Jobs at Djinni

Ми відкриваємо вакансію middle-таргетолога, який посилить нашу команду.

Твої основні задачі:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній.
• Створення рекламних креативів.
• Складання рекламних текстів.
• Аналіз даних аналітики.
• Підвищення ефективності роботи рекламних стратегій.
• Складання технічних завдань для підрядників.
• Постановка та планування завдань, а також звітування.
   

Хто нам потрібен:

• Досвід роботи у віддаленому форматі та організації свого робочого графіку.
• Практичний досвід на аналогічній позиції від 6 місяців. 
• Любов до табличок та автоматизації.
• Розуміння систем контекстної реклами (Google Ads, Meta Ads).
• Вміння користуватися сервісами веб-аналітики (GA4, GTM).
• Планування бюджетів та стратегій.
   

Пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Повністю віддалена робота.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Якщо попередній текст вам відгукнувся, ще й бонусом до того — ви самоорганізована, відповідальна людина, вам точно до нас. Тож відправляйте резюме з бажаним рівнем заробітної плати.

Етапи, які на тебе чекають:

1. Тестове завдання.
2. Співбесіда з Team Lead.
3. Оффер.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Senior Product Manager, який буде відповідати за розвиток одного з наших ключових продуктів, самостійно знаходячи точки росту та втрат і впливаючи на прибутковість продукту.
 

Що ти будеш робити:

• Проводити комплексний аналіз продукту та самостійно визначати ключові точки втрат і росту;
• Аналізувати продуктові воронки і працювати з ключовими шляхами користувача: формувати, пріоритизувати та перевіряти гіпотези на основі даних і бізнес-впливу;
• Формувати та підтримувати план розвитку продукту, пріоритизуючи задачі за потенційним впливом;
• Розвивати продуктовий досвід: персоналізацію, рекомендаційні механіки, місії, програму лояльності та промо-механіки;
• Аналізувати конкурентів і знаходити нові продуктові можливості;
• Працювати в тісній співпраці з CRM, VIP, Traffic, Analytics та Development, щоб продуктові рішення були пов'язані з бізнес-результатом;
• Запускати A/B тести, відповідати за вимірювання результатів та подальший аналіз;

• Регулярно контролювати ключові KPI продукту та пояснювати причини змін.

   

Що тобі знадобиться для цього:

• Product mindset: вміння самостійно доходити до суті проблеми, глибоко аналізувати і пропонувати ефективні рішення з мінімумом ресурсів;
• 3+ роки досвіду на позиції Product Manager, з них 1,5+ року в iGaming;
• Англійська на рівні B2;
• Розуміння unit-економіки та вміння оцінювати вплив продуктових рішень у грошовому вираженні;
• Вміння самостійно працювати з продуктовими метриками та даними;
• Досвід самостійного проведення A/B тестів: формування продуктової гіпотези та бізнес-обґрунтування експерименту, визначення метрик для оцінки результату та прийняття рішення за результатами;
• Розуміння персоналізації, сегментації та рекомендаційних механік;
• Вміння пріоритизувати задачі за потенційним впливом на бізнес та на основі цього формувати roadmap;
• Вміння самостійно ставити вимоги для крос функціональних команд та вести задачі від виявлення проблеми до подальшого аналізу результатів;

• Висока самостійність та відчуття відповідальності за результат, готовність аргументовано відстоювати свою позицію на основі даних.

   

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Система лояльності щодо медичного страхування;
• Покращення розмовної англійською з програмою ENGin;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

search it – це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів – Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота - це справді те, що нас надихає

чому саме ми? 
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг

- можливість росту і розвитку

- відкрита позиція і щирість - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима

твої обовʼязки:

- створення додатку з допомогою ai 

- підготовка та публікація додатків у Google Play Console відповідно до внутрішніх інструкцій 

- аналіз причин відмов, банів або інших проблем під час проходження модерації Google Play

- моніторинг, коли додаток висить на модерації (робота з апеляціями, повторними сабмітами та іншими діями для відновлення або успішної публікації додатків)

- після успішного виходу додатку в play market, адаптація цього додатку під стандарти (вдосконалення картинок, тексту та іншого)

- документування результатів тестів, висновків та напрацювань для формування внутрішніх best practices

в середньому в роботі ти будеш мати близько 20 додатків

наші очікування:

- базове розуміння принципів роботи Android-додатків та Google Play Console (або готовність швидко їх опанувати)

- впевнено почуваєш себе в Claude та інших AI coding tools

- вмієш організувати процеси
- креативність, проактивність, вміння працювати без чітких інструкцій 

- увага до деталей

- вмієш працювати самостійно

- вмієш працювати з великою кількістю однотипних задач без втрати якості

відчуваєш, що це саме, те що ти шукав(-ла)?)
тоді ми вже зачекались на твоє CV!

