Jobs at Djinni

Продуктова компанія повного циклу, що працює у сфері mobile apps, шукає сильного Android Team Lead з досвідом в iGaming/Gambling. Команда розробляє та масштабує мобільні продукти з багатомільйонною аудиторією, активно використовує автоматизацію, AI та конвеєрну розробку.

Що потрібно буде робити

• Керувати командою Android-розробки: планування, постановка задач, code review, менторинг.
• Аналізувати та покращувати виробничі процеси команди.
• Збільшувати обсяг та швидкість випуску застосунків.
• Приймати ключові архітектурні рішення.
• Брати участь у конвеєрній розробці застосунків із використанням агентів.
• Базово прописувати логіку роботи вбудованої «сірої» частини застосунку.
• Взаємодіяти з backend/байінг-командами щодо трекінгу, аналітики та інфраструктури.
• Контролювати технічні метрики застосунків: стабільність, конверсії, відмовостійкість.
• Автоматизувати внутрішні процеси розробки.

Вимоги

• Досвід Android-розробки від 4 років.
• Досвід управління командою від 1 року.
• Обов’язковий актуальний досвід у iGaming/Gambling.
• Підтверджений посиланнями досвід заливу застосунків у 2026 році.
• Досвід конвеєрної розробки з використанням агентів.
• Розуміння логіки роботи «сірої» вбудови.
• Відсутність банів через riskware.
• Практичний досвід проходження модерації та роботи з store restrictions.
• Розуміння backend-частини мобільних застосунків, API, Firebase, push-сервісів, аналітики та трекінгу.
• Досвід публікації та підтримки Android-застосунків.
• Впевнене володіння:
  • Kotlin
  • Unity
  • Flutter
  • Attribution MMP
  • Push Services

Буде плюсом

• Підприємницький підхід.
• Досвід масштабування production-процесів.
• Системне та аналітичне мислення.

Умови

• Remote/full-time.
• Фіксований оклад + бонуси.
• Оплачувана відпустка.

Наш клієнт — українська технологічна компанія, яка створює IT-продукти та високотехнологічне обладнання, які вже застосовуються у реальних сценаріях, підсилюючи обороноздатність та технологічний потенціал країни.

Тут ваш код безпосередньо впливає на поведінку фізичних пристроїв. Швидкість, інженерна глибина та відповідальність за результат — цінності, які тут дійсно важливі.

Чим ти будеш займатися:

• Розробку та підтримка backend-сервісів на Rust
• Проєктування архітектурних рішень
• Оптимізацію продуктивності та стабільності систем
• Написання чистого, безпечного коду та покриття тестами
• Інтеграцію з БД, API, message brokers
• Участь у технічному плануванні та оцінці задач

Що ми очікуємо:

• Комерційний досвід розробки Rust  від 3-х років
• Розуміння системної розробки: асинхронність, багатопоточність, ефективність
• Розуміння кінематики та базової фізики руху
• Знайомство з алгоритмами планування траєкторій та оптимізації

Буде плюсом: MAVLink, ArduPilot/INAV, Embedded/low-level розробка, телеметрія 

Що ми пропонуємо:

• Full-time, remote, графік 5/2
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні
• Високий вплив на продукт та технічні рішення
• Робота у згуртованій технічній команді
• Бронювання — за наявності належних військово-облікових документів

Привіт!

Ми — E-Com, команда закоханих у Foodtech та український продукт.

Ми — окремий амбітний стартап в рамках потужної компанії. З крутою сильною командою та великими мріями. А ще — ми ламаємо стереотипи, що рітейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки скілів.

Що у нас зараз в роботі: 

• Прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо; 

• Розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під брендом LOKO, запускаємо багато нових важливих послуг, які закривають всеможливі потреби наших Гостей і робимо ну дуже багато магії і фану. В планах ще дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами! 

   

В планах у нас дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами. І для цього ми шукаємо саме тебе!
  

На яких цінностях будуємо проекти? 

• Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги; 
• Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу - тобі з нами сподобається 
• Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж “так історично склалося”. 
    

