Jobs at Djinni

Хто ми?

Ми – команда професіоналів, кожен з яких відданий своїй справі та щодня працює над тим, щоб створити продукти, які допоможуть бізнесу досягти поставлених цілей.

Наша місія – розробка продуктів, які дозволяють оптимізувати та довести до ідеалу кожну складову роботи клієнтського сервісу, для того, щоб максимальна кількість людей, які взаємодіють з бізнесом, стали лояльними клієнтами.

Кого ми шукаємо?

Шукаємо Service Desk Engineer (L1/L2), який стане сполучною ланкою між клієнтами, внутрішніми командами та продуктом. У нашій компанії ця позиція — це не просто опрацювання тікетів, а повноцінний технічний аналіз та вплив на якість продукту.

Основні обов'язки:

• Прийом замовників на підтримку (Onboarding): Налаштування та запуск нових проєктів підтримки у внутрішньому HelpDesk, ведення обліку версійності встановленого ПЗ, інфраструктурних доступів та взаємодія з Account Managers щодо актуальності ліцензій.
• Технічна підтримка та траблшутінг (L1/L2): Реєстрація, класифікація та пріоритизація запитів від клієнтів, надання консультацій щодо функціонала, аналіз логів, надання тимчасових рішень (workarounds) та ескалація складних інцидентів на QA/Dev.
• Моніторинг та контроль якості сервісу: Контроль дотримання SLA, робота із системами моніторингу (Grafana, Prometheus, ELK) для відстеження продуктивності ПЗ та автоматизація підтримки.
• Управління оновленнями (Patch Management): Координація деплою нових версій між командами R&D та DevOps, контроль випуску патчів, перевірка оновлень перед релізом у продакшн та узгодження із замовниками технологічних вікон.
• Ведення бази знань (Knowledge Base): Наповнення системи кейсами з траблшутінгу, створення інструкцій та чек-листів для клієнтів щодо самостійної діагностики систем перед створенням тікета.
• Звітність та аналітика: Формування щотижневої та щомісячної звітності щодо кількості інцидентів, метрик якості сервісу та системних збоїв.
• Адміністрування систем та корпоративного ПЗ (Internal Infrastructure): Active Directory, RDP, Terminal Services, управління внутрішніми платформами (Jira, Confluence), а також контроль ліцензій, сертифікатів та прав доступу.

• Технічна підтримка внутрішніх користувачів: онбординг/офбординг облікових записів, опрацювання звернень у внутрішній саппорт.

   

Технічні вимоги та навички:

• Досвід роботи на позиції Service Desk / Technical Support Engineer (L1/L2) від 1 року.
• Розуміння принципів функціонування клієнт-серверної архітектури, мережевих протоколів та веб-сервісів.
• Практичні навички системного пошуку та усунення несправностей (Troubleshooting).
• Досвід роботи з ITSM/HelpDesk системами (Jira Service Management, Redmine, Zendesk тощо).
• Грамотна усна та письмова мова, здатність чітко комунікувати з технічними командами та клієнтами.

• Англійська мова на рівні, достатньому для ділового та технічного листування.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Linux (CLI) та розуміння базових мережевих протоколів.
• Досвід роботи з SQL-запитами для аналізу даних.

• Навички проведення технічних демонстрацій чи навчання користувачів.

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу та гнучкий графік.
• Цікаві проєкти з відомими компаніями в різних індустріях.
• Можливість професійного та кар’єрного росту.

Наші партнери – це партнерська сітка, справжні професіонали маркетингу у вертикалі Gambling. Допомагаємо з пошуком амбітного Head of Affiliate , який буде відповідати за розвиток та підтримку ключових партнерств і сприяти росту компанії на ринку.

Наші очікування від кандидата:
– Досвід роботи на позиції Affiliate Менеджера у вертикалі Gambling від 1 року;
– Досвід роботи з партнерською мережею;
– Розуміння метрик ефективності трафіка (конверсія, EPC, LTV, CPA, ROI), а також різних моделей ціноутворення (CPA, CPL, Rsh, Hybrid);
– Базові знання генерації лідів, PPC, FB, ASO, UAC, діджитал маркетингу.
– Досвід пошуку та залучення нових партнерів;
– Розвинені навички переговорів та переконання;
– Володіння англійською мовою на рівні В1 і вище.
 
Основні обов'язки:
– Постійний пошук нових партнерських мереж та веб майстрів для збільшення обсягів трафіку; 
– Ведення та підтримка довгострокових відносин із партнерами.
– Регулярний аналіз якості надходження трафіку та моніторинг його джерел; 
- Контроль виконання KPI, забезпечення стабільного приросту трафіку.
– Перевірка зі статистикою рекламодавців, контроль платежів;
- Моніторинг ринку та пошук нових можливостей для масштабування.
– Відвідування профільних заходів на території України та за кордоном.

