Jobs at Djinni

HOLYWATER — технологічна компанія, що створює персоналізовані світи для 50+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.
 

Ми створюємо продукти, що стають лідерами серед нішевих гравців.

My Drama — платформа вертикальних серіалів з оригінальними епізодами тривалістю до 2 хвилин. № 1 серед європейських та американських компаній у ніші.

My Passion — застосунок з романтичними книгами № 1 у понад 10 країнах світу. І швидка втеча від реальності: з ним ти захочеш взяти паузу на 5, 10 чи всі 60 хвилин.

My Muse — платформа ШІ-генерованих серіалів, аудіокниг та інтерактивних історій. Тут історії плавно переходять від аудіо до відео, дозволяючи користувачам насолоджуватися улюбленим контентом у зручний для них спосіб.
 

HOLYWATER сьогодні — це:

• понад 50 млн встановлень застосунків;
• щорічне зростання компанії х3,5 рази;
• понад 1 мільйон нових користувач_ок щомісяця;
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи.
   

Далі — більше. Нові формати, історії та побудова всесвіту, де єдине обмеження — людська уява. І ми шукаємо тих, хто готовий творити його разом із нами.

Продукти зростають, а разом із ними — інтерес і любов мільйонів користувачів. Це надихає нас рухатися вперед. Саме тому ми відкриваємо нову позицію: Video Editor.

Задачі, над якими треба буде працювати:

• Повний цикл роботи з відео: від первинного складання до фінального експортованого файлу.
• Робота з ритмом, темпом сцени, використання переходів та прийомів для утримання уваги глядача.
• Структурування матеріалів, робота з проксі-файлами, оптимізація проєкту для командної роботи.

Для цієї позиції знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід роботи режисером монтажу в кіно-серіальному виробництві від 2-х років.
• Вміння на високому рівні працювати з програмами для монтажу (DaVinci Resolve та Premier Pro).
• Вміння вибирати найвдаліші кадри, ракурси та емоції для монтажу.
• Здатність створювати логічні переходи, підтримуючи потрібний темп і емоційне напруження сцени.
• Базові знання композиції та операторської роботи.

Буде плюсом:

• Професійна кольорокорекція у DaVinci Resolve
• Розуміння звукорежисури
• Створення VFX

Бенефіти, які ми пропонуємо:

• Простір для кар’єрного та професійного апгрейду. Доступ до онлайн-бібліотеки, регулярних лекцій від спікер_ок топ-рівня, профільних шкіл, воркшопів, хакатонів. Також компенсуємо навчання англійської мови та участь у профільних заходах.
• Гнучкий графік роботи. Ти зможеш працювати у зручному для себе графіку. Є бізнес-години, в які ти маєш бути на зв’язку, але часом роботи керуватимеш самостійно.
• Віддалена робота, релокейт чи офіс на київському Подолі. Якщо любиш ремоут, ми не вимагатимемо ходити в офіс. Але ось тобі кілька фактів про нього: він обладнаний генераторами, безперебійним інтернетом та укриттям, розташованим на трьох поверхах під землею. А ще, протягом усього дня там є їжа — сніданки, обіди, снеки, напої, фрукти, солодощі. Будемо раді тебе бачити, якщо надумаєш прийти ;)
  У нас також є кілька офісів за кордоном, тож якщо цікавить релокейт — запитай про нього на співбесіді.
• Сучасна техніка, сервіси та інструменти для роботи.
• Відпустка 20 робочих днів на рік, а також відпочинок у державні свята.
• Необмежена кількість лікарняних та послуги корпоративного лікаря. А після випробувального терміну покриваємо медичне страхування в Україні.
• Компенсація членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій.
• Відшкодування грошей на підтримку ментального здоровʼя.

Чому з нами класно?

