Jobs at Djinni

Привіт! 👋
Компанія Archysoft шукає Senior Python Developer для роботи над цікавими проєктами у дружній та професійній команді!

Що на тебе чекає? 👇
- Розробка нових сервісів на Python (Django, Flask, FastAPI)
- Побудова, документування та підтримка REST API
- Інтеграція з зовнішніми API та мікросервісами
- Робота з БД (PostgreSQL, MongoDB)
- Оптимізація продуктивності, написання тестів
- Робота з Docker, CI/CD, Celery, Redis
- Участь в обговоренні архітектури проєкту та технічних рішень

Що важливо:
- 5+ роки досвіду з Python
- Комерційний досвід з Django та/або Flask, FastAPI
- Досвід розробки RESTful API
- Практика з SQL/NoSQL БД
- Docker, Git, CI/CD, Celery
- Розуміння принципів чистого коду, архітектури, SOLID
- Готовий/готова працювати з проєктами Upwork
- Англійська: Upper Intermediate+ (є комунікація з іноземними замовниками)
- Вища освіта

Чому це може бути цікаво для тебе? 
- Постійний розвиток: Ми обожнюємо та спонукаємо до постійного навчання та покращення професійних навичок. В компанії можна створити індивідуальний план розвитку, який допоможе досягти твоєї мети. Ми також відшкодовуємо всі необхідні курси, тренінги та сертифікації;
- Баланс: Пропонуємо 20 оплачуваних днів для лікарняного та відпустки. Ми дуже не любимо овертайми й намагаємося їх уникати, але якщо така ситуація виникає, ми готові оплачувати їх додатково;
- Довіра та чесність: Ми цінуємо відкритість та щирість один до одного.
- Повністю віддалений формат роботи, гнучкий графік.

Що на тебе чекає далі? 
- Надішли своє резюме;
- Пройди перше інтерв’ю (до 1 год) — познайомимося та обговоримо досвід;
- Потім — технічне інтерв’ю (до 1 год);
- І, якщо все збігається — offer і початок співпраці! 🎉

Якщо вакансія тебе зацікавила, з нетерпінням чекаємо на резюме!🙌

Ми завжди будемо раді співпраці з Вами!

🔗 Сайт: archysoft.com
📄 DOU: https://jobs.dou.ua/companies/archysoft/

Product Owner (UniTalk Omni) шукаємо для наших партнерів UniTalk 
 

UniTalk — міжнародна продуктова IT-компанія, що створює сучасні рішення для бізнес-комунікацій. Наші продукти допомагають компаніям вибудовувати ефективну взаємодію з клієнтами через дзвінки, повідомлення та омніканальні сервіси.

Ми працюємо з 2014 року, маємо 100+ спеціалістів у команді та клієнтів у Північній Америці й Європі. Продукти UniTalk активно розвиваються, масштабуються та доповнюються AI-рішеннями. Зараз ми шукаємо Product Owner / Product Manager, який допоможе нам зробити UniTalk Omni ще сильнішим і зрозумілішим для ринку.
 

🧠 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо досвідченого Product Owner / Product Manager, який не боїться брати відповідальність і хоче впливати на продукт, а не просто вести беклог.

Це людина, яка:

• вже 4+ роки працює з IT / SaaS продуктами;
• має досвід роботи з B2B-рішеннями та складною бізнес-логікою;
• розуміє повний життєвий цикл продукту — від ідеї та розробки до запуску й продажів;
• вміє мислити системно, бачити картину цілком і приймати рішення на основі даних та аналітики;
• комфортно взаємодіє з розробниками, дизайнерами, маркетингом і сейлз-командою;
• має хороше відчуття UI/UX і розуміє, як продукт має виглядати та працювати для користувача.
   

🛠 Обовʼязкові навички та досвід

• Постановка ТЗ на нові фічі, інтерфейси, лендинги та презентаційні матеріали
• Формування базової логіки UI/UX для дизайнерів
• Побудова та реалізація GTM-стратегії
• Аналіз конкурентів, ринку та позиціонування продукту
• Робота з продуктовими метриками та ключовими показниками
• Генерація та перевірка гіпотез щодо розвитку продукту
• Участь у демо, пресейлах і роботі з ключовими клієнтами
• Англійська мова від B1
   

📌 Основні задачі

• Аналіз продуктів UniTalk та розвиток UniTalk Omni
• Продумування та запуск нового функціоналу (ідея → ТЗ → контроль реалізації)
• Формування та впровадження GTM-стратегії разом із маркетингом
• Підготовка презентацій, демо, інструкцій та навчальних матеріалів
• Участь у маркетингових та рекламних активностях
• Дослідження потреб користувачів і конкурентного середовища
• Взаємодія з підрядниками, партнерами та внутрішніми командами
• Проведення внутрішніх тренінгів по продукту
   