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Шукаємо Facebook Media Buyer

Тобі не обов’язково мати тонну досвіду — головне, щоб горіли очі, було бажання рости та вміння мислити аналітично. Усе інше — покажемо, навчимо, підтримаємо.
 

Запрошуємо до команди, якщо маєш:

• Розуміння FB Ads Manager
• Досвід роботи з агентськими акаунтами, також з BM-ами, та авторегами.
• Знання інструментів автозаливу
• Досвід роботи з PWA сервісами
• Навички створення та написання ТЗ на креативи
• Робота зі спай-сервісами для аналізу конкурентів
• Вміння забезпечувати стабільний спенд 500$+ щодня
   

Ми пропонуємо:

• Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
• Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
• Прямі угоди з топовими рекламодавцями (без посередників).
• Глобальний пул GEO без обмежень бюджету.
• Повна інфраструктура для миттєвого запуску кампаній (без вузьких місць).
• Виділена продуктова команда, що забезпечує креативи, лендинги та push-флоу на запит.
• Повна підтримка з боку афілійованого напрямку зі стратегіями, орієнтованими на ROI.
• Доступ до технічної підтримки, аналітиків та міжфункціональної бази знань.
   

Оформлення та гнучкість:

• Офіційне працевлаштування в Варшаві або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Сучасний офіс у Варшаві
   

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
• Графік роботи узгоджений із державними святами.
   

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві зRozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.
   

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
• Технології та інструменти:
   

Доступ до наших внутрішніх рішень:

• CRM-система.
• Внутрішня база знань.
• Push-панель.
• Трекер.
• PWA-сервіси
   

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
Але досить про нас, розказуємо про роль.
 

Зараз шукаємо Менеджера з ресурсного управління до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.
 

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.
 

Які задачі чекають на тебе:

• Створення ресурсної моделі та наповнення її даними:
• Розробка структури ресурсної моделі департаменту (ролі, компетенції, команди, наявні, потужності, завантаження);
• Збір, консолідація та актуалізація даних про ресурси департаменту;
• Побудова механізмів підтримки актуальності даних.
• Дизайн та запуск підходу до трекінгу завантаженості ресурсів:
• Розробка методології обліку та моніторингу завантаженості (utilization/capacity/tracking);
• Вибір та налаштування інструментів для трекінгу (Jira, MS Project, Smartsheet або спеціалізовані RMS-рішення);
• Запуск пілоту та масштабування підходу на весь департамент.
• Створення цільового процесу управління ресурсами:
• Проєктування end-to-end процесу ресурсного управління (планування → розподіл → трекінг → перерозподіл);
• Операційне впровадження процесу в департаменті;
• Перманентна підтримка, вдосконалення та адаптація процесу до потреб бізнесу.
• Інтеграція з іншими процесами департаменту:
• узгодження ресурсного управління з процесами SDLC;
• інтеграція з процесом управління змінами;
• взаємодія з процесом управління портфелем проєктів.
   

Що важливо:

• Розуміння повного циклу розробки та впровадження ПЗ (SDLC);
• Практичний досвід побудови процесів управління ресурсами та потужностями (capacity/resource management) з нуля;
• Досвід дизайну та впровадження операційних процесів (не лише методологія, а й реальний запуск і підтримка);
• Розуміння базових принципів управління змінами та управління портфелем проєктів;
• Досвід роботи з інструментами ресурсного планування та трекінгу завантаженості;
• Аналітичні навички, вміння працювати з даними та будувати звітність;

• Досвід роботи в ERP-проєктах буде суттєвою перевагою.
   

  Що тебе чекає:
   

—Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці

—Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну

— Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів
 

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Ми в пошуку QA Manual інженера, який допоможе підтримувати стабільну якість наших продуктів і процесів.

