Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

 

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Creative Marketing Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

 

Коротко про роль:

Ти відповідатимеш за повний цикл створення та масштабування креативів для paid social (Meta, TikTok та ін.) у продукті AI Remodel. Це можливість напряму впливати на зростання користувачів через системну роботу з гіпотезами, тестами та інсайтами аудиторії - від ідеї до вимірюваного performance-результату.

 

Твої задачі:
 

• Системно працювати з креативами для залучення нових користувачів у paid social каналах (Meta, TikTok та ін.).
• Проводити креативний та конкурентний ресерч: аналіз ринку, трендів, best practices і поведінки аудиторії.
• Формувати та пріоритизувати креативні гіпотези на основі даних і результатів попередніх тестів.
• Розробляти концепції для performance-кампаній (відео, статичні формати, меседжі, хуки).
• Готувати структуровані брифи для дизайнерів і продакшену та супроводжувати креативи до фінального результату.
• Запускати креативи разом із User Acquisition командою та забезпечувати швидкий time-to-market.
• Аналізувати результати тестів (CTR, CPA, CPM, ROAS) та ініціювати ітерації.
• Фасилітувати брейншторми та взаємодіяти з командами Design, UA та Growth для досягнення спільних цілей.
  
   

Що очікуємо від тебе:
 

• Досвід створення креативів або креативних концепцій для digital / performance-каналів.
• Розуміння принципів роботи paid social (Meta, TikTok): формати, хуки, меседжі, специфіка платформ.
• Досвід проведення креативного та конкурентного ресерчу.
• Вміння формувати чіткі та структуровані брифи для дизайнерів і продакшену.
• Розуміння ключових performance-метрик (CTR, CPM, CPA, ROAS) та вміння працювати з даними.
• Системність, проактивність та орієнтація на результат.
• Англійська мова — Intermediate+.
  
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Можливість впливати на масштабування AI-продукту з мільйонною аудиторією.
• Середовище, де “wild” ідеї швидко перевіряються через тести та дані.
• Тісну співпрацю з сильною User Acquisition та Growth командами.
• Ownership зони креативів і реальний вплив на ключові метрики залучення.
  
   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
  
   

Як виглядає hiring процес:
 

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Creative Marketing Lead
• Фінальна співбесіда з СМО
  
   

Якщо ти хочеш не просто створювати креативи, а системно масштабувати залучення користувачів через дані, гіпотези та сильні ідеї — let’s launch the future together.

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Google Media Buying Team Lead в Media Buying департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• управління командою медіабаєрів: рекрутинг, онбординг та оцінка ефективності;
• контроль обсягів та якості трафіку;
• формування та узгодження бюджетних планів;
• створення роадмапу та тактичних планів команди;
• формування маркетингових гіпотез та контроль виконання тестів;
• створення та контроль маркетингових воронок;
• взаємодія з суміжними відділами (дизайн, розробка, фінанси та ін.).

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з Google Ads від 2 років (PPC, UAC або Demand Gen);
• менеджерський досвід на позиції Lead / Supervisor (або аналогічній);
• досвід в домені iGaming від 2 років;
• досвід роботи з антидетект-програмами, трекерами, клоакою;
• розуміння специфіки compliance в gambling-рекламі.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з іншими джерелами трафіку та BI-інструментами (Tableau, Looker, Power BI);
• досвід автоматизації (Google Ads Scripts, API, bulk-інструменти) та створення вайб-код проєктів.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀

До команди інноваційної клініки — першої в Україні у своєму форматі, що працює на перетині омолодження, регенеративної медицини та косметології, шукаємо IT Systems Architect.

Це роль лідера напрямку, який визначатиме архітектуру та розвиток IT-систем, керуватиме усім технологічним напрямом і сформує команду під себе.

 

Що передбачає роль:

1. Архітектура та технологічна стратегія

• Формувати та розвивати цільову IT-архітектуру клініки з урахуванням медичних, операційних і бізнес-процесів.
• Визначати необхідні системи та технологічні рішення, принципи їхньої інтеграції та взаємодії.

• Забезпечувати масштабованість, надійність і безпеку архітектури.

   

2. Дані та інтеграції

• Проєктувати інтеграції та взаємодію між МІС, ЕСОЗ/eHealth, CRM, HR, СКУД, BI/DWH та іншими системами.

• Визначати принципи зберігання, синхронізації, якості, доступності та захисту медичних, фінансових і операційних даних.

   

3. Вибір рішень і робота з підрядниками

• Формувати технічні вимоги до систем, обладнання та послуг.
• Проводити технічну оцінку постачальників, підрядників та інтеграторів.
• Брати участь у виборі МІС, СКУД, СУБД, DWH, BI та інших компонентів IT-ландшафту.
• Координувати впровадження систем і роботу зовнішніх підрядників.

• Контролювати відповідність реалізованих рішень затвердженій архітектурі.

