Jobs at Djinni

Bizdev (Network) Gambling
 

Ми шукаємо сильного BizDev під нетворк у gambling-вертикалі, який вміє домовлятися про топові умови, працювати з прямими рекламодавцями. Якщо хочеш реально впливати на результат і рости разом із командою — тобі до нас.
 

✅ Обовʼязки:
• Пошук і підключення оферів, партнерських програм і прямих рекламодавців
• Проведення переговорів та вибудова довгострокових партнерств
• Узгодження та покращення умов: ставки, капи, ексклюзиви
• Пошук і запуск нових GEO та ринків
• Контроль якості трафіку
 

✅ Вимоги:
• Досвід роботи в gambling-вертикалі(обовʼязково)
• Досвід роботи з ПП або прямими рекламодавцями
• Розуміння моделей монетизації (CPA / RevShare / Hybrid)
• Сильні навички переговорів і досягнення вигідних умов
• Проактивність, самостійність, орієнтація на результат

✅Ми пропонуємо:
• Конкурентну оплату праці, залежно від досвіду і навичок
• Офіс у центрі Києва
• Мінімум бюрократії, гнучкі процеси та швидкі рішення
• Підтримку у реалізації власних ідей
• Участь у міжнародних конференціях
• Цікаві й нетипові задачі з можливістю професійного росту
 

Обов'язки:

• Збір та аналіз бізнес-вимог замовника
• Організація та проведення зустрічей з замовниками для уточнення вимог
• Створення і погодження функціональних вимог, технічних завдань в рамках впровадження бізнес-рішень
• Ведення проєктної технічної документації протягом проєкту. Підтримка документації в актуальному стані
• Підготовка інструкцій для кінцевих користувачів та інших супровідних документів проєкту разом з техрайтером
• Взаємодія з командою розробки для забезпечення якісного впровадження рішень
• Проведення презентацій виконаних робіт для замовника

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року в ІТ-проєктах
• Досвід проведення аналізу процесів та бізнес вимог
• Досвід створення User Stories, Use Cases
• Досвід моделювання бізнес-процесів (BPMN) та візуалізації блок схем
• Розуміння гнучких методологій розробки ПО (Scrum, Kanban)
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Навички роботи з інструментами для моделювання бізнес-процесів (Visio, Miro, тощо)
• Досвід роботи з інструментами для управління проєктами (Jira, ClickUP)

TraffTer - команда топових фахівців у сфері арбітражу та медіабаїнгу. Ми активно масштабуємо нашу інфраструктуру, залучаємо сильних спеціалістів і допомагаємо їм виростати до нового рівня. Знаходимось у пошуку талановитого Middle / Senior SEO Specialist з досвідом в iGaming🚀

💻 Від тебе:
 

• Комерційний досвід в SEO в ніші iGaming від 1,5 років.
• Вміння аналізувати конкурентів у SERP та розробляти стратегії для покращення позицій.
• Глибоке розуміння on-page SEO: семантика, оптимізація сторінок, search intent.
• Базові знання technical SEO: індексація, редіректи, canonical, sitemap, robots.txt.
• Досвід генерування або редактування контенту за допомогою AI.
• Розуміння принципів лінкбілдингу, вміння формувати анкор-листи.
   

📌 Твої обов'язки:
 

• Створення та реалізація SEO-стратегій для проектів у ніші iGaming.
• Аналіз конкурентів та розробка заходів для покращення позицій у пошукових системах.
• Оптимізація on-page SEO: робота зі структурами сайту, мета-тегами, контентом.
• Базова робота з technical SEO: аудит сайтів, виявлення та виправлення помилок індексації.
• Підготовка та оптимізація контенту, робота з AI для генерації текстів.
• Формування стратегії лінкбілдингу та робота з анкор-листами.
• Постійний моніторинг ефективності SEO-кампаній і коригування тактик для досягнення найкращих результатів.
   

💵 Що ми пропонуємо:
 

• Конкурентна ставка + бонуси.
• Гнучкий графік з достатнім рівнем свободи.
• Відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers).
• Професійний ріст і розвиток у команді.
• Work-life balance: ми цінуємо твій особистий час та потребу у відпочинку.
   