💼 Умови роботи

• Формат: офіс у Києві (Поділ) + гібрид
• Графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Зайнятість: повна
• Зарплата: 60 000 – 120 000 грн (ставка + KPI)
• Оформлення: ФОП після випробувального терміну (3 місяці)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
   

🎁 Додатково

• Можливість росту всередині продуктової компанії
• Команда без зайвої бюрократії та мікроменеджменту
• Team buildings, корпоративи, активності
• Комфортний офіс, кава, обіди, смаколики
• Робота з реальним продуктом, який уже має ринок і клієнтів
   

👉 Якщо тобі цікаво впливати на продукт, бачити результат своєї роботи та працювати з живим B2B SaaS - надсилай резюме і давай знайомитись 🚀

AMMAGAMMA — українська продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.

Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Senior Sales / Retention Manager.🖤

Нам потрібна людина, яка керує прямою комунікацією з клієнтами як revenue-інструментом, продає через довіру та експертизу, працює з VIP-сегментами і системно максимізує LTV, ARPU та retention через дзвінки + месенджери / соцмережі.

Про тебе:
 

— 3+ роки досвіду в Retention / Sales у B2C
— обовʼязковий досвід у Forex / Trading 
— fluent English (C1+) — обовʼязково, French — великий плюс
— сильні навички прямих продажів, апсейлу та роботи з VIP / high-value клієнтами
— мислиш через дохід, середній чек, LTV і довгострокові відносини

Довіримо тобі:

— пряму комунікацію з клієнтами через дзвінки, месенджери та соцмережі
— retention та повторні депозити через персональні продажі й консультації
— роботу з VIP- та high-value сегментами (1-to-1 підхід)
— підвищення ARPU, LTV та середнього чека через voice + chat-канали
— збір та аналіз фідбеку клієнтів для покращення retention- та sales-стратегії

Дбаємо про:

Навчання, ріст, розвиток:
 

— iндивідуальний річний бюджет на навчання (конференції, мітапи, курси)
— програма розвитку для лідерів: лідерство, управління, стратегічний менеджмент
— повністю оплачувана участь у міжнародних конференціях

Персональний ріст:
 

— персональний growth-план для кожного члена команди
— наставник / ментор від компанії
— внутрішні кар’єрні треки 

Психологічне здоров’я:
 

— корпоративний психолог / коуч
— ментальні дей-офи
— антистрес-пак: медитації, йога, дихальні практики
— оплата фітнесу / йоги / танців
— річний абонемент у спортзал
— оплата масажів / бані 

Фінансові умови та бонуси:
 

— гарантія підвищення окладу +5% кожні півроку = +10% щороку
— гарантія росту доходу х2 за 2 роки — закріплена у договорі
— перформанс-бонуси
— % від доходу
— опціони / частка у прибутку
— повністю оплачувані релокейти
— премії за ідеї, що привели до зростання
— премії за рекомендації співробітників 

Комфорт і умови роботи:
 

— гнучкий формат роботи
— правило: «міти тільки по ділу» (ніяких мітів заради мітів)
— персональний асистент для керівників
— техзабезпечення: MacBook / монітори / преміум-девайси
— корпоративні доступи до топових софтів і тулзів ринку
— оплата коворкінгу

Відпустки та відпочинок:
 

— безлімітна відпустка
 

Кар’єра та вплив:
 

— можливість запускати власні продукти всередині компанії
— швидкий кар’єрний ріст (компанія росте ➡️ ти ростеш)
— участь у виїзних стратегічних сесіях (гольф-клуби, заміські комплекси)

Культура, середовище, принципи:
 

— корпоративна культура, яка реально працює
— прозорість усієї аналітики та метрик
— ніякого мікроменеджменту
— ніякої бюрократії
— ніякої токсичності
— прямий діалог із CEO та бордом

Командні активності:
 

— корпоративи, про які ти згадуватимеш роками
— вилазки: картинг, яхти, командні вечері
— преміальні подорожі за рахунок компанії (раз на рік, для топів)
 

Ми подбали навіть про це:
 

— корпоративний таролог / астролог
— корпоративний дієтолог
 

Залишай відгук, заповнюй анкету — і вже на інтерв’ю ти отримаєш свій персональний growth-план.
Ми швидко покажемо, як саме ти виростеш у нас.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

 

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Internal Comms & Engagement Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Внутрішній комунікатор та двигун корпоративної культури: створює контент, підтримує прозору комунікацію та організовує ініціативи, що підсилюють залученість й енергійність команди.

