Jobs

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 5 років успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. Ми прагнемо до зростання та розвитку наших співробітників через постійне внутрішнє навчання, а також до масштабування та інвестицій у створення внутрішніх стартапів через стабільно зростаючий основний продукт. Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробити нові проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту. Ми маємо стабільно зростаючий продукт, який динамічно розвивається та забезпечує фінансові надходження, а також успішно функціонує вже запущений стартап.

Наразі Galaktica активно розширює свій продуктовий портфель та готується до наступного етапу зростання — і тому ми шукаємо не просто менеджера, а справжнього лідера, який готовий вже сьогодні долучитися до керівної команди як Deputy CEO.

Як Deputy CEO Ви станете правою рукою СЕО холдингу, візьмете участь у формуванні стратегії групи продуктів та поступово візьмете на себе повний операційний контроль із перспективою подальшого росту на роль CEO напрямку.

Чому ця роль для амбітних?

• У вас буде максимальна зона впливу: від стратегії продуктів до побудови операційної моделі;
• Ви отримаєте можливість брати участь у прийнятті ключових рішень та поступово переходити на позицію CEO напряму;
• Наші продукти працюють на глобальні ринки, і ви зможете розвивати їхній потенціал від Ідеї до Unicorn-статусу;
• Ми цінуємо проактивність, сміливі ідеї та готові підтримати вас ресурсами холдингу на всіх етапах.

Вашими задачами будуть:

• Стратегічна підтримка CEO: спільно розробляти та реалізовувати довгострокові плани розвитку холдингу;
• Побудова операційної моделі: оптимізувати процеси, запускати нові продуктові лінійки та масштабувати існуючі проєкти;
• Координація команд: формувати міжфункціональні команди (продукт, IT, маркетинг, support та інші), забезпечувати їхню синергію та високу ефективність;
• Моніторинг показників: аналізувати фінансові, операційні та клієнтські метрики, ініціювати зміни задля досягнення KPIs;
• Управління ресурсами: розподіляти бюджет, контролювати витрати та інвестиції, підтримувати високий ROI;
• Розвиток лідерства: долучатися до навчання керівників середньої ланки, менторити «топ-таланти» та готувати їх до управлінських ролей;
• Комунікація: брати участь у презентаціях, звітувати про прогрес та відповідати за результат.

Отже, Ви у ролі Deputy CEO будете виконувати ключову роль лідера у визначенні напрямів розвитку, координації всіх процесів і прийнятті стратегічних рішень для забезпечення стійкого функціонування і зростання холдингу.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Мінімум 5 років досвіду на керівних позиціях (COO, Deputy CEO, СЕО, СМО або подібних);
• Глибоке розуміння архітектури та життєвого циклу додатків: досвід створення та запуску веб- і/або мобільних продуктів від ідеї до MVP і далі, знання основних технологічних стеків, принципів UX/UI та аналітики додатків;
• Досвід масштабування продуктів або сервісів від MVP до стабільного росту;
• Здатність бачити картину цілком і водночас деталізувати процеси («big picture» + «small steps»);
• Сильні лідерські якості та орієнтованість на результат, надихати та мотивувати команду;
• Висока аналітична культура: вміння працювати з даними, будувати звіти й робити висновки;
• Вміння оцінювати поточні тенденції на ринку, прогнозувати їх вплив на компанію та адаптувати відповідну стратегію.

Буде плюсом:

• Досвід у продуктових IT-компаніях;
• Маєте досвід роботи у проєкті з використанням ШІ;
• Знання англійської мови — від B2 (Upper-Intermediate). 

Якщо ви прагнете масштабувати свій досвід на рівні С-executive, мрієте створити щось дійсно велике та стати наступним CEO одного з наших продуктів — долучайтеся до Galaktica!

Ми шукаємо Deputy СЕО, проте, якщо у Вас є своя унікальна ідея або Ви вважаєте себе супер амбіційною особистістю, яка прагне втілити власний проєкт у майбутньому - сміливо відгукуйтесь на нашу вакансію. Ми завжди шукаємо стратегічно важливих A-Players, та відкриті до співпраці з талановитими майбутніми СЕО та керівниками проектів для реалізації наступних ініціатив.
 

Що ще ми раді Вам запропонувати:

• Умови та графік: Формат роботи віддалений, але при бажанні Ви зможете працювати у комбінованому форматі в комфортних офісах у Києві, Одесі або у Львові з понеділка по пʼятницю 10:00-18:30. Наші офіси обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише заміряємо рівень задоволеності, а й дбаємо про них у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є власна бібліотека та книжковий клуб, до якого ти можеш доєднатися. У тебе буде можливість пройти курси з визначення типів особистостей та зрозуміти себе, прокачуючись особистісно;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ти прокачаєш свою англійську мову та забудеш про будь-які бар'єри;
• Спортивні активності: У тебе буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами.
   

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, в якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої мрії. Приєднуйтесь!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил. Працюючи з нами, ви не тільки заробляєте— ви допомагаєте рятувати життя і боротися за нашу Україну!

