Jobs at Djinni

Ми шукаємо Retention Manager, щоб приєднатися до нашої Team у сфері iGaming.
Це ключова роль у підвищенні активності та утриманні клієнтів: ви будете відповідальні за розробку механік реактивації, комунікацію з користувачами через різні канали та участь у створенні retention-стратегії. Тісна взаємодія з командами продукту, дизайну, контенту та креативу дозволить досягати високих результатів у конкурентній ніші.

Основні завдання:

• Створення механік для реактивації та зростання ігрової активності клієнтів;
• Підготовка та надсилання e-mail, SMS, app-push і повідомлень у кабінеті клієнта;
• Робота з базою даних: вивантаження та аналіз;
• Розрахунок бонусів і їх нарахування у CRM;
• Запуск невеликих акцій із розміщенням на сайті;
• Участь у плануванні Retention-стратегії та створенні масштабних кампаній;
• Взаємодія з командами казино, дизайну, контенту, креативу та продукту.

Вимоги:

• 6+ місяців досвіду на позиції Retention Manager / CRM Manager / E-mail Marketing Manager;
• Досвід у Betting, Gambling, Forex чи Dating нішах;
• Підтверджені результати: реалізовані retention-проекти, досягнуті показники;
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets (формули SUM, COUNT, IF).

Буде перевагою:

• Навички роботи з XLSX/CSV через Pandas (Python);
• Базове знання HTML/CSS;
• Розуміння специфіки спортивних подій.

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільному iGaming-проєкті з власним продуктом;
• Гнучкий графік без мікроменеджменту;
• Оплачувані 30 днів відпустки на рік;
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за результатами;
• Можливість впливати на Retention-стратегію і реалізовувати власні ідеї;
• Професійний розвиток та підтримку сильної команди фахівців.

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Зараз у фокусі — відеомонтажер із досвідом створення креативів для рекламних кампаній у Facebook.

📌Що ти будеш робити:

Створювати відео для прелендингів/лендингів у Nutra-ниші;

Генерувати відеоряд під voiceover;

Працювати з AI-інструментами (модулі озвучки, lipsync, генерація облич, тощо);

Монтувати відео у стилі performance (10 сек — 20 хв, залежно від задачі);

Покращувати існуючі відео під фідбек;

Аналізувати, що "зайшло", і підвищувати CR з кожним відео.

📌Що ми чекаємо від тебе:

Досвід у відеомонтажі  для ніші Health and Beauty (Promo, Ads, Youtube, TikTok — усе підходить);

Навички роботи з Adobe Premiere, Sony Vegas, CapCut або схожими;

Досвід/готовність працювати з AI-інструментами (Voiceover, GPT, Runway, ElevenLabs, Pika тощо);

Розуміння структури продаючого відео (AIDA, storytelling);

Креативне мислення + увага до деталей;

Вміння працювати на фрілансі.

📌Ми пропонуємо:

Чіткі задачі й стабільний потік роботи;

Гнучкий графік — працюй коли зручно;

Дружню Promo-команду без зайвої бюрократії;

Зарплата — по ринку, залежить від твоєї швидкості/якості/досвіду.

Привіт! 👋 

Qwerty.Software, українська компанія, яка спеціалізується на розробці, оптимізації та просуванні власних продуктів на багатьох гео, шукає амбітного SEO Specialist! 

Ми — компанія повного циклу, маємо за плечима 10 років досвіду в створенні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі. 🌍

Основні обов’язки:

• Формування і реалізація стратегії по отриманню трафіку з Google через Reddit/Quora/Medium та інші.
• Формування бази акаунтів для роботи.
• Підготовка/пошук subreddits під постинг.
• Пошук способів залучення трафу з інших платформ через Google (Medium/Quora/Trustpilot etc)
• Трекінг KPI, аналіз результатів, впровадження покращень.

Основні вимоги:

• Мати досвід роботи в паразитарному SEO (пошук підходящих майданчиків, аналіз конкурентів/ніші, ресерч ключових слів, On-page & Off-page оптимізація).
• Вміння користуватися Ahrefs/ChatGPT/Claude.
• Англійська мова на рівні Intermediate (В1) або вище.

Буде плюсом:

• Базове розуміння ніші gambling/igaming.
• Розуміння Reddit/Quora платформи.
• Досвід роботи з соцмережами.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо у Ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Work-life balance: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне здоров'я. 
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. 