Ми пропонуємо:
- Роботу в команді професіоналів в індустрії IGaming; 
- Запальну та дружню атмосферу в колективі;
- Можливість особистого та професійного зростання; 
- Стабільний робочий графік та можливість працювати віддалено;
- Конкурентну заробітну плату та бонусні програми.

Про роль

Шукаємо Head of Media — людину, яка очолить весь медіа-напрямок компанії: відповідатиме за стратегію, побудову команди та P&L медіа-департаменту. 

Обов'язки:

Стратегія та P&L

• Формувати стратегію медіа-напрямку, включно з поетапним планом та бюджетом, прив'язаним до конкретних цілей

• Будувати unit-економіку та прогноз окупності медіапроєктів

   

Команда

• Наймати та формувати команду під вертикалі: Chief Editor напрямків, SEO Specialist, Revenue Lead
• Масштабувати структуру по вертикалях (бюджет, штат авторів)

• Управляти командою та розподіляти відповідальність між керівниками напрямків

   

Монетизація та трафік

• Вирішувати проблеми з Google (shadow ban, вильоти з Google News тощо), забезпечувати стабільність трафіку
• Будувати впізнаваність бренду медіа (brand name)
• Підтримувати основну модель монетизації компанії — трафік на казино.

• Додатково досліджувати й впроваджувати інші способи монетизації медіа-сайтів (банерна/programmatic реклама та інші канали)

   

Контент та технології

• Впроваджувати AI-підходи у виробництво контенту

• Слідкувати за тим, як AI трансформує контент-індустрію, та адаптувати процеси відповідно

   

Що ми очікуємо:

• Досвід побудови або розвитку медіа-проєктів (сайти) 
• Досвід роботи з SEO та органічним трафіком (Google News, Google Discover).
• Англійську мову на рівні B2+
• Навички найму, менеджменту та контролю команди.
• Розуміння unit-економіки медіабізнесу та побудови прогнозу окупності
• Живі, актуальні контакти в медіа/digital-індустрії
• Розуміння того, як AI змінює контент-виробництво

• Досвід управління командою (включно з наймом ключових ролей)

   

Буде плюсом

• Розуміння моделей монетизації медіа-сайтів (banner/programmatic реклама, партнерські мережі та інші канали) 
• Розуміння специфіки Sports/Esports вертикалей

Ми пропонуємо

• Можливість очолити запуск нового новинного напрямку та безпосередньо впливати на його розвиток
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту
• 21 день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей
• Подарунки до дня народження від компанії
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день
• Свободу у прийнятті рішень, реалізації ідей та побудові процесів без зайвої бюрократії
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою
• Необхідні ресурси та підтримку для реалізації амбітних цілей і масштабування напрямку

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Зараз ми шукаємо Middle JS Game Developer, який допоможе розвивати та вдосконалювати наш ігровий сервіс.

Чого очікуємо від кандидата:

• 1+ роки комерційного досвіду розробки ігор (GameDev).
• Наявність портфоліо випущених або працюючих ігрових проектів.
• Знання Javascript/Typescript
•  Досвід роботи з бібліотеками (PixiJS, Phaser, Three.js або аналогами).
• Розуміння специфіки розробки ігрової логіки, роботи з анімаціями (зокрема Spine) та оптимізації продуктивності (FPS, робота з пам'яттю, завантаження асетів).
• Досвід роботи з розробкою UI для ігор та адаптацією під різні роздільності екранів / мобільні пристрої.
• Розуміння принципів ООП, паттернів проектування та написання чистого, підтримуваного коду.
• Досвід інтеграції бекенд-сервісів (REST API, WebSockets).
• Впевнене користування Git.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ігровій індустрії;
• Базові знання Spine (теорія достатня) та Adobe Photoshop;
• Досвід роботи з Grunt / Gulp / Webpack;
• Досвід налагодження браузерних додатків;

• Досвід роботи з WebSockets.

   

Які задачі будеш закривати:

• Розробка та підтримка нових ігор на внутрішньому рушії (на базі Pixi.js);
• Реалізація ігрових механік та оптимізація продуктивності;
• Тісною взаємодія з Game, Art та Sound-дизайнерами для досягнення максимальної якості продукту.

Етапи: 

Дзвінок з рекрутером->тестове->технічна співбесіда->фінальна співбесіда

Ми пропонуємо:

• Здоровий інжиніринг замість «гасіння пожеж»: Довгостроковий проект із продуманою архітектурою та кодом, яким пишаємося. Працюємо без овертаймів, оцінюємо задачі адекватно та гарантуємо стабільний дохід.
• Свобода без бюрократії: Ти маєш прямий вплив на архітектуру, фічі та продуктові рішення. Твої ідеї реалізуються!
• Сильне оточення та простір для левелапу: Досвідчена команда, з якою робиш продукти ринкового рівня. 
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс в Києві (в 3 хв пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Ми шукаємо вмотивованого початківця у сфері безпеки застосунків, який хоче зростати разом із командою: вчитися знаходити вразливості, працювати з інструментами автоматичного сканування та поступово занурюватися у практики DevSecOps і SSDLC. Досвід комерційної роботи не обов'язковий — важливіші базові знання, допитливість і готовність вчитися. 