Вимоги:

• Досвід роботи manual QA
• Знання основних методів та технік тестування
• Розуміння життєвого циклу IT-проєкту та процесів розробки
• Базові знання HTML/CSS, досвід роботи з браузерними DevTool
• Уважність до деталей, відповідальність, вміння комунікувати з командою

Буде плюсом:

• Досвід написання тест-кейсів, тест-планів
• Базові знання Node.js або .NET
• Розуміння технічних стеків, робота з API
• Навички нефункціонального тестування (навантаження, безпека, продуктивність)
• Вміння вести конструктивну комунікацію з розробниками

Обов’язки:

• Проведення функціонального, UI-, модульного, інтеграційного та системного тестування
• Заведення і ведення баг-репортів, супровід фіксів
• Верифікація виправлень, участь у мітингах з командою, підрядниками та замовниками
• Тестування web та mobile застосунків (нові та існуючі продукти)
• Участь у покращенні внутрішніх QA-процесів

Що ми пропонуємо:

• Офіс у центрі Одеси (Єврейська, 2а)
• Офіційне працевлаштування (КЗпП або ФОП)
• Стабільні продуктові проєкти з реальним впливом
• Дружню команду, технічну підтримку, навчання
• Оплачувані відпустки, лікарняні

📬Якщо вакансія відгукується — надсилай резюме, познайомимось!

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо консультанта SAP ERP, який буде брати у впровадженні систем SAP ERP/S4HANA.

Зони відповідальності:

• Проводить обстеження, виявляє і аналізує вимоги до інформаційних систем SAP ERP та S4HANA.
• Аналізує, формалізує та описує бізнес-процеси підприємств, що підлягають автоматизації.
• Складає опис бізнес-вимог до інформаційних систем з точки зору бізнес-користувачів за своїм функціональним напрямку, відповідно до прийнятих стандартів, розробляє проектні рішення.
• Розробляє технічні завдання на розробку програм по своєму функціональному напрямку.
• Формує тестові сценарії, організує процес тестування, тестує інформаційні системи.
• Вирішує інциденти і проблеми в інформаційній системі на етапі промислової експлуатації.
• Навчає користувачів.
• Готує і проводить презентації по функціональності SAP за своїм функціональним напрямку для співробітників компанії.
• Виконує роботи з налаштування системи і впровадження розробок.
• Контролює актуальність вимог і бере участь в реалізації запитів на зміну інформаційних систем.
• Розробляє і формалізує пропозиції щодо вдосконалення бізнес-процесів.
• Розробляє організаційні та функціональні моделі, моделі інформаційних потоків даних.
• Надає методологічну підтримку фахівцям групи підтримки.
• Бере участь у впровадженні одного або декількох функціональних модулів SAP.
• Формує перелік завдань і обсяг проекту по своєму напрямку.
• Розробляє плани і графіки впровадження спільно з керівником проекту.
• Формує проектні рішення по своєму напрямку.
• Визначає і організовує заходи щодо старту системи в продуктивну експлуатацію.
• Бере участь в процесах підтримки і розвитку систем SAP.

Що ми очікуємо:

• Вища технічна освіта в області інформаційних технологій або вища освіта в галузі економіки/фінансів.
• Участь в одному або кількох продуктивних проектах SAP ERP/S4HANA повного циклу у ролі консультанта, провідного консультанта чи лідера групи.
• Досвід роботи з системою SAP ERP/S4HANA 3-4 роки за одним або декількома функціональними напрямками.
• Володіння англійською мовою на рівні читання технічної документації та ведення ділової переписки.
• Системне мислення, вміння чітко сформулювати завдання і описати вимоги бізнес користувачів.
• Досвід публічних виступів і презентацій.
• Володіння методологією опису бізнес-процесів, розробки вимог до інформаційних систем.
• Знання бізнес-процесів у галузі управління проектами, виробництвом та ремонтами.
• Знання модулів: SAP PS, SAP EPPM, SAP IM, SAP PP, PP/DS, PМ, SAP MRS, PLM.
• Бажано знання методології впровадження та підтримки системи SAP (ASAP, RunSAP, SAP Activate).
• Бажано знання суміжних модулів та точок інтеграції систем SAP.
• Досвід взаємодії з підтримкою SAP та оформлення OSS.

