Jobs at Djinni

CreativeByte — продуктова IT-компанія, яка створює інноваційні та доступні продукти для користувачів по всьому світу. Зараз шукаємо Affiliate Manager'а для одного з трьох напрямків: In-App, SEO або Influence-трафік. Обирай, що тобі ближче! 🚀

Що потрібно буде робити?

🔹 Для In-App трафіку:
Повне управління інтеграцією AppsFlyer
Підключення рекламних мереж і партнерів
Робота з iOS-додатком та аналіз якості трафіку
🔹 Для SEO трафіку:
Залучення партнерів зі своєю базою по SEO-трафіку
Робота з ГЕО: Європа та Tier-3
Оптимізація трафіку та контроль його якості
🔹 Для Influence трафіку:
Робота зі стрімерами та інфлюенсерами
Запуск і контроль рекламних кампаній
Ведення партнерів на RevShare, Fix, Hybrid-моделях

Кого ми шукаємо?

Для SEO: обовʼязково наявність власної бази партнерів по Європі та Tier-3
Для In-App: досвід роботи з AppsFlyer від 1 року обов’язковий
Для Influence: досвід роботи зі стрімерами в ЄС, Афріки, ЛатАм та СНД
Впевнені навички переговорів та ведення партнерств
Вміння аналізувати ROAS, ROI (для Influence)
Відповідальність, ініціативність та системний підхід

Що пропонуємо?

✅ Конкурентна зарплата у доларах
✅ Повний ремоут — працюй звідки зручно
✅ Гнучкий графік (09:00–18:00 або 10:00–19:00)
✅ Оплачувані відпустки та лікарняні
✅ Додаткові Day Off за рахунок компанії
✅ Salary review на основі результатів роботи
✅ Компенсація спорту та ментального здоров’я
✅ Дружна команда та тімбілдинги
✅ Можливість відвідувати профільні конференції
Якщо хочеш розвиватися в Affiliate-маркетингу, приєднуйся до нас! 🚀

Ми в пошуках експертів, які працюють з Google та/або Facebook ads з досвідом від 1 року.

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи з Google Ads та/або Meta ads

- Досвід роботи з рекламним бюджетом понад $5,000 на місяць

- Впевнене володіння Google Документами, Google Таблицями

- Рівень англійської мови: Intermediate або вище

Буде плюсом:

- Досвід роботи з іншими рекламними мережами (Tik Tok, Twitter, linkedin, Bing)

- Досвід роботи з Data Studio, BI інструментами

- Сертифікати Google Ads, Meta

- Досвід управління командою та навчання молодших спеціалістів

Очікуваний результат роботи:

- Виконання KPI клієнта

- Масштабування проєктів (в бюджетах)

- Вчасно виконанні завдання по проєктах

- Виконання взятих на себе обов'язків перед клієнтом

- Якісна комунікація з клієнтом

- Ідеї щодо покращення результатів проєктів

Ми пропонуємо:

- Оплата (ставка + бонуси). Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.

- Можливість працювати повністю віддалено.

- Можливість швидкого карʼєрного зростання до наступного рівня або позиції.

- Можливість працювати з проєктами із бюджетами понад $20 000/міс.

- Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.

- Можливість навчання та розвитку, доступ до навчальних матеріалів.

- Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

- Корпоративні заходи та розваги.

Чекаємо на твій відгук, якщо ти готовий спробувати себе в нашій команді.

На проєкт з телемедицини шукаємо Middle DevOps Engineer з комерційним досвідом роботи від 4,5 років та розмовною англійською.

Проєкт: сервіс для взаємодії між людьми з аутистичним спектром та лікарями-терапевтами. Онлайн-платформа спрощує спілкування, постановку цілей та віддалений контроль. Повністю адаптована для поведінкового лікування аутизму за різними програмами.
Сервіс доступний у вигляді веб-додатку та його мобільної версії.

