Jobs at Djinni

PLASH — це місце, де бізнес росте разом із людьми. Ми швидко масштабуємося, будуємо сильний менеджмент і віримо в human-to-human підхід без формальностей та «HR заради HR».

Зараз ми шукаємо People Partner — людину, яка буде справжнім партнером для команди та менеджерів, впливатиме на культуру, розвиток і результати, а не просто супроводжуватиме процеси.
 

📍 Формат роботи: full-time, гібрид
📍 Локація: Київ
 

Чим ти займатимешся:
 

Employee lifecycle

• pre-onboarding, onboarding, exit-процеси та exit-інтерв’ю
• підтримка співробітників у ключові моменти їхнього шляху

Performance & розвиток

• запуск і супровід Performance Review
• регулярні, структуровані 1:1 (мотивація, залученість, результат)
• створення програм розвитку

People analytics

• аналіз eNPS, engagement та HR-опитувань
• робота з HR-метриками та висновками для бізнесу

Робота з менеджерами

• розвиток менеджерських навичок
• побудова культури зворотного зв’язку

HR-процеси та системи

• актуалізація й автоматизація процесів у HRMS (PeopleForce)
• порядок у даних і процесах

Комунікації та культура

• внутрішні комунікації, апдейти, анонси
• організація івентів, тімбілдингів, онлайн-зустрічей

Travel-напрямок

• координація тревел-процесів для команди
   

Твій досвід і скіли:
 

• 1–2+ роки в HR / People Partner ролі (бажано сфера IT)
• розуміння HR-процесів повного циклу
• досвід роботи з HRMS та даними
• досвід організації подорожей та тревел-підтримки на бізнес-рівні або для особистих потреб співробітників
• сильні комунікаційні та active listening skills
• вміння проводити якісні 1:1 і працювати з фідбеком
• аналітичне мислення та орієнтація на результат
• висока самоорганізація, проактивність і відповідальність
• вільна українська (документи, політики, комунікація)
• почуття гумору 🙂
   

Буде перевагою:
 

• англійська мова на рівні Intermediate+
• досвід або інтерес до people analytics
• участь в організації івентів, що реально підсилюють культуру
   

Що ми пропонуємо:
 

• команду, яка ділиться реальним досвідом та інсайтами
• роботу в сучасному офісі в центрі Києва
• смачні обіди за рахунок компанії
• компенсацію спорту та занять англійською
• навчання, тренінги та апгрейд скілів
• 18 днів оплачуваної відпустки та лікарняні
• теплу командну атмосферу, івенти, тімбілдинги та підтримку на всіх етапах
   

Хочеш бути HR People Partner’ом, який реально впливає на людей і бізнес?
Тоді будемо раді знайомству 💙

❗️Ми переглянемо резюме протягом кількох робочих днів і обов’язково повернемося з фідбеком.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 700+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми в пошуку Junior + Product Manager до нашої партнерської команди!

Наша партнерська команда — це швидкозростаюча кросфункціональна команда з понад 20 спеціалістів: розробників, дизайнерів і продакт-фахівців, об’єднаних спільною метою — створювати застосунки, якими люди справді користуються. За короткий час вони запустили понад 20 активних застосунків у різних нішах: Lifestyle, Utility, Finance та Entertainment, і продовжують масштабувати портфель завдяки регулярним релізам і оновленням. Вони цінують відповідальність за результат, прозору комунікацію та увагу до деталей — саме ту «відшліфованість», яка перетворює користувачів, що прийшли вперше, на лояльних фанатів продукту. Якщо вам подобається розв’язувати реальні проблеми, працювати швидко без втрати якості та залишати свій слід у продуктах, якими користуються люди по всьому світу, — вам буде комфортно з нашою партнерською командою.

Чим ти будеш займатися?