Сертифікати за напрямками (бажано):

• Project System (SAP PS).
• Enterprise Portfolio and Project Management (SAP EPPM).
• SAP Investment Management(SAP IM).
• Production Planning(SAP PP).
• Production Planning and Detailed Scheduling (PP/DS).
• Plant Maintenance (PM).
• Multiresource Scheduling (SAP MRS).
• Product Lifecycle Management (PLM).

Проект:

• Впровадження системи S4HANA на нові підприємства.
• Тиражування системи S4HANA на основі розроблених проектних рішень.
• Міграція системи SAP ERP на систему S4HANA.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Обовʼязки

• Повний цикл ведення кадрового обліку: прийом, переміщення, звільнення персоналу, відпустки, лікарняні, табель обліку робочого часу. 
• Формування та ведення особових справ, трудових книжок працівників. 
• Ведення та актуалізація штатного розпису. 
• Внесення інформації по військовому обліку. 
• Складання відповідної кадрової звітності.

Вимоги

• Досвід роботи інспектором відділу кадрів від 2 років. 
• Знання кадрового законодавства та актуальних змін до нього. 
• Впевнений користувач 1С/BAF, Medok/Fredo та інших офісних програм.

Умови роботи

• Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Гібридний графік роботи (3 дні в офісі; 2 дні - віддалено)
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників 
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та виводити їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

У звʼязку розширення команди, ми в пошуках Middle SEO Specialist, який не просто виконує SEO-задачі, а вміє самостійно аналізувати проєкт, знаходити точки росту та формувати стратегію, яка допомагає бізнесу отримувати більше органічного трафіку й конверсій.
 

Що ти будеш робити:

• Розробляти та впроваджувати SEO-стратегію для клієнтських проєктів: визначати цілі, пріоритети, план дій і контролювати їх реалізацію;
• Проведеш комплексні SEO-аудити та аналіз конкурентів: технічний стан, індексація, структура, швидкість, контент, on-page / off-page та пошук точок росту;
• Працювати із семантикою та контентом: збирати й кластеризувати ключові слова, розширювати структуру сайту, формувати контент-план, ставити ТЗ копірайтерам і перевіряти результат;
• Проводити технічну оптимізацію сайтів: працювати зі структурою, мобільною версією, швидкістю, мікророзміткою та іншими технічними факторами; формувати ТЗ для розробників і контролювати їх впровадження;
• Розвивати зовнішню оптимізацію: аналізувати посилальний профіль, підбирати майданчики, формувати анкор-листи, контролювати якість посилань та виявляти потенційні ризики;
• Проаналізуєш SEO-результати та підготуєш звітність: відстежити трафік, позиції, CTR, конверсії та інші показники в Google Analytics 4, Search Console та SEO-інструментах;
• Координувати SEO-роботу та комунікацію з клієнтом: вести задачі, контролювати дедлайни, взаємодіяти з копірайтерами, дизайнерами й розробниками, пояснювати рішення та пріоритети.
   

Що для нас важливо:

• Маєш від 1,5 року комерційного досвіду в SEO, бажано в агенції або з великими проєктами різних ніш;
• Глибоко розумієш принципи роботи пошукових систем та фактори ранжування: crawling, indexing, ranking, Core Web Vitals, E-E-A-T, алгоритмічні оновлення Google;
• Впевнено працюєш із SEO-інструментами: Google Search Console, Ahrefs / Serpstat / Semrush, Screaming Frog або їх аналогами;
• Маєш досвід проведення комплексних SEO-аудитів та самостійного формування й пріоритезації рекомендацій: технічних, контентних, on-page та off-page;
• Маєш досвід роботи з CMS та веб-аналітикою: WordPress, OpenCart, Shopify або іншими; Google Analytics 4 та Google Tag Manager;
• Впевнено працюєш з Google Sheets / Excel: використовуєш формули, регулярні вирази, імпорт та обробку даних;
• Вмієш самостійно вести SEO-напрям на проєкті: комунікувати з клієнтом, координувати суміжних спеціалістів, аргументувати рішення та орієнтуватися на бізнес-результат.
   