Твої задачі:

• Внутрішні комунікації
• Створювати і вести tone of voice внутрішніх комунікацій (Slack, внутрішні новини, дайджести, PeopleForce, корпоративні канали)
• Писати і готувати контент для важливих апдейтів від CEO, People team, тощо
• Підтримувати структуровану систему інформування: хто, коли, кому і як комунікує
• Залучення та культура
• Запускати і підтримувати ініціативи, що підсилюють KMA-спільноту: челенджі, wellbeing тижні, корпоративні святкування, внутрішні івенти
• Збирати зворотний зв’язок (eNPS, Pulse surveys), аналізувати настрої в команді, готувати пропозиції для підсилення engagement
  
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді у форматі remote
• Вміння працювати з верхньорівневими задачами та самостійно будувати стратегію
• Практичний досвід організації ком’юніті, клубів за інтересами та внутрішніх ініціатив
• Глибоке розуміння групової динаміки, формування прив’язаності та розвитку лояльності до компанії
• Продуктовий підхід, проектний менеджмент та структурне мислення
• Досвід роботи з метриками та бюджетами
• Сильні комунікаційні навички, вміння об’єднувати людей, проактивність та орієнтація на результат
• Копірайтинг та сторітелінг
• Стратегічні внутрішні комунікації
• Формування tone of voice та корпоративної культури
  
   

Бажано:

• Досвід менеджменту
• Мати наявну мережу перевірених підрядників/спікерів
  
   

Тобі до нас, якщо шукаеш:

Можливість активно комунікувати та об’єднувати команду, робити інформацію зрозумілою і цікавою, налагоджувати внутрішні потоки комунікацій, створювати атмосферу залученості та підтримувати корпоративну культуру через івенти, ініціативи та зворотний зв’язок.

Ми пропонуємо:

Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.

Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.

Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

 

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Chief Human Resources Officer (CHRO)
• Фінальна співбесіда

Рівень: Senior / Head

Локація: Київ

Формат роботи: офісний (спершу), згодом можливий гібрид

Вертикалі: Crypto

Модель оплати: ставка + бонус / % від профіту

Про Shaleni

Shaleni — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на підборі спеціалістів у вертикалях Crypto, Gambling, Betting, Arbitrage та Performance Marketing.

Ми співпрацюємо з кількома командами, що купують і продають трафік, масштабують GEO та будують системні affiliate-напрями. Підбираємо кандидатів для різних команд і проєктів, щоб їхній досвід і навички максимально відповідали потребам проєкту.

Про вакансію

Шукаємо Head of Affiliate Department (Crypto), який зможе очолити команду affiliate-менеджерів, побудувати системні процеси, масштабувати партнерські мережі та контролювати профітність.

Позиція передбачає офісний формат у Києві на старті та можливість переходу на гібридну модель.

Основні обов’язки

• Керівництво affiliate-департаментом
• Масштабування існуючих та запуск нових партнерських мереж
• Контроль KPI і профітності трафіку
• Формування стратегій запуску офферів, оптимізації та ROI
• Впровадження системних процесів, аналітики та автоматизації

• Менторинг та навчання команди

   

Вимоги

• Досвід на керівних позиціях Affiliate Manager від 3 років
• Практичний досвід у вертикалі Crypto
• Досвід роботи з великими командами та побудови системних процесів
• Аналітичне мислення, стратегічне бачення, відповідальність

• Готовність до поліграфу

   

Буде перевагою

• Можливість привести свою команду
• Досвід роботи з Tier 1 GEO

• Гнучкість у побудові процесів та навчанні команди

   

Умови

• Офісний формат у Києві на старті, згодом – гібрид
• Конкурентна компенсація (ставка + бонус / % від профіту)

• Довгострокові проєкти та конфіденційність

   

Якщо ви досвідчений Head of Affiliate Department (Crypto), готовий керувати великою командою та приносити значний профіт, надсилайте резюме.

⭐️ Про нас ⭐️

Stripo — українська продуктова компанія, що з 2017 року переосмислює цикл створення email-розсилок.

Наш drag-and-drop конструктор і HTML-редактор дають маркетологам і розробникам змогу будувати листи за лічені хвилини, а модульна архітектура та інтерактивні елементи (AMP, ігри, опитування) перетворюють листи на справжній user-experience.