Зацікавило? Тоді ми чекаємо саме на Ваше резюме!

044 agency - арбітражна (gambling) команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери.

У нас вже вибудувана вся інфраструктура, швидка комунікація та сильні команди. 

Нараpі шукаємо Influence manager, який допоможе масштабувати інфлюенс-напрямок, будувати партнерства та отримувати якісний трафік.

Що ми пропонуємо:

• офіс у центрі Києва або гібридний формат роботи;
• гнучкий графік (старт робочого дня з 9:00 до 11:00);
• ставку вище ринкової (залежить від вашого досвіду та результатів);
• зрозумілі постановки ТЗ та швидку комунікацію в команді;
• можливість професійного росту та побудови власного відділу;
• співпрацю з топами ринку, менторство та підтримку;
• розвинену корпоративну культуру: компенсація спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, вечірки та корпоративи.

Завдання, які потрібно виконувати:

• розробка та реалізація інфлюенс-маркетинг стратегій у вертикалі Gambling (iGaming);
• пошук, залучення та переговори з інфлюенсерами (TikTok, YouTube, Facebook, Instagram, стрімери);
• формування та супровід довгострокових відносин з інфлюенсерами;
• аналіз ефективності кампаній за performance-показниками (ROI, FTD, якість трафіку);
• тестування нових форматів і гіпотез, пошук точок росту;
• адаптація стратегій під різні ГЕО (Tier-1, Tier-2, Латам, Азія тощо);
• постановка ТЗ на креативи, робота з UGC-контентом та трендами соцмереж;
• створення звітності та презентація результатів керівництву.

Що важливо:

• досвід роботи Influence manager від 1 року;
• обов’язковий досвід у вертикалі Gambling (iGaming);
• розуміння специфіки роботи з інфлюенсерами під різні ГЕО;
• напрацьована база інфлюенсерів - буде перевагою;
• навички чіткої комунікації та ведення переговорів;
• готовність працювати на результат і орієнтуватися на KPI;
• англійська від Intermediate — для комунікації з англомовними інфлюенсерами. 

📩 Готовий(-а) створювати ефективні кампанії та масштабувати інфлюенс-напрямок у iGaming? Надсилай відгук!
 

PR+GROUP — провідна digital-агенція та освітня онлайн-школа, що допомагає інстаграм підприємцям досягати нових вершин і розвиває освітні продукти нового покоління.

Сьогодні в нас уже є 2 запущені продукти, і ми плануємо запускати по 3−4 нових курси щороку. Наша ціль на 2 роки — вийти на 10 шкіл із щомісячним оборотом $100k кожна.

Для цього ми шукаємо Керівника EdTech напрямку/онлайн школи — того, хто зможе стати «лідером для лідерів» і організувати роботу проектних менеджерів, клієнтського сервісу та продакшн-команди так, щоб компанія масштабувалася без втрат якості.

Твої завдання

• Керувати project-менеджерами, які відповідають за кожну школу.
• Керувати тимлідом клієнтського сервісу та командою кураторів.
• Керувати продакшн-командою (дизайнери, монтажери, асистенти, фриланс-пул).
• Тримати ключові KPI:
  • ≤3% повернень (зараз ~8%, треба знизити за 3−6 місяців),
  • LTV / повторні продажі по всіх школах,
  • SLA по запусках та якості.
• Працювати в полі: бути в Zoom зі спікерами, бачити чати клієнтів, контролювати якість презентацій та курсів.
• Наймати людей спільно з рекрутингом: проводити співбесіди, будувати системи мотивацій, проводити регулярні зустрічі з командою.
• Бути «гарантом якості» продуктів і сервісу.

Що для нас важливо

• Досвід управління через керівників / тимлідів (ти вже працював як «лідер для лідерів»).
• Операційний досвід: ти відповідав за гроші (план продажів, LTV, повернення).
• Сильний бекграунд у проєктному менеджменті: ти на «ти» з гантами, таск-трекерами, плануванням спринтів.
• Розуміння воронки продажів і ключових метрик (конверсія, ARPU, CAC, LTV).
• Досвід у наймі, побудові команд та мотиваційних системах.
• Перфекціонізм і увага до деталей: ти здатний знайти недолік у презентації чи курсі.
• Комфорт у швидких змінах і турбулентності: ми живемо тижневими спринтами.