Плюс, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з Data Studio, Power BI або іншими інструментами для побудови дашбордів;
• Знаєш HTML, CSS, JavaScript на рівні, достатньому для перевірки та формування рекомендацій;
• Розумієш основи PPC, SMM та інших digital-каналів;
• Розумієш ключові маркетингові та бізнес-метрики;
• Розумієш принципи SEO для LLM / AI-пошуку та використовуєш AI-інструменти для автоматизації SEO-задач;
• Володієш англійською від B1.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант;

Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконання завдань, а не кількість відпрацьованих годин;

Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного у результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проектів регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;

Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;

Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів усередині агенції. У зв'язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;

Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;

Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;

Неперервний розвиток: Ми оплачуємо від 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — і надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш зробити свій внесок у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, досягатимемо вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найприоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/agency.digitalart
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4

Будемо раді обговорити всі Твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Привіт! Ми — Moodro, українська DefenseTech-компанія, яка створює технологічні продукти для реального застосування.

Шукаємо Senior DevOps / Platform Engineer, який долучиться до розвитку інфраструктури, автоматизації процесів та побудови надійного шляху від коміту до production.

Це не роль про підтримку вже готового середовища — частину процесів потрібно буде оптимізовувати, перебудовувати або створювати з нуля.

Що потрібно робити

• будувати та розвивати CI/CD і GitOps-процеси;
• працювати з Linux, Docker та Kubernetes;
• автоматизовувати інфраструктуру через Terraform/OpenTofu, Ansible, Helm, Kustomize;
• працювати з on-prem та bare-metal серверами;
• налаштовувати networking, VPN, firewall, reverse proxy, load balancing;
• розвивати monitoring, logging, backup та access control;
• знаходити слабкі місця в процесах і пропонувати покращення.

Що важливо

• 4+ роки досвіду у DevOps / Platform Engineering / SRE;
• сильний Linux та production-досвід з Docker;
• досвід побудови CI/CD pipelines;
• практичний досвід з Kubernetes;
• Bash та/або Python;
• розуміння TLS, DNS, networking, VPN, RBAC, secrets management;
• досвід із Prometheus, Grafana, Loki, ELK/OpenSearch або аналогами;
• досвід роботи з PostgreSQL / MySQL;
• досвід із bare-metal infrastructure.

Буде плюсом

• досвід побудови Kubernetes-інфраструктури з нуля;
• DevSecOps / security automation;
• досвід роботи з on-prem середовищем;
• досвід автоматизації процесів, пов'язаних із виробництвом.

Шукаємо людину, яка не просто виконує задачі, а бачить, що можна покращити, пропонує рішення та доводить їх до результату.

Формат роботи — гібридний.

Якщо тобі цікаво будувати інфраструктуру та реально впливати на технічні процеси — будемо раді познайомитися.

Ми шукаємо AI Product Operator — людину на стику Product, Technology та AI, яка допоможе швидко перетворювати бізнес-запити на робочі рішення.

Що для нас важливо:

• Сильне аналітичне та системне мислення — вміння розібрати запит, зрозуміти логіку продукту й побачити залежності
• Уважність і терпіння перевіряти дрібниці: відкрити, натиснути руками, прочитати логи, відтворити баг, перевірити edge case
• Базова technical literacy — розуміння, що таке API, база даних, запит/відповідь, Git (branch/commit/PR), dev/prod.
• Досвід роботи з Claude Code / Cursor / Codex — навіть на pet-проєктах
• Досвід створення складних AI-ботів/агентів — тобто не одноразовий скрипт з одним промптом, а система з кількома кроками (наприклад: кілька LLM-ролей у пайплайні, логіка перевірки/валідації результату, обробка помилок, інтеграція з кількома зовнішніми сервісами). Простий репостер чи FAQ-бот — не те, що нас цікавить
• Ініціативність — готовність самостійно шукати й впроваджувати нестандартні рішення в межах поставленої задачі, а не чекати готової інструкції на кожен


 

Що пропонуємо:

 

• Повністю віддалений формат роботи
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Бенефіти
• Привітання з важливими для вас святами 🎉

Не обов’язково бути розробником. Важливіше — вміти зрозуміти проблему, правильно поставити задачу AI, проконтролювати реалізацію та самостійно перевірити результат.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Наразі шукаємо Рекрутера у Благодійному Фонді «Спільнота Стерненка».
 

