Jobs at Djinni

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з США та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

У нас велика міжнародна редакція, сучасні AI-інструменти та команда людей, які щодня працюють над контентом для глобальної аудиторії. І ми впевнені, що кожна наша розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Зараз шукаємо Comment Moderator , який/яка щодня підтримуватиме живе, безпечне та дружнє ком’юніті під нашими Facebook-публікаціями, а також допомагатиме нашому Content Operations Manager із операційними задачами по створенню та перекладу статей.

Чому це крута можливість для тебе?

• отримаєш свій перший досвід в digital компанії;
• побачиш, як працює велика міжнародна редакція;
• працюватимеш з контентом, який читають мільйони людей людей в США та Європі;
• навчишся використовувати AI-інструменти в реальних задачах;
• зрозумієш внутрішню кухню Facebook-ком’юніті та медіа.

Ми не очікуємо, що ти вже все вмієш — для нас важливі уважність, відповідальність і готовність швидко вчитись 🙌

Твої майбутні задачі:

• моніторити активність користувачів під публікаціями сторінки в Facebook;
• відповідати на коментарі під постами у визначеному tone of voice (швидко, чемно, з увагою до емоційної реакції читача);
• використовувати AI-інструменти для швидкої генерації/шаблонізації відповідей і перевірки відповідності tone of voice;
• стимулювати дискусію та залученість читачів — задавати питання, підштовхувати до реакцій, делікатно модерувати емоційні пости;
• фіксувати повторювані або негативні коментарі як індикатори проблем у статтях/постах та передавати їх керівнику.
• виконувати прості операційні задачі, пов’язані зі створенням та перекладом контенту.

Це буде успішний досвід співпраці, якщо ти:

• хочеш отримати перший досвід у IT/digital/media сфері;
• любиш соцмережі та онлайн-комунікацію;
• не боїшся рутинних повторюваних задач;
• відповідальний (-на) та вмієш організовувати свій час;
• маєш англійську від B2;
• маєш досвід роботи з AI-інструментами.

Буде перевагою, якщо ти:

• знаєш ще одну мову (польську, німецьку, французьку, іспанську, італійську);
• маєш навички роботи з Canva;
• маєш досвід роботи з Meta Business Suite та CMS-систем.

Як проходитиме відбір:

• знайомство з твоїм CV;
• коротке відео-інтерв’ю (AI);
• тестове завдання;
• інтерв’ю з командою.

З нами ти побачиш, як створюється контент для багатомільйонної аудиторії, навчишся працювати в міжнародному середовищі та станеш частиною команди, яка щодня впливає на мільйони читачів по всьому світу 🌍

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Ми — міжнародна команда, яка працює з великими вебпроєктами в конкурентних нішах. Шукаємо спеціаліста, який вміє знаходити нестандартні рішення, аналізувати вебресурси на технічному рівні та виявляти слабкі місця в інфраструктурі сайтів.

Що робити:
• Проводити аудит безпеки вебресурсів
• Перевіряти наявність слабких паролів та помилок автентифікації
• Виявляти вразливості у CMS (WordPress та інші)
• Аналізувати захищеність адміністративних панелей
• Перевіряти можливість несанкціонованого завантаження файлів на сервер
• Готувати звіти щодо знайдених ризиків та рекомендацій з усунення

Кого шукаємо:
• Вмієш знаходити нестандартні рішення
• Аналізуєш вебпроєкти на технічному рівні
• Системно виявляєш слабкі місця в інфраструктурі сайтів
• Доводиш роботу до конкретного результату

Вимоги:
• Практичний досвід аналізу вебресурсів на вразливості
• Розуміння принципів роботи CMS, адмін-панелей, автентифікації
• Вміння готувати чіткі технічні звіти з рекомендаціями

Буде плюсом:
• Досвід роботи з affiliate-проєктами
• Досвід у висококонкурентних міжнародних нішах
• Досвід iGaming, Betting, Online Casino, Affiliate Marketing

Що пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи
• Конкурентну компенсацію
• Роботу з великими міжнародними проєктами
• Мінімум бюрократії та швидке впровадження ідей

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») — системно важливий банк, що концентрується на фінансуванні сталого розвитку та входить до п’ятірки найбільших банків країни за обсягом активів. Має стратегічне значення для української економіки, є універсальним і стабільно обслуговує всі клієнтські сегменти: фізичних осіб, малий та середній бізнес, великі корпорації, комунальні підприємства та муніципалітети.

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») — надійний роботодавець та соціально-відповідальний банк, який веде активну благодійну діяльність, підтримує армію та громади.

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда — наша цінність та один із ключових фокусів розвитку. Ми запроваджуємо сучасні практики управління та програми розвитку персоналу, дбаємо про добробут співробітників.

Цікавих завдань та нових викликів стає все більше, тож наша амбітна команда в пошуку нових кандидатів. Адже ми знаємо — #все_тримається_на_людях!

