Jobs at Djinni

МТА — мережа магазинів цифрової техніки з власною IT-інфраструктурою (офіс, ритейл, склад, e-commerce). Шукаємо спеціаліста першої лінії, який стане точкою входу для всіх IT-звернень і триматиме процеси під контролем. Це роль не про «відповісти і передати», а про супровід задачі до вирішення або коректної ескалації

Що буде входити у роботу:

• робота із зверненнями в Service Desk
• класифікація та пріоритезація (P1-P3)
• первинна діагностика і вирішення типових інцидентів
• ескалація на L2/L3 з якісним описом
• контроль строків (SLA) і статусів
• комунікація з користувачами
• ведення бази знань

Щоденна робота це:

• допомога з доступами, поштою, ПК
• діагностика мережі, ПЗ та обладнання
• віддалена підтримка
• взаємодія з магазинами
• координація виїзного інженера

Ми працюємо системно: всі задачі через Service Desk, кожне звернення фіксується, а користувач завжди знає статус. Складні проблеми ескалюються на L2/L3 після первинної діагностики.

Якщо ти:

• комфортно працюєш з Windows і базовим ПК-обладнанням
• розумієш, як працюють мережі (LAN, WAN, DNS, IP, VPN)
• мислиш логічно і вмієш швидко знаходити причину проблем
• умієш чітко пояснити, що відбулося і що потрібно зробити
• цінуєш дисципліну і порядок у процесах
• зацікавлений в професійному розвитку у сфері системного адміністрування

Буде плюсом: досвід у техпідтримці, досвід роботи з CRM, досвід з касовим обладнанням

Ми пропонуємо тобі:

• чіткі процеси без хаосу
• навчання і підтримку
• розвиток з поточного L1 до L2
• роботу з реальною інфраструктурою
• 40-годинний робочий тиждень з індивідуально узгодженим графіком
• формат роботи: офіс або гібрид
• навчальний період 1−2 місяці з оплатою 18 000 грн, далі заробітна плата 22 000 — 25 000 грн

Адреса офісу: м. Чернівці, вул. Воробкевича 33

● Компанія яка мислить категоріями гігават і кілобайт. Команда створює цифрові продукти на перетині трейдингу енергоресурсів і технологій, які змінюють ринок в режимі реального часу.
 

● Масштаби говорять самі за себе:
• 122.6+ млрд кВт·год — у найбільшій приватній балансуючій групі (електроенергія + газ)
• 34.4+ млрд кВт·год — обсяг продажів електроенергії у 2024
• 1.8 млрд м³ — обсяги торгівлі газом
• 2.5 млрд кВт·год — імпортно-експортні операції за рік
• 23 країни — географія присутності
• 75 фахівців, а офіси — в Україні, Швейцарії, Хорватії та Нідерландах
 

► Ця позиція зосереджена на підтримці якості даних у data lake. Оскільки функція Data Quality в компанії лише зароджується, то ви отримаєте можливість не просто підтримувати існуючі процеси, а й брати участь у їх розбудові з нуля.
 

► Позиція вимагає вміння самостійно розбиратися в причинах помилок у ETL-процесах, досвід з базами даних, Python та Spark.

Ми розширюємо команду та шукаємо досвідченого баєра, який впевнено працює з великими бюджетами.

Вимоги:

- 2+ роки досвіду у Facebook Ads;

- Робота з TIER 1;

- Бюджети від $1,500/добу;

- Вміння тестувати, масштабувати та приводити цільову аудиторію.

Ми пропонуємо:

- Сильний affiliate-відділ і повну підтримку;

- Асистентів для заливу та власний софт;

- Будь-які акаунти без обмежень;

- Креативний відділ, дашборди, трекінг;

- Віддалений формат і стабільну компанію з перспективами росту.

Підрозділ ЗСУ, що спеціалізується на аналітиці даних, шукає Data Engineer для роботи над сучасними data-driven рішеннями.

Ми шукаємо фахівця, який допоможе будувати та розвивати інфраструктуру обробки даних, автоматизовувати потоки даних і забезпечувати якісну основу для аналітики, звітності та рішень у сфері штучного інтелекту.