Основні обов'язки 

• Робота з інструментами сканування: запуск сканувань SAST/DAST, первинний розбір результатів, відсіювання хибних спрацювань під наглядом наставника. 
• Участь у пентестах: тестування веб-застосунків та API у складі команди, під керівництвом досвідченого інженера. 
• Перевірка за чек-листами: оцінка застосунків за OWASP ASVS Level 1,2 та OWASP Top 10 із використанням готових методик. 
• Звітність: підготовка технічних описів знахідок з оцінкою за CVSS, формулювання рекомендацій розробникам (за підтримки наставника). 
• Навчання: участь у внутрішніх сесіях, розбір реальних кейсів, поступове розширення зони відповідальності. 
• Вимоги до кандидатів 
• Досвід: від 6 місяців у сфері ІТ або кібербезпеки — підійде стажування, лабораторії, участь у CTF, pet-проєкти чи навчальні платформи (TryHackMe, HackTheBox, PortSwigger Web Security Academy). 
• Базові знання: розуміння OWASP Top 10, принципів роботи HTTP/HTTPS, автентифікації та авторизації, основних класів вразливостей (XSS, SQLi, IDOR, CSRF). 
• Інструменти: базове володіння Burp Suite (Community достатньо), OWASP ZAP, Nmap. Розуміння, для чого потрібні сканери, і вміння прочитати їхній звіт. 
• Мережі та ОС: розуміння основ TCP/IP, вміння працювати в Linux-середовищі (командний рядок). 
• Код: здатність читати вихідний код хоча б однією мовою (Python, JavaScript, Java, PHP або C#) і розуміти логіку роботи застосунку. 
• Англійська: рівень достатній для читання технічної документації та звітів. 
• Буде плюсом 
• Профільна освіта (кібербезпека, комп'ютерні науки) або курси з ІБ 
• Сертифікати рівня eJPT, PNPT, CompTIA Security+ або проходження PortSwigger Web Security Academy 
• Базові навички скриптингу (Python, Bash) 
• Знайомство з Docker, Git, CI/CD 
• Участь у CTF, Bug Bounty (навіть без прийнятих звітів) 
• Власний блог, write-up'и або GitHub із навчальними проєктами 
  
   
• М'які навички 
• Готовність вчитися: вміння сприймати зворотний зв'язок. 
• Комунікація: здатність зрозуміло пояснити знайдену проблему, працювати в команді з розробниками. 
• Уважність до деталей та аналітичний склад мислення. 
• Доброчесність: розуміння етичних меж роботи з безпекою та відповідальності за доступ до чутливої інформації. 
  
  Що ми пропонуємо 
• Бронювання на період дії воєнного стану: офіційне працевлаштування в організації, визнаній критично важливою для функціонування економіки України, із повним забезпеченням процедури бронювання для військовозобов'язаних працівників. 
• Наставництво: робота під керівництвом досвідчених інженерів, регулярний зворотний зв'язок, чіткий план розвитку на перші 6–12 місяців. 
• Масштаб та вплив: участь у безпеці систем національного значення — ваш внесок захищає реальну цифрову інфраструктуру. 
• Навчання та розвиток: компенсація професійного навчання, участь у профільних конференціях та здача міжнародних сертифікацій (eJPT, OSCP тощо). 
• Комфортна локація: сучасний офіс у центрі Києва (генератори, безперебійний інтернет, облаштоване укриття). 
• Гідна винагорода: конкурентна заробітна плата з регулярним переглядом за результатами performance review. 

Trinity Partners — міжнародна партнерська мережа у сфері iGaming. Ми співпрацюємо з топ-рекламодавцями, пропонуючи партнерам ексклюзивні офери та бренди, високий апрув і стабільні виплати. Наша команда бере активну участь у конференціях по всьому світу, має динамічний підхід до роботи та відкриває широкі можливості для професійного росту.

Обов’язки:

• Залучення нових партнерів та розвиток існуючих стосунків на довгостроковій основі
• Контроль якості трафіку, масштабування кампаній, виявлення та запобігання фроду
• Аналіз ключових показників (KPI, EPC, ROI, LTV), підготовка аналітичних звітів та рекомендацій
• Ефективна командна взаємодія та координація з колегами
• Моніторинг ринку та трендів, оптимізація трафікових потоків
• Участь у міжнародних конференціях

Вимоги:

• Досвід роботи у партнерскій мережі в вертикалі iGaming від 1 року
• Вміння вести переговори, працювати з партнерами та в команді
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate та вище
• Проактивність, орієнтація на результат, здатність самостійно реалізовувати можливості для росту

Буде перевагою:

• Наявність власної бази партнерів
• Досвід роботи з трекером Scaleo
• Досвід розробки стратегій affiliate-маркетингу
• Досвід роботи з Facebook, PPC, SEO, In-app або UAC

Ми пропонуємо:

• Роботу з ексклюзивними пропозиціями та надійними рекламодавцями
• Стабільні виплати та високий апрув
• Гнучкий графік
• Можливість відвідувати міжнародні конференції
• Динамічне середовище та можливості для професійного розвитку
• Підтримку досвідченої команди

Привіт 👋

Breeze Software шукає Business Development Manager / Sales Manager, який/яка відповідатиме за залучення нових клієнтів та розвиток продажів компанії.

