публікацій.
Оперативність та залізна відповідальність: Трафік не чекає, тому важливо бути на зв'язку та швидко закривати план по публікаціях.

Ми пропонуємо:
Повна зайнятість у штаті компанії зі стабільним потоком задач.
Жодної душної бюрократії: Оцінюємо роботу за цифрами переглядів та твоєю залученістю, а не за годинами, відсидженими перед монітором.
Простір для креативу: Тестуй будь-які шалені ідеї, якщо вони приносять результат.
Конкурентна заробітна плата.

Буде плюсом:
Футбольний бекграунд: Ти щиро любиш футбол, знаєш ключових гравців, тренерів та актуальні меми.

Залишай відгук, ми обов'язково його розглянемо!

Задача ролі:

Збільшувати повторні видачі, повернення клієнтів та конверсію на етапах воронки через комунікації: SMS, push, email, Telegram, дзвінки КЦ та промо-механіки.

Обов’язки:

• Робота з воронками та сегментами: Будувати комунікаційні ланцюжки для різних типів клієнтів — від тих, хто просто зайшов у кабінет чи залишив заявку без підписання, до клієнтів з відмовами та «сплячої» бази (30/60/90+ днів).
• Створення контенту та запуск промо: Готувати сценарії та тексти для SMS, push, email, Telegram і скрипти для КЦ. Впроваджувати акції, знижки, кешбек та персональні офери.
• Аналітика та тестування: Оцінювати ефективність кожного каналу, рахувати конверсії, повторні видачі, доходність та вартість повернення (CAC). Регулярно проводити A/B тести текстів, оферів, сегментів та таймінгу відправок.
• Взаємодія з командою: Формувати та ставити чіткі технічні завдання для аналітиків, контакт-центру, продакт-менеджерів та IT-депа

Вимоги:

• Досвід у CRM / retention / email / lifecycle marketing.
• Розуміння воронок комунікацій.
• Вміння працювати з сегментами клієнтів.
• Досвід із SMS, push, email, Telegram-розсилками.
• Вміння читати аналітику та робити висновки на основі цифр.
• Досвід роботи в МФО (мікрофінансових організаціях) буде вагомою перевагою

KPI ролі:

• ріст повторних видач;
• ріст конверсії в перекредитування;
• ріст повернення «сплячих» клієнтів;
• зниження втрат на етапах заявки / договору;
• ефективність промо-механік;
• виконання плану щодо вторинних продажів.

demch.co — це не просто вебстудія. Ми команда професіоналів, яка допомагає неприбутковим організаціям, як громадським так державним ініціативам, що працюють над суспільними змінами, розкривати свій цифровий потенціал.

Ми шукаємо Project Manager / Business Analyst для ведення веб-проєктів — самостійну та проактивну людину, яка може вести проєкти повного циклу від збору вимог до релізу. Нам важливо, щоб ви не лише координували команду, а й глибоко розуміли потреби клієнта, вміли структурувати та формалізувати вимоги, контролювати scope і брати відповідальність за результат.

Обов’язки:

• Самостійне ведення проєктів на всіх етапах: від ініціації до запуску та прийняття замовником.
• Організація інтерв’ю, уточнення бізнес-цілей, болей та очікувань, аналіз і формалізація вимог клієнта.
• Підготовка технічних завдань, acceptance criteria, change log та іншої проєктної документації.
• Проєктування структури сайтів, логіки сторінок, навігації та контентних блоків.
• Підготовка roadmap, таймлайнів, milestone-планів і контроль їх виконання.
• Постановка задач дизайнерам, розробникам, QA-спеціалістам та контроль за їх виконанням.
• Координація роботи команди та синхронізація всіх учасників проєкту.
• Регулярна комунікація з клієнтом, презентація прогресу, погодження рішень і макетів.
• Контроль обсягу проєкту, фіксація змін і формалізація додаткових робіт.
• Забезпечення того, щоб проєкт був завершений у погоджених рамках і прийнятий клієнтом.