Якщо хочеш працювати в драйвовому середовищі, де твій внесок реально має значення - приєднуйся до нас!

ITEAM — українська IT-компанія, яка працює з міжнародними клієнтами з Австралії, США, Європи. Ми спеціалізуємося на frontend і full-stack розробці та впровадженні AI-рішень у реальні продукти, а не «AI для галочки».

Ми шукаємо Junior / Middle Full-Stack JavaScript Developer, якому цікаво рости, розуміти продукт, впливати на рішення й поступово занурюватися в сучасні AI-технології — з підтримкою команди, а не в режимі «розберись сам».

Про роль і задачі

У цій ролі ти будеш:

• працювати над живими продакшен-проєктами для міжнародних клієнтів;
• розробляти frontend на React і backend на Node.js (Express / Nest.js);
• брати участь у code review та технічних обговореннях;
• поступово долучатися до AI-фіч (OpenAI / LLM API, embeddings, vector search) — з поясненнями та менторством;

• взаємодіяти з командою та клієнтами англійською (без жорсткого ентерпрайз-формалізму).

   

Що для нас важливо

Ми не шукаємо «ідеальне CV». Нам важливо, щоб ти:

• впевнено працював(-ла) з React (компоненти, хуки, роутинг);
• мав(-ла) практичний досвід з Node.js / Express або Nest.js;
• розумів(-ла) JavaScript / TypeScript / HTML / CSS;
• користував(-лась) Git (branches, pull requests, code review);

• міг(-ла) спілкуватися англійською на рівні B1+.

   

Буде плюсом, але не обов’язково:

• базовий досвід з OpenAI API / LLM API, embeddings, vector search;

• знайомство з ElasticSearch.

   

Якщо з AI або ElasticSearch досвіду небагато — це ок. Головне для нас — готовність вчитися й включатися, а не «галочки» в списку технологій.

Формат роботи

• Офіс у Києві, біля м. Дарниця (є генератор, укриття, стабільний інтернет);
• Ремоут не розглядаємо, можливий гібрид;

• Повний робочий день: 10:00–19:00.

   

Що ти отримаєш

• Наставництво та підтримку — ми не кидаємо людей сам на сам із задачами;
• Роботу з реальними продуктами, включно з AI-функціоналом;
• Прозорий розвиток і регулярний індивідуальний перегляд зарплати;
• Довгострокову співпрацю та можливість впливати на продукт, а не просто «виконувати таски»;
• Команду без токсичності, з живою комунікацією;

• Офісні плюшки: настільний теніс, тімбілдінги, корпоративи — без примусу.

   

Якщо коротко

Ця позиція — для тебе, якщо ти хочеш:

• рости як full-stack девелопер;
• працювати з міжнародними клієнтами;
• зрозуміти, як AI реально вбудовується в продукти, а не читати про це в статтях;
• бути частиною команди, де тебе чують.

👉 Відгукуйся — будемо раді познайомитися.

Are you eager to take ownership of a portfolio of complex, high-impact projects? Do you excel at executive-level stakeholder management and driving results in dynamic environments? We have a great opportunity to make a real impact.

We are looking for a self-motivated, results-driven Senior Project Manager with strong leadership skills to oversee the delivery of existing projects and lead the launch of new initiatives.

You will join our Department, which is rapidly growing in competencies, projects, customers, and professionals. We are excited to grow and evolve together with you.

CUSTOMER

We partner with global customers to deliver cutting-edge solutions in enterprise software. We focus on high-value, large-scale projects that require adaptability, technical excellence, and strong stakeholder engagement.

PROJECT

You will manage a portfolio of existing projects and lead the initiation of new ones across different domains. Current teams consist of experienced professionals already engaged with customers, and the department has ambitious expansion plans. Projects vary in scope and require expertise in multiple methodologies.