• Повністю володіти ініціативами від початку до кінця: проблема → рішення → специфікація → реліз → вимірювання впливу.
• Забезпечувати вимірюване покращення ключових продуктних метрик (конверсія, утримання, дохід тощо): знаходити точки росту, формувати план реалізації та досягати результатів.
• Формувати та підтримувати беклог, пріоритизувати задачі й чітко комунікувати компроміси.
• Працювати з продуктовими метриками: визначати KPI/OKR для ініціатив, відстежувати результати та приймати рішення на основі даних.
• Запускати та аналізувати A/B-тести, експерименти й покращення.
• Перетворювати дані та фідбек у інсайти: звернення до підтримки, відгуки, інтерв’ю/опитування, поведінка користувачів у продукті.

• Узгоджувати роботу кросфункціональних команд (development / design / QA / marketing / support) і знімати блокери.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• 1+ року досвіду як Product Manager.
• Практичний досвід роботи з мобільними продуктами (iOS / Android): запуск фіч та покращень.
• Сильні базові аналітичні навички та вміння працювати з даними: воронки, ретеншн, конверсія, продуктові метрики (DAU, WAU, MAU, churn, LTV, ARPU) та здатність перетворювати результати в конкретні дії.
• Уміння формулювати проблему → гіпотезу → критерії успіху, валідовувати їх через дані та фідбек, а також підсумовувати висновки після релізів чи експериментів.
• Глибоке розуміння принципів UI/UX і ефективна співпраця з дизайнерами (брифи, user flows, acceptance criteria).
• Досвід роботи з кросфункціональними командами (dev / design / QA / marketing / support): чітка комунікація, узгодженість дій, усунення блокерів.
• Здатність повністю вести ініціативи: discovery → специфікація → реалізація → вимірювання результатів (Jira / Slack, лаконічна й зрозуміла документація).
• Інструменти: Jira, Confluence, Slack, системи продуктової аналітики (Amplitude, Firebase, GA4).

• Буде плюсом: досвід A/B-тестування, роботи з підписками / монетизацією або транзакційними флоу, самостійне володіння ініціативами.

   

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Перевірка рекомендацій.

• Крок 4: Job Offer!

   

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 700+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми в пошуку Junior Operations Specialist для нашої партнерської команди!

Ця роль є операційною основою продуктової команди.

Operations Specialist працює не лише з класичними операційними завданнями, а й на перетині операцій, акаунт-менеджменту, контенту та внутрішніх інструментів, допомагаючи команді працювати швидше, безпечніше й ефективніше.

Ви відповідатимете за налаштування та підтримку акаунтів Apple Developer і Google Play, організацію та стабільність акаунтної інфраструктури, а також за чітку й актуальну документацію процесів. До зони відповідальності входить підготовка матеріалів для запуску нових продуктів, координація з зовнішніми партнерами та підтримка менеджерів у щоденних операційних питаннях.

Велика частина впливу цієї ролі — у впорядкуванні складних процесів: виявленні слабких місць, зменшенні ручної роботи та впровадженні автоматизації там, де це доцільно. Посада ідеально підійде для людини, яка любить структурувати хаос, покращувати процеси та бути ключовою опорою команди.

Чим ви будете займатися?

• Налаштування, конфігурація та підтримка акаунтів Apple Developer і Google Play.
• Управління акаунтною інфраструктурою: доступи, ролі, 2FA, статуси акаунтів.
• Підтримка та постійне оновлення операційної й технічної документації.
• Підготовка контенту та матеріалів для запуску нових продуктів.
• Виконання щоденних операційних завдань і підтримка внутрішніх процесів.
• Комунікація з продавцями акаунтів, партнерами та зовнішніми сервіс-провайдерами.
• Тісна співпраця з внутрішніми командами та підтримка менеджерів з операційних питань.
• Моніторинг процесів, виявлення ризиків і забезпечення операційної стабільності.
• Оптимізація та автоматизація повторюваних процесів і рутинних задач.

• Участь у побудові та покращенні внутрішніх процесів і інструментів.

   

Що ми очікуємо від вас?