Необхідний досвід і навички:

• 2–3+ роки досвіду в ролі PM/ВА саме у веб-розробці.
• Досвід ведення веб-проєктів повного циклу: від збору вимог до запуску.
• Досвід створення технічних завдань, backlog, acceptance criteria та проєктної документації.
• Розуміння процесу розробки сайтів і веб-додатків.
• Досвід роботи з CMS або веб-платформами: WordPress, Drupal, Laravel-based systems або подібними.
• Розуміння UX-принципів, адаптивності.
• Досвід роботи з waterfall, fixed-price або змішаними підходами до ведення проєктів.
• Вміння планувати проєкти з нуля, декомпозувати задачі, контролювати прогрес і ризики.
• Вміння пояснювати складні технічні речі простою мовою для клієнта.
• Досвід роботи з Figma та Google Workspace.

Буде плюсом:

• Досвід у web/digital-агенціях або невеликих командах, де ви самостійно відповідали за delivery.
• Досвід роботи з Worksection, Webflow, Airtable, Softr, тощо.
• Попередній досвід у розробці, дизайні, QA або суміжній технічній ролі.
• Досвід ведення проєктів для NGO, державного сектору, освітніх платформ, або медіа.
• Розуміння SEO та accessibility/WCAG.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну та конкурентну оплату.
• Віддалену роботу з гнучким графіком.
• Професійний розвиток під менторством досвідченого фахівця.
• Підтримку команди, можливості для навчання та участі в майстер-класах.
• 15 днів оплачуваної відпустки та 5 днів лікарняних.
• Корпоративні курси англійської як частину програми професійного розвитку.
• Внутрішні технічні стандарти, які допомагають працювати ефективно та якісно.
• Можливість працювати над соціально важливими проєктами, що допомагають змінювати Україну та світ.

Ми — Garage Team. Медіабаїнгова команда, яка тюнінгує трафік в iGaming і не світиться у медіапросторі — бо зайняті справою. Власна інфраструктура, нуль зайвих ланок, бюджети без стелі. Ми не розповідаємо про результати — ми їх робимо. 

Байєри, аналітики, біздеви і технічні фахівці — всі під одним дахом, у своєму гаражі. Ми несемо сильну експертизу всередині команди — від технічної інфраструктури до глибокого розуміння вертикалі та джерел трафіку.

Зараз шукаємо скілових Media Buyer - тих, хто приходить за профітом, а не за "стабільною зарплатою".

Наш кандидат:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливає РК у плюс

-Вміє знаходити конверт та масштабуватись

-Має досвід роботи з бюджетами від 30к/місяць

-Вміє знаходити та масштабувати зв'язки

-Хоче заробляти більше, ніж "ринок"

Від нас:

-Високий % від профіту

-Робочі офери та доступ до ресурсів команди

-Швидкі виплати без бюрократії

-Можливість вирости до Team Lead

-Команда, яка реально заробляє

А також:

-Компенсація спорту в межах 500$ на рік

-Послуги корпоративного психолога
-Щоквартальні подарунки за круті результати

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги

Шукаємо досвідченого Business Event Manager, який має креативне та одночасно критичне мислення, вміє розробляти унікальні ідеї та реалізовувати їх, незважаючи на виклики. Для нас важливо, аби людина вміла ефективно спілкуватися, співпрацювати з великою кількістю людей і відчувати запал від процесу, навіть коли інші відступають. Ідеальний кандидат повинен бути проактивним, відповідальним, здатним зберігати спокій у стресових ситуаціях, любити свою роботу та підходити до неї з творчістю.

Необхідні навички:

• знання англійської на рівні Upper Intermediate і вище;
• українська — native;
• досвід роботи Business Event Manager від 3 років;
• досвід роботи з підрядниками в іншій країні;
• досвід управління бюджетами для корпоративних заходів;
• креативність і практичне застосування творчих ідей;
• вміння ефективно співпрацювати та створювати комфорт для інших;
• організаційні навички в стресових ситуаціях та аналіз наслідків;
• чітке вираження думок (усно та письмово);
• увага до деталей з урахуванням загальної картини.

Буде плюсом:

• досвід роботи з презентаціями;
• досвід у PR.