Якщо ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, прагнете масштабних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на ваше резюме на вакансію «Головний фахівець (аналітик)  відділу по впровадженню та підтримці програм лояльності».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• працювати з базами даних (вивантаження вибірок з ПЗ та їх аналіз);
• готувати  звіти на основі аналізу баз даних;
• розробляти, впроваджувати  та супроводжувати  програми лояльності та промоакції.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• вищу освіту (Банківська справа, Фінанси та кредит, Економіка);
• досвід роботи з таблицями та базами даних (SQL, Excel) від 2х років;
• вміння працювати з великими базами даних;
• вміння якісно виконувати декілька задач одночасно.

Чому вам сподобається працювати у нас:

• гнучкі умови праці -100%  дистанційний формат роботи
• різноманітні можливості для застосування вашого досвіду, знань і реалізації професійних амбіцій;
• постійний професійний розвиток та навчання: ми надаємо внутрішні й зовнішні програми для вдосконалення навичок і розширення знань;
• кар'єрні перспективи в стабільній компанії, що підтримує розвиток і просування всередині організації;
• конкурентний рівень оплати праці, який відповідає вашим знанням і досвіду;
• система преміювання, що базується на досягненні результатів і ефективності вашої роботи;
• медичне страхування: ми піклуємось про ваше здоров’я, забезпечуючи своєчасний доступ до медичних послуг у разі потреби;
• фінансова підтримка у складних життєвих обставинах: ми надаємо допомогу під час кризових ситуацій або життєвих труднощів;
• офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії відповідно до законодавства України.

UGB еко банк країни — все тримається на людях!

До зустрічі в UGB!

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ. 

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми зростаємо і зараз шукаємо Junior Talent Acquisition Specialist. Людину, яка розуміє, що за кожним сильним продуктом стоять сильні люди, та хоче допомагати нам знаходити саме таких.

Чому тобі буде цікаво з нами?
 

🚀 Швидкий професійний розвиток

Ти працюватимеш поруч із сильними колегами та братимеш участь у повному циклі найму. Починатимеш із простих задач і вакансій — і поступово братимеш більше відповідальності, автономії та впливу на результат.
 

🤝 Партнерський підхід до найму

Наші hiring managers активно залучені в процес, швидко дають фідбек і ставляться до найму як до спільної відповідальності. Ти працюватимеш із командами як партнер, а не просто координатор.
 

🎯 Різноманітні вакансії та задачі

Ти матимеш можливість працювати з різними напрямками бізнесу — медіа-баїнг, графічний дизайн, контент — і долучатися до проєктів із розвитку employer brand та talent attraction.
 

💡 Простір для ініціатив

Ми відкриті до нових підходів, інструментів і експериментів. Якщо бачиш, як покращити процес або хочеш протестувати нову ідею — підтримаємо.
 

Що ти будеш робити?

• Вести повний цикл рекрутингу — від kick-off зустрічі з hiring manager до презентації оферу кандидату;
• Шукати та залучати кандидатів через LinkedIn, job boards, професійні спільноти та альтернативні канали;
• Проводити структуровані інтерв'ю та оцінювати відповідність кандидатів вимогам ролі;
• Будувати якісний candidate experience на кожному етапі взаємодії;
• Працювати з ATS та підтримувати актуальність кандидатської воронки;
• Аналізувати ефективність каналів пошуку та рекрутингових процесів;
• Долучатися до проєктів із розвитку employer brand та talent attraction.

Що для нас важливо?

• Від 1 року досвіду в full-cycle recruitment — від збору вимог до офера;
• Data-driven підхід і розуміння основних рекрутингових метрик;
• Розвинені навички сорсингу та вміння працювати з різними каналами пошуку;
• Досвід роботи з ATS та управління кандидатською воронкою;
• Сильні комунікаційні та презентаційні навички;
• Проактивність, відповідальність і бажання впливати на результат;
• Англійська на рівні Intermediate+.

Буде плюсом:

• Досвід використання AI-інструментів для автоматизації рекрутинг процесів;
• Участь у проєктах з розвитку employer branding;
• Досвід ведення або розвитку професійних спільнот — мітапи, університетські партнерства, галузеві події тощо.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:

• Знайомство з Recruitment Lead;
• Тестове завдання;
• Інтерв'ю з командою;
• Фінальне інтерв'ю.

Якщо тобі близька ідея будувати майбутнє компанії через людей — надсилай своє CV, будемо раді познайомитись! 

TraffHub - це команда-вогонь, яка вже 4 роки впевнено підкорює iGaming нішу. Ми знаємо, що кнопки «бабло» не існує, але розуміємо, які алгоритми та креативи змушують її з'явитися.

Шукаємо не просто колегу, а партнера, з яким будемо разом масштабувати цей бізнес та ділити спільний успіх.

Кого шукаємо:
• Media Buyer;
• Team Lead (із командою).

Від тебе:
• досвід від 1 року (iGaming | Facebooк) на WebView та PWA;
• бажання повторити свої успішні кейси та примножити профіт; 
• зацікавленість у довгостроковій співпраці.