   

4. Надійність і безпека

• Визначати підходи до управління доступами, резервного копіювання, моніторингу та реагування на інциденти.
• Формувати план відновлення роботи систем у разі технічних збоїв, втрати або компрометації даних.
• Забезпечувати стабільність, безпеку та доступність критичних систем клініки.
• Брати участь у формуванні підходів до кібербезпеки та захисту чутливих медичних даних.

У нас буде метч, якщо ви:

• Маєте 5+ років досвіду в healthcare / у сфері медичних технологій.
• Досвід роботи з українськими МІС/ВІС та ЕСОЗ/eHealth.
• Досвід системної архітектури, інтеграцій та побудови комплексних IT-систем.
• Розуміння ERP / CRM / HR / BI / DWH та принципів їх інтеграції.
• SQL + досвід роботи з PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server або аналогами.
• Маєте досвід проєктування систем (працювали не лише з готовою інфраструктурою).
• Досвід управління або побудови IT-команди.
• Досвід роботи з підрядниками та постачальниками.
• Готові самостійно приймати технічні рішення та нести відповідальність за весь IT-напрям.

Що цікавого:

Ви працюватимете безпосередньо з директором клініки, матимете можливість сформувати IT-команду під себе та впливати на ключові технологічні рішення проєкту.

• Full-time.
• Клініка у місті Чернівці, але готові пропонувати гібрид або повністю віддалену роботу. 
• Офіційне оформлення за КЗпП України
• Етапи найму: технічне інтерв'ю, поліграф, фінальне інтерв'ю
  
   

Це не позиція виконавця, який працює за готовими інструкціями. Це роль фахівця, відповідального за якість, безпеку та життєздатність технічних рішень. 
 

Якщо ви готові створити надійний, безпечний і масштабований технологічний фундамент клініки - будемо раді познайомитися!

Привіт, 

ми – Tab Apps, українська продуктова IT-компанія повного циклу, яка створює утиліти, додатки у сфері Health, AI чати та інтерактивні історії для користувачів по всьому світу.

Ми шукаємо User Acquisition Manager (Meta ads), який/яка буде своїми знаннями та рекламними кампаніями залучати нових користувачів у наші застосунки.

Що будеш робити:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads;
• Тестування та аналіз ефективності креативів і прийняття рішень щодо масштабування або їх зупинки;
• Постійне тестування нових підходів у закупівлі трафіку та генерація власних гіпотез для зростання ефективності;
• Дослідження ринку та конкурентів в ніші;
• Генерація ідей, які можна одразу запускати в тест, без зайвої бюрократії чи мікроменеджменту.

Що від тебе: 

• Досвід у User Acquisition мобільних додатків від 1 року;
• Досвід ведення рекламних бюджетів $50k+ щомісяця;
• Eкспертиза в Meta Ads (закупівля, оптимізація, масштаб);
• Знання маркетингових метрик;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Appsflyer, AppHud або подібні);
• Глибоке розуміння креативів та ефективних хуків;
• Високий рівень креативності, структурності  та аналітичного мислення.
• Досвід у TikTok Ads, Google Ads;

• Закупівля трафіку на додатки через Web2Web.

   

Буде плюсом:

• Досвід у TikTok Ads, Google Ads;
• Закупівля трафіку на додатки через Web2Web.

Досвід важливий, але здатність швидко мислити та бути ініціативним, для нас важливіша!

Що від нас: 

• Віддалену роботу + гнучкий графік + оплачувані відпустки + оплачувані лікарняні;
• Гідну оплату в $$$ + бонуси;
• Компенсація професійних курсів та навчань;
• Реальний вплив на зростання продукту;
• Мінімум бюрократії — максимум практики.

Твій шлях до позиції:

Інтерв’ю > Тестове завдання > Job Offer

p.s. навіть тут без зайвої бюрократії.

Більше про нас тут – https://tab-apps.com

Шукаємо frontend-розробника для підтримки та вдосконалення вебсайтів, які представляють кліматичні, гідрологічні та інші дані про довкілля. Ви працюватимете в парі з backend-розробником над інтерфейсами вебзастосунків.

Фактичне навантаження 20-40 годин на місяць.
ЗП на руки 6600 гривень/місяць, з можливістю подальшого підвищення.
Бронюємо від мобілізації (в такому випадку фактичне навантаження буде більше).
Працевлаштування за трудовим договором (не ФОП).
Гібридний формат роботи, з можливістю перейти на повністю дистанційний з часом.
 

Що потрібно буде робити

• Створювати й оновлювати інтерфейси на Vue 3.
• Підключати компоненти до API та відображати дані.
• Покращувати верстку, виправляти помилки й підтримувати наявний код.
• Працювати з інтерфейсами, що містять карти, графіки та фільтри.
• Верстати за макетами у Figma.

Базові вимоги

• Базові знання JavaScript, HTML і CSS.
• Знання основ Vue 3: компоненти, props, події та реактивність.
• Розуміння адаптивної верстки.
• Уміння отримувати дані з API та працювати з JSON.
• Базові навички роботи з Git та інструментами розробника в браузері.
• Готовність навчатися і комунікувати.
• Англійська на рівні читання й розуміння документації.