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку? 

• Ти хочеш працювати над українським продуктом та дарувати радість українцям. 
• Маєш досвід не менш ніж 3 роки як Product Manager/Product Marketing Manager/Product Owner.
• Управляв (-ла) всіма аспектами мобільного продукту протягом його життєвого циклу.
• Добре вмієш працювати з продуктовою аналітикою.
• Розумієш практики та технологій розробки програмних продуктів.
• Ти фахівець для ефективної роботи з кросфункціональними командами.

Що ти будеш робити? 

• Впливати на збільшення GMV.
• Покращувати конверсію нового Гостя за рахунок покращення флоу онбордингу, працюючи пліч о пліч з командами CVM, маркетингу, комерції.
• Працювати над персоналізацію, використовуючи ML й АІ інструменти в колаборації з командою аналітиків і дата сайентистів.
• Тісно взаємодіяти з командаю бренд- і промо-маркетингу, підтримуючи продуктово запуск промо й фаново-сільпошних проєктів.
• Знаходити баланс між різними бізнес стейк холдерами, та своїми KPI.
• Проводити дослідження ринку та конкурентів.
• Бізнес-аналіз / стратегія.
• UX дослідження.
• Визначити та реалізувати необхідні удосконалення в продукті.

Ми пропонуємо: 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям). 
• Підтримку ФОП / Гіг контракт.  
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus - нашому корпоративному університеті з топовими спікерами. 
• Бенефіти, які вибираєш самостійно - у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту). 
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.  
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту. 

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 20+ AI-first продуктів, 120+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Portfolio Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: 
Ця роль — операційний хребет системи управління холдингом. Ти будеш єдиною точкою відповідальності за те, щоб борди працювали як інструмент стратегічних рішень, а не як театр звітності. Твоє завдання — зробити процеси бордів стандартизованими, прозорими та ефективними для всіх портфельних компаній.
 

Твої задачі:
 

• Координувати підготовку квартальних бордів усіх портфельних компаній: дедлайни, формати, пре-скрінінг матеріалів;
• Рецензувати борд-декки до того, як вони потрапляють до CEO холдингу — повертати на доопрацювання, якщо не відповідають стандарту;
• Формувати адженду кожного борду разом із COO холдингу;
• Вести фолоуап після борду: фіксувати рішення, власників, дедлайни;
• Будувати та підтримувати трекінг-систему виконання рішень із видимістю для топ-менеджменту;
• Підтримувати єдині стандарти документації та звітності по всьому портфелю.

Що очікуємо від тебе:

• 4+ роки досвіду в ролях Chief of Staff, Advisory Manager (Strategy & Operations), Investment Manager/Analyst у tech/SaaS/PE середовищі;
• Досвід підготовки та координації стратегічних матеріалів для борду/інвесторів/ інвестиційного комітету або топкерівництва — обов’язково.
• Досвід аналізу інвестиційної привабливості бізнесів / проєктів.
• Впевнене читання фінансових звітів (P&L, cash flow, unit economics);
• Досвід управління процесами в multi-stakeholder середовищі;
• Критичне мислення та здатність давати зворотний зв’язок керівникам бізнесів;
• Англійська B2+.

Буде плюсом:

• Досвід у PE/VC-портфельних структурах або консалтингу (MBB, Big4 Strategy);
• Досвід підготовки компанії до інвестиційного раунду або M&A процесу.

Тобі до нас, якщо ти шукаєш:

• Пряму взаємодію з CEO та реальний вплив на архітектуру управління холдингом;
• Доступ до P&L та стратегічних рішень усіх продуктів портфеля;
• Хочеш бачити реальний вплив: створювати процеси, які підвищують фінансову ефективність бізнесу та підтримують наш стрімкий ріст (х3 щороку).

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда з CОО.
• Фінальна співбесіда з CЕО.

Якщо ти хочеш не просто координувати борди, а будувати систему, у якій приймаються стратегічні рішення — let’s launch the future together.

