Jobs at Djinni

🔱Trident Media 🔱 — лідер у сфері Affiliate Marketing з більш ніж 5-річним досвідом на ринку. Наша команда швидко зростає, і саме зараз у тебе є шанс стати її частиною! Ми шукаємо Farm Team Lead, який зможе доєднатися до нашої команди та налаштувати процеси фарму акаунтів так, щоб все працювало злагоджено та ефективно.

Основні обов'язки: 

• організація та контроль процесу реєстрації аккаунтів GPC та Apple developer;
• набір, навчання й ведення команди; 
• постановка KPI та документування процесів;
• організація та контроль процесу тестування змінних в процесі фарму. 
   

Критичні вимоги: 

• практичний досвід фарму аккаунтів GPC та Apple developer та публікації застосунків;
• розуміння алгоритмів фарму обох платформ;
• досвід побудови процесів та менеджменту команди;
• системність, вміння працювати з метриками та документацією;
• досвід організації тестування та аналітики результатів тесту;
   

Буде перевагою: 

• знання політик Google Play та App Review Guidelines, досвід успішних апеляцій;
• досвід роботи з Jira 

Що ми пропонуємо: 

• Можливість працювати в зручному для Вас форматі (офіс в Києві або Варшаві/віддалено/гібридно)
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Корпоративні івенти та подарунки на визначні дати;
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового.
   

Привіт! 👋

Ми в Archysoft шукаємо Senior DevOps / Cloud Engineer для співпраці з міжнародними замовниками у форматі аутстафу.

Розглядаємо фахівців, які мають сильний практичний досвід роботи з Azure або AWS, люблять автоматизувати процеси та можуть самостійно працювати з production-інфраструктурою.

Ти зможеш долучатися до проєктів відповідно до своєї експертизи. Залежно від потреб замовників можлива одночасна робота над кількома проєктами. При цьому загальне навантаження становить до 40 годин на тиждень за всіма проєктами разом.

🔥 Що на тебе чекає

• Побудова, автоматизація та підтримка хмарної інфраструктури на Azure або AWS.
• Налаштування та вдосконалення CI/CD-процесів.
• Управління інфраструктурою за допомогою Infrastructure as Code.
• Робота з контейнерами та, залежно від проєкту, Kubernetes.
• Налаштування моніторингу, логування та сповіщень.
• Діагностика інфраструктурних проблем і робота з production-інцидентами.
• Налаштування доступів, робота з мережами, безпекою та резервним копіюванням.
• Участь у підвищенні надійності й продуктивності систем та оптимізації хмарних витрат.

• Співпраця з командами та комунікація із замовниками англійською мовою.

   

🟢 Нам важливо, щоб ти мав/мала

• Від 5 років досвіду в DevOps, Cloud Engineering або SRE. Також будемо раді познайомитися з фахівцями з меншим стажем і сильною практичною експертизою.
• Впевнений досвід роботи з Azure або AWS.
• Досвід самостійного розгортання, підтримки та розвитку production-інфраструктури.
• Практичний досвід роботи з Terraform.
• Досвід побудови та підтримки CI/CD-пайплайнів.
• Впевнені знання Linux і Docker.
• Навички автоматизації з використанням Python, Bash або PowerShell.
• Розуміння мережевих технологій і принципів хмарної безпеки.
• Досвід роботи з моніторингом, логами та розбором інцидентів.

• Готовність працювати з кількома проєктами одночасно та використовувати трекер робочого часу.

   

➕ Буде перевагою

• Досвід роботи з Kubernetes, AKS або Amazon EKS.
• Для Azure-напряму: досвід з Azure DevOps, Azure Databricks, Azure Data Lake Storage або Microsoft Entra ID.
• Для AWS-напряму: досвід з EKS, IAM, VPC або S3.
• Досвід роботи з data platform, storage або GPU-інфраструктурою.

• Сертифікації Azure або AWS.

   

Не хвилюйся, якщо не працював/ла з усіма технологіями зі списку. Для нас важлива твоя експертиза в основному напрямі — Azure або AWS. Досвід із додатковими інструментами допоможе підібрати проєкти, які відповідатимуть твоїм навичкам.