Обов’язки:

• організація участі в профільних виставках, форумах, конференціях «під ключ» в Україні, Європі, США:
  • подача заявок на участь у якості спікера та ведення переговорів щодо умов участі;
  • комунікація з організаторами щодо умов розміщення стендів, зокрема дизайну й логістики;
  • організація проживання, бронювання квитків і транспортних послуг для комфортного перебування на заходах;
  • пошук підрядників і комунікація з ними;
• організація освітніх лекцій і вебінарів, зокрема пошук спікерів;
• формування завдань для розробки рекламних матеріалів і контроль їхнього виконання;
• аналіз ринку, аудиторії, відстеження трендів і релевантних подій;
• розробка ідей і відправка подарунків для партнерів;
• розробка та замовлення корпоративного мерчу для співробітників;
• розрахунок та узгодження бюджетів для всіх видів активностей;
• ведення звітності.

Пропонуємо:

• гідний рівень заробітної плати;
• можливість вивчення англійської мови з частковою компенсацією;
• комфортні умови праці та всілякі плюшки;
• віддалений формат або в офісі;
• зручний гнучкий графік (восьмигодинний), пн-пт;
• відпустку 18 робочих днів;
• оплачувані лікарняні;
• душевну атмосферу в дружному колективі.

Ти помічаєш тренди ще до того, як вони стають мейнстрімом? Тобі цікаво шукати ідеї, розбирати, що «зайшло» в інших, і перетворювати спостереження на сильні креативні концепції?

Тоді тобі сюди 😉

🎯 Досвід, який ми шукаємо:

У пріоритеті - кандидати з практичним досвідом у мобільних утилітах (VPN, cleaners, security apps), які вже розуміють специфіку цієї ніші.

Водночас, якщо у тебе є сильний маркетинговий та креативний бекґраунд в інших категоріях мобільних застосунків - ми також будемо раді поспілкуватися.

Ключове для даної ролі: ти маєш практичний досвід у побудові воронок та генерації гіпотез для мобільних додатків, які реально працюють.

🚀 Що ти будеш робити:

• Генерувати та тестувати гіпотези: від 20+ ідей на тиждень (креативи, офери, підходи). Так, ми любимо динаміку)
• Проектувати воронки, продумуючи сценарій користувача на кожному етапі (креатив → преленд → App Store → in-app). Знаходити точки, де воронка втрачає гроші/конверсію - та фіксити їх.
• Розробляти креативні концепції, що продають. Формувати чіткі ТЗ дизайнерам. Системно покращувати наявні креативи на основі аналізу даних.
• Працювати з прелендами: придумувати та тестувати різні формати (scan, fake alert, comparison, quiz), посилюючи зв'язок між кліком та установкою. Мета - зробити так, щоб після кліку у користувача не виникало сумнівів «навіщо це мені?».
• Аналізувати ключові метрики (CTR, LP CTR, trial rate та ін.), на основі аналізу пропонувати конкретні рішення для зростання.
• Вивчати ринок та конкурентів: розбирати їх креативи та зв'язки, адаптувати найкращі підходи під наші продукти, працювати зі spy-сервісами.
• Тісно взаємодіяти з UA-командою: передавати гіпотези, допомагати інтерпретувати результати тестів та брати участь у виборі зв'язок для масштабування.

💰💰💰Ми гнучко підходимо до питання доходу – рівень зарплати обговорюється індивідуально та залежить від твого досвіду та навичок.
Можемо розглядати фікс + бонус за результат, або інший формат, комфортний для обох сторін.
Заробіток буде гідним та пропорційним до твого внеску та експертизи.

Також ми пропонуємо:

🔑 повністю віддалена робота

🔑 стабільність: працюємо з 2017 року, ми витримали пандемію і не зупинили свою діяльність із початком війни

🔑 при подальшому розширенні відділу ти зможеш взяти під крило нових менеджерів/асистентів та керувати відділом

🔑 прозорі умови роботи та бізнес-процеси

🔑 підтримка керівника на всіх етапах твого становлення в компанії

🔑 гнучкий початок робочого дня та оплачувана відпустка та лікарняні

🔑 круті подарунки для кожного до Дня Народження та Нового Року

🔑 вiдсутнiсть бюрократії, непотрібних репортів та «мітингів заради мітингів»

💡 Кому підійде ця роль:

• Креативним стратегам, які вміють перетворювати тренди та інсайти на чіткі гіпотези.
• Маркетологам з креативним мисленням, яким ближчий пошук смислів та ідей, ніж оптимізація ставок.
• Медіабайєрам/UA-менеджерам, які втомилися від запусків і прагнуть працювати з концепціями, а не з кабінетами.