Ми працюємо з комерційними компаніями, міжнародними та донорськими організаціями. Серед ключових напрямів нашої експертизи — GIS, Agritech, Utilities & Infrastructure, EdTech та Defense Tech, а технологічний фокус включає AI та розробку складних програмних систем.

Шукаємо людину, яка будує продажі через розуміння бізнес-потреб і цінності рішення, а не через тиск, та готова самостійно вести повний цикл роботи з клієнтом.

Основні зони відповідальності:

— Пошук та залучення нових клієнтів: прямий пошук і комунікація з потенційними клієнтами, нетворкінг, профільні конференції та інші релевантні канали.

— Участь у тендерах: пошук релевантних тендерних можливостей, підготовка та подача комерційних пропозицій і тендерної документації.

— Розвиток партнерської мережі: пошук і залучення потенційних партнерів, побудова довгострокових відносин та створення нових бізнес-можливостей через партнерські канали.

— Ведення угод «під ключ»: від першого контакту та визначення потреб клієнта до підписання контракту, із залученням технічної команди до pre-sale за потреби.

— Розвиток залучених клієнтів: підтримка комерційних відносин, пошук можливостей для розширення співпраці та нових проєктів.

— Покращення процесу продажів: аналіз результатів та розвиток ефективних підходів і каналів залучення клієнтів.

Основні вимоги:

Hard skills:

— 2+ роки досвіду в міжнародних B2B-продажах IT-послуг та рішень.

— Досвід самостійного ведення повного циклу продажів: від пошуку клієнта до підписання контракту.

— Базове розуміння процесу IT-розробки для комунікації з клієнтом та залучення технічної команди на етапі pre-sale.

— Англійська Upper-Intermediate і вище, достатня для проведення переговорів та комерційного листування.

Перевагою буде (але не обов’язково):

— Досвід роботи з міжнародними, донорськими або державними тендерами / RFP (за відсутності досвіду — готові навчити).

— Досвід продажу технологічних рішень у GIS, GovTech, AI, Agritech, EdTech або Defense Tech.

— Наявність професійної мережі контактів серед потенційних клієнтів і партнерів у міжнародному B2B IT.

Soft skills:

— Орієнтація на довгостроковий результат: готовність системно працювати з тривалими циклами продажів і відмовами, не втрачаючи фокусу на результаті.

— Комунікація та переговори: вміння впевнено вести діалог із клієнтами, розуміти їхні потреби, аргументувати свою позицію та домовлятися.

— Самостійність і системність: вміння організувати пошук і роботу з клієнтами без постійного контролю.

— Уважність до деталей: особливо в комерційних пропозиціях, тендерній документації та домовленостях із клієнтами.

— Креативність:  вміння знаходити нові канали та нестандартні способи виходу на потенційних замовників.

Нам буде складно спрацюватися, якщо ви:

— Орієнтуєтесь лише на фіксовану оплату без прив’язки частини доходу до результатів продажів. 

— Звикли переважно працювати з готовими запитами, тоді як ця роль передбачає активний пошук і залучення нових клієнтів.

— Очікуєте на швидке закриття угод і не готові системно працювати з тривалими циклами продажів та розвивати відносини з клієнтами.

Що ми пропонуємо:

— Фіксована ставка + бонус від залучених проєктів. Також передбачена окрема мотивація за повторні угоди та розвиток залучених клієнтів.

— Сильна експертиза та кейси: понад 20 років досвіду в розробці та реалізовані проєкти для міжнародних, державних і комерційних клієнтів.

— Підтримка команди в процесі продажу: залучення технічних спеціалістів та менеджменту на етапах підготовки рішення, оцінки та роботи з потенційним клієнтом.

— Гнучкий графік, можливість офіційного працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.

— Медичне страхування, корпоративна англійська, навчання та додаткові бонусні програми.

— Сучасний офіс А-класу біля метро Либідська зі стабільним інтернетом та електропостачанням.

Зацікавила вакансія?

Надсилайте CV та короткий супровідний лист. У відгуку просимо зазначити ваш релевантний досвід у міжнародних B2B IT-продажах, фінансові очікування та бажаний формат співпраці.