Основні вимоги:

• від 1 року комерційного досвіду в Data Engineering, Python engineering або суміжному напрямі
• впевнене знання Python
• досвід роботи з базами даних і SQL
• розуміння процесів збору, обробки та зберігання даних
• досвід роботи з Git / GitHub
• розуміння командної роботи за Scrum або Agile

Буде перевагою:

• досвід побудови ETL / ELT-процесів
• робота з великими обсягами даних
• знання PostgreSQL, MySQL або інших реляційних БД
• досвід роботи з чергами повідомлень, API або системами інтеграції
• базове розуміння ML / AI-проєктів
• досвід роботи з Docker, Linux, хмарними або серверними середовищами

Що важливо для нас:

• вміння писати зрозумілий і підтримуваний код
• уважність до якості даних та стабільності рішень
• відповідальність, самостійність і готовність працювати на результат
• бажання розвиватися та працювати над практичними задачами високої цінності

Формат ролі:
Розробка та підтримка пайплайнів даних, інтеграцій, сервісів обробки даних і технічної основи для аналітики та AI-рішень.

Ось ще коротша версія для публікації:

Підрозділ ЗСУ, що працює в напрямі аналітики даних, шукає Data Engineer.

Шукаємо спеціаліста для побудови та підтримки інфраструктури даних, автоматизації обробки даних і розробки технічної бази для аналітики та AI-проєктів.

Вимоги:

• 1+ рік комерційного досвіду
• Python
• SQL і бази даних
• Git / GitHub
• розуміння Scrum / Agile

Буде плюсом:

• ETL / ELT
• PostgreSQL
• Docker
• API, інтеграції
• досвід роботи з великими обсягами даних

Шукаємо людину, яка хоче працювати над реальними задачами у сфері даних, аналітики та сучасних технологічних рішень.

Компанія яка мислить категоріями гігават і кілобайт. Команда створює цифрові продукти на перетині трейдингу енергоресурсів і технологій, які змінюють ринок в режимі реального часу.
 

Масштаби говорять самі за себе:
• 122.6+ млрд кВт·год — у найбільшій приватній балансуючій групі (електроенергія + газ)
• 34.4+ млрд кВт·год — обсяг продажів електроенергії у 2024
• 1.8 млрд м³ — обсяги торгівлі газом
• 2.5 млрд кВт·год — імпортно-експортні операції за рік
• 23 країни — географія присутності
• 75 фахівців, а офіси — в Україні, Швейцарії, Хорватії та Нідерландах
 

Формат: віддалено.
 

Що важливо: досвід роботи з англомовними стейкхолдерами, розуміння BABOK, досвід написання або опису специфікацій Api. 
 

Про компанію

Ми — продуктова технологічна компанія, що розвиває digital-інструменти на стику штучного інтелекту, автоматизації та роботи з даними.

Наші рішення допомагають бізнесам оптимізувати операційні процеси, автоматизувати рутинні задачі та швидше запускати нові продукти.

Команда займається створенням внутрішніх платформ, AI-інструментів та систем автоматизації, які підвищують ефективність роботи компаній та дозволяють масштабувати цифрові продукти.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Senior Python Engineer, який буде працювати з backend-розробкою та AI-інтеграціями.

Важливо: ми розглядаємо кандидатів з досвідом роботи саме в продуктових командах, де є відповідальність за результат та розвиток продукту.

Основні задачі

• Розробка backend-частини сервісів на Python

• Створення та підтримка API та внутрішніх сервісів

• Інтеграція AI-рішень та LLM-моделей у продукти

• Побудова систем автоматизації бізнес-процесів

• Оптимізація продуктивності сервісів та робота з архітектурою

• Участь у code review та підтримка інженерних стандартів команди

• Робота з AI-агентами та автоматизованими workflow

Наші очікування

• 4+ роки досвіду Python-розробки

• досвід роботи у product-командах

• досвід створення backend-сервісів та REST API

• розуміння архітектури сервісних систем

• відповідальність за результати роботи (ownership)

• проактивність та самостійність у вирішенні задач

Основний стек

• Python

• FastAPI

• SQLAlchemy

• PostgreSQL / MySQL

• Git

Буде плюсом

• досвід роботи з LLM-інтеграціями

• OpenAI API / Claude або інші AI-моделі

• LangChain / LlamaIndex / CrewAI / AutoGen

• multi-agent системи

• RAG-архітектури

• prompt engineering

Запрошуємо на роботу помічника SEO спеціаліста зі знанням та вмінням роботи з контентом.