Не вагайся: місце всього одне! Це твій шанс вийти з рутини та стати частиною команди, де тебе будуть цінувати як спеціаліста, особистість та людину🏆

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

У зв’язку з розширенням нашої компанії, ми шукаємо Graphic Designer, щоб долучитися до нашої команди.

Задачі:

- Дизайн веб-сайтів, лендінг пейджів та промо сторінок.

- Створення та оновлення графічних елементів для проектів: айдентика, брендинг, колористика, типографіка тощо.

- Розробка рекламних матеріалів для промоушен кампаній: банери, листи розсилки, оформлення соціальних мереж.

- Підготовка графічних матеріалів до подальшої роботи в розробці або анімації.

- Створенні концепцій та пропонування креативних рішень у виконанні задач.

Вимоги:

- Впевнене володіння програмами Adobe Photoshop та Figma.

- Глибоке розуміння основ графічного дизайну: типографіка, композиція, колористика.

- Робота з нейромережами по генерації зображень

- Яскраве портфоліо.

- Готовність виконати тестове завдання, в разі необхідності

- Вміти обґрунтовувати свої рішення в роботі.

Ми пропонуємо:

Конкурентоспроможну зарплату та прозору систему бонусів.

Можливість кар’єрного росту до керівника відділу за умови успішних результатів.

Роботу в амбітній, динамічній команді в передовій галузі індустрії.

Комфортні умови праці, гнучкий графік та широкі можливості для професійного розвитку.

Ми шукаємо Prompt Spec Engineer, який підсилить нашу команду розробки штучного інтелекту. Це роль не про "творче спілкування з ChatGPT", а про глибоку інженерну й системну роботу з архітектурою запитів, специфікаціями, метриками оцінки та автоматизацією тестування для забезпечення production-якості роботи LLM у складних продуктових сценаріях.
Вам доведеться проектувати логіку для АІ-асистентів, RAG-систем та автономних агентів, працюючи на стику продуктових вимог та чистої інженерії штучного інтелекту.

Локація: офіс у Львові
Зайнятість: Повна
 

Основні обов'язки:

• проектування архітектури запитів: розробка складної архітектури промптів та специфікацій для ШІ-продуктів, RAG-систем, агентських сценаріїв та workflow-автоматизацій;
• створення специфікацій (Spec-driven prompting): написання та підтримка детальних prompt spec-файлів для різних типів завдань (класифікація, вилучення даних, генерація, сумаризація, аналіз, діалоги);
• опис вхідних параметрів, JSON-схем, обмежень, метрик якості та fallback-логіки;
• розробка multi-step prompt chains: створення системних інструкцій та ланцюжків запитів (router, classifier, extraction, evaluator, critique prompts);
• тестування та оцінка якості (LLM Evaluation): Створення golden datasets, написання тест-кейсів, assertions та евал-конфігів в PromptFoo для перевірки LLM-виходів (фактологічність, безпека, валідація JSON-схем, семантичні перевірки);
• моніторинг та аналітика: робота з Langfuse для аналізу трейсів (traces), сесій, токенів, затримки (latency) та вартості. Формування error taxonomy (галюцинації, слабкий заземлення, неправильний формат тощо);
• оптимізація контексту (Context Engineering): виявлення context gaps (брак або надлишок контексту), формування рекомендацій для AI Engineer щодо покращення retrieval, reranking, tool calling та guardrails;
• крос-функціональна взаємодія: переклад бізнес-задач у технічні prompt-вимоги, комунікація з Product Managers, AI Engineers та QA для успішного релізу ШІ-фіч.

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи від 2 років цільового досвіду в prompt engineering / LLM product / AI product operations / conversation design або AI evaluation на базі реального комерційного продукту;
• технологічна база LLM: глибоке розуміння instruction hierarchy, system/developer/user messages, context window, reasoning behavior, refusal behavior та безпекових фільтрів;
• робота зі Structured Outputs: досвід проектування детермінованих відповідей моделей (JSON mode, function calling, tool calling, schema validation, робота з Pydantic);
• розуміння сучасних AI-архітектур: базові знання принципів RAG (chunking, embeddings, hybrid search, reranking) та логіки агентських систем;

Знання інструментів:

• документація та формати: Markdown, YAML, JSON, JSON Schema, OpenAPI, Jinja2/Mustache/Handlebars;
• Dev-оточення: Git, GitHub/GitLab, VS Code;
• схеми та архітектура: Miro / FigJam;
• оцінка та моніторинг (Обов'язково): PromptFoo, Langfuse (знання LangSmith, OpenTelemetry, Ragas, DeepEval буде великим плюсом);
• фреймворки (як плюс): LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Semantic Kernel;
• м'які навички: сильні навички технічного документування та здатність ефективно комунікувати складні технічні нюанси продуктовим менеджерам та бізнес-замовникам;
• рівень англійської мови: не нижче Upper-Intermediate (B2) - для написання точних промптів, аналізу документації моделей та підготовки специфікацій.