Як проходить процес найму:

1. Interview — Recruiter.
2. Interview — Hiring Manager та CEO.
3. Test Task (за потреби).
4. Reference Check.
5. Job Offer.

Презентація компанії: https://surl.li/ztmofc 

Ми на DOU: http://surl.li/ipwjc  

Наш сайт: https://breeze-soft.com/ 

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 40 000 до 55 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.


Що буде вашим фокусом:

• Розробка та оптимізація 3D-моделей і 2D-креслень механічних вузлів та компонентів
• Проєктування виробів з урахуванням вимог до міцності, маси, аеродинаміки, технологічності та собівартості
• Підготовка конструкторської документації відповідно до стандартів (ISO, ДСТУ, GD&T)
• Взаємодія з виробництвом, технологами та суміжними інженерними командами
• Участь у прототипуванні, тестуванні та впровадженні інженерних рішень
• Аналіз та доопрацювання існуючих конструкцій
   

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід роботи з виробничими процесами (CNC, лиття, 3D-друк)
• Досвід роботи з металевими та композитними конструкціями
• Досвід роботи з матеріалами: ABS, ABS+, PETG, TPU
• Досвід роботи з технологіями SLS, SLM
• Розуміння принципів механіки, матеріалознавства, допусків і посадок
• Досвід підготовки повного пакету КД для виробництва
• Вміння працювати з технічними вимогами та обмеженнями
• Технічна англійська на рівні читання документації
   

Буде перевагою:

• Знання FEA / базових розрахунків міцності
   

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Шукаємо Motion & Graphic Designer, який вміє перетворювати ідеї на креативи, а креативи — на результат.

Ти працюватимеш у тісній зв’язці з media buying-командою, створюватимеш візуали для Facebook Ads та in-app трафіку, тестуватимеш нові підходи та швидко адаптуватимеш креативи на основі результатів рекламних кампаній.

Для нас важливий не просто красивий дизайн — нам потрібна людина, яка розуміє, як візуал впливає на CTR, CR та ефективність реклами.

Що потрібно буде робити

• Створювати статичні та динамічні рекламні креативи для performance- та affiliate-кампаній.
• Розробляти motion-креативи: короткі відео, анімовані банери, тизери, лупи та інші динамічні формати.
• Створювати статичні банери, сторіс, прев’ю та графіку для лендингів, застосунків і промо.
• Адаптувати та унікалізувати креативи під різні формати, GEO та рекламні майданчики.
• Швидко доопрацьовувати та оновлювати креативи за результатами тестів.
• Працювати разом із media buyers над пошуком нових візуальних концепцій та підходів.
• Брати участь у формуванні та розвитку візуального стилю продуктів.
• Використовувати AI-інструменти для пришвидшення роботи, пошуку ідей та експериментів із візуалом.

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду у графічному та/або motion-дизайні.
• Досвід у performance, affiliate або iGaming буде великою перевагою.
• Впевнене володіння After Effects, Premiere, Illustrator або аналогами.
• Хороше знання Figma.
• AI-інструменти — частина твого робочого процесу, а не просто щось, що ти пробував.
• Розуміння специфіки рекламних креативів для Facebook та in-app.
• Хороше відчуття композиції, динаміки, типографіки та візуальної ієрархії.
• Готовність працювати в режимі швидких ітерацій та постійного тестування.
• Базове розуміння performance-метрик: CTR, CPA, CR та того, як креатив може на них впливати.
• Уміння сприймати дизайн не лише як візуальне завдання, а як інструмент для досягнення бізнес-результату.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну оплату — обговорюємо індивідуально залежно від досвіду.
• Роботу в сильній команді у сфері iGaming / performance marketing.
• Пряму взаємодію з media buyers та можливість бачити, як твої креативи працюють у реальних рекламних кампаніях.
• Багато простору для тестів, експериментів та власних ідей.
• Швидкі процеси та мінімум зайвої бюрократії.
• Можливість професійно розвиватися разом із командою та впливати на візуальний напрямок продуктів.

Якщо тобі цікаво не просто створювати дизайн, а робити креативи, які реально впливають на рекламні показники — будемо раді познайомитися.

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проєктів у сфері iGaming на ринках України та Tier-1, ми інвестує у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі ми шукаємо SEO Specialist, який посилить новий SEO-напрям та допоможе нам працювати з органічною видачею для Tier-1 брендів.

Нам важливо:

• Досвід роботи в gambling або інших high-risk нішах.
• Практичний досвід роботи із сателітами.
• Досвід роботи з дроп-доменами та розуміння критеріїв їх відбору.
• Практичний досвід використання різних SEO-механік та підходів.
• Розуміння сучасних підходів до лінкбілдингу, зокрема роботи з орендними посиланнями.
• Підтверджений досвід виведення власних сайтів у ТОП та розуміння конкретних дій і SEO-підходів, які забезпечили результат.