Responsibilities:

• Lead planning, execution, and delivery of multiple projects within scope, time, and budget
• Establish and maintain effective delivery supervision across the portfolio
• Build and manage project teams, fostering collaboration and growth
• Select and adapt project management methodologies to fit project needs
• Identify, assess, and mitigate risks proactively
• Maintain accurate project documentation and reporting for stakeholders
• Communicate closely with customers to manage expectations and support business development
• Coordinate resources, delegate tasks, and monitor progress
• Resolve conflicts and promote a high-performance team culture
• Utilize project management tools to ensure transparency and progress tracking

Requirements:

• 5+ years of experience in project and/or program management
• Strong understanding of project, program, and portfolio management concepts
• Hands-on experience with Agile, Scrum, Waterfall, and hybrid methodologies
• Proven leadership skills with ability to motivate and guide teams
• Strong risk management, planning, and decision-making skills
• Experience with project management tools (e.g., Jira, MS Project, Microsoft tools)
• Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills
• Strong organizational, negotiation, and conflict resolution capabilities
• Ability to adapt quickly to changes and manage complexity
• Advanced understanding of corporate environments and business objectives
• Upper-Intermediate or Advanced English level

Чи прагнете ви взяти на себе відповідальність за портфель складних, високоефективних проєктів? Чи маєте ви досвід управління взаємодією зі стейкхолдерами на рівні топменеджменту та досягнення результатів у динамічному середовищі? Ми пропонуємо чудову можливість зробити реальний внесок.

Ми шукаємо самомотивованого, орієнтованого на результат Senior Project Manager з сильними лідерськими навичками для управління реалізацією поточних проєктів і запуску нових ініціатив.

Ви приєднаєтеся до нашого департаменту, який стрімко зростає за напрямами компетенцій, кількості проєктів, клієнтів та фахівців. Ми раді зростати та розвиватися разом із вами.

КЛІЄНТ
Ми співпрацюємо з глобальними клієнтами, надаючи передові рішення у сфері корпоративного програмного забезпечення. Ми зосереджуємося на високовартісних, масштабних проєктах, що потребують гнучкості, технічної досконалості та ефективної взаємодії зі стейкхолдерами.

ПРОЄКТ
Ви керуватимете портфелем поточних проєктів та очолюватимете ініціацію нових у різних доменах. Поточні команди складаються з досвідчених фахівців, які вже співпрацюють із клієнтами, а департамент має амбітні плани щодо розширення. Проєкти різняться за масштабом і потребують досвіду роботи з різними методологіями. 

Обов'язки:

• Керувати плануванням, виконанням та доставкою кількох проєктів у межах визначених термінів, бюджету та обсягу
• Забезпечувати ефективний контроль доставки по всьому портфоліо
• Формувати та управляти командами проєктів, сприяючи співпраці та розвитку
• Обирати та адаптовувати методології управління проєктами відповідно до потреб
• Виявляти, оцінювати та проактивно мінімізувати ризики
• Вести точну проєктну документацію та звітність для стейкхолдерів
• Тісно комунікувати із замовниками, керувати їхніми очікуваннями та підтримувати розвиток бізнесу
• Координувати ресурси, делегувати завдання та контролювати прогрес
• Вирішувати конфлікти та підтримувати культуру високої продуктивності в команді
• Використовувати інструменти управління проєктами для прозорості та відстеження прогресу

Вимоги: 

• 5+ років досвіду в управлінні проєктами та/або програмами
• Глибоке розуміння концепцій управління проєктами, програмами та портфоліо
• Практичний досвід роботи з Agile, Scrum, Waterfall та гібридними методологіями
• Доведені лідерські навички та вміння мотивувати й спрямовувати команди
• Сильні навички управління ризиками, планування та прийняття рішень
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (наприклад, Jira, MS Project, Microsoft tools)
• Відмінні комунікаційні, презентаційні та навички управління стейкхолдерами
• Сильні організаційні, переговорні та навички вирішення конфліктів
• Здатність швидко адаптовуватися до змін та працювати в умовах складності
• Просунутий рівень розуміння корпоративних середовищ та бізнес-цілей
• Рівень англійської - Upper-Intermediate або Advanced 

Ми — міжнародна Legal-компанія з сильними внутрішніми департаментами (маркетинг, продажі, IT, продакшн та професійна міжнародна команда адвокатів). 

Створюємо, юридично супроводжуємо та запускаємо власні продукти на ринки ОАЕ, Європи, Азії та ЛАТАМ. 

Зараз ми шукаємо спеціаліста на посаду Strategic Partner CEO для посилення стратегічного та операційного управління.