Що компанія пропонує:

• працюємо в сучасному та стильному офіс в ближньому центрі;
• безкоштовний корпоративний трансфер (дім-офіс-дім);
• забезпечуємо якісним та смачним кейтерингом прямо в офісі;
• корпоративні заняття йогою та медитацією + корпоративні знижки на здорове харчування;
• WELCOME bonus - фінансовий бонус від компанії на початку співпраці;
• релокейт пакет (оплата квитків у Львів + перший та останній місяць + рієлторські послуги).

Галузь: Military-Tech. Повний цикл: концепція, розробка, виробництво, продаж. Ринки В2G, В2В.

Спеціалізація:  Інтерактивні тренінгові систем (симулятори) вогневої підготовки. 

Локація: м. Київ, ст.м.Берестейська.

Наш клієнт інноваційна Military-Tech компанія, виробник  симуляторів для навчання та підготовки військових запрошує в команду  Керівника відділу управління продуктами

Обов’язки

• Стратегічне управління продуктовим портфелем: аналіз бізнес‑потреб, формування та адаптація портфеля, визначення пріоритетів, управління життєвим циклом продуктів.
• Планування та контроль виконання проєктів: терміни, якість, бюджети, документація, стандарти.
• Організація продуктової аналітики та прийняття рішень на основі даних.
• Забезпечення єдиних стандартів якості, участь у побудові систем моніторингу та тестування.
• Комунікація зі стейкхолдерами, взаємодія з підрозділами компанії, робота з інструкторами та військовими експертами.
• Управління командою: координація роботи продуктових груп, формування нових команд, мотивація та розвиток співробітників.

Вимоги

• 10+ років загального досвіду, з них 3+ роки на керівних посадах.
• Досвід управління повним життєвим циклом продуктів та портфелем проєктів.
• Досвід роботи у компаніях з технологічними продуктами (симулятори, робототехніка, обладнання).
• Володіння методологіями управління продуктами та проєктами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).
• Сильні управлінські компетенції: лідерство, прийняття рішень, системна комунікація, розвиток команд.
• Англійська — для читання документації (бажано В1).

Умови

• Офісний формат з можливістю часткової віддаленої роботи.
• Бронювання 
• Основна частина зарплати + квартальний KPI (20% після ВТ).
• Можливості розвитку: кар’єрне зростання до керівника департаменту або виконавчого директора бізнес‑одиниці.
• Офіс - 15 хв. від метро. Генератор. Бомбосховище.

Привіт! 
Шукаю креативного, енергійного та зацікавленого у сферу wellness & yoga SMM-менеджера з досвідом від 1 року.
Якщо ти вмієш створювати естетичний контент, відчуваєш тренди Reels/TikTok та хочеш стати голосом нашого бренду - ми чекаємо на тебе!

Формат роботи:

• Локація: Робота в офісі/студії на першому етапі (для повного занурення в процеси та атмосферу бренду).
• Далі: Можливий перехід на комфортний гібридний формат (офіс/віддалено).
• Важливо: Обов'язкова присутність на заходах, подіях та практиках студії для зйомки живого контенту.

