Jobs at Djinni

We are seeking a motivated and detail-oriented Junior Project Manager to support our growing team. We're ready to review candidates with minimal working experience (up to 1 year) or after internship programs.

Requirements:

• At least upper-intermediate English

• Good time management skills

• Familiarity with PM methodologies (Agile, Scrum etc.) and processes.

• Experience with Jira and Confluence

• Experience with Google Workspace 

• Knowledge of the Software Development Life Cycle (SDLC) and its phases.

• Proactive & problem-solving mindset

Responsibilities:

• Supporting the Project Manager in their daily routine tasks across multiple projects

• Organize, prioritize, and manage supporting tasks to meet deadlines efficiently.

• Help monitor project milestones and address potential risks and issues.

• Preparing artifacts such as reports or presentations

Nice to have:

• Cloud Experience: Experience with cloud platforms (AWS, GCP, Azure) or relevant certifications.

• Technical Background: Basic technical knowledge or experience that will help you better understand project complexities.

Working conditions:

• Paid Vacation (16 days), Documented/Undocumented Sick Leave, Leave for Significant Life Events;

• Quarterly Sports/English bonuses;

• Compensation for medical insurance;

• Flexible working hours;

• Weekends according to the Ukrainian calendar;

• Engaging projects and opportunities for career growth;

• Exciting events, corporate parties, and pizza parties at the office;

• Gifts from the company;

• Friendly environment and a wonderful team.

 Join us!

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, яка стрімко масштабується та займає провідну позицію в індустрії iGaming, з особливою увагою до ринку Азії.

Від глибоких досліджень ринку та розробки стратегії до результативних діджитал-кампаній і сміливих креативів — команда охоплює повний цикл маркетингу, допомагаючи клієнтам випереджати конкурентів в одній із найдинамічніших галузей світу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розвивати та підтримувати партнерські відносини з платіжними провайдерами (PSP), агрегаторами та альтернативними платіжними провайдерами.;
• Підтримувати онбординг нових платіжних партнерів, координуючи комерційні, юридичні та технічні процеси;
• Бути основною контактною особою для закріплених платіжних провайдерів та вести щоденну операційну комунікацію;
• Координувати налаштування MID, масштабування обсягів та failover-рішення;
• Брати участь у переговорах щодо комісій, лімітів, умов розрахунків та операційних параметрів;
• Моніторити ефективність платіжних провайдерів (approval rate, відхилення, аптайм, обсяги);
• Співпрацювати з командами ризиків і комплаєнсу щодо чарджбеків, кіберскарг, блокувань або відновлення MID;
• Тісно взаємодіяти з продуктовими, технічними та операційними командами під час інтеграцій, тестування, запуску та постзапускової оптимізації.
   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2–4 роки професійного досвіду у сфері платежів, фінтеху або iGaming;
• Практичний досвід роботи з платіжними провайдерами (PSP);
• Розуміння карткових платежів (VISA / MasterCard) та альтернативних платіжних методів;
• Знання логіки high-risk платіжного процесингу;
• Досвід моніторингу показників ефективності платіжних провайдерів (approval rate, declines, uptime, volumes);
• Досвід кросфункціональної взаємодії з технічними, продуктовими, ризиковими або комплаєнс-командами;
• Базовий досвід або розуміння комерційних переговорів (комісії, ліміти, умови розрахунків) буде перевагою.
   

Ми цінуємо:

• Сильні комунікаційні навички та впевнений рівень письмової й усної англійської мови;
• Здатність одночасно керувати кількома партнерами;
• Аналітичне мислення та бізнес-орієнтований підхід;
• Проактивність, готовність брати на себе відповідальність та володіння процесами;

• Швидку адаптацію до змін та операційну гнучкість у динамічному середовищі.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтацію на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.
 