• Професійна команда, у якої ти зможеш переймати досвід, отримувати фідбек, а відтак швидко розвиватися в професії. За результатами останнього опитування щодо Satisfaction & Engagement, наші співробітни_ці оцінили можливості для розвитку у 91%.
• Цікаві челенджі і глибокий досвід. Ми запускаємо нові продукти та масштабуємо існуючі, будуємо процеси й впроваджуємо ініціативи з нуля. І ти можеш стати частиною історії HOLYWATER.
• Атмосфера довіри, відкритості та свободи. Останні 2 роки рівень задоволеності та лояльності працівни_ць до компанії (eNPS) тримається на рівні 75-85%, а 94% опитаних хочуть залишатися з нами протягом наступних 1,5 року.
• Велике професійне ком’юніті. Ти зможеш нетворкати з широким колом професіоналів 20+ компаній Genesis, адже будеш його частиною.
   

В пошуках найкращого менеджера з продажу. Уважно прочитай опис вакансії і відгукуйся, тільки якщо ти на 100% наш кандидат) Я шукаю 1-2 найкрутіших сейлзів, якщо ти такий – буду радий працювати разом

Продукт – освітня програма з арбітражу трафіку

Продаж по телефону чи в переписці. Всі потенційні клієнти приходять через сайт – найбільш гарячі ліди, які прийшли по запиту курсу арбітражу і залишили заявку на сайті. Задача виявити біль, потребу, провести презентацію і продати.\

Що по умовах:

- Зарплата від $1000 – ти отримаєш % від обороту, стелі в доході немає

- Графік роботи 5/2 з плаваючими вихідними. 

- Робота в сильній команді, де кожен впливає на результат і професіонал своєї справи.

- Можливість стати тім лідом або керівником відділу продажів. Ми погодимо твій індивідуальний план розвитку та росту і будемо рухатись по ньому.

Ти ідеальний кандидат, якщо:

1. Ти готовий взяти відповідальність і зробити результат за будь-яких обставин.

2. Ти проактивний, готовий заробляти і стати Тім Лідом або керівником відділу.

3. Ти маєш від 1 року досвід продажу EdTech продуктів/курсів/освітніх програм.

Буде плюсом:

+ Досвід продажу маркетингових курсів, або курсів з арбітражу трафіку.

Відгукнись на вакансію, якщо готовий заробляти разом

Про компанію Atom University Ми створили освітні програми із засвоєння сучасних професій. Кожна з них дає можливість отримати навик на реальному ринку і, як результат, заробляти гроші вже під час і після навчання. Ми — команда фанатиків, будуємо університет, якого так давно потребує ринок, і про який ми мріяли самі.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки.
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

   

Зараз ми в пошуку Middle Frontend Developer’а на продукт MusesAcademy. 

Стек технологій: Vue3, Nuxt3, TypeScript, HTML, CSS, JavaScript, SASS, Vite, Pinia.

Чим ти будеш займатись:

• Розробкою та розвитком нового функціоналу в існуючих проєктах;
• Повним циклом створення веб-додатків і лендингів — від макету до продакшину;
• Інтеграцією зовнішніх платіжних і рекламних сервісів;
• Реалізацією та супроводом A/B тестів для перевірки гіпотез;

• Підтримкою та вдосконаленням вже створених веб-проєктів.

   

Що необхідно, щоб приєднатись до нас:

• Від 2 років досвіду в ролі Frontend розробника в продакшині;
• Від 2 років досвіду роботи з Vue.js 3/Nuxt3;
• Досвід роботи з Vite, TypeScript, HTML, CSS/SCSS, JS, Git, Npm, Figma, Pinia/Vuex, REST;

• Гнучкість до роботи в динамічному середовищі, проактивність та продуктовий майндсет.

   

Чому з нами комфортно?
1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.

• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

   

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку: → вертикальний (ріст у межах ролі)
  → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
  → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

   

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.

• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

   

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.

• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

   

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Співбесіда з рекрутером.
• Технічна співбесіда з менеджером.
• Фінальна зустріч із СЕО.
• Якщо це метч — робимо офер.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо відповідального Trainee Content Specialist, готового опановувати нові інструменти та працювати в партнерській команді, яка розвиває монобрендові iGaming-сайти та агрегатори у ніші iGaming, фокусуючись на Tier 1 і 2 ринках. Проект залучає та монетизує трафік через SEO та партнерські мережі для просування власних брендів.

Чим ви будете займатися?

• Перевіряти тексти та контент.
• Генерувати зображення за допомогою AI-інструментів (Midjourney, інші), працювати у Figma.
• Виконувати технічні задачі з підготовки та запуску сайтів у CMS (власна система).

• Дотримуватися гайдів і стандартів якості контенту.

   

Що ми очікуємо від вас?

• Мінімальний досвід у роботі з контентом та CMS.
• Англійська — не нижче Intermediate.
• Вміння працювати з базовими AI- та дизайн-інструментами (Figma, Midjourney, інші).
• Досвід з iGaming буде плюсом.

• Уважність, готовність швидко вчитись, командну взаємодію.

   

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Співбесіда з CEO та Head of Content.
• Step 3: Перевірка рекомендацій.

• Step 4: Job Offer!

   

Ми пропонуємо тобі:

• Дистанційна робота — з будь-якої точки світу.
• 28 робочих днів відпустки на рік.
• 30 оплачуваних днів лікарняних на рік (за наявності медичної довідки).
• Компенсація вартості курсів, навчання та уроків англійської мови за потребою.

DEVILS — медіабаїнговий холдинг, який є лідером на affiliate ринку. Ми відрізняємось не тільки масштабом та обсягами роботи з трафіком, а ще й надзвичайно креативними ідеями. У відділ розробки потрібен цілеспрямований Python Developer, який прагне підкорювати вершини разом з нами😈

Основні вимоги:  
 • Досвід розробки на Python від 2х років 
 • Досвід роботи з FastAPi,Telegram Bot API
 • Досвід роботи з Highload 
 • Вміти працювати з PostgreSQL 
 • Досвід роботи з платформою RabbitMQ


Що ми очікуємо:
 • Розробка сервісів з нуля
 • Розвиток наявних сервісів (не легасі) 
 • Підтримка продуктів та покращення функціональності існуючих рішень 

Ми пропонуємо:
Оформлення та гнучкість:
-  Офіційне працевлаштування в Україні або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству. 
-  Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця. 
-  Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:
-  Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model). 
-  24 дні оплачуваної відпустки щорічно. 
-  Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя
 -  Health-бокси під час лікарняного. 
-  Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
 -  Доступ до корпоративного психолога. -  Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з  Rozmova. 
-  Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу  дивіться, як це було.

Професійна залученість:
- Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
- Галузеві виклики - ONE MEDIA vs DEVILS.
- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти:
- Доступ до наших внутрішніх рішень:
- CRM-система.
- Внутрішня база знань.
- Push-панель.
- Трекер.
- PWA-сервіси
- Інші технології для аналітики та операційної діяльності (включаючи бек-офіс).
- Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ви станете тим спеціалістом, який разом із бізнесом, продуктовими командами та розробниками створює технологічні рішення, здатні пройти повний життєвий цикл — від концепції до стабільної експлуатації.
 

Ваші майбутні обов’язки:

• Збір, аналіз і декомпозиція бізнесових, функціональних та нефункціональних вимог.
• Розробка комплексних Архітектурних Рішень та підготовка архітектурної документації.
• Презентація та захист розроблених рішень перед бізнес- та технічними стейкхолдерами.
• Участь у впровадженні та супроводі реалізації архітектурних рішень на всіх етапах.
• Робота в Agile-командах.
• Управління архітектурним беклогом, визначення пріоритетів та контролю якості реалізації.
   