Що потрібно буде робити (Обов'язки):

• Ведення та розвиток соціальних мереж студії йоги (Instagram, TikTok, Telegram/Facebook).
• Створення контент-плану (сторіз, понти, сітка) відповідно до загальної стратегії бренду.
• Генерація та зйомка контенту: регулярне відвідування студії та виїзних івентів/майстер-класів для зйомки Reels, TikTok та фотоматеріалів.
• Монтаж відео, базовий дизайн сторіз (використання CapCut, Canva тощо) — контент має бути естетичним та «живим».
• Взаємодія з аудиторією: відповіді на коментарі, реакції (директ зазвичай обробляють менеджери з продажів, але комунікація в коментарях — на тобі).
• Аналітика ефективності контенту та коригування плану.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції SMM-менеджера / Content Creator (ідеально, якщо є кейси у сферах: wellness, спорт, краса, сфера послуг чи HoReCa).
• Навички мобільної зйомки (розуміння світла, ракурсів) та швидкого монтажу відео.
• Розуміння специфіки ніші йоги/саморозвитку (або щире бажання в неї зануритися).
• Креативність, самоорганізація та високий рівень емпатії.
• Наявність портфоліо з прикладами твоїх відео/кейсів (обов'язково додавай посилання до відгуку!).

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).
• Корпоративні знижки.
• Гібридний графік роботи після адаптації.
• Простір для творчості, круту команду та атмосферу, що надихає.
• Роботу з красивим, екологічним та корисним продуктом.

✨ MEGASITE — ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ! ✨

MEGASITE — це команда експертів, яка вже 16 років створює ефективні веб-рішення для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям масштабуватися, зростати та впевнено розвиватися в цифровому середовищі. Наші досягнення визнані національними рейтингами IT Rating UA та Web Awards UA. Приєднуйся до команди, яка формує майбутнє цифрового світу!

🌟 ЧОМУ MEGASITE?

✔️ 🏆 16 років на ринку
✔️ 🏆 900+ успішно реалізованих проєктів
✔️ 🏆 Найкраща ІТ-компанія України  (IT Rating UA)
✔️ 🏆 Найкраща Веб-студія України (IT Rating UA, «Вибір країни»)
✔️ 🏆 Переможці Web Awards UA
✔️ 🏆 Призери Awwwards (Honorable Mention, 2023)

🔍 КОГО МИ ШУКАЄМО?

Ми розвиваємо партнерський напрямок, тож шукаємо Partnership manager, який відповідатиме за пошук нових партнерів, побудову довгострокових відносин та генерацію кваліфікованих лідів через партнерську мережу.

🛠 ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ?

• Шукати та залучати нових партнерів для розвитку бізнесу компанії.
• Будувати та підтримувати довгострокові партнерські відносини.
• Проводити переговори та презентувати послуги компанії потенційним партнерам.
• Займатися розробкою та реалізацією партнерських програм і моделей співпраці.
• Організовувати регулярну комунікацію з партнерами.
• Отримувати та передавати кваліфікованих лідів від партнерів до команди продажів.
• Координувати взаємний обмін лідами між компанією та партнерами.
• Контролювати ефективність партнерських каналів та аналізувати результати.
• Вести CRM та партнерську базу.
• Готувати звітність щодо активності партнерів та досягнень KPI.

🎯 НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:

• Має досвід роботи на позиціях Partnership Manager від 1 року.
• Має досвід пошуку та розвитку B2B партнерств.
• Володіє навичками ведення переговорів та побудови довгострокових відносин.
• Має базове розуміння сфери IT-послуг, веб розробки, digital marketing.
• Володіє інструментами для створення графічного контенту (PowerPoint, Figma, Canva).
• Має досвід роботи з CRM-системами.
• Володіє високим рівнем комунікаційних та презентаційних навичок.
• Є самостійною та орієнтованою на результат людиною.
• Вміє досягати КРІ та формувати лаконічні інформативні звіти про виконану роботу.
• Володіє англійською мовою на рівні, достатньому для усної комунікації (не нижче Upper-Intermediate (B2)).

➕ПЕРЕВАГОЮ БУДЕ:

• Досвід міжнародних партнерств.
• Досвід роботи в аутсорсингових або digital-агенціях.
• Власна мережа професійних контактів серед агенцій, консультантів або IT-компаній.
• Досвід побудови партнерських програм з нуля.
• Досвід участі в міжнародних конференціях, виставках або нетворкінг-заходах.
• Базове розуміння SEO, PPC, веб аналітики або веб розробки (на рівні, достатньому для ведення комунікації).
• Базове розуміння принципів роботи з AI (генерація презентаційних матеріалів: текстів, зображень).

🌟 ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ?

📌 Кар’єрний та професійний розвиток
Ми інвестуємо у навчання, тренінги та обмін досвідом із топовими спеціалістами.