Мета ролі:
Забезпечення повного циклу підбору спеціалістів із фокусом на якість, швидкість закриття позицій та якісну взаємодію з hiring-менеджерами і кандидатами.
 

Основні задачі:

• Ведення повного циклу рекрутингу (end-to-end);
• Закриття технічних та не технічних ролей;
• Прийом та аналіз запитів на підбір, уточнення вимог із hiring-менеджерами;
• Формування та погодження профілю кандидата;
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, job-борди, рекомендації, база);
• Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю;
• Організація та координація інтерв’ю з менеджерами;
• Супровід кандидатів на всіх етапах від першого контакту до офферу;
• Підготовка офферів та координація виходу кандидата;
• Ведення кандидатів та статусів у ATS / таблицях;
• Побудова та підтримка позитивного candidate experience;
• Регулярна звітність по вакансіях, термінах та статусах.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід у рекрутингу від 2 років (бажано в технічному напрямку);
• Досвід закриття технічних та не технічних вакансій;
• Сильні комунікаційні та організаційні навички;
• Уважність до деталей та системність;
• Орієнтація на результат і строки.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та дотримання всіх норм КЗпП;
• Гібридний формат роботи по завершенню адаптаційного терміну;
• Бенефіти (про них на співбесіді).

BusMarket Group — дистриб'ютор, стратегічний партнер авторемонтної галузі, акціонер Global One Automotive GmbH.

Обов`язки:                                                                                                                 * Розробка та вдосконалення функціональних блоків і рішень на платформі Creatio.

* Проєктування та налаштування бізнес-процесів відповідно до потреб бізнесу.

* Реалізація інтеграцій із внутрішніми та зовнішніми системами через Web Services, OData та REST API.

* Аналізувати бізнес-вимоги, оцінювати складність і терміни виконання завдань.

* Тестувати розроблений функціонал, знаходити й виправляти помилки.

Побажання до кандидата:

* Комерційний досвід розробки від 2 років. Досвід роботи з Creatio від 1 року.

* Впевнене володіння C#/.NET, JavaScript і SQL.

* Досвід роботи з PostgreSQL або MSSQL.

* Розуміння REST API, OData та принципів інтеграції систем.

Знання Angular.

* Самостійність, відповідальність і системний підхід до розробки.

Корисні посилання для знайомства:

https://busmarket.group/ua

https://www.instagram.com/bm_corporate_

Ми шукаємо Junior Sportsbook Manager, який працюватиме безпосередньо з Head of Sportsbook та допомагатиме розвивати й підтримувати щоденну роботу букмекерського продукту.

Основний фокус позиції — Sportsbook Retention & CRM. Також роль передбачає роботу із запитами гравців та Support-командою, комунікацію зі sportsbook provider та Risk team, аналіз ключових показників і поступове залучення до операційних процесів Sportsbook.

Це можливість для людини, яка цікавиться спортом, iGaming та CRM і хоче швидко розвиватися у напрямку Sportsbook.

Основні задачі

Retention & CRM — основний фокус

• Планування щотижневого та щомісячного retention-плану для Sportsbook у декількох GEO.
• Підготовка контенту для Email, SMS, Pop-up та In-App messages.
• Постановка задач та координація роботи з Design і CRM командами.
• Участь у підготовці та запуску sportsbook retention-кампаній.
• Аналіз результатів кампаній та пошук можливостей для їх покращення.

Sportsbook Operations

• Взаємодія з Support-командою щодо вирішення sportsbook-запитів від гравців.
• Комунікація зі Sportsbook Provider щодо операційних та технічних питань.
• Аналіз основних sportsbook-метрик: turnover, bets, GGR, margin.
• Підтримка щоденних операційних процесів та забезпечення стабільної роботи sportsbook-продукту.

У міру розвитку в ролі

Після отримання необхідного досвіду та навчання зона відповідальності поступово розширюватиметься:

• Аналіз betting activity гравців та виявлення потенційних risk patterns: bonus hunting, arbitrage, multi-accounting тощо.
• Участь у розробці та запуску sportsbook-бонусів і промо-механік.
• Взаємодія з Risk team щодо окремих кейсів.
• Самостійне ведення окремих sportsbook та retention-задач і проєктів.