• Практичний досвід роботи з Apple Developer Account та Google Play Console (налаштування, ролі, доступи).
• Розуміння акаунтної інфраструктури: email-акаунти, 2FA, рівні доступу, статуси, трансфери та підтримка.
• Досвід ведення чіткої та структурованої операційної документації (Notion, Confluence, Google Docs).
• Вміння готувати та оновлювати контент для нових продуктів (гайди, інструкції, продуктові матеріали).
• Розуміння операційних процесів у продуктовому IT-середовищі.
• Досвід комунікації з зовнішніми партнерами та сервіс-провайдерами.
• Вміння працювати з крос функціональними командами (product, development, design, marketing, operations).
• Базове розуміння принципів автоматизації процесів.
• Практичний досвід або знання роботи з API, токенами та webhooks.
• Досвід роботи з інструментами автоматизації (n8n — перевага, Zapier, Make або аналоги).

• Вміння структурувати та управляти даними за допомогою таблиць, трекерів і чек-листів.

   

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Перевірка рекомендацій.

• Крок 4: Job Offer!

   

Ми пропонуємо вам:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт! Якщо ти знаєш, як знаходити крутих спеціалістів у Affiliate  і не боїшся хантити, у нас є класна можливість для тебе) 
 
Ми — Fellows, одна з топових медіабаїнг-компаній, і зараз шукаємо рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих баєрів та інших профі у сфері трафіку. Якщо ти розумієш, як працює цей ринок, вмієш писати такі повідомлення, які просто неможливо проігнорувати, і хочеш працювати в команді, яка цінує швидкість та результат, давай знайомитися! 
 
      Що на тебе чекає?
 

• Полювання на топових спеціалістів у сфері – ти не просто чекаєш відгуків, а активно знаходиш і зацікавлюєш кандидатів.
• Спілкування з медіабаєрами та іншими експертами, розуміння їхніх потреб і болей, щоб пропонувати їм ідеальні можливості.
• Використання всіх можливих каналів пошуку: LinkedIn, X (Twitter), Telegram, закриті ком’юніті, особисті контакти.
• Написання сильних, чіпляючих повідомлень, які кандидати не можуть ігнорувати.
• Повний цикл рекрутингу: від першого контакту до оферу.
• Топові конференції сфери. 
  
  Що важливо для нас?
• Досвід у рекрутингу від 1 року  (Affiliate)
• Уміння хантити і не чекати, поки кандидат сам відгукнеться.
• Розуміння, як працює ринок affiliate marketing і хто тут найцінніші гравці.
• Гарні комунікаційні навички: вмієш зацікавити кандидата та вивести його на діалог.
• Досвід роботи з ATS (буде плюсом, але не обов’язково).
   
  Що пропонуємо?
• Роботу віддалено 
• Конкурентну ставку + бонуси за кожного закритого кандидата.
• Можливість відвідувати українські та міжнародні конференції з арбітражу та рекрутингу.
• Доступ до всіх необхідних інструментів для хантингу.
• Роботу в динамічній команді, де ти реально впливаєш на результат.

 
Якщо тебе драйвить пошук сильних спеціалістів і ти знаєш, як переконати найкращих кандидатів сказати <так>, будемо раді бачити тебе в команді! 🚀

Привіт! Ми команда select form — креативної мерч-агенції, яка створює мерч, що вражає і який реально хочеться носити.

Наша місія — створювати речі, які по-справжньому люблять співробітники та партнери брендів.

І зараз ми шукаємо Middle Sales Manager, який(а) допоможе нам зробити першу лінію продажів ще сильнішою.

Давай знайомитись? :)

Команда select form — це дизайн, креатив, операційна чіткість і команда, що справді кайфує від своєї роботи. Middle Sales Manager стане тим, хто триматиме комунікацію з клієнтами на високому рівні, вестиме первинні продажі, готуватиме комерційні пропозиції, супроводжуватиме частину проєктів та забезпечуватиме якісний документообіг.

Працюватимеш у тісній співпраці з Senior Sales Manager, який буде твоїм наставником, підтримкою та людиною, що допоможе швидко рости.

Локація: Київ.