Стек: Vue 3, Firebase, Google Cloud

Команда: 8 full-stack developers, 2 Manual QA engineers зі сторони компанії 
 

Основні завдання:

— Налаштування CI/CD

— Автоматизація рутинних процесів для розробників, тестувальників та support команди

— Впровадження best practices по моніторингу, аудиту безпеки тощо 

— Взаємодія з командою розробки

Для нас важливі:

— 4,5 + років комерційної роботи на позиції DevOps engineer

— Досвід роботи з GCP: IAM, Cloud Functions, бази даних

— Знання скриптових мов для автоматизації: Bash, JavaScript
— Навички налаштування CI/CD пайплайнів

— Досвід із GitHub Actions
— Розмовна англійська на рівні Upper-Intermediate або вище

Буде плюсом:

— Досвід з Firebase, Firestore

— Навички роботи з AWS/Azure

— Наявність сертифікацій 

Ми пропонуємо:

— Гнучкий графік роботи: можна розпочинати свій день з 9:00 до 12:00

— Ремоут формат роботи
— Відсутність трекерів часу

— Оплачувану відпустку (20 робочих днів) та лікарняні (10 робочих днів)

— Оформлення по ФОП, допомога у його веденні від юристів та бухгалтерів компанії

Етапи інтерв'ю:

1. Інтерв'ю з рекрутером та перевірка англійської (~45 хв)

2. Технічне інтерв'ю з DevOps engineer та Head of Delivery компанії (~1 год)

3. Інтерв’ю з клієнтом (~1 год)

Ми - українська ІТ продуктова компанія , у сфері фінтех, яка активно розвивається на ринку протягом понад 5 років. Зараз знаходимось  у пошуку Recruitmant Researcher .

Вимоги:

• Від 1 року  досвіду на позиції САМЕ сорсера (IT сфера),
• Знання специфіки ринку праці IT-спеціалістів, особливо в розробці, тестуванні, DevOps, дизайні тощо,
• Вміння ефективно шукати кандидатів за допомогою різних інструментів: LinkedIn, GitHub,Djinni, Telegram тощо,
• Знання сучасних методів та інструментів сорсингу (Boolean search, X-ray search, автоматизація процесів тощо),
• Розуміння основних технологій та інструментів в IT-сфері (мови програмування, фреймворки, бази даних,  тощо),
• Досвід в пошуці не технічних спеціаліістів за допомогою work.ua,robota.ua тощо.
  
  Обов'язки:
  1. Пошук та залучення кандидатів: Використовувати різноманітні платформи та інструменти для пошуку кандидатів на технічні та нетехнічні вакансії.
  2. Кваліфікація кандидатів: Відбір, первинна оцінка резюме кандидатів на релевантність.
  3. Співпраця з рекрутерами та командами: Працювати разом з рекрутерами та технічними командами для точного розуміння вимог до кандидатів.
  4. Управління базою кандидатів: Вести облік кандидатів у CRM,вчасно надавати фідбеки, оновлювати інформацію.
  5. Аналіз ринку праці: Моніторити тенденції на ринку IT та пропонувати стратегії для залучення талановитих спеціалістів.
  6. Підтримка бренду роботодавця: Представляти компанію на ринку праці, створюючи позитивний імідж серед потенційних кандидатів.

CBPM — українська компанія, що вже багато років спеціалізується на впровадженні ERP-систем для великого і середнього бізнесу в Україні.

На даний момент компанія веде декілька проектів впровадження на Microsoft Business Central для замовників в Україні та міжнародних компаній.

Очікування

Шукаємо бізнес аналітика для впровадження Microsoft Dynamics 365 Business Central, який долучиться до нашої команди консультантів і розробників та має амбіцію стати ведучим консультантом і керувати проектами впровадження відразу або у недалекому майбутньому. Спеціалізація — логістика, облік чи інтеграції).

Особисті риси:

• відповідальність, пунктуальність,
• вміння спілкуватися з людьми,
• здатність самостійно вчитися.