Наші «червоні прапорці»

• Кабінетні керівники, яким потрібні тільки звіти.
• Ті, хто не працював з жорсткими KPI по грошах.
• Ті, кому потрібна повна стабільність і передбачуваність на пів року вперед.
• Надто м’які керівники без вимогливості й здатності «дотиснути».

Умови

• Мотивація: ставка + % від LTV, помножене на коефіцієнт виконання плану по виручці та поверненнях.
• Конкурентна фінансова мотивація, яку готові обговорювати у відповідності з твоїми навиками та побажаннями.
• Повністю віддалена робота, графік стандартний (9:00—18:00, пн-пт).
• Пряме включення в ключові запуски, доступ до спікерів і можливість впливати на масштабування всієї компанії.

Кого ми чекаємо

Тебе, якщо ти:

• уже був керівником продукту/проєктів у EdTech, онлайн-школах, SaaS чи діджитал-агенціях.
• вів команди від 10 до 30 людей через менеджерів.
• маєш досягнення в зростанні LTV і зниженні повернень.
• готовий бути не тільки керівником, а й «в полі» разом із командою.

📩 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме. Давай будувати масштабну EdTech-історію разом.

Привіт!

Ми — кадрове агентство, що працює на перетині iGaming та Crypto. У нашому портфелі — клієнти з Tier-1/Tier-2, швидкозростаючі стартапи та зрілі продукти з багатомільйонним обігом. Зараз у команду шукаємо Digital & IT Recruiter’а, який допоможе нам закривати найгарячіші та найскладніші ролі на ринку.

Твої завдання:

• Повний цикл підбору: від уточнення вимог із клієнтом до виходу кандидата.
• Налаштування процесів найму на стороні клієнта (за потреби).
• Ведення кількох паралельних проєктів із фокусом на якість, а не кількість.
• Скаутинг та хантинг на міжнародних ринках (CIS, Європа, Латам, Азія, MENA).
• Робота з пасивними кандидатами, оцінка софт/хард скілів, супровід оферів.

Що потрібно від тебе:

• Досвід найму Digital та/або IT спеціалістів від 1 року.
• Релевантний бекграунд у Crypto чи iGaming — буде величезним плюсом.
• Уміння “читати між рядків” у профілях та брифах.
• Навички сорсингу у складних нішах (не лише LinkedIn).
• Розуміння, хто є хто на ринку і як знаходити A-гравців.

Що ми пропонуємо:

• Роботу з нішевими ринками, де цінується експертність.
• Фул-ремоут — можна працювати звідки завгодно.
• Прозора система мотивації + бонуси за результат.
• Класні клієнти, яким важливе не “більше кандидатів”, а точне попадання.
• Поїздки на конференції та мітапи.
• Справжній вплив — у нас можна рости в бік Lead / Client Partner або розвивати напрям.

Ми шукаємо досвідченого спеціаліста, який візьме на себе повну відповідальність за технічний розвиток проєкту - від створення концепції до тестування та впровадження готового продукту. Це ключова роль, яка об’єднує технічну експертизу, управління командою та прийняття стратегічних рішень.

Основні завдання:

• Керівництво інженерною командою: постановка задач, контроль результатів, підтримка та розвиток спеціалістів.
• Розробка та впровадження технічних рішень (електроніка, автоматизація, механіка, програмування).
• Інтеграція різних підсистем: конструкції, живлення, сенсори, програмне забезпечення.
• Контроль стандартів якості, створення прототипів, проведення тестувань.
• Співпраця з підрозділами R&D, метрології, стандартизації та виробництва.
• Оптимізація техпроцесів, ведення документації, забезпечення відповідності вимогам.

Ідеальний досвід кандидата:

• Від 3 років досвіду у технічній сфері (інженер-конструктор, системний інженер, інженер з тестування тощо).
• Досвід управління інженерною командою або технічною розробкою.
• Розуміння процесів проєктування, прототипування та тестування.
• Бажаний досвід у сферах: робототехніка, автоматика, авіація, електроніка.
• Навички роботи з технічною документацією, постановки задач та контролю якості.