English version:

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the

Perfect for those who aim to:

• Build and maintain relationships with PSPs, aggregators, and alternative payment providers;
• Support onboarding of new payment partners, including commercial, legal, and technical coordination;
• Act as a daily point of contact for assigned payment providers and manage operational communication;
• Coordinate MID setup, volume scaling, and failover solutions;
• Support negotiations on fees, limits, settlement terms, and operational conditions;
• Monitor provider performance, including approval rates, declines, uptime, and volumes;
• Collaborate with risk and compliance teams on chargebacks, cyber complaints, and MID blocks or recovery;
• Work closely with product, tech, and operations teams during integrations, testing, go-live, and post-launch optimization.

Experience you’ll need to bring:

• 2–4 years of professional experience in payments, fintech, or iGaming;
• Hands-on experience working with PSPs or payment providers;
• Good understanding of card payments (VISA / MasterCard) and alternative payment methods;
• Knowledge of high-risk payment processing logic;
• Experience monitoring payment provider performance (approval rates, declines, uptime, volumes);
• Exposure to cross-functional collaboration with tech, product, risk, or compliance teams;
• Basic experience or understanding of commercial negotiations (fees, limits, settlements) is a plus.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strong communication skills, with confident written and spoken English;
• Ability to manage multiple partners simultaneously;
• Analytical and business-oriented mindset;
• Proactive attitude with readiness to take ownership and responsibility;
• Fast adaptability to change and operational flexibility in a dynamic environment.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.
 

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо мотивованого Strong Junior Graphic Designer, який стане частиною ASO Team та розвиватиметься в напрямку ASO-креативів для мобільних застосунків і буде бачити реальний вплив своєї роботи через показники CVR, installs та revenue продуктів.

Це роль для дизайнера, який мислить через бізнес- та продуктові метрики й розуміє, як креатив впливає на результат.

Ключові завдання:

• Створення ASO-креативів для App Store (скріншоти, іконки, Custom Product Pages, банери для In-App Events)

• Дизайн та адаптація скріншотів під різні формати й вимоги App Store (iPhone / iPad, локалі)

• Візуалізація ASO-гіпотез у співпраці з ASO-спеціалістом (CTA, меседжі, структура скріншотів)

• Локалізація та адаптація візуалів для різних країн з урахуванням культурних і візуальних особливостей

• Дотримання дизайн-гайдлайнів, стилів і шаблонів для кожного застосунку

• Аналіз результатів A/B-тестів і performance-метрик та впровадження дизайн-покращень на основі даних і фідбеку
  
  

Необхідні навички та досвід:

• Комерційний досвід у графічному дизайні від 6 місяців

• Впевнене володіння Figma (components, auto-layout, styles, variants)

• Базове розуміння performance-дизайну або сильне бажання швидко його освоїти
   (вплив дизайну на CVR, installs, revenue)

• Досвід створення маркетингових креативів: дизайн скріншотів, банерів, іконок або рекламних креативів

• Розуміння ASO / performance-дизайну: розуміння, як дизайн впливає на CVR в App Store

• Робота з детальними ТЗ, швидке внесення правок і проактивне пропонування ідей для покращення результату

Буде плюсом:

• Досвід використання AI-інструментів у дизайні (Midjourney, Figma AI, Firefly тощо)

• Розуміння принципів локалізації та культурних особливостей різних ринків

• Досвід роботи з аналітикою (A/B-тести, приріст конверсії, data-driven підхід)

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером  - Тестове завдання - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування

• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 

• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного

• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 

• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи

• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library

• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити

• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження

• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 

• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

МAUDAU - це молода, амбітна, українська tech компанія, яка вже заявила про себе і зайняла конкурентоспроможну позицію на ринку. Ми закохані у свій продукт, який постійно вдосконалюємо, та дуже цінуємо нашого гостя, заради якого створюємо і перевершуємо себе кожен день. 

Ми прагнемо змінювати ринок і постійно шукаємо у ньому нові можливості. Ми створюємо якісний, сучасний і головне, український продукт! Сьогодні у нас в команді вже понад 700 людей, і ми будемо зростати далі. Приєднуйся, щоб будувати разом!