Вимоги:

• Розуміння основних бізнес-процесів потенційних замовників, здатність співставити бізнес вимоги замовника з функціональними і технічними можливостями програми.
• Розуміння управлінського фінансового та бухгалтерського обліку, особливостей українського законодавства щодо обліку або логістичних процесів, торгівлі, планування та управління виробництвом (залежно від функціонального напрямку роботи)

Обов’язки:

• Впровадження Microsoft Dynamics 365 Business Central у складі команди функціональних консультантів та розробників
• Збір вимог та формування завдання для впровадження
• Аналіз та моделювання бізнес-процесів
• Налаштування Microsoft Dynamics 365 Business Central згідно вимог замовника
• Написання інструкцій для користувачів та навчання
• Забезпечення підтримки та супроводу системи
• Ведення зовнішньої та внутрішньої звітності щодо виконання проектів

Буде додатковою перевагою:

• Досвід впровадження Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Знання стандартної функціональності Microsoft Dynamics 365 Business Central, можливостей кастомізації та додаткової розробки.
• Досвід попередньої оцінки і формування плану проекту впровадження
• Розмовний рівень англійської
• Сертифікація Microsoft Dynamics 365 Business Central

Ми пропонуємо:

• Участь в перспективних проектах;
• Роботу в дружній команді професіоналів;
• Можливість професійного росту;
• Офіційне працевлаштування;
• Розгорнутий «соціальний пакет»
• Гнучкий графік роботи (віддалено чи в офісі);;
• керівництво завжди доступне для розмови і відкрите до ініціативи працівників
• Курси англійської мови за бажанням

Якщо вас зацікавила вакансія і ваш досвід відповідає нашим вимогам — надсилайте свої резюме!

Relatio — бізнес venture builder'a SKELAR, створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку. В рамках Growth функції активно розвиваємо RnD напрямки в суміжних темах.

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху — знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Зараз ми в пошуку Senior BI Developer. 

Які виклики чекають:
Тобі доведеться стати рушієм розвитку BI-напрямку:
— Побудувати з нуля або суттєво оновити ключові дашборди у Power BI, щоб вони були одночасно швидкими та зрозумілими бізнесу;
— Взяти на себе створення й оптимізацію tabular-моделей у Microsoft SSAS, роботу зі складними калькуляціями в DAX та розвиток архітектури кубів;
— Допомогти команді позбутися «повільних» звітів, знайти й виправити вузькі місця у продуктивності;
— Участь у роботі з джерелами даних та ETL-процесами, де від тебе очікують вміння бачити проблеми та пропонувати оптимальні рішення;
— Долучитися до оптимізації SQL-запитів, щоб дані оновлювалися швидше і надійніше.
 

Що для нас важливо:
— Досвід роботи з Power BI: побудова дашбордів, написання мір і розрахункових колонок;
— Розуміння DAX, у тому числі робота з time-intelligence та KPI;
— Добре знання SQL: складні joins, window functions, агрегати;
— Розуміння принципів побудови DWH та ETL-процесів;
— Вміння знаходити та виправляти «вузькі місця» у продуктивності кубів і дашбордів;
— Досвід оптимізації продуктивності SQL-серверів (індекси, partitioning, columnstore).

Буде плюсом:
— Практичний досвід із SSAS Tabular — розробка та підтримка моделей.

Давай разом будувати the next big everything!

Зараз ми у пошуку Product/Data Analyst'а, який допоможе нам формувати data-driven культуру в продуктовому напрямі. У цій ролі ти станеш аналітичним партнером для продуктових і маркетингових команд, відповідаючи за розвиток аналітики в зоні, яка фокусується на залученні та повторній активації користувачів. 

Ти впливатимеш на стратегічні рішення, ґрунтуючись на глибокому розумінні користувацької поведінки, ефективності каналів комунікації та A/B тестів.

Це чудова можливість для досвідченого аналітика, який хоче формувати напрям, впроваджувати системні підходи та масштабувати аналітичні практики в команді.