Наш кандидат:

• 3+ років досвіду як Solutions Architect, Enterprise Architect або Application Architect.
• Розуміння ролей архітекторів: Enterprise, Solution, Application, Data, Integration тощо.
• Розуміння процесів роботи Solutions Architect у Waterfall та Agile-проєктах.
• Знання TOGAF та Open Agile Architecture буде перевагою.
• Знання повного життєвого циклу ПЗ, процесів розробки, CI/CD, релізного підходу, управління інцидентами, проблемами та RCA.
• Досвід створення архітектурних рішень та вибору шаблонів і стеків технологій.
• Глибоке знання SOA, Microservices, стилів взаємодії та принципів виконання розподілених транзакцій.
• Досвід із Event-Driven Architecture.
• Розуміння патернів cloud-native застосунків та архітектурних рішень для Kubernetes.
• Досвід роботи у банківських або фінансових установах буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Гідний рівень заробітної плати (виплати 2 рази на місяць).
• 28 календарних днів відпустки та оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати та бонуси за результатами роботи.
• Можливість працювати віддалено.
• Доступ до навчальних програм, семінарів, тренінгів, читацького клубу та курсів англійської мови.

Про проєкт:

Ми створюємо мобільно-веб-платформу для вікторин із режимом 1v1, реальним рейтингом і можливістю гри на призи.
Це MVP на 2 місяці, з подальшим масштабуванням у продукт рівня casual-gaming.

Стек: NestJS, PostgreSQL, Redis, Flutter, React, LiqPay, Firebase (FCM).

Обов’язки

• Вести MVP-фазу від старту до soft-launch.
• Планування спринтів, формування backlog, контроль дедлайнів.
• Координація команди (NodeJS, Flutter, UI/UX, QA, DevOps).
• Щотижневі синки з клієнтом, підготовка звітів і демо.
• Ведення документації в Notion (tasks, roadmap, changelog).
• Виявлення ризиків (юридичних, технічних) і пропозиції рішень.

Вимоги

• Досвід керування MVP або mobile/web-розробкою (від 1 року).
• Розуміння життєвого циклу розробки: від backlog → delivery → beta.
• Навички роботи з Trello / Jira / Notion / Slack.
• Вміння працювати з технічною командою (розуміння термінів типу API, WebSocket, Swagger, CI/CD).
• Англійська: Не обовязкова
• Українська: Native (щотижнева комунікація з клієнтом).

Буде плюсом

• Досвід у геймінгових / фінтех-MVP проектах.
• Розуміння продуктового аналітичного циклу (метрики, KPI).

Умови

• Remote / гнучкий графік.
• Тривалість MVP: 2 місяці (з продовженням після релізу).
• Full time

Старт проекту очікуємо за 1-2 тижні. 

FRBS - це динамічно зростаюча медіабаїнгова компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу, масштабуємо прибуткові кампанії та доводимо: арбітраж - це бізнес, а не гра в удачу.

Зараз ми відкриваємо новий напрям — In-App Traffic, і шукаємо Team Lead-а, який готовий взяти лідерство, побудувати процеси, зібрати команду та вивести напрям на топові показники.

Якщо ти давно хотів будувати щось своє з нуля, впливати на рішення, качати бюджети й мати реальний простір для дій — welcome до FRBS 🚀

Чому саме FRBS?

- Конкурентна ставка + сітка + % від прибутку команди - твоя експертиза має цінуватися гідно.

- Повний remote - працюй там, де тобі зручно.

- Unlimited бюджети - тестуй, масштабуй, впроваджуй — обмежень немає.

- Готовий стек: CRM, дизайн, пуші, технічка, потужний BizDev-відділ — усе вже є.

- Виплати до 5 числа — раніше, ніж у більшості компаній.

- Прозорі процеси - без бюрократії та мікроменеджменту.

- Можливість впливати - твій досвід і бачення будуть почуті та реалізовані.

- Підтримка керівництва, потужної команди професіоналів та дружня атмосфера.

- Можливість кар'єрного росту до Head of In-App.

Наш ідеальний кандидат має:

- 2+ років досвіду закупівлі In-App Gambling трафіку (Unity / ironSource / Moloco).