Що буде входити у ваші обов’язки:

• Робота з брендами на Tier-1 GEO та їхньою органічною видачею в Google.
• Формування та реалізація стратегії контролю пошукової видачі за брендовими запитами свої продуктів.
• Просування основних продуктів та власних сайтів-сателітів для максимізації присутності бренду в пошуковій видачі.
• Робота з Trustpilot: просування сторінок у ТОП за брендовими запитами та запитами формату Brand + Review.
• Відстеження динаміки позицій сайтів та оцінка ефективності реалізованих SEO-стратегій.
• Тестування нових SEO-гіпотез та інструментів для покращення видимості брендів у пошуковій видачі.

Ми пропонуємо:

• Свободу для SEO-експериментів. Тестуй нові механіки, гіпотези та підходи, аналізуй результати й масштабуй те, що працює.
• Можливість впливати на новий SEO-напрям. Долучайся до його побудови, пропонуй власні рішення та бач результат своєї роботи.
• Комфортний офіс у центрі Києва (біля ст. м. Олімпійська).
• 18 оплачуваних календарних днів відпустки для якісного відпочинку та відновлення.
• Додаткові оплачувані вихідні у важливі моменти життя: одруження, народження дитини, сімейні обставини та інші події.
• Referral Bonus. Рекомендуй сильних спеціалістів, поповнюй команду однодумців і отримуй приємний бонус.
   

Якщо тобі подобається шукати нові SEO-механіки, тестувати гіпотези, працювати з конкурентними GEO та бачити реальний результат своєї роботи - будемо раді познайомитися. Надсилай своє резюме!

Київ | офіс / гібрид | періодичні виїзди на виробничі майданчики

Розширюємо відділ кібербезпеки та шукаємо декількох Security Engineers.

Не очікуємо, що один фахівець буде експертом одночасно в SIEM, incident response, network security, IAM та OT. Фокус ролі визначимо під час інтерв’ю відповідно до вашого досвіду та сильних сторін.

Задачі:

• Експлуатація та розвиток EDR, SIEM, NGFW, поштових шлюзів і засобів контролю доступу.
• Моніторинг та incident response: аналіз телеметрії, побудова таймлайнів, threat hunting.
• Detection engineering: створення й калібрування правил, автоматизація тріажу та збагачення алертів.
• Сегментація мереж, контроль периметра і віддаленого доступу, hardening.
• Контроль привілейованих доступів до критичних систем.
• Підготовка runbooks, схем і технічних процедур.
• Взаємодія з ІТ-командами, партнерами та власниками систем.

Очікуємо:

• Від 2 років досвіду в кібербезпеці або суміжній інженерній ролі.
• Розуміння TCP/IP, DNS, Active Directory, PKI, автентифікації та авторизації.
• Практичний досвід налаштування й експлуатації хоча б одного класу засобів захисту.
• PowerShell, Python або Bash для автоматизації робочих задач.
• Уміння самостійно доводити задачі до результату та документувати рішення.
• Англійську для роботи з технічною документацією та підтримкою вендорів.

Плюсом буде:

Splunk SPL, KQL, Windows/AD telemetry, OT та IEC 62443, ISO 27001, NIST CSF, аудит доступів, досвід роботи з критичною інфраструктурою або великими розподіленими мережами.

Також вітаємо профільні сертифікації, участь у CTF, власну лабораторію та внесок у open-source-проєкти.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та прозорі умови.
• Щорічну премію.
• Медичне страхування.
• Гібридний і гнучкий графік.
• Офіс у центрі Києва.

Якщо маєте глибоку експертизу в одному з напрямів і хочете розширювати її далі — надсилайте CV. Обговоримо задачі та визначимо найбільш релевантний фокус ролі.

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.
Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи.

Окрім цього ми активно розвиваємо напрямок діджитал-маркетингу, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії.

Зараз ми шукаємо Finance Manager, який/яка допоможе вибудувати самостійну, прозору та керовану фінансову функцію нашого проєкту.

Ключова мета ролі — поступово перебрати операційний фінансовий контроль від центральної фінансової команди, систематизувати процеси та забезпечити їхню стабільну роботу.

На старті ти працюватимеш у тісній взаємодії з центральною фінансовою командою: проведеш аудит поточних процесів у форматі as is, визначиш цільову модель, сформуєш план переходу та поетапно перебиратимеш відповідальність за операційні процеси.

Після transition ти відповідатимеш за їхню стабільність, якість даних і звітності, своєчасність розрахунків та подальший розвиток фінансової функції напряму.

Твої майбутні зони впливу:
 

Побудова автономної фінансової функції

• провести аудит поточних фінансових процесів, визначити основні зони ризику та можливості для покращення;
• разом із центральною фінансовою командою сформувати цільову модель роботи та реалізувати план поетапної передачі процесів;
• поступово перебрати операційний фінансовий контроль і забезпечити стабільність роботи фінансової функції після transition.
   