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: http://galaktica.io/
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можете тут: https://www.instagram.com/galakticateam/
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg

Компанія нового покоління, яка впевнено розвивається у вертикалі Gambling, впроваджуючи власний медіабаїнг і створюючи інноваційні продукти.

Ми ставимо амбітну мету – не лише конкурувати, а й задавати стандарти у сфері. Об'єднуючи професіоналів із різних галузей, ми створюємо середовище, де креативність, аналітичність та сучасні технології допомагають досягати видатних результатів.

Зараз ми шукаємо Media Buyer, який стане важливим гравцем у нашій команді.

Локація та формат роботи:

• Варшава, Лімасол, Київ або дистанційно.

   

Що ми пропонуємо?

• Релокейт. Допоможемо з переїздом у будь-який з наших офісів.
• Участь у конференціях. Покриємо витрати на професійні заходи, щоб ти міг розширювати свої знання та контакти.
• Повна інфраструктура. Надаємо всі необхідні ресурси для роботи: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетекти, клоаки тощо.
• Робота з глобальними гео. Необмежений бюджет, капи та можливість тестувати нові ринки по всьому світу.
• Кар’єрне та фінансове зростання. Ставка + високий відсоток за результативність.

• Відпочинок та підтримка. Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові дні відпочинку.

   

Що потрібно робити:

• Створювати й масштабувати рекламні кампанії у Facebook та/або Google Ads.
• Розробляти та тестувати креативи, знаходячи найкращі підходи для залучення трафіку.
• Оптимізувати кампанії для досягнення ключових показників ефективності (KPI).
• Будувати стратегії залучення високоякісного трафіку для досягнення ROI.
• Співпрацювати з дизайнерською та технічною командами для створення максимально ефективних рекламних матеріалів.
• Відстежувати показники ефективності (AR, CR, EPC, EPL) та проводити їх аналіз.

• Вивчати ринок, конкурентів та тренди для адаптації стратегій.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід. Від 1 року роботи в Media Buying (Facebook та/або Google Ads).
• Розуміння вертикалі. Практичний досвід у сфері Gambling – обов'язковий.
• Технічна експертиза. Знання алгоритмів FB/Google Ads і вміння оптимізувати великі рекламні бюджети.
• Робота з різними гео. Досвід роботи з Tier 1, Tier 2, Tier 3 ринками.
• Аналітичні навички. Здатність швидко оцінювати дані, приймати рішення та знаходити ефективні рішення.
• Креативність. Готовність тестувати нові підходи та знаходити нестандартні ідеї.

• Особисті якості. Самостійність, увага до деталей, відповідальність за результат.

   

Чому варто обрати нас?

Ми створюємо всі умови для розвитку професіоналів: конкурентну оплату, безлімітні бюджети, сучасну інфраструктуру та підтримку на кожному етапі. Якщо ти хочеш працювати у компанії, яка ставить стандарти у сфері Gambling, ми чекаємо саме на тебе.

📩 Відправляй своє резюме – будемо раді бачити тебе у нашій команді!

🔥 Знаходимось у пошуках Ruby on Rails Developer у продуктову eCommerce-компанію з історією понад 19 років на ринку, яка входить до великого технологічного холдингу з офісами в Казахстані та Азербайджані.

🔎🏢 Основна спеціалізація - великі онлайн-маркетплейси в категоріях Real Estate, Automotive, Job Portals та General Classifieds (універсальні платформи для приватних оголошень). За концепцією продукти нагадують OLX, Auto.ria та Work.ua. Загальна аудиторія - мільйони користувачів щодня. Команда інженерів - 30+ осіб. Технічна культура - інженерна, із високими вимогами до якості коду та глибини розуміння стеку.

⚙️ Технологічний стек проєктів:
• Backend: Ruby, RoR (завжди остання версія), Redis, Elasticsearch, PostgreSQL, GraphQL;
• Frontend: React, React Native, Next.js;
• Хмарні платформи: AWS, GCP.

📜 Основні завдання:
• Розробка та підтримка платіжних інтеграцій з локальними та міжнародними провайдерами;
• Оптимізація продуктивності та масштабування існуючих рішень;
• Розв’язання нетривіальних задач на стику бізнес-логіки й технологій;
• Робота в тісній зв’язці з архітекторами, продуктовими командами та фронтендом;
• Дотримання принципів інженерного мислення: відповідальність за результат, а не лише за реалізацію.

✅ Очікування від кандидата:
• Досвід розробки на Ruby on Rails - від 7 років;
• Розуміння принципів побудови високонавантажених систем;
• Участь у розробці складних проєктів, бажано - у проектуванні архітектурних рішень;
• Досвід роботи з GraphQL - буде перевагою;
• Англійська на рівні читання технічної документації.

🧪 Процес відбору:
• Технічне інтерв’ю з архітектором компанії (формат live-coding, до 2 годин);
• Зустріч з Engineering Director;
• Офер.

Зацікавила роль? Будемо раді розповісти більше 📩

Ми зосереджені на створенні власних продуктів і рішень під запити наших партнерів, активно масштабуючи ті напрямки, що приносять результат. У центрі - команда, експертиза й швидкість реалізації.