Українська компанія: обсмажчик specialty кави, з 15-річним досвідом на ринку.

Має власне виробництво у Дніпрі, сервісний центр та 2 кавʼярні у Києві, франшизу у Харкові.

Основні задачі:

• Стратегічний розвиток компанії, збільшення прибутку, успішне завершення ребрендингу, виведення на ринок нового продукту

Обов'язки:

• операційне управління
• фінансове планування та контроль
• побудова сильної команди
• побудова системних процесів, звітність, ризик-менеджмент, stakeholder менеджмент

Очікування від кандидата:

• досвід роботи на управлінській позиції в ролі ССО/СОО/СЕО від 2 років
• управління багатоканальними продажами В2В
• досвід роботи з P&L та Cash Flow, розробка та впровадження стратегії, побудова системи KPI

Умови:

• ставка 100 000 грн + КРІ+/%
• офіційне працевлаштування

Етапи відбору: 1) Рекрутер 2) Асистент власника - знайомство з діяльністю компанії 3) Власник

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Бізнес аналітика, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Збір, аналіз і документування бізнес-вимог
• Співпраця з командою розробників, дизайнерами, спеціалістами з контролю якості та іншими зацікавленими сторонами для успішного впровадження функцій
• Перетворення бізнес-вимог у технічні завдання, специфікації та діаграми
• Створення прототипів
• Виявлення та аналіз поточних бізнес-процесів, пропозиція покращень та їх оптимізація
• Супровід проекту на всіх етапах розробки та тестування, забезпечення відповідності кінцевого продукту вимогам

• Ведення супроводжуючої документації згідно стандартів компанії.

   

Вимоги до кандидатів:

• 3+ роки досвіду роботи аналітиком 
• Практичний досвід роботи з SQL (select, join, update, insert, alter, create) , інструментами API (HTTP-протокол, формати JSON та XML )
• Досвід у зборі вимог вимог (для backEnd/frontEnd), формуванні User Stories та Use Cases
• Досвід роботи з Jira, Confluence
• Досвід створення діаграм UML
• Досвід ведення структурованої документації по проекту
• Розуміння SDLC і методологій (Agile, Scrum, Waterfall)
• Володіння інструментами моделювання бізнес-процесів (зокрема, діаграми послідовності та активності)
• Знання HTTP-протоколу, володіння Postman чи аналогами

Буде перевагою:

• Розуміння архітектури хмарних рішень AWS (основні сервіси, типи інстансів та принципи їх взаємодії)
• Знання HTML

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Зараз шукаємо Marketing Designer, який допоможе системно розвивати візуальну частину продукту та маркетингу.

🎯Що ти будеш робити

• Створювати та публікувати кейси на Dribbble / Behance (щодня або через день)
• Розробляти концептуальні дизайн-кейси (в тому числі без прив’язки до реальних проєктів)
• Робити дизайн для соцмереж (Instagram, LinkedIn)
• Готувати внутрішні презентації 
• Вносити невеликі правки на сайт
• Створювати внутрішні дизайн-матеріали

🧠Hard skills

• Figma — впевнений рівень
• Базове розуміння UI/UX
• Досвід створення дизайнів для соцмереж
• Вміння оформлювати роботи для Dribbble / Behance
• Буде плюсом: Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) та Motion / анімація

🔥Що для нас важливо

• Ти ок з форматом регулярного продакшену дизайну (almost daily)
• Розумієш, що кейси — це системна робота, а не разова історія
• Вмієш тримати баланс між швидкістю та якістю

🤝Що ми пропонуємо

• Стабільний потік задач без простоїв
• Швидкий ріст портфоліо (велика кількість кейсів)
• Прозора система грейдів і кар’єрного росту
• Система бонусів і мотивації
• Реальний вплив на візуальний стиль продукту
• 21 день оплачуваної відпустки
• 12 оплачуваних лікарняних на рік
• Гнучкий графік роботи
• Remote-first

💡Як відгукнутись

Надішліть відгук на цю вакансію.

Привіт!