Що ми очікуємо від кандидата

• Щирий інтерес до спорту та базове розуміння принципів роботи букмекерської контори.
• Англійська на рівні A2–B1 — для письмової комунікації зі sportsbook provider та роботи з базовими запитами гравців.
• Готовність швидко навчатися та розбиратися в операційних процесах Sportsbook.
• Грамотна письмова мова та вміння створювати зрозумілі й цікаві спортивно-орієнтовані retention-комунікації.
• Самостійність, уважність та вміння працювати з декількома задачами одночасно.
• Базові навички роботи з Excel / Google Sheets.
• Готовність працювати за гнучким графіком 5/2, включаючи вечірні години та вихідні залежно від спортивного календаря.

Досвід у Sportsbook, iGaming, CRM або Retention буде перевагою, але ми також відкриті до кандидатів без прямого досвіду, якщо є сильна мотивація та готовність швидко навчатися.

Що ми пропонуємо

• Роботу безпосередньо з Head of Sportsbook та можливість отримати практичний досвід у Sportsbook та iGaming.
• Чіткий розвиток у напрямках Sportsbook, Retention, CRM, Analytics, Risk та Product.
• Поступове розширення зони відповідальності та можливість самостійно вести окремі задачі й проєкти.
• Можливість вирости в універсального спеціаліста у сфері Sportsbook.
• Гнучкий робочий графік з урахуванням спортивного календаря.
• Динамічне середовище, де можна бачити прямий вплив своєї роботи на продукт та бізнес.

finerd шукає Motion-дизайнера, який створює відео за допомогою AI швидше, ніж інші встигають відкрити After Effects.

finerd – це найзадротніший фінансовий облік у світі. Продукт для людей, чиї фінанси виходять за межі базового бюджетування: мультивалютність, бізнес упереміш з особистим, сімейні фінанси, активи, рахунки. Наш користувач – це контрол фрік, який не засне, якщо суми не сходяться на пару центів. 

Ми говоримо з користувачами просто, з гумором і по суті. Наші креативи мають бути такими ж. 

Заціни сайт як приклад: https://finerd.ai/

Чому ця позиція варта уваги

• Працюватимеш з командою, яка створила Saldo Finance — найпопулярніший фінансовий застосунок України
• Потрапиш у продукт на ранній стадії і побачиш, як він росте з нуля
• Підхопи наш AI-пайплайн продакшену відео і прокачай його. Без легасі підходів з 2020. 
• Меми в креативах вітаються, корпоративна безлика банальність – ні
• Працюєш звідки хочеш: дім, офіс у Києві або Одесі. Важливий лише результат
   

Головна ціль на цій позиції
Покрити finerd відео: щоб кожна фіча мала зрозуміле пояснення, кожен креатив працював і залучав користувачів з усього світу.

Хто нам потрібен: 

• Досвід у motion-дизайні для digital-маркетингу;
• Впевнена робота з AI-інструментами. Claude, GPT, Higgsfield, HeyGen, ElevenLabs – це база;
• Досвід генерації відео сучасними моделями: Veo, Kling, Seedance тощо;
• Обов'язково: технічні навички роботи з Figma;
• Обов'язково: After Effects і Premiere Pro. Photoshop буде плюсом;
• Готовність доводити задачі до кінця без «майже готово»;
• Англійська від B2 і вище.

Що треба робити:

• Створювати відео-креативи для всього, де живе фінерд: реклама на Reddit, промо фічей, пояснювальні відео для YouTube, відео для веб та App Store сторінок.
• Керувати продакшеном через AI-інструменти. Одне відео треба адаптувати під Україну, США та ~15 європейських мов. Руками це місяць роботи, з AI це день.
• Збирати креативи на основі наших дизайнів у Figma. Всі продуктові макети живуть там
• Малювати статичні креативи, коли треба: банери, картинки для постів і реклами. 
• Ітерувати за фідбеком: подивились метрики, зрозуміли, що чіпляє, зробили наступну версію

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар'єрний зріст - твій кар'єрний зріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги - ми є частиною групи компаній FRACTAL, відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.
   
   Процес відбору:
   Співбесіда з рекрутером → Тестове завдання → Технічна співбесіда з Head of Product → Співбесіда з CEO → Офер.