ADSME.Marketing — маркетингова агенція з фокусом на iGaming та esports, яка впевнено працює на міжнародних ринках.

Кого шукаємо?

SEO-стратега, виконавця й лідера в одній особі — того, хто вміє бачити SEO як системний бізнес-інструмент, а не лише набір технічних оптимізацій.

Твої задачі:

• Розробка та впровадження SEO-стратегій у high-competitive нішах;
• Аналіз ринку, конкурентів і пошук точок зростання;
• Моніторинг змін у пошукових алгоритмах і адаптація стратегії;
• Автоматизація процесів і впровадження масштабованих рішень;
• Управління SEO-командою: постановка задач, розвиток, рев’ю;
• Робота з аналітикою: трафік, поведінка, конверсії, SEO KPI;
• Тісна співпраця з контентом, девелопментом, лінкбілдерами;
• Контроль якості контенту й SEO-рішень;
• Участь у запуску нових проєктів з етапу ідеї;

• Формування звітів і презентація результатів бізнесу.
   

  Ключові компетенції:

• Глибоке розуміння iGaming, кіберспорту  та висока адаптивність до подібних high-competitive ніш;
• Практичний досвід досягнення результатів у короткі терміни — ви знаєте, як забезпечити зростання трафіку та позицій у межах кількох місяців, а не років;
• Знання актуальних методів просування — використовуєте релевантні та сучасні інструменти й підходи, які працюють, не спираючись на застарілі шаблони;

• Глибоке розуміння лінкбілдингу — знаєте, які типи посилань реально працюють, умієте будувати ефективну стратегію. Не важливо, які саме методи використовуються — головне, щоб вони працювали та давали вимірюваний ефект.

   

  Ваші навички: 

• Лідерські навички — досвід управління командою, менторства та масштабування процесів;
• Бізнес-мислення — сприймаєте SEO як інструмент впливу на прибуток, продукт і користувацький досвід;
• Аналітичність — впевнене володіння GA, GSC, Ahrefs, Semrush, BI-рішеннями, здатність приймати рішення на основі даних;
• Контент-маркетинг — вміння працювати зі структурою, семантикою, створенням ТЗ та контент-стратегій;
• Технічне SEO — розуміння crawl budget, CWV, індексації, досвід роботи з девелоперами;
• Автономність — здатність самостійно вести напрямок без мікроменеджменту;

• Англійська мова — не нижче Intermediate (B1).

   

  Що ми пропонуємо:

• Складні й амбітні проєкти в динамічних нішах;
• Реальний вплив на процеси — не просто виконуєш, а формуєш;
• Команда, яка глибоко розуміє SEO і готова до експериментів;
• Повністю віддалений формат і гнучкий графік;
• Конкурентна компенсація — індивідуально за досвідом та вкладом;

• Регулярний фідбек, рев’ю, підтримка твого професійного росту.

   

Відчуваєш, що це про тебе?
Надсилай резюме, лінк на профіль з прикладами кейсів відгуком, там тебе зустріне наша HRG Анастасія)))
 

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі шукаємо в київську команду (в ОФІС) Проджект/Продакт менеджера, який відповідатиме за повний цикл управління проєктом: від планування, координації роботи команди та управління ресурсами до забезпечення якості продукту та його своєчасного запуску. Ти будеш вести комунікацію зі стейкхолдерами, управляти ризиками і документувати ключові етапи проєкту. Також, до обов’язків входитиме підтримка готового продукту, впровадження оптимальних процесів роботи команди та забезпечення стабільності й ефективності внутрішнього платіжного сервісу.

Буде круто, якщо ти маєш:
• Досвід роботи від 3 років, бажано у сфері FinTech або з платіжними сервісами;
• Досвід роботи у створенні проєктів з нуля та їх подальшій підтримці;
• Знання основних методологій управління проєктами (Scrum, Kanban, Waterfall);
• Навички роботи з Jira, Confluence
• Розуміння основ фінансових операцій та електронних платежів.
• Високий рівень комунікаційних навичок для роботи з командою та стейкхолдерами.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
 

Буде плюсом:
• Досвід у роботі з PCI DSS або іншими стандартами безпеки.
• Розуміння принципів побудови API для інтеграції платіжних сервісів.
• Знання SQL або інших інструментів аналізу даних.

Твоїми задачами будуть:
• Керування повним циклом розробки платіжного сервісу: від ідеї до запуску та підтримки.
• Постановка цілей та забезпечення їх досягнення у визначені строки.
• Співпраця з розробниками, DevOps-інженерами, QA-фахівцями та дизайнерами.
• Управління ризиками проєкту та розробка планів дій для їхньої мінімізації.
• Координація та моніторинг виконання завдань команди через інструменти управління проєктами.
• Комунікація з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами.
• Аналіз потреб бізнесу та користувачів для визначення вимог до функціоналу.
• Підготовка звітів щодо статусу проєкту для керівництва.

Ми пропонуємо:
— Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
— Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
— Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
— Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
— Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
— Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
— Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
— Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
— Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Ми — велика й амбітна iGaming media buying команда. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося. 