💙 Що пропонуємо

• Віддалену роботу.
• Співпрацю з міжнародними замовниками.

• Можливість працювати з різними командами та інфраструктурними задачами.

   

Для обліку часу на проєктах ми використовуємо Hubstaff: він фіксує робочий час і активність та періодично робить скриншоти. Усі деталі роботи з трекером із задоволенням обговоримо під час знайомства, або в переписці

Надсилай своє CV та розкажи, з якою хмарною платформою працюєш і які інфраструктурні задачі тобі найбільш цікаві. Будемо раді познайомитися! 🙂

Привіт!

Я Крістіна. У маркетингу понад 12 років: мала власну агенцію, 8+ років у Product Marketing та Growth (ex-MacPaw, ex-Printify). Зараз відповідаю за ріст мобільного застосунку в ніші Education як маркетинг ко-фаундер. Ми запустились у травні 2025 року, а зараз маємо 130 тис.+ користувачів.
 

Реклама в Meta — наш головний канал росту, і креатив тут вирішує все. Тому ми шукаємо Creative Marketer, який стане власником креативної частини: від ідеї та гіпотези до висновку про те, що спрацювало і чому.
 

Про роль

• Формат: part-time / project-based

• Продукт: B2C EdTech

   

Що ти робитимеш

• Придумуватимеш нові концепції, кути та хуки для рекламних креативів: з відгуків користувачів, аналізу конкурентів, Reddit, трендів і наших даних
• Перетворюватимеш ідеї на гіпотези і тестуватимеш їх системно
• Писатимеш брифи, після яких дизайнер розуміє не «що намалювати», а «що має відчути людина»
• Керуватимеш виробництвом креативів: статика, відео, UGC і формати з AI — разом з дизайнером та нашими AI-інструментами
• Аналізуватимеш результати разом із UA: що виграє, що програє і чому, на основі CAC та даних воронки, а не лише CTR

• Розвиватимеш нашу креативну систему: бібліотеку хуків, формати, правила та автоматизацію 

   

Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду в Creative Marketing, Creative Strategy 
• Досвід з мобільними додатками
• Ти розумієш, чому один креатив зупиняє скрол, а інший ні, і можеш пояснити це через дані
• Ти мислиш системою
• Сильний копірайтинг: пишеш хуки, що чіпляють, англійською на рівні B2+ 
• Ти працюєш з AI як зі щоденним інструментом, а не експериментом.
• Ти вимірюєш себе результатом, а не кількістю зроблених креативів.
• Самостійність і фокус на результаті; комфортно у швидкому темпі з частими змінами.
   

Буде плюсом

• Досвід у EdTech або інших релевантних підписочних застосунках.

• Досвід моушн- або відеомонтажу на базовому рівні, щоб говорити з виконавцями однією мовою.

   

Що з нашого боку

• Прямий вплив на ріст: твої креативи безпосередньо впливають на CAC та unit economics продукту.
• Пряма робота з ко-фаундером, яка відповідає за growth: швидкі рішення, мінімум бюрократії.
• Повна свобода в організації часу: нам не важливо, коли ти працюєш, важливо, який результат даєш.
• Перспектива: ріст до Creative Head +опціон

• Робота над корисним продуктом в Education, який реально дає value користувачам.

   

Як відгукнутись

Надішли CV і 1–2 приклади креативів чи концепцій, які ти придумав(ла): що це було, чому ти вважаєш, що вони спрацювали, і що показали дані. 

У кожного свій гараж 🛠
У нашому — ті, хто знає, як перетворити TikTok-трафік на профіт.
 

Зараз шукаємо TikTok Media Buyer, який:

• має досвід роботи з TikTok Ads в iGaming
• працював з бюджетами від $30K+
• вміє тестувати креативи, зв’язки та підходи
• знає, як масштабувати плюсові кампанії
• розуміє цифри, аналітику та ключові метрики
• самостійно знаходить точки росту та не боїться великих бюджетів

З нас:

• ставка + високий % від особистого профіту
• бюджети без стелі
• робочі офери, креативи та всі необхідні ресурси
• швидкі виплати
• можливість вирости до Team Lead

І трохи турботи:

• компенсація спорту
• психолог
• бонуси за результати
• корпоративи

На звʼязку топова українська медіабаїнгова компанія, і ми шукаємо профітних баєрів в ніші iGaming та пропонуємо тобі все, щоб ти не парився, а лив якісний траф!