Зараз шукаємо рекрутера, який допоможе знаходити найкращі таланти в різних напрямках: маркетинг, комерція, HR, фінанси, ​IT

Що будеш робити?

• Закривати вакансії швидко та якісно – ми не любимо затягувати процеси
• Вести кандидатів від першого контакту до оферу
• Описувати та розміщувати вакансії
• Шукати кандидатів у всіх можливих джерелах 
• Співбесідувати кандидатів, поєднуючи різні методи 
• Співпрацювати з керівниками команд та розуміти їхні потреби
• Складати листи з пропозиціями про роботу
• Підтримувати та розвивати HR-бренд, щоб люди хотіли працювати саме з нами
• Бути в курсі тенденцій і нових продуктів для найму

• Досвід роботи рекрутером 2+ роки
• Вміння шукати, а не просто чекати відгуки (досвід прямого пошуку та хедхантингу кандидатів)
• Знайомство з ATS та базами даних резюме
• Відмінні вербальні та письмові навички спілкування
• Здатність будувати стосунки як особисто, так і онлайн
• Фокус на результат, увага до деталей, критичне мислення та здатність приймати рішення
• Зберігати продуктивність працюючи в середовищі де все несеться

• Динамічну роботу в команді, яка реально змінює ринок
• Можливість впливати на масштабування бізнесу через людей
• Свободу в підходах до пошуку 

• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців  та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;
• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти матимеш кар’єрні консультації та рекомендації щодо твого розвитку за запитом.

• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Можливість знайти для себе ментора/внутрішнього коуча;
• Можливість впливати на український продукт;
• Pet friendly office;
• Гібридний формат роботи та гнучкий графік;
• Робота на сучасній техніці;
• Стабільні та прозорі виплати заробітної плати;
• Оформлення з першого дня;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження;
• Матеріальна допомога в критичних ситуаціях;
• Участь у програмі лояльності Fozzy. 

About PeopleForce:

We are looking for:

Responsibilities:

• Assist the HR and Operations team with daily tasks and ongoing projects.
• Coordinate communication and workflows between teams.
• Support internal initiatives aimed at improving efficiency and consistency.
• Help implement new tools and processes for smoother operations.

• Organize and optimize Slack workspace (channel rules, descriptions, public directory, employee onboarding).
• Maintain a central channel directory for easy navigation.
• Ensure internal communication follows best practices.

• Structure and maintain Google Drive/shared drives.
• Implement rules for document identification, storage, and security.

• Support employee recognition initiatives (birthdays, anniversaries, corporate gifts).
• Provide logistical help for company-wide activities and events.
• Collaborate with HR on equipment management, including international purchases and policy adjustments.
• Coordinate planning and execution of corporate events and online activities.

• Assist leadership in planning special events and milestones.
• Research and compare vendors/contractors, collect proposals, and support negotiations.

Qualifications:

• 2+ years of experience in IT administrative, operational, or HR support roles.
• English (spoken and written) - B2 (upper intermediate).
• Strong organizational skills and ability to manage multiple tasks.
• Excellent communication skills and a proactive approach.
• Experience with Google Workspace and Slack.
• Process-oriented, detail-focused, and problem-solving mindset.
• Experience in project coordination or vendor management is a plus.

What We Offer:

• Fully remote work with flexible schedule.
• Work with a young, modern team of professionals in a fast-growing B2B SaaS HR tech product company with ambitious goals.
• Learning and development: as we like our business growing fast, there’s absolute support to invest in our team members’ self-development.
• 100% remote role with flexible schedule (Mon–Fri).
• Medical insurance and corporate benefits after 3 months.
• Modern equipment, M1 MacBook, set up your home office and be productive.
• Paid 20 days of annual leave and 10 days of sick leave.
• Opportunities for skill development and career advancement.