Буде перевагою

• Досвід роботи з інтерактивними картами, наприклад Leaflet або MapLibre.
• досвід роботи з GIS.
• Досвід роботи з графіками, наприклад Chart.js.
• Знайомство з TypeScript, Pinia або Vue Router.
• Навички роботи з Figma.
• Розмовна англійська.

Досвід роботи не обов'язковий, але буде перевагою.
 

Подальші кроки:

Надішліть коротке повідомлення про себе та, посилання на проєкт, над яким працювали (GitHub або хостинг вашого сайту). Навчальні, університетські та власні проєкти вітаються. Розкажіть, що саме ви зробили та чого навчилися.
В разі позитивного висновку ми вам надішлемо коротке тестове завдання. 
 

Vyriy Industries — українська оборонна компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.

Ми розробляємо радіоелектронні пристрої для роботи в жорстких польових умовах, тому до їхніх корпусів і конструкцій висуваються високі вимоги. Нам потрібна людина, яка візьме на себе конструкцію та дизайн пристроїв: від швидких ітерацій за фідбеком до виробу, готового спочатку до малої серії, а згодом і до масового виробництва.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 55 000 до 200 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом

• Проєктувати конструкцію виробів згідно з індустріальними та military grade стандартами.
• Швидко вносити зміни в конструкцію за результатами польових тестів і відгуків користувачів: прототип, друк, перевірка, наступна версія.
• Розробка з урахуванням вимог до надійності, ергономіки, зручності експлуатації та ремонтопридатності.
• Забезпечувати захист від води й пилу (ціль IP65/IP67), підбирати матеріали та ущільнення.
• Розробляти 3D-моделі та 2D-креслення; готувати конструкторську документацію відповідно до стандартів (ISO, ДСТУ, GD&T).
• Готувати конструкцію до серії: порівнювати технології виробництва для малої та більшої серії (3D-друк MJF/SLS, лиття у м’які форми, механообробка).
• Взаємодіяти з виробництвом, технологами, електронними та RF-інженерами (розміщення плат, антени, батареї).
• Супроводжувати перший випуск серії: контроль якості деталей, вирішення проблем збірки.
• Передавати документацію на виробництво та забезпечувати підтримку виробництва в подальшому.

Що важливо для цієї ролі

• 3+ роки досвіду в механічному проєктуванні / CAD-інженерії (рівень Middle або Senior).
• Досвід проєктування корпусів електроніки із захистом від води й пилу.
• Впевнене володіння одним або кількома CAD-середовищами: SolidWorks, Autodesk Fusion, Inventor, Siemens NX (параметричні збірки, конфігурації).
• Досвід роботи з виробничими процесами: CNC, лиття, 3D-друк (FDM, SLS/MJF).
• Практичний досвід роботи з філаментом для 3D-друку: вміння проєктувати під FDM-друк і розуміння обмежень матеріалів.
• Розуміння властивостей матеріалів для вуличної експлуатації: ASA, PC, PA12 та інші UV-стабільні пластики, поведінка на морозі та під УФ, а також відмінності між прототипним і серійним матеріалом.
• Досвід підготовки повного пакету КД для виробництва.
• Портфоліо з реальними фізичними виробами, а не лише візуалізаціями.
• Практичний підхід: готовність їхати на польові випробування й дивитися, як виріб працює в реальних умовах.
• Технічна англійська на рівні читання документації.

Буде перевагою

• Освіта або досвід у промисловому дизайні та ергономіці.
• Досвід роботи із серійним або дрібносерійним виробництвом.
• Досвід проєктування деталей під лиття та термопластавтомати.
• Досвід із польовим, військовим, туристичним чи промисловим обладнанням.
• Досвід із системами кріплення на круглі та нерівні поверхні.
• Знання FEA / базових розрахунків міцності.
• Досвід із дронами, антенами, радіообладнанням.

Що ми пропонуємо

• Ринкова заробітна плата з переглядом за результатами роботи.
• Реальний вплив на виріб: ви визначаєте і конструкцію, і дизайн.
• Бронювання працівників та офіційне працевлаштування.
• 24 календарні дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Комфортний офіс поруч із метро (м. Київ).
• Компенсація 50% вартості обідів.
• Компенсація 50% вартості професійного навчання.
• Корпоративна англійська: можливість вивчати мову разом із командою.

ХТО МИ

Ми розвиваємо CRM-систему, якою користується команда для роботи з даними та внутрішніми процесами.

Проєкт масштабується: збільшується кількість користувачів, даних і задач, які потрібно виконувати в системі.

Тому ми шукаємо людину, яка допоможе підтримувати CRM у робочому стані та поступово стане самостійним технічним спеціалістом.

КОГО МИ ШУКАЄМО

Молодшого технічного спеціаліста CRM.

Це позиція для людини, якій комфортно працювати з таблицями, даними, налаштуваннями та обліковими системами, але яка хоче розвиватися далі в технічному напрямі.