Ми пропонуємо:

• Участь у складних та інноваційних інженерних проєктах.
• Сучасні умови роботи та можливості для професійного розвитку.
• Конкурентну заробітну плату.
• Комфортне укриття зі стабільним інтернетом.
• Оплачувані відпустки та лікарняні, офіційне працевлаштування.
• Безкоштовні комплексні обіди.
• Підтримку у відвідуванні професійних івентів, розвиток технічних та особистісних навичок.
• Можливість працювати у команді, яка робить внесок у перемогу України.

Шукаєш свій наступний крок у QA Automation? 🚀

Illuminal — молода IT-компанія, що спеціалізується на веб-додатках та автоматизації тестування для міжнародних клієнтів. Ми розширюємо команду та запрошуємо Strong Junior Automation QA Engineer з комерційним досвідом у тестуванні (бажано автоматизованому).

Обов’язки:

• Автоматизація тестування UI та API (Playwright + TypeScript)
• Робота з REST API (Postman)
• Performance-тестування (k6)
• Mobile-тестування (Appium)

• Підтримка та розвиток автотестів

   

  Вимоги:

• Комерційний досвід у тестуванні (мануальному та/або автоматизованому)
• Знання JavaScript / TypeScript
• Досвід роботи з Playwright

• Базова англійська (для читання технічної документації)

   

  Ми пропонуємо:

• Менторство та підтримку команди
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Тімбілдінги й подарунки на дні народження та річниці
• Оплачувані курси та матеріали для навчання

• Гнучкий графік і повністю віддалений формат роботи

   

  Якщо тобі відгукується ця вакансія та ти хочеш розвиватися в автоматизації, будемо раді познайомитися 🙂

Запрошуємо до своєї команди Brand & Growth Marketing manager (розвиток бренду і розвиток бази користувачів), який посилить нашу команду і допоможе розвивати продукти як на українському, так і на міжнародних ринках.

Що ви будете робити:

Розробка та впровадження маркетинг стратегії бренду Gradus

• Розробка бренд стратегії Gradus на ринку України та на зовнішніх цільових ринках
• Участь у розробці репозиціонування Gradus
• Робота з агенцією по розробці нового пакета айдентики, брендбуку
• Оновлення вебсайтів
• Адаптація всіх візуальних матеріалів бренду
• Інші задачі по маркетинг стратегуванню та впровадженню стратегії

Розробка та впровадження маркетинг стратегії нових продуктів Gradus в Україні і за кордоном

• Участь в розробці концепту нового продукту (у співпраці з юнітом досліджень)
• Розробка маркетинг стратегії виводу нового продукту на ринок (у співпраці з юнітом продажів)
• Реалізація розроблених стратегій (створення маркетинг матеріалів, запуск таргетованих В2В кампаній, тощо)
• Аналіз основних метрик ефективності впроваджених маркетинг кампаній, загальний аналіз ефективності обраної стратегії
• Розробка і реалізація програми retention В2В
• Формування стратегії просування на українському та західних ринках
• Планування рекламних активностей для міжнародної аудиторії
• Робота з підрядниками: брифування, контроль якості, таймлайни
• Інші задачі по просуванню сервісів і продуктів компанії

В2С маркетинг, розвиток бази користувачів платформи Gradus

• Розробка та впровадження маркетинг стратегії для наповнення бази користувачів мобільним додатком та зареєстрованих учасників платформи Gradus
• Розробка і реалізація програми retention В2С
• Аналіз основних метрик: retention rate, user acquisition та інші
• Інші задачі в рамках В2С маркетингу

Інші задачі

• Координація ведення сайту
• Координація підрядників
• Контроль якості контенту та сталості візуального стилю
• Оцінка ефективності маркетингових кампаній (B2B і B2C)
• Підготовка звітів, аналітики, висновків для оптимізації стратегій

Що ми очікуємо від кандидата:

• Системне мислення, ініціативність
• Здатність зберігати фокус у динамічному середовищі
• Досвід роботи в маркетингу від 3 років
• Навички роботи з аналітикою, показниками ефективності
• Досвід створення маркетинг стратегій у В2В та/або В2С сегментах
• Запуску маркетингових кампаній та роботи з підрядниками
• Англійська — на рівні, достатньому для ведення комунікацій із закордонними партнерами
• Впевнені навички роботи з Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Power Point), Google docs, Google sheets, Google Analytics, Google Tag Manager, Lookerstudio Google, Google Search Console, Google Trends, Google Ads, YouTube Studio, Facebook Business, Canva та інші необхідні в роботі інструменти Digital маркетингу;