Операційні фінанси

• координувати операційні фінансові процеси: платежі, інвойси, акти, реквізити, взаєморозрахунки, reconciliation та платіжний календар;
• контролювати дебіторську заборгованість, строки оплат і взаєморозрахунки з партнерами;
• комунікувати з міжнародними партнерами щодо фінансових питань, документів і розрахунків.
   

Управлінська та фінансова звітність

• готувати управлінську звітність (P&L, Cash Flow, Balance, план-факт аналіз) та забезпечувати її якість і своєчасність;
• готувати фінансову звітність юридичних осіб відповідно до вимог законодавства;
• забезпечувати коректність фінансових даних для бізнесу та керівництва.
   

Розвиток та автоматизація процесів

• знаходити можливості для автоматизації, оптимізації та скорочення ручної роботи;
• працювати разом із внутрішніми командами над розвитком фінансової функції та підвищенням її ефективності.

Що для нас важливо:
 

• від 3 років досвіду в суміжних ролях: Finance Manager, Finance Operations Manager, Financial Analyst або подібних;
• практичний досвід роботи з операційними фінансовими процесами, платежами, дебіторською заборгованістю, reconciliation та партнерськими взаєморозрахунками;
• досвід підготовки управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance, план-факт аналіз);
• досвід підготовки фінансової звітності юридичних осіб;
• впевнене володіння Excel / Google Sheets;
• англійська від Upper-Intermediate (B2);
• системність, автономність та готовність власноруч працювати з операційними задачами.

Буде перевагою:
 

• досвід роботи у продуктовій IT-компанії або digital-бізнесі;
• досвід побудови, передачі чи трансформації фінансових процесів;
• досвід взаємодії із зовнішніми аудиторами або супроводу аудиторських перевірок;
• досвід автоматизації фінансової звітності та операційних процесів;
• навички роботи з Power BI, Looker Studio або Tableau;
• практичне використання AI-інструментів для аналізу даних, підготовки звітності чи автоматизації фінансової рутини.

Ця роль навряд чи буде цікавою, якщо ти шукаєш позицію, сфокусовану на управлінні командою або побудові складних фінансових моделей.

Ми шукаємо людину, якій буде цікаво власноруч занурюватися в операційні фінансові процеси, поступово перебирати за них відповідальність, систематизувати роботу та робити фінансовий контур проєкту сильнішим.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:
 

Інтро-кол з TA Specialist → Інтерв’ю з менеджером → Бізнес кейс → Фінальне інтерв’ю → Job Offer

Якщо ти віриш, що правильні люди здатні змінювати бізнес — надсилай CV, будемо раді познайомитися.

Привіт! 👋

Ми у Qwerty.Software активно розширюємо команду й зараз шукаємо Middle SEO Specialist з сильним практичним досвідом у просуванні сайтів 🚀

Хто ми?

• Масштаб: 10+ SEO-команд із власними Team Leads та фокусом на результат.
• Тільки SEO: Спеціалісти займаються стратегією, а не рутиною. Усю операційку закривають інхаус-команди: PBN, Content, Outreach, Dev/Design, Automation.
• Експертна підтримка: Окремий BizDev-відділ забезпечує топові умови з ПП та інсайди по ринку. PMs та асистенти забирають на себе планування й адмінку.
• Розвиток: Хакатони, «прожарки» проєктів та воркшопи для системного обміну досвідом.
• Винагорода: Прозора бонусна система за FTD + KPI без прихованих умов.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Карʼєрний зріст;
• Роботу на одному з найуспішніших проєктів у безлічі гео, цікаві та складні проєкти в майбутньому, які стимулюють професійний ріст та розвиток;
• Дружню та динамічну робочу атмосферу, де цінується кожен член команди;
• Підтримку ініціатив співробітників, що сприяє творчому підходу та інноваціям;
• Гнучкий графік роботи, що дозволяє забезпечити баланс між роботою та особистим життям;
• Віддалену роботу або можливість працювати в нашому автономному офісі у Запоріжжі, де завжди є світло та тепло ⚡️🔥;
• Можливість професійного росту та розвитку навичок у сфері SEO та багато іншого. 
  
   

Що нам потрібно: 

• Досвід роботи у SEO 2 + роки (досвід у сірих нішах останні 8-12 місяців) 
• On-page SEO: оптимізація структури сайту, семантичне ядро, тайтли, мета-описи, заголовки, внутрішня перелінковка.
• Off-page SEO: робота з посилальним профілем, стратегія беклінків, PBN-сітки, аналіз донорів та конкурентів.
• Вміння працювати з Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Serpstat; розуміння ключових метрик (CTR, impressions, traffic share, position tracking).
• Аналіз конкурентів: збирання семантики, оцінка структури сайтів-конкурентів, їхнього посилального профілю.
• Вміння редагувати HTML/CSS; працювати зі шаблонами, вставляти блоки вручну.
• Досвід роботи з AI-дизайном в ChatGPT / Claude.
• Розуміння robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, indexability ; оптимізація швидкості сайту, мобільна адаптивність, Core Web Vitals, індексація.
• Вміння зібрати необхідну семантику, побудувати структуру та згенерити потрібний текст або прописати ТЗ копірайтеру.
• Досвід самостійного ведення проекту. 