Попереднього досвіду саме з CRM не вимагаємо.

У вас буде людина, яка вже добре знає систему і буде безпосередньо навчати вас роботі з нею. Ми не очікуємо, що в перший день ви будете знати, де що натискати.

НАВІЩО ПОТРІБНА ЦЯ ПОСАДА

CRM росте разом із проєктом.

Більше користувачів означає більше облікових записів, ролей, доступів, налаштувань, звернень і даних.

Зараз цією роботою займається один спеціаліст. Ми розширюємо команду, щоб розподілити навантаження та мати можливість масштабувати систему далі.

Ваше завдання на старті — навчитися працювати з CRM і поступово взяти на себе частину технічних задач.

ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ

Користувачі та доступи

• створювати облікові записи користувачів;
• налаштовувати та передавати акаунти користувачам;
• деактивувати облікові записи;
• налаштовувати ролі та права доступу.

Налаштування CRM

• налаштовувати робочі місця відповідно до ролей користувачів;
• додавати, видаляти та впорядковувати розділи;
• налаштовувати відображення розділів;
• працювати з колонками;
• створювати та налаштовувати швидкі фільтри;
• налаштовувати групи фільтрів.

Користувачі та підтримка

• допомагати користувачам розібратися з роботою в CRM;
• проводити навчання та пояснювати функціонал системи;
• приймати та опрацьовувати звернення щодо роботи CRM;
• знаходити та виправляти помилки в системі;

• передавати складніші технічні питання досвідченому спеціалісту.

   

КОГО МИ ШУКАЄМО

Вам буде простіше стартувати, якщо ви:

• вже працювали з програмами обліку;
• впевнено користуєтеся таблицями;
• вмієте працювати з даними;
• розумієте логіку структурованої інформації;
• не боїтеся розбиратися в нових програмах;
• уважні до деталей;
• готові багато навчатися на старті.

Досвід роботи саме з CRM не є обов’язковим.

Набагато важливіше — здатність розібратися в системі та бажання розвиватися.

ЯК ВИ БУДЕТЕ НАВЧАТИСЯ

Це одна з ключових особливостей вакансії.

Вас не кидають самостійно розбиратися із CRM.

Навчання проводитиме спеціаліст, який зараз відповідає за систему. Він передасть вам необхідні знання, покаже логіку налаштувань і поступово передаватиме задачі.

Тому на старті від вас не очікується експертиза.

Очікується готовність вчитися, ставити запитання та поступово ставати самостійним.

ЯКИМ БУДЕ ВАШ РОБОЧИЙ ДЕНЬ

Частина роботи буде системною та повторюваною: акаунти, доступи, налаштування, таблиці, дані.

Частина — комунікаційною: користувачі звертатимуться із запитаннями або проблемами, і потрібно буде допомогти їм розібратися.

Тому ця роль добре підійде людині, яка любить порядок у даних і системах, уважна до деталей і не проти спокійної зосередженої роботи, але водночас готова взаємодіяти з користувачами.

БЕЗ ПРИКРАС

Це junior-позиція.

На старті вам доведеться багато слухати, повторювати за досвідченим спеціалістом, ставити запитання й поступово набивати руку. Водночас це військова служба, тому потрібно бути готовим до військової дисципліни та специфіки роботи військового підрозділу.

Ми шукаємо людину, яку можна навчити системі та яка з часом зможе самостійно відповідати за дедалі більшу частину її роботи.

ЩО БУДЕ ПІСЛЯ ВІДГУКУ

1. Ви залишаєте відгук на вакансію або телефонуєте за номером 3333 та повідомте оператору що ви бажаєте долучитися саме в 13 БрОП НГУ «Хартія».
2. З вами зв’язується команда рекрутингу, уточнює професійний досвід і відповідає на запитання щодо служби.
3. Визначаємо, чи підходить вам ця посада та формат служби.
4. Після погодження ви отримуєте подальші інструкції щодо оформлення.

Відгук на вакансію не означає автоматичного погодження на службу. Спочатку ми поговоримо і зрозуміємо, чи підходить вам ця посада.

УМОВИ

• повне матеріальне забезпечення;
• забезпечення формою та речовим майном;
• безоплатна медична допомога у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• соціальний захист;
• грошове забезпечення: 25000 грн + додаткові виплати до 50 000 грн залежно від умов служби;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою командира.
•  

КОМУ ЦЯ ПОСАДА ПІДІЙДЕ

Ця вакансія для вас, якщо ви:

• любите порядок у таблицях і даних;
• можете довго та уважно працювати з інформацією;
• не боїтеся нових програм;
• хочете розвиватися в CRM, автоматизації або системному адмініструванні;
• готові почати з базових задач і поступово переходити до складніших;
• цінуєте можливість навчатися безпосередньо у досвідченого спеціаліста.

Якщо вам подобається розбиратися, як влаштована система, і наводити в ній порядок — ця роль може вам підійти.

ПЕРШИЙ КРОК

Надішліть резюме або зв’яжіться з нами.