Що ти робитимеш:
– Визначатимеш та пріоритезуватимеш напрямки аналізу для виявлення точок росту продукту;
– Ініціюватимеш та супроводжуватимеш A/B тести — від формулювання гіпотез до фінального аналізу результатів;
– Розроблятимеш систему моніторингу ключових метрик та early warning сигналів;
– Аналізуватимеш ефективність користувацьких сценаріїв, комунікацій і кампаній з повернення / утримання;
– Будеш менторити інших аналітиків, формувати best practices та брати участь у розвитку аналітичної культури;
– Тісно співпрацюватимеш з продуктовими, маркетинговими та технічними командами для впровадження змін, що базуються на аналітиці.

Що для нас важливо:
– 3+ роки досвіду в ролі аналітика даних або продуктового аналітика (Senior+ рівень);
– Впевнене володіння SQL, практичний досвід роботи з великими масивами даних;
– Розуміння принципів A/B тестування, статистичного аналізу та причинно-наслідкових зв'язків;
– Досвід з BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker тощо);
– Досвід побудови систем моніторингу, аналітичної звітності, автоматизації аналітики;
– Сильні комунікаційні навички: вміння пояснювати складні речі просто, захищати свої ідеї на рівні з керівництвом;
– Досвід взаємодії з продуктовими/маркетинговими командами на рівні стратегічного партнера;
– Ініціативність, орієнтація на результат, самостійність.

Буде плюсом:
– Досвід роботи з Python (pandas, numpy, sklearn) або R для аналізу даних;
– Досвід менторства або побудови аналітичної команди.

Remote, Full-time

Я — CEO продуктової компанії, яка розробляє та масштабує мобільні застосунки по subscription-моделі для міжнародного ринку. Ми активно ростемо, працюємо з performance marketing, великими бюджетами та data-driven підходом, і зараз шукаємо Middle User Acquisition Manager, який допоможе масштабувати платний трафік, покращувати юніт-економіку та знаходити нові точки росту.

Це роль для людини, яка вже має практичний досвід у mobile UA, добре орієнтується в аналітиці, розуміє специфіку iOS-продуктів і вміє працювати не лише “по кабінету”, а й через цифри, гіпотези та системний підхід.

Формат роботи

• Full-time
• Remote
• Пряма робота з CEO та маркетинг-командою
• Швидкий цикл тестування та прийняття рішень
• Робота з бюджетами від $200,000+/month

Основні задачі

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній для мобільних iOS-застосунків
• Робота з основними джерелами трафіку: Meta та іншими paid channels
• Щоденний аналіз performance-метрик і пошук точок росту
• Оптимізація кампаній за CPI, CPA, trial start, trial-to-paid, ROAS, retention, LTV
• Аналіз зв’язки креатив → трафік → продукт → монетизація
• Постановка та пріоритезація гіпотез по креативах, аудиторіях, підходах, оферах і воронці
• Робота з маркетинговою та продуктовою аналітикою
• Контроль якості атрибуції, подій, трекінгу, коректності даних
• Участь у формуванні roadmap тестів і масштабування
• Підготовка зрозумілих висновків і рекомендацій по росту

Що для нас важливо

• Досвід у User Acquisition / Performance Marketing від 2 років
• Практичний досвід роботи з мобільними застосунками, бажано subscription-based
• Впевнена робота з Meta Ads; досвід з Google Ads, TikTok або іншими джерелами буде плюсом

• Сильне розуміння ключових мобільних метрик:

  CPI, CPA, CTR, CVR, CPM, ROAS, retention, ARPU, ARPPU, LTV, payback

• Розуміння специфіки iOS UA, атрибуції та post-IDFA реальності

• Розуміння, як працюють:

   

  • attribution tools
  • events / in-app events
  • SDK integrations
  • deep links / OneLink / Smart Script на базовому або робочому рівні

   

• Вміння працювати з аналітикою, бачити закономірності в даних і приймати рішення на основі цифр
• Досвід роботи з бюджетами $200k+/month або близькими до цього рівнями
• Сильне аналітичне мислення, самостійність і відповідальність за результат