Кого ми шукаємо? 

Ми шукаємо кандидата на позицію Senior/Team Lead SEO у нашу команду. Нам потрібна людина, яка швидко зрозуміє та зможе масштабувати наш досвід, привнесе свої ідеї та зможе побудувати команду та управлятиме нею. Також ми очікуємо, що претендент на цю вакансію вміє самостійно вести та просувати проекти "від" і до" у висококонкурентних нішах. Нам важливий досвід не лише як технічного спеціаліста, але й досвід управління командою. 

Куди ми будемо рухатися? 

У нас уже є декілька seo команд, які досягають значних результатів. Разом з тобою ми плануємо через рік побудувати команду з 5-6 людей, які будуть вести проекти в конкурентних гео і давати круті результати. 

Ми знаємо, як цього досягати та готові допомагати тобі. Ми не зациклені на нашому минулому та поточному досвіді, ми не зв'язуємо руки та відкриті до твоїх ідей та тестів. 

Ми концентруємося лише на результаті - ти також відчуєш віддачу у вигляді бонусів. Робота з нами - це не тільки щоденна рутина. Це - постійні виклики та цікаві задачі, вирішення яких мотивує та драйвить рухатись далі. 

Вимоги

• 2+ роки роботи SEO-фахівцем із успішним досвідом SEO в igaming вертикалі.
• Досвід побудови команди та управління підлеглими.
• Вміння чітко та ясно викладати свої думки.
• Розуміння алгоритмів пошукових систем та останніх апдейтів.
• html & css - розуміння як розмітка сторінки може змінити сніпет в результатах пошуку.
• Excel або Google Таблиці – впевнений користувач формул.
• Screaming frog або інші краулери – впевнений користувач.
• Досвід роботи із сервісом Ahrefs
• Знання нестандартних технологій лінкбілдингу.

Буде перевагою

• Досвід роботи на західні ринки.
• Портфоліо.

Обов'язки

• Просування нових проектів у топ Гугла, підтримка існуючих.
• Побудова та управління командою seo-спеціалістів.
• Робота з семантикою та контентом.
• Внутрішня та зовнішня оптимізація.
• Аналіз конкурентів та покращення поточних стратегій просування.
• Генерування та впровадження нових ідей щодо оптимізації.
• Участь у розробці нових проектів у межах своєї компетенції.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату, яка зростатиме зі зростанням результатів твоєї майбутньої команди.
• Цікаву роботу над складним та амбітним проектом;
• 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11).
• повністю віддалена робота. 

З нетерпінням чекаємо на ваше резюме.

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо DevOps Engineer в Україні, який долучиться до нашої команди та допоможе вивести низку існуючих і нових проектів на новий рівень. Вам доведеться працювати над впровадженням нових технологій та оптимізацією поточних процесів.

У складі команд проектів ви будете:

• взаємодіяти з декількома командами розробників, та існуючою DevOps командою
• бути технічним експертом для команди проекту
• створювати автоматичні СI\CD pipelines для доставки додатків та інфраструктури на середовища розробки, тестування та продакшн.
• вдосконалювати існуючі CI/CD процеси
• вирішувати проблеми та позбавлятись блокерів в pipeline для підтримки флоу
• забезпечувати необхідною технічною підтримкою середовище розробки та самих розробників
• в рамках задач налаштування інфраструктури, ставити задачі команді з підтримки інфраструктури, контролювати та делегувати їх виконання
• забезпечувати розгортання нових компонентів інфраструктури, автоматизувати налаштування процесів моніторингу, резервного копіювання і т.п.
• підтримувати трансформацію додатків компанії в роз’єднану сервіс-орієнтовану архітектуру
• прийматимете участь в постановці та впровадженні RND задач, пов’язаних з удосконаленням продуктів
• прийматимете безпосередню участь в побудові процесів та культури DevOps\SRE\DevSecOps в компанії Enterprise рівня

Функції посади:

• налаштування та забезпечення процесу CI\CD в проектах
• реалізація процесу змін та оновлень в середовищі рішення
• діагностика та вирішення проблем у роботі, налаштування моніторингу
• налаштування продуктових, тестових та інтеграційних середовищ, підтримка команд з забезпечення якості, розробників
• участь у проектах модернізації системи та інтеграції з іншими суміжними системами
• супровід та підтримка в актуальному стані баз керування конфігурацією, знань в межах сфери застосування системи
• взаємодія із системними інтеграторами, хмарними провайдерами, іншими учасниками розробки
• розробка експлуатаційної документації та інструкцій

Навички:

• досвід з Azure від 5+ років
• знання та розуміння принципів DevOps\DevSecOps, GitOps, Scrum, Agile
• практичний досвід з Azure DevOps (GitHub actions, GitLabCI тощо) у розробці та підтримці CI/CD процесів, для аплікейшенів які деплояться у хмарі
• досвід роботи з системами моніторингу та логування (наприклад, Prometheus, AWS CloudWatch, ELK stack, Azure Monitor and Log Analytics тощо)
• знання на рівні адміністратора системи середовищ на базі linux (Ubuntu \ RedHat) та автоматизованого скриптування
• практичний досвід з IaC, яка використовує засоби автоматизації/системи управління конфігурацією (наприклад, Terraform, AWS CloudFormation, Azure Resource Manager )
• практичний досвід забезпечення та розгортання хмарної інфраструктири в Azure; використання сервісів: Azure Service Bus, Azure Cosmos DB, Azure Function, Azure Cache for Redis, Azure SQL, AKS, Azure high-performance computing etc
• знання та розуміння технологій, пов’язаних з розробкою під k8s (azure kubernetes service, elastic kubernetes service, ArgoCD , nginx, elk stack, grafana + Prometheus, cert-manager)
• практичний досвід роботи з високонавантаженими системами
• знання англійської мови та рівні upper-intermediate та вище

Буде плюсом:

• розуміння налаштування процесу збірки та розповсюдження мобільних додатків (Android, iOS)
• досвід роботи з рішеннями на базі .net core, java контейнерів
• розширені знання (на рівні DBA) принципів роботи MS SQL, PostgreSQL, MySQL, Azure Queues та Service Bus Queues, досвід їх адміністрування та діагностики
• знання кращих DevOps практик та методології
• досвід роботи з великим корпоративним бізнесом

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року. Саме тому ми в пошуку React Native Developer.

• Проєкт: високонавантажена Web-платформa Social Casino/Online Casino. Наша мобайл команда розробляє додатки для України, Tier1: Складність додатку в тому, що це вайт лейбл, з одним кодовим ядром, на основі якого формується декілька різних брендів, з унікальною пропозицією для користувачів.
• Наш Tech Stack: React Native, React, Redux, Flux, RESTful API, GraphQL, Git, CI/CD. Нам потрібна людина з високим рівнем самоорганізації та автономності, з готовністю працювати в умовах відсутності детальної документації та можливих змін пріоритетів.

Твоїми майбутніми задачами будуть:

• Підготовка та налаштування додатків на основі вже існуючих:
• розробка та перевикористання дизайн системи;
• реалізація унікальних фіч;
• вивід додатку в AS та GPM;
• оптимізація перформансу;
• моніторинг та вирішення крашів та інших клієнтських помилок;
• ведення документації;
• тісна співпраця з кор.бекенд командою для виявлення неоптимальних рішень та їх покращень спільними зусиллями.

Про попередній досвід:

• 4-5+ років попереднього досвіду в розробці мобільних додатків за допомогою React Native;
• Досвід побудови проекту з 0 та вивід додатку в апп стор;
• Глибокі знання React Native, включи основи React, Redux та Flux (як плюс).

Інші навички:

• Експерт в TypeScript;
• Попередній досвід Git, CI/CD, тестуванням;
• Попередній досвід з RESTful API и GraphQL (як плюс).
• Гарні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Зацікавленість у вивчені нових технологій та зацікавленість в професійному розвитку.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!
Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Head of AI Division, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: очолити стратегічний розвиток напряму штучного інтелекту (AI) у банку — від формування бачення та дорожньої карти до впровадження інноваційних AI-рішень у ключові бізнес-процеси. Побудувати сильну команду, забезпечити розвиток технологічної експертизи та забезпечити масштабування AI-ініціатив відповідно до стратегії даних банку.

Основні обов’язки:

1. Стратегія та лідерство у сфері AI: 

• Розробка та впровадження AI-стратегії 
• Виявлення та просування ключових напрямків використання AI для підвищення ефективності бізнесу, автоматизації процесів, покращення клієнтського досвіду 
• Створення та розвиток AI-дорожньої карти (AI roadmap) — від ідеї до реалізації 
• Побудова центра AI-експертизи всередині банку, включно з найкращими практиками, стандартами, фреймворками, репозиторіями моделей 
• Оцінка ринку технологій і трендів (GenAI, LLM, MLOps, RAG, Agentic AI), їх апробація і впровадження у внутрішні сервіси

2. Побудова та управління командою: 

• Формування сильної команди AI/ML-фахівців — рекрутинг, розвиток талантів, менторство 
• Організація роботи команди за принципами Agile/Lean, побудова ефективної взаємодії з бізнесом, Data Engineering, аналітикою, ІТ, Legal/Compliance 
• Управління пріоритетами, бюджетом та ресурсами 

3. Технологічне лідерство: 

• Забезпечення впровадження повного циклу роботи з моделями: від дослідження до запуску в продакшн 
• Створення інноваційних AI-рішень: recommendation engines, fraud detection, intelligent automation, smart assistants, NLP, GenAI-сервіси 
• Використання та адаптація LLM 
• Стандартизація процесів, впровадження CI/CD для моделей, документації, підходів до оцінки якості 

4. Комунікація та вплив

• Презентація AI-ініціатив топ-менеджменту, участь у формуванні бачення майбутнього технологій у банку 
• Побудова партнерства з зовнішніми компаніями, вендорами, R&D-центрами 

• Забезпечення дотримання етичних принципів використання AI, відповідність до Data Privacy та Governance політики