- Глибоко розуміє природу SDK-трафіку та його поведінку.

- Працює з оптимізацією по event / retention / ROAS.

- Має досвід формування команди баєрів (від 3 до 6 людей) та здатний вести їх до стабільного результату.

- Лідерські якості, відповідальність, проактивність і орієнтацію на результат.

- Успішні кейси, які давали відчутний, топовий профіт.

Твоїми задачами будуть:

- Керувати закупкою і тестами в Moloco / Unity / ironSource.

- Руками й головою качати ROI, Retention, LTV.

- Формувати, розвивати й мотивувати команду баєрів.

- Створювати й оптимізувати внутрішні процеси: запуск, контроль якості, аналіз, масштабування.

- Працювати з внутрішнім стеком: технічний відділ, дизайн, пуши, аналітика — все in-house, без затримок.

- Генерувати гіпотези та доводити їх до фінального результату.

Хочеш не просто брати участь, а задавати темп індустрії?

У FRBS ти отримаєш усе, щоб реалізувати себе на 100%: ресурси, довіру, сильну команду і ринок, що стрімко зростає.

Не чекай, поки твоє ім’я з’явиться у списку Forbes — зроби крок до цього вже сьогодні.

Botty — платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових роботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.

Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Готові шаблони налаштувань на Botty — це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Front-end Developer (middle) розробника, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

    🔹 Твої задачі:

• Розробка веб-інтерфейсів — функціонал керування ботами, перегляд статистики, історії угод.
• Мобільна розробка з Ionic — створення кросплатформеного застосунку (iOS / Android) з адаптивним дизайном.
• Інтеграція з API — взаємодія з бекендом (NestJS) через REST API та WebSocket.
• Реалізація реального часу — оновлення даних цін, ордерів, статусів.
• Оптимізація продуктивності — профілювання, кешування, lazy loading, мінімізація перерендерів.
• UX/UI покращення — участь у створенні зручних інтерфейсів з урахуванням потреб трейдерів.
• Візуалізація аналітики — робота з графіками та торговими метриками.
• Тестування — покриття критичних функцій unit та integration тестами.

• Деплой і білдинг — участь у CI/CD, релізах, інтеграція з DevOps-процесами.

  
  🔹 Можливості розвитку:

• UI/UX-лідерство — впровадження сучасних стандартів дизайну.
• Фронтенд-архітектура — проєктування структури застосунків, управління станом (Redux, Zustand).

• Продуктова аналітика — участь у вдосконаленні функціональності з точки зору користувача.

  
  🔹 Необхідні технічні навички:

• React / TypeScript / Next.js або Vite — глибоке розуміння компонентної архітектури.
• Ionic / Capacitor — досвід у створенні мобільних застосунків або проєкти з такими технологіями.
• REST API / WebSocket — робота з даними у реальному часі.
• Оптимізація UI — кешування, профілювання, оптимізація рендерингу.
• Тестування — досвід із Jest, React Testing Library.
• CI/CD, Git, Docker (на базовому рівні) — участь у релізах, деплой.

• Highload UI — досвід роботи з великими обсягами даних, складними інтерфейсами буде плюсом.

  
  🔹 Досвід:

• Від 2 років у frontend-розробці (React).
• Практичний досвід створення SPA, PWA або мобільних застосунків.
• Досвід у FinTech або аналітичних системах — перевага.

• Командна розробка, code review.

  
  🔹 Soft skills:

• Уважність до деталей, розуміння UX.
• Відповідальність за якість і стабільність інтерфейсу.
• Вміння працювати з аналітичними даними.
• Ініціативність і проактивність у покращенні продукту.

    🔹Умови:

• Формат: віддалено
• Графік: 10:00–19:00 пн-пт
• Зарплата: 2000-2500 $/міс
• Оплата навчання, корпоративні івенти, участь у міжнародних конференціях
• Робота з продуктом у сфері алгоритмічного трейдингу у команді, що швидко зростає

💛 Netpeak Agencies Group шукає Project Manager’а в Enterprise-департамент — підрозділ, що працює з найбільшими брендами країни та міжнародними компаніями.