📌 Стабільність та комфортні умови

• Формат роботи: повністю віддалено
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день (+1 година перерви)
• Ставка у розмірі 800$ + бонуси (з подальшим переглядом відповідно до результатів роботи)
• Регулярний перегляд зарплати відповідно до вашого зростання

📌 Корпоративна культура та команда

• Дружній і професійний колектив
• Підтримка від C-Level
• Мінімальна бюрократія, максимум результату

📌 Додаткові переваги

• Тренінги, професійні курси
• Можливість вертикального і горизонтального росту
• Оплачувані відпустки та лікарняні

📌 Реальні можливості для зростання
У MEGASITE вас чекає не просто робота, а розвиток, підтримка та можливість реалізовувати амбітні цілі разом із лідером ринку.

🚀 Приєднуйтесь до MEGASITE — разом досягнемо нових вершин!

TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють користувацький досвід українців. 

TemaBit є частиною Fozzy Group — однієї з найбільших бізнес-груп України. Розробками команди щодня користуються понад 50 000 співробітників Fozzy Group, тисячі партнерів та мільйони гостей «Сільпо», «Фора», Fozzy і «THRASH!ТРАШ!». 

На сьогодні у команді TemaBit Fozzy Group понад 1000 експертів.

Проєкти 

TemaBit створює оригінальні end-to-end рішення: спеціалізується на мобільній і веб-розробці, софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів. Близько 80% програмного забезпечення компаній Fozzy Group — це розробка TemaBit. 

Інновації 

Ми не втомлюємося експериментувати, тому створили свій R&D-центр, де досліджуємо нові технології. 

Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів. Для винахідливих рішень майбутнього у центрі розробляють і навчають штучні нейронні мережі. 

Розвиток 

До Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, агро, виробництва, банківський, ресторанний, логістичний бізнеси. Тому крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси й спробувати сили у різних напрямках.

З нами ти зможеш розробляти та впроваджувати рішення, якими користуватимуться мільйони українців. 

Шукаємо ML Engineer з фокусом на Computer Vision до команди, яка будує реальні production-системи на основі відеоаналітики та розпізнавання об'єктів. Якщо тобі цікаво не просто тренувати моделі, а й бачити, як вони працюють у живих системах - від IP-камер до edge-пристроїв - ця роль для тебе.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду роботи з Computer Vision / Machine Learning
• Працював/-ла хоча б в одному з напрямків:
  • Object Detection
  • Multi-Object Tracking
  • Person Re-Identification
  • Deep Metric Learning
• Впевнено володієш Python
• Маєш досвід роботи з PyTorch, NumPy, OpenCV та ML/CV бібліотеками
• Розумієш повний ML pipeline:
  • підготовка та обробка даних
  • робота з датасетами
  • інтеграція та inference моделей
• Вмієш створювати та підтримувати HTTP/gRPC API для ML сервісів

Буде плюсом:

• Досвід оптимізації inference для GPU/Edge пристроїв
• Досвід роботи з IP-камерами або video pipelines
• Розуміння deployment та production ML систем

Чим будеш займатись:

• Побудовою pipeline обробки зображень та даних
• Підготовкою та покращення датасетів
• Інтеграцією моделей у production системи
• Розробкою, навчанням та тестуванням CV/ML моделей
• Оптимізацією inference та processing pipeline
• Розробкою API та сервісів для ML моделей

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи (Київ).
• Підтримку ФОП / Гіг контракт. 
• Навчання для поглиблення експертизи у Fozzy Campus — корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно: медичне страхування, компенсація спорту чи навчання або вау-бокси. У нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір.
• Низка приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та партнерів. 
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє від побутового клопоту.

Керівник департаменту управління продуктами

Group Chief Product Officer

Галузь: Military-Tech. Повний цикл: концепція, розробка, виробництво, продаж. Ринки В2G, В2В.

Спеціалізація:  технологічні Military-Tech рішення від тренінгових екосистем до автономної робототехніки.

Локація: м. Київ, ст.м.Берестейська.