Що ми пропонуємо:

• Роботу з інноваційними продуктами в аналітичній сфері
• Професійний розвиток за рахунок активної комунікації з фахівцями маркетинг індустрії
• Підтримка ініціатив та додаткове фахове навчання
• Можливість впливати на розвиток бізнесу в Україні та за її межами
• Можливість віддаленої роботи
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну

Про проєкт:

Телеком-проєкт із зрозумілими та повторюваними задачами, де все чітко структуровано. Ідеально підійде тим, хто цінує стабільність та прозорі процеси.

Ваша кваліфікація:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року

• Знання загальних принципів організації розробки програмного забезпечення

• Досвід створення і ведення документації по тестуванню (тест-кейс, багрепорт, тест-план, чеклист)

• Базові знання HTML/CSS, SQL

• Знання та досвід роботи з Oracle, Unix, SOAP, API, Mobile applications

• Уважність до деталей , відповідальність, здатність до навчання, вміння працювати в команді, само мотивація, самодисципліна

Ваші майбутні функціональні обов'язки:

• Створення та виконання тестових сценаріїв

• Підготовка тестових даних для тестування

• Створення і ретест дефектів у системі відстеження помилок

• Співпраця з розробниками та аналітиками

Що ми пропонуємо?

• Здатність розвиватися в рамках проекту

• Гнучкий графік

• Робота віддалено або в офісі

• Медичне страхування

• Юридична підтримка

• Сплачувана відпустка та лікарняний

Наша агенція шукає Team Lead Media Buying для клієнта — сильної та динамічної гемблінг-команди. Це одна з актуальних вакансій, з якими ми зараз працюємо.

Про компанію

Клієнт — досвідчена iGaming-команда, яка швидко масштабується і працює з великими обсягами трафіку. Зараз вони шукають лідера, який зможе посилити відділ медіабаїнгу, керувати командою та розвивати нові напрямки.

Що на тебе чекає

• Команда професіоналів (медіабайєри, аналітики, дизайнери, креативний відділ).
• Фінансова стабільність + бонуси, прив’язані до результатів.
• Великі рекламні бюджети та свобода у прийнятті рішень.
• Можливість впливати на стратегію та розвиток бізнесу.

• Перспективи кар’єрного росту.

   

Вимоги

• 3+ роки досвіду у медіабаїнгу (бажано в iGaming).
• Успішний досвід управління командою: постановка KPI, контроль результатів, менторство.
• Глибока експертиза у Facebook Ads та інших платформах.
• Досвід роботи з великими бюджетами, оптимізація та масштабування кампаній.

• Вміння створювати й тестувати креативні стратегії для різних гео.

   

Додатково

Якщо ця позиція не зовсім тобі підходить — у нас є й інші цікаві вакансії для Team Lead та медіабаєрів. Пиши — підберемо оптимальний варіант!

Опис ролі
Компанія шукає досвідченого фахівця, який зможе розробляти, впроваджувати та оптимізувати стратегії веб- і мобільного трекінгу. Мета — забезпечити точність збору даних, якісну аналітику та інсайти для прийняття бізнес-рішень і зростання компанії.

Вимоги до кандидата

• 5+ років практичного досвіду роботи з Google Tag Manager та Google Analytics (GA4).
• Сильна експертиза у сфері цифрової аналітики, веб-трекінгу та налаштування тегів.
• Досвід проєктування data layer, налаштування кастомних подій і конверсій.
• Додатковою перевагою буде знання інструментів Google Ads, Facebook Pixel, LinkedIn Insights тощо.
• Глибоке розуміння GA4 (властивості, події, звітність).
• Вміння відлагоджувати налаштування за допомогою GTM preview, GA Debugger, Chrome DevTools.
• Знання HTML, JavaScript та RegEx для складних конфігурацій тегів.
• Увага до деталей та сильні комунікаційні навички.