Шукаємо людину, яка хоче не просто «вести проєкти», а стати драйвером процесів, комунікації та стратегії. 
У тебе буде можливість працювати з культовими проєктами — Comfy, Puma, Інтертоп, Планета Кіно та іншими, розвивати навички управління, аналітики, презентацій, фінансового планування та маркетингової стратегії.

Enterprise-департамент — це окрема екосистема Netpeak: без зайвої бюрократії, з потужною командою, амбітними цілями та швидким темпом.

📝 Що для нас важливо побачити у твоєму досвіді та навичках:

• Досвід від 2 років на позиції Project Manager’a.
• Розумієш, як працюють основні digital-канали: SEO, PPC, Mobile.
• Вмієш користуватись аналітикою та інструментами типу Google Analytics.
• Впевнено працюєш з Excel / Google Sheets і великими обсягами даних.
• Будуєш чітку, зрозумілу комунікацію з клієнтами й командою — усно й письмово.

• Умієш планувати, контролювати задачі та тримати дедлайни.

   

  Буде перевагою: 

• Англійська на рівні B2+.

   

💭 Твоїми майбутніми задачами буде:

• Планування та координація проєктів для великих клієнтів.
• Контроль задач, дедлайнів та комунікації в команді.
• Участь у створенні та реалізації маркетингових стратегій.
• Аналіз результатів і допомога в коригуванні стратегії.
• Ведення проєктної документації: договори, рахунки, звіти.
• Комунікація з клієнтами та фіксація домовленостей.
• Пошук нових можливостей для зростання проєктів.
• Запобігання ризикам та вирішення критичних ситуацій.
• Підготовка звітів і презентацій результатів.

Що пропонуємо зі свого боку: 

🔹 Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.

🔹 Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.

🔹 Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.

🔹 Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.

🔹 Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.

🔹 Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.

🔹 Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).

🔹 Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.

🔹 Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.

🔹 Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

🔹 Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

🔹 Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

🔹 Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Хочете стати частиною Netpeak Agency? 
Тоді чекаємо на ваше резюме!

III > I

💛 Netpeak Agencies Group шукає Project Manager’а в Enterprise-департамент — підрозділ, що працює з найбільшими брендами країни та міжнародними компаніями.

Шукаємо людину, яка хоче не просто «вести проєкти», а стати драйвером процесів, комунікації та стратегії. 
У тебе буде можливість працювати з культовими проєктами — Comfy, Puma, Інтертоп, Планета Кіно та іншими, розвивати навички управління, аналітики, презентацій, фінансового планування та маркетингової стратегії.

Enterprise-департамент — це окрема екосистема Netpeak: без зайвої бюрократії, з потужною командою, амбітними цілями та швидким темпом.

📝 Що для нас важливо побачити у твоєму досвіді та навичках:

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager’a.
• Розумієш, як працюють основні digital-канали: SEO, PPC, Mobile.
• Вмієш користуватись аналітикою та інструментами типу Google Analytics.
• Впевнено працюєш з Excel / Google Sheets і великими обсягами даних.
• Будуєш чітку, зрозумілу комунікацію з клієнтами й командою — усно й письмово.
• Умієш планувати, контролювати задачі та тримати дедлайни.

• Англійська на рівні B2+ — буде великим плюсом.

   

   

💭 Твоїми майбутніми задачами буде:

• Планування та координація проєктів для великих клієнтів.
• Контроль задач, дедлайнів та комунікації в команді.
• Участь у створенні та реалізації маркетингових стратегій.
• Аналіз результатів і допомога в коригуванні стратегії.
• Ведення проєктної документації: договори, рахунки, звіти.
• Комунікація з клієнтами та фіксація домовленостей.
• Пошук нових можливостей для зростання проєктів.
• Запобігання ризикам та вирішення критичних ситуацій.
• Підготовка звітів і презентацій результатів.