Портрет кандидата:

- Досвід управління командами від 30 людей в підпорядкуванні;
- Вища освіта: бізнес-менеджмент / міжнародна юриспруденція;

- Англійська (В2+);
- Бажання та потенціал вирости до рівня СЕО;
- Вміння працювати із великими обсягами інформації;
- Здатний швидко занурюватись в суть й приймати рішення;

- Системний, володіє високим рівнем відповідальності та логікою.

Основні завдання:

- Аналізувати звіти департаментів і готувати висновки для управлінських рішень;

- Структуризувати документи, формувати зведення, передавати рекомендації;

- Координувати потоки інформації та документів;

- Готувати аналітику, таблиці, короткі звіти;

- Контролювати виконання ключових задач і дедлайнів;

- Брати участь у стратегічних сесіях та зустрічах C-Level;

- Координувати задачі між засновником та топ-менеджментом;

- Допомагати засновнику у керуванні пріоритетами, задачами й рішеннями. 

Важливо:

- Роботу в офісі у Львові;
- Графік вечірній і гнучкий, але темп - високий;
- Управління бізнес-процесами.

Компанія пропонує:

- Конкурентну зарплату 5000$ + бонусну систему;

- Релокейт-пакет (оплата переїзду до Львова, компенсація житла);

- Доступ до платних навчальних програм, професійного середовища та швидкого кар'єрного зростання;

- Прямий вплив на управління міжнародним бізнесом;

- Участь у стратегічних рішеннях та розвитку компанії;
- Колектив, де цінують ефективність, чесність та результат.

Ця роль для тих, хто:

Продуктивніший у другій половині дня, любить порядок, логіку та планування, хоче бути поруч із ключовими рішеннями, а не просто «допомагати». Обирає живий, розумний та чесний бізнес.

Це - вакансія мрії для тих, хто готовий брати відповідальність, мислить як управлінець та хоче побудувати реальну кар'єру.
 

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає перемогу.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Strategic Partnerships Manager (International Cooperation)

Ваші задачі:

• Представляти компанію в Україні та за кордоном на міжнародних оборонних та технологічних заходах та виставках.
• Налагоджувати партнерські відносини з Міністерствами, міжнародними агентствами, посольствами та оборонними фондами.
• Виявляти та структурувати можливості для спільних підприємств, грантів або проектів спільної розробки з міжнародними партнерами.
• Підтримувати комунікацію між компанією, урядовими організаціями та іноземними оборонними установами щодо моделей співпраці.
• Підготовка презентацій, пропозицій та офіційне листування з міжнародними делегаціями.

Вимоги:

• Досвід у міжнародних відносинах, співробітництві або розвитку В2В, B2G.
• Досвід роботи в урядовому, військовому або оборонно-промисловому середовищі є великою перевагою.
• Розуміння оборонних закупівель, компенсаційних програм, експортного контролю.
• Відмінне володіння англійською (C1+) та українською мовами.
• Готовність до іноземних відряджень (до 50% часу).

Умови роботи:

• Робота в компанії що наближає перемогу!
• Надаємо 100% бронювання.
• Ринковий рівень заробітної плати, За домовленністю.
• Медичне страхування.
• Офіційне працевлаштування;
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager до бізнесуRiseGuide.

RiseGuide - додаток з саморозвитку, побудований навколо прикладів відомих рольових моделей.

Наші користувачі позбуваються поганих звичок, слідуючи порадам Ендрю Губермана та Саймона Сінека; прокачують свої соціальні мережі та контент, беручи за основу плейбуки Алекса Гормозі та Містера Біста, запускають власні бізнеси, надихаючись правилами життя Річарда Бренсона та Стіва Джобса, т.д.

Ми плануємо здійснити революцію у індустрії саморозвитку та мікро-навчання та побудувати компанію, яка затьмарить MasterClass.

Ми вже знайшли стабільну юніт-економіку та sustainably масштабуємося, у планах вирости в майже 2 рази за наступні півроку. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій. RiseGuide має безмежний потенціал горизонтального масштабування - запуску нових вертикалей і зараз ми шукаємо Junior User Acquisition Manager.

Які виклики тебе чекають:

— запуск, моніторинг та оцінка ефективності рекламних кампаній у Meta Ads із подальшою оптимізацією;
— проведення детального аналізу маркетингових кампаній та впровадження рішень для підвищення їх результативності;
— проактивна взаємодія з креативною командою з метою вдосконалення креативної стратегії.