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка стратегій трекінгу з використанням GTM та GA4.
• Конфігурація та управління тегами, тригерами і змінними у GTM.
• Створення та налаштування кастомних подій, аудиторій і дашбордів у GA4.
• Співпраця з командами маркетингу, продукту та розробки для визначення вимог до аналітики.
• Вирішення проблем з даними та забезпечення коректності звітності.
• Документування налаштувань для прозорості та масштабованості.
• Моніторинг роботи сайтів та надання рекомендацій з оптимізації.
• Слідкування за новинами GA4, тенденціями аналітики та впровадження кращих практик.

Компанія пропонує

• Гнучкий формат віддаленої роботи.
• Довгостроковий контракт (B2B).
• Конкурентна ставка: 20–24 USD/год.
• Співпраця з клієнтом зі США над цікавими digital-проєктами.

Software Engineer (Node.js, TypeScript)

Ми — міжнародний продуктовий холдинг, який створює масштабні сервіси для мільйонів користувачів по всьому світу.
Наша команда налічує 2000+ спеціалістів у різних країнах, і ми постійно ростемо, запускаючи нові продукти та вдосконалюючи існуючі.

У нас немає аутсорсу — ми працюємо тільки над власним продуктом, що дозволяє бачити результат своєї роботи та впливати на всі етапи розвитку сервісу.
Ми цінуємо самостійність, професіоналізм та ініціативність — у нас можна пропонувати свої рішення та реалізовувати їх на практиці.

🔧 Стек та технології:

• Мови: JavaScript, TypeScript
• Фреймворки: Node.js, NestJS, Express.js (бажано)
• Архітектура: мікросервіси
• Бази даних: PostgreSQL (RDS), Mongo, Redis (плюсом буде ClickHouse)
• Інфраструктура: AWS (EKS, S3, IAM)
• Інструменти: Docker, Kubernetes (EKS), RabbitMQ, Git

🛠 Що ти будеш робити:

• Розробляти та підтримувати мікросервіси.
• Працювати з інфраструктурою (AWS, Docker, K8s) та розбиратися, як усе влаштовано.
• Запускати нові фічі end-to-end — від ідеї до продакшену.
• Досліджувати та вирішувати проблеми у продакшені.
• Писати тести, робити рев’ю та підвищувати якість коду.
• Ділитися досвідом і прокачуватися разом із командою.

⚙️ DevOps-скілли (базове розуміння інструментів):

• Вміти підняти сервіс у dev/stage.
• Розібратися, чому щось не працює у продакшені.
• Брати участь у релізах і запуску нових фіч end-to-end.

✅ Що для нас важливо:

• Досвід комерційної розробки від 2 років.
• Самостійність — здатність підняти сервіс, задеплоїти та задебажити.
• Код-рев’ю — вміння читати чужий код і давати конструктивний фідбек.
• Архітектурне мислення — здатність пропонувати, як покращити існуючі рішення.

🕒 Умови роботи:

• Графік: 09:00–18:00 (5/2)
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Робота над продуктом, без аутсорсу

📩 Якщо ти хочеш працювати в команді професіоналів, впливати на продукт і брати участь у масштабних проектах для мільйонів користувачів — натискай «Відгукнутися» та давай знайомитися!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness. Наші продукти займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Chief Product Officer, який/яка допоможе масштабуватись ще швидше одному з наших напрямків.

Чому це might sound like a challenge для тебе? Відповідь проста:
Ти будеш овнити напрямок AI-продуктів (web + mobile), які за лічені секунди перетворюють звичні фото, відео чи простір на щось захопливе та корисне для щоденного життя мільйонів юзерів. Продукти вже мають кешфлоу та позитивну економіку, тож твоя мета — постійне масштабування поточних продуктів, а також запуск нових, та скейл самого напрямку.

Результати, яких ми хочемо досягнути разом з тобою ⤵️

За 3 місяці:

— оновлене стратегічне бачення розвитку бізнесу, що допоможе нам досягнути х3 до ARR;

— твій повний овнершіп за портфоліо АІ-продуктів 

— зростання в показниках місяць до місяця 

За 6 місяців:

— щонайменше, одне нове позиціювання знайдене та виведене на 200k MRR+

— команда повністю укомплектована всіма необхідними спеціалістами

— бізнес рухається відповідно узгодженому стратегічному баченню та цілям 

— фінансові показники відповідають запланованим (або ж виглядають ще краще, ніж очікувалось 😉)
 

Команда, з якою досягнути цих цілей буде в задоволення:
7 Product Managers (з яких 2 — лідери по окремим вертикалям), дизайнери, QA інженери, розробники та продуктові аналітики. Зокрема, ти будеш взаємодіяти з data аналітиками, legal командою, HR та рекрутингом, маркетингом та топ-менеджментом в Kiss My Apps.