Це точно метч, якщо ти:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливаєш РК у плюс

-Вмієш знаходити конверт та масштабуватись

-Володієш успішними кейсами та готовий підтвердити їх статистикою

-Генеруєш та знаходиш профітні зв’язки

Що ми пропонуємо тобі:

-До 50% від профіту та ставку

-Вигідні умови співпраці з реклами та анлім капи

-Безлім бюджети та підтримку від тімліда

-Власний PWA-сервіс для заливу

-Власний креативний відділ

-Можливість росту до тімліда

-Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи

-Офіс в Києві та Варшаві або дистанційний формат

А також:

-Медичне страхування

-Компенсація спорту в межах 500$ в рік
-Щоквартальній подарунки за круті результати

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги

Ми — Garage Team. Медіабаїнгова команда, яка тюнінгує трафік в iGaming і не світиться у медіапросторі — бо зайняті справою. Власна інфраструктура, нуль зайвих ланок, бюджети без стелі. Ми не розповідаємо про результати — ми їх робимо. 

Байєри, аналітики, біздеви і технічні фахівці — всі під одним дахом, у своєму гаражі. Ми несемо сильну експертизу всередині команди — від технічної інфраструктури до глибокого розуміння вертикалі та джерел трафіку.

Зараз шукаємо скілових Media Buyer - тих, хто приходить за профітом, а не за "стабільною зарплатою".

Наш кандидат:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливає РК у плюс

-Вміє знаходити конверт та масштабуватись

-Має досвід роботи з бюджетами від 30к/місяць

-Вміє знаходити та масштабувати зв'язки

-Хоче заробляти більше, ніж "ринок"

Від нас:

-Високий % від профіту

-Робочі офери та доступ до ресурсів команди

-Швидкі виплати без бюрократії

-Можливість вирости до Team Lead

-Команда, яка реально заробляє

А також:

-Компенсація спорту в межах 500$ на рік

-Послуги корпоративного психолога
-Щоквартальні подарунки за круті результати

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги

Ласкаво просимо до IT Specialist — твого космосу можливостей у світі ІТ! Ми українська команда, що створює інноваційні рішення для безпечного та ефективного бізнесу. Захищаємо від кіберзагроз, підсилюємо інфраструктуру та забезпечуємо конфіденційність даних.

Індивідуальний підхід, креативність та можливості росту — обирай успіх разом з IT Specialist!

Ми шукаємо адміністратора у молоду команду. Розвиток та цікаві завдання - гарантуємо! У нас офісний графік роботи, тому нам важлива готовність працювати в офісі разом з колегами та прибігти на допомогу. Ми готові розглянути як студента, так і досвідченого фахівця.

Завдання, які будуть вирішуватись:

1. Cупроводження та розвиток ІТ-інфраструктури компанії

• мережева інфраструктура та засоби захисту мережі
• віртуалізація на базі VMWare
• інфраструктурні сервіси Microsoft, включно з хмарними сервісами (Microsoft 365, Azure)
• системи захисту та моніторингу ІБ
• серверів та сервісів на базі ОС Windows та Linux

2. Підтримка користувачів та робочих місць співробітників компанії

3. Діагностика та виправлення інфраструктурних інцидентів та проблем

4. Реагування на інциденти ІБ

5. Участь в розробці/актуалізації експлуатаційної документації та політик

Очікування від кандидата:

1. Розуміння моделі OSI, архітектури мереж та основ протоколів на рівні Cisco CCNA/Check Point CCSA
2. Знання операційних систем та утиліт Windows та Linux
3. Досвід підтримки робочих станцій та користувачів
4. Досвід розробки автоматизованих сценаріїв (скриптів) на базі PowerShell, Python
5. Досвід впровадження та підтримки систем в корпоративному середовищі:

• мережевої інфраструктури (Routing & Switching, Wireless, NGFW)
• мережевих сервісів (DNS, DHCP, RADIUS, LDAP)
• служби каталогів та сервісів Microsoft (Active Directory, PKI, Exchange, File Service, Print Service, WSUS, RDS)
• сервісів спільної роботи користувачів (Microsoft 365: OneDrive, SharePoint, Teams)
• хмарних інфраструктур та сервісів
• засобів захисту кінцевих точок (Endpoint Security, EDR) та захисту комунікацій (Web Security Gateway, Mail Security Gateway, WAF)

Буде перевагою:

• Професійна сертифікація: Cisco, Check Point, Microsoft
• Досвід роботи по адмініструванню ІТ-інфраструктури в компаніях більше 500 користувачів
• Досвід впровадження гібридної інфраструктури та розподілених сервісів

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс бізнес-центру Sigma з надійними підземним укриттям та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення;
• Медичне страхування, після випробувального терміну;
• 22 робочих дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні;
• Усю необхідну для роботи техніку;
• Дружню команду та відкрите керівництво;
• Навчання та наставництво;
• Можливості для розвитку, як особистого, так і професійного.

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

Ми шукаємо нашого крутого Ментора для курсу Project management. Це part-time & remote робота, яка оплачується погодинно.

Основна задача ролі — допомагати студентам ефективно і з задоволенням засвоювати матеріал у процесі навчання, щоб по закінченню курсу кожен зміг знайти своє найкраще місце роботи.

Актуальні робочі години: години в будні в перший половині дня + обов'язково години на вихідні (всього має виходити мінмімум 10 год на тиждень)

Що ми очікуємо від тебе:

— 1+ рік комерційного досвіду на позиції PM та наявність фулл-тайм роботи;

— Досвід роботи з основними методологіями;

— Вміння комунікувати з людьми та допомагати їм вирішувати проблеми;

— Вміння якісно планувати свій час та самостійно систематизувати власний графік.

Твої задачі будуть наступними:

— Перевірка домашніх завдань студентів курсу;

— Відповіді на питання студентів в чаті та на відео дзвінках;

— Проведення пробних технічних інтерв’ю для студентів;

— Пропонування ідей для вдосконалення нашого навчального процесу.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

— Місію допомогти людям розпочати кар’єру в IT;

— Мінімум бюрократії;

— Неймовірну команду, яка пишається своєю справою, і це робить роботу захоплюючою пригодою;

— Практику твоїх soft-skills — менторство чудовий спосіб швидше дорости до Senior позицій;

— Погодинну оплату і гнучкий графік — твій тиждень менторства буде включати 10+ годин роботи, які ти сам (-а) можеш розподілити протягом тижня

— Офіційне працевлаштування

Етапи відбору:

1. Надішли своє CV 📄

2. Зроби тестове завдання ✍️

3. Пройди асинхронну відео-співбесіду — це цікаво і швидко 👩‍💻 - до 30 хв

4. Пройди технічну співбесіду - до 1 год

Ця пропозиція відповідає твоїм кар’єрним цілям? Тоді давай знайомитись!

search it – це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів – Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота - це справді те, що нас надихає

чому саме ми? 
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг

- можливість росту і розвитку

- відкрита позиція і щирість - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима

твої обовʼязки:

- створення додатку з допомогою ai 

- підготовка та публікація додатків у Google Play Console відповідно до внутрішніх інструкцій 

- аналіз причин відмов, банів або інших проблем під час проходження модерації Google Play

- моніторинг, коли додаток висить на модерації (робота з апеляціями, повторними сабмітами та іншими діями для відновлення або успішної публікації додатків)

- після успішного виходу додатку в play market, адаптація цього додатку під стандарти (вдосконалення картинок, тексту та іншого)

- документування результатів тестів, висновків та напрацювань для формування внутрішніх best practices

в середньому в роботі ти будеш мати близько 20 додатків

наші очікування:

- базове розуміння принципів роботи Android-додатків та Google Play Console (або готовність швидко їх опанувати)

- впевнено почуваєш себе в Claude та інших AI coding tools

- вмієш організувати процеси
- креативність, проактивність, вміння працювати без чітких інструкцій 

- увага до деталей

- вмієш працювати самостійно

- вмієш працювати з великою кількістю однотипних задач без втрати якості

відчуваєш, що це саме, те що ти шукав(-ла)?)
тоді ми вже зачекались на твоє CV!