• 1,5 млн+ користувачів у 180+ країнах
• 10 млн листів, створених у Stripo
• 65% компаній із Fortune 100 довіряють нам свої шаблони
• 80+ інтеграцій з ESP/CRM, експорт у Gmail, Outlook та Webhook одним кліком
• 132 SaaS-продукти вже вбудували наш плагін у свої платформи

Постійні інновації: реальне співредагування та коментування (2024), AI-асистент для генерації контенту (2025)
Заходь на сайт, та дізнавайся більше про нас: stripo.email

Ми формуємо еволюцію email-маркетингу. Якщо тобі близькі швидкість, якість і глобальний вплив — долучайся! 🚀

👨🏻‍💻 Про команду 👩🏼‍💻
SDR є частиною Marketing-команди Stripo.
Це перша людина в напрямку лідогенерації, яка працюватиме напряму з CMO та братиме участь у запуску і побудові B2B-напряму на закордонних ринках.

🎯 Твої задачі 🎯

• Пошук лідів та контактів (email, LinkedIn та інші канали)
• Проактивна робота з лідами та розширення клієнтської бази
• Лідогенерація через LinkedIn та email, включно з написанням повідомлень
• Кваліфікація клієнтів: аналіз сайтів, внутрішніх ресурсів та баз
• Обробка вхідних лідів після реєстрацій, вебінарів та конференцій
• Встановлення та підтримка контакту з потенційними клієнтами
• Ініціація демо та взаємодія з відділом продажів
• Робота з CRM: збереження, актуалізація та відстеження лідів
• Підготовка аналітичної звітності та саммарі по результатах

🔎 Вимоги 🔎

✅ Досвід у продажах або SaaS B2B
✅ 3+ роки досвіду у сфері лідогенерації (inbound та outbound) на закордонних ринках
✅ Розуміння основних каналів залучення лідів та принципів ефективної лідогенерації
✅ Впевнений досвід роботи з CRM-системами
✅ Досвід пошуку та залучення лідів через LinkedIn
✅ Сильні комунікативні навички
✅ Аналітичне мислення, здатність швидко приймати рішення та адаптуватися до змін
✅ Англійська мова — Upper-Intermediate або вище

➕ Буде плюсом ➕

Автоматизація рутини, яка спрощує та пришвидшує процес, а не замінює роботу SDR
Досвід залучення клієнтів через телефонні дзвінки

🌱 Що ми пропонуємо 🌱

Вплив на технічне бачення продукту, який використовують мільйони людей
Роботу з унікальним email-редактором з drag-and-drop, real-time колаборацією, AI-асистентом
Простір для експериментів та ініціатив — від ідеї до реалізації
Професійний розвиток: бюджет на навчання, конференції, tech talks, менторство
Сучасний стек: Angular 19+, TypeScript, CRDT, WebSocket, AI-рішення
Формат роботи: full remote або офіс у центрі Дніпра
Гнучкий графік, 18 оплачуваних робочих днів відпустки (24 календарні), лікарняні
Атмосфера довіри, відкритості та спільного розвитку

💫 Якщо ти хочеш працювати з продуктовою компанією, впливати на процеси та бачити результат своєї роботи — будемо раді знайомству!

Долучайся до Stripo і формуй еволюцію email-маркетингу разом із нами 🚀

Опис вакансії

Наша компанія шукає людину, який зможе взяти на себе відповідальність за нашу систему вихідних листів і допомогти нам поліпшити те, що у нас вже є.

Ми вже проводимо успішні outbound-кампанії, але нам потрібен фахівець із реальним практичним досвідом, який зможе посилити структуру, послідовність та результативність процесів.

Вільна письмова та усна англійська — обов’язкова!

Основні обов’язки:

• Створення таргетованих списків лідів з використанням Apollo, LinkedIn, ICP-критеріїв.
• Написання коротких, чітких і високоефективних послідовностей холодних листів з різних точок зору.
• Постійні A/B-тести (теми листів, хук, CTA, довжина, підхід).
• Управління доменами, доставлюваністю, ротацією поштових скриньок, прогріванням, щоденний моніторинг.
• Швидка і професійна відповідь на позитивні реакції або передача їх далі до керівника.
• Підтримання чистоти та організованості всіх списків, доменів і кампаній.

• Підготовка простих тижневих звітів (open rate, reply rate, positive responses, booked calls).

   

Необхідні навички та досвід:

• Практичний досвід роботи з холодними листами у B2B / SaaS / маркетингу / агентствах.
• Відмінна письмова та усна англійська (коротко, просто, розмовно).
• Розуміння психології outbound-комунікацій: персоналізація, релевантність, таймінг.
• Досвід роботи з інструментами Apollo, Instantly або аналогами.
• Базове розуміння deliverability (домени, прогрів, ротація inbox-ів).

• Комфортна робота у швидкому, ітеративному середовищі.

   

Буде плюсом:

• Досвід створення або управління декількома outbound-доменами.
• Знання стилю письма Lead Gen Jay / Hormozi.

• Досвід роботи з ринками DE / EU / UK / US.