На першій розмові нам важливіше зрозуміти як ви працюєте з інформацією, чи готові навчатися та чи цікаво вам розвиватися в технічному напрямі, ніж побачити великий список CRM-систем у вашому резюме.

Ми шукаємо досвідченого Senior+/Tech Lead Full-Stack WordPress Developer / Code Architect (7+ років досвіду) для проєктування та розробки високонавантажених e-commerce рішень, складних інтеграцій та сучасних Web/AI-архітектур.

Основні вимоги :

• Досвід: від 5–7 років комерційної розробки, з них мінімум 3 роки на WordPress/WooCommerce у високонавантажених проєктах.
• WordPress (Core):
  • Глибоке розуміння ядра: hooks, actions/filters, WP_Query, WP REST API, WP-CLI, WP-Cron, transients, Options API.
  • Розробка кастомних тем з нуля без білдерів, child themes, CPT, taxonomies, meta boxes.
  • Розробка ООП-плагінів з нуля (а не набором функцій у functions.php).
  • Gutenberg (кастомні блоки на React, block patterns, FSE, theme.json).
  • ACF Pro / Meta Box, багатомовність (WPML, Polylang), Multisite.
  • Робота з легасі-кодом і безпечна міграція старих проєктів.
• WooCommerce:
  • Хуки, перевизначення шаблонів, кастомні поля товарів та замовлень.
  • Власні payment gateways та shipping methods.
  • HPOS (High-Performance Order Storage), міграція зі старої схеми замовлень.
  • Оптимізація каталогів 10k+ SKU (фасетні фільтри, індексація, оптимізація запитів).
  • Товарні фіди (Google Merchant, Rozetka, Prom, Facebook), синхронізація з ERP/CRM, автоматичний парсинг & моніторинг цін через API.
  • Subscriptions, мультивалютність, складна логіка знижок і промо.
• Backend PHP 8.1+ & DB:
  • ООП, SOLID, DI, namespaces, PSR-стандарти, Composer.
  • MySQL / MariaDB (складні JOIN, індекси, EXPLAIN, міграції), Redis / Memcached, черги задач і фонові процеси.
  • Тестування: PHPUnit, PHPStan/Psalm (рівень 6+), статичний аналіз у CI.
• Frontend:
  • JS ES6+, TypeScript, HTML5, CSS3/SCSS, Tailwind. Збірка: Vite, Webpack, npm/yarn.
  • React / Next.js (SSR/SSG/ISR, App Router, Zustand, Redux Toolkit, TanStack Query).
  • Headless WordPress (WPGraphQL, REST-інтеграція, гібридні архітектури).
  • Оптимізація Core Web Vitals, accessibility, адаптивність, кросбраузерність.
• Python (Automation & Services):
  • Скрипти автоматизації, ETL, обробка великих масивів даних.
  • Парсинг: Playwright, Selenium, BeautifulSoup, обхід антибот-захисту.
  • FastAPI / Flask для внутрішніх сервісів і мікросервісів, pandas, планувальники задач.
• DevOps & Інфраструктура:
  • Адміністрування VPS на Ubuntu/Debian (SSH, sudo, Nginx, тюнінг PHP-FPM, memory_limit, opcache).
  • SSL (Certbot, Let’s Encrypt), DNS, Cloudflare, CDN, безпека сервера (ufw/iptables, fail2ban).
  • Docker & docker-compose, CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI).
  • Git (feature branches, rebase, code review), моніторинг (New Relic, Grafana, логи, алерти).
• ШІ — Просунутий рівень (AI Integration):
  • Досвід роботи з LLM API (Anthropic, OpenAI): tool use, structured outputs, streaming.
  • Промпт-інжиніринг, AI-асистенти в щоденному циклі (Claude Code, Cursor, Copilot).
  • RAG, embeddings, векторні бази (pgvector, Pinecone, Qdrant), MCP, агентні воркфлоу.
  • Впровадження AI-фіч у продукт (рекомендації, персоналізація, автогенерація описів товарів, чат-боти).
• Роль Архітектора:
  • Проєктування архітектури з нуля, техдокументація (ADR, схеми даних).
  • Code review з поясненнями, декомпозиція задач, стандарти команди, менторство.
  • Комунікація з бізнесом: переклад вимог у технічні рішення та навпаки.

➕ Буде плюсом (Bonus Skills):

• Laravel або Symfony, Node.js, GraphQL, Elasticsearch, Kubernetes, Shopify, інтеграції з маркетплейсами, досвід у e-commerce.

Софт-скіли & Англійська:

• Самостійність, висока відповідальність за результат,ініціативність, вміння аргументовано заперечити.

• Англійська: від B2 (Upper-Intermediate)

   

  Обов'язки:

• Розробка та підтримка e-commerce рішень (WordPress/WooCommerce).
• Створення та розвиток кастомних дашбордів на React/Next.js.
• Повне адміністрування серверної частини та мережевих налаштувань (DNS/Cloudflare).
• Технічне проєктування взаємодії (API) між різними частинами системи.
  