   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• 5+ років досвіду у сфері Data Science
• Глибоке розуміння ML/NLP/GenAI/LLM-технологій, гіпотезотестування, метрики, перенавчання, bias-оцінки
• Досвід у застосуванні LLM (OpenAI, Claude, Llama, Mistral тощо), prompt engineering, fine-tuning, LangChain, RAG, agentic frameworks
• Знання AI-архітектур, досвід побудови сервісів на основі AI
• Розуміння управління даними: Data Quality, Governance, Metadata, Privacy
• Сильні аналітичні, лідерські та комунікаційні навички
• Стратегічне бачення та мислення
• Здатність транслювати складні технічні концепції у бізнес-цінність
• Високий рівень самоорганізації, ініціативності, відкритості до змін
• Знання англійської мови на рівні Англійська (Upper-Intermediate – B2 – Просунутий) 
• Буде перевагою: технічна/IT/профільна освіта

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Ми — ESKA, команда експертів з кібербезпеки, які планують, проектують і розробляють найнадійніші інноваційні рішення з кібербезпеки в Україні. З 2014 року інженери ESKA стоять на варті інформаційної та кібербезпеки наших клієнтів в Україні та світі.

Якщо твоя пристрасть — дбати про захист даних і ти хочеш бути частиною справжньої команди, то сміливо надсилай нам своє резюме.

Що на тебе чекає у нас?

Команда — в нас ти станеш частиною справжньої команди: простих, душевних, чесних, відкритих та завзятих людей, які віддані своїй справі;

Інноваційні технології — ми уважно слідкуємо за новинками світу інформаційної та кібербезпеки, беремо в роботу найкращі новітні інструменти, то ж ти завжди будеш в гарній професійній формі;

Гнучкість — світ змінюється швидко, ми прагнемо рухатися в такому ж ритмі: локації, графіки, підходи, комунікації. Ми комбінуємо гнучкість в процесах з жорсткістю вимог до якості кінцевого результату.

Сьогодні, в зв’язку з розширенням та розвитком компанії на глобальному ринку, ми шукаємо

АГЕНТА З ПРОДАЖІВ (Фріланс / Партнер / % з угоди)

  Завдання агента:

• Шукати і передавати потенційних клієнтів (контакти, ліди)
• АБО супроводжувати угоду (опціонально)
• Передавати базову інформацію про потреби клієнта
• Участь у зустрічах/перемовинах — за бажанням
• У разі потреби — брати участь у презентації/закритті
  
   

  Ми очікуємо:

• Досвід у B2B-продажах, IT, кібербезпеці, хмарних рішеннях — буде плюсом
• Наявність бази знайомств / клієнтів / нетворку — супербонус
• Навички самостійного пошуку лідів або бажання заробляти на рекомендаціях
• Відповідальність, мінімальна звітність, чесність у комунікації
   

  Ми пропонуємо:

• Комісія 8–15% від кожної успішної угоди (в залежності від участі)
• Середній чек: від 300 000 грн, є угоди 1 млн+ грн
• Без KPI та контролю — тільки результат
• Допомога в презентаціях, документах, підключення технічних експертів
• Можливість працювати з будь-якої точки світу в зручному для себе форматі
• Можливість постійної співпраці або виводу на white-label
   

  Як працює:

1. Ви знаходите або рекомендуєте ліда
2. Ми беремо на себе пресейл, технічну частину і закриття
3. Після підписання угоди — ви отримуєте комісію
   
    

 Як податись:

Надішліть короткий лист/повідомлення:

• Де ви можете залучати клієнтів
• Який у вас досвід (продажі, IT, партнерство)
  
   

Ти бачиш себе частиною нашої команди? То скоріше надсилай своє резюме та до зустрічі :)

Ми — Bypass, команда міжнародних медіабаїнг-спеціалістів, яка стрімко зростає та працює на ринках німецькомовних країн. Якщо ти досвідчений медіабаєр або природжений лідер, готовий брати на себе відповідальність, покращувати результати та вести команду до високих показників — читай далі. Це може бути саме та можливість, яку ти шукаєш 👇

Що ти будеш робити:

• Керувати та менторити команду медіабаєрів для досягнення амбітних KPI;
• Планувати, запускати та оптимізувати кампанії з великим бюджетом на таких платформах, як Facebook Ads, Google Ads, TikTok, нативні мережі тощо;
• Розробляти та вдосконалювати стратегії масштабування ефективних рішень і відсіювання неефективних;
• Співпрацювати з дизайнерами, копірайтерами та аналітиками для створення конверсійних креативів і воронок;
• Приймати рішення на основі даних, будувати процеси та ділитися знаннями всередині команди.

Кого ми шукаємо:

• Маєш 3+ роки досвіду в performance marketing / медіабаїнгу;
• Успішно керував рекламними бюджетами від десятків до сотень тисяч доларів на місяць;
• Вільно орієнтуєшся в метриках, воронках, A/B тестуванні та моделях атрибуції;
• Маєш досвід управління або менторства медіабаєрів, знаєш, як масштабувати команду;
• Володієш англійською на рівні B1+ — достатньо для комунікації в міжнародному віддаленому середовищі;
• Ти аналітичний, стратегічно мислиш і завжди на крок попереду в трендах і нововведеннях платформ.