   

Інструменти, з якими ви працюватимете:

• Instantly
• Apollo
• HubSpot
• Google Sheets / Workspace
• LinkedIn Sales Navigator
• Make
• LLMs (для варіацій та збагачення текстів)
• Slack

• ClickUp

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з дому
• Гнучкий графік роботи за домовленістю
• 5ти денний робочий тиждень, сб-нд вихідні
• Оплачувану відпустку і лікарняні

• Безкоштовні курси англійської мови для співробітників

   

📢 Не вагайся і долучайся до нашої команди!

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду з інженерів-робототехніків, програмістів та конструкторів, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Інженера-технолога.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і заохочуємо вас відгукуватися на цю та інші наші вакансії.

Що треба робити:

• Безпосередня участь у виготовлені і збиранні прототипів та співпраця з конструкторами та інженерами для покращення технологічності виробів.
• Пошук, підбір, замовлення та оцінка якості компонентів для швидкого прототипування.
• Участь у підготовці прототипів перед- і серійного виробництва.
• Розробка схем, специфікацій та інструкцій для виготовлення деталей, та збирання вузлів з цих деталей (зварювання, 3D-друк, скручування, паяння, прошивка плат), а також перевірки готових вузлів (систем).
• Навчання виробничого персоналу.
• Супровід серійного виробництва, організація комунікації між виробництвом та розробниками у разі виявлених невідповідностей у технічній документації, комплектації.
• Підготовка та впровадження змін в серійні зразки за потребою, їх документування.
• Бути у складі команди, що аналізує причини виникнення браку компонентів, збоїв у функціонуванні окремих збірок чи готового виробу, пропрацьовує та впроваджує кроки по їх усуненню.

Вимоги:

• Вища інженерно-технічна освіта
• Досвід роботи інженером-технологом на виробництві від 2 років
• Досвід в збиранні виробів (зварювання, слюсарні роботи, скручування, пайка, тестування тощо)
• Вміння працювати в CAD-системах: Solidwork, Inventor, AutoCad та вміння читати конструкторську документацію.
• Досвід розробки специфікацій, інструкцій та схем збірки
• Розуміння принципів контролю якості та методів тестування.
• Розуміння методів, та послідовності виготовлення конструкцій з металу (лазерна різка металу, згинання, токарні, фрезерні, зварювальні, складальні роботи).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати в команді.

Буде плюсом:

• Досвід на посаді інженера-технолога виробництва електронних вузлів/приладів/обладнання.
• Знання технологій монтажу електронних компонентів (SMT, THT), пайки, тестування.
• Вміння працювати з CAD-системами (Altium, FreeCAD тощо).
• Вміння працювати в автоматизованих системах управління виробництвом: 1С, Odoo.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік 5 днів на тиждень, з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00;
• Відпустка 24 календарні дні, оплачувані лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Своєчасну та конкурентну заробітну плату;
• Роботу з живою, ефективною командою, яка реально робить внесок у перемогу;
• Можливість впливати на розвиток інноваційних продуктів;
   

Надсилайте відгуки на вакансію та доєднуйтесь до нашої команди!

VAV Synergy — міжнародна консалтингова та рекрутингова компанія, що працює з європейськими та глобальними ринками. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватись, а спеціалістам — знаходити проєкти, де їхні навички мають реальний вплив.

На сьогодні ми:

• допомогли 20 000+ кандидатам знайти роботу
• співпрацюємо з 2 000+ європейськими компаніями
• об’єднали 209 експертів із середнім досвідом 4+ роки
• будуємо Dream Team із 400+ спеціалістів до 2026 року

Ми активно розвиваємо аналітичний напрям і шукаємо BI Аналітика, який допоможе перетворювати дані на управлінські рішення.

Що ми пропонуємо:

Приєднавшись до VAV Synergy, ти отримаєш:

• Стабільний графік роботи: 9:00–17:00 з обідом та кава-брейками
• Конкурентну фінансову модель: ставка + % 
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Постійне навчання та реальні можливості кар’єрного зростання
• Компенсацію витрат на спорт та навчальні курси
• Безкоштовні індивідуальні сесії з корпоративним психологом
• Сучасну техніку та комфортні умови для ефективної роботи

Що буде входити в обов'язки:

• Аналіз існуючої звітності: коригування, оптимізація, виявлення «білих плям», формування бачення розвитку BI-напрямку
• Розробка, підтримка та вдосконалення звітів і дашбордів у Power BI
• Виявлення проблем, закономірностей і трендів у даних, формування гіпотез та їх перевірка
• Моніторинг ключових бізнес-метрик, ефективності роботи підрозділів, підготовка аналітичних висновків і рекомендацій
• Аналіз бізнес-процесів взаємодії департаменту з іншими підрозділами
• Розробка метрик та звітності (навантаження, кількість і типи запитів, ефективність процесів тощо)
• Збір, аналіз і формалізація вимог для побудови дашбордів та звітів
• Участь у підготовці ТЗ для CRM та інших ІТ-рішень, тестування, взаємодія з ІТ та стейкхолдерами
• Ведення статистики та систематизація аналітичних даних