Наш клієнт - інноваційна Military-Tech група компаній запрошує в команду Керівника департаменту управління продуктами - стратега, який візьме відповідальність за капіталізацію продуктового портфеля Групи та впровадження єдиних стандартів управління продуктовими програмами

Обов’язки

• Розробка та реалізація єдиної продуктової стратегії Групи з метою синхронізації портфелів кожного бізнесу зі стратегічними цілями Групи 
• Управління капіталізацією та життєвим циклом продуктів через цільовий розподіл фінансового і технологічного капіталу для максимізації ринкової вартості активів
• Постійний аудит продуктового портфеля на відповідність ринковим змінам та розробка стратегій виходу на нові глобальні ринки в секторах B2G і B2B
• Впровадження єдиної методології управління продуктовими програмами та стандартів якості на основі міжнародних практик для забезпечення масштабованості всіх бізнесів Групи
• Побудова системи прогнозування та управління ризиками портфеля з розробкою сценаріїв реагування для надійного захисту стратегічних інвестицій
• Встановлення критеріїв пріоритизації проєктів та обґрунтування нових ініціатив через глибокий аналіз вигод і ресурсних обмежень
• Формування кросфункціональної взаємодії між підрозділами розробки Hard та Soft рішень виробництвом і маркетингом для створення цілісних екосистем
• Адаптація технологічних рішень до міжнародних стандартів та інтеграція особливостей локальних ринків у загальну стратегію експансії Групи
• Системне вдосконалення операційної ефективності через автоматизацію процесів управління та впровадження інноваційних методів розробки нових продуктів

Вимоги

• Вища освіта.
• Досвід роботи від 3 років на позиції CPO або керівника продуктового департаменту в технологічних компаніях з власним виробництвом
• Підтверджений досвід розробки та реалізації продуктових стратегій 
• Практичний досвід створення та управління складними продуктами які поєднують апаратну частину та програмне забезпечення
• Експертиза в управлінні продуктовими портфелями та програмами
• Розуміння фінансових показників та методики оцінки капіталізації продуктів
• Навички побудови систем управління та впровадження єдиних регламентів
• Здатність приймати стратегічні рішення в умовах високої невизначеності 
• Високий рівень управлінських компетенцій у формуванні команд та налаштуванні ефективної кросфункціональної взаємодії
• Розуміння специфіки ринку Military-Tech або досвід роботи з технологічно складними промисловими продуктами буде перевагою

Умови роботи

• Повна зайнятість, офіс / гібридний формат гнучкий початок робочого дня
• Конкурентна заробітна плата та система преміювання за виконання стратегічних показників ефективності за результатами року
• Бронювання
• Пряме підпорядкування Генеральному директору та можливість безпосереднього впливу на стратегію розвитку Групи
• Робота з унікальними продуктами в галузі Military-Tech 
• Розвинена корпоративна культура орієнтована на системне зростання та досягнення надрезультатів у команді професіоналів

Вимоги:

• досвід роботи з Google Ads від 2 років;
• досвід роботи з performance-трафіком;
• обов’язковий досвід роботи із сірими / обмеженими нішами: crypto, gambling, betting, fintech, loans або суміжні вертикалі;
• досвід запуску кампаній під ліди, заявки, реєстрації або видачі;
• впевнене розуміння Google Ads: Search, Display, Performance Max, YouTube, App Campaigns;
• досвід налаштування аналітики та подій;
• розуміння GA4, Google Tag Manager, conversion tracking;
• уміння працювати з воронкою: клік → реєстрація → заявка → схвалення → видача;
• розуміння CPA, CAC, CPL, CPS, CR, ROAS / ROMI;
• уміння аналізувати не лише вартість ліда, а й якість трафіку;
• самостійність, системність і орієнтація на результат.

Умови роботи:

• full-time / remote;
• робота з внутрішнім продуктом;
• бонусна система за результатами;
• можливість впливати на розвиток Google-напряму;
• підтримка у тестуванні гіпотез, зв’язок і нових підходів.

Обов’язки:

• запуск і ведення рекламних кампаній у Google Ads;
• робота з Search, Display, Performance Max, YouTube, App Campaigns;
• масштабування ефективних кампаній;
• контроль вартості залучення клієнта: CPA / CAC / CPL / CPS;
• аналіз воронки від кліку до заявки / видачі;
• пошук точок росту в кампаніях, ключах, оголошеннях, посадкових сторінках і подіях;
• робота із семантикою: збір, кластеризація, мінус-слова, розширення ключових запитів;
• тестування гіпотез, оферів, посадкових сторінок і рекламних зв’язок;