Roguard — українська мілтек компанія, яка спеціалізується на рішеннях з захисту повітряного простору. Ми працюємо з продуктами, які народжені з потреб фронту і розвиваються відповідно динаміці сучасної війни. Наша ціль — звільнити українське небо від ворожих безпілотників!
 

Перебуваємо в пошуку Embedded Developer, якому важливо не просто писати код, а створювати працююче embedded-рішення — від першого рядка firmware до перевірки пристрою в реальних умовах.
 

Основні обов’язки:

• Розробка вбудованого ПЗ для STM32, як для автопілота так і для супутніх систем
• Робота з інерційними датчиками, магнітометрами, GNSS, тощо
• Ведення унікальних систем від прототипу до польових випробувань
• Відлагодження в лабораторії та в полі
   

Необхідні компетенції:

• 2+ роки комерційного досвіду розробки embedded ПЗ на C під ARM
• Практичний досвід роботи з STM32 (серії F/G/H), налагодження та відладка
• Досвід роботи з RTOS (FreeRTOS, Zephyr або аналогами)
• Впевнене знання та практичний досвід роботи з UART, I2C, SPI, CAN
• Навички роботи з Git, CMake
• Вміння читати електричні схеми та базові навички пайки
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з MAVLink, PX4 / ArduPilot
• Embedded Linux, Python
• Досвід побудови CI/CD для embedded-проєктів
• Участь у польових випробуваннях
• Водійське посвідчення категорії B
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільну виплату заробітної плати
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства (з першого робочого дня)
• Сучасний, добре обладнаний офіс і комфортні умови праці
• Роботу в українській технологічній компанії, що створює продукти для оборони та безпеки
• Професійний розвиток і прямий вплив на реальний продукт

Робота в Roguard — це робота, де твоя експертиза має значення вже сьогодні.

Приєднуйтесь до нашої команди, щоб разом створювати технології, які захищають країну та щодня наближають нашу спільну перемогу!

Привіт! 

Roguard Systems — українська мілтек компанія, яка спеціалізується на рішеннях з захисту повітряного простору. Ми працюємо з продуктами, які народжені з потреб фронту і розвиваються відповідно динаміці сучасної війни. Наша ціль — звільнити українське небо від ворожих безпілотників!

Наразі наша команда у пошуках QA Engineer з сильним досвідом роботи в Hardware тестуванні. Це можливість не лише тестувати, але й будувати QA-процеси з нуля, заклавши стандарти якості для всього hardware-напрямку. Серед планів: повний вплив на формування підходів, можливість зібрати власну сильну команду для забезпечення високих та надійних стандартів якості.
 

Основні задачі:

• Організація та проведення комплексних циклів тестування Hardware включаючи інтеграційні, системні та HIL (Hardware-in-the-Loop) випробування.
• Побудова QA-процесів для тестування електроніки, пристроїв та прототипів.
• Формування тестових сценаріїв для перевірки стабільності, надійності та працездатності обладнання.
• Перевірка взаємодії hardware, firmware та software між собою.
• Аналіз причин несправностей, відтворення дефектів та супровід їх виправлення разом з hardware / embedded engineers.
• Розробка та підтримка тестової документації (test cases, test plans, bug reports, acceptance criteria).
• Взаємодія з R&D, виробництвом та інженерними командами для швидкого виявлення та усунення проблем.
• Формування звітності по дефектах, стабільності виробів та статусу тестування.
• Менторинг QA engineers та розвиток внутрішніх процесів тестування.
   