Що для нас важливо: 

• Досвід аналітичної роботи з великими масивами даних
• Excel на високому рівні (формули, ВПР/XLOOKUP, зведені таблиці, графіки, робота з великими обсягами даних)
• Практичний досвід створення звітів і дашбордів у Power BI
• Базове розуміння бізнес-аналізу та підготовки технічних завдань
• Розуміння принципів формулювання функціональних і нефункціональних вимог
• Вміння створювати макапи, схеми, презентації
• Досвід роботи з інструментами моделювання бізнес-процесів (Miro, BPMN, Visio або аналоги)

Буде плюсом:

• Досвід або інтерес до кризового менеджменту
• Навички аналізу проблемних ситуацій: пошук першопричин, оцінка критичності, пріоритетності та терміновості
• Системне та критичне мислення, вміння пропонувати аналітичні рішення

Ми запускаємо та масштабуємо iGaming-продукти для ринку LATAM. Уже успішно запущено 2 продукти, активно нарощуємо трафік і партнерську мережу. Шукаємо Head of Retention.

Зони відповідальності

• Розробка та реалізація стратегій Retention і Reactivation
• Управління CRM-каналами: email, push, in-app, SMS, месенджери (налаштування, запуск, оптимізація)
• Побудова та розвиток сегментації гравців: RFM, поведінкова, value-based
• Розробка та впровадження бонусних і промо-механік (wagering, cashback, free spins тощо)
• Запуск і масштабування автоматизованих сценаріїв:
  • onboarding
  • reactivation
  • churn prevention
• Робота з ключовими метриками: Retention, LTV, ARPU, Churn, Conversion to Repeat
• Тісна взаємодія з командами продукту, аналітики, маркетингу та VIP
• Підготовка та надання аналітики й звітності
• Управління та розвиток retention / CRM-команди (за наявності)
• Проведення A/B-тестування гіпотез і постійна оптимізація воронок

Вимоги

• 3+ років досвіду у Retention / CRM / Lifecycle Marketing
• Обов’язковий досвід у iGaming / Betting / Gambling
• Досвід роботи з ринком LATAM
• Глибоке розуміння економіки гравця та метрик LTV
• Досвід роботи з CRM-платформами (досвід з Gr8ytech буде перевагою):
  Optimove, Fast Track, Salesforce, Braze та ін.
• Сильні аналітичні навички, досвід роботи з Tableau, дашбордами та даними
• Розуміння бонусних моделей і їх впливу на маржинальність
• Досвід запуску та масштабування автоматизованих комунікацій
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище

«Бізнес-Конструктор» — міжнародна освітньо-консалтингова компанія, яка вже 12 років допомагає компаніям зі всього світу підвищувати ефективність, впроваджувати сучасні управлінські інструменти та досягати бізнес-цілей.

Наш сайт: https://bizconstructor.com/ua/

Місія компанії — підвищення культури ведення бізнесу в країні та за її межами.

Зараз ми в пошуках Таргетолога (In-house), який/яка допоможе нам масштабувати рекламні кампанії, посилити лідогенерацію на наші продукти і створити ефективну стратегію залучення нових лідів для розвитку бізнесу.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш сильну експертизу в Meta Ads, любиш складні задачі, працюєш системно, прогнозовано і орієнтована/ий на результат.

Твої основні завдання:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads Manager (вебінари, автоворонки, програми, квізи, лідмагніти тощо).
• Побудова структури кампаній (CBO/ABO, тестування аудиторій, плейсментів, гео).
• Оптимізація за ключовими метриками: CPL, CPR, CTR, Frequency, ROAS.
• Масштабування кампаній та управління денними бюджетами.
• Контроль вигоряння аудиторій та регулярний refresh сегментів.
• Формування ТЗ на креативи (меседжі, тригери, хуки, формати).
• Генерація гіпотез та системне тестування (аудиторії, меседжі, креативи, воронки).
• Щоденна та щотижнева звітність у Google Sheets та аналітика результатів.
• Співпраця з командою маркетингу (планування запусків, синхронізація пріоритетів).

• Контроль технічної коректності трекінгу (налаштування Pixel, Conversions API, GTM).