   Що ми пропонуємо:
• Можливість працювати над цікавими проєктами без зайвої бюрократії.
• Пряма комунікація та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного росту та впровадження власних ідей.
• Графік роботи з 10:00-19:00 та віддалений формат
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Оплачувані відпустки та лікарняні,профільні навчання та курси англійської

• Кваліфікація лідів та їх передача в роботу сейлс-команді.
• Пінгування клієнтів (нагадування про компанію, підтримка контакту).
• Допомога сейлс-менеджерам у виконанні адміністративних і стратегічних завдань.
• Збір відгуків від клієнтів для покращення сервісу та продукту.
• Прозвон конкурентів для збору інформації про їхні пропозиції, стратегії та умови.
• Робота з CRM-системами та оновлення інформації про клієнтів.
• Взаємодія з маркетинговмаркетинговою командою для покращення лідогенерації та оптимізації воронки продажів.
• Аналіз ринку та конкурентного середовища для виявлення нових можливостей.
• Підготовка звітності та аналітики щодо лідів і ефективності комунікацій.
• Участь у внутрішніх мітингах та стратегічних обговореннях щодо розвитку продажів.

• Англійська мова — від Upper-Intermediate і вище.
• Досвід роботи у сфері продажів, pre-sales, customer support (буде перевагою).
• Вміння ефективно комунікувати та вести переговори.
• Проактивність, відповідальність та організованість.
• Аналітичне мислення та навички збору інформації.
• Досвід роботи з CRM-системами (HubSpot, Salesforce або аналогами) — бажано.

• Конкурентна оплата (ставка + бонуси за результатами роботи).
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.(субота та неділя робочі, проте серед тижня є можливість обрати 2 вихідні)
• Кар'єрний ріст та професійний розвиток.
• Дружня команда та підтримка менторів.

• 5+ років досвіду управління проектами, бажано в продуктових компаніях;
• Розуміння процесів розробки ігор, включаючи робочі процеси команди художників, дизайн ігор і програмування;
• Перевірена здатність керувати кількома проектами одночасно;
• Досвід створення та суворого дотримання дорожніх карт випуску;
• Володіння сучасними інструментами управління проектами (JIRA, Trello, Notion тощо);
• Твердий, але справедливий стиль управління: здатність ставити амбітні цілі та забезпечувати їх досягнення;
• Відмінні навички спілкування та вирішення конфліктів;
• Здатність ефективно розподіляти ресурси та розставляти пріоритети завдань;
• Англійська - середній рівень або вище (для документації та зовнішнього спілкування).

• Розробка узгодження та моніторинг виконання планів випуску;
• Управління командами розробки:  бекенд- і фронтенд-розробниками та тестувальниками, а також крос-командна взаємодія (Game Designer, Sound Designer, Game Mathematician,  Art та Animatіon);
• Відстеження прогресу проекту, виявлення та усування блокування;
• Оптимізація процесів SDLC, щоб скоротити цикли розробки без шкоди для якості;
• Виявлення потенційних ризиків та вживання профілактичних заходів;
• Організація та проведення дейлі мітингів, сінків, пленінгів та ретроспектив;
• Ведення проектної документації та звітності для вищого керівництва.

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: внутрішні програми інтернатури та менторства;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс в Києві (в 3 хв пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.

INFOBUS is one of the leading online platforms for booking bus, train, and flight tickets. We help millions of people worldwide travel affordably and comfortably.
Six of our ten departments already use AI every week, but adoption remains fragmented, without a unified ecosystem. You will join us to build a structured process from the ground up, rather than maintain an established one.

Our current projects and work in development include AI tools for marketing, INFOBUS Hub (a management portal), development with AI agents, and a prototype AI voice agent for customer support.
Your background may be in Project or Delivery Management, Product, Operations, or Business Analysis. What matters is that you have personally launched AI solutions and can demonstrate them in action.

Responsibilities:

• 50% of your time — Hands-on development and automation:
  • Build and configure automations using n8n, Make, and Claude Code;
  • Write task instructions for AI agents and prepare test cases;
  • Launch solutions in close collaboration with an AI Engineer.
• 25% of your time — Measurement and portfolio management:
  • Establish baseline metrics before each project starts and define checkpoints and stop criteria;
  • Stop experiments promptly if post-launch metrics show no improvement.
• 25% of your time — People and culture:
  • Train and support “AI guides” across company departments;
  • Discover and introduce new AI tools and approaches, and run demos for teams.

• Experience: 2+ years in Project Management, Delivery, Product, Business Analysis, or Operations.
• Hands-on portfolio: AI solutions you have personally launched and can demonstrate. Practical results matter more than years of experience.
• Prompt engineering: Ability to write clear instructions that enable AI agents to complete tasks correctly on the first attempt, without unnecessary follow-up questions.
• Architectural understanding: Ability to explain to a developer why an agent needs a specific tool rather than simply a longer prompt.
• Business mindset: Ability to quantify financial impact and understand why hours saved do not automatically translate into direct profit.