Що очікуємо від тебе:

— досвід в запуску продуктів від 0 до 1 / масштабуванні від 1 до значних розмірів;
— глибока експертиза в продуктовому менеджменті та аналітиці, розуміння всіх напрямків діяльності (performance / growth / product);

— ґрунтовне розуміння фінансових показників (P&L, Cashflow etc.) та орієнтація на них задля прийняття найвигідніших рішень; 

— навички якісного планування (фінансового, операційного та продуктового);

— критичне мислення та високий рівень абстракції;

— широка експертиза в роботі з продуктовими бізнесами: різні ніші, формати, моделі монетизації, команди тощо;
— здатність мислити сміливо та нестандартно, вирішувати складнощі ще до того, коли вони ними стали;
— вміння будувати та масштабувати системи з довгостроковою перспективою;

— прокачані лідерські якості: ти знаєш, як зарядити команду, завжди береш відповідальність за результат та допомагаєш розвиватись тим, з ким працюєш.

Тобі до нас, якщо: ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети.

Ми пропонуємо:
— Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
— Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
— Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
— Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
— Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
— Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
— Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

 

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Давай разом створювати продукти, які по-справжньому змінюють досвід мільйонів користувачів? Надсилай своє СV та let’s launch the future together!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness. Наші продукти займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Chief Product Officer, який/яка допоможе масштабуватись ще швидше одному з наших напрямків.

Чому це might sound like a challenge для тебе? Відповідь проста:
Ти будеш овнити напрямок AI-driven мобільних та веб-продуктів в напрямку фітнесу, харчування й довголіття. Наша стратегічна ціль — аби у 2027 році цей напрямок генерував $50M ARR, мав valuation of 3x revenue та рухався в бік повноцінної окремої компанії.

Результати, яких ми хочемо досягнути разом з тобою ⤵️
За 3 місяці:

— оновлене стратегічне бачення розвитку бізнесу, що допоможе нам досягнути х3 до ARR;

— твій повний овнершіп за портфоліо продуктів в цьому напрямку
— зростання в показниках місяць до місяця 

За 6 місяців:

— щонайменше, одне нове позиціювання знайдене та виведене на 200k MRR+

— команда повністю укомплектована всіма необхідними спеціалістами

— бізнес рухається відповідно узгодженому стратегічному баченню та цілям 

— фінансові показники відповідають запланованим (або ж виглядають ще краще, ніж очікувалось 😉)

 

Команда, з якою досягнути цих цілей буде в задоволення:
2 Product Manager, дизайнери, QA інженери, розробники та маркетологи.

Зокрема, ти будеш взаємодіяти з data аналітиками, legal командою, HR та рекрутингом та топ-менеджментом в Kiss My Apps.

Що очікуємо від тебе:

— досвід в запуску продуктів від 0 до 1 / масштабуванні від 1 до значних розмірів;
— глибока експертиза в продуктовому менеджменті та аналітиці, розуміння всіх напрямків діяльності (performance / growth / product);

— ґрунтовне розуміння фінансових показників (P&L, Cashflow etc.) та орієнтація на них задля прийняття найвигідніших рішень; 

— навички якісного планування (фінансового, операційного та продуктового);

— критичне мислення та високий рівень абстракції;

— широка експертиза в роботі з продуктовими бізнесами: різні ніші, формати, моделі монетизації, команди тощо;
— здатність мислити сміливо та нестандартно, вирішувати складнощі ще до того, коли вони ними стали;
— вміння будувати та масштабувати системи з довгостроковою перспективою;

— прокачані лідерські якості: ти знаєш, як зарядити команду, завжди береш відповідальність за результат та допомагаєш розвиватись тим, з ким працюєш.

Буде класно, якщо:
— в тебе є досвід запуску власних продуктів / побудови бізнесу / участі у венчурних історіях.

Ми точно заметчимось, якщо ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети.

Ми пропонуємо:
— Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
— Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
— Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
— Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
— Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
— Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
— Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

 

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Давай разом створювати продукти, які по-справжньому змінюють досвід мільйонів користувачів? Надсилай своє СV та let’s launch the future together!