Що для нас важливо:

— мінімум 1 рік практичного досвіду у сфері User Acquisition з Meta Ads;
— сильне розуміння ключових метрик performance-маркетингу (CPM, CPC, CTR, ROAS, Hook rate);
— розвинені аналітичні навички та здатність ухвалювати рішення, спираючись на дані;
— володіння англійською мовою на рівні B2 або вище;
— високий рівень самостійності, ініціативності та готовність брати на себе відповідальність за результат.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Шукаємо верстальника / Junior Front-end (арбітраж)
Шукаєш віддалену роботу на повний робочий день, хочеш розвиватися у фронтенді та реалізовувати проекти, які безпосередньо впливають на результат? Цікаво верстати лендінги та розбиратися, як працює рекламний трафік? Тоді тобі до нас.
Хто ми?
Ми команда з більш ніж 8-річним досвідом у закупівлі та монетизації трафіку. В останні роки активно розвиваємо власні мобільні додатки (Android / iOS). Наш основний фокус — рекламні лендінги, які використовуються в рекламних кампаніях і безпосередньо впливають на їх ефективність.
 

Зараз ми шукаємо junior-верстальника / junior front-end-розробника з базовими знаннями HTML, CSS і JavaScript і бажанням розвиватися далі. Важливе розуміння того, як влаштовані лендінги: кнопки, посилання, форми, редіректи і базова логіка взаємодії з користувачем.

Ось що для нас важливо в тобі:
- Досвід роботи верстальником / junior front-end від 1 року
- Розуміння структури лендінгів: кнопки, посилання, форми, редіректи
- Знання та впевнене володіння HTML, CSS, JavaScript
- Уміння читати та редагувати чужий код
- Уміння користуватися AI-інструментами (ChatGPT, Claude та ін.)
- Англійська на рівні читання технічної документації
- Самостійність і відповідальне ставлення до технічної частини роботи

Буде плюсом 
- Досвід роботи з лендінгами під рекламний трафік і трекерами
- Розуміння цілей і мотивації користувачів на рекламних лендінгах
- Базове розуміння конверсійних воронок
- Загальне уявлення про арбітражні зв'язки і взаємодію лендінгу з трафіком

Чим будеш займатися?
- Верстка і доопрацювання лендінгів за готовими шаблонами 
- Правки і доопрацювання HTML / CSS / JavaScript (адаптив, візуальні правки, логіка скриптів)
- Налаштування кнопок, посилань, редиректів, форм
- Використання AI-інструментів для прискорення роботи
- Налаштування доменів і інтеграція трекерів 
- Перевірка коректної роботи лендінгів перед запуском трафіку

Що ми пропонуємо?
- Навчання та підтримку всередині команди - все необхідне для старту надамо
- Цікаві проекти з масштабними можливостями
- Навчання, підтримку та наставництво від команди професіоналів.
- Стабільну зарплату - щоб можна було зосередитися на роботі
- Фіксована ставка на руки - від 1000 USD (залежить від твоєї експертизи)
- Формат full-time 10-19:00 (час Кіпру)
- Повністю віддалений формат роботи.
- Оплачувана відпустка (20 робочих днів) і лікарняні

Вітаємо в King Group — місці, де поєднуються сильна інженерія, продуктовий підхід та iGaming-експертиза.
Ми розвиваємо власні high-load продукти у сфері iGaming.

Зараз шукаємо Head of Compliance, який очолить юридичний напрям компанії та стане стратегічним партнером для бізнесу, продукту й менеджменту.

Про позицію

Head of Compliance відповідатиме за повний legal-цикл компанії: від комерційних контрактів і корпоративної структури до compliance, регуляторних питань та побудови внутрішніх процесів.

Це ключова роль для бізнесу — ти формуєш юридичну стратегію, керуєш ризиками та допомагаєш компанії масштабуватись на міжнародних ринках у швидкому iGaming-середовищі.