Що потрібно для роботи:

• Досвід як Senior QA Engineer / Middle QA Engineer від 2-4 років.
• Бажання побудувати систему з нуля, стати лідом команди та процесів QA відділу.
• Практичний досвід hardware testing, embedded systems або electronics testing.
• Розуміння принципів роботи електроніки, схемотехніки та апаратних компонентів.
• Досвід тестування embedded firmware та взаємодії hardware/software.
• Навички роботи з вимірювальним обладнанням: осцилограф, мультиметр, логічний аналізатор тощо.
• Досвід написання тестової документації та побудови QA-процесів.
• Розуміння життєвого циклу розробки hardware-продукту.
• Досвід управління командою або координації QA-напрямку.
• Вміння аналізувати технічну документацію та працювати з requirements.
• Англійська — на рівні читання та роботи з технічною документацією.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у miltech / defense tech проєктах.
• Досвід автоматизації тестування hardware або embedded систем.
• Розуміння CI/CD для embedded development.
• Знання стандартів IPC, MIL-STD або інших стандартів якості
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільну виплату заробітної плати.
• Роботу в українській технологічній компанії, що створює продукти для оборони та безпеки та участь у створенні складних embedded та hardware рішень.
• Сучасний, добре обладнаний офіс і комфортні умови праці.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Реальний вплив на процеси та задачі в команді.
• Роботу в сильній спільноті інженерів і технічних спеціалістів.
• Професійний розвиток і гнучкий ритм роботи.
   

Приєднуйтесь до нашої команди, щоб разом створювати технології, які захищають країну.

Надсилай резюме і давай спілкуватись!

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.

Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом!

Ми шукаємо HR Manager, який(-а) стане партнером для менеджерів і команд та відповідатиме за повний цикл роботи з людьми. Роль поєднує People Partner функцію (70%) та C&B (30%) з фокусом на роботу зі змінною частиною компенсацій.

Наш кандидат має:
 

• Не менше 3+ років досвіду в HR / People Partner / C&B ролі;
• Досвід в компанії 100+ співробітників;
• Розуміння роботи в Diia City;
• Вміє працювати з HRIS;
• Готовий до роботи з даними.
   

Ключові обов’язки:
 

• Ведення employee lifecycle процесів: від pre-onboarding та адаптації до offboarding;
• Супровід співробітників під час випробувального терміну, збір та аналіз зворотного зв’язку;
• Підготовка HR-звітності, аналіз даних, проведення engagement survey та формування рекомендацій;
• Розвиток культури залученості: командні ініціативи, wellbeing, робота з ризиками вигорання та демотивації;
• Аналіз і покращення HR-процесів, спрощення підходів та підвищення ефективності;
• Підтримка Compensation & Benefits процесів (до 30% ролі): бонусні розрахунки, перевірка KPI, взаємодія з Finance, автоматизація процесів.
   

Ми пропонуємо:
 

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування веб застосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.
 

Зараз ми в пошуках досвідченого HR спеціаліста на фул-тайм зайнятість.
 

Ми очікуємо, що ти:

• маєш 2 – 4 роки досвіду роботи на посаді HR менеджера;
• працюєш з технічними спеціалістами спеціалістами (розробники, тестувальники, дизайнери, архітектори тощо);
• володієш розвиненими комунікативними навичками: бажаєш дізнаватися сутність проблеми, вмієш ставити потрібні запитання й працювати з запитами колег;
• командний гравець: прагнеш працювати в команді та допомагати колегам для досягнення результату;
• твій фокус на людях: прагнеш будувати партнерські відносини з колегами та розумієш важливість лояльності працівників;
• проявляєш ініціативність та проактивність: орієнтуєшся на пошук та впровадження найкращих рішень, а не лише виконання інструкцій;
• швидко приймаєш рішення: відчуваєш, які завдання невідкладні, та можеш взяти на себе відповідальність, щоб досягти результатів.
   

Буде плюсом:

• знання англійської на рівні Intermediate та вище.
   

Основні обов’язки:

• вести повний життєвий цикл співробітника: онбординг та адаптація, 1-to-1 зустрічі, адміністрування performance review, офбординг;
• взаємодіяти з менеджментом з усіх people-related питань;
• розробляти, покращувати та автоматизовувати HR-процеси;
• брати участь у проєктах з розвитку бренду роботодавця.
   

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією (20+ років на ринку) з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• допомогу куратора під час випробувального терміну та після нього;
• можливість розвивати англійську мову на корпоративних курсах;
• 100% компенсації за листами непрацездатності, 18 днів відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, повний робочий день);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.
   