Що потрібно робити:

• збір і кластеризація СЯ;
• підготовка ТЗ для копірайтерів;
• робота з Google картами (Google Business Profile);
• допомогати SEO-оптимізаторам по простим задачам (зовнішня та внутрішні оптимізація)
• генерація контента і зображень за допомогою ШІ (GPT, Gemini)
• верстати та «друкувати» тексти (абзаци, списки, заголовки, обтічні зображення тощо);
• швидко розбиратися в адмінках різних CMS систем та додавати за їх допомогою новий контент;
• працювати з Google Sheets

Від вас:

• базове розуміння як працює пошук Google;
• уміння досліджувати та шукати необхідну та релевантну інформацію;
• вміння самостійно знаходити розв'язання завдань, із якими раніше не доводилося стикатися;
• уважність до деталей та акуратність;
• вміння формувати якісні промти для роботи зі ШІ (GPT, Gemini)
• висока швидкість роботи;

Буде додатковим плюсом:

• вміння розбиратися в різноманітних CMS;
• вітається досвід роботи веб-майстром, контент-менеджером.

Ми пропонуємо:

• стабільну заробітну плату;
• навчання та наставництво протягом випробувального терміну та після його завершення;
• формат роботи на вибір: віддалений, офісний чи гібридний (декілька днів на тиждень робота в офісі, декілька — віддалено);
• лояльне керівництво — ми команда і працюємо на загальний результат;
• закріплений досвідчений наставник на час випробувального терміну;
• можливість розвиватися та реалізовувати свій потенціал у різноманітних проектах.

Якщо вакансія вам цікава, ми запропонуємо виконати однакове для всіх кандидатів тестове завдання у відповідь на ваш відгук (мінімальна необхідна кількість виконаних завдань три з пʼяти).

Бажаємо успіхів і чекаємо на тебе!

Ми шукаємо Backend-розробника для роботи над високонавантаженими API-сервісами.

Вимоги:

• Впевнене володіння Python 3.11+ та досвід комерційної backend-розробки.

• Практичний досвід роботи з FastAPI: dependencies, валідація, обробка помилок, побудова структури роутів.

• Досвід роботи з SQLModel / SQLAlchemy та PostgreSQL: зв’язки, індекси, транзакції, оптимізація запитів.

• Досвід використання Alembic: створення та рев’ю міграцій, безпечні зміни схеми БД.

• Розуміння JWT-аутентифікації: видача токенів, перевірка, server-side відкликання (revocation).

• Практичний досвід впровадження RBAC/ABAC на рівні бізнес-об’єктів (перевірки доступу / scope checks).

• Досвід проєктування event bus / outbox та асинхронної доставки подій.

• Розуміння ідемпотентності, конкурентності (concurrency) та race conditions у CRUD-операціях.

• Досвід роботи в доменах CRM / фінтех / трейдинг (orders, accounts, ролі та доступи).

• Знання Docker / Docker Compose та впевнена робота в Linux-середовищі.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з високонавантаженими системами.

• Розуміння мікросервісної архітектури.

• Практика написання тестів (unit / integration).

Ми пропонуємо:

• Участь у складних та цікавих проєктах.

• Офісний формат роботи.

• Конкурентну заробітну плату.

• Професійний розвиток та роботу в сильній команді.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ інженерів, архітекторів, спеціалістів з безпеки та датасаєнтистів.​ Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою в енергетиці України стала на шлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Шукаємо Middle Scientist, для підсилення Data Science-команди. Який буде долучений до виконання повного циклу проектів — від аналізу даних до запуску моделі у продакшн, працюючи у крос-функціональній команді.

Функції посади:

• Аналіз проблеми та постановка задачі
• Збір, очищення та підготовка даних
• Моделювання та експерименти
• Валідація та пояснення результатів
• Співпраця та комунікація
• Поліпшення процесів та менторство
• R&D та розвиток експертизи

Професійні компетенції:

• Вміння чітко формулювати задачу та ставити питання
• Вміння подивитись на проблему під іншим кутом зору
• Python (pandas, NumPy, scikit-learn), SQL; впевнена робота з Git.
• Класичні ML-алгоритми (Gradient Boosting — XGBoost/LightGBM/CatBoost, Random Forest, Logistic/Linear Regression, k-NN); знання методів регуляризації, крос-валідації та підбору гіперпараметрів.
• Ймовірнісні розподіли, перевірка гіпотез, A/B-тести, інтепретованість моделей.
• PyTorch або TensorFlow/Keras для задач CV чи NLP; уміння будувати та тренувати моделі з TensorBoard-логуванням.
• MLflow / Weights & Biases, Docker; базове розуміння CI/CD для ML-пайплайнів.
• Практичний досвід у хоча б одній із платформ (AWS, GCP, Azure) для розгортання або тренування моделей.
• Наявність сертифікації по Data&AI
• Вміння незалежно перевіряти вхідні дані та результат
• Автономність
• Комунікабельність

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Ми шукаємо нового гравця в Video Departament. 