Що пропонуємо зі свого боку: 

🔹 Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.

🔹 Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.

🔹 Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.

🔹 Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.

🔹 Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.

🔹 Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.

🔹 Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).

🔹 Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.

🔹 Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.

🔹 Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

🔹 Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

🔹 Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

🔹 Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Хочете стати частиною Netpeak Agency? 
Тоді чекаємо на ваше резюме!

III > I

Performa - міжнародна рекрутингова агенція, що спеціалізується на підборі найкращих талантів для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам зростати, а кандидатам - знаходити роль, у якій вони розкриють свій потенціал.
 

Зараз шукаємо Strong Junior / Middle Talent Acquisition Specialist, щоб підсилити команду та разом досягати нових результатів. Нам потрібна людина, яка справді любить рекрутинг, вміє шукати нестандартні підходи та отримує задоволення від комунікації з людьми.

Твої задачі:

• створення описів вакансій на основі брифу;
• активний пошук та залучення релевантних кандидатів;
• скринінг резюме та проведення первинних онлайн-інтерв’ю;
• оцінка компетенцій та софт-скілів кандидатів;
• внесення кандидатів у базу з повними коментарями/рекомендаціями;
• ведення комунікації з кандидатами та формування внутрішнього пулу;
• надання якісного зворотного зв’язку кандидатам.

Наші очікування від тебе:

• досвід у рекрутингу від 1 року (IT або iGaming - буде плюсом);
• досвід самостійного ведення вакансій - від заявки до офера;
• вміння писати цікаві та «живі» описи вакансій;
• сильні комунікативні навички та вміння зацікавлювати кандидатів;
• системність, відповідальність і якісний тайм-менеджмент;
• легкість у спілкуванні + почуття гумору 😉;
• рівень англійської - Upper-Intermediate і вище.

Ми пропонуємо:

• Full-time remote роботу;
• оплачувані лікарняні та бонусну систему;
• бенефіт-програму: компенсація медичних послуг, спорту, навчання та інше;
• гнучкий графік роботи;
• безліміт оплачуваної відпустки;
• корпоративний психолог;
• привітання з Днем народження 🎉;
• конкурентну зарплату + регулярні заохочення;
• можливість особистісного та професійного росту в динамічній команді.

Громадська організація, що займається освітою в Україні і активно розвивається, шукає багатопрофільного технічного спеціаліста/спеціалістку для технічної підтримки проєктів організації, адміністрування корпоративних хмарних сервісів і вебсайтів, та автоматизації роботи з документами. 

Пропонуємо дистанційну часткову зайнятість із гнучким графіком, дружною командою, зворотним зв'язком, та достойною компенсацією. Раді розглянути як студентів та джунів, так і досвічених спеціалістів.

Ви працюватимете разом із техдиректором та топ-менеджментом і матимете прямий вплив на результат роботи організації, а отже і на якість освіти в Україні. Ми будемо раді дати свободу дій в плані інструментів та підходів (у межах бюджету), але очікуємо відповідальність та залученість. У майбутньому (за бажанням) ми пропонуємо можливість кар’єрного росту та досвід керування проєктами. 

Софт скіли

• самостійність
• проактивність
• відповідальність
• чуйність та коректність
• бажання допомогти 

Хард скіли

• Робота в Google Таблицях
• Розуміння PHP, HTML, CSS для внесення невеликих правок
• Досвід адміністрування сайтів на хостингу чи самостійно
• Базові навички користувача Linux та ssh
• Python для роботи з документами та примітивного аналізу даних
• Основи кібербезпеки