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та вивести їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Зараз ми шукаємо Art Director, який стане серцем нашого візуалу — буде створювати сенси, збирати ідеї в цілісну картинку та розвивати креатив разом з нами.

В рамках роботи з клієнтом твоїми цілями буде:

• Створити загальнуї візуальну ідею та стиль для бренду, кампанії або продукту;

• Керувати творчим колективом, розподілити завдання, контролювати якість;

• Аналізувати тренди, адаптувати їх до проєкту та захистити рішення перед замовником;

• Взаємодіяти з маркетологами, копірайтерами та клієнтами, щоб візуальне рішення працювало;

• Відстежувати дедлайни, бюджети та загальну продуктивність творчого відділу.

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Маєш досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;

• Володієш знаннями в сфері графічного дизайну, брендингу та UI\UX;

• Маєш навички в типографіці та композиції;

• Знайомий та володієш інструментами Figma, Adobe, AI.

Плюс, якщо ти:

• Володієш англійською на рівні B1+;

• Маєш можливість відвідувати офіс в Одесі;

• Володієш інструментами роботи Worksection.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант ;

• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконання завдань, а не кількість відпрацьованих годин;

• Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного у результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проектів з регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;

• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;

• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів усередині агенції. У зв'язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;

• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;

• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;

• Неперервний розвиток: Ми оплачуємо від 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — і надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш зробити свій внесок у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, досягатимемо вершин разом!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найприоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/ 

• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/digitalart_in_ua 

• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі Твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

We need an AI Voice Engineer who can work autonomously on complex agentic AI systems while contributing to our growing AI practice. You’ll work directly on client projects involving LLM agents, RAG systems, and AI model integration - not just building prototypes, but production systems that scale.

This isn’t a research role. This is hands-on engineering: building, deploying, iterating, and supporting AI applications that solve real business problems.

• LiveKit Agents: Open-source, vendor-agnostic, built-in telephony (SIP)
• Google ADK: Gemini-native, Google Cloud integration, Vertex AI
• Realtime/Live APIs: OpenAI Realtime API, Gemini Live API
• STT: Deepgram, AssemblyAI, Google STT, Whisper (OpenAI)
• TTS: ElevenLabs, Cartesia, Google TTS, Rime, PlayHT
• LLM/Reasoning: Gemini 2.5 Flash / Pro, GPT-4o / GPT-4.1, Claud
• VAD & Turn detection: Silero VAD, Semantic Turn Detection, Endpointing configuration
• Testing & Evaluation: Hamming AI, Coval, Braintrust, Langfuse, Custom LLM-as-Judge
• Supporting technologies: WebSocket, WebRTC, Python (primary), Node.js, GCP, AWS, or self-hosted
• Telephony (nice to have): SIP, PSTN, Twilio Voice

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.

Зараз ми в пошуку фахівця з кібербезпеки (Security Engineer), який/яка відповідатиме за побудову та підтримку систем кіберзахисту, впровадження безпекових рішень і взаємодію з командою для забезпечення надійності та захищеності цифрових продуктів для війська.

1. Управління Cloud Security (Azure):

• налаштування та підтримка Microsoft Defender, Sentinel, Intune, Entra, Purview, Azure Firewall

2. Налаштування та адміністрування рішень безпеки:

• SIEM (Microsoft Sentinel)
• EDR/XDR (Microsoft Defender, Palo Alto)
• WAF, IDS/IPS (Palo Alto)
• CASB, DLP (Microsoft Purview, Intune)

3. Побудова процесів реагування на інциденти:

• розробка та підтримка IR playbooks
• інтеграція автоматизації (SOAR)

4. Впровадження процесу управління вразливостями:

• робота з Tenable (сканування, аналіз, контроль виконання виправлень)
• узгодження SLA та контроль виконання виправлень

5. Комунікація між відділами:

• взаємодія з ІТ, DevOps, AppSec для впровадження контролів безпеки
• участь у комітетах безпеки та обговорення ризиків