Що потрібно буде робити

• Очолювати юридичний напрям (in-house)
• Вести та структурувати всі комерційні договори (MSA, SOW, NDA, SLA, партнерські та tech-угоди)
• Забезпечувати compliance з локальним та міжнародним законодавством (EU/UK/US)
• Підтримувати запуск і масштабування продуктів на нових ринках
• Вибудовувати корпоративну структуру та governance
• Координувати роботу із зовнішніми юристами та регуляторами
• Розробляти та підтримувати внутрішні політики (privacy, data protection, employment, compliance)
• Супроводжувати партнерства, інтеграції та vendor-контракти
• Консультувати менеджмент щодо юридичних ризиків і бізнес-рішень
• Брати участь у стратегічних ініціативах компанії
• За потреби — формувати та розвивати legal-команду

Про тебе

• 7+ років досвіду в юридичній сфері (in-house або top law firm + in-house)
• Досвід у IT / product / iGaming / fintech / Web3 буде великим плюсом
• Сильна експертиза в commercial law та corporate governance
• Практичний досвід роботи з міжнародними контрактами
• Розуміння multi-jurisdictional compliance
• Вміння працювати в fast-paced продуктовому середовищі
• In-house mindset: думаєш як бізнес-партнер, а не лише як юрист
• Самостійний, системний, відповідальний
• Вільна англійська (робоча)

Буде плюсом

• Досвід у iGaming або регульованих індустріях
• Участь у масштабуванні компаній або виході на нові ринки
• Досвід побудови legal-процесів з нуля

Ми пропонуємо

• Роль з реальним впливом: будеш змінювати, а не спостерігати
• Можливість побудувати сильну legal-функцію в продуктовій iGaming компанії
• Роботу напряму з топ-менеджментом
• Сильну команду, яка вже створює продукти
• Медстрахування, спорт, комфортний офіс з генераторами та Starlink
• 17 днів відпустки + 3 дні на важливі події
• Конкурентну компенсацію та бонуси за результат

Ми шукаємо спеціаліста на позицію контент-менеджера  й розглядаємо як людей з досвідом так і без нього. Якщо ви маєте уявлення про те, що таке комп’ютер, браузер, інтернет та пошукова система Google, то зможете впоратися майже з усіма викликами цієї професії. 

Що ми пропонуємо для наших працівників:

• Своєчасна виплата зарплати (з 1 по 5 число кожного місяця);
• Виплати на карту українського банку, готівкою або в криптовалюті;
• Фіксована ставка у USD;
• Повністю віддалена робота;
• 20 оплачуваних календарних днів відпустки;
• Days off та лікарняні дні за рахунок компанії;
• Повноцінний onboarding з ментором;
• Навчання основам SEO та базовим SEO-процесам;
• Можливості кар'єрного зросту до старшого спеціаліста чи редактора або switch у SEO.   
                                                                                            
  Наш ідеальний кандидат чи кандидатка:
• Ввічливі та пунктуальні;
• Відповідальні та проактивні;
• Люблять читати книжки;
• Вміють відрізняти поганий текст від гарного;
• Завжди аналізують отриману інформацію й перевіряють її джерела;
• Користуються популярними чатботами: ChatGPT, Claude тощо;
• Мають загальне уявлення про те, що таке HTML, CSS, веб-технології;
• Вміють гуглити потрібну інформацію;
• Чули про WordPress або працювали з ним;
• Вміють користуватися пошуком, словниками та перекладачами;
• Не лякаються Google-Таблиць та вміють користуватися Google-Документами.
  
  Не хвилюйтеся, якщо вам здається, що ви чогось не знаєте — ми створили ці вимоги як орієнтир, а не як жорсткий чеклист.                     
  Обов’язки контент-менеджера:
• Генерування, редагування та форматування контенту;
• Перевірка інформації до та після публікації;
• Публікація згенерованого контенту на сайтах;
• Виконання базових SEO-завдань (аналіз, збір інформації, створення мета-тегів тощо);
• Створення зображень у вже готових шаблонах Canva (опціонально).   Нам стануть у нагоді якщо ви:
• Володієте додатковими мовами;
• Вже працювали з графічними редакторами;
• Знаєте різницю між бекендом та фронтендом;
• Працювали з сайтами на базі WordPress;
• Розумієте базові принципи SEO та On-Page.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

 

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Internal Comms & Engagement Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Внутрішній комунікатор та двигун корпоративної культури: створює контент, підтримує прозору комунікацію та організовує ініціативи, що підсилюють залученість й енергійність команди.