Що ми пропонуємо:
• анлім капи, високі ставки від прямих рекламодавців;
• технічна підтримка 24/7, яка закриває всі рутинні питання;
• власна команда дизайнерів, що готує конвертуючі промо під запити;
• супровід від топового TL до моменту виходу на стабільний та високий профіт;
• драйвовий колектив, відсутність мікроменеджменту та сильне ком’юніті професіоналів.

Чому TraffHub?

Ми цінуємо свободу в роботі та результативність. Якщо ти шукаєш стабільність, професійну підтримку та команду, де твої ідеї почують - тобі до нас.

📩 Відгукуйся на вакансію прямо зараз!

Шукаємо в команду фінансового директора

Що входить в обов’язки:
- Планування витрат компанії (тижневий, місячний, квартальний бюджети).
- Аналіз доходів та витрат, прогнозування фінансових показників.
- Підготовка фінансової звітності та аналітичних довідок 
- Оптимізація фінансових потоків і виявлення зон для скорочення витрат.
- Робота з фінансовою документацією, аудит внутрішніх процесів.


Необхідні навички та знання:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.
- Впевнене володіння Excel (формули, зведені таблиці, фінансове моделювання).
- Досвід роботи з фінансовими звітами.
- Аналітичне мислення та вміння працювати з великими масивами даних.
- Уважність до деталей та відповідальність.

Ми пропонуємо:
- Графік роботи пн-пт 9:00−18:00.
- Роботу в стабільній компанії, що займається передовими технологіями
- Можливості для професійного зростання
- Бронювання.

Привіт!

Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL.

Шукаємо для нашого партнера — найбільшої інвестспільноти України — УкрІнвестКлуб (700 000+ підписників) — Growth Marketing Manager (Funnels & EdTech), людину, яка допоможе побудувати системний освітній напрямок та перетворити експертизу клубу на працюючі воронки продажів, освітні продукти та прогнозований дохід.

УкрІнвестКлуб — це медіа та спільнота для людей, які інвестують у бізнес, нерухомість та інші активи. Тут не говорять про "успішний успіх" — тут розбирають реальні кейси інвестицій, бізнес-моделі та можливості для інвесторів.

УкрІнвестКлуб у цифрах:

• $270+ млн залучених інвестицій у бізнес і нерухомість
• 700 000+ підписників
• 100 000+ активних інвесторів
• 100+ перевірених інвестпропозицій
• «Найкращий YouTube-канал по фінансам», 2025, 2026 FinAwards
• «Найкращий YouTube-канал про інвестиції», 2025 FinBlogger Award

З ким ти працюватимеш:

1. Твоя пряма керівниця — Олександра Малінка, CMO УкрІнвестКлубу. Саме вона сьогодні будує маркетингову систему компанії та запускає нові напрямки розвитку освітніх продуктів. На старті ти працюватимеш із Олександрою дуже щільно, а надалі поступово забиратимеш все більше відповідальності на себе.
2. Також у роботі ти будеш тісно взаємодіяти з різними спеціалістами:

• Копірайтер — допомагатиме створювати контент для прогрівів, розсилок, Telegram, соціальних мереж та запусків. Ти формуватимеш сенси, структуру та ТЗ, а також контролюватимеш якість і відповідність Tone of Voice.
• Маркетинг-координатор — допомагатиме з організацією процесів, контролем дедлайнів, координацією задач між учасниками команди та супроводом запусків.
• Технічний спеціаліст — працюватиме разом із тобою над реалізацією чат-ботів, автоматизацій, логіки воронок та технічною частиною запусків.
• YouTube-продюсер — допомагатиме інтегрувати освітні продукти та маркетингові активності в YouTube-контент, а також координуватиме роботу з дописами та спільнотою YouTube.
• Монтажери — створюватимуть відеоконтент для YouTube, Reels, Shorts та інших платформ. Від тебе очікується постановка чітких ТЗ, тестування нових форматів та пошук найефективніших підходів до контенту.
• Випускаючий редактор — допомагатиме контролювати вихід контенту, дотримання контент-плану та якість матеріалів на всіх етапах публікації.
• Таргет-агенція — взаємодія з ними буде важливою для залучення нової аудиторії у воронки, тестування оферів, запуску освітніх продуктів та масштабування результатів через платний трафік.
• B2B manager — допомагатиме координувати партнерські інтеграції, рекламні розміщення та спільні проєкти, щоб вони органічно вбудовувалися у контентну та продуктову екосистему.
• PR & Event Manager — співпрацюватиме з тобою щодо висвітлення івентів, виступів Дмитра, партнерських активностей та інтеграції освітніх продуктів у зовнішні комунікації бренду.

І, звісно, з командою УкрІнвестКлубу, яка створює контент про інвестиції, бізнес та фінанси на основі реальної експертизи та практичного досвіду.

Цікаво? Давай подивимось, наскільки можливий ваш метч!

Що тебе чекає: Це не роль класичного контент-маркетолога чи людини, яка просто запускає курси. Ти станеш людиною, яка відповідатиме за розвиток освітнього напряму, побудову продуктових лінійок, автоматизованих воронок продажів та системи прогрівів, які працюють навіть без постійної участі фаундерів. 