NODERA GROUP — венчур-білдер, що створює та масштабує продуктові компанії. Ми поєднуємо венчур-білдинг зі smart investment і працюємо разом із фаундерами, щоб перетворювати сильні інсайти та технології на продукти з реальною цінністю і прибутком. Даємо не лише капітал, а й експертизу та інфраструктуру: від розробки й маркетингу до стратегічних рішень.

Зараз ми активно ростемо: запускаємо нові продукти, тестуємо гіпотези та запускаємо нові напрями. Багато речей робимо вперше — це про швидкість, зміни і рішення, які одразу впливають на результат.

Твої виклики:

• Запуск, налаштування та управління рекламними кампаніями в Snapchat Ads Manager. 
• Побудова та реалізація стратегії залучення платного трафіку. 
• Тестування рекламних креативів, аудиторій, оферів та воронок. 
• Оптимізація рекламних кампаній за ключовими метриками: CPA, CAC, ROAS, CTR, CPM, CPC та Conversion Rate. 
• Контроль рекламних бюджетів та ефективності їх використання. 
• Масштабування кампаній, які демонструють позитивну економіку. 
• Постановка задач на створення рекламних креативів та аналіз їх ефективності. 
• Робота з трекінгом, пікселем Snapchat, подіями конверсій та атрибуцією. 
• Регулярний аналіз результатів, підготовка звітності та формування гіпотез для покращення показників.
   

Skills-set:

• Практичний досвід роботи зі Snapchat Ads від 2 років.
• Досвід самостійного запуску та масштабування рекламних кампаній. 
• Розуміння алгоритмів Snapchat, рекламних форматів та особливостей аудиторії платформи.
• Досвід роботи з performance-метриками та юніт-економікою.
• Уміння аналізувати рекламні воронки та знаходити точки для оптимізації.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами та трекінговими системами.
• Уміння працювати з великим обсягом тестів та швидко перевіряти гіпотези.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на фінансовий результат.
   

Буде перевагою: 

• Досвід роботи із subscription-based продуктами, Tier-1 GEO;
• Масштабування рекламних бюджетів від $1 000/день;
• Досвід роботи з Meta Ads / TikTok Ads.
   

Мислення: Ти думаєш категоріями результату. Ти створюєш вимірювану цінність, а не просто відпрацьовуєш години.
Відповідальність: Ти не чекаєш, поки скажуть, що робити. Самостійно знаходиш рішення, береш відповідальність і доводиш до конкретного результату.
Адаптивність: Тобі ок працювати там, де все може змінюватись. Швидко тестуєш, робиш висновки і рухаєшся далі.
Рішучість: Приймаєш рішення навіть без повної картини. Не зависаєш у «треба ще подумати».

Як це бути частиною Nodera Group:
Ми даємо середовище, де результат залежить від тебе. Ми не можемо гарантувати, що кожен наш продукт стане єдинорогом. Але можемо інше: тут ти отримаєш реальні кейси, реальні рішення, реальний вплив і реальну винагороду.
— Автономія: ти вирішуєш, як досягти цілі.
— Професійний ріст: швидший, ніж у більшості продуктових компаній, адже багато речей ми запускаємо і робимо вперше.
— Швидкість: замість бюрократії та довгого погодження прямий діалог. Бачиш рішення — пропонуєш і реалізовуєш.
— Умови для тебе: щоб драйвити продукт, потрібен ресурс. Тому ми компенсуємо заняття спортом та вивчення англійської мови. А ще надаємо бюджет на медичне страхування, доступ до внутрішньої бібліотеки, програми лояльності з улюбленими брендами і сучасні інструменти для роботи.

Підтримуємо Збройні Сили України 🇺🇦: Ми організовуємо благодійні аукціони, передаємо техніку бригадам на фронт і системно донатимо. NODERA GROUP підтримує перевірені фонди, зокрема 1991, KRAKEN FPV Company та інші.