• Experience in travel, e-commerce, or customer support.
• Hands-on experience training colleagues and facilitating their use of AI tools.

• A competitive compensation based on the interview results, plus a bonus for each successful launch with a verified business impact, measured against pre-launch results.
• Work format: fully remote work from any country, preferably within European time zones and no more than two hours ahead of or behind Kyiv; a five-day working week with two days off and a flexible start time.
• Tools and professional development:
  • Full access to the AI tools you need for work, with company-funded business plans;
  • A separate monthly budget for testing new models and services;
  • Coverage of relevant course and conference expenses.
• Culture: An experiment that is measured and stopped at the right time is a valid outcome. Your launch is your case study, which you can present under your own name without disclosing customer data.
• Team: Direct reporting to the MD of infobus.eu (AI Transformation Lead) and close collaboration with an AI Engineer.

Senior Product Marketing Consultant (IT / E-commerce)

Про компанію

Основна мета ролі

Чим потрібно буде займатися

• Ознайомитися з нашими B2B- та B2C-продуктами, їхньою функціональністю, цільовою аудиторією та конкурентними перевагами.
• Розробити чітке позиціонування та ключові маркетингові повідомлення для кожного продуктового напряму.
• Сформувати сильні ціннісні пропозиції (Value Proposition) для різних цільових аудиторій.
• Підготувати структуру та контент комерційних презентацій, Sales Decks та інших матеріалів для продажів.
• Розробити продуктові описи, маркетингові тексти та рекомендації щодо контенту для лендингів.
• Визначити основні сценарії використання продуктів і зрозуміло пояснити їхні переваги для потенційних клієнтів.
• Самостійно організувати процес упаковки продуктів та запропонувати ефективні рішення на основі власної експертизи.
• Співпрацювати з командою MTicket, щоб довести підготовлені матеріали до готовності для практичного використання.

Що для нас важливо

• Від 5 років релевантного досвіду в Product Marketing, IT Marketing, Product Positioning або суміжних напрямах.
• Досвід співпраці з міжнародними IT-компаніями або продуктовими стартапами.
• Підтверджений досвід успішної упаковки IT-продуктів, SaaS-платформ, e-commerce або інших цифрових сервісів.
• Сильне портфоліо з реальними кейсами: приклади продуктового позиціонування, комерційних презентацій, маркетингових матеріалів, запусків продуктів та досягнутих результатів.
• Досвід самостійного ведення проєктів із продуктового маркетингу — від аналізу продукту до готового результату.
• Глибоке розуміння специфіки B2B- та B2C-продуктів, уміння адаптувати комунікацію під різні аудиторії.
• Досвід розробки ціннісних пропозицій (Value Proposition), продуктових повідомлень (Messaging) та конкурентного позиціонування.
• Досвід створення зрозумілих і переконливих комерційних пропозицій для технологічних продуктів.
• Сильні навички маркетингового копірайтингу, структурування інформації та комунікації.
• Стратегічне мислення, високий рівень самостійності, проактивність та орієнтація на бізнес-результат.

Буде перевагою

• Досвід роботи з ticketing, event-tech, marketplace або e-commerce продуктами.
• Досвід упаковки складних технологічних рішень для B2B-продажів.
• Практичний досвід підготовки Go-to-Market матеріалів.
• Досвід консалтингової або проєктної співпраці з кількома IT-продуктами.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий формат співпраці: freelance, part-time або проєктна зайнятість.
• Повністю віддалену роботу.
• Можливість самостійно організовувати робочий процес.
• Роботу з реальними IT-продуктами та двома різними бізнес-напрямами.
• Пряму взаємодію з продуктовою командою та бізнесом.
• Можливість впливати на те, як наші продукти позиціонуються та презентуються на ринку.
• Обсяг роботи, терміни та винагорода обговорюються індивідуально залежно від досвіду й запропонованого підходу.

Який результат ми очікуємо

• Презентацій продуктів потенційним клієнтам.
• Проведення комерційних переговорів.
• Залучення нових B2B-клієнтів і партнерів.
• Просування B2C-продуктів.
• Розвитку продажів та масштабування бізнесу.

Як відгукнутися

• Коротку інформацію про ваш професійний досвід.
• 2–3 сильні релевантні кейси або посилання на портфоліо.
• Опис вашої особистої ролі та досягнутих результатів у представлених проєктах.
• Бажаний формат співпраці: project-based або part-time.

• Build and maintain ML models (T+72h, T+7d) — from methodology design to production.
• Drive feature engineering based on GBQ, Amplitude, payment, and marketing data.
• Develop fraud / anomaly detection models for payment flows.
• Design and run statistical analysis of A/B tests — from hypothesis to interpretation.
• Build and monitor ML pipelines in a production environment.
• Document methodology for non-technical stakeholders.
• Partner closely with the Head of Analytics, analysts, and the product team.