   

Ми шукаємо саме тебе, якщо маєш:

• 3+ роки досвіду в Meta Ads
• Досвід роботи з бюджетами від $5 000+ на місяць на 1 воронку
• Вміння працювати з ABO/CBO, Lookalike, Broad, ремаркетингом.
• Сильні навички роботи з аналітикою (Meta Ads + Google Analytics + Sheets).
• Досвід побудови маркетингових воронок та прогнозування результатів.
• Вміння писати якісні ТЗ на креативи та формувати гіпотези.
• Розуміння атрибуції та її впливу на оптимізацію.

• Системне мислення, здатність працювати без мікроменеджменту.

   

Особисті якості:

• Уважність до деталей та точність у цифрах.
• Аналітичність та структурність.
• Перфекціонізм у доброму розумінні — прагнення до найкращого результату.
• Готовність тестувати нові підходи та працювати з різними нішами.
• Висока дисципліна, відповідальність та прогнозованість у роботі.

• Стійкість до розфокусу, термінових задач і великої кількості продуктів.

   

Робота в «Бізнес-Конструктор» — це:

• Можливість навчатися на внутрішніх заходах компанії, згодом і зовнішніх.
• Відкритість до ідей та думки всіх співробітників.
• Авторська програма адаптації для кожного новачка.
• Команда людей, які створюють та змінюють бізнес у всьому світі.
• Можливість познайомитися і попрацювати пліч-о-пліч з успішними підприємцями України та країн Европи.
• Постійний розвиток та прокачування своїх soft і hard скілів.
• Наразі, ми дуже сумуємо за роботою у офісі та нашою командою, тому намагаємось частіше бачитися у онлайн форматі. Ми сподіваємось, що скоро до нас повернуться незабутні корпоративи, кіно-вечори, настілки по п’ятницях та покер.

• Можливість працювати ВІДДАЛЕНО за графіком — Пн-Пт з 09:00 до 18:00/10:00—19:00.

   

Нам важлива твоя активна позиція, ми цінуємо не просто виконавця, а людину, здатну висловлювати свою позицію, генерувати ідеї та брати на себе відповідальність!

Наш рекрутер обов’язково перегляне всі резюме і зв’яжеться з тобою протягом 2−3 робочих днів, якщо твій досвід збігається з вимогами.

Ми шукаємо TikTok Media Buyer з досвідом в iGaming, який буде відповідати за платний трафік та працювати з чіткими бізнес-KPI: CPA, ROI, Deposits, LTV.

Основні задачі:

• Запуск та масштабування paid TikTok Ads у вертикалі iGaming
• Робота з повним funnel: креатив → трафік → реєстрація → депозит
• Оптимізація кампаній за KPI: CPA, ROI, Deposits, LTV
• Робота з рекламними акаунтами TikTok (фарм, прогрів, ротація)
• Тестування креативів, аудиторій, лендингів
• Аналіз ефективності кампаній та масштабування прибуткових зв’язок
• Співпраця з креативною командою / UGC-кріейторами
• Контроль бюджетів та звітність по результатах

Вимоги:

• Досвід роботи TikTok Media Buyer в iGaming 2+ роки (обовʼязково)
• Практичний досвід роботи з CPA / ROI / Deposits / LTV
• Досвід управління рекламними бюджетами
• Розуміння специфіки TikTok для gambling / betting / crypto
• Досвід роботи з антидетект браузерами, проксі
• Розуміння трекінгу та аналітики (AppsFlyer / Voluum / Keitaro — буде плюсом)
• Самостійність, орієнтація на результат

Буде плюсом:

• Досвід масштабування кампаній
• Досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 GEO
• Досвід роботи з in-house офферами

Ми пропонуємо:

• Роботу з чіткими бізнес-KPI, без «води»
• Конкурентну оплату + % / бонуси від результату
• Доступ до бюджетів та масштабування
• Довгострокову співпрацю в iGaming-проєкті
• Віддалений формат роботи

На проєкт платіжної системи UAPAY запрошуємо Middle/Senior Node.js Developer!

Ми команда професіоналів, які впроваджують fintech рішення на ринку України з 2007 року. Постійно зростаємо, але завжди цінуємо своїх).
Проект реалізовує команда, яка втілює в життя цікаві ідеї в галузі фінансових послуг. На проєкті у тебе буде можливість навчитися новому, проявити свої ініціативи та набути цінного досвіду.
Вимоги