Фактично ця роль знаходиться на перетині EdTech, Growth Marketing, Content Marketing та Product Marketing.

Основні задачі (важливість 10/10):

1. Побудова EdTech-напряму та продуктових лінійок. Ти допомагатимеш створювати та розвивати освітні продукти, проєктувати шлях клієнта між продуктами та будувати систему монетизації через lead magnets, tripwires, upsells, downsells та інші механіки продуктової екосистеми.
2. Побудова автоматизованих воронок продажів. Створення та оптимізація email-ланцюжків, чат-ботів, прогрівів, автоворонок та інших механік, які ведуть клієнта до покупки освітніх продуктів.
3. Launch-менеджмент освітніх продуктів. Повний цикл запуску освітніх програм: від формування оферу та структури лендінгу до аналізу конверсій і фінального результату.
4. Контент-маркетинг та управління увагою. Побудова контентної логіки прогрівів, контроль якості текстів, постановка ТЗ копірайтерам, робота із сенсами та адаптація експертного контенту під маркетингові задачі.
5. A/B тестування та пошук точок росту. Постійне тестування заголовків, хуків, оферів, форматів контенту та гіпотез для покращення конверсій і залучення аудиторії.
6. Аналітика та оптимізація. Робота з маркетинговими метриками, аудит існуючих воронок, пошук вузьких місць та системне покращення результатів.
7. Робота з клієнтською базою та Retention. Побудова механік повторних продажів, прогрівів та підвищення LTV освітніх продуктів.

Також на початку важливо буде:

1. Перейняти ведення поточних проєктів та співпраць.
2. Провести аудит існуючих освітніх продуктів та контентних воронок.
3. Розробити оновлений контент-план прогрівів для поточних продуктів.
4. Підготувати нові рубрики та формати для Telegram-каналу.
5. Запустити мінімум один повноцінний цикл запуску освітнього продукту.
6. Протестувати мінімум 10 різних маркетингових гіпотез.
7. Запустити систему регулярних "догріваючих" розсилок для поточної бази клієнтів.

Кого ми шукаємо:

Must have:

1. Досвід роботи в EdTech та онлайн-освіті — ти розумієш специфіку освітніх продуктів, особливості їх продажу та побудови шляху користувача від першого контакту до покупки.
2. Досвід побудови продуктових лінійок — вмієш проєктувати систему продуктів через lead magnets, tripwires, upsells, downsells та інші інструменти монетизації аудиторії.
3. Досвід запуску та масштабування Evergreen-моделей продажів — розумієш, як побудувати систему, яка стабільно генерує продажі без постійних запусків.
4. Досвід побудови автоматизованих воронок продажів — можеш самостійно спроєктувати та запустити email-воронку, чат-бот, прогрів або іншу автоматизовану систему продажів.
5. Досвід роботи з холодною та теплою аудиторією — розумієш різницю підходів, можеш працювати як із залученням нових клієнтів, так і з існуючою базою.
6. Сильна експертиза в контент-маркетингу — вмієш працювати із сенсами, знаходити сильні меседжі та перетворювати експертний контент на інструмент продажів.
7. Навички роботи з копірайтерами та контент-командою — можеш сформувати якісне ТЗ, відредагувати текст та проконтролювати відповідність матеріалів Tone of Voice бренду.
8. Досвід роботи з аналітикою та маркетинговими метриками — приймаєш рішення на основі цифр, працюєш із конверсіями, ROI, ROMI, CAC, CPL та іншими показниками ефективності.
9. Досвід управління рекламними бюджетами — розумієш економіку маркетингу та вмієш оцінювати окупність вкладень.
10. Наявність кейсів із вимірюваними результатами — можеш показати конкретні приклади запусків, воронок або продуктів із цифрами та досягнутими результатами.

Soft Skills:

1. Системне мислення — бачиш не окремі задачі, а повну картину продукту, воронок та шляху користувача.
2. Висока автономність — можеш самостійно організувати свою роботу, приймати рішення та рухати задачі без постійного контролю.
3. Проактивність та ініціативність — не чекаєш готових рішень, а пропонуєш нові підходи, гіпотези та можливості для росту.
4. Орієнтація на результат — мислиш не контентом заради контенту, а бізнес-результатами та впливом на показники.
5. Аналітичне мислення — працюєш із цифрами, знаходиш закономірності та використовуєш дані для прийняття рішень.
6. Вміння працювати з гіпотезами — готовий(-а) постійно тестувати нові формати, офери, підходи та масштабувати те, що працює.
7. Сильна письмова комунікація — можеш чітко доносити думки, працювати з текстами та формулювати сильні меседжі.
8. Швидке занурення в нові тематики — готовий(-а) розібратися в інвестиціях, фінансових продуктах та специфіці аудиторії УкрІнвестКлубу.
9. Готовність працювати з великою кількістю експертного контенту — вмієш витягувати сенси, структурувати інформацію та перетворювати її на зрозумілі маркетингові механіки.