• 5+ years of commercial experience in Data Science / ML analytics.
• Strong command of Python (pandas, scikit-learn, statsmodels).
• Advanced SQL and hands-on experience with BigQuery.
• Experience building predictive models (LTV, churn, fraud) shipped to production.
• Solid statistical foundation: A/B testing, power analysis, statistics.
• Experience working with event-based data (Amplitude or similar).
• Confident with Git.
• Understanding of ML pipelines and MLOps practices.
• Upper-Intermediate (B2) English or above, for working with documentation.

• Experience in subscription / mobile app businesses.
• Experience with fitness products.
• Fraud detection in payment systems (Stripe, Adyen).
• Familiarity with Tableau or other BI tools.
• Experience with DBT.

• Have hands-on experience building a predictive LTV or revenue-forecasting model shipped to production with minimal error — this is a decisive factor for us.
• Want to independently form hypotheses, choose the methodology, and own a model from design through production.
• Can explain complex models to non-technical stakeholders in a way that drives business decisions.
• Focus on business outcomes, not just technical elegance.
• Are ready for regular syncs with the Head of Analytics and working at a fast growth pace.

Join Our iGaming Team as a Head of Retention in our multi-country product iGaming company with ambitious Industry innovators with regional reach and 6+ years of successful operation. Our portfolio includes three large-scale brands successfully operating across Tier 1 geos.
We pride ourselves on attracting and valuing highly qualified professionals, enabling us to scale and succeed in new markets.

Your Mission: to drive the logic and architecture, coordinate the overall effort of user retention

• ​​Develop and implement a multi-channel overall Retention and CRM strategy for online casinos to boost customer onboarding experience, retention, engagement, and monetization.
• Identify and apply promotional mechanics that align with different user psychotypes and behavioral triggers to drive engagement, loyalty, and conversion.
• Develop, implement, analyse and manage innovative solutions to boost onboarding and retention across traditional as well as SMM, TikTok, Instagram, Messengers, LiveChat and Mobile App. instruments, mechanics and cross-departmental activities.
• Regularly plan and execute multi-channel marketing campaigns using customer segmentation and personalization.
• Analyze user behavior and activity to optimize retention strategies, research and implement relevant proven, trending or innovative product features, communications channels and formats.
• Implement relevant multi-source data collection, integration to enable live automated analysis and reporting, and data-driven decision making.
• Assess the effectiveness of and continuously improve CRM campaigns through analytics and data-driven insights.
• Coordinate SMM, or other traffic-source-specific content, implementations, integration for player onboarding, retention and reactivation, as well as recycling of multi-channel registrations, including Instagram, TikTok, Streamer and Influencers, App-Only users.
• Manage and configure the CRM platform and marketing automation tools, including customer database segmentation.
• Recruit, train, lead and mentor the Retention, Promo, CRM team to deliver the department results.
• Analyse, monitor, organise, coordinate and resolve deliverability rate of communications.
• Collaborate with Product Development, Marketing, BI and Analytics and Customer Success and Support teams to align overall retention with business goals, cross-departmental initiatives and priorities.
• Stay updated on the latest trends and innovations in the iGaming industry.
• Retention Goal Ownership: Fully understand the retention KPIs we aim to achieve (e.g. increased LTV, reduced churn, uplift in ARPU, deposit frequency, etc.) and drive structured improvements toward those goals.
• Cross-functional Supervision: Act as the central point between CRM, BI, product, and bonus engine development to ensure the continuous evolution of the retention system, backed by data and feedback loops.

Our requirements:

• 4+ years of experience as Retention Team Lead.
• In-depth knowledge and hands-on experience of Customer Journey Optimization best practices, with experience in developing and implementing testing strategies across channels, including designing and analyzing contact strategies, automation techniques/tools and customer experience optimization.
• Solid grasp of the full range of promotional tools (bonuses, gamification, rewards, challenges, etc.) and the underlying logic, including their mathematical models, economic constraints, and long-term profitability impact.
• Segment-Oriented Thinking: Skill in building and managing dynamic customer segments based on behavior, value, and lifecycle stage, and applying tailored retention strategies to each.
• Proven ability to manage a team of 4+ people and managing an international and geographically dispersed multicultural English speaking digital team.
• Expertise in developing multi-channel customer engagement strategies.
• Proven hands-on experience of implementing relevant automated Retention reporting.
• Strong knowledge of A/B testing methodologies and data-driven optimization practices.
• Ability to segment customer databases and craft personalized offers.
• Ability to manage and prioritize multiple projects simultaneously within a complex organization.

Preferred:

• Experience with Customer.io system and overall other retention instruments.
• Expertise in designing and implementing loyalty programs.
• Creative thinking and problem-solving abilities.
• English Upper Intermediate.

What we offer:
Our success depends on our talented employees who work online every single day with a sense of purpose and an appetite for progress.
 

• Competitive salary;
• Remote work in a flexible environment;
• 20 working days of paid vacation and education projects;
• Great product with our software solution;
• Opportunity for growth at professional levels, attending top industry events and conferences, and international workshops at our competence centers.