Буде великим плюсом

• Досвід роботи з AppsFlyer, Firebase, Amplitude, Adapty
• Досвід з iOS utility / cleaner / VPN / subscription apps
• Розуміння продуктової воронки та монетизації
• Досвід постановки задач для дизайнерів і роботи з креативною командою
• Досвід побудови системи тестування гіпотез
• Вміння працювати не тільки з закупкою, а й з впливом на product-market fit та unit economics

Зона відповідальності

• Стабільне ведення та масштабування paid traffic
• Досягнення performance KPI
• Пошук нових зв’язок і підходів для росту
• Контроль якості трафіку та окупності
• Виявлення просідань у воронці та ініціація рішень
• Якісна комунікація з командою по цифрах, проблемах і можливостях росту

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + бонусну частину за результат
• Реальний вплив на маркетинг і масштабування продуктів
• Роботу з великими бюджетами та міжнародним ринком
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії
• Доступ до аналітики, кабінетів, інструментів і реальних даних
• Сильну практику в mobile subscription business
• Можливість вирости в Senior UA / Head of Growth

Кого ми шукаємо

Нам потрібна людина, яка любить цифри, вміє думати через економіку, не боїться відповідальності, розуміє mobile performance і хоче не просто “крутити рекламу”, а реально впливати на ріст продукту та прибуток бізнесу.

Якщо тобі цікаво працювати з mobile apps, масштабуванням, аналітикою та великими бюджетами — будемо раді знайомству.

Вакансія: Системний адміністратор

Місце роботи: м. Київ (офіс поруч із відділенням Нової пошти №66) 
Формат роботи: дистанційний, з можливими виїздами в офіс за потреби 
Графік роботи: Пн–Пт, 08:30–17:30 
Додатково: реагування у неробочій час на інциденти служби моніторингу (1–2 випадки на місяць, оплачується окремо)

Вимоги до кандидата та основні функціональні обов’язки

• Адміністрування Oracle Database (impdp, RMAN, DataGuard, OPatch, DNFS) досвід не менше 3 років
• Розгортання та підтримка Kubernetes (Helm, Loki, Calico, VictoriaMetrics)  досвід не менше 3 років
• Налаштування мережевого обладнання Cisco, Juniper, Extreme, Quanta (VLAN,LACP, MLAG) досвід не менше 3 років
• Робота з віртуалізацією VMware ESXi, Veeam  бекапи, distributed switch досвід не менше 3 років
• Адміністрування Linux-серверів (RedHat, Oracle Linux) досвід не менше 3 років 
• Розробка шаблонів для Helm.
• Впевнені знання Bash та досвід автоматизації не менше 3 років
• Підтримка CI/CD на базі Drone, або інших розгорнутих On-premises
• Підтримка серверів додатків (JBoss, Jetty)
• Досвід роботи системним адміністратором від 3 років

Компетенції, які необхідно буде опанувати в процесі роботи

• Підтримка фізичної серверної та мережевої інфраструктури
• Підтримка контейнеризації (Podman)
• Підтримка сховищ MinIO
• Робота з системою резервного копіювання Bareos
• Налаштування Prometheus, Icinga
• Робота з маршрутизаторами Mikrotik, FortiGate
• Підтримка систем відеоспостереження та трансляцій
• Оновлення релізів внутрішнього ПЗ
• Робота з системами резервного копіювання (Veeam, Acronis)
• Налаштування та підтримка систем моніторингу (Icinga)
• Підтримка VPN-серверів (OpenVPN, WireGuard, StrongSwan)
• Адміністрування Atlassian Confluence
• Підтримка Microsoft 365 (Exchange Online)
• Підтримка поштових серверів Postfix
• Підтримка OpenRADIUS
• Підтримка Windows-серверів (без AD)
• Підтримка доменів у реєстраторів
• Участь у проходженні аудитів інформаційної безпеки

Компанія пропонує

• Стабільну роботу в технічно складному середовищі
• Підтримку та взаємодію з професійною командою
• Можливості професійного розвитку
• Участь у проектах із сучасними технологіями
• Медичне страхування та соціальний пакет
• Рівень компенсації — до 2000 USD

Арт-студія Art Road у пошуку ще одного Lead Generation manager.