Твої задачі:

• Внутрішні комунікації
• Створювати і вести tone of voice внутрішніх комунікацій (Slack, внутрішні новини, дайджести, PeopleForce, корпоративні канали)
• Писати і готувати контент для важливих апдейтів від CEO, People team, тощо
• Підтримувати структуровану систему інформування: хто, коли, кому і як комунікує
• Залучення та культура
• Запускати і підтримувати ініціативи, що підсилюють KMA-спільноту: челенджі, wellbeing тижні, корпоративні святкування, внутрішні івенти
• Збирати зворотний зв’язок (eNPS, Pulse surveys), аналізувати настрої в команді, готувати пропозиції для підсилення engagement
  
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді у форматі remote
• Вміння працювати з верхньорівневими задачами та самостійно будувати стратегію
• Практичний досвід організації ком’юніті, клубів за інтересами та внутрішніх ініціатив
• Глибоке розуміння групової динаміки, формування прив’язаності та розвитку лояльності до компанії
• Продуктовий підхід, проектний менеджмент та структурне мислення
• Досвід роботи з метриками та бюджетами
• Сильні комунікаційні навички, вміння об’єднувати людей, проактивність та орієнтація на результат
• Копірайтинг та сторітелінг
• Стратегічні внутрішні комунікації
• Формування tone of voice та корпоративної культури
  
   

Бажано:

• Досвід менеджменту
• Мати наявну мережу перевірених підрядників/спікерів
  
   

Тобі до нас, якщо шукаеш:

Можливість активно комунікувати та об’єднувати команду, робити інформацію зрозумілою і цікавою, налагоджувати внутрішні потоки комунікацій, створювати атмосферу залученості та підтримувати корпоративну культуру через івенти, ініціативи та зворотний зв’язок.

Ми пропонуємо:

Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.

Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.

Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

 

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Chief Human Resources Officer (CHRO)
• Фінальна співбесіда

У зв’язку з розширенням команди шукаємо PPC-спеціаліста на часткову зайнятість для повністю самостійного запуску та ведення рекламних кампаній у Google Ads.
 

Проєкт працює зі складними нішами, де реклама має жорсткі обмеження, попит обмежений, а вартість заявки — висока.
Нам важливий результат, а не процес: шукаємо спеціаліста, який розуміє, як ефективно працювати з дорогими юридичними послугами і не потребує постійного контролю.

Обов’язки

• Запуск та ведення пошукових кампаній у Google Ads (основний фокус)
• Підбір і опрацювання семантики під різні GEO
• Оптимізація кампаній під KPI: CPL, конверсії, CTR
• Аналіз пошукових запитів, мінус-слів та якості трафіку
• Робота з аналітикою: GA4 / Google Tag Manager
• Тестування нових підходів для залучення клієнтів у складних нішах
• Підготовка звітів та висновків щодо ефективності кампаній

Вимоги

• Досвід роботи з Google Ads від 2+ років
• Практичний досвід ведення пошукових кампаній у різних GEO
• Вміння:
  • самостійно підбирати семантику
  • аналізувати дані та приймати рішення на основі цифр
  • працювати з GEO з низьким попитом
• Розуміння веб-аналітики, досвід роботи з GA4

• Самостійність та відповідальність за результат

   

  Що ми пропонуємо:

• Фіксована ставка у USD;
• Повністю віддалена робота;
• Робота у команді з крутими фахівцями;
• 20 оплачуваних календарних днів відпустки;
• Days off та лікарняні дні за рахунок компанії.

Build. Automate. Scale. Repeat.
 

Ми будуємо Apps Factory — портфель мобільних підписних продуктів (утиліти, edtech, productivity та інші), де кожен застосунок — це окремий бізнес, а User Acquisition — його двигун росту.
 

Нам потрібен Head of UA, який не просто “запускає рекламу”, а проєктує і володіє системою росту end-to-end.
 

Це роль для людини, яка мислить юнiт-економікою, автоматизацією та масштабом, а не кампаніями в Ads Manager.
 

🚀 Місія ролі

Побудувати та масштабувати єдину UA-машину для портфеля застосунків:

стратегія → воронки → канали → автоматизація → команда.
 