🫂 Що ми шукаємо в тобі:

1. Високу комунікабельність і любов до спілкування.
2. Розвинений емоційний інтелект та вміння працювати з запереченнями.
3. Самомотивація, відповідальність, орієнтація на результат.
4. Базові навички ведення переговорів та продажів.
5. Організованість та уважність до деталей у веденні документів, таблиць і звітності.

Що треба робити? 

1. Обробка вхідних запитів, без комунікації в холодну.

2. Підготовка КП (Commercial Offer & Concept).

3. Укладення угоди (Closing & Transfer).

4. Ведення таблиці лідів і фіксація етапів конверсії.

Ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Необхідні навички:
- Досвід 3+ років
- Глибокий практичний досвід роботи з Asterisk (13+ / 16+ / 18+)
- Досвід побудови та підтримки VoIP-систем для support / call-center / fintech
- Впевнене розуміння SIP, RTP, NAT, QoS
- Досвід роботи з SIP-транками
- Налаштування IVR, черг (Queues), skill-based routing, overflow, fallback
- Досвід запису дзвінків та роботи з CDR / CEL
- Linux (Ubuntu/Debian), робота з серверами в продакшені
- SIP brute-force, Fail2Ban, firewall, ACL, rate limits
- Досвід інтеграції Asterisk з CRM, білінгом, antifraud, API
- Досвід роботи з AMI / ARI (інтеграція з backend-системами)
- Розуміння вимог фінансових систем: стабільність, аудит, логування
- Вміння швидко розбиратись у складних та legacy-системах

Обов’язки:
- Підтримка та розвиток телефонної платформи fintech-сервісу
- Забезпечення стабільної роботи support / collections / sales
- Налаштування та підтримка:
-- IVR
-- черг операторів
-- call routing залежно від бізнес-логіки
- Інтеграція Asterisk з внутрішніми системами (CRM, backend, білінг)
- Забезпечення відмовостійкості та мінімального downtime
- Моніторинг якості дзвінків, SLA, ASR, ACD
- Аналіз та усунення проблем зі зв’язком і затримками
- Оптимізація навантаження та масштабування системи
- Оновлення та модернізація існуючої VoIP-інфраструктури
- Документування call-flow, схем маршрутизації та інтеграцій
- Співпраця з командами backend, support та security

Привіт 👋🏻

Ми — партнерська мережа, яка працює на основі власної smartlink-технології, де ми поєднуємо технології, маркетинг і креатив для максимального результату. Наша команда амбітна, гнучка та сфокусована на розвитку сильного бренду, що буде поміченим на ринку.

Це автономна роль із повним циклом впливу: від формування стратегії та запуску експериментів до постійних продуктових покращень. Наша smartlink-технологія допомагає партнерам (афіліатам) краще монетизувати їхній трафік, користувачам — обирати найкращі сервіси, а рекламодавцям — отримувати високоякісний трафік. Попереду — активне зростання та масштабування проєкту.

Ключові задачі:

• вести продукт від ідеї до запуску;
• запускати і масштабуватиA/B-тести (CTR, CR, EPC, ROI);
• шукати точки росту через дані, конкурентів і ринкові тренди;
• тісно працювати з аналітикою, розробкою та bizdev;
• використовувати AI, автоматизацію та скрипти для підвищення ефективності;

• приймати рішення, що напряму впливають на прибуток.
   

   

Наш ідеальний кандидат:

• має 1+ рік досвіду у product / growth / marketing analytics (MarTech, affiliate);
• володіє сильним аналітичним мисленням та data-driven підходом;
• має розуміння воронок, метрик і причинно-наслідкових звʼязків;

• буде плюсом: DSP, TDS, SQL, досвід лідерства або проєктної роботи.
  
   

  Що ти отримуєш?

  Кар’єра:

• щоквартальний перегляд досягнень та відкрита постановка кар’єрних цілей;
• можливість бачити результати своєї роботи, впливати на успіхи бізнесу й заробляти відповідно до власних досягнень;
• прозора комунікація щодо досягнень та цілей компанії;
• компенсація навчання та курсів для твого швидкого росту.
  