Етапи відбору: Інтерв’ю з рекрутером —> Тестове завдання—> Фінальне інтервʼю з СМО —> Збір рекомендацій

OWN THE NEXT VERSION OF YOURSELF.

OWN THE NEXT.
NODERA GROUP.

P.S. Нам потрібно до 10 робочих днів, щоб усе зважити й повернутися до тебе. Навіть якщо зараз нам не по дорозі — ми збережемо твої контакти. У венчур-білдингу все змінюється швидко, тож будемо на зв’язку для можливої співпраці у майбутньому.

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Умови роботи: офісний формат роботи на Кіпрі. Оформлення робочої візи.

Обов'язки: 
1. проведення операцій обміну і виплат у криптовалюті
2. контроль і підтвердження зарахування коштів на крипто гаманці і баланси акаунтів
3. проведення операцій в системі обліку.

Soft Skills: аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність та самоорганізація, комунікабельність та вміння взаємодіяти з різними підрозділами, орієнтація на пошук рішень, здатність працювати в умовах багатозадачності, готовність навчатися та адаптуватися до змін.

Ми пропонуємо:

• Стабільні виплати, програму релокейту на Кіпр з робочою візою;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Подарунки на річниці;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• L&D-центр з курсами для співробітників.

AI Automation Specialist / Спеціаліст з налаштування AI Workflow та Агентів
Ми шукаємо амбітного та досвідченого AI Specialist, який допоможе нам будувати та масштабувати автономні AI-агенти (агенти-компанії) та складна автоматизовані робочі процеси (workflows) для нашого бізнесу.
Якщо ти вмієш об'єднувати сучасні LLM-моделі у зв'язані автономні системи за допомогою n8n та шукаєш цікаві завдання на стику автоматизації та штучного інтелекту — ця вакансія для тебе!
🎯 Основні обов'язки:
Проектування та розробка AI-агентів: Створення «агентів-компаній» (автономних цифрових співробітників, які виконують комплексні бізнес-ролі: продаж, саппорт, аналітика, контент-маркетинг тощо).
Побудова Workflow в n8n: Інтеграція AI-моделей (OpenAI, Anthropic, Google) із зовнішніми сервісами та CRM через n8n (REST API, Webhooks).
Промпт-інжиніринг та налаштування LLM: Робота з GPT-4o / Claude 3.5 / Gemini 1.5, оптимізація промптів для стабільних результатів, керування контекстом (RAG).
Тестування та оптимізація: Налагодження логіки агентів, зменшення галюцинацій LLM, оптимізація витрат API-токенів.
Моніторинг та підтримка: Відстеження стабільності роботи агентів, обробка помилок та їх оперативне усунення.
🛠 Вимоги до кандидата:
Досвід роботи з n8n: Глибоке розуміння створення складних сценаріїв, обробки JSON, використання Webhooks та API.
Експертиза в LLM: Практичний досвід роботи з API OpenAI (ChatGPT), Anthropic (Claude), Google (Gemini).
Досвід створення AI-агентів: Розуміння концепції автономних агентів (Agentic Workflows), пам'яті агентів, виклику інструментів (Tool Use / Function Calling).
Технічна база:
Знання REST API, JSON, HTTP-запитів.
Базовий Python або JavaScript/TypeScript (буде великим плюсом для розширеної кастомізації).
Аналітичне мислення: Вміння розкласти складний бізнес-процес на декілька простих послідовних кроків.
🌟 Буде плюсом:
Досвід роботи з векторизованими базами даних (Pinecone, Qdrant, ChromaDB) та побудови RAG-систем.
Досвід використання фреймворків (LangChain, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen).
Досвід інтеграції з популярними CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive) та месенджерами (Telegram, WhatsApp).
💼 Що ми пропонуємо:
Формат роботи: Повна віддалена робота (Remote) або гнучкий графік.
Проєкти: Робота з передовими технологіями штучного інтелекту та реальними кейсами автоматизації бізнесу.
Оплата: Конкурентна заробітна плата за результатами співбесіди (залежно від рівня досвіду).
Розвиток: Можливість експериментувати з найновішими AI-інструментами та моделями.
📩 Як подати заявку:
Надішли своє резюме (або посилання на LinkedIn/GitHub) та коротко опиши 1–2 найцікавіших AI-workflow або агентів, яких ти вже налаштовував(ла).