Ми надаємо послуги зі створення цифрового контенту для Ігор. Це графічний та ігровий дизайн, ілюстрації, іконки, персонажі та багато іншого. Повний цикл створення візуального контенту для ігор від ідеї до анімації, розробка концептів, ігрових локацій, персонажів та інтерфейсу.

Необхідні навички:

- Англійська мова (усна та письмова) не нижче Intermediate

- Відмінні усні, письмові та міжособистісні комунікативні навички

- Розуміння специфіки соціальних мереж. У пріоритеті - Linkedin

- Досвід роботи з пошуковими системами, обробкою та систематизацією інформації

- Досвід роботи з холодним розсиланням буде плюсом

- Вміння працювати в команді та самостійно

- Хороші аналітичні та дослідницькі навички, увага до деталей

Обов'язки:

-Лідогенерація за допомогою різних каналів та методів - з метою створення нових можливостей для бізнесу

- Первинний контакт із лідами

- Прийом та базова обробка вхідних запитів

- Ведення бази клієнтів (наповнення та оновлення)

- Формування звітності про діяльність та прогрес.

Шукаємо амбітного фахівця, готового до активної роботи та навчання. Позиція передбачає зростання в майбутньому до рівня самостійного Sales-Manager. Робота в нашій команді дасть можливість творчого та професійного розвитку, отримання адекватного фідбеку, участь у цікавих проектах світового рівня.

Якщо ви хочете вивчати нові сфери, зацікавлені у продажах, у вас сильна англійська, відмінні аналітичні навички, Ви здатні самостійно досягати поставленої мети, тоді чекаємо на Ваше резюме!

Локація: remote, Україна.

Тип зайнятості: full time.

Про компанію: HTS — невелика компанія, що спеціалізується на розробці електроніки. Наша команда (10+ співробітників) працює над контрактними проектами для клієнтів  з різних країн світу та здійснює повний цикл розробки електронних пристроїв (створення апаратної частини та супровідного софту) у форматі повномасштабних проектів “під ключ”, а також реалізації окремих модулів проекту відповідно до запиту замовника.

Понад 100 компаній довірили нам розробку рішень у сфері медицини та охорони здоров'я, автомобілебудування, побутової електроніки, безпеки та військового сектору.

Які проекти здійснюємо? 

• GNSS/GPS трекери
• Різноманітний IoT для побутових та промислових приладів: Wi-Fi, BT, LoRaWAN, LTE/GSM й т.п.
• Силова електроніка: блоки живлення, зарядки 
• Wearable пристрої
• Розробка HMI
• Пристрої з низьким енергоспоживанням   
• Прилади для ЗСУ
• Інші нестандартні рішення, потрібні замовникам.

Чим доведеться займатися: 

• Брати участь  у розробці технічних завдань, архітектури та виборі технологій;
• Розробляти схеми електричні принципові, проводити розрахунок функціональних вузлів;
• Проектувати друковані плати.
• Збирати, налагоджувати та тестувати прототипи, розроблені вами (пайка SMD 0402, BGA, робота з вимірювальними приладами).
• Розробляти технічну документацію, зокрема технічні вимоги, звіти з тестування, інструкції тощо.

Наш ідеальний кандидат має такі навички та кваліфікацію:

• Досвід розробки електронних пристроїв від 3х років: схемотехніка, розробка друкованих плат. 
• Знання аналогової, цифрової та силової схемотехніки.
• Навички пайки SMD та вивідних компонентів, досвід налагодження прототипів.
• RF мінімум на рівні розуміння принципів роботи приймачів/передавачів та вміння узгодити антенний вхід/вихід радіомодуля.
• Читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.
• Досвід роботи в Altium designer 19.0 і вище.
• Досвід розробки технічних завдань та архітектури пристроїв.