HR-команда вже чекає на тебе! Надсилай резюме та ставай частинкою QATestLab!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Risk manager-a.

Вимоги:

• Досвід роботи в е-комерції чи антифроді буде плюсом;
• Відповідальність;
• Вміння на базовому рівні працювати з Excel та Google Документами;
• Гнучке мислення, уважність;
• Досвід роботи з великим обсягом інформації;
• Здатність аналізувати отримані дані та розставляти пріоритети.

Обов’язки:

• Оперативна перевірка запитів щодо виплати коштів клієнтам;
• Аналіз логів, виявлення нестандартних закономірностей та розбіжностей;
• Ідентифікація особи клієнтів;
• Комунікація з саппортом із платіжних труднощів та питань клієнтів;
• Моніторинг статистичних показників.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: 2/2 з 9:00—21:00 (2 денні зміни, 2 вихідних, 2 нічні зміни);
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Шукаємо Recruitment Operations Coordinator, який(а) допоможе забезпечувати стабільну роботу рекрутмент-процесів, систем та операційної підтримки команди.

У компанії формується окремий Recruitment Operations напрямок, і ця роль стане частиною RecOps команди. Спеціаліст буде працювати у тісній зв’язці з Recruitment Operations Manager, підтримуючи щоденну операційну роботу, рекрутмент-системи та внутрішні процеси.

Шукаємо кандидата, який(а) розділяє цінності відповідальності та системності, любить наводити лад у процесах і хоче стати частиною команди, що працює над важливими для країни технологічними рішеннями.

Що буде у фокусі

• Підтримка та адміністрування рекрутмент-систем (ATS, HRIS та інших інструментів)
• Операційна підтримка рекрутмент-команди у щоденній роботі
• Обробка та координація вхідних операційних і системних запитів
• Контроль якості, актуальності та коректності даних у системах
• Підтримка, оновлення та стандартизація процесів рекрутменту, шаблонів та внутрішньої документації
• Участь у вирішенні операційних та системних питань
• Участь у покращенні та оптимізації процесів рекрутменту
• Підтримка налаштувань систем і доступів для користувачів
• Координація процесних змін та інформування користувачів про оновлення
• Написання інструкцій, гайдів та підтримка knowledge base
• Навчання та підтримка нових користувачів щодо роботи з системами та процесами

• Взаємодія з HR, IT, Security, Hiring Managers та іншими стейкхолдерами

   

Що для нас важливо

• Від 1 року досвіду у Recruitment Operations або 2+ років досвіду у рекрутменті, сорсингу чи суміжних ролях із активною роботою з ATS-системами
• Практичний досвід роботи з ATS-системами (Ashby, Greenhouse тощо) або модулями рекрутменту в HRIS (PeopleForce, HiBob тощо)
• Розуміння процесів рекрутменту та операційної підтримки команди
• Досвід роботи з документацією, інструкціями, навчальними матеріалами та описом процесів
• Досвід створення презентацій, візуалізацій та гайдів для користувачів
• Висока уважність до деталей та якості даних
• Сильні організаційні та комунікаційні навички
• Вміння працювати з кількома задачами одночасно та визначати пріоритети
• Проактивний підхід до вирішення проблем
• Досвід взаємодії з кросфункціональними командами
• Впевнене володіння Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Loop тощо)

• Англійська мова — Intermediate+

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з Jira, Confluence або аналогічними системами
• Досвід підтримки автоматизацій та інтеграцій
• Розуміння recruitment analytics та ключових recruitment metrics

Чому варто приєднатись

• Конкурентну заробітну плату та стабільні умови співпраці
• Office-based формат роботи (м. Київ)
• Офіційне працевлаштування
• Можливість бронювання працівників
• Простір для ініціатив та професійного розвитку
• Реальний вплив на процеси, системи та підходи
• Сильне середовище людей, об’єднаних спільними цінностями та цілями

Наш партнер — українська defense tech компанія, яка розробляє та виробляє сучасні технологічні рішення для оборонної сфери. Команда створює продукти, що проходять випробування та використовуються в реальних бойових умовах. 
 