Вимоги до кандидатів:

1. Глибоке розуміння моделі OSI, протоколів TCP/IP (DNS, HTTPS, SSH/Telnet, LDAP/DC/AD)
2. Досвід адміністрування Windows/Linux
3. Базове розуміння SQL, IIS, Nginx
4. Досвід впровадження та роботи з SIEM, EDR/XDR, WAF, IDS/IPS, CASB, DLP
5. Знання процесів реагування на інциденти та менеджменту вразливостей
6. Розуміння принципів threat hunting та DFIR (Digital Forensics & Incident Response)

Буде перевагою:

1. Досвід роботи з іншими SIEM (Splunk/ELK/ArcSight) та здатність швидко адаптуватися до нового інструментарію.
2. Практичне застосування MITRE ATT&CK (побудова детекцій, оцінка покриття).
3. Участь у реагуванні на інциденти: співавторство/підтримка IR‑playbooks, взаємодія із SecOps/SOC.
4. Базові навички форензики та збору цифрових артефактів.
5. Вміння працювати із інструментами автоматизації та IaC (досвід із SOAR як плюс).
6. Навички скриптингу: Bash, Python, PowerShell
7. Розуміння принципів оцінки ризиків для пріоритезації виконання виправлень у зв’язці з Governance/AppSec.

Інструменти та технології:

1. Microsoft Azure екосистема: Defender, Sentinel, Intune Admin Center, Entra Admin Center, Purview, Azure Firewall
2. Tenable (сканування вразливостей)
3. Palo Alto (NGFW, WAF, IDS/IPS)
4. Інші SIEM, EDR/XDR, CASB, DLP, NGAV

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.

• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.

• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.

• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.

• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.

• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт

• Instagram

• Linkedin

• Facebook

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.

**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Lead Growth Analyst! Це унікальна можливість створити культуру експериментів та оптимізації в швидкозростаючій компанії з чіткою місією. Ви будете тісно співпрацювати з аналітиками, менеджерами з продуктів та дизайнерами, щоб створити ефективну та масштабовану систему A/B-тестування
Почніть кар'єру з нами з бонусом $3,000 — це наша подяка за ваше рішення!

Ключові завдання:
• Проведення комплексного аудиту існуючих процесів запуску, аналізу та документування A/B-тестування для всіх продуктів компанії
• Впровадження автоматизації запуску, моніторингу та аналізу A/B-тестування
• Керування та стандартизація процесів зростання компанії за допомогою уніфікованої бібліотеки шаблонів UX, узгодженої системи пріоритетів та регулярної звітності для підвищення швидкості, якості та прозорості A/B-експериментів

Необхідні навички та досвід:
• 3 роки досвіду роботи з A/B-тестуванням
• Досвід роботи з Amplitude, Firebase та Tableau
• Навички вирішення проблем та критичного мислення
• Досвід роботи з автоматизацією

Рекрутмент процес:
Інтервʼю з рекрутером — Технічне інтервʼю — Онлайн воркшоп —  Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:
• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю безлімітно покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Head of Product для одного з бізнес-юнітів мультипродуктової компанії. Ви відповідатимете за портфель B2C-продуктів, P&L, стратегічне зростання та розвиток команди. Роль передбачає масштабування існуючих продуктів, запуск нових та управління юнітом як окремим бізнесом із прямим впливом на фінансові результати.