Технічні навички:

• Досвід роботи з зображенням:
  • оцінка якості картинки (яскравість, контраст, насиченість, різкість, баланс білого тощо, шум, розмиття)
  • вміння оцінювати артефакти (шум, розмиття, пересвіт, недоекспозиція)
  • Знання основ фото/відео (поняття витримки, підсилення, гамми, кольорової температури тощо)
• Основні технології та підходи до їх тестування
  • Робота режиму день/ніч, підходи до тестування
  • WDR/HDR, 3DNR, BLC
  • робота ІЧ та white-led підсвітками
• Теорія тестування та менеджмент команд
  • побудова та покращення процесів тестування якості зображення
  • вміння створювати високорівневу тестову документацію (тест стратегія, тест-план, методології тестування тощо)
  • досвід розробки лабораторій/полігонів для тестування, підтримка тестової інфраструктури
  • буде плюсом досвід менторства інженерів
• Технічні знання
  • Знання Linux та командного рядку
  • Мережеві протоколи (як мінімум TCP/UDP)
  • Розуміння принципів стиснення відео (H.264/H.265, FPS, бітрейт, GOP).
  • Навички роботи з VLC, ffmpeg або подібними інструментами для перевірки відеопотоків.
  • Знання графічних редакторів (Photoshop, Lightroom) – для оцінки та аналізу кольору.

  • Розуміння клієнт-серверної архітектури для відеоспостереження.

     

Основні soft skills:

• Гнучкість та вміння працювати з кросс-функціональними командами
• Бажання розвивати продукти високої складності з нуля
• Досвід лідства команд від 3+ людей

Пропонуємо: 

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Хочеш, щоб у твоєму портфоліо були кейси автоматизації великих компаній, про які знають усі? В RASK ми вже 22 роки будуємо IT-системи, що змінюють бізнес. Ми шукаємо фахівця, який візьме на себе відповідальність за результат і стане «двигуном» просування наших продуктів.

Tech Stack & Skills:

• Google Ads (Search, Display, Remarketing);
• Meta Ads (Facebook/Instagram);
• Analytics: GA4, GTM (повне налаштування та контроль);
• CRO: робота з лендингами та оптимізація воронки.
   

Що робити:

1. Налаштовувати та оптимізувати рекламні кампанії в Google та Meta.
2. Проводити A/B тести оголошень та гіпотез.
3. Аналізувати якість лідів та забезпечувати високий показник SQL.
4. Контролювати технічну частину аналітики (події, конверсії).
5. Звітувати про CPL та кількість залучених лідів.
    

KPI: Кількість лідів, вартість ліда (CPL), якість лідів (SQL).

Відгукуйтесь, якщо є навіть не великий досвід, можемо обговорити можливу співпрацю! Нам важливо знайти людину з вогнем в очах та аналітичним підходом.

Awеb - digital-агенція з 19-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі. Ми - сертифікований Google Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Ми шукаємо Middle SEO-спеціаліста, який вміє працювати в умовах трансформації пошуку: AI Overviews, zero-click SERP, мультиформатна видача та data-driven підхід до оптимізації. Нам важливий фахівець, здатний самостійно вести середні та складні проєкти, формувати гіпотези, тестувати їх і масштабувати результат.

Експертиза, яку ми цінуємо

• Досвід успішного просування в агентстві/студії та/або паралельного ведення 4–6 проєктів;
• Уміння формувати, впроваджувати та адаптувати SEO-стратегії з урахуванням змін SERP, падіння CTR та zero-click сценаріїв;
• Розуміння принципів роботи, алгоритмів пошукових систем, останніх апдейтів Google та принципів AI Overviews / Generative Search (GEO);
• Базове розуміння HTML/CSS, розмітки, структурованих даних і їх впливу на SERP та AI-блоки;
• Впевнене володіння Excel / Google Таблицями (формули, логіка, аналітика);
• Досвід роботи з SEO-інструментами: Screaming Frog (або іншими краулерами), Ahrefs, Serpstat;
• Сильна аналітика: Google Search Console, GA4 (робота з даними, візуалізація);
• Розуміння сучасних підходів до лінкбілдингу: аутріч, PR-посилання, брендові згадки, контентні та партнерські формати;
• Уміння структуровано і зрозуміло доносити інформацію у звітності та в робочій комунікації;
• Досвід роботи із західними ринками буде перевагою.