Чому варто долучитись:

1. Працюватимеш із одним із найвпливовіших інвест-брендів України та аудиторією 700000+ людей.
2. Можливість створювати продукти та воронки, які напряму впливають на бізнес-результат.
3. Контент зі змістом: реальні бізнес-кейси та інвестиційні розбори.
4. Постійна взаємодія з підприємцями, інвесторами та експертами.
5. Сильний продуктовий контекст, де маркетинг напряму пов'язаний з бізнес-цілями.
6. Простір для росту: нові освітні продукти, нові канали, нові формати.
7. Довгострокова співпраця з фокусом на розвиток та масштабування ролі.
8. Remote-формат роботи та гнучкий графік.

Процес відбору дуже простий:

1. Прескрин та співбесіда з рекрутером talanovyti.
2. Знайомство з Олександрою — CMO УкрІнвестКлубу.
3. Оплачуване тестове завдання.
4. Фінальна зустріч з Дмитром та Олександром — кофаундерами УкрІнвестКлубу, Олександрою та презентація тестового завдання.
5. Збір рекомендацій та формування оферу.

І ось офер уже в тебе в кишені ✨

Якщо тобі відгукується те, що ми тут описали — хутчіш відгукуйся і гайда разом будувати освітній напрямок найбільшої інвестспільноти України 🚀

Ми шукаємо Product Manager, який інтегруватиме штучний інтелект у ключові процеси компанії та створюватиме продукти, що трансформують роботу продажів, маркетингу, фінансів, юридичного та операційного напрямків. Від виявлення можливостей для автоматизації до запуску та масштабування AI-рішень. 

Ми будуємо AI-напрямок, як один із ключових драйверів розвитку компанії, тому шукаємо спеціаліста, який хоче не просто підтримувати існуючі продукти, а впливати на те, як штучний інтелект змінює бізнес-процеси та створює нові можливості для зростання.

Для нас важливо:
 

• Досвід роботи Product Manager від 3 років, з яких щонайменше 2 роки - у сфері AI-продуктів або AI-автоматизації.

• Практичний досвід запуску AI-рішень на базі LLM, RAG або AI-агентів. 

  Буде великою перевагою наявність кейсів реалізації продуктів із використанням self-hosted моделей.

• Розуміння сучасного AI-стеку: LLM, RAG, AI agents, prompt engineering та підходів до підвищення якості AI-систем.
• Здатність визначати, де використання штучного інтелекту створює реальну бізнес-цінність, а де ефективнішим рішенням буде класична автоматизація процесів.
• Досвід управління цифровими продуктами або внутрішніми сервісами: від виявлення потреб бізнесу до запуску, масштабування та оцінки результатів.
• Практичні навички Product Discovery, Customer Development та формування продуктової стратегії.
• Досвід побудови roadmap, управління backlog, пріоритизації задач та роботи з продуктовими метриками.
• Вміння збирати та структурувати бізнес-вимоги, трансформуючи їх у зрозумілі технічні та продуктові специфікації для команд розробки.
• Системне мислення, сильні комунікаційні навички та здатність працювати зі стейкхолдерами різних рівнів - від керівників бізнес-напрямків до технічних команд.

Вашими основними зонами відповідальності будуть:
 

• Співпрацювати з керівниками бізнес-напрямків (Sales, Marketing, Legal, Finance, Operations) для виявлення процесів, які можна покращити або автоматизувати за допомогою AI-рішень.
• Формувати та вести портфель AI-ініціатив компанії: від оцінки бізнес-ефекту та визначення пріоритетів до запуску та масштабування найбільш перспективних рішень.
• Виступати власником продукту для внутрішніх AI-сервісів: визначати цілі продукту, формувати вимоги, координувати реалізацію та забезпечувати досягнення очікуваного результату для бізнесу.
• Формувати продуктову стратегію, roadmap, backlog та критерії успіху для AI-сервісів.
• Співпрацювати з командами розробки, аналітики та стейкхолдерами для забезпечення якісної реалізації продуктів і досягнення бізнес-цілей.
• Ініціювати та супроводжувати створення AI-рішень, зокрема AI-асистентів, чат-ботів, AI-агентів, систем пошуку та аналізу інформації, інструментів автоматизації та інших сервісів на базі генеративного штучного інтелекту.
• Оцінювати ефективність впроваджених рішень, проводити пілотні запуски та приймати рішення щодо розвитку, масштабування або оптимізації продуктів.
• Аналізувати ринок AI-технологій та нові інструменти, готувати рекомендації щодо впровадження, купівлі, кастомізації або створення власних AI-продуктів.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду в діапазоні $3500 – 4000 залежно від вашого досвіду та експертизи.
• Можливість працювати над реальними AI-продуктами та сервісами, які впливають на продажі, маркетинг, юридичні, фінансові та операційні процеси компанії.
• Високий рівень автономності та впливу на продуктові й стратегічні рішення.
• Доступ до навчання, професійного розвитку та сучасних AI-інструментів за рахунок компанії.
• Офісний формат роботи у Львові з можливістю частково гібридного графіка.
• Підтримку під час релокації: допомогу з пошуком житла та компенсацію витрат на переїзд для кандидатів з інших міст.
• Команду, яка активно впроваджує інновації та готова експериментувати з новими підходами, технологіями та AI-рішеннями.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток AI-екосистеми компанії та реалізовувати продукти, якими користуватимуться сотні співробітників і тисячі клієнтів.
• Пряму взаємодію з C-level та власниками бізнесу, що дозволяє швидко ухвалювати рішення та реалізовувати масштабні AI-ініціативи.
   