У зв’язку з розвитком напрямку шукаємо Integration Engineer, який буде займатися інтеграцією систем зв’язку, відеотрансляції та мережевих рішень для безпілотних платформ. 
 

Основні обов’язки: 

• Інтеграція та налаштування систем відеотрансляції (analog, digital) і зв’язку (ELRS, TBS Crossfire, LoRa) на UAV, UGV, наземних станціях та ретрансляторах. 
• Введення в експлуатацію радіомодулів та налаштування мережевої взаємодії між ними. 
• Конфігурація та оптимізація обладнання на SBC (Raspberry Pi та ін.) під Linux. 
• Інтеграція різних технологій і компонентів у єдину систему. 
• Проведення тестувань, запис логів та відео випробувань. 
• Аналіз показників роботи систем: latency, bandwidth, signal-to-noise ratio. 
• Виявлення та усунення проблем у роботі радіоканалів і мережевої інфраструктури. 
• Підготовка технічної документації та передача систем в експлуатацію. 
• Взаємодія з командами розробки, тестування та виробництва. 
   

Наші очікування: 

• Від 1 року досвіду на посаді Integration Engineer, Hardware Engineer або суміжних ролях. 
• Практичний досвід роботи з радіо- та бездротовими системами зв’язку під Linux. 
• Знання мережевих технологій та базових Linux-утиліт (SSH, Systemd, network tools, iperf, Wireshark). 
• Досвід налаштування IP-адресації, мережевих параметрів, частот та ключів шифрування. 
• Розуміння принципів роботи Ethernet, TCP/IP та QoS. 
• Базові навички Python (serial, socket, pytest). 
• Досвід роботи з GStreamer, FFmpeg та відеокодеками. 
• Вища технічна освіта. 
   

Буде перевагою: 

• Досвід тестування каналів зв’язку (throughput, jitter, latency, BER, SNR). 
• Розуміння Link Budget та оцінки радіопокриття. 
• Налаштування QGroundControl, Mission Planner. 
• Практичний досвід роботи з Betaflight, ArduPilot або INAV. 
• Розуміння принципів електромагнітної сумісності (EMC) та завадостійкості. 
• Інтерес до дослідження та впровадження нових рішень у сфері зв’язку. 
   

Компанія пропонує: 

• Конкурентну заробітну плату. 
• Бронювання з перших робочих днів. 
• Роботу над довгостроковими R&D та виробничими проєктами. 
• Професійне навчання та можливість кар’єрного зростання. 
• Офісний формат роботи та повну зайнятість. 
• Участь у створенні продуктів, які мають реальний вплив на обороноздатність України. 

🎬 Шукаємо AI Content Creator

United Studios збирає команду для нового AI-native entertainment проєкту у форматі vertical drama (аналог ReelShort, MyDrama).

📌 Що потрібно робити:

• Генерувати відеосцен за допомогою AI-інструментів
• Працювати з персонажами, локаціями та візуальним сторітелінгом
• Створювати контент відповідно до сценарію та режисерського бачення
• Брати участь у побудові та вдосконаленні AI-production pipeline
• Співпрацювати зі сценаристами, креативними продюсерами та монтажерами

🤖 Бажаний досвід:

• Робота з AI-інструментами для генерації відео та зображень (Higgsfield, Kling, Runway, Midjourney, Flux, Veo або аналогами)
• Розуміння композиції, кадру, монтажу та візуальної драматургії
• Досвід створення рекламного, серіального або розважального контенту / short form / vertical drama

⭐ Обов’язково досвід:

• Режисури
• Операторської роботи
• Монтажу
• Написання сценаріїв
 

📍 Формат роботи:

• Full-time
• Віддалено
• Міжнародний амбіційний проект, з планами вийти в повний метр

💰 Оплата:

Обговорюється індивідуально залежно від досвіду та рівня навичок.

Якщо вам цікаво працювати на стику AI та entertainment і створювати нове покоління серіального контенту — надсилайте резюме та приклади робіт у приватні повідомлення.