Ключові завдання:

• Формування та реалізація продуктової й бізнес-стратегії юніта

• Повна відповідальність за P&L: Revenue, Net Profit, ROI

• Управління портфелем продуктів та їхнім життєвим циклом

• Річне та квартальне стратегічне планування, бюджетування

• Прийняття ключових рішень щодо пріоритетів, інвестицій і масштабування

• Запуск і розвиток нових продуктів (mobile, web), пошук нових точок зростання

• Безперервний аналіз ринку, конкурентного середовища та поведінки користувачів

• Побудова системного A/B-тестування (монетизація, онбординг, core-фічі)

• Трансформація частини портфелю в app2web-монетизацію

• Впровадження та розвиток data-driven культури на рівні юніта

• Тісна стратегічна співпраця з маркетингом, включно з performance-напрямом

• Побудова та розвиток команди: структура, найм, розвиток, реструктуризація

• Лідерство та розвиток менеджерів і ключових ролей (1:1, performance & salary review, PDP)

Необхідні навички та досвід:

• 5+ років у Product Management з досвідом роботи з B2C-продуктами

• Практичний досвід управління мобільними продуктами з підписною моделлю

• 2+ роки управління командами та/або менеджерами

• Глибокий досвід A/B-тестування (пейволи, онбординг, фічі)

• Сильний аналітичний бекграунд і data-driven підхід
   (Amplitude, Firebase, Tableau, AppsFlyer)

• Досвід тісної взаємодії з маркетингом, у тому числі з paid performance

Лідерські якості та майндсет

• Стратегічне мислення та сильний бізнес-фокус

• Високий рівень ownership і готовність нести повну відповідальність за фінансовий результат

• Здатність працювати автономно та приймати складні рішення в умовах невизначеності

• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати зі стейкхолдерами

• Орієнтація на розвиток людей і побудову сильних команд

• Підтримка культури довіри, прозорості, експериментів і чесного фідбеку

Буде плюсом:

• Досвід роботи з web-воронками та web-монетизацією

• Запуск і масштабування продуктів з нуля

• Управління значними бюджетами ($1M+ на місяць)

• Досвід побудови команд і процесів «з нуля»

• Попередній досвід у маркетингу або аналітиці

Чому ця роль

• Максимальна свобода у прийнятті стратегічних і операційних рішень

• Прибутковий P&L і прямий вплив на бізнес-результат

• Можливість формувати команду, структуру та процеси під власне бачення

• Запуск продуктів у різних доменах без жорстких обмежень

• Сильна команда та зріла культура довіри, відповідальності й взаємної підтримки
  
  

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером  - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування

• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 

• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного

• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 

• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи

• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library

• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити

• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження

• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 

• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Більше інформації на нашому сайті https://jatapp.com/

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.

Зараз ми в пошуку фахівця з кібербезпеки (Security Analyst), який/яка відповідатиме за аналіз подій безпеки, виявлення та розслідування інцидентів, моніторинг стану захищеності систем, а також взаємодію з командою для своєчасного реагування на загрози й забезпечення надійності та захищеності цифрових продуктів для війська.

1. Моніторинг сповіщень безпеки та вдосконалення процесів: Аналіз сповіщень безпеки, системних журналів з метою виявлення потенційних загроз та аномалій; вдосконалення існуючих процесів для підвищення ефективності виявлення та реагування на кіберзагрози; розробка рекомендацій щодо покращення моніторингу.
2. Менеджмент вразливостей: Виявлення, аналіз та оцінка вразливостей в мережевій інфраструктурі, додатках та системах; вдосконалення існуючих процесів управління вразливостями для своєчасного виявлення та усунення потенційних загроз.
3. Проактивне полювання на загрози: Активний пошук та ідентифікація потенційних кіберзагроз в інфраструктурі та їх усунення.
4. Адміністрування безпекових додатків: SIEM, EDR, антивірус, сканер вразливостей (Web application, Network, SAST, DAST), DLP, PAM і тд.
5. Взаємодія з ІТ підрозділом, провайдерами хмарних рішень та постачальниками послуг у сфері захисту інформації.
6. Участь у  групі реагування на інциденти.
7. Участь у  проведенні навчання співробітників.