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія з оборонного сектору.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Electronics Design Engineer / Інженер-конструктор з електроніки

 

Обов’язки

• Розробка бортової системи електроживлення підбір та інтеграція її компонентів.
• Кабель менеджмент.
• Родробка друкованих плат пристроїв в Altium Designer
• Компонування радіоелектронних модулів системи на борту виробу
• Підготовка схем, специфікацій, складальних кресленників, кресленників джгутів та іншої КД.
• Участь у стендових перевірках та валідації живлення: перевірка просідань/пульсацій, перегрівів, роботи захистів, стабільності живлення під навантаженням.
• Діагностика проблем на прототипах і внесення змін у схеми/компоновку/КД за результатами збірки та випробувань.
   

Вимоги

• 2+ роки досвіду в радіоелектронній інженерії (БпЛА/робототехніка/транспорт/промислова електроніка) з реальними прототипами або малими серіями.
• Практичне розуміння питань електроживлення, фільтрації, захистів, розрахунку струмів/перерізів, теплових режимів і derating компонентів.
• Уміння читати/готувати електросхеми та специфікації; базове розуміння вимог до PCB/розводки силових та сигнальних кіл (навіть якщо плати розводить інший інженер).
• Розуміння прикладних питань EMI/EMC: «земля», силові/сигнальні траси, фільтри, мінімізація наводок.
• Досвід роботи з акумуляторами (типово Li-ion/LiPo) та безпечними режимами їх експлуатації; BMS/заряд — як перевага.
• Впевнене користування вимірювальними приладами: мультиметр, лабораторний БЖ; осцилограф/електронне навантаження — бажано.
• Акуратність у монтажі та документації: роз’єми/обжим/маркування, контроль змін, відповідність схем фактичній збірці, чітка комунікація з lead авіоніки.
   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді 
• Базове розуміння методологій управління проєктами та розробки програмного забезпечення (Agile, Scrum, Kanban).
• Досвід роботи з інструментами Jira, Confluence, Notion, Trello
• Знання англійської мови на рівні В1 (Intermediate) або вище

• Освіта вища, економічний, фінансовий, IT або менеджмент напрямок буде перевагою

   

Обов’язки:
 

• Участь у дзвінках із клієнтами разом із PM-ом; фіксація вимог і домовленостей
• Листування з клієнтами: статус-апдейти, обробка запитів
• Збір зворотного зв'язку та передача команді
• Управління очікуваннями щодо термінів
• Підготовка статус-звітів
• Організація та проведення командних мітингів
• Координація між розробниками, аналітиками, суппортом та адміністрацією
• Моніторинг дотримання дедлайнів
• Ведення проєктної документації
• Контроль бюджету та термінів

• Підготовка звітів для керівництва

   

Наші очікування від кандидата:

• Структурне мислення та системність у роботі з задачами
• Самоорганізація, відповідальність, увага до деталей
• Чітка комунікація та клієнтоорієнтованість
• Проактивність та орієнтація на результат

• Стресостійкість і вміння працювати в команді

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата, що зростає відповідно до кваліфікації
• Гнучка система преміювання за результатами проєктів
• Офіційне працевлаштування з повним соціальним пакетом
• Дружня команда, підтримка наставників на етапі адаптації

Вакансія актуальна для кандидатів, що перебувають в Україні.

Привіт, 

ми – Tab Apps, українська продуктова IT-компанія повного циклу, яка створює утиліти, додатки у сфері Health, AI чати та інтерактивні історії для користувачів по всьому світу.

Ми шукаємо Креативного Маркетолога (Creative Marketing Manager), який/яка буде своїми ідеями залучати нових користувачів у наші застосунки.

Що будеш робити:

• Генерувати ідеї, гіпотези та креативні концепції для створення креативів;
• Формувати ТЗ для дизайнерів та контролювати якість реалізації ідей;
• Аналіз ефективності креативів і прийняття рішень щодо масштабування або зупинки гіпотез;
• Досліджувати ринок, конкурентів, тренди та поведінку аудиторії.

Що від тебе: 

• Досвід у creative /performance-маркетингу від 6 місяців;
• Працював/ла з запуском і тестуванням креативів у performance-воронках;
• Маєш сильні аналітичні навички, розумієш базові метрики ефективності реклами;
• Готовий/а брати відповідальність і овнерити процес від ідеї до результату.

Досвід важливий, але здатність швидко мислити та генерувати ідеї, для нас важливіше!