Можливість увійти в ІТ без досвіду! Ми наймаємо Pre-Sales / Lead Generation менеджерів🚀

Європейська IT-рекрутинг компанія з 10 + роками досвіду та клієнтами в Україні, ЄС та США продовжує зростати та відкриває нові ринки. Саме тому ми розширюємо відділ продажів і шукаємо амбітних людей, які хочуть розпочати кар’єру в ІТ.

Це чудовий шанс для тих, хто не має досвіду, але хоче потрапити в індустрію та розвиватися в напрямку продажів.

🕵️‍♂️ Кого ми шукаємо?
- Буде перевагою досвід у продажах або лідогенерації (але не обов’язково);
- Готовність навчатися та розвиватися саме в ІТ;
- Вміння працювати як у команді, так і самостійно;
- Сильні комунікаційні навички;
- Англійська — від Intermediate.

👨🏻‍💻 Основні задачі:
- Пошук та аналіз потенційних клієнтів у ринках IT (Україна, Європа, США);
- Первинна комунікація з клієнтами разом із сейлз менеджером, презентація послуг, опрацювання заперечень;
- Робота з CRM (HubSpot);
- Виконання KPI щодо призначених зустрічей;
- Взаємодія з командою рекрутингу;
- Звітність.

💰 Що ми пропонуємо:
- Фіксована ставка + % від контрактів та KPI + соцпакет (ФОП);
- Навчання з ефективних продажів від бізнес-тренера компанії;
- Досвід роботи в міжнародній компанії у сфері B2B та IT;
- Повністю віддалений формат, full time;
- Професійна та дружня команда;
- Мінімум бюрократії.

Міжнародний інвестиційний фонд, що інвестує у швидкозростаючі регульовані ринки (медичний та легальний каннабіс, green energy, mental health tech), шукає Head of Business Development.

Фонд будує вертикально інтегровану екосистему в кількох юрисдикціях: ЄС, Нідерланди, Таїланд, Центральна Європа. Ваше завдання — збудувати транскордонні канали продажів, запустити нові ритейл-напрями та розвинути партнерську мережу, зокрема напряму з фермами-виробниками в Таїланді.

Ключові задачі:

Дистрибуція та канали продажів
— розробка і запуск транскордонних каналів продажів (ЄС ↔ Азія) з урахуванням регуляторних обмежень на імпорт та експорт;
— побудова дистрибуційної інфраструктури з нуля: логістика, склади, ліцензовані імпортери та дистриб'ютори, B2B-партнерства;
— запуск і масштабування оптових та роздрібних каналів.

Ритейл у нових країнах
— аналіз ринку, вибір моделі (own retail / franchise / partnership), unit-економіка, go-to-market;
— побудова операційної моделі точок продажу під локальні регуляторні вимоги.

Робота з виробниками в Таїланді
— пошук, скринінг і due diligence ферм-виробників;
— переговори щодо умов закупівлі, якості, обсягів, ексклюзивності та довгострокових контрактів;
— побудова стабільного supply chain від ферми до кінцевого каналу продажів, контроль якості та відповідності стандартам.

Стратегія та партнерства
— розвиток мережі стратегічних партнерів: виробники, дистриб'ютори, ритейлери, регулятори;
— структурування угод і спільних підприємств (JV) у нових юрисдикціях;
— робота разом з інвестиційною командою фонду над оцінкою та розвитком портфельних активів.

Обов'язкові вимоги:
— 5+ років у фармі або ритейлі на позиції, пов'язаній з BD, дистрибуцією чи комерцією, з них від 2–3 років на керівній посаді;
— підтверджений досвід побудови дистрибуції та каналів продажів з нуля;
— досвід виходу на нові ринки та пошуку партнерів у нових країнах;
— досвід розробки cross-border каналів продажів;
— сильні навички переговорів: робота з виробниками та постачальниками, укладання комерційних контрактів;
— розуміння регуляторного середовища в ліцензованих галузях (фарма / каннабіс / ліцензовані товари);
— готовність до частих міжнародних відряджень (Європа ↔ Азія) і роботи в кількох часових поясах;
— вільна англійська.