Буде плюсом:

• Досвід розробки друкованих плат з контролем імпедансу.
• Досвід роботи в Git.
• Навички програмувати на початковому рівні (C, ARM MCU).
• Досвід роботи в системах симуляції електронних схем (MultiSim).

Що ми пропонуємо?

• гнучкий графік роботи, 40-годинний робочий тиждень;
• оплачувану відпустку та лікарняний;
• невелику дружну команду зі зрозумілими процесами та прозорими комунікаціями;
• складні, цікаві проекти з чудовою можливістю прокачати свої скіли.

Можливість для вас долучитися до компанії, де дані мають вагу, рішення — глобальний вплив, а команда — світовий рівень!

Продуктова компанія знаходиться в пошуку AI Enablement Engineer для роботи віддалено.

• Це глобальний аналітичний хаб, який формує розуміння того, як працюють енергетичні, сировинні та фінансові ринки по всьому світу. Вже понад 50 років перетворюють дані на рішення. А сьогодні — розширюють українську команду, яка працює в тісній співпраці з колегами з Великобританії.

• Що варто знати про компанію:
  - 1+ тис.+ спеціалістів
  - головний офіс у Лондоні
  - клієнти у 140+ країнах
  - дотримання норм IOSCO

А що для тіммейтів: окрім глобального впливу, медичне страхування, 25 робочих днів відпустки, лікарняні та бюджет на покупку техніки.

Необхідний досвід розробки АІ агентів, автоматизації процесів за допомогою агентного підходу, досвід підготовки документації до RAG, досвід інтеграції внутрішньої CRM системи з MCP-сервером, розмовна англійська.

Ми в пошуках фахівця, командного гравця, який горітиме своєю справою. Нам потрібна людина, яка завжди з ініціативою підходить до нових завдань та орієнтується на результат. Нам дуже важливе бажання вчитися та розвиватися, у чому наша команда завжди готова допомогти.
 

Обов’язки:

• Ефективно знаходити, відбирати та купувати дроп-домени на аукціонах для різних регіонів, не обмежуючись стандартними платформами (GoDaddy, DropCatch і т.д.).
• Формування щоденних звітів з аукціонами, дроп-доменами, ключовими показниками та іншими аналітичними даними.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з аукціонними доменами, знання критеріїв якісних дроп-доменів
• Експертний рівень роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, SEMrush, Majestic)
• Розуміння процесу дропу доменів: як саме домен дропається, коли стає доступним, як потрапляє на аукціон, а також що таке бекордер
• Розуміння базових принципів ранжування пошукових систем
• Знання альтернативних джерел для пошуку доменів, окрім expireddomains.net
• Досвід формування таблиць з доменами та їхніми показниками
• Вміння проводити аналіз доменів, включаючи беклінки, ключові слова та історію домену
• Навички роботи з інструментами Screaming Frog, Netpeak Checker/Spider
   

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Фінальна співбесіда з технічною командою
• Оффер
   

Що ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу
• Гідна заробітна плата прив’язана до рівня ваших навиків
• Можливість відходити від стандартних завдань та побудувати відділ мрії
• Робота у команді з крутими фахівцями
• Зручний графік роботи. Старт з 8:00 - 10:00 ранку
• Оплачувані лікарняні, вихідні та відпускні

Senior Affiliate Manager (Sports)

Зараз ми шукаємо Senior Affiliate Manager (Sports) – гуру партнерських програм, який знає, як перетворювати спортивний трафік на золото й будувати довгострокові відносини, засновані на взаємній вигоді.

Чим ти займатимешся?

Залучати вебмайстрів, команди та мережі зі спортивним трафіком.

Аналізувати якість трафіку у спорт-вертикалі та оптимізовувати ROI.

Домовлятися про вигідні CPA/RevShare/Hybrid моделі, знаходити компроміси й забезпечувати максимально ефективні умови для обох сторін.

Управляти бюджетами, складати звіти й завжди знати, як досягнути KPI.

Відвідувати iGaming affiliate конференції, знаходити нових партнерів і зміцнювати стосунки з наявними.