Що ми пропонуємо:

• Лідерську роль з високою автономією та реальним впливом;
• Фіксована ставка + бонуси за результат — чим краще працюєш, тим більше заробляєш;
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком — головне результат, а не години;
• Культуру без бюрократії та мікроменеджменту — ми цінуємо ініціативу та відповідальність;
• Реальні можливості росту — ми інвестуємо в тих, хто зростає разом із нами.

Чому саме ми:

• Ти впливатимеш на розвиток команди, яка стрімко масштабується;
• Твої ідеї будуть не просто почуті — їх реалізують;
• Ти працюватимеш із командою, яка заряджена на результат, без его та драми;
• Ми рухаємося швидко, працюємо розумно та святкуємо перемоги.

📩 Готовий (-а) лідити разом із нами? Надішли резюме або просто напиши — познайомимось!

Galaktica — українська продуктова ІТ-компанія, яка вже понад 5 років успішно створює та просуває власні онлайн-проєкти на світовому ринку. Ми прагнемо до зростання й розвитку наших співробітників, а також інвестуємо в масштабування та запуск нових внутрішніх стартапів. Наша амбітна мета — стати повноцінним ІТ-холдингом і розробляти інноваційні продукти в перспективних нішах із використанням штучного інтелекту.

Нині ми шукаємо сильного та проактивного AI Engineer, який допомагатиме в реалізації задач для існуючого продукту з ШІ-складовою, підтримає запуск ще одного нового продукту та відповідатиме за AI-напрям у нашому R&D-підрозділі.

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Розробити AI-помічника на базі існуючих відкритих рішень;
• Персоналізувати AI-помічника під користувача (стать, голос, зовнішній вигляд, ім’я);
• Реалізувати взаємодії AI-помічника з функціями додатку: календар, трекер здоров’я та ін.;
• Використати дані користувачів для надання індивідуальних рекомендацій;
• Спроєктувати та реалізувати архітектуру рішення: від моделі до логіки агентів, від навчання до продакшн-інференсу.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Must Have — Продакшин досвід із побудови АІ Агентів із застосуванням Великих Мовних Моделей (LLM);
• Досвід навчання та налагодження (fine-tuning) мовних моделей;
• Досвід побудови АІ агентів, із складною архітектурою, для вирішення комплексних задач;
• Знання та розуміння бібліотек Langchain & Langraph. Продакшин досвід роботи із ними;
• Володіння Python;
• Працюєш з LLaMA, Mistral, DeepSeek, Yi, Qwen чи іншими open-source моделями. Використовували на практиці PEFT (LoRA, QLoRA, AdaLoRA);
• Розумієте під які задачі краще використати RLHF, RLAIF, DPO, PPO;
• Розумієте архітектурні підходи до побудови AI-систем (RAG, agents, tool use);
• Глибоке знання великих мовних моделей, включаючи архітектури трансформерів, такі як GPT, BERT, LLama. Розуміння їх відмінностей та оптимальні сфери використання.

Буде плюсом:

• Готували датасети під завдання, максимально автоматизовуєте процеси, активно використовуєте або навіть створюєте власні MCP;
• Викладаєте свої версії на Hugging Face і стежите за актуальними репозиторіями;
• Маєте досвід із machine learning в інших задачах, наприклад computer vision;
• Розгортання та підтримка моделей машинного навчання;
• Досвід роботи з хмарною платформою AWS.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності:У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT-екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, зростати та реалізовувати свої мрії. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Формат: Full-time · Remote / Київ / Гібрид

Оплата: $3000 (випробувальний термін 2 міс.)

далі $3500–4000 (залежно від досвіду)

 

Компанія:
Stories IS

Про нас

Stories IS — продуктова компанія, що створює мобільні ігри та інтерактивні історії. 
Ми масштабуємось і будуємо аналітичну інфраструктуру з нуля — шукаємо Data Engineer, який допоможе реалізувати повний цикл обробки подій із застосунку: від збору й зберігання до аналітики та візуалізації.

 

Що потрібно робити:

 

Розробка та підтримка ETL/ELT пайплайнів.

Збір подій із мобільного додатку, трансформація, перевірка, збереження.

Побудова сховищ даних (BigQuery або аналоги), базова архітектура.

Налаштування оркестрації (Airflow / Prefect).

Співпраця з командами продактів, аналітиків, розробників.

Документування рішень, участь у проєктуванні архітектури.

 

Вимоги:

 

Впевнений рівень SQL і Python.

Досвід розробки ETL/ELT пайплайнів.

Робота з хмарними платформами (GCP, AWS, Azure).

Оркестрація: Airflow / Prefect / Dagster.

Docker або базові знання контейнеризації.

Розуміння CI/CD (GitHub Actions або подібні).

Базовий досвід інтеграції з Amplitude, Adjust, AppsFlyer.

Розуміння особливостей даних із мобільних застосунків.

 

Буде плюсом:

 

Kafka / Spark / Flink.

Terraform / Helm / Kubernetes.

Аналітика для мобільних ігор (LTV, retention, funnels).