Буде перевагою:
— досвід у каннабіс-індустрії (культивація, виробництво, дистрибуція, ритейл);
— досвід прямої роботи з виробниками в Азії, особливо в Таїланді;
— знання регуляторики ЄС, Нідерландів або Таїланду щодо каннабісу;
— досвід в інвестиційному фонді або роботи з портфельними компаніями;
— досвід у supply chain і логістиці регульованих товарів;
— додаткові мови (тайська, нідерландська тощо).

Кого ми шукаємо:
— людину, яка мислить як підприємець і відповідає за результат, а не за процес;
— людину, якій комфортно в невизначеності та на ринках, що тільки формуються;
— людину, яка вміє домовлятися з будь-ким, від фермера в тайській провінції до регулятора в ЄС;
— людину, що поєднує стратегічне бачення з готовністю «копати руками» на старті;
— людину, яка розуміє специфіку регульованих ринків і вміє працювати в рамках комплаєнсу.

Що пропонуємо:
— ключову роль у побудові міжнародного бізнесу на ранній, високодохідній стадії;
— прямий вплив на стратегію фонду та портфельних компаній;
— конкурентну компенсацію: фіксована частина + бонус / equity, прив'язані до результату;
— міжнародну команду на стику кількох юрисдикцій;
— гнучкий формат роботи з міжнародними поїздками.

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо AI Enginner, який готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Побудова агентських пайплайнів, що перетворюють ідею на готовий епізод серіалу без ручних етапів між сценарієм, генерацією та монтажем.
• Переведення робочих прототипів (MVP, PoC) у продакшн-реді системи з веб-інтерфейсом, якими користується вся команда.
• Проєктування єдиної Knowledge Base, доступної одночасно людям і агентам, як основи для спільної роботи різних департаментів.
• Швидка інтеграція нових генеративних моделей (відео, текст) у продакшн одразу в день їх релізу.
• Пошук і впровадження нових архітектур агентських систем: multi-agent workflows, tool calling, memory, guardrails, self-recovery.
• Аналіз патернів у зверненнях користувачів до агентів та автоматизація типових сценаріїв без участі людини.
• Скорочення часу і ручної редактури на кожному етапі виробництва контенту — від сценарію до фінального монтажу.

• Постійний моніторинг нових моделей, технік і практик у генеративному AI та їх швидка адаптація в продакшн.

   

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• 3-4+ років на позиції engineer/developer.
• Досвід роботи з Typescipt, Nest.js та Next.js.
• Досвід з PostgreSQL, Redis, Docker.
• Розуміння Observability.
• Продакшен досвід з Agentic AI Architecture: проєктування автономних агентів, ієрархічного планування, оркестрації multi-agent систем, динамічних воркфлоу, tool execution та персистентного стану з використанням TypeScript і LangGraph.js/Mastra.
• Досвід з AI Memory & Knowledge Architecture: GraphRAG, векторні бази даних, Neo4j, графи знань, entity resolution, семантичний пошук та довготривала пам'ять агентів.
• Досвід з мультимодальним генеративним AI: оркестрація LLM, vision-language моделей та моделей генерації відео; автоматизована оцінка якості, візуальна консистентність, ітеративна регенерація та human-in-the-loop архітектури.
• Досвід впровадження Agentic AI systems — multi-agent workflows, tool calling, MCP, RAG, state/memory, structured outputs, evaluations, guardrails і recovery.

• Досвід роботи з генеративним відео — video generation models/API, асинхронні медіапайплайни, FFmpeg, забезпечення consistency та автоматичний quality control.

   

Буде перевагою:

• Python для AI/ML-прототипів і роботи з моделями
• Fine-tuning, LoRA, PyTorch
• GPU infrastructure та inference optimization
• Computer vision, lip-sync, character consistency
• Knowledge graphs і hybrid RAG

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!