Які будуть обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO-стратегій для наявних і нових сайтів.
• Запуск нових сайтів під ключ — від побудови структури до публікації (у тому числі на HTML-шаблонах із базовими технічними налаштуваннями).
• Аналіз конкурентів та ніші та пошуки точки росту для сайтів.
• Оптимізація сайтів для покращення позицій, видимості та органічного трафіку.
• Відбір і оцінка дропів.
• Формування технічних завдань для копірайтерів, лінкбілдерів, розробників і дизайнерів.
• Відбір донорів на аутріч.
• Розробка анкор-планів і контроль за реалізацією лінкбілдинг-стратегії.
• Моніторинг результатів, звітність і регулярна оптимізація стратегій.

Етапи:

1. Інтервʼю знайомство.
2. Тестове завдання.
3. Технічне інтерв'ю.

Ми із задоволенням поспілкуємося з Вами та розповімо детальніше 😉

🏆Приєднуйтесь до Qwerty.Software та разом з нами створюйте майбутнє!

Привіт👋 

Наша компанія продовжує масштабуватися та наразі ми знаходимось у пошуках досвідченого Project Manager.

Qwerty.Software — українська компанія, яка має за плечима більше 10 років досвіду в створенні та просуванні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі 🌍.

Кого ми шукаємо:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager 
• Досвід управління кількома командами паралельно (3+ команд, 3+ спеціалісти в кожній): планування ітерацій, пріоритизація задач і контроль виконання.
• 2+ підтверджені кейси покращення командних метрик (швидкість, прогнозованість, якість тощо)
• Системне управління повним циклом проєкту: від формування цілей та плану до контролю виконання, залежностей та критичного шляху

Ключові практичні навички:

• Оцінка термінів та обсягу робіт на основі історичних даних та досвіду
• Планування реалізації в умовах обмежених ресурсів (люди, час, бюджет)
• Постановка задач і написання структурованих ТЗ: що / навіщо / дедлайн / критерії приймання
• Формування цілей за SMART
• Управління ризиками: ідентифікація, план реагування, моніторинг, ескалації

Буде плюсом

• Досвід у ніші iGaming

Що потрібно буде робити:

• Збір та формалізація вимог, опис бізнес-процесів
• Планування:  декомпозиція цілей у задачі, планування ітерацій/релізів, формування roadmap, контроль метрик та контрольних точок
• Управління пріоритетами, залежностями та ресурсами
• Визначення метрик успіху проєкту та моніторинг прогресу
• Підготовка регулярної звітності (статуси, ризики, план/факт)
• Управління ризиками на рівні проєкту: своєчасна ескалація та робота з системними ризиками 
• Управління очікуваннями стейкхолдерів
• Ініціювання та впровадження покращень процесів

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Можливість віддаленого формату роботи та гнучкий графік.
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда 
• Фінальна співбесіда
• Оффер

Зацікавило? Тоді ми чекаємо саме на Ваше резюме!

Привіт! 👋

Ми — Qwerty.Software, українська продуктова компанія з понад 10-річним досвідом створення цифрових продуктів для клієнтів зі США, Канади та Європи. Наша команда реалізувала понад 150 проєктів, поєднуючи технічну надійність, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід.

Зараз ми шукаємо Trainee Customer Support — уважну, відповідальну та комунікабельну людину, яка готова навчатися, допомагати клієнтам і розвиватися разом із командою.

🌟 Наші цінності:

• якість та результат у кожному проєкті

• відкритість, командність і довіра

• постійний розвиток та прагнення до інновацій

Вимоги:

• англійська мова на рівні B2 і вище (усна та письмова)

• можливість працювати у змінному графіку без перебоїв

• альтернативне джерело живлення/інтернету під час можливих відключень світла

• готовність працювати в нічні зміни ( 1-2 зміни на тиждень) 

Обов’язки:

• опрацювання вхідних та вихідних дзвінків

• консультування клієнтів та допомога із замовленнями

• письмова підтримка та відповіді у чаті

• продаж продуктів компанії

• підтримка високого рівня сервісу

Умови роботи:

• прозорий кар’єрний ріст і чіткий план розвитку

• навчання та підтримка від досвідченої команди

• дружня атмосфера й work–life balance

• оплачувані відпустки та лікарняні

• корпоративний психолог та внутрішні активності

• середовище, що підтримує розвиток та ініціативу

Етапи відбору:

Інтерв’ю з рекрутером → тестове завдання → співбесіда з тім лідом.

Хочеш розпочати свій шлях у Customer Support та приєднатися до команди, яка справді підтримує? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися! 🚀