  Wellbeing:
• конкурентна плата в $;
• 20 днів відпустки, 100% компенсація лікарняних, розширене медичне страхування;
• офіси в Києві та Варшаві; графік роботи без відстежень;
• сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника;

• наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях максимально комфортним.
  
   

  Social Responsibility

• відмінна репутація бренду роботодавця — це підтверджують відгуки співробітників, оцінки та позиції у рейтингах;
• ми підтримуємо притулки з тваринами Київської області та час від часу влаштовуємо командні поїздки туди, щоб попрацювати, нагладитись та наобійматися;
• ми не співпрацюємо з ринком рф та рб, але почали співпрацювати з артилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька масштабних проєктів для наближення Перемоги.
  
   

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною команди!

ARRISE — міжнародна IT компанія, яка розробляє та оперує live-ігровими рішеннями для глобальних платформ.

Команда компанії налічує понад 5 000 спеціалістів у Європі та Канаді. Штаб-квартира студій — у Софії (Болгарія).

Основні задачі:

• Проведення карткових та настільних ігор у прямому ефірі.
• Робота у студійному форматі з професійним світлом та технікою, макіяжем та вкладанням.
• Відкриття, супровід і завершення ігрових столів.
• Взаємодія з технічною та продакшн-командою студії.

Компанія пропонує:

• Конкурентний дохід:
  фікс 1120 € + бонуси → сумарно 1530€.
• Квартальні бонуси (до 410€).
• Оплачуваний релокейт-пакет для переїзду до Болгарії.
• Офіційне працевлаштування та стабільний контракт.
• Медичне страхування з першого дня.
• Ваучери на харчування, транспортну картку, спортивну програму.
• Щоденну підготовку до ефіру (професійний макіяж та зачіска).
• Можливість карʼєрного зростання всередині міжнародної компанії.

Вимоги до кандидата:

• Готовність до релокейту в Софію (Болгарія).
• Рівень англійської мови від B1 (усна комунікація).
• Впевненість у спілкуванні.
• Охайний зовнішній вигляд, презентабельність.
• Готовність працювати за змінним графіком (40 год/тиждень або part-time).
• Відповідальність, дисциплінованість.

💡 Попередній досвід не є обовʼязковим — компанія надає повне навчання перед стартом роботи.

Ця позиція добре підійде кандидатам, які:

• відкриті до переїзду та нового досвіду,
• комфортно почуваються у публічному форматі,
• хочуть працювати в стабільній міжнародній компанії та розвиватися в IT-середовищі.

MEDIA BUYER | FB GAMBLING

Fellows — не просто команда.

Це місце, де ллють об’єми, рахують профіт і не витрачають час на bullshit.

Ніяких токсичних тімлідів.

Ніяких нескінченних звітів.

Ніяких «давай якось сам».

Тут ти:

👑ллєш → заробляєш → ростеш

🧢отримуєш зворотний зв’язок, а не “потім глянемо”

⭐️маєш команду, яка реально підстрахує

Ми даємо:

→ Ставка + щедра бонусна сітка

→ Власні додатки (PWA, iOS, Android)

→ In-house дизайнери, актори, dev, farm

→ Tier 1–3 офери з нормальними KPI

→ Анлім бюджети для масштабування

→ Remote або офіс у Варшаві

→ Атмосфера без токсичності - тільки результат

Ти нам підходиш, якщо:

→ 1+ рік у FB Gambling

→ Ллєш $1K+ дейлі й розумієш, як масштабувати

→ Знаєш аналітику, A/B тестування, оптимізацію

→ Хочеш працювати в команді, яка цінує швидкість і прозорість

Ми не обіцяємо «магію», ми показуємо цифри.

Ми не будуємо ілюзій, ми будуємо результат.

Ми не «сім’я» - ми Fellows.

Якщо ти відчуваєш, що це «твоє» — пиши одразу!