Типові задачі

• Внесення дрібних змін у PHP, HTML, CSS вебсайтів ГО
• Консультування щодо хостингу веб-сайтів та налаштування веб-сервісів по ssh. Робота з резервними копіями.
• Консультування щодо використання адмінки Wordpress, допомога з наповненням сайтів
• Консультування щодо Google Workspace, Slack, інших корпоративних хмарних сервісів
• Консультування щодо автоматизації процесів. Запуск існуючих Python скриптів для роботи з документами та розробка нових.
• Консультування щодо базового аналізу даних у Google Sheets та Python
• Створення інструкцій та рекомендацій, ведення технічної документації
• Консультація щодо роботи з підрядниками, допомога з написанням технічних завдань
• Технічна підтримка під час офлайн та онлайн подій, зустрічей Zoom, трансляцій на Youtube.
• Загальні питання технічної підтримки

Про компанію:

Продуктова компанія з енергетичної сфери, що мислить категоріями гігават і кілобайт, розширює команду.
Компанія створює цифрові продукти на стику енерготрейдингу, аналітики даних та штучного інтелекту, які змінюють ринок у реальному часі.

Присутність: 23 країни
Команда: 70+ фахівців
Офіси: Україна, Швейцарія, Хорватія, Нідерланди

Що ви будете робити:

• Створювати та впроваджувати AI-рішення для автоматизації бізнес-процесів.
• Працювати з обробкою документів та інтеграцією AI-асистентів у корпоративні платформи.
• Будувати LLM-рішення та оптимізовувати процеси на основі Microsoft data stack.
• Використовувати хмарні аналітичні сервіси для розвитку AI-функціоналу.
• Співпрацювати з командами для забезпечення стабільної роботи AI-систем.

Важливо: 

• Досвід розробки АІ агентів на LLM+RAG і досвід з Microsoft data-стеком (особливо з Microsoft Fabric).

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися. 

 

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено. 

Чому варто приєднатися до нас? 

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії. 

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства. 

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.
Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога. 
 

Директор з фінансового моніторингу в нашій команді буде займатися наступними завданнями (часткова зайнятість):

• Розробкою, впровадженням та регулярним оновленням політик у сфері AML/CFT;
• Встановленням процедур KYC/KYB, а також перевіркою контрагентів і мерчантів;
• Контролем за транзакційним моніторингом: автоматичними тригерами, санкційним скринінгом, ручними перевірками;
• Виявленням підозрілих операцій та формуванням STR для подання до Держфінмоніторингу;
• Підготовкою звітності до НБУ та Держфінмоніторингу, а також участю у перевірках;
• Навчанням персоналу принципам AML/KYC та санкційного контролю.

Фільтром для цієї позиції буде:

• Вища юридична або економічна освіта;
• Досвід роботи від 5 років у сфері фінансового моніторингу / AML — у банку, небанківській фінансовій компанії або платіжному сервісі;
• Ґрунтовне знання Закону України «Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів…», а також постанов НБУ №42, №58, №107;
• Розуміння моделей поведінкових сценаріїв для моніторингу транзакцій;
• Досвід формування та подання повідомлень до Держфінмоніторингу (STR / SAR);
• Наявність сертифікації CAMS / ICA / ACAMS буде перевагою.

Цілі та завдання на період випробувального терміну:

• Отримати ліцензії НБУ;
• Пройти сертифікацію МПС;
• Запустити розробку системи фінансового моніторингу (AML/CFT) для сервісів еквайрингу та переказів без відкриття рахунку;
• Налаштувати звітність до НБУ у частині фінансового моніторингу;
• Сформувати команду фрод-моніторингу.

Цілі та завдання у перші 6 місяців роботи:

• Організувати, управляти та контролювати систему фінансового моніторингу (AML/CFT) в установі, що здійснює еквайринг та перекази без відкриття рахунку;
• Запобігати легалізації доходів, фінансуванню тероризму, обходу санкцій та іншим зловживанням через платіжну інфраструктуру;
• Налаштувати коректну звітність до НБУ у частині фінансового моніторингу;
• Сформувати команду фрод-моніторингу.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:

• 1 етап: спілкування з рекрутером онлайн (близько 30 хвилин);
• 2 етап: виконання тестового завдання
• 3 етап: спілкування з твоїм майбутнім керівником онлайн чи в офісі (близько 30-40 хвилин).