Great Expectations або аналогічні засоби тестування даних.

 

Ми пропонуємо:

 

Побудову аналітики з нуля — реальний вплив на архітектуру.

Продукт з великою живою аудиторією.

Сильну кросфункціональну команду.

Гнучкий графік, можливість працювати з будь-якої точки світу.

Прозоре управління та культура відкритості.
 

King group - компанія, яка активно розвивається на Tier-1 та локальному ринках. У фокусі — стабільний ріст, інноваційні продукти та партнерські відносини, побудовані на довірі. Ми шукаємо досвідченого Head of Affiliate, який зможе очолити напрям, масштабувати партнерську програму та принести видимий бізнес-результат.

Ваші ключові завдання:

• Розробка та реалізація стратегії affiliate-напрямку згідно з бізнес-цілями
• Побудова та управління командою affiliate-менеджерів (планування, координація, менторство)
• Залучення ключових партнерів та формування strong pipeline з топ-афіліатів
• Управління бюджетом, планування витрат на залучення та винагороду партнерів
• Аналіз ефективності, контроль основних показників (ROI, LTV, ARPU, Retention)
• Оптимізація умов співпраці: моделі CPA, RevShare, Hybrid, фікси тощо
• Робота з аналітикою, BI-системами, в тісній співпраці з відділом фінансів і продукту

• Участь у міжнародних конференціях, побудова іміджу бренду серед аффіліатів

   

Очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду в affiliate-напрямі в гемблінг або беттінг ніші
• Досвід керування командою та побудови affiliate-відділу з нуля — буде перевагою
• Розуміння юрисдикцій та особливостей ключових ринків (EU, LATAM, DACH, Canada, ін.)
• Відмінні навички переговорів, аналітики та управління ризиками
• Вільна англійська — Upper-Intermediate або вище, додаткові мови — плюс
• Наявність власної мережі партнерів — бажано

Ми пропонуємо:

• Високий фіксований дохід + бонусна система з прогресивною шкалою
• Повну свободу дій у межах KPI, вплив на ключові бізнес-рішення
• Сильну команду маркетингу, продукту, аналітики — ваша 100% підтримка
• Участь у топових конференціях (SiGMA, iGB, AIBC тощо)
• Можливість працювати з найперспективнішими ринками та масштабувати відділ
• Гнучкий графік, повна віддаленка, робоче обладнання

Готові вивести affiliate-напрям на новий рівень?

Надсилайте резюме — і давайте говорити!

Ми – Bringg! Лідер у сфері керування доставками, що обслуговує понад 800 клієнтів по всьому світу. Провідні ритейлери та бренди користуються Bringg, щоб збільшувати свої можливості доставки, знижувати витрати та покращувати клієнтський досвід. Ми обробляємо понад 200 мільйонів замовлень щороку завдяки нашій розумній, автоматизованій платформі.

Ми шукаємо талановитого Senior Full Stack (з орієнтацією на бекенд) інженера, який допоможе нам масштабуватися та вивести продукт на новий рівень. Наступний Брінгстер має бути захоплений навчанням новому та роботою у швидкому, динамічному середовищі. Наші R&D-команди у Bringg стикаються з викликами роботи з високонавантаженою системою у реальному часі, якою користуються корпоративні клієнти, водночас вирішуючи складні технічні задачі та бізнес-кейси.

Ваші обов’язки:

• Писати масштабований, надійний та високопродуктивний код для сервісів Node.js, а меншою мірою – Ruby
• Забезпечувати високий рівень unit та функціонального тестування
• Підтримувати CI/CD  – від локального середовища до продакшну
• Пропонувати нестандартні архітектурні рішення
• Співпрацювати з іншими членами R&D-команди з Києва, Львова, Варшави та Тель-Авіваю Робота віддалено, та по баданню в офісі
• Комунікувати з продакт-менеджерами, підтримкою та іншими стейкхолдерами компанії
   

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід у керівництві та менторстві інших членів команди
• 5+ років досвіду у NodeJS серверній розробці
• Глибокі знання патернів проєктування та архітектурних підходів
• Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних (Postgres, Redis)
• Досвід з асинхронними системами
• Досвід роботи з комплексними системами, мікросервісами та event-sourcing підходом
   

Буде плюсом:

• Досвід у клієнтській розробці (переважно React)
• Досвід у розробці на Ruby on Rails
• Знання Rails, RabbitMQ, GRPC, Kafka, Docker, WebSockets
   

Про Bringg

Bringg – провідна платформа керування доставками, яка обслуговує понад 800 клієнтів у світі. Bringg управляє та об’єднує процеси last mile доставки, фулфілменту та повернень, надаючи підприємствам можливість збільшувати власні можливості доставки, знижувати витрати та забезпечувати брендовий клієнтський досвід. Відкрита SaaS-платформа Bringg і розгалужена мережа з понад 250 провайдерів доставки дозволяють компаніям пропонувати клієнтам будь-які варіанти доставки – за допомогою внутрішніх водіїв або зовнішніх партнерів, включаючи 3PL, перевізників чи незалежних кур’єрів.