Вимоги до кандидатів:

1. Вища технічна освіта.
2. Досвід роботи на аналогічній посаді не менше року.
3. Розуміння процесу реагування на кіберінциденти.
4. Розуміння принципів безпеки хмарних платформ.
5. Знання різновидів шкідливого ПЗ, принципів його роботи, методів виявлення та реагування; розуміння основних векторів атак та сценаріїв поширення загроз.
6. Досвід роботи з SIEM, EDR, DLP, PAM, сканерами вразливостей.
7. Розуміння принципів проактивного полювання на загрози (Proactive threat hunting).
8. Розуміння процесу менеджменту вразливостей.
9. Нульова толерантність до корупції.

Буде перевагою:

1. Знання у домені application security, досвід побудови SSDLC.
2. Знання продуктів Microsoft.
3. Досвід роботи та налаштування NGAV, WAF.

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.

• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.

• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.

• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.

• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.

• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт

• Instagram

• Linkedin

• Facebook

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.

**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Ми шукаємо Вебмайстра та Спеціаліста з Контент-Операцій, який буде відповідальний за технічне виконання, публікацію та операційний потік нашого цифрового контенту. Ця роль знаходиться на перетині контенту, технологій та операцій, забезпечуючи точне впровадження, підтримку та оптимізацію контент-брифів на всіх наших платформах.
 

Основні обов’язки

Вебмайстер та Спеціаліст з Контент-Операцій відповідатиме за:

• Точне впровадження та публікацію контент-брифів у CMS
  Управління та редагування контенту за допомогою HTML (форматування, структура, контроль якості)
• Забезпечення консистентності контенту на сторінках, шаблонах та компонентах
• Управління цифровими активами (зображення, документи, медіафайли) та забезпечення правильної структури й найменування
• Підтримку CMS та CRM-контенту (наприклад, транзакційні сторінки, системно-генерований контент)
• Перевірку точності контенту, відповідності макету та технічної правильності перед публікацією

• Координацію з внутрішніми командами для ефективної та своєчасної доставки контенту

   

  Необхідні навички та досвід (Must-Have)

• Високий рівень володіння HTML – практичний досвід, а не теорія
• Досвід роботи з платформами CMS
• Досвід підтримки CRM-контенту
• Досвід адаптації контент-брифів у живий контент на CMS
• Увагу до деталей та орієнтацію на якість
• Технічну обізнаність та комфортну роботу з цифровими системами
• Досвід управління структурованими контент-процесами
• Здатність ефективно співпрацювати з різними командами, зокрема:
  Розробниками
  Продуктовими менеджерами
  Аналітиками та дата-командою
  Командами контенту та маркетингу
  
  Це не обов’язково, але буде великою перевагою:
• Досвід управління e-commerce сайтами
• Досвід у B2C або health-tech середовищі
• Знання транзакційного контенту та системно-генерованих сторінок
• Досвід оптимізації або документування контент-процесів

• Досвід роботи з Postmark
   

  Ідеальний кандидат
  Ця роль підходить для того, хто:
  Отримує задоволення від операційного управління та виконання завдань
  Орієнтований на деталі та якість
  Чітко комунікує як з технічними, так і з нетехнічними командами
  Мови: англійська та українська – вільне володіння обов’язково
  Інші мови – додаткова перевага

We are hiring a Webmaster & Content Operations Specialist to own the technical execution, publishing, and operational flow of our digital content. This role sits at the intersection of content, technology, and operations, ensuring that content briefs are accurately implemented, maintained, and optimized across our platforms.

Core Responsibilities:

The Webmaster & Content Operations Specialist will be responsible for:

• Implementing and publishing content briefs accurately in the CMS
• Managing and editing content using HTML (formatting, structure, QA)
• Maintaining content consistency across pages, templates, and components
• Managing digital assets (images, documents, media files) and ensuring proper structure and naming conventions
• Supporting CMS and CRM-related content operations (e.g. transactional pages, system-driven content)
• Ensuring content accuracy, layout consistency, and technical correctness before publication
• Coordinating with internal stakeholders to deliver content efficiently and on time
   

Required Skills & Experience (Must-Have)

Candidates must demonstrate:

• Strong HTML skills – hands-on, not theoretical
• Proven experience working with CMS platforms
• Experience supporting CRM-related content operations
• Experience adapting content briefs into live CMS content
• High attention to detail and quality control mindset
• Strong technical aptitude and comfort working with digital systems
• Experience managing structured content workflows and processes
• Ability to collaborate with multiple stakeholders, including:
  • Developers
  • Product managers
  • Data and analytics teams
  • Content and marketing teams
     

Nice-to-Have / Strong Plus

These are not mandatory but highly valuable:

• Experience managing e-commerce websites
• Background in B2C or health tech environments
• Familiarity with transactional content and system-driven pages
• Experience optimizing or documenting content operations workflows
• Experience with Postmark
   

Ideal Candidate Profile

This role is ideal for someone who:

• Enjoys operational ownership and execution
• Is detail-driven and quality-focused
• Communicates clearly across technical and non-technical teams
• Languages: English, Ukrainian: 
• Full proficiency - Must other languages - a plus

Ми шукаємо талановитого ілюстратора для проектної роботи над новим брендом. Основне завдання — створювати якісні ілюстрації відповідно до стилю бренду.

🧲 Magnetics — це діджитал-компанія, яка розробляє та масштабує власні онлайн-продукти на конкурентних і динамічних ринках. Заснована у 2014 році, ми спираємося на дані, сміливі гіпотези та досвід користувачів для ефективного зростання.

🔹 Вимоги:
- досвід комерційної ілюстрації та роботи з персонажами
- вміння підтримувати стилістичну цілісність персонажа у різних варіаціях
- розуміння композиції, кольору та світла на практичному рівні
- досвід роботи з брендованими візуалами або продуктами
- відповідальність, вміння працювати за дедлайнами, готовність до зворотного звʼязку
- наявність портфоліо з прикладами персонажних ілюстрацій

🔹 Основні обов’язки:
- створення персонажних ілюстрацій для цифрового продукту та маркетингових матеріалів
- робота з серіями ілюстрацій в єдиному стилі
- адаптація персонажа під різні сценарії та стани в межах одного образу
- підготовка фінальних матеріалів відповідно до технічних вимог і форматів
- робота з правками та фідбеком у рамках проєктних дедлайнів

Acropolium is an international software development and technology consulting company with over 22 years of experience delivering custom IT solutions to clients worldwide.

We build enterprise-level systems, cloud products, and AI-driven solutions for customers across Europe, the United Kingdom, and North America.

About the Role

We are looking for an experienced, results-driven B2B Sales / Business Development professional with a strong hunter mindset.

This role focuses on acquiring new clients, building long-term partnerships, and representing Acropolium at international conferences and industry events.

This position is about generating new opportunities — not only managing existing accounts.

Key Responsibilities

• Own the full B2B sales cycle: lead generation → discovery → negotiation → deal closure

• Actively acquire new clients in Europe, the UK, and the US

• Represent Acropolium at international tech conferences and business events

• Conduct discovery calls, sales pitches, and negotiations with C-level decision-makers

• Build and manage a strong sales pipeline using CRM tools

• Collaborate closely with marketing and delivery teams to tailor solutions to client needs

Must-Have Requirements

• Proven B2B sales experience in IT services, software development, or technology consulting

• Hands-on experience generating leads through networking, events, or conferences

• Excellent English communication skills (C1+)

• Strong presentation, negotiation, and relationship-building skills

• Willingness and ability to travel internationally

• High level of independence, ownership, and accountability for results

Nice to Have

• Experience in IT outsourcing or outstaffing companies

• Understanding of IT service models (Time & Materials, Dedicated Teams, etc.)

• Existing business network in Europe or the UK

Work Format

• Remote-first role (preferably based in Europe or Ukraine)

• Regular international business travel

Hiring Process

1. Pre-screen interview with the hiring manager

2. Practical sales assessment / test provided by a business coach

3. Final interview with the Founder

4. Offer and onboarding