• комерційний досвід роботи із Node.js від 3 років
• знання принципів OOP та функціонального програмування
• знання SOLID, DRY, KISS та Clean Architecture
• розуміння і дотримання принципів 12-factor application
• розуміння web-стандартів і протоколів
• розуміння криптографічних функцій та стандартів
• досвід роботи із http та rpc фреймворками (ExpressJS, Fastify, NestJS, Actionhero, Moleculer тощо)
• досвід з ORM-бібліотеками (Sequelize, TypeORM тощо)
• вміння орієнтуватись в екосистемі NPM та досвід роботи із різними бібліотеками 
• навички роботи із контейнеризацією (Docker, K8S тощо)
• досвід написання Unit-tests, e2e-tests
• навички роботи з реляційними (MySql/Postgres) та нереляційними (MongoDB, Redis, DynamoDB тощо) базами даних 
• досвід роботи з брокерами повідомлень RabbitMQ, Kafka, Amazon SQS, тощо
• досвід роботи з сервісами AWS або інших хмарних провайдерів
• досвід роботи з системою контролю версій Git
• досвід проведення Code Review 
• досвід у створенні документації
• навички командної роботи в Agile
• навички роботи із інструментами для менеджменту та документації Jira/Confluence або аналоги
• досвід роботи з ШІ-асистентами
• вміння формувати ефективні запити до LLM

Буде плюсом

• досвід у фінтех проектах
• досвід роботи з високонавантаженими системами 
• досвід роботи із front-end технологіями
• досвід із іншими мовами програмування
• розуміння та досвід у девопс процесах
• досвід у побудові загальної архітектури системи. Розуміння компонентів інфраструктури
• робота із UML (і не тільки) діаграмами

Обов’язки

• розробка серверних додатків на JS/TS 
• робота над новим функціоналом, підтримка старого функціоналу
• участь у командних процесах (скрам-активності, код-рев’ю, грумінги тощо)
• аналіз та декомпозиція задач
• ведення технічної документації

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень заробітної плати;
• можливість працювати віддалено, гібридно чи в офісі (5 хвилин від ст. м. Мінська);
• оплачуваних 20 робочих днів відпустки та 10 оплачуваних днів лікарняного без довідки, Day off на День Народження та для волонтерства;
• команда професіоналів, які горять своєю справою та пишаються своїм продуктом.

24Play шукає Trainee QA Engineer 👋

Ми — українська компанія, яка з 2019 року розробляє та видає мобільні ігри. За цей час ми запустили десятки проєктів і зібрали понад 100 мільйонів гравців з усього світу.

Серед наших ігор — Zombiepunk, Blitzkrieg Assault, Street Dude та інші. Ми любимо ігри, працюємо з сучасними технологіями та постійно розвиваємо наші продукти.

Досвід? Не обовʼязковий 🙌
Навіть якщо у твоєму резюме поки що немає комерційного досвіду — це ок. У нас є внутрішнє навчання, де ми допоможемо розібратися з основами тестування та зробити перші впевнені кроки у QA: від розуміння тест-кейсів до оформлення баг-репортів.

Що на тебе чекає:

• Навчання від досвідчених QA-спеціалістів, які поділяться практичними знаннями та корисними інсайтами.
• Робота з реальними проєктами, де ти зможеш застосовувати отримані знання на практиці та поступово прокачувати свої навички.
• Дружня команда, яка підтримає, підкаже і точно знає не один жарт про тестувальників і розробників 😉
• Можливості для зростання та розвитку: ми цінуємо тих, хто хоче рухатися вперед і розвиватися разом з компанією.

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш щире бажання навчатися та розвиватися у сфері QA.
• Любиш та граєш в ігри, орієнтуєшся в індустрії!
• Уважний до деталей і можеш помітити навіть найменші неточності.
• Любиш порядок і логіку, а неструктурованість сприймаєш як виклик.
• Вмієш зберігати позитивний настрій і ставитися до робочих моментів з гумором.

Ваші обов'язки включатимуть (але не обмежуються):

Створення, підготовка (фарм) та підтримка акаунтів Google;

Робота з банами/розблокуваннями акаунтів (оскарження, заміни);

Робота з платіжними системами (додавання/відв’язування карт, перевірка білінгу);

Взаємодія з Media Buying-відділом: виконання супутніх задач, пов’язаних з роботою акаунтів у Google Ads (налаштування, підключення, аудит тощо);

Ведення внутрішньої документації по акаунтах.
 

Вимоги:

Досвід роботи з акаунтами Google (фарм, розблокування, білінг) — буде перевагою;

Базове розуміння Google Ads та принципів рекламного кабінету;

Стійкість до рутинної роботи, уважність до деталей;

Відповідальність, вміння самостійно організувати робочий процес;

Бажання вчитися та швидко адаптуватися.
 

Ми пропонуємо:

Стабільну оплату + бонуси за ефективність;

Повністю віддалену роботу;

Дружню команду без бюрократії та токсичності;

"Безпечно помилятися" — ми не караємо за експерименти, а навпаки — цінуємо ініціативу.

Якщо хочете приєднатись до команди - залишайте CV!