Media Buyer FB Gambling | Fellows team

Хочеш крутих дизайнерів, власні додатки, необмежені бюджети і отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми в трафіку не перший день - команда профі, яка живе результатом. Якщо ти вмієш генерувати прибуткові звʼязки й хочеш по-справжньому заробляти - нам по дорозі. Ніяких “але”, тільки профіт.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік - працюй коли зручно

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Власну команду креативних дизайнерів

- PWA, Android та IOS додатки на будь який смак + власна розробка

- Підтримку технічного відділу

- Корпоративну культуру (на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід з FB gambling від 1 року

- Вміння працювати з бюджетами від $1000/день і вище;

- Впевнене володіння аналітикою;

- Креативність та вміння працювати в команді.

Готовий до великих грошей і серйозних викликів? Тоді давай до нас!

Team Lead Media Buyer FB Gambling  | 

Хочеш крутих дизайнерів, власні додатки, необмежені бюджети і отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми в трафіку не перший день — команда профі, яка живе результатом. Якщо ти вмієш генерувати прибуткові звʼязки й хочеш по-справжньому заробляти — нам по дорозі. Ніяких “але”, тільки профіт.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Власну команду креативних дизайнерів

- PWA, Android та IOS додатки на будь який смак

- Підтримку технічного відділу

- Сильна HR команда - швидкий пошук і адаптація баєрів в твою команду

- Корпоративну культуру ( на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід в фб гемблінг від 2 років

- Досвід на посаді Team lead від 6 місяців

- Вміння працювати з бюджетами від $2000/день і вище;

- Впевнене володіння аналітикою, розуміння А/В тестування;

- Креативність та вміння генерувати прибуткові зв’язки;

- Управління командою баєрів

- Уміння працювати в команді і брати відповідальність за результати.

Хочеш працювати в серйозній структурі і отримувати реальний прибуток?

Пиши!

OfferWall - медіабаїнгове агентство, яке вже 11 років на ринку, має відмінну репутацію як серед рекламодавців, так і серед тих, хто був нашими партнерами чи колись працював, чи навіть працює у нас прямо зараз. Ми віримо, що запорука нашого успіху — це люди, тому ми завжди в пошуках молодих та амбітних, зі свіжими поглядами та ідеями. Натомість, ми надаємо все потрібне: від мега-комфортної атмосфери в офісі до професійного розвитку і допомоги в реалізації всіх ідей!

Команда динамічно розвивається, у зв'язку з цим ми у пошуках Junior Android Developer в свою команду!

Вимоги:

• Знання та розуміння ООП / Kotlin або Java; 
• Android SDK;   
• Досвід роботи з REST API, Push Notifications;  
• Розуміння повного циклу розробки додатків на Android;   
• Завзятість у вирішенні складних технічних завдань.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з WebView; 
• Досвід роботи зі сторонніми SDK (Facebook, AppsFlyer);   
• Наявність опублікованих проектів у Google Play;   
• Досвід роботи в команді.

Основні обов'язки:   

• Розробка мобільних додатків для Android;   
• Постійна робота над покращенням якості продукту.

Ми пропонуємо:   

• надаємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи;
• офісний/гібридний/віддалений формат роботи - на вибір 
  Пн — Пт, 09:00 - 18:00 / 10:00 — 19:00 / 11:00 — 20:00 - на вибір;
• повністю оплачуваний випробувальний термін;
• регулярний перегляд заробітної плати на основі досягнутих результатів; 
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• оплачувані обіди, і всі можливі плюшки в офісі;
• офіс поблизу ст. м Печерська (ми Pets Friendly, якщо в тебе є чотирилапий друг, він може працювати з тобою!). Офіс повністю автономний у критичних ситуаціях— при відключеннях електроенергії запас потужності джерел живлення на 2+ дні повної роботи, а також супутниковий інтернет.
  
  Чекаємо твоє CV, аби якомога швидше надати зворотній зв’язок!