Твої основні задачі

• розвиток видимості проектів у пошукових системах та екосистемі Google (органіка, AI-блоки);
• робота із семантикою, пошуковими інтентами та контентом;
• внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;
• аналіз конкурентів та покращення поточних SEO-стратегій;
• генерація та впровадження ідей, спрямованих на зростання трафіку та конверсій;
• оптимізація контенту з урахуванням AI Overviews та LLM-відповідей;
• впровадження GEO-підходів у контентних та SEO-стратегіях проектів;
• аналіз змін у SERP (AI-блоки, zero-click, PAA, відео, форуми) та коригування стратегії;
• формування SEO-гіпотез, їх тестування та оцінка результатів на основі даних;
• участь у запуску та розвитку нових проєктів у межах своєї експертизи.

Ми пропонуємо

• конкурентну заробітну плату;
• 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи з 8 до 10);
• можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Київ, р-н Дарницької площі). Офіс автономний на випадок відключення світла;
• можливість кар'єрного зростання та розвитку професійної експертизи.

Робота у нас це

• Доступ до преміум-інструментів і технологій — Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog, Looker Studio, а також ранній доступ до бета-функцій Google і Meta (як у Google Premier Partner).​
• Робота з амбіційними проєктами та західними ринками — від стартапів до лідерів ринку, з можливістю просувати бренди в США, Європі та Україні одночасно.​
• Навчання та розвиток у команді експертів — регулярні внутрішні хакатони, тренінги, сертифікації та робота поруч з Team Lead із 10+ років досвіду.​
• Прозорість процесів і зрозумілі KPI — реальний доступ до дашбордів, детальна звітність за витратами та чіткі цілі для кожного проєкту.​
• Автономія та вплив на стратегію — Middle-спеціаліст самостійно веде 4–6 проєктів, генерує ідеї та безпосередньо впливає на результати клієнтів.​

Щоб отримати job-offer варто буде:

1. Надіслати резюме з кейсами (можна без назв проєктів), вказати нішу і ГЕО. Додати свої зарплатні очікування.

2. Пройти онлайн зустріч-знайомство з рекрутером;

3. Виконати тестове завдання (опціонально);

4. Зустрітися на тех-співбесіді з Head of SEO та HR;

5. Прийняти нашу пропозицію)

Ми — українська маркетингова компанія, що працює в digital-напрямках з фокусом на SEO та ASO. Ми масштабуємо проєкти на міжнародних ринках, працюємо у високонавантажених нішах і завжди орієнтуємося на результат. Наразі ми забезпечуємо високу динаміку випуску продуктів — до 140 додатків на місяць. 

Ми шукаємо активного та системного Junior/Middle PM, який посилить нашу iOS-команду. Твоя роль — координувати взаємодію між командами розробки, дизайну та аккаунт-менеджменту для стабільного виходу нових релізів. 

Основні задачі:

• Координація повного циклу розробки iOS додатків (у роботі щоденно від 9 до 15 проєктів на різних етапах).
• Прийом заявок, постановка задач лід-розробнику та контроль термінів виконання.
• Моніторинг статусів додатків у сторі та супровід процесу модерації.
• Робота з командою розробників, дизайнерами та суміжними відділами.
• Ведення звітності та оптимізація внутрішніх процесів команди.

Наші очікування:

• Досвід роботи в Project Management або мобільній розробці (досвід у ніші iGaming буде суттєвою перевагою).
• Впевнене володіння Google Workspace, Jira, Notion, Figma та Miro(або альтернативи).
• Розуміння принципів роботи App Store та інтерес до використання AI-інструментів у роботі.
• Англійська на рівні читання технічної документації та гайдлайнів.
• Soft Skills: висока організованість, ініціативність та вміння працювати у динамічному середовищі.
• Буде плюсом: знання основ ASO, досвід з n8n, Git або FastLane.

Що ми пропонуємо:

— Віддалений формат роботи. 

— Стабільні виплати 2 рази на місяць. 

— Швидке кар’єрне зростання. 

— Підтримку досвідченого ментора протягом усього періоду адаптації. 

— Соціальний пакет.

Якщо ти вмієш працювати з великим обсягом даних, цінуєш автоматизацію та хочеш розвиватися в управлінні мобільними проєктами — шукаємо саме тебе!