🧠 Що ти будеш робити

• Створювати UA-візію та стратегію для портфеля subscription apps.
• Володіти всіма воронками залучення:
  Web2Web, Web2App, App UA, з чіткими цілями по CAC, LTV та payback.
• Перетворювати paid traffic у передбачуваний і масштабований engine, а не ручну операційну роботу.
• Будувати data-driven систему: атрибуція, події, серверні інтеграції, дашборди.
• Глибоко аналізувати перформанс:
  канал × GEO × продукт × креатив × когорта.
• Приймати рішення на основі цифр:
  де масштабуватись, що різати, що тестувати далі.
• Очолити автоматизацію UA:
  • шаблони кампаній і неймінг;
  • auto / semi-auto бюджетування;
  • правила, скрипти, інструменти;
  • real-time visibility через дашборди.
• Побудувати high-velocity creative machine разом з продюсерами, дизайнерами та product-командами (Meta, video-first).
• Найняти та виростити сильну UA-команду, яка думає як бізнес-оунери, а не як трафік-байєри.
   

🎯 Канали та стек

• Meta (Facebook / Instagram) — ключовий канал.
• Google Ads — app + web.
• Інші платні канали — для тестів і масштабування.
• Атрибуція та аналітика:
  AppsFlyer / Adjust, AppHud, CAPI, server-side events, BI-дашборди.
   

💪 Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду в User Acquisition / Performance Marketing.
• Реальний трек рекорд масштабування digital або mobile subscription-продуктів.
• Глибокий hands-on з Meta та впевнений досвід з Google Ads.
• Розуміння юнiт-економіки: CAC, LTV, payback, cohorts, marginal ROI.
• Досвід роботи з атрибуцією та подієвою аналітикою.
• Досвід управління людьми: найм, коучинг, постановка цілей.
• Сильне відчуття креативу в Meta: хуки, меседжі, ітерації, тестування.
• Комфорт у швидкому, експериментальному середовищі.
• Англійська B2+.
   

✨ Буде великим плюсом

• Досвід роботи з інженерами та data-командами.
• SQL або BI-інструменти (Looker, Tableau, Power BI).
• Глибокий бекграунд в A/B-тестах.
• Досвід з мобільними paywalls, онбордингом, re-engagement.
• Тестування TikTok, ASA, Reddit, DSPs та інших каналів.
   

🧩 Кому ця роль підійде

Тобі сюди, якщо ти:

• хочеш будувати систему, а не просто керувати кампаніями;
• мислиш як бізнес-оунер, а не як виконавець;
• любиш автоматизацію, цифри і масштаб;
• хочеш реального впливу на продукт і P&L.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет парента та його собаки поза навчанням.

- У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt.
- Рейтинг в AppStore — 4.8.

Інтро-відео про продукт: 

https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager, який буде працювати над організацією cтворення креативного контенту та поліпшенням його якості для запуску рекламних кампаній, аналізуватиме ринок та слідкуватиме за трендами в рекламному контенті доменної сфери, досліджуватиме тригери та болі цільової аудиторії.

Ми очікуємо, що ти:
— Маєш багато креативних ідей та хочеш втілювати їх в життя;
— Хочеш працювати в креативній команді;
— Хочеш перевіряти, як реагує споживча аудиторія на твої ідеї;
— Бажаєш швидко бачити результат своїх ідей, виражений в маркетингових метриках;
— Любиш структурованість та процесність в своїй роботі.

Що будемо робити:
— Постійно генерувати нові ідеї для креативів;
— Аналізувати ринок щодо креативної складової;
— Ставити задачі команді дизайнерів;
— Аналізувати результати креативів;
— Генерувати та перевіряти маркетингові гіпотези за допомогою креативів;
— Досліджувати ЦА через креативний маркетинг.

Що тобі потрібно, щоб приєднатися до нас:
— Бажання розвиватися та ініціативність;
— Вміння структуровано подати результати свого дослідження;
— Аналітичні навички;
— Базове розуміння digital marketing;
— Вміння користуватися Spy Tools (наприклад: Big spy, Similarweb, інші);
— Навички роботи з Excel/Google Sheets;
— Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.