Ми займаємося розробкою і просуванням інтернет-магазинів на базі платформи Shopify, а також розробляємо додатки та інтеграції для Shopify. Працюємо з українськими та зарубіжними клієнтами.

Наразі шукаємо фахівця, який допомагатиме з сапортом наших проєктів з інтеграцій/додатків та з розробки сайтів.
 

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 1 року
• Технічний бекграунд
• Відповідальність
• Увага до деталей
• Здатність розбиратися у великому обсязі інформації
• Гарні комунікативні навички

Що треба буде робити:

• Обробляти вхідні заявки від клієнтів на підключення
• Відповідати на запитання клієнтів перед підключенням (Telegram)
• Виставляти рахунки на оплату
• Отримувати доступи до сайтів клієнтів 
• Координувати встановлення наших додатків на сайти клієнтів
• Контролювати готовність установки
• Тестувати роботу додатків
• Надавати підтримку наявним клієнтам. Вирішувати проблеми клієнтів, відповідати на запитання
• Виконувати задачи з обробки даних (наприклад, імпорт товарів на сайт)
• Вести клієнтів у CRM-системі
• Вести базу знань

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата
• Повністю віддалена робота
• Графік роботи Пн-Пт: 8 годин на день
• Безкоштовне навчання / наставництво

Привіт! Ми в Turboweb допомагаємо бізнесам зростати завдяки ефективній digital-рекламі. Наш фокус — не просто налити трафік, а впровадити рішення, які реально приносять користь клієнтам і дають результат у цифрах. Зараз ми шукаємо таргетолога з досвідом у B2B та лідогенерації, який підсилить нашу команду.
 

 Що потрібно буде робити:

• Створення нових рекламних кампаній для лідогенерації в Facebook Ads.
• Модифікація наявних рекламних кампаній для лідогенерації в Facebook Ads.
• Моніторинг результатів РК
• Менеджмент створення нових сторінок сайту, чи лендінгів. За допомогою дизайнера, копірайтера. Ціль яких — лідогенерація на окремі продукти чи «посили» які закривають болі ЦА.
• Реклама без прямої лідогенерації
   

Ми будемо добре поєднуватись, якщо ти:

• Маєш 2+ роки досвіду в таргетованій рекламі
• Впевнено працюєш із Facebook Ads, аналітикою, розумієш такі метрики, як вартість ліда, якість лідів, % конверсій
• Маєш досвід у B2B (бажано)
• Вмієш вибудовувати маркетингові воронки
• Працював із CRM, скрізною аналітикою — буде великим плюсом
• Не зливаєш бюджет «аби щось крутилось», а мислиш категоріями результату
   

Що пропонуємо:

• 500$ ставка + бонуси за результатами (KPI)
• 4 години на день, графік гнучкий (пн-пт)
• Повністю віддалений формат
• Робота з бюджетами у кілька тисяч доларів
• Атмосфера підтримки, відкритості та здорового росту — без бюрократії
  
  Є співбесіда з HR, випробувальний термін

📩 Якщо відчуваєш, що ця роль — для тебе, пиши — буде цікаво поспілкуватись!

Ми відкрили позицію для медіабаєра, який вміє працювати через аналітику, гіпотези та масштаб, а не інтуїцію.

Що для нас важливо:
 - 1+ роки досвіду з Google Ads  у вертикалі iGaming
 - Високе розуміння принципів роботи Google Ads, а також необхідної для вертикалі інфраструктури
 -Відмінні аналітичні навички, знання ключових метрик та їх взаємозв’язків: CPC, CPL, CPA, CTR, ROI.
 - Впевнене володіння Keitaro та суміжними інструментами
 - Досвід з мобільними застосунками Android / iOS;

Буде плюсом:
 - Робота з PWA додатками
 - Розуміння ринку Латинської Америки

Обов’язки:
 - Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній Google Ads (UAC / Demand Gen / Search)
 - Аналіз даних, оптимізація та масштабування кампанії для досягнення максимального ROI
 - Тестування нових ідей, стратегій і підходів
 - Робота з креативами та гіпотезами