Мрієш працювати в індустрії, де азарт, інновації та відповідальність йдуть пліч-о-пліч? Долучайся до команди та нумо разом будувати сильний бренд!

Ми ростемо (і не плануємо зупинятися) та шукаємо Head of Brand, який(-а) допоможе бренду звучати ще гучніше.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Розробка та реалізація бренд-стратегії компанії;
• Формування та розвиток бренд-платформи: позиціонування, tone of voice... та архітектура бренду;
• Аналіз ринку, конкурентів, аудиторій та трендів в iGaming, визначення нових можливостей для розвитку бренду;
• Відповідальність за ключові бренд-метрики: awareness, consideration, preference, NPS, CSI, share of voice, brand lift;
• Створення та контроль маркетингових кампаній: від ідеї та брифу до запуску, аналізу результатів;
• Формування та управління бюджетом, оцінка ефективності інвестицій;
• Побудова системи аналітики та звітності по бренду, робота з даними, дослідженнями;
• Співпраця з командами Product, CRM, Acquisition, Retention, Affiliate, Design, PR та Customer Support для забезпечення єдиного брендового досвіду;
• Управління зовнішніми підрядниками: брифування, постановка задач та контроль результату;
• Розвиток команди бренду: побудова процесів, пріоритизація, менторинг та коучинг.

Що потрібно від тебе:

• Досвід у ролі Head of Brand / Senior Brand Manager / Brand Lead від 2 років;
• Досвід роботи в iGaming або суміжних сферах;
• Практичний досвід побудови та масштабування бренду, запуску нових продуктів на ринок
• Досвід управління командою;
• Глибоке розуміння ринку онлайн-казино, поведінки гравців та сучасних трендів в iGaming;
• Досвід створення, запуску та оцінки ефективності рекламних кампаній;
• Впевнене володіння інструментами аналітики: Google Analytics, Tableau, Power BI, Similarweb, Brand Analytics або іншими;
• Досвід роботи з дослідженнями, customer insights, сегментацією аудиторії та побудовою CJM;
• Розуміння digital-маркетингу, performance, CRM, retention та affiliate-моделі;
• Сильні навички презентації, переговорів та аргументації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Українським гео, розуміння особливостей жорстко регульованого ринку;
• Досвід роботи з AI-інструментами для аналітики, контенту та автоматизації.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Корпоративні обіди, які хочеться не пропускати;
• Святкові сюрпризи та приємні бонуси до особливих дат;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру!

Ми — велика IT-компанія, яка працює у iGaming ніші вже понад 5 років.
Ми розширюємо команду та шукаємо Junior Recruiter, який хоче розвиватися у рекрутингу та працювати з IT / digital-позиціями під менторством досвідченої команди.

Якщо у тебе є мінімальний досвід закриття технічних позицій в IT та бажання навчатися — ця вакансія для тебе.

Що потрібно буде робити:

• Сорсинг і скринінг кандидатів (LinkedIn, Djinni, Telegram та інші джерела)
• Публікація вакансій на job-платформах
• Проведення первинних інтерв’ю
• Координація співбесід і комунікація з кандидатами
• Ведення бази кандидатів і статусів у воронці
• Збір фідбеку від hiring-менеджерів та супровід кандидатів

Ти будеш працювати з такими ролями:

• Full-stack Developers
• Mobile Developers (iOS / Android / Flutter / React Native)
• QA Engineers (Manual / Automation)
• DevOps / SRE Engineers
• Product Managers / Project Managers
• UI / UX Designers

Ролі можуть бути різного рівня: Junior, Middle, Senior та Lead.

Що важливо:

• Мінімальний досвід у IT-рекрутингу / HR (стажування, фриланс, власні кейси — плюс)
• Досвід закриття технічних вакансій (розробники та інші IT-ролі)
• Розуміння рекрутингового циклу
• Впевнене володіння Google Docs / Sheets / Calendar
• Уважність, системність та відповідальність
• Висока мотивація до навчання та розвитку
• Стабільний інтернет та можливість бути на зв’язку у робочий час (у тому числі під час можливих відключень електроенергії)

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу full-time
• Менторство та підтримку
• Стабільну зарплатню + бонуси
• Кар’єрний ріст до Middle Recruiter / HR Manager
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту
• Виплату зарплати 2 рази на місяць

Хочеш розвиватися в IT-рекрутингу та працювати з цікавими технічними ролями? Відгукуйся!