Що від нас: 

• Віддалену роботу + гнучкий графік + оплачувані відпустки + оплачувані лікарняні;
• Конкурентну оплату в $$$ + бонуси;
• Реальний вплив на зростання продукту;
• Мінімум бюрократії — максимум практики.

Твій шлях до позиції:

Тестове завдання > Інтерв’ю > Job Offer

p.s. навіть тут без бюрократії)

Більше про нас тут – https://tab-apps.com

Привіт, 

ми – Tab Apps, українська продуктова IT-компанія повного циклу, яка створює утиліти, додатки у сфері Health, AI чати та інтерактивні історії для користувачів по всьому світу.

Ми шукаємо User Acquisition Manager (Meta ads), який/яка буде своїми знаннями та рекламними кампаніями залучати нових користувачів у наші застосунки.

Що будеш робити:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads;
• Тестування та аналіз ефективності креативів і прийняття рішень щодо масштабування або їх зупинки;
• Постійне тестування нових підходів у закупівлі трафіку та генерація власних гіпотез для зростання ефективності;
• Дослідження ринку та конкурентів в ніші;
• Генерація ідей, які можна одразу запускати в тест, без зайвої бюрократії чи мікроменеджменту.

Що від тебе: 

• Досвід у User Acquisition мобільних додатків від 1 року;
• Досвід ведення рекламних бюджетів $50k+ щомісяця;
• Eкспертиза в Meta Ads (закупівля, оптимізація, масштаб);
• Знання маркетингових метрик;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Appsflyer, AppHud або подібні);
• Глибоке розуміння креативів та ефективних хуків;
• Високий рівень креативності, структурності  та аналітичного мислення.
• Досвід у TikTok Ads, Google Ads;

• Закупівля трафіку на додатки через Web2Web.

   

Буде плюсом:

• Досвід у TikTok Ads, Google Ads;
• Закупівля трафіку на додатки через Web2Web.

Досвід важливий, але здатність швидко мислити та бути ініціативним, для нас важливіша!

Що від нас: 

• Віддалену роботу + гнучкий графік + оплачувані відпустки + оплачувані лікарняні;
• Гідну оплату в $$$ + бонуси;
• Компенсація професійних курсів та навчань;
• Реальний вплив на зростання продукту;
• Мінімум бюрократії — максимум практики.

Твій шлях до позиції:

Інтерв’ю > Тестове завдання > Job Offer

p.s. навіть тут без зайвої бюрократії.

Більше про нас тут – https://tab-apps.com

🔥 Шукаємо Junior Media Buyer Facebook з бажанням заробляти в SWEEPSTAKES (SOI, DOI)

MAVERIX AGENCY розширюється і шукає вмотивованих медіабаєрів, які не бояться масштабуватися.
Якщо у вас немає мотивації та бажання заробляти — ця робота не для вас.

🏢 Про нас:
📆 Працюємо з 2022 року
🌍 Tier 1
👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда та спеціалісти, які забезпечують необхідну інфраструктуру

Якщо хочеш бути частиною команди, де цінують результат, дають ресурси і дозволяють розганятися на повну — ти потрапив у правильне місце 😎

Кого ми шукаємо:
🪪 Того, хто знає, що таке Facebook і знає основи роботи з ним
💪 ВМОТИВОВАНОГО, стресостійкого та цілеспрямованого медіабаєра, який хоче рости, готовий вчитися і досягати результату
💡 Активного та ініціативного, з ідеями, який не чекає вказівок, а сам пропонує рішення, шукає та тестує, з високою самодисципліною та вмінням керувати своїм часом — робота віддалена, тому ви маєте самі контролювати свій графік
📊 Того, хто вміє аналізувати

Ця робота не для тих, хто встає після обіду — трафік ллється 24/7 і його потрібно контролювати.

Твої задачі:
- Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
- Робота з аналітикою, аналіз даних та прийняття рішень на основі показників
- Робота з бізнес-менеджерами та рекламними кабінетами
- Масштабування успішних звʼязок
- Пошук нових підходів, тестування.
- Використання антидетект-браузерів, трекерів, spy-сервісів.
- Участь у побудові процесів та підсиленні команди
- Взаємодія з наставником.

Створення конверсійних креативів буде великим плюсом, але в команді також є дизайнер, який виконає ваш запит.

Що даємо взамін:
🪜 Досвідченого наставника, який навчить всьому необхідному
💵 Конкурентний дохід, висока бонусна сітка
🖥 Допоможемо стати експертом в Ads Manager та Facebook
🦾 Прямі оффери, приватні умови
📈 Після отримання всіх необхідних знань - бюджети без обмежень — масштабування залежить лише від результатів
🏃‍♂️ Швидкість процесів: від запиту до запуску
📚 Базові підходи та стратегії, які реально працюють
🛡️ Сильне ком’юніті та професійне середовище, яке прискорює розвиток
❤️ Максимально комфортна віддалена робота

🔥 Шукаємо Media Buyer Facebook з бажанням заробляти в SWEEPSTAKES (SOI, DOI)

MAVERIX AGENCY розширюється і шукає вмотивованих медіабаєрів, які не бояться масштабуватися.
Якщо у вас немає мотивації та бажання заробляти — ця робота не для вас.