Кого ми шукаємо?

Ти ідеально підходиш, якщо:

Ти експерт у спортивній вертикалі. Маєш щонайменше 2 роки досвіду в affiliate marketing у Betting , розумієш специфіку спортивного трафіку та різні джерела: SEO, соцмережі, Telegram/Facebook-групи тощо.

Ти аналітик. Вмієш працювати з метриками (FTR, FTD, ROI, LTV), оцінювати якість трафіку та знаходити точки зростання.

Ти дипломат. Легко знаходиш спільну мову з партнерами, ведеш конструктивний діалог і вмієш досягати WIN–WIN.

Ти проактивний. Дієш швидко, мислиш стратегічно та вмієш самостійно закривати завдання без мікроменеджменту.

Англійська – твій мінімум (B2+).

 

DATAMI
Чернівці (remote-first) | Клієнти: Україна, Європа, США
Salary: до $1500 (net, залежно від досвіду)
Формат: віддалено + можливість онбордингу та роботи в офісі у Чернівцях

Про компанію

DATAMI — сервісна компанія у сфері кібербезпеки (pentest, аудити, compliance, vulnerability assessments).
Команда до 50 людей. Працюємо з клієнтами з України, Європи, Азії, Австралії та США.

Проекти здебільшого короткострокові. Працюємо у форматі виконання конкретної послуги з чітким scope та завершенням проекту — без постійних retainers та розробки продукту.

Про роль

Шукаємо Middle Project Manager з фокусом на клієнтську взаємодію та сервісний delivery.

Ви відповідатиме за:

• клієнтську комунікацію (calls, email, регулярні апдейти);
• контроль дедлайнів та виконання домовленостей;
• структурне ведення проектної документації;
• підготовку статус-звітів і презентацію результатів;
• підтримку відносин з клієнтом під час проєкту;
• виявлення можливостей для повторних та додаткових замовлень.

Проекти йдуть паралельно (5–8 одночасно) та потребують системного контролю й своєчасної комунікації, але не передбачають глибокого щоденного мікро менеджменту задач. Команди невеликі (2–5 спеціалістів).

Ви несете відповідальність за дотримання домовленостей з клієнтом і загальний результат проєкту з боку компанії.

Основні обов’язки

• Ведення кількох паралельних короткострокових клієнтських проектів.
• Регулярна комунікація з клієнтами протягом усього циклу проекту.
• Контроль строків, scope та виконання зобов’язань.
• Своєчасні фолоуапи та координація внутрішньої команди.
• Підготовка статус-звітів і фінальних результатів.
• Структурне ведення документації (Jira/Confluence або аналоги).
• Підтримка довгострокових відносин із клієнтами та розвиток співпраці.

Що очікуємо

• 2+ роки досвіду як Project Manager або Account Manager в IT чи сервісному бізнесі.
• Досвід ведення кількох паралельних клієнтських проектів.
• Досвід прямої комунікації з клієнтами.
• Впевнена англійська B2+ (усна та письмова).
• Структурність, уважність до деталей, відповідальність.
• Вміння працювати самостійно без постійного контролю.
   

Досвід у кібербезпеці буде перевагою, але не є обов’язковим — забезпечуємо повне навчання.

Кого ми шукаємо

Людину, яка:

• мислить системно та підтримує порядок у процесах;
• комфортно почувається в клієнтській ролі;
• здатна тримати фокус на декількох проектах одночасно;
• бере відповідальність за результат;
• орієнтована на довгострокові відносини з клієнтами.

Що ми пропонуємо

• Salary: 1100 — 1500.
• Remote-first формат роботи або можлива робота в офісі
• Можливість пройти оплачуваний онбординг та навчання в офісі в Чернівцях.
• 20 днів оплачуваної відпустки + 15 додаткових днів.
• 100% компенсація навчання.
• Невелика команда без бюрократії та мікро менеджменту.
• Можливість професійного зростання до Senior PM / Client Delivery Lead.

Долучайся!