🏢 Про нас:
📆 Працюємо з 2022 року
🌍 Tier 1
👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда та спеціалісти, які забезпечують необхідну інфраструктуру

Якщо хочеш бути частиною команди, де цінують результат, дають ресурси і дозволяють розганятися на повну — ти потрапив у правильне місце 😎

Кого ми шукаємо:
💪 Стресостійкого та цілеспрямованого медіабаєра, який хоче рости, готовий вчитися і досягати результату
🖥 Експерта в Ads Manager та Facebook
💰 Того, хто не боїться і вміє працювати з великими бюджетами
💡 Активного та ініціативного, з ідеями, який не чекає вказівок, а сам пропонує рішення, шукає та тестує, з високою самодисципліною та вмінням керувати своїм часом — робота віддалена, тому ви маєте самі контролювати свій графік
🔄 Того, хто вміє проходити повний цикл по зв’язках від нуля до масштабування
✏️ Досвідченого у написанні ТЗ
📊 Того, хто розуміє, як оптимізувати трафік, працюючи з метриками та аналітикою

Ця робота не для тих, хто встає після обіду — трафік ллється 24/7 і його потрібно контролювати.

Твої задачі:
- Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
- Робота з аналітикою, аналіз даних та прийняття рішень на основі показників
- Робота з бізнес-менеджерами та рекламними кабінетами
- Масштабування успішних звʼязок
- Пошук нових підходів, тестування.
- Використання антидетект-браузерів, трекерів, spy-сервісів.
- Участь у побудові процесів та підсиленні команди
- Взаємодія з дизайнером для створення креативів.

Створення конверсійних креативів буде великим плюсом, але в команді також є дизайнер, який виконає ваш запит.

Що даємо взамін:
💵 Конкурентний дохід, висока бонусна сітка
🚀 Швидкий ріст до тімліда. Завжди раді, якщо у тебе є мотивація і ти набудеш необхідних навичок, створити команду під тебе
🦾 Прямі оффери, приватні умови
📈 Бюджети без обмежень — масштабування залежить лише від результатів
🏃‍♂️ Швидкість процесів: від запиту до запуску
📚 Базові підходи та стратегії, які реально працюють
🛡️ Сильне ком’юніті та професійне середовище, яке прискорює розвиток
❤️ Максимально комфортна віддалена робота

🔥 Шукаємо Media Buyer Facebook з бажанням заробляти в DATING вертикалі

MAVERIX AGENCY розширюється і шукає вмотивованих медіабаєрів, які не бояться масштабуватися.
Якщо у вас немає мотивації та бажання заробляти — ця робота не для вас.

🏢 Про нас:
📆 Працюємо з 2022 року
🌍 Tier 1
👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда та спеціалісти, які забезпечують необхідну інфраструктуру

Якщо хочеш бути частиною команди, де цінують результат, дають ресурси і дозволяють розганятися на повну — ти потрапив у правильне місце 😎

Кого ми шукаємо:
💪 Стресостійкого та цілеспрямованого медіабаєра, який хоче рости, готовий вчитися і досягати результату
💡 Того, хто вміє добре аналізувати якість трафіку
🖥 Експерта в Ads Manager та Facebook
💰 Того, хто не боїться і вміє працювати з великими бюджетами
💡 Активного та ініціативного, з ідеями, який не чекає вказівок, а сам пропонує рішення, шукає та тестує, з високою самодисципліною та вмінням керувати своїм часом — робота віддалена, тому ви маєте самі контролювати свій графік
🔄 Того, хто вміє проходити повний цикл по зв’язках від нуля до масштабування
✏️ Досвідченого у написанні ТЗ
📊 Того, хто розуміє, як оптимізувати трафік, працюючи з метриками та аналітикою

Ця робота не для тих, хто встає після обіду — трафік ллється 24/7 і його потрібно контролювати.

Твої задачі:
- Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
- Робота з аналітикою, аналіз даних та прийняття рішень на основі показників
- Робота з бізнес-менеджерами та рекламними кабінетами
- Масштабування успішних звʼязок
- Пошук нових підходів, тестування
- Використання антидетект-браузерів, трекерів, spy-сервісів
- Участь у побудові процесів та підсиленні команди
- Взаємодія з дизайнером для створення креативів

Створення конверсійних креативів буде великим плюсом, але в команді також є дизайнер, який виконає ваш запит.

Що даємо взамін:
💵 Конкурентний дохід, висока бонусна сітка
🚀 Швидкий ріст до тімліда. Завжди раді, якщо у тебе є мотивація і ти набудеш необхідних навичок, створити команду під тебе
🦾 Прямі оффери, приватні умови
📈 Бюджети без обмежень — масштабування залежить лише від результатів
🏃‍♂️ Швидкість процесів: від запиту до запуску
📚 Базові підходи та стратегії, які реально працюють
🛡️ Сильне ком’юніті та професійне середовище, яке прискорює розвиток
❤️